산업안전보건

Occupational safety and health
이 그림은 제2차 세계대전 당시 영국의 한 공장에서 선반 위에서 자신의 작품을 살펴보고 있는 여성을 묘사하고 있다.그녀의 눈은 보호되지 않는다.오늘날, 그러한 관행은 노동자의 직업 건강 및 안전 기준을 준수하는 대부분의 선진국에서 허용되지 않는다.그러나 많은 나라에서 그러한 기준은 여전히 약하거나 존재하지 않는다.
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직업안전보건(OSH), 직업건강 또는 직업안전(Ossociative Health and Safety), 직업안전([1]OHS)이라고도 하는 직업안전보건(OSH)은 직장인의 안전, 건강 및 복지와 관련된 다원적 분야이다.이 용어들은 [2]이 분야의 목표를 가리키기도 하므로, 이 기사의 의미에서의 용도는 원래 산업안전보건프로그램/부서 등의 줄임말이었다.

직업안전보건 프로그램의 목표는 안전하고 건강한 직업환경을 [3][4]조성하는 것이다.OSH는 또한 직업 [5]환경의 영향을 받을 수 있는 모든 일반 대중을 보호합니다.

전 세계적으로 매년 278만 명 이상이 직장 관련 사고나 질병으로 사망하며 이는 15초마다 1명꼴이다.매년 3억7천400만 건의 비치명적인 업무상 상해가 발생한다.직업 관련 상해 및 사망에 따른 경제적 부담은 매년 [6]세계 국내총생산의 4%에 육박하는 것으로 추정된다.이 역경의 인적 비용은 엄청나다.

커먼법 관할구역에서 고용주는 [7]종업원의 안전을 합리적으로 관리할 커먼법상의 의무(일명 주의 의무)가 있습니다.또한 법령은 다른 일반 의무를 부과하고, 특정 의무를 도입하며, 산업안전 문제를 규제할 권한을 가진 정부 기관을 만들 수 있습니다. 이에 대한 자세한 내용은 관할구역마다 다릅니다.

정의.

세계보건기구(WHO)가 정의한 바와 같이, "직업 건강은 직장 내 건강과 안전의 모든 측면을 다루고 위험의 [8]일차적인 예방에 강한 초점을 두고 있다."건강은 단순히 질병이나 [9]병세가 없는 것이 아니라 육체적, 정신적, 사회적 행복의 완전한 상태로 정의되어 왔다.직업 건강은 개인이 자신의 건강에 최소한의 피해를 주는 방식으로 직업을 가질 수 있도록 하는 것과 관련된 다원적 의료 분야이다.이는 [citation needed]직장 내 위험으로부터의 피해 예방을 우려하는 직장 내 건강 및 안전 증진에 부합합니다.

1950년 이후, 국제노동기구(ILO)와 WHO는 직업 건강에 대한 공통의 정의를 공유해 왔다.ILO/WHO 직업보건 공동위원회가 1950년 첫 회의에서 채택했으며 1995년 12번째 회의에서 개정했다.정의는 다음과 같습니다.

「직업 건강의 주된 목표는, ①종업원의 건강·작업 능력의 유지·촉진, ②안전·건강에 도움이 되는 작업 환경·작업의 개선, ③보건·사를 지지하는 방향으로의 작업 조직·작업 문화의 정비 등, 3가지입니다.또한 긍정적인 사회 풍토와 원활한 운영을 촉진하고 사업의 생산성을 향상시킬 수 있다.이 맥락에서 근로문화의 개념은 관련 사업에 의해 채택된 필수 가치 시스템의 반영을 의미한다.이러한 문화는 경영 시스템, 인사 정책, 참여 원칙, 훈련 정책, 사업의 품질 관리에 실제로 반영되어 있습니다.

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직업 건강 분야에 종사하는 사람들은 의학, 심리학, 역학, 물리치료와 재활, 직업 치료, 직업 의학, 인적 요소, 인간 공학, 그리고 많은 다른 것들을 포함한 다양한 분야와 직업에서 온다.전문가들은 광범위한 직업 건강 문제에 대해 조언합니다.여기에는 직업상 문제를 일으키는 기존의 특정 조건을 피하는 방법, 올바른 작업 자세, 휴식 시간 빈도, 취할 수 있는 예방 조치 등이 포함됩니다.산업 안전의 질은 (1) 산업 재해 수준을 반영하는 지표, (2) 고용주 1인당 평균 근로 불능 일수, (3) 근로 조건의 만족도, (4) 근로자의 [11]안전 근무 의욕 등을 특징으로 한다.

「직업 건강은, 모든 직업에 있어서의 노동자의 신체적, 정신적, 사회적 행복의 최고 레벨의 촉진과 유지, 노동 조건에 의한 건강 이탈자의 방지, 고용중의 노동자의 유해 요인에 의한 위험으로부터 보호하는 것을 목표로 한다.h. 노동자의 생리적, 심리적 능력에 적응한 직업 환경에서의 배치와 유지, 그리고 요약하자면, 사람에 대한 노동의 적응과 각자의 [citation needed]직업에 대한 노동의 적응이다.

신뢰할 수 있는 정보에 기반한 건강 및 안전 제공에 대한 사회의 높은 요구를 감안할 때, 직업 안전 및 건강(OSH) 전문가들은 증거 기반 실무에서 뿌리를 찾아야 한다.새로운 용어는 "증거에 근거한 의사결정"입니다.증거 기반 관행의 실무적 정의는 다음과 같다. 증거 기반 관행은 근로자의 건강, 안전, 웰빙 및 작업 능력에 유리한 조언과 결정을 위해 문헌 및 기타 증거 기반 출처의 증거를 사용하는 것이다.따라서 증거 기반 정보는 전문 지식 및 노동자의 가치와 통합되어야 한다.문맥적 요소들은 입법, 문화, 재정 및 기술적 가능성과 관련되어야 한다.윤리적 고려에 [12]유의해야 한다.

역사

해리 맥쉐인, 1908년 16세신시내티에 있는 공장에서 기계로 끌려가서 보상도 없이 팔이 어깨에서 찢어지고 다리가 부러졌어요

산업 안전과 건강에 대한 연구와 규제는 비교적 최근의 현상이다.산업혁명의 여파로 노동자의 우려에 따라 노동운동이 일어나면서 노동자의 건강은 노동관련 [citation needed]문제로 고려되기 시작했다.

1700년, De Morbis Articum Diatriba는 50개 이상의 직업에 종사하는 근로자들이 마주치는 화학 물질, 먼지, 금속, 반복적이거나 폭력적인 움직임, 이상한 자세, 그리고 다른 질병 유발 물질의 건강상의 위험을 개략적으로 설명했다.영국에서는 19세기 초(1802년 이후)의 공장법이 목화 공장에서 일하는 아이들의 건강 악화에 대한 우려에서 생겨났다: 1833년의 법률은 전문 공장 검사 [13]기관을 만들었다.: 41 검사원의 최초 소관은 아동과 청소년의 섬유산업 근로시간 제한(고질적인 과로를 방지하기 위해 도입되었으며, 건강 악화와 변형을 직접적으로 초래하고 간접적으로 높은 사고율을 초래하는 것으로 확인됨)을 감독하는 것이었다.그러나, 공장 검사원의 권유로, 1844년에 섬유 산업의 여성 노동 시간에 대한 유사한 제한을 둔 추가 법이 기계 보호의 요건을 도입했다(섬유 산업에서만, 그리고 여성이나 [13]어린이가 접근할 수 있는 영역에서만).: 85

1840년 왕립위원회는 광업 노동자들의 작업환경과 사고 빈도가 매우 높은 광업 노동자들의 상황에 대한 조사결과를 발표했다.그 위원회는 대중의 분노를 불러일으켰고 결과적으로 1842년 광산법을 만들었다.이 법은 많은 기소와 안전 개선으로 이어진 광산 및 탄광 검사원을 설치하였고, 1850년에는 검사관들이 자유롭게 [14]출입하여 검사할 수 있게 되었다.

오토 폰 비스마르크는 1883년 첫 사회보험법, 1884년 첫 노동자 보상법을 제정했다.이것은 서구 세계 최초의 사회보험법이다.노동불안에 대한 대응으로 다른 나라에서도 비슷한 행동이 [15]이어졌다.

작업장의 위험

A man carrying a ladder around a corner accidentally strikes the eye of a man approaching around the corner from the right side of the image, as shown by little dashes. They wear overalls suggesting a workplace uniform. Text warns to use caution at corners.
다양한 안전보건 경고 캠페인은 사다리 안전과 같은 작업장 위험을 줄이기 위해 노력해왔다.
주요 기사:직업상의 위험

일은 많은 경제적 이익과 기타 이익을 제공하지만, 다양한 범위의 작업장 위험(불안전한 작업 환경이라고도 함)은 또한 작업자의 건강과 안전에 위험을 초래한다.여기에는 "화학 물질, 생물학적 에이전트, 물리적 요인, 인체공학적 불리한 조건, 알레르겐, 복잡한 안전 위험 네트워크" 및 광범위한 심리사회적 [16]위험 요인이 포함된다.개인 보호 장비는 이러한 [17]위험으로부터 보호하는 데 도움이 됩니다.세계보건기구(WHO)와 국제노동기구가 실시한 획기적인 연구에 따르면, 장시간 노동에 대한 노출은 2016년 [18]허혈성 심장병과 뇌졸중 사건으로 인한 사망자가 74만 5천 명으로 추산되는 질병으로 인한 가장 큰 원인이 되는 직업상 위험 요소인 것으로 나타났다.이로 인해 과로는 전 세계적으로 선도적인 직업 건강 위험 [19]요소가 되고 있습니다.

신체적 위험은 직장에서 많은 사람들에게 영향을 미친다.직업성 난청은 미국에서 가장 흔한 업무 관련 상해로, 2200만 명의 근로자가 작업 중 위험한 소음 수준에 노출되어 있으며, 연간 약 2억4200만 달러가 청각 [20]장애에 대한 근로자의 보상에 사용된다.추락은 특히 건설, 추출, 운송, 의료, 건물 청소 및 [21]유지 관리에서 직업상 부상과 사망의 흔한 원인이기도 합니다.기계에는 가동 부품,[22] 날카로운 모서리, 뜨거운 표면 및 기타 위험 요소가 있으며, 안전하지 않게 사용할 경우 작업자를 찌르거나, 태우거나, 절단하거나, 절단하거나, 찌르거나, 다른 방법으로 작업자를 타격하거나, 상처를 입힐 수 있습니다.

생물학적 위험(생물학적 위험)은 바이러스, 박테리아 및 탄저균과 같은 유기체에 의해 생성된 독소와 같은 전염성 미생물을 포함한다.생물학적 위험은 많은 산업의 근로자들에게 영향을 미친다. 예를 들어, 인플루엔자는 광범위한 근로자들에게 영향을 미친다.[23]농부, 조경사, 건설 노동자를 포함한 야외 노동자들은 동물에게 물리고 [24][25][26]쏘이는 것, 독성 [27]식물에서 나오는 우루시올, 웨스트 나일 바이러스나 라임병과 [28][29]같은 동물들을 통해 전염되는 질병을 포함한 수많은 생물학적 위험에 노출될 위험이 있다.수의사 의료 종사자를 포함한 의료 종사자들은 혈액에 의해 전염되는 병원균과 다양한 전염병에 [30][31]노출될 위험이 있습니다. 특히 최근 [32]발병하고 있는 병원균에 노출될 위험이 있습니다.

위험한 화학물질은 직장에서 화학적 위험을 초래할 수 있습니다.신경독소, 면역제, 피부과제, 발암물질, 생식독소, 전신독소, 아스트마겐, 기공생화학물질, [33]감작제 등을 포함한 많은 종류의 유해화학물질이 있다.규제 기관과 같은 당국은 화학적 [34]위험의 위험을 완화하기 위해 직업적 노출 한도를 설정한다.독소가 단순히 첨가적인 것이 아니라 시너지 작용을 할 수 있다는 점을 감안할 때, 혼합 화학물질의 건강에 미치는 영향에 대한 국제적인 조사가 진행 중이다.예를 들어, 특정 화학 물질이 하나 이상의 다른 화학 물질과 혼합될 경우 낮은 수준에서 유해하다는 증거가 있습니다.그러한 상승 효과는 암을 유발하는 데 특히 중요할 수 있다.또한, 일부 물질(예: 중금속 및 유기물)은 시간이 지남에 따라 체내에 축적될 수 있으며, 따라서 매일 조금씩의 증분 노출이 결국 거의 경고 [35]없이 위험 수준에 이를 수 있다.

심리사회적 위험에는 고용불안감, 장시간 노동시간, 일과 삶의 [36]균형부진과 같은 근로자들의 정신적, 정서적 행복에 대한 위험이 포함된다.최근 Cochrane 리뷰(적절한 품질 증거를 사용)는 임상적 개입을 받는 우울증 근로자에 대한 작업 주도적 개입을 추가하면 임상적 개입에 [37]비해 손실된 근무일수가 감소한다는 것과 관련이 있다.이 검토는 또한 일차 또는 직업적 관리에 인지 행동 치료를 추가하고 "구조화된 전화 지원 및 관리 프로그램"을 통상적인 치료에 추가하는 것이 병가 [37]일수를 줄이는데 효과적이라는 것을 입증했다.

업종별

특정 산업 안전 및 건강 위험 요소는 특정 분야와 산업에 따라 다르다.예를 들어 건설 노동자들은 특히 낙상 위험이 있는 반면, 어부들은 특히 익사 위험이 있을 수 있다.미국 노동통계국은 어업, 항공, 목재, 금속 가공, 농업, 광업 및 운송 산업을 [38]근로자에게 더 위험한 산업 중 하나로 분류하고 있다.마찬가지로 직장 폭력과 같은 심리사회적 위험은 의료 종사자, 경찰, 교도관, 교사 [39]등 특정 직업군에서 더 뚜렷하게 나타난다.

건설

다음 항목도 참조하십시오.건설현장 안전
중국 공사장 입구의 작업장 안전 안내문
낙상방지구를 착용하지 않은 건설근로자

건설업은 세계에서 가장 위험한 직업 중 하나이며, 미국과 유럽연합의 [40][41]다른 분야보다 더 많은 직업상 사망자가 발생하고 있다.2009년, 미국의 건설 노동자의 치명적 업무상 상해율은 전체 [40]노동자의 거의 3배였다.추락은 건설 [40]노동자들 사이에서 치명적이고 치명적이지 않은 부상의 가장 흔한 원인 중 하나이다.하네스, 가드레일 등 적절한 안전장비와 사다리 고정, 비계 검사 등의 절차를 통해 건설업계의 [42]업무상 부상의 위험을 줄일 수 있다.사고는 직원뿐만 아니라 조직에도 치명적인 결과를 초래할 수 있기 때문에 근로자의 건강과 안전을 보장하고 HSE 건설 요건을 준수하는 것이 가장 중요합니다.건설업계의 건강 및 안전 관련 법률은 많은 규칙과 규제를 수반한다.예를 들어,[43] 요건으로서의 건설 설계 관리(CDM) 코디네이터의 역할은 현장의 건강과 안전을 개선하는 것을 목표로 하고 있다.

2010년 National Health Interview Survey 직업 건강 보충 프로그램(NHIS-OHS)은 일부 건강 위험을 증가시킬 수 있는 업무 조직 요소 및 직업 심리 사회적, 화학적/신체적 노출을 식별했다.건설업종 전체 미국 근로자 중 44%가 비표준적인 업무배치(정규직이 아님)를 갖고 있었고, 미국 전체 근로자의 7%에 비해 15%가 임시직, 55%가 고용불안을 경험했다.물리적/화학적 위험에 대한 노출의 유병률은 건설 부문에서 특히 높았다.비흡연 노동자 중 간접흡연에 노출된 건설 노동자는 24%인 반면 미국 전체 노동자는 10%에 불과했다.건설업계에서 유병률이 높은 기타 물리적/화학적 위험 요소로는 야외 작업(73%)과 증기, 가스, 먼지 또는 연기에 노출되는 빈도(51%)[44]가 있었습니다.

농업

주요 기사:농업안전보건
Fordson 트랙터의 전복 보호봉

농업 종사자들은 종종 화학 물질 사용이나 장시간 태양 노출과 관련된 특정 암뿐만 아니라 업무와 관련된 부상, 폐 질환, 소음으로 인한 난청, 피부 질환의 위험에 처해 있다.산업화된 농장에서 부상은 종종 농기계 사용과 관련이 있다.미국에서 치명적인 농업 부상의 가장 일반적인 원인은 트랙터 롤오버이며, 이는 트랙터가 [45]전복될 경우 부상의 위험을 제한하는 롤오버 보호 구조를 사용함으로써 예방할 수 있다.농사에 사용되는 살충제와 다른 화학물질은 또한 노동자의 [46]건강에 해로울 수 있으며, 살충제에 노출된 근로자들은 질병이나 선천적 [47]결함을 겪을 수 있다.아이를 포함한 가족이 가족과 함께 일하는 산업으로서 농업은 젊은 [48]근로자들 사이에서 직업상 부상과 질병의 흔한 원천이다.젊은 농장 노동자들 사이에서 치명적인 부상의 일반적인 원인에는 익사, 기계,[49] 자동차 관련 사고가 포함된다.

2010년 NHS-OHS는 농업, 임업 및 어업 부문에서 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있는 몇 가지 직업적 노출의 높은 유병률을 발견했다.이 노동자들은 종종 장시간 일했다.이들 업종의 취업자 중 주 48시간 이상 노동 유병률은 37%, [50]60시간 이상 노동 유병률은 24%였다.이들 산업 종사자 중 85%가 야외에서 일하는 빈도가 높았고, 이에 비해 미국 종사자는 25%였다.또한 53%가 증기, 가스, 먼지 또는 연기에 자주 노출되는 반면, 미국 노동자의 [51]25%는 증기, 가스, 먼지 또는 연기에 자주 노출되었습니다.

서비스 부문

다음 항목도 참조하십시오.서비스 부문

선진국에서 서비스업 일자리가 늘어나면서 점점 더 많은 일자리가 정주하고 있어 제조업이나 1차 산업과는 다른 건강상의 문제가 발생하고 있다.많은 나라에서 증가하는 비만율, 직업 스트레스, 직장 내 괴롭힘, 과로와 관련된 문제와 같은 현대의 문제들은 일과 [citation needed]건강 사이의 상호작용을 더욱 복잡하게 만들었다.

2010년 NHS-OHS의 데이터에 따르면, 서비스 분야의 유해 물리적/화학적 노출은 전국 평균보다 낮았다.한편, 이 부문에서는 잠재적으로 유해한 작업조직의 특성과 심리사회적 작업환경 노출이 상대적으로 일반적이었다.서비스업 전체 근로자 중 2010년에 고용불안을 경험한 사람은 30%였고, 27%는 비표준 교대 근무(정규 주간 근무가 아님), 21%는 비표준 근무 배치(정규 정규직이 아님)[52]를 경험했습니다.

종업원 1명당 수작업으로 인해 미국 우편 서비스, UPS 및 FedEx는 미국에서 [53]근무하기에 4위, 5위 및 7위의 위험 기업입니다.

광업, 석유 및 가스 추출

다음 항목도 참조하십시오.광산 안전

광산업은 여전히 모든 [54]산업 중에서 사망률이 가장 높은 산업 중 하나이다.지상 및 지하 채굴 작업에는 다양한 위험이 존재한다.지표면 채광에서 선도적인 위해성 식물과 장비로 지질학적 stability,[55]접촉과 같은 문제, 송풍 온도 환경 갱내 채굴 작전 위험에서(한열), 호흡기 건강(블랙 폐)[56]호흡기 건강한 폭발음과 가스(탄광 작업 특히), 지질학 instabili 등을 포함한다.ty, eleCTR 장비, 식물 및 장비와의 접촉, 열 스트레스, 수역의 유입, 높이에서 떨어져 좁은 공간.이온화[57] 방사선

2010년 NHS-OHS 자료에 따르면 광업 및 석유 및 가스 추출 산업에 종사하는 근로자들은 잠재적으로 유해한 작업 조직의 특성과 유해한 화학물질에 노출되는 높은 발병률을 보였다.2010년에는 50%가 주당 48시간 이상, 25%가 주당 60시간 이상 근무했습니다.또한 42%가 정규 주간 근무조가 아닌 비표준 근무조로 근무했습니다.이 근로자들은 또한 물리적/화학적 위험에 노출되는 빈도가 높았다.2010년에는 39%가 화학물질과 자주 접촉했다.비흡연 노동자들 중 광업과 석유 및 가스 추출 산업에 종사하는 노동자들 중 28%가 직장에서 간접흡연에 자주 노출되었다.약 3분의 2는 직장에서 [58]증기, 가스, 먼지 또는 연기에 자주 노출되었다.

의료 및 사회보장

다음 항목도 참조하십시오.의료 및 복지
양봉가들은 종종 OHS의 이유로 보호복을 입는다.

의료 종사자는 자신의 건강과 [59]복지에 악영향을 미칠 수 있는 많은 위험에 노출되어 있습니다.장시간 근무, 교대조 변경, 육체적으로 힘든 작업, 폭력, 감염성 질병과 유해한 화학물질에 노출되는 것은 이러한 근로자들을 질병과 부상의 위험에 빠뜨리는 위험의 예입니다.근골격계 손상(MSI)은 의료 종사자와 직장 [60]전반에서 가장 일반적인 건강 위험이다.적절한 신체 역학을 [61]사용하면 부상을 예방할 수 있습니다.

노동청의 통계에 따르면, 2011년 미국 병원들은 253,700명의 업무 관련 부상과 질병을 기록했는데, 이는 정규직 [62]직원 100명당 6.8명의 업무 관련 부상과 질병이다.병원의 부상률 및 질병률은 건설 및 제조업 비율보다 높습니다. 이 두 산업은 전통적으로 비교적 [citation needed]위험하다고 여겨졌습니다.

치과에서의 직업적 노출

치과 전문가와 그 팀은 [63]치과에서 직업적 위험에 매일 여러 번 노출됩니다.이러한 직업적 노출은 특히 [63]만성적인 성격일 때 그들의 건강에 해롭다.

  • 소음 노출:작업환경에서 바람직하지 않은 소리가 나는 것을 업무용 [63]소음이라고 합니다.OSHA에 따르면, 어떤 환경에서 주 5일 근무할 때, 일일 8시간 직업상 피폭의 국제 표준은 85데시벨(dBA)보다 크면 안 되며, 이 이상의 것은 소음으로 인한 청력 [63]손실을 야기할 수 있다.큰 소리에 대한 만성적인 누적 노출로 인한 내이에 대한 돌이킬 수 없는 손상으로 인한 청력 손실을 소음 유발 청력 손실(NIHL)[64]이라고 한다.이명이라고도 불리는 윙윙거리는 소리와 이명, 그리고 둔화된 청각은 [64]NIHL의 증상이다.스트레스, 수면 패턴의 방해, 심혈관 장애, 불안, 피로, [64]우울증과 같은 큰 소음에 과도하게 노출되어 여러 가지 건강 문제가 발생합니다.치과 전문가는 초음파 스케일러, 흡입기, 에어 로터 핸드피스 [64]등 다양한 기구에 의해 발생하는 소음에 노출됩니다.8시간 근무 중 소음에 대한 권장 최대 노출 한도는 85dBA입니다.[64]연구에서 방해받지 않은 흡인 소음 수준은 75-79dBA 범위인 반면 방해된 흡인 소음 수준은 96dBA이며, 그러한 [64]작업장에서는 전문가가 1시간 이상 노출되지 않도록 권고했다.초음파 스케일러의 고강도 소음은 [63][64]안전한 8시간 제한 범위 내에서 69 - 84dBA이다.소음 노출로 인한 귀의 민감도 저하로 인한 청력 저하인 역치 이동은 초음파 스케일러 사용으로 발생하며 16시간에서 2일 정도 지속되지만 돌이킬 수 없는 손상을 [64]초래할 수 있다.태국 Songkla University의 Prince of Dental School에서 실시된 연구에 따르면 치과 학생의 80%[65]가 치과 클리닉 소음 문제를 보고했습니다.소음 선량 노출의 가장 높은 비율은 소아 [65]환자를 위한 클리닉에서 찾을 수 있습니다.
  • 흡입 마취제에 대한 노출:오늘날 치과에서는 이소플루란, 세보플루란, 데스플루란, 할로탄 [66]등 여러 가지 흡입 마취제가 사용되고 있다.하지만 우리는 가스 진정제,[66] 아산화질소에 대해 가장 우려하고 있다.아산화질소에 장기간 노출되면 불임, 신경 장애, 혈액 장애, 자발적 [67][68]낙태와 같은 인체 건강에 악영향을 미칠 수 있다.연구자들은 적절한 환기 시스템이 없는 수술실에서 비파손 가스 노출이 높으면 자연 유산 위험이 높아진다고 [68]믿는다.치과 클리닉의 온전한 청소 시스템에도 불구하고, 때때로 아산화질소 노출은 NIOSH 권장 한도인 25ppm을 40배 [69]이상 초과합니다.NIOSH는 높은 아산화질소 노출을 방지하기 [69]위해 치과 전문가들에게 추가적인 환기를 사용하거나 수술실의 공기 순환을 증가시키라고 조언합니다.
  • 원소 수은 노출:치과 전문가들이 원소 수은에 노출될 가능성이 가장 높은 원인은 치과용 아말감 복원 [70]시 수은 방출입니다.치과 분야에서의 오랜 연습과 아말감에 대한 연구로 [71]인해 전문가들 사이에서 수은에 대한 상당한 노출이 있다.Hg를 흡입하면 폐에 흡수되고 신장에 축적되며 치과 전문가들이 더 높은 소변 수은 [70][71]수치를 보인다는 증거가 있다.캘리포니아 샌프란시스코에서 매년 열리는 ADA 건강검진 프로그램에 참석한 치과 의사 중 약 84.9%가 1주일 만에 1천200개의 치과용 아말감 복원으로 치아를 회복하고, 약 4.2%가 1주일 [71]동안 최소 50개의 치과용 아말감 충치를 한 것으로 나타났다.미량의 원소 수은은 치과에서 Hg 농도를 높여 인간의 건강에 [70]위협이 됩니다.수은 증기와 원소 수은은 제대로 청소하지 않으면 가구, 바닥, 옷에 수년간 남아 있으며,[70] 만성적인 노출원이 됩니다.작업장의 원소 수은 증기의 한계는 OSHA가 권장한 0.05mg/m^3이며, 특히 일주일에 40시간씩 매일 8시간씩 일하는 작업자의 경우 NIOSH가 설정한 작업장의 원소 수은 증기의 한계는 0.05mg/m^3이다.[70]수은 증기를 들이마시는 것은 인간에게 [70]심각한 건강상의 해로 이어진다.Hg에 대한 높은 수치에 대한 급성 노출은 우울증, 신부전, 흉통, 호흡곤란, 폐 [72]활동 장애와 함께 두통, 불면증, 과민성, 기억력 감퇴, 느린 감각 및 운동 신경 기능을 유발한다.원소성 수은에 대한 만성적인 노출은 과민증과 [72]이레시즘으로 이어진다.몇몇 연구들은 소성 수은 [72]노출에 따른 유아들의 자발적 낙태와 선천적 기형의 위험을 보여준다.원소 수은의 기준 농도는 0.0003mg/m^3이며, 노출이 이 수준보다 클 경우 건강에 유해한 결과를 초래할 가능성이 증가한다.[72]

작업장 사망 및 부상 통계

미국

1992년부터 2014년까지 미국에서 발생한 업무상 사망 사고의 수.참고: 2001년 통계에는 9.11 테러 공격과 관련된 사망자는 포함되지 않았다.

미국 노동부 노동통계국의 직업안전보건통계(OSHS) 프로그램은 미국 내 작업장 사망자와 비치명적 부상에 대한 정보를 취합한다.OSHS 프로그램은 3개의 연차 보고서를 작성합니다.

  1. 세부 산업 및 사례 유형별 비치명적 직업상 상해 및 질병 수 및 비율(SOII 요약 데이터)
  2. 비치명적 직업상 상해 및 질병으로 인한 업무상 재해 사례 및 근로자 인구통계 데이터(SOII 사례 및 인구통계 데이터)
  3. 치명적 업무상 상해 건수 및 비율(CFI 데이터)[73]

1970년에는 약 14,000명의 근로자가 근무 중 사망했습니다.2010년에는 노동자가 2배로 증가했지만, 직장에서의 사망자는 약 4,[74]500명으로 감소했습니다.1913년과 2013년 사이에 직장 내 사망자는 [75]약 80% 감소했습니다.

FBI는 또한 가장 위험한 직업에 대한 정보를 수집한다.2014년 직업상해 인구조사에 따르면 4,[76]679명이 근무 중 사망했다.2015년에는 비치명적 직장 [77]상해 및 질병 감소가 관찰되었으며, 민간 산업 고용주는 2014년보다 거의 48,000건이 줄어든 약 290만 건의 사건을 보고하였다.Bureau는 또한 [79][80]www.AgInjuryNews[78].org과 같은 도구를 사용하여 데이터셋에 대한 사망 보고서의 추가 출처를 식별하고 컴파일한다.

종업원 지위별 100,000명당 치명적 업무상 상해율, 2006-17.등급 =(치명적 작업 상해/전체 작업자의 총 작업 시간) x 200,000,000(여기서 200,000,000명 = 주당 40시간, 연간 50주씩 일하는 100,000명의 정규직 동등 근로자 기준).총 작업 시간은 CPS(Current Population Survey)의 연간 평균 추정치입니다.
2017년 주요 직군별[81] 치명적 업무상 상해 건수 및 발생률
직업군 사망률 사망자 수/
종업원 수 10만 명
운송 및 자재 이동 1,443 15.9
시공 및 추출 965 12.2
서비스 778 3.3
관리, 비즈니스 및 재무 운영 425 1.6
설치, 유지보수 및 수리 414 8.1
농림어업 264 20.9
판매 및 관련 232 1.6
프로페셔널 및 관련 정보 229 0.7
생산. 221 2.6
사무실 및 관리 지원 101 0.6
모든 직업 5,147 3.5

2017년 미국에서 업무상 부상으로 사망한 근로자는 총 5147명으로 2016년(5190명)보다 다소 줄었다.사망률은 정규직 근로자 10만명당 3.5명으로 2016년([82]3.6명)보다 낮아졌다.

2017년 고용주가 고용한 부상[83][84][85] 및 질병
산업 정규직 직원 100명당 비율 번호
농림어업수렵 5.0 50,200
광업, 채석업, 석유 및 가스 1.5 10,200
건설 3.1 198,100
제조업 3.5 428,900
도매업 2.8 157,900
소매업 3.3 395,700
운송 및 창고 4.6 215,700
유틸리티 2.0 11,200
정보 1.3 33,700
금융 및 보험 0.5 27,500
부동산, 임대 및 임대 2.4 46,600
프로페셔널, 과학 및 기술 서비스 0.8 69,600
기업 및 기업의 관리 0.9 20,600
관리 서비스 및 폐기물 서비스 2.2 116,900
교육 서비스(사설) 1.9 38,500
의료 및 사회보장(민간) 4.1 582,800
예술, 엔터테인먼트, 레크리에이션 4.2 58,900
숙박 및 음식 서비스 3.2 282,600
기타 서비스(공공행정 제외) 2.1 66,000
주정부:간호 및 레지던스 케어 시설 10.9 12,100
주정부: 교정기관 7.9 31,800
주정부:병원 7.7 24,200
주 정부: 경찰 보호 7.2 8,000
주정부: 단과대학, 전문학교 1.8 22,000
지방자치단체: 행정 6.5 225,800
지방 정부:간호 및 레지던스 케어 시설 6.0 3,200
지자체: 하수 및 기타 시설 5.4 8,200
지방 정부:병원 5.1 27,100
지자체 : 초중고교 3.9 198,900
주정부 및 지방정부를 포함한 모든 산업 3.8 3,372,900

2017년 민간 산업 고용주에 의해 약 280만 건의 비치명적 직장 상해 및 질병이 보고되었으며, 정규직 근로자 100명당 2.8건의 비율로 발생했다.부상과 질병의 수와 발병률 모두 [86]2016년에 비해 감소했다.

비치명적인 업무상 상해 및 질병, 2017년[87]
부상 및 질병의 원인 정규직[88] 직원 10,000명당 2017년 비율
물체 또는 장비와의 접촉 23.2
넘어짐, 미끄러짐, 넘어짐 23.1
과로 및 신체 반응 30.0
사람 또는 동물에 의한 폭력 및 기타 상해 4.0
수송 사고 4.9
유해물질 및 환경에 대한 노출 3.8
화재 및 폭발 0.1
총 89.4

유럽 연합

대부분의 나라에서 남성이 직장 사망자의 대부분을 차지한다.EU 전체로는 사망자의 94%가 [89]남성이었다.영국에서는 직장 내 사망자의 97.4%를 차지하는 남성과의 격차가 더욱 컸다.영국의 경우, 1974년도의 651명에 비해 2011-2012 회계연도의 업무상 사망자는 171명이었다. 이 기간 동안 사망자는 근로자 100,000명당 2.[90]9명에서 근로자 100,000명당 0.6명으로 감소했다.물론 이 기간 동안 영국에서 일부 역사적으로 위험한 산업(심해 어업, 석탄 채굴)이 사실상 사라졌다.

러시아 연방

출처 : 공식 데이터 FSSS, RF 1991-2016의 사회경제지표 문서 / FSS 사이트 1991-2016

스탈린 통치 기간 동안 공산주의자들이 내린 결정 중 하나는 사고와 직업병의 수를 [91]0으로 줄이는 것이었다.RF에는 21세기 초의 감소 경향이 남아 있어, 같은 조작 방법을 사용하고 있기 때문에, 실제의 직업병이나 사고 건수는 [92]알 수 없다.

소련이 붕괴된 후, 그 기업들은 노동자들의 생명과 건강을 유지하는 데 관심이 없는 새로운 소유주들에 의해 소유되게 되었다.그들은 장비 현대화에 돈을 쓰지 않았고, 유해 작업장의 점유율이 증가했다.[93]국가는 이것에 간섭하지 않았고,[citation needed] 때때로 고용주들에게 도움을 주었다.처음에는 1990년대에 대량 탈산업화로 인해 성장 과정이 더디게 진행되었습니다(주조 공장 및 기타 유해한 유형의 생산 공장이 폐쇄됨).[citation needed]2000년대에는 유해 사업장의 점유율 증가를 억제하는 이러한 방법이 고갈되었다.그 때문에, 2010년대에 노동성은, 종업원에 대한 개인 보호 장비의 발행을 실질적인 노동 조건의 개선과 동등하게 하는 연방법 426-FZ를 채용해,[94] 후생성은 사업장의 리스크 평가 방법에 큰 변경을 가했다.이는 2014년 이후 유해한 환경에서 일하는 노동자의 비율이 "감소"한 이유를 설명하는데, 이는 실제로 일어난 일이 아니라 서류상으로만 일어난 일입니다.

이즈메로프 산업보건연구소(세계에서 가장 오래된)의 전문가들이 새로운 위험 평가 방법을 사용하여 노동자의 건강 상태와 근로 조건 평가에 대한 정보를 분석했습니다.그들의 연구결과는 새로운 "방법"이 근로조건의 실제 모습을 보여주지 못한다는 것을 보여준다.이것은 알루미늄을 생산하는 기업으로부터 얻은 결과로부터 가장 명확하게 드러난다.예를 들어, 매우 유해한 노동조건을 가진 일자리('노동계층'(건강위험계층) = 3.4)의 점유율은 11.6%에서 1.2%로 큰 폭으로 감소했다.그러나 이들 기업의 유해요인 감소는 전혀 이루어지지 않았으며, 불소화합물에 만성적으로 중독된 근로자 [95]비율은 38.7%였다.

감찰관의 의견으로는 유죄 책임자에 대한 처벌(부적격, 집행 금지)은 매우 드물다. "법원의 판결 관행상으로는 리더의 결격은 가능하지만, 이를 위해서는 5~7명 이상의 직원을 죽여야 한다."[96]잘못된 결정에 대한 책임이 없거나 매우 낮으며, 건설업계의 유죄 경영진에 대한 처벌은 [97]보통 일어나지 않는다.

관리 시스템

국가의

직업 건강 및 안전에 대한 국가 관리 시스템 표준에는 호주 및 뉴질랜드의 경우 AS/NZS 4801-2001, 캐나다의 경우 CAN/CSA-Z1000-14, 미국의 [98][99]경우 ANSI/ASE Z10-2012가 포함됩니다.프랑스의 AFNOR(Association Francaise de Normalization)도 직업 안전 및 건강 관리 표준을 [100]개발했습니다.영국에서는 비부처 공공 기관인 보건 안전 이그제큐티브(Health and Safety Executive)가 온라인 [101]지침인 건강 및 안전을 위한 관리(MFHS)를 발행했다.독일에서는 바이에른과 작센의 주 공장 검사관이 관리 시스템인 OHRIS를 도입했습니다.네덜란드에서는 안전증명서 계약자 관리시스템이 직업보건 및 안전관리와 [citation needed]환경관리를 통합하고 있다.

국제

ISO 45001은 2018년 3월에 발행되어 2021년 3월에 시행되었습니다.

이전에 국제노동기구(ILO)는 조직의 OSH 관리 [102]시스템 도입을 지원하기 위해 "직업 안전 및 건강 관리 시스템에 관한 지침"이라는 제목으로 ILO-OSH 2001을 발행했다.이 가이드라인은 정책, 조직, 계획 및 구현, 평가 및 개선을 위한 조치의 지속적인 프로세스를 통해 달성되는 직원 건강과 안전의 지속적인 개선을 장려하며, 이 모든 것은 OSH 조치의 [102]성공을 결정하기 위한 지속적인 감사에 의해 뒷받침됩니다.1999년부터 2018년까지 영국 및 폴란드 표준으로 산업보건안전관리시스템 표준인 OHSAS 18001이 채택되어 국제적으로 널리 사용되고 있습니다.OHSAS 18000은 OHSAS 18001과 18002의 두 부분으로 구성되어 있으며, 주요 무역 기관, 국제 표준 및 인증 기관에 의해 개발되었으며, 서드파티 인증 국제 표준이 존재하지 [citation needed]않는 격차를 해소하기 위해 개발되었습니다.ISO 9001 [103]및 ISO 14001과의 통합을 목적으로 하고 있습니다.

2021년 3월부터, ISO 45001은 OHSAS 18001을 확실히 대체하고 있으며, 현재는 작업장 건강과 안전을 위한 기반 역할을 하고 있습니다.

국가 입법 및 공공기관

주요 기사:산업안전보건기관 목록

산업 안전 및 보건 관행은 법령, 규제, 집행 및 준수 인센티브에 대한 접근 방식이 서로 다른 국가마다 다르다.예를 들어, EU에서는 일부 회원국이 공적 자금을 보조금, 보조금 또는 자금으로 제공함으로써 OSH를 촉진하는 반면, 다른 회원국은 OSH 투자에 대한 세금 체계 인센티브를 만들었다.세 번째 EU 회원국 그룹은 OSH [104][105]기록이 강한 기업 또는 조직을 위해 직장 사고 보험료 할인 적용을 실험했다.

호주.

호주, 영연방에서는 6개 주 중 4개 주와 두 준주가 '직업 [106]건강 및 안전에 관한 규제 및 운영 개혁을 위한 정부 간 협정'에 따라 조화롭게 작업 보건 및 안전 법률을 제정 및 관리하고 있다.각 관할구역은 2011년 영연방 근로보건안전법 및 Safe Work [107]Australia가 개발한 공통 업무수칙에 기초한 근로보건안전법 및 규정을 제정했다.일부 국가에서는 광산 안전도 모델 접근법에 포함시켰지만, 대부분은 당분간 별도의 법률을 유지하고 있다.2019년 8월 웨스턴오스트레일리아주는 거의 모든 다른 주 및 준주(州)와 함께 모델 WHS 법, 규정 및 기타 부속법 [108]시행에 동참하기로 약속했다.비록 모델 WHS 법 자체가 빅토리아 [citation needed]접근법에 큰 영향을 미쳤지만, 빅토리아는 독자적인 체제를 유지하고 있습니다.

캐나다

캐나다에서 근로자는 자신이 [citation needed]일하는 부문에 따라 주 또는 연방 노동 코드의 적용을 받는다.연방법(광업, 운송업 및 연방고용업)의 대상이 되는 근로자는 캐나다 노동법(Canada Labor Code)의 적용을 받으며, 그 외의 모든 근로자는 자신이 [citation needed]일하는 주의 보건 및 안전 법규의 적용을 받습니다.캐나다 정부의 기관인 캐나다 직업보건안전센터(CCOHS)는 1978년 [citation needed]의회법에 의해 설립되었다.이 법은 모든 캐나다인이 "건강하고 안전한 작업 환경에 대한 기본적 권리"를 가지고 있다는 믿음에 기초하고 있습니다.CCOHS는 업무와 관련된 부상과 질병을 예방하는 데 도움이 되는 안전하고 건강한 작업장을 촉진하는 것이 의무화되어 있습니다.CCOHS는 캐나다와 [109]그 지방을 위한 유용한(부분적인) OSH 규제 목록을 유지한다.

유럽 연합

상근 OSH 검사원 수

정규직 직원[110][111] 10만 명당

이탈리아 17.7
핀란드 17.5
덴마크 11.9
영국 11.1
노르웨이 10.6
스웨덴 10
벨기에 5.3
네덜란드 4.8
아일랜드 4.5
그리스 4.1
프랑스. 3.5
스페인 2.1

유럽연합(EU)에서는 회원국들이 직업 건강 및 안전과 관련된 기본적인 법적 요건을 충족하기 위해 집행 당국을 가지고 있다.많은 EU 국가에서는 (건강 유지를 통해) 노동자와 기업 모두에게 (생산성과 품질 개선을 통해) 이익이 있다고 인식되기 때문에, 고용주와 노동자 조직(예: 노조) 간에 좋은 OSH 성과를 보장하기 위한 강력한 협력이 있다.1994년, 유럽 안전 보건 사무국이 [citation needed]설립되었습니다.

유럽연합 회원국들은 모두 직업 건강과 안전에 대한 최소한의 기준을 확립하는 일련의 지침을 자국 법안으로 전환했다.이러한 지침(다양한 주제에 대한 약 20개)은 사용자가 작업장 위험을 평가하고 통제 계층을 기반으로 예방 조치를 시행하도록 요구하는 유사한 구조를 따르고 있다.이 계층은 위험을 제거하는 것으로 시작하여 개인 보호 [citation needed]장비로 끝납니다.

단, 특정 EU 회원국은 현장 방문 없이 리스크 분석이 이루어지는 상황 및 특정 EU OSH 지침의 불충분한 이행을 인정한다.이에 따라 EU 회원국 [112]간 업무 관련 건강 문제와 사고에 따른 사회적 총비용이 GNP의 2.6%에서 3.8%까지 차이가 나는 것은 놀랄 일이 아니다.

덴마크

덴마크에서 산업 안전과 건강은 덴마크 노동 환경 및 [113]직장에서의 협력에 관한 법률에 의해 규제된다.덴마크 노동환경청(Arbejdstilsynet)은 기업에 대한 검사를 실시하고, 직장에서의 건강과 안전에 관한 보다 상세한 규칙을 작성하고,[114] 직장에서의 건강과 안전에 관한 정보를 제공한다.각 검사 결과는 덴마크 노동환경청의 웹 페이지에 공개되어 일반인, 현재 및 예비 직원, 고객 및 기타 이해관계자가 해당 기관의 검사 [115]합격 여부를 스스로 알 수 있도록 합니다.

네덜란드

네덜란드에서는 근로조건법(Arbeidsomstandheightenwet 및 Arbeidsomstandheightenbeleid)에 직장에서의 안전과 건강을 위한 법이 등록되어 있습니다.작업환경의 안전과 건강에 관한 직접법과는 별도로, 민간 도메인은 산업별로 규정된 근로조건 정책(Arbeidsomstandweightenbeleid)에 건강 및 안전 규칙을 추가했다.사회노동부(SZW)는 검사 서비스를 통해 규칙 준수를 감시합니다.이 점검은 산업재해를 조사하는 것으로 근로조건법 위반 시 업무를 정지하고 과태료를 부과할 수 있습니다.기업은 VCA 인증(안전, 보건 및 환경)을 취득하여 보안 수준을 높일 수 있습니다.모든 직원은 현재 적용 가능한 안전 및 환경 규정에 따라 작업하는 방법을 알고 있다는 것을 증명할 수 있는 VCA 자격증을 취득해야 합니다.VCA 인증 외에 기업 및 조직은 ISO 가이드라인에 대한 인증을 취득할 수 있습니다.국제 표준화 기구(ISO31000)는 주로 위험 관리(ISO31000) 또는 산업 건강 및 안전(ISO45001)[116]과 같은 특정 부분에 초점을 맞춘 작업 환경의 안전 및 건강에 대한 지침을 발행합니다.이러한 가이드라인에 대한 인증을 취득함으로써 기업 및 조직은 정부 또는 보험 [citation needed]기관의 요구에 따르는 경우가 많습니다.

아일랜드

아일랜드의 주요 건강 및 안전법은 2005년 [117]직장 안전보건복지법입니다. 이 법은 1989년 이전의 법률을 대체한 것입니다.더블린에 본부를 둔 보건안전청은 직장에서의 [117]보건 및 안전을 집행할 책임이 있습니다.

스페인

스페인에서 직업 안전과 건강은 스페인 노동 위험 방지법에 의해 규제된다.노동부는 노동환경과 [118]관련된 문제에 책임이 있는 기관이다.전미노동안전위생연구소는 [119]직업안전보건 전문 기술공공기관이다.

스웨덴

스웨덴에서는 직업 안전과 건강은 작업환경법에 의해 규제된다.스웨덴 작업환경청은 작업환경과 관련된 문제를 담당하는 정부기관이다.기관은 OSH에 대한 정보를 배포하고 조언을 제공하기 위해 노력해야 하며, 검사를 수행할 권한을 가지고 있으며,[120] 비준수 고용주에게 규정과 금지 명령을 내릴 권리를 가져야 한다.

인도

인도 노동부는 공장 및 부두의 직업 안전 및 건강에 관한 국가 정책을 공장 자문 서비스 및 노동 연구소 총국(DGFASLI)의 조언과 지원을 받아 수립하고 공장 및 부두 [121]안전 검사관을 통해 정책을 시행한다.DGFASLI는 인도 노동부 및 고용부의 기술 부서로,[121] 작업장의 안전, 건강, 효율성 및 복지에 관한 다양한 문제에 대해 공장에 조언한다.DGFASLI는 규칙 제정, 산업안전조사 실시 및 산업안전훈련 프로그램 [122]실시를 위한 기술적 지원을 제공한다.

인도네시아

인도네시아에서는, 노동성은, 노동자의 안전, 건강, 복지를 공장, 또는 공장 주변으로부터 확보할 책임이 있습니다.노동자의 안전을 제어하는 몇 가지 규칙이 있습니다. 예를 들어 1970년 산업안전법이나 1992년 [123]산업보건법입니다.그러나 제재조치는 여전히 낮으며 이들 법률 위반은 여전히 높은 비율로 최고 1500만 루피아에게 벌금 및/또는 최고 [124]1년 징역형을 선고한다.

말레이시아

말레이시아에서는 공공부문과 민간부문 근로자의 안전, 보건 및 복지를 보장할 책임이 있다.DOSH는 1967년 공장 및 기계법과 1994년 산업안전보건법을 시행하는 책임이 있다.말레이시아는 선출된 보건 및 안전 대표자와 보건 및 안전 위원회를 통해 노동자의 참여를 위한 법적 메커니즘을 가지고 있다.이것은 원래 스칸디나비아에서 채택된 것과 유사한 접근방식을 따랐습니다.

중화인민공화국

중국의 안전 장비 전문 철물점

중화인민공화국에서는 위생부가 직업병 예방을, 국가안전국이 직장 내 안전 문제를 책임진다.지방과 시 차원에서는, 직업 보건 위생 감독국과 안전을 위한 작업 안전 국이 있습니다.2002년 [125]5월 1일 '중화인민공화국 직업병관리법', 2002년 [126]11월 1일 '중화인민공화국 노동안전법'이 발효됐다.직업병관리법은 개정 중이다.직업병 예방은 미국이나 영국 등 선진국에 비해 아직 초기 단계다.

싱가포르

싱가포르에서는, 노동성이, 높이에서의 작업, 크레인 조작, 교통 관리 등, 안전하지 않은 작업 관행에 대한 다양한 체크와 캠페인을 실시하고 있습니다.예를 들어 가마우지 작전과 추락 방지 [127]캠페인이 있습니다.

남아프리카 공화국

남아프리카공화국에서 고용노동부는 광업과 에너지 생산 외에 상업과 산업에서의 직업 건강 및 안전 점검 및 집행 업무를 담당하며, 광물자원부는 이 업무를 담당한다.

노동부의 관할구역에서 건강과 안전에 관한 주요 법률은 1993년 법률 85호이다. 「노동안전법」(1993년 제181호)에 의해 개정된 「노동안전법」(노동안전법)

OHS 법의 규정에는 다음이 포함됩니다.

  • 일반행정규정, 2003[128]
  • Certificate of Competency Regulations, 1990[129]
  • 건설규정, 2014
  • 다이빙 규정 2009[130]
  • 구동기계규정, 1988[131]
  • 사업장 환경규제, 1987[132]
  • General Machine Regulations, 1988[133]
  • 일반안전규정, 1986[134]
  • 소음 유발 난청 규제, 2003[135]
  • 압력설비규정, 2004

시리아

시리아에서 건강과 안전은 사회노동부의 [136]책임이다.

대만

대만에서는 노동부 산업안전보건국이 산업안전보건 [137]업무를 담당하고 있다.이 문제는 산업안전보건법[zh][138]에 의거하여 관리되고 있다.

2007년에는 대만 산업안전보건관리시스템(TOHMS)이 [139]출시되어 산업안전기준에 관한 기본규정을 정했다.

아랍에미리트

OShAD는 아부다비 [140]에미레이트 항공의 직업 보건 및 안전 이행을 규제하기 위해 2010년 2월에 도입되었습니다.

영국

영국의 건강 및 안전 관련 법률은 보건 및 안전 행정부와 직장 건강 및 안전 등의 지역 당국(지방 의회)에 의해 작성 및 시행됩니다. 1974년[141][142] 법률(HASAWA).HASAWA는, 「실행 규범」을 지지하는 법적 틀을 마련하는 것 외에, 합리적으로 실행 가능한 한, 종업원 전체의 건강, 안전, 복지를 확보하기 위한 일반적인 의무(제2절)를 도입했다.(적절한 위험 평가를 통해 정당화될 수 있음)지금까지의 상세한 규범적 규칙 설정에 대한 의존은 기술 변화에 충분히 신속하게 대응하지 못해 새로운 기술이 잠재적으로 규제되지 않거나 부적절한 규제를 받게 [143][144]된 것으로 간주되었습니다.HSE는 절대적인 의무('합리적 실행 가능성' 테스트 없이 무언가를 수행해야 하는 경우)를 부여하는 몇 가지 규제를 계속 만들어 왔지만, 영국에서는 규범적 규칙에서 벗어나 '목표 설정' 및 위험 평가를 지향하는 규제 경향이 있다.최근 석면 및 화재 안전 관리에 관한 법률의 주요 변경은 위험 평가의 개념을 채택하고 있다.영국 법률의 또 다른 중요한 측면은 선출된 보건 및 안전 대표자와 보건 및 안전 위원회를 통한 근로자 참여를 위한 법적 메커니즘이다.이는 스칸디나비아에서도 비슷한 접근방식을 따랐으며, 그 이후 호주, 캐나다, 뉴질랜드, 말레이시아 등의 국가에서 채택되었다.

영국의 경우, 직업 건강을 다루는 정부 기관은 고용 의료 자문 서비스였지만, 2014년에 장기 [145]병가를 내고 있는 직장 근로자에게 복귀하기 위해 고용주에게 조언과 지원을 제공하는 새로운 직업 보건 기관인 보건 및 직장 서비스(Health and Work Service)가 창설되었다.정부의 자금 지원을 받는 이 서비스는 고용주를 장기간 떠나 있는 사람들에게 자발적으로 의료 평가와 치료 계획을 제공할 것입니다. 그 대가로, 정부는 고용주가 제공하는 법정 병가 급여에 대한 비용을 더 이상 개인에게 부담시키지 않을 것입니다.

미국

미국에서 리처드 닉슨 대통령은 1970년 12월 29일 산업안전보건법에 서명하여 법제화하였다.이 법은 OSH, 산업안전보건공단, 국립산업안전보건연구원, 산업안전보건심의위원회 [146]등 3개 기관을 만들었다.이 법은 OSHA가 50개 주, 콜롬비아 특별구 및 [147]지역의 민간 고용주를 규제할 수 있도록 승인했다.이 법을 제정하는 법에는 일반의무 조항(29 U.S.C. § 654, 5(a))이 포함되어 있으며, 사용자는 이 법률과 그에 따른 규정을 준수할 것을 요구하며, 종업원에게 "사망 또는 심각한 신체적 위해를 야기하거나 야기할 가능성이 있는 인식된 위험으로부터 자유로운 고용 및 근무장소"를 제공할 것을 요구한다.

OSHA는 1971년 노동부 산하에 설립되었다.워싱턴 DC에 본사가 있고 10개 지역 사무소가 있으며, 각 구역은 컴플라이언스, 교육 및 지원의 3개 섹션으로 구성되어 있습니다.명시된 임무는 표준을 설정하고 시행하고 훈련, 봉사, 교육 및 지원을 제공함으로써 [148]근로 남성과 여성의 안전하고 건강한 근무 조건을 보장하는 것이다.원래 계획은 OSHA가 각 계획의 50%를 OSHA 자금으로 50개의 주 계획을 감독하는 것이었다. 비록 그렇게 되지 않았지만, OSHA는 현재 26개의 승인된 주 계획(4개는 공공 [74]직원만 포함)이 있으며, 다른 주는 참여하기를 원하지 않는다.OSHA는 [74]참여하지 않는 주에서 계획을 관리한다.

OSHA는 연방규제강령의 안전기준을 개발하고 컴플라이언스 책임자에 의해 수행된 컴플라이언스 검사를 통해 그러한 안전기준을 시행한다. 집행자원은 고위험 산업에 집중된다.사업장은 OSHA의 자발적 보호 프로그램(VPP)에 진입하기 위해 신청할 수 있다. 신청이 성공하면 현장검사로 이어진다. 이것이 통과되면 현장은 VPP 상태를 취득하고 OSHA는 더 이상 연간 검사를 하지 않으며, VPP 재검증(3-5년 [74]후)까지 치명적인 사고나 직원 불만이 없는 한 (일반적으로) 방문하지 않는다.VPP 현장의 부상률 및 질병률은 일반적으로 산업 평균의 절반 미만이다.

이 회사에는 73명의 전문 인력이 현지 지사에 배치되어 있으며, 고용주와 직원들에게 거의 [5]또는 무료로 맞춤 정보와 교육을 제공하고 있습니다.마찬가지로, OSHA는 다양한 출판물을 제작하고, 고용주에게 조언을 제공하며, 중소기업을 위한 자금 컨설팅 서비스를 제공한다.

OSHA의 얼라이언스 프로그램은 노동자의 안전과 건강을 위해 헌신하는 단체와 함께 컴플라이언스 지원 도구와 자원을 개발하고 노동자 및 고용주와 정보를 공유하며 그들의 권리와 책임에 대해 교육할 수 있도록 한다.OSHA는 또한 특정 위험 또는 특정 지리적 [74]영역에 초점을 맞추는 전략적 파트너십 프로그램을 가지고 있다.OSHA는 Susan B를 관리합니다.Harwood는 근로자와 고용주가 작업장 내 안전 및 건강상의 위험을 인지, 회피 및 예방할 수 있도록 교육하기 위해 비영리단체에 보조금을 지급한다.보조금은 소규모 기업, 접근하기 어려운 근로자 및 고위험 산업에 초점을 맞춥니다.

같은 법에 따라 설립된 국립산업안전보건연구소는 OSHA와 긴밀히 협력하며 OSHA의 많은 규제와 [149]표준에 대한 연구를 제공한다.

프로페셔널한 역할과 책임

OSH 전문가의 역할과 책임은 지역에 따라 다르지만 작업 환경의 평가, 부상과 질병을 예방할 수 있는 조치의 개발, 승인 및 장려, 고용주, 직원 및 일반인에게 OSH 정보 제공, 의료 검진 제공, 근로자 건강의 성공 평가 등이 포함될 수 있다.프로그램.

유럽

노르웨이에서 직업 건강 및 안전 실무자의 주요 필수 업무는 다음과 같다.

  • 작업환경에 대한 체계적인 평가
  • 직장 내 질병의 원인을 제거하는 예방책의 승인
  • 직원 건강 관련 정보 제공
  • 작업장[150] 내 작업위생, 인체공학, 환경 및 안전 위험 정보 제공

네덜란드에서 보건 및 안전 담당자를 위한 필수 업무는 요약적으로만 정의되며, 다음을 포함한다.

  • 자발적 건강검진 제공
  • 작업환경 컨설팅실 제공
  • 건강 평가 제공(해당 [151]업무에 필요한 경우)

「네덜란드 법률의 주된 영향은, 각 고용주가 건강과 안전에 관한 어드바이스를 실시하기 위해서, 인증된 노동 조건 서비스의 서비스를 이용하도록 요구하기 때문입니다.」[151]"인증 서비스"는 서비스를 사용하는 조직의 리스크를 커버하기 위해 다음 4가지 유형의 공인 전문가를 충분히 고용해야 합니다.

  • 안전 전문가
  • 직업위생사
  • 직업 의사
  • 업무 및 조직 전문가.[151]

2004년에는 노르웨이에서 37%와 네덜란드에서 14%가 MSC를 취득했으며 노르웨이에서 44%가 BSC를 취득했으며 네덜란드에서 [151]63%가 OSH 기술자 교육을 받았다.

미국

가죽 장인 장갑, 안전 고글 및 적절히 맞는 하드햇은 건설 환경에서 적절한 안전을 위해 매우 중요합니다.

미국에서 OHS 실무자가 수행하는 주요 업무는 다음과 같습니다.

  • 인명, 재산 또는 환경을 손상시킬 수 있는 위험과 노출의 최선의 관리를 달성하기 위한 프로세스, 절차, 기준, 요건 및 방법을 개발한다.
  • 자원을 효율적으로 사용하기 위한 모범 비즈니스 프랙티스와 경제 원칙을 적용하여 안전 프로세스의 중요성을 높인다.
  • 회사의 모든 구성원이 OHS 지식을 보유하고 안전 절차 개발 및 실행에 있어 기능적 역할을 할 수 있도록 아이디어를 교환하고 다른 접근 방식을 통해 회사의 다른 구성원들이 기여할 수 있도록 한다.
  • 위험을 인식하고 관련 위험을 측정하는 정성적 및 정량적 방법을 사용하여 서비스, 결과, 방법, 장비, 워크스테이션 및 절차를 평가한다.
  • 모든 가능성, 효과, 신뢰성 및 지출을 검토하여 [152]해당 회사의 최선의 결과를 얻습니다.

미국의 OHS 프로페셔널이 필요로 하는 지식에는 다음이 포함됩니다.

  • 안전, 보건 및 환경을 관리하는 헌법 및 판례법
  • 안전한 작업 관행을 계획/개발하기 위한 운영 절차
  • 안전, 보건, 환경과학
  • 위험 제어 시스템 설계(낙상 방지, 비계)
  • 수집, 저장, 해석 및 전파를 고려한 기록 보관 시스템 설계
  • 수학과 통계
  • 설계를 [153]통해 안전을 달성하기 위한 프로세스 및 시스템.

미국의 OHS 프로페셔널이 요구하는 스킬에는 다음과 같은 것이 있습니다(이에 한정되지 않습니다).

  • 시스템, 정책 및 규칙 이해 및 관련
  • 검사 보유 및 가능한 위험 노출에 대한 제어 방법 보유
  • 수학 및 통계 분석
  • 제조상의 위험성
  • 시스템, 설비 및 기기의 안전한 작업 관행 계획
  • 절차 개선을 위한 안전보건 환경과학 정보 이해 및 활용
  • 대인 커뮤니케이션 능력.[153]

국가별, 지역별 차이

국가마다 직업 안전과 건강을 보장하기 위해 다른 접근법을 취하기 때문에 OSH의 필요성과 초점은 국가와 지역마다 다르다.호주에서 실시된 ENHSPO 조사 결과와 유사하게, 영국의 직업 의학 연구소는 영국에서 [154]업무 관련 질병에 더 많은 중점을 둘 필요가 있다는 것을 발견했다.이와는 대조적으로 호주와 미국에서는 OHS 프로페셔널의 주된 책임은 회사 이사 및 매니저들이 직업 건강 및 안전 원칙과 법률에 관해 직면하는 문제에 대해 인지하도록 하는 것입니다.다만, 유럽의 다른 일부 지역에서는, 이것이 바로 결여되어 있습니다.「상급 관리자나 회사 임원의 거의 절반이, 자신의 건강이나 안전 관련의 의무나 책임에 대해 최신의 지식을 가지고 있지 않습니다."[155]

안전 및 건강상의 위험 식별

위험, 위험, 결과

산업 안전 장비

OSH에서 사용되는 용어는 국가에 따라 다르지만 일반적으로 다음과 같습니다.

  • 위험은 통제하지 않으면 해를 끼칠 수 있는 것입니다.
  • 그 결과는 통제되지 않은 위험에서 비롯되는 피해이다.
  • 위험은 특정 결과가 발생할 확률과 관련된 [156]손해의 심각성의 조합이다.

"위험", "위험" 및 "출구"는 환경 손상 또는 장비 손상을 설명하기 위해 다른 분야에서 사용됩니다.그러나 OSH의 맥락에서 "해악"은 일반적으로 근로자의 육체적, 정신적 또는 사회적 복지의 직접적 또는 간접적 저하(일시적 또는 영구적)를 설명한다.예를 들어 무거운 물체를 수동으로 반복적으로 취급하는 것은 위험합니다.결과는 근골격계 질환(MSD) 또는 급성 허리 또는 관절 손상일 수 있다.위험은 수치(예: 1년 동안 발생한 결과의 0.5 또는 50/50 확률)로, 상대적인 조건(예: "높음/중간/낮음")으로 또는 다차원 분류 체계(예: 상황별 위험)[citation needed]로 표현할 수 있다.

위험 식별

위험 식별 또는 평가는 전체 위험 평가 및 위험 관리 프로세스의 중요한 단계이다.여기서 개개의 작업 위험을 식별, 평가 및 제어/제거할 수 있다(위험의 위치).기술, 자원, 사회적 기대 또는 규제 요건이 변경됨에 따라 위험 분석은 위험의 근원에 보다 밀접하게 통제력을 집중한다.따라서 위험 통제는 동적 예방 프로그램입니다.위험 기반 프로그램은 또한 [157]작업장에 "허용 가능한 위험"을 할당하지 않거나 암시하지 않는다는 장점이 있다.위험 기반 프로그램은 모든 위험을 제거할 수는 없지만 "만족스러운" 결과를 수용하지는 않는다.그리고 위험을 계산하고 관리하는 사람들은 보통 관리자이고 위험에 노출된 사람들은 다른 그룹인 근로자이기 때문에, 위험 기반 접근법은 [citation needed]위험 기반 접근법에 내재된 충돌을 우회할 수 있다.

는 자료에서 모을 필요가 있는 정보는 일은 이 위험으로부터 올 수 있는 특정 형식에 적용해야 한다.앞서 언급했듯이 이러한 에너지원의 예는 위험, 역사와 지난 사건의 분석, 그리고 일의 공식 보도는 위험 발생의 분야에서 일한 사람들과 가진 인터뷰 등이 있다.이 중 인사 인터뷰 가장지 않은 관례, 이벤트, 출시, 위험과 다른 관련 정보를 파악할 때 중요할 수 있다.먼저 정보가 소식통의 컬렉션에 모아진다, 이 차지해 디지털로 보관된( 빠른 검색을 허용할 수 있는)과에 더 많은 접근할 수 있도록 순서에서 같은 정보를 육체적인 집합이 권장된다.어느 혁신적인 방법은 복잡 다단한 역사적인 위험 정보를 표시한 그래픽 형식을 사용하기 쉽에 위험 정보를 정제하고 역사적인 위험원 식별 지도 가지고 있습니다.건설 산업에서는 특별히, 작업 위험 분석(JHA)소프트웨어 안전 관리자와 선원들이 직업 현장에서 사고 예방 개선 잠재적 위험을 파악할 수 있습니다.[158]

리스크 평가

주요 기사:산업 위험 평가

현대 산업 안전과 건강 법 보통은 위험 평가 전 개입을 위해서 수행될 것을 요구한다.그것은 위험 관리 위험은 합리적으로 실용적이다 부족한 수준으로 관리할 필요로 한다 보관해야 한다.[159]

이 평가해야 한다.

  • 위험을 확인하라
  • 모든 위험 요인에 어떻게 영향을 받는지 여부를 확인한다.
  • 위험을 평가하라
  • 과 우선 순위화 경우 적합한 제어 수단을 확인한다.[표창 필요한]

위험의 계산은 해가 실현될 가능성을 또는 발생 가능성과 결과의 심각성에 바탕을 두고 있다.이 수학적으로 정량적 평가(정수 쌍을 사용하고 원인이 될 위험이 그들, 또한 multiplying한 것, 중간 및 높은 낮은 가능성과 심각성을 부여함으로써), 또는 질적으로 하는 것은 해를 끼칠 수 있는 상황에 대한 설명으로 표현될 수 있다.[표창 필요한]

평가는 정기적으로 그리고 업무 관행에 중대한 변화가 있을 때마다 기록되고 검토되어야 합니다.평가에는 위험을 통제하기 위한 실질적인 권고사항이 포함되어야 한다.권장된 제어가 구현되면 위험을 다시 계산하여 허용 가능한 수준으로 낮췄는지 판단해야 합니다.일반적으로 새로 도입된 제어장치는 위험을 한 단계, 즉 고에서 중으로 또는 중에서 [160]저로 낮춰야 한다.

현대적 발전

국제적인 규모로 세계보건기구(WHO)와 국제노동기구(ILO)는 건강한 [161]도시와 같은 프로젝트를 통해 개발도상국의 노동 환경에 초점을 맞추기 시작했습니다.이들 개도국 중 상당수는 OSH에 투자할 자원이 상대적으로 부족해 업무 관련 질병과 사고로 인한 비용 증가로 이어지는 상황에 처해 있다.유럽 안전보건국(European Agency for Safety and Health at Work)은 OSH 시스템이 덜 발달한 국가는 국내총생산(GDP)의 더 높은 부분을 직업 관련 상해 및 질병에[162] 지출하여 보다 생산적인 활동에서 자원을 빼앗고 있다고 밝히고 있다.ILO는 업무 관련 질병과 사고가 라틴 아메리카의 GDP 대비 최대 10%에 이르는 것으로 추산하고 있으며,[163] 이에 비해 EU는 2.6%에서 3.8%에 불과하다.일부 개발도상국에서는 악명 높은 위험 요소인 석면을 계속 사용하고 있다.그래서 석면과 관련된 질병은 앞으로도 계속 심각한 문제가 될 것으로 예상된다.

나노테크놀로지

다음 항목도 참조하십시오.나노물질의 건강 및 안전 위험
나노물질 격납용기 후드, 정기적으로 취급하는 작업자를 보호하기 위해 사용되는 엔지니어링 컨트롤의 한 예입니다.

나노테크놀로지는 비교적 잘 알려지지 않은 새로운 기술의 한 예이다.2006년 스위스가 나노입자 물질을 사용하거나 생산하는 138개 기업을 대상으로 조사한 결과 40개의 설문지가 완성되었습니다.응답자의 65%는 나노입자 [164]물질을 다루기 위한 공식적인 위험 평가 과정이 없다고 말했다.나노테크놀로지는 이미 OSH 전문가들에게 나노구조가 복잡해질수록 더욱 어려워질 새로운 문제를 제시하고 있다.입자의 크기는 대부분의 격납 및 개인 보호 장비를 비효율적으로 만듭니다.나노 입자의 특성으로 인해 거시 크기의 공업 물질에 대한 독성학적 값이 부정확하게 된다.나노 입자 물질의 크기가 감소함에 따라 상대 표면적이 급격히 증가하여 매크로 물질의 알려진 값에 비해 촉매 효과 또는 화학 반응성이 크게 증가합니다.이는 대부분의 기존 통제가 관리하도록 [165]설계되지 않은 나노 입자 물질로부터 직원의 건강과 복지를 보호하기 위한 현대적 조치를 재고해야 하는 가까운 미래에 새로운 과제를 제시합니다.

코로나바이러스

주요 기사:COVID-19에 대한 작업장 위험 통제

많은 국가의 보건 및 안전은 현재 COVID-19 [166][167]확산에 대한 보호에 초점을 맞추고 있다.직장 내 질병 전염 위험을 최소화하기 위해 COVID-19에 대한 광범위하고 산업별 작업장 위험 통제가 모두 제안되었다.

NIOSH(National Institute of Social Safety and Health) National Location Research Agenda Manufacturing Council은 제조 환경에서 특정 노출 통제 정보를 제공하기 위해 외부 주도 COVID-19 워크그룹을 설립했다.워크그룹에서는 제조 사업장과 가장 관련성이 높은 정보를 보급하는 것을 우선으로 하고 있으며, 여기에는 Wikipedia에서 콘텐츠를 제공하는 것이 포함됩니다.여기에는 감염관리계획 [168]및 커뮤니케이션 도구에 대한 증거기반 실천요강이 포함된다.

직업 건강 격차

직업 건강 격차는 인구통계학적, 사회적, 문화적, 경제적 및/또는 정치적 [169]요소와 밀접하게 연관된 직업상 부상과 질병의 차이를 말한다.

교육

직업안전보건(OSH) 분야에는 다양한 수준의 교육이 적용됩니다.프로그램은 특정 관심 분야에 초점을 맞춘 개별 비학점 자격증 및 인식 과정부터 전체 박사 과정까지 다양합니다.서던 캘리포니아 대학교는 이 분야에 초점을 맞춘 박사과정을 미국에서 최초로 개설한 학교 중 하나였다.또, 인디애나 주립 대학에서는, OSH에 Master of Science(MSC)나 MA(Master of Arts)를 제공하고 있는 등, 복수의 석사 학위 프로그램이 있습니다.그 외의 석사 레벨의 자격에는, 헐 대학이 National Examination Board in Safety and Health(NEBOSH)와 공동으로 제공하는 MRES(Master of Research) 학위도 있습니다.대학원 프로그램은 교육자 및 고급 실무자를 양성하기 위해 고안되었습니다.

많은 OSH 제너럴리스트는 학부 연구에 중점을 두고 있습니다.노스캐롤라이나 대학의 온라인 환경 건강 및 안전 학사 프로그램과 같은 학교 내 프로그램은 위생사 요구의 대부분을 충족합니다.그러나 소규모 기업은 안전 전문 인력을 상근으로 두지 않는 경우가 많기 때문에 현재 직원을 책임자로 임명한다.이와 같은 직책이나 구직 및 승진 분야에서 시장성을 높이는 직책을 가진 사람은 신용증명서 프로그램을 찾을 수 있다.예를 들어, 코네티컷 대학의 온라인 OSH 인증은[170] 15학점(5코스) 프로그램을 통해 학생들에게 중요한 개념에 대한 친숙함을 제공합니다.이러한 프로그램은 시간과 비용을 최소화하면서 새로운 안전 관리자를 위한 강력한 교육 플랫폼을 구축하는 데 적합한 도구가 될 수 있습니다.또한, 대부분의 위생사는 고립된 작업장의 위험요소에 초점을 맞추어 특정 집중분야를 훈련하는 기관의 인증을 받으려고 합니다.미국안전기술자협회(ASSE), 미국안전전문가협회(ASSP), 미국산업위생위원회(ABIH) 및 미국산업위생협회(AIHA)는 지게차 운전에서 폐기물 처리까지 다양한 주제에 대한 개별 자격증을 제공하고 있으며 지속적인 교육을 촉진하는 주요 기관이다.OSH 부문에서요.

미국에서는 국립산업안전보건연구소가 NIOSH 교육연구센터를 통해 안전전문가 양성을 지원하고 있다.

영국에서는 National Examination Board in Social Safety and Health(NEBOSH)와 Institute of Jobulation Safety and Health(IOOSH)가 산업과 연구 수준이 혼합된 보건 및 안전 자격 및 과정을 개발합니다.두 조직 모두 영국에 기반을 두고 있지만, 인정된 프로바이더의 자체 글로벌 네트워크를 통해 제공되기 때문에 자격은 국제적으로 인정되고 연구됩니다.

호주에서는 직업 교육 및 훈련 수준과 대학 학부 및 대학원 수준에서 OSH 훈련을 이용할 수 있습니다.이러한 대학 과정은 호주 안전 연구소의 인증 위원회에 의해 인가될 수 있다.종합안전보건전문가가 필요하다고 판단한 지식집단을 만들어 4단계 [171]평가를 바탕으로 전문자격증을 제공한다.

직장에서 실시하는 트레이닝의 한 형태로서 「툴 박스 토크」라고 불리는 것이 있습니다.영국 보건안전국(Health and Safety Executive)에 따르면, 도구 상자 이야기는 건강과 [172]안전의 단일 측면에 대한 짧은 프레젠테이션입니다.이러한 대화는 특히 건설업계에서 보건, 안전 및 환경 문제에 대한 준비와 조언을 제공하고 [173]인력진의 피드백을 얻기 위해 현장 감독자, 최전방 관리자 및 소규모 건설 회사의 소유주에 의해 자주 사용됩니다.안전 관리자가 안전 회의를 기록하고 참석자의 [174]서명을 추적할 수 있도록 도구 상자 대화를 위해 건설에 사용되는 특정 소프트웨어가 있습니다.또한 보건 안전 이그제큐티브는 NEBOSH와 협력하여 보건 및 안전 자격증을 개발했습니다.

세계 직장 안전 보건의 날

주요 기사:세계 직장 안전 보건의 날

4월 28일, 국제노동기구는 직장 내 안전에 대한 의식을 높이기 위해 "세계 안전과 [175]건강의 날"을 기념합니다.2003년 [176]이후 매년 특정 분야에 초점을 맞추고 [177]이 주제를 중심으로 캠페인을 전개하고 있습니다.

「 」를 참조해 주세요.

관련 토픽

법률

관련 필드

  • 환경보건 – 인간건강에 대한 환경영향에 초점을 맞춘 공중보건 부문
  • 인적 요소 및 인체 공학 – 사용자에게 맞는 시스템 설계
  • 산업공학 – 복잡한 프로세스 또는 시스템의 최적화를 다루는 엔지니어링 부문
  • 산업심리학 및 조직심리학– 심리학 분과
  • 노동권 – 노동자와 고용주 간의 노동관계에 관한 법적 권리와 인권
  • 직업건강심리학 – 건강과 안전심리학
  • 산업위생 – 작업장 건강 위해요소 관리
  • 직업의학 – 의학 전문
  • 공중보건 – 사회와 개인의 조직적인 노력과 정보에 입각한 선택을 통해 건강 증진
  • 안전 엔지니어링 – 엔지니어링된 시스템이 허용 가능한 수준의 안전성을 제공하는 엔지니어링 분야
  • 독성학 – 생물에 유해한 물질에 대한 연구

메모들

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레퍼런스

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