작업(인간 활동)
Work (human activity) |
일 또는 노동(또는 영국식 영어로는 노동)은 사람들이 자신, 타인 또는 더 넓은 [1]공동체의 필요와 요구를 지원하기 위해 수행하는 의도적인 활동입니다.대안으로,[2] 일은 경제 내에서 상품과 서비스에 기여하는(다른 생산 요소와 함께) 인간 활동으로 볼 수 있다.
일은 모든 사회의 기본이지만, 자연 자원을 수작업으로 모으는 것에서부터 많은 인간의 육체적 또는 정신적 노력을 대체하는 복잡한 기술을 운영하는 것까지, 그들 내부와 그 사이에 매우 다양할 수 있다.가장 간단한 작업을 제외한 모든 작업에는 특정 기술, 장비 또는 도구 및 기타 자원(제조품 [citation needed]재료 등)도 필요합니다.역사를 통틀어 문화와 개인들은 일에 대한 폭넓은 태도를 표현해 왔다.어떤 특정한 과정이나 산업 이외에도, 인류는 사회에 일을 배치하기 위한 다양한 제도를 발전시켜 왔다.
객관적인 차이 외에도, 한 문화는 사회적 지위를 다른 문화와는 다르게 구성하거나 업무 역할에 부가할 수 있다.역사를 통틀어, 일은 권력, 계급, 전통, 권리, 그리고 [citation needed]특권과 같은 사회와 정치의 다른 측면들과 밀접하게 연결되어 왔다.따라서, 분업은 추상적인 개념이자 개별 [3]문화의 특징으로서 사회과학 전반에 걸쳐 중요한 주제이다.
일부 사람들은 또한 일에 대한 비판에 참여했고 그것을 폐지하고 싶다는 의사를 표명했다.예를 들어 폴 라파루지는 그의 책 "[4]게을러질 권리"에서 말한다.
묘사
업무는 환경, 도구, 기술, 목표 및 직원 주변의 제도 등 다양한 형태를 취할 수 있습니다.
지속적인 노력이 많은 인간 활동의 필수적인 부분이기 때문에, 일로서 자격이 주어지는 것은 종종 맥락의 문제이다.전문화는 일과 다른 활동을 구별하는 하나의 공통적인 특징이다.예를 들어, 스포츠는 생계를 유지하는 전문 운동선수에게는 직업이지만, 지역 사회에서 재미로 하는 사람에게는 취미이다.응급구조원이 비상시 방관자로서 응급처치 오프비행을 수행하는 대신 근무 중에 의료서비스를 제공하는 경우와 같이 사전 계획 또는 예상 요소도 일반적이다.자기관리와 개인적인 손질 같은 기본적인 습관 또한 일반적으로 일로 간주되지 않는다.[citation needed]
나중에 선물, 거래 또는 지불이 소급하여 활동이 생산적이라는 것을 확인할 수 있지만, 이것은 자원봉사나 가정 내에서의 활동과 같은 일을 제외시킬 수 있다.어떤 경우에는 일과 다른 활동의 구별은 단지 공동체 내에서 상식의 문제이다.그러나 다른 견해는 마크 트웨인이 톰 [5]소여의 모험의 "흰색 울타리" 장면에서 표현된 것처럼 어떤 활동도 일로 분류하는 것은 다소 주관적이라는 것이다.
역사
![[icon]](/wiki/File:Wiki_letter_w_cropped.svg){kind=small} | 이 섹션은 확장해야 합니다.추가해서 도와주시면 됩니다. (2021년 5월) |
인간은 시간이 지남에 따라 일하는 습관과 태도를 변화시켜 왔다.수렵 채집 사회는 식물의 계절적 이용 가능성과 먹잇감의 주기적인 이동에 따라 그들의 "일" 강도를 변화시킨다.농업의 발달은 보다 지속적인 노동 관행을 이끌었지만, 겨울과 같이 집중도가 낮은 기간과 번갈아 가면서 수확 기간(예를 들어) 동안 강도 높은 지속적인 노력을 기울이는 등 여전히 계절에 따라 일은 변화했다.근대 초기, 개신교와 원시 자본주의는 열심히 일하는 것의 도덕적/개인적 이점을 강조했습니다.
노예제도의 주기적인 재발명은 노동계급에서 보다 일관된 노동활동을 장려했고, 자본주의 산업화는 노동자들에게 기계의 속도를 따라가라는 요구를 강화했다.근로시간과 근로자의 연령에 대한 제한과 타임오프에 대한 요구는 증가했지만, 현대의 사무직은 부유한 사회에서도 지속적이고 집중적인 일에 대한 기대의 흔적을 간직하고 있다.
일의 종류
다른 종류의 일을 분류하고 비교하는 방법에는 여러 가지가 있다.경제학에서, 한 가지 인기 있는 접근법은 세 개의 섹터 모델 또는 그것의 변형이다.이러한 관점에서, 경제는 크게 세 가지 범주로 나눌 수 있다.
- 환경으로부터 식량, 원자재 및 기타 자원을 추출하는 프라이머리 섹터
- 물리 제품을 제조하고 재료를 정제하며 유틸리티를 제공하는 Secondary Secondary sector
- 서비스를 제공하고 경제를 관리하는 데 도움이 되는 3차 부문
전문성이 높은 복잡한 경제에서는, 이러한 카테고리는, 제품이나 서비스의 집중적인 서브셋을 생산하는 산업으로 한층 더 세분화된다.일부 경제학자들은 또한 "지식 기반" 4차 부문과 같은 추가 부문을 제안하지만, 이 부문은 표준화되거나 보편적으로 받아들여지지 [citation needed]않는다.
직무 역할을 비교하는 또 다른 일반적인 방법은 직무와 관련된 기술, 경험 또는 연공서열과 같은 기준에 따라 순위를 매기는 것입니다.견습공에서 장인에서 숙련공으로 발전한 것은 많은 문화권에서 오랜 역사와 유사성을 지닌 하나의 예이다.
사회는 또한 일반적으로 인식된 지위에 따라 다양한 직무 역할을 평가하지만, 이는 보다 주관적이고 단일 산업 내에서의 명확한 진보를 넘어섭니다.일부 산업은 유사한 기능을 가진 역할을 포함하더라도 전반적으로 다른 산업보다 더 권위 있는 것으로 간주될 수 있습니다.동시에, 모든 업종에 걸친 폭넓은 역할에는, 임금이 낮거나 지저분하거나 위험하고 품위를 떨어뜨리는 등의 특성에 근거해, 보다 높은 지위(예를 들면 관리직) 또는 보다 적은 지위(예를 들면 수작업)가 부여될 가능성이 있습니다.
다른 사회적 역학, 어떻게 노동 보상하는 것이 같은 공사의 사회의 개념에서 의미 있는 작업을 배제할 수 있다.예를 들면 임금 노동이나 삯일 두드러지현대 market-economies에, 무보수로 일하는 경제 분석 또는 어떤 일로 심지어 문화적 아이디어에서 생략할 수 있다.[표창 필요한]
정치적 단계에, 다른 역할이 노동자들 질적으로 다른 힘이나 권리를 가지고 있고 독립된 기관들에 해당할 수 있다.극도에서 사회의 가장 강력한 멤버(불가촉 천민의 미천함에)거나 심지어는 폭력적으로 가장 바람직한 일의 수행에(노예 제도를 통해)강제로 낙인 찍혔다고 느낄 수 있다.상보형 이, 엘리트들 가장 권위 있는 일, 대체로 상징적인이란,, 또한 심지어"여가의 삶"에 단독으로 액세스 할 수 있다.
노동자들
자영업자들은 자신의 일에 성공하기에 충분한 건강과 자원을 필요로 하며.
생리학
위해 신뢰할 수 있게 자신을 발휘할 생명체로서, 인간 건강, 영양, 휴식, 그리고 다른 신체적 요구의 기준이 필요하다.이것은 특히 이것은 인체에 직접적인 요구하는 것의 육체 노동, 그러나 심지어 크게 정신적 장시간 일하다, 지나친 요구, 또는 적대적인 직장 같은 문제에서 스트레스를 유발할 수 있는 것은 사실이다.
근육의 노동 특히 강렬한 형태 종종 노동자들 체력 자신의 업무를 위해 필요한 개발을 이끈다.하지만, 이 활동이 반드시 운동과 같이 근로자의 전반적인 신체적 건강, 과로와 반복적인 동작의 작은 세트 같은 문제로 인해 개선되지 않는다.[6]이러한 육체적 일에서 재해를 방지하기 위해서는 적절한 기술과 좋은 자세나 운동을 유지하고 있는 중요한 기술이다.역설적으로, 하루 일과는 내내 앉아 있는 있어 화이트 칼라 노동자들 역시 장기적인 건강 문제로 신체 활동 부족으로 고통 받을 수 있다.
트레이닝
그 자체로 일을 배우는 것은 필요한 기술은 종종 복잡한 과정은 의도적으로 훈련이 필요.전통 사회에서, 다른 작업을 위한 노하우를 각각의 새로운 세대에게 구전을 통해 성인 지도 밑에서 일하는 전달될 수 있습니다.그러나, 보다 전문적이고 기술적으로 복잡한 업무에는, 일반적으로 보다 공식적인 교육 시스템이 필요하다.완전한 커리큘럼은 훈련 중인 근로자가 이론과 실제 모두에서 자신의 전공의 모든 주요 측면에 어느 정도 노출될 수 있도록 보장합니다.
기기 및 테크놀로지
도구의 사용은 인간 진화의 중심적인 측면이며 또한 작업의 필수적인 특징이기도 합니다.기술적으로 진보된 사회에서도 많은 노동자들의 도구 세트는 여전히 한 사람이 들고 조작할 수 있도록 설계된 다수의 작은 수공구를 포함하고 있으며, 종종 보조 동력 없이 작동한다.이는 특히 많은 서비스나 수공예품 제조와 같이 한 명 또는 몇 명의 직원이 작업을 처리할 수 있고, 상당한 물리력이 필요하지 않으며, 다소 자기 페이스가 있는 경우에 해당됩니다.
건설업과 같이 대량의 전력을 필요로 하거나 대량 생산과 같이 반복성이 높은 일련의 간단한 작업을 수반하는 기타 작업에서는 복잡한 기계가 많은 노력을 수행할 수 있습니다.참석자들은 보다 복잡한 작업, 운영 제어 또는 유지보수 수행에 초점을 맞출 것입니다.수천 년에 걸쳐 발명, 과학적 발견 및 공학적 원리로 인해 인간은 보조 동력원을 이용하는 엔진을 통해 단순히 힘을 수정하거나 증폭하는 단순한 기계를 만드는 것에서 작업 과정 내의 많은 단계를 자동화하는 오늘날의 복잡하고 규제된 시스템으로 나아갈 수 있게 되었습니다.
20세기에 전자제품의 발전과 새로운 수학적 통찰력은 빠른 범용 컴퓨터의 창조와 보급으로 이어졌다.기계화가 많은 인간의 육체적 노동을 대체할 수 있는 것처럼, 컴퓨터는 계산, 문서 전사, 기본적인 고객 서비스 요청과 같은 이전에 인간 노동자에 의해 수행된 정신적 작업의 부분적인 자동화를 가능하게 한다.기계 학습과 로봇 공학 같은 관련 기술의 연구와 개발은 21세기까지 계속된다.
작업자는 능동적으로 작업을 수행하기 위해 사용되는 도구와 기계 외에도 작업 및 환경의 다른 수동적 요소가 적절하게 설계되면 혜택을 누릴 수 있습니다.여기에는 작업복이나 안전 장비 같은 개인 용품부터 가구, 조명, 공기 품질, 심지어 기본 아키텍처와 같은 작업 공간 자체의 특징까지 모든 것이 포함됩니다.
사회에서
단체들
비록 근로자들이 개인적으로 그들의 일을 수행할 준비가 되어 있더라도, 성공하기 위해서는 개인의 생존을 제외한 모든 노력이 필요하다.단일 업무를 수행하는 소규모 팀 수준에서 필요한 것은 협력과 좋은 의사소통뿐일 수 있습니다.그러나 작업 프로세스가 복잡해짐에 따라 더 많은 계획이나 특정 작업에 더 많은 인력이 필요하게 되고 신뢰할 수 있는 조직이 더욱 중요해집니다.
경제 조직들은 종종 인간의 본성이나 위계에 대한 생각들과 같이 그들의 시대와 장소에 공통되는 사회적 사고를 반영한다.이러한 독특한 조직은 역사적으로도 중요할 수 있으며, 경제 시스템의 주요 기둥을 형성할 수도 있습니다.예를 들어 유럽 역사에서 길드의 쇠퇴와 주식회사의 부상은 중앙집권국가와 [citation needed]자본주의의 성장과 같은 다른 변화와 함께 진행되었습니다.
선진국에서는 노동조합도 중요한 조직이다.이와는 별도로, 노동 시장에서 쉽게 대체할 수 있는 근로자는 더 나은 임금이나 조건을 요구할 힘이 거의 없다.기업체로서 사업주와 제휴하고 상호 작용함으로써, 같은 노동자가 노동에 의해 창출되는 가치의 더 큰 몫을 주장할 수 있다.노동조합은 노동자들에게 동료들과 관련하여 일부 자율성을 희생할 것을 요구하지만, 노동자들에게 물질적 [7]이익 외에 작업 과정 자체에 대한 더 많은 통제권을 부여할 수 있다.
기관
기획과 조정의 필요성은 개별 조직을 넘어 사회 전체로도 확대됩니다.모든 성공적인 작업 프로젝트에는 필수품, 자재 및 투자(기기 및 설비 등)를 제공하기 위한 효과적인 자원 할당이 필요합니다.작은 전통 사회에서는 사회가 성장함에 따라 보다 광범위한 방법이 필요해지긴 하지만, 이러한 측면들은 대부분 관습을 통해 규제될 수 있다.
그러나 이러한 복잡한 제도들은 여전히 일반적인 인간 활동에 뿌리를 두고 있다.현대 자본주의 사회의 자유 시장조차도 근본적으로 무역에 의존하는 반면, 20세기 동안 많은 공산주의 국가에서와 같은 통제 경제는 매우 관료적이고 위계적인 형태의 [citation needed]재분배에 의존한다.
다른 기관들은 실질적인 일상 생활이나 기본적인 법적 권리를 제한함으로써 훨씬 더 직접적으로 노동자들에게 영향을 미칠 수 있다.예를 들어, 카스트 제도는 부모로부터 자녀로 물려받은 좁은 범위의 직업으로 가족을 제한할 수 있다.농노제에서, 농민은 노예보다 더 많은 권리를 가지고 있지만, 특정 토지에 애착을 가지고 있고 주로 토지 소유자의 힘 하에 있으며, 심지어 물리적으로 토지 소유권 밖을 여행할 수 있는 허가를 필요로 한다.노동자들의 생활 속에서 제도들이 어떻게 작용하는지도 복잡할 수 있다; 임금 노동이 지배적인 대부분의 사회에서 노동자들은 법과 이론상 이동성에 의해 동등한 권리를 가진다.하지만 사회적 지원이나 다른 자원이 없다면, 생계를 유지하는 것의 필요성은 노동자로 하여금 사실 일부 권리와 자유를 포기하도록 강요할 수 있다.
가치
사회와 하위문화는 일을 전반적으로, 혹은 일의 특정한 종류로 매우 다르게 평가할 수 있다.사회적 지위나 미덕이 여가와 강하게 관련되고 지루함과 반대될 때, 일 자체가 낮은 사회적 지위를 나타내며 평가절하될 수 있다.반대로, 사회는 일 자체가 도덕적으로 보이는 직업 윤리를 강하게 고수할 수 있다.예를 들어, 독일의 사회학자 막스 베버는 유럽의 자본주의가 [8]종교개혁과 함께 등장한 개신교 직업 윤리에서 비롯되었다고 가설을 세웠다.
어떤 사람들에게, 일은 세속적인 개념에 더하여 정신적인 가치를 가질 수 있다.특히 몇몇 종교의 수도원이나 신비로운 가닥에서, 간단한 육체 노동은 몸을 유지하고, 자기 수양과 겸손을 기르고,[9] 정신을 집중시키는 방법으로 높이 평가될 수 있다.
최신호
현대 세계 경제는 이전에 널리 퍼졌던 노동 문제를 뒤엎고 많은 변화를 가져왔다.동시에, 몇 가지 해묵은 문제들이 여전히 관련성을 유지하고 있고, 다른 새로운 문제들이 대두되고 있다.많은 개선에도 불구하고 지속되고 있는 한 가지 문제는 노예 노동과 인신매매이다.비록 보편적 권리와 자유 노동의 경제적 이익에 대한 생각이 완전한 노예제도의 보급률을 현저히 감소시켰지만, 그것은 무법 지역이나 많은 [10]경제국가의 한계에서 약화된 형태로 계속되고 있다.
도시화와 산업화의 결과로 대부분의 사회에서 나타난 또 다른 어려움은 실업이다.생계형 경제로부터의 변화는 보통 사회의 전반적인 생산성을 높이고 많은 사람들을 빈곤에서 벗어나게 하지만, 그것은 일자리나 다른 지원을 구할 수 없는 사람들로부터 물질적 안전의 기준을 제거한다.정부는 일자리 매칭의 효율성을 향상시키고, 복지 혜택이나 실업 보험을 조건부로 제공하거나, 심지어 일자리 구제 프로그램이나 고용 보증을 통해 노동 시장을 직접적으로 재정의하는 것과 같은 문제를 완화하기 위한 다양한 전략을 시도했다.일자리는 많은 노동자들의 자아 정체성의 주요 부분을 형성하기 때문에, 실업은 그것이 [citation needed]야기하는 재정적 불안정을 넘어 심각한 심리적, 사회적 결과를 초래할 수 있다.
경제의 기능을 직접적으로 방해하지는 않지만 상당한 간접적 영향을 미칠 수 있는 또 다른 문제는 정부가 공공의 시야에서 벗어난 곳에서 발생하는 일을 설명하지 못하는 것이다.이것은 사생활에서 매일 일어나는 중요하고 보상받지 못한 작업일 수도 있고, 분명하지만 은밀한 경제 교류를 수반하는 범죄 행위일 수도 있다.이러한 활동을 무시하거나 이해하지 않음으로써, 경제 정책은 직관에 반하는 영향을 미칠 수 있고 지역사회와 [11]사회에 부담을 줄 수 있다.
「 」를 참조해 주세요.
현대 시장 경제에서:
노동 문제:
관련 개념:
메모들
레퍼런스
- ^ "Work". Merriam-Webster.com Dictionary. Merriam-Webster. 12 July 2020. Retrieved 19 July 2020.
- ^ "Labor". Merriam-Webster.com Dictionary. Merriam-Webster. 12 July 2020. Retrieved 19 July 2020.
- ^ Johnson, Paul M (2005). "Division of labor". A Glossary of Political Economy Terms. Auburn University, Dept. of Political Science. Retrieved 19 July 2020.
- ^ "Work Definition". Oxford English Dictionary. Retrieved 23 November 2021.
- ^ "work Definition, History, & Examples Britannica". www.britannica.com. Retrieved 2022-07-06.
- ^ Holtermann A; Hansen JV; Burr H; Søgaard K; Sjøgaard G (1 April 2011). "The health paradox of occupational and leisure-time physical activity". Original article. British Journal of Sports Medicine (Online first version). 46 (4): 291–295. CiteSeerX 10.1.1.911.2739. doi:10.1136/bjsm.2010.079582. PMID 21459873. S2CID 46227429.
- ^ "How today's unions help working people: Giving workers the power to improve their jobs and unrig the economy". Economic Policy Institute. Retrieved 2022-07-06.
- ^ "Protestant ethic Definition & Facts Britannica". www.britannica.com. Retrieved 2022-07-06.
- ^ "The Project Gutenberg eBook of St. Benedict's Rule for Monasteries". gutenberg.org. Retrieved 2021-04-19.
- ^ "Unemployment and mental health - The Health Foundation". www.health.org.uk. Retrieved 2022-07-06.
- ^ Read "International Conflict Resolution After the Cold War" at NAP.edu.
