록아웃(산업)
Lockout (industry) |
| 시리즈의 일부 |
| 조직 노동 |
|---|
 |
록아웃은 노동쟁의 [1]기간 동안 회사 경영진이 시작한 노동정지 또는 고용거부이다.종업원이 노동을 거부하는 파업과는 대조적으로, 록아웃은 고용주나 산업 소유주에 의해 개시된다.
록아웃은 보통 종업원의 사내 출입을 단순히 거부함으로써 실시되며, 록업 변경이나 사내 경비원 고용을 포함할 수 있습니다.그 외의 실장에는, 표시에 관한 과징금이나, 타임 클럭에 의한 단순한 클로킹 거부등이 있습니다.이러한 이유로, 록아웃은 스트라이크의 반대라고 불립니다.
록아웃은 메이저리그 스포츠에서 흔히 볼 수 있는 일인데, 그들 중 다수는 합법적인 카르텔로 운영된다.미국과 캐나다에서는 내셔널 풋볼 리그, 메이저리그, 미국 농구 협회, 그리고 내셔널 하키 리그가 모두 록아웃을 경험했다.
원인들
록아웃은 일반적으로 분쟁 중에 종업원 그룹에 특정 고용 조건을 강제하려는 시도입니다.그것은 종종 노조원들이 낮은 임금과 같은 새로운 조건을 받아들이도록 강요하기 위해 사용된다.노조가 더 높은 임금, 더 나은 복리후생 또는 복리후생 유지를 요구하고 있는 경우, 관리자는 노조의 완화를 설득하기 위해 폐쇄 또는 실제 폐쇄 위협을 사용할 수 있습니다.
예
모든 노동 쟁의와 달리, 록아웃은 산업화 기간과 산업화 이후 전 세계에서 대규모로 사용되어 왔다.록아웃 사건 중 일부는 역사적으로 중대한 사건이다.
아일랜드
더블린 록아웃은 더블린에서 노동자 2만 명과 고용주 300명 사이의 주요 산업 분쟁이었다.분쟁은 1913년 8월 26일부터 1914년 1월 18일까지 지속되었으며, 종종 아일랜드 역사상 가장 심각하고 중요한 산업 분쟁으로 여겨진다.그 분쟁의 중심은 노동조합을 결성할 권리였다.
미국
미국에서는 연방 노동법에 따라 고용주는 록아웃 기간 동안 임시 대체 직원만 고용할 수 있다.파업에서는 부당한 노동관행 파업이 아닌 한 고용주는 법적으로 영구적인 대체인을 고용할 수 있다.또, 미국의 많은 주(州)에서는, 종업원이 퇴출하면 실업 수당을 받을 수 있지만,[citation needed] 파업 중에는 실업 수당을 받을 수 없습니다.
위와 같은 이유로, 많은 미국 고용주들은 역사적으로 폐쇄 조치를 내리는 것을 꺼려왔고 대신 파업을 일으키려 했다.하지만, 미국 노조가 파업보다는 경기 둔화에 점점 더 의존하기 시작하면서, 폐쇄는 많은 고용주들에게 더 흔한 전술이 되었다.파업은 감소하고 있지만 미국에서는 [when?]폐쇄가 증가하고 있다.
1892년 펜실베이니아주 홈스테드에 있는 홈스테드 제철소에서 여러 차례 임금 삭감과 노사분규가 있은 후, 노조는 회사가 노조와의 결정에 대한 논의를 중단하자 파업을 요구했다.헨리 클레이 프릭은 공장을 폐쇄하고 모든 노동자들을 공장 안으로 들어오지 못하게 했다.
프로 스포츠에서 최근 주목할 만한 록아웃 사고가 보고되었으며, 특히 1990년과 2021-22 오프시즌의 메이저 리그, 1995년 비시즌의 전미 농구 협회, 1996년 비시즌의 1998-99년과 2011-12년 시즌, 1994-95년, 2004-05년과 2012-13 시즌의 전미 하키 리그, 그리고 Na.2011년 비시즌에 티오페셔널 풋볼 리그.논란이 되고 있는 2012년 NFL 심판 록아웃에는 선수들이 아닌 심판들이 참여하였다.2005년 NHL은 [citation needed]북미에서 록아웃으로 시즌 전체를 취소한 최초의 메이저 프로 스포츠 리그가 되었다.
2016년 9월 Long Island University는 고등교육기관으로는 처음으로 교직원에 [2][3]대한 폐쇄를 실시했다.
호주.
1998년 4월 8일, Steaving 회사인 Patrick Corporation은 생산성을 이유로 사업 구조조정을 시도했습니다.산업적 분수령 사건으로, 그것은 모든 노동자들을 해고하고 [4]호주 주변의 노동자들에 대해 폐쇄를 부과했다.
2011년 10월 29일 콴타스는 노조의 파업으로 모든 국내 종업원의 폐쇄를 선언했다.이로 인해 모든 비행이 취소되어 전 함대가 [5]며칠간 이륙하지 못했다.
덴마크
2013년 4월 2일 덴마크 교사 연합(덴마크 레러포레닝)과 지방 정부 협회(덴마크: Kommunernes Landsforing)는 전국 초등학교 교사 6만 명 이상의 폐쇄를 선언했다.60만 명이 넘는 학생들 또한 폐쇄의 영향을 받아 학교에 갈 수 없었다.
그 논쟁은 지방 정부 협회가 원했던 대로 교사들이 추가 근무 시간을 가져야 하는지에 대한 것이었다.덴마크 교원연합(DFL)은 이에 반대했고 해결책을 [6]찾지 못했다.24일간의 폐쇄 후, 2013년 4월 25일, 정부의 개입에 의해서, 교사들은 노동 쟁의에서 패했다.정부는 KL의 주요 요구 사항을 모두 적용하기로 선택했고, 교사들은 보상으로 약간의 임금 인상을 받았다.
록인
록인(lock-in)이란 노동자의 퇴사를 물리적으로 막는 관행을 말한다.대부분의 국가에서는 불법이지만, 특히 일부 [citation needed]개발도상국에서는 간혹 보고되고 있습니다.
노조와 제너럴모터스(GM) 간의 플린트 농성 파업처럼 농성 파업과 혼동해서는 안 된다.
최근에는 종업원이 경영진에 대한 록인(lock-in)을 실시해, 주류 미디어로부터 「보스냅」이라고 하는 딱지가 붙여지고 있다.2009년 3월 프랑스에서는 [7][8][9]3M의 내셔널 매니저가 정리해고 문제로 종업원에 의해 24시간 동안 사무실에 갇혀 있었습니다.다음 달, 오클랜드에 있는 시노베이트가 관리하는 콜센터의 노조원들은 경영진이 그들을 [10]가둔 것에 대한 대응으로 사무실의 현관문을 잠갔다.그러한 관습은 인도의 게라오와 어느 정도 유사하다.그것은 또한 특정 부서의 고용주와 직원들 사이의 의견 불일치로 인해 발생한다.
「 」를 참조해 주세요.
레퍼런스
- ^ "Work Stoppages Frequently Asked Questions". www.bls.gov.
- ^ Jaschik, Scott (6 September 2016). "Labour Day Lockout". Inside Higher Ed. Retrieved 9 September 2016.
- ^ Semuels, Alana (7 September 2016). "An Unprecedented Faculty Lockout". The Atlantic.
- ^ Steve O'Neill, "Outline of the Waterfront Disprivate", 시사문제 개요, (의회도서관), n15, 1998.2011-06-04 Wayback Machine 아카이브 완료
- ^ 콴타스, 전 함대 어카이브 2011-10-30 Wayback Machine - ABC/Yahoo 뉴스, 2011년 10월 29일
- ^ 록아웃 4월 2일 발효 - 코펜하겐 포스트, 2013년 3월 25일
- ^ "Striking French workers free boss". BBC News. 2009-03-26. Retrieved 2009-09-19.
- ^ Sage, Adam (2009-04-04). "Angry French workers turn to 'Bossnapping' to solve their problems". The Times. London. Archived from the original on April 1, 2011. Retrieved 2009-09-19.
- ^ Matlack, Carol. "BusinessWeek Europe - Sarkozy's "Bossnapping" Dilemma". Businessweek.com. Retrieved 2009-09-19.
- ^ "Locked out call-centre staff lock managers in". NZ Herald. 2009-04-14. Retrieved 2009-09-19.
외부 링크
