실업률
Unemployment![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/4/48/Unemployment_rate%2C_OWID.svg/440px-Unemployment_rate%2C_OWID.svg.png)
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OECD(경제협력개발기구)에 따르면 실업이란 특정 연령 이상(보통 [2]15세 이상)이 유급 고용이나 자영업자가 아니지만 기준 [3]기간 동안 현재 일할 수 있는 사람을 말한다.
실업률은 실업률로 측정되는데, 실업률은 노동력 비율(실업자에 고용된 [4]총인원을 더한 것)이다.
실업에는 다음과 같은 많은 원인이 있을 수 있습니다.
실업률과 경제 상태는 재정 정책을 통해 한 나라의 영향을 받을 수 있다.게다가, 중앙은행과 같은 국가의 통화 당국은 통화 정책을 통해 돈의 가용성과 비용에 영향을 미칠 수 있다.
실업 이론 외에도, 경제 시스템 내에서 실업의 영향을 보다 정확하게 모델링하기 위해 실업의 몇 가지 분류가 사용된다.실업의 주요 유형에는 구조적 실업, 마찰적 실업, 순환적 실업, 비자발적 실업 및 고전적 실업이 포함된다.구조적 실업은 필요한 기술을 가진 노동자의 수요와 공급의 불일치를 포함하여 경제의 근본적인 문제와 노동 시장에 내재된 비효율성에 초점을 맞춘다.구조적인 주장은 파괴적인 기술과 세계화와 관련된 원인과 해결책을 강조한다.마찰적 실업에 대한 논의는 개인의 자신의 일에 대한 평가와 일자리 구에 필요한 시간과 노력에 추가된 현재의 임금률과 비교한 자발적인 결정에 초점을 맞춘다.마찰적 실업의 원인과 해결책은 종종 일자리 진입 문턱과 임금률을 다룬다.
UN의 국제노동기구(ILO)에 따르면 2018년에 [5]전 세계 1억7200만 명(또는 보고된 전 세계 노동자의 5%)이 일자리를 잃었습니다.
예를 들어 (미국과 같이) 조사나 (일부 유럽 국가처럼) 등록된 실업자를 통해 실업률을 측정하는 것이 어렵기 때문에, 고용 대 인구 비율과 같은 통계 수치는 다음과 같은 경우 노동력과 경제의 상태를 평가하는 데 더 적합할 수 있다.납세자로 [6]등록된 사람을 기준으로 합니다.
정의, 유형 및 이론
아직 일거리가 없는 상태를 실업이라고 한다.경제학자들은 순환적 실업 또는 케인즈식 실업, 마찰적 실업, 구조적 실업 및 고전적 실업 등 다양한 중복되는 실업 유형과 이론을 구분한다.때때로 언급되는 추가적인 실업 유형으로는 계절적 실업, 극심한 실업, 숨겨진 실업이 있다.
경제학 문헌에는 "자발적"과 "자발적 실업"의 정의가 여러 개 있었지만, 종종 단순한 구별이 적용된다.자발적 실업은 개인의 결정에 기인하지만, 비자발적 실업은 개인이 활동하는 사회경제적 환경(시장 구조, 정부 개입, 총수요 수준 포함) 때문에 존재한다.이러한 관점에서 마찰 실업의 대부분은 개인의 탐색 행동을 반영하기 때문에 자발적인 것이다.자발적 실업은 저임금 일자리를 거부하는 근로자를 포함하지만 비자발적 실업은 경제 위기, 산업 쇠퇴, 회사 파산 또는 조직 개편으로 인해 해고된 근로자를 포함한다.
반면에, 순환 실업, 구조적 실업, 그리고 전통적인 실업은 본질적으로 비자발적인 것이다.그러나 구조적 실업의 존재는 과거의 실업자들의 선택을 반영할 수 있으며, 고전적(자연적) 실업은 노동조합이나 정당의 입법적, 경제적 선택에서 비롯될 수 있다.
비자발적 실업의 가장 분명한 사례는 임금 조정이 허용되어도 실업자보다 일자리가 적은 사람들이다. 그래서 모든 공석이 채워져도 일부 실업자는 여전히 남아있을 것이다.그것은 순환적 실업에서 일어난다. 거시경제적 힘이 미시경제적 실업의 원인이 되어 부메랑이 되어 거시경제적 힘을 악화시킬 수 있기 때문이다.
실질임금실업
고전적, 자연적 또는 실질 임금 실업은 일자리의 실질 임금이 시장 정리 수준 이상으로 설정되어 구직자 수가 공석 수를 초과할 때 발생한다.반면, 대부분의 경제학자들은 임금이 생활 가능한 임금 이하로 떨어짐에 따라, 많은 사람들이 노동 시장에서 중퇴하고 더 이상 일자리를 찾지 않는 것을 선택한다고 주장한다.저소득층이 공공복지제도를 통해 지원을 받는 나라에서는 특히 그렇다.이런 경우에, 임금은 사람들이 공공 복지를 통해 받는 것보다 직업을 선택하도록 동기를 부여하기에 충분할 정도로 높아야 할 것이다.임금 수준이 생활 수준 이하일 경우 상기의 시나리오에서 노동 시장 참여율이 낮아질 가능성이 높다.또한 상품과 서비스의 소비가 노동력 수요 증가의 주된 원동력이다.높은 임금은 근로자들이 상품과 용역을 소비할 수 있는 더 많은 소득을 얻게 한다.따라서 임금 상승은 일반 소비를 증가시키고 그 결과 노동 수요와 실업률은 감소한다.
많은 경제학자들은[who?] 정부의 규제가 증가함에 따라 실업률이 증가한다고 주장해 왔다.예를 들어, 최저임금법은 일부 저기술 노동자의 비용을 시장 균형 이상으로 증가시켜, 현행 속도로 일하기를 원하는 사람들이 할 수 없게 되면서 실업률을 증가시킨다(새롭고 더 높은 집행 임금이 이제 그들의 [7][8]노동 가치보다 더 크기 때문이다).정리해고를 제한하는 법률은 고용이 [8]더 위험해짐에 따라 기업들이 애초에 고용할 가능성이 낮아질 수 있다.
하지만,[9][10][11][12][13] 그러한 주장은 실업의 원인이 되는 많은 요소들을 무시함으로써 임금률과 실업률 사이의 관계를 지나치게 단순화시킨다.Murray Rothbard와 같은 일부 사람들은 사회적 금기 사항조차도 임금이 시장 정리 [14]수준으로 떨어지는 것을 막을 수 있다고 주장한다.
"20세기 미국의 실업과 정부"에서 경제학자 리처드 베더와 로웰 갤러웨이는 미국의 임금, 생산성, 실업률에 대한 경험적 기록이 고전적인 실업 이론을 입증한다고 주장한다.그들의 데이터는 1900년부터 1990년까지 미국에서 조정된 실질 임금과 실업률 사이의 강한 상관관계를 보여준다.그러나 데이터에는 외부 발생 [15]이벤트가 고려되지 않는다는 입장을 고수하고 있습니다.
주기적 실업
주기적, 수요 부족 또는 케인즈식 실업은 경제에서 일하고 싶은 모든 사람에게 일자리를 제공할 수 있는 총수요가 충분하지 않을 때 발생한다.대부분의 상품과 서비스에 대한 수요는 감소하고, 생산은 감소하며, 그 결과 필요한 노동자는 줄어들고, 임금은 안정되어 균형 수준을 충족하기 위해 하락하지 않으며,[16] 실업률도 높아진다.그 이름은 경기 순환의 잦은 부침에서 유래했지만, 실업은 대공황 때와 같이 지속적일 수도 있다.
주기적인 실업으로 인해 실업자 수가 공석 수를 초과하기 때문에 모든 빈 일자리가 채워져도 일부 근로자는 여전히 실업 상태로 남아 있을 것이다.일부에서는 순환실업을 마찰실업과 연관짓는다. 왜냐하면 마찰의 원인이 부분적으로 순환변수에 의해 발생하기 때문이다.예를 들어, 통화 공급의 갑작스러운 감소는 갑자기 총 수요를 억제하고, 따라서 노동 수요를 억제할 수 있다.
반면 케인즈 경제학자들은 일자리 부족이 정부의 개입으로 해결될 가능성이 있다고 보고 있다.한 가지 제안된 개입은 고용과 상품 수요를 증가시키기 위한 적자 지출과 관련이 있다.또 다른 개입은 통화 공급을 늘리기 위한 확장적 통화 정책을 수반하는데, 이는 금리를 낮추고, 이는 다시 비정부 [17]지출의 증가로 이어질 것이다.
'완전 고용' 하의 실업률
수요 기반 이론에서는 상품과 노동자의 총수요를 증가시킴으로써 순환실업을 폐지할 수 있다.그러나 경제는 결국 다른 네 종류의 실업에 의해 부과되는 "인플레이션 장벽"에 도달하게 된다.역사적 경험에 따르면 낮은 실업률이 단기적으로는 인플레이션에 영향을 미치지만 [18]장기적으로는 영향을 미치지 않는다.장기적으로 보면, MZM(현금 및 동등한 요구불예금) 속도 같은 머니 서플라이 척도의 속도는 낮은 [19][20]실업률보다 인플레이션을 훨씬 예측한다.
일부 수요 이론 경제학자들은 인플레이션 장벽이 자연 실업률과 일치한다고 본다."자연적인" 실업률은 노동 시장이 평형 상태에 있을 때 존재하는 실업률로 정의되며, 인플레이션율 상승과 인플레이션율 하락에 대한 압력이 없다.그 비율에 대한 대체 기술 용어는 실업률의 비인플레이션 비율인 NAIRU이다.그 이름이 무엇이든, 수요 이론은 실업률이 "너무 낮아지면" 임금과 물가 통제가 없을 때 인플레이션이 가속화될 것이라고 주장한다.
NAIRU 이론의 주요 문제 중 하나는 아무도 NAIRU가 무엇인지 정확히 알지 못하고 시간이 [18]지남에 따라 명확하게 변화한다는 것이다.실제 실업률에 비해 오차범위가 상당히 높아 정책 [19]결정에서 NAIRU를 활용하기 어렵다.
완전고용에 대한 또 다른 규범적 정의는 이상적인 실업률이라고 할 수 있다.그것은 비효율의 형태를 나타내는 모든 유형의 실업은 제외시킬 것이다.이런 유형의 "완전 고용" 실업은 마찰 실업(맥잡스 경영 전략을 장려하는 부분은 제외)에만 해당되므로 매우 낮을 것이다.그러나 NAIRU를 밑돌지 않고 수요 측면의 케인즈식 경기부양만으로 이 완전고용 목표를 달성하는 것은 불가능할 것이다(부재소득정책).구조적 실업과 싸우는 것을 목표로 하는 훈련 프로그램은 여기에 도움이 될 것이다.
숨겨진 실업이 존재하는 한, 그것은 공식 실업 통계가 실업률이 "완전 [18]고용"과 일치하는지에 대한 형편없는 지침을 제공한다는 것을 암시한다.
구조적 실업
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/7/77/Okuns_law_quarterly_differences.svg/220px-Okuns_law_quarterly_differences.svg.png)
구조적 실업은 실업자의 기술과 이용 가능한 일자리에 필요한 기술 사이에 불일치가 있기 때문에 노동시장이 원하는 모든 사람에게 일자리를 제공할 수 없을 때 발생한다.구조적 실업은 더 오래 지속된다는 점을 제외하고는 경험적으로 마찰적 실업과 분리하기 어렵다.마찰적 실업과 마찬가지로 단순한 수요 측면의 부양책으로는 이러한 유형의 실업이 쉽게 폐지되지 않을 것이다.
구조적 실업은 또한 지속적인 순환적 실업에 의해 증가하도록 장려될 수 있다: 경제가 장기적인 총수요로 고통 받는다면, 그것은 많은 실업자들이 낙담하고 그들의 기술(구직 기술 포함)이 "녹슬고" 구식이 된다는 것을 의미한다.빚 문제는 노숙과 빈곤의 악순환으로 이어질 수 있다.
이는 경기가 회복될 때 생기는 일자리 공석에 맞지 않을 수 있다는 것을 의미한다.그 의미는 지속적인 높은 수요가 구조적 실업률을 낮출 수 있다는 것이다.구조적 실업의 지속이론은 경로의존성 또는 "히스테리시스"의 예로 언급되어 왔다."
노동자를 기계로 대체함으로써 발생하는 많은 기술적 [21]실업은 구조적 실업으로 간주될 수 있다.또는, 기술 실업은 노동 생산성의 꾸준한 증가를 의미하는 방식으로, 매년 같은 수준의 생산량을 생산하기 위해 필요한 근로자가 더 적다는 것을 의미한다.이 문제에 대처하기 위해 총수요를 올릴 수 있다는 사실은 그 문제가 순환 실업의 하나라는 것을 암시한다.오쿤의 법칙에서 알 수 있듯이, 수요 측면은 증가하는 노동력뿐만 아니라 노동 생산성의 증가로 인해 감원된 노동자들을 흡수할 수 있을 만큼 충분히 빨리 성장해야 한다.
계절적 실업은 특정한 종류의 직업(건설 및 철새 농장 일)과 연관되어 있기 때문에 구조적 실업의 한 종류로 보일 수 있다.가장 많이 거론되는 공식 실업 대책은 "계절 조정" 기법을 사용하여 이러한 종류의 실업률을 통계에서 지운다.그것은 실질적이고 영구적인 구조적 실업으로 귀결된다.
마찰 실업
마찰성 실업은 근로자가 직업을 찾거나 다른 직업으로 전환하는 기간이다.이것은 때때로 검색 실업이라고 불리며, 실업자의 상황에 따라 자발적일 수 있다.마찰적 실업은 일자리와 근로자 모두가 이질적이기 때문에 존재하며, 공급과 수요의 특성 사이에 불일치가 발생할 수 있다.이러한 불일치는 기술, 임금, 근무 시간, 위치, 계절 산업, 태도, 취향 및 기타 여러 가지 요인에 관련될 수 있습니다.신입생(졸업생 등)과 재입학자(전 주부 등)도 마찰성 실업에 시달릴 수 있다.
노동자와 고용주는 일정 수준의 불완전성, 위험 또는 타협을 받아들이지만, 보통 바로 받아들이지는 않습니다.그들은 더 나은 짝을 찾기 위해 시간과 노력을 투자할 것이다.그것은 사실 더 나은 자원 배분을 낳기 때문에 경제에 유익하다.그러나 검색 시간이 너무 오래 걸리고 미스매치가 잦으면 일부 작업이 끝나지 않아 경제가 어려워진다.그러므로, 정부는 교육, 조언, 훈련, 그리고 어린이집과 같은 지원을 제공하는 것을 포함한 다양한 방법으로 불필요한 마찰 실업을 줄일 수 있는 방법을 모색할 것이다.
노동시장의 마찰은 때로는 베버리지 곡선, 즉 한쪽 축의 실업률과 다른 쪽 축의 공실률 사이의 상관관계를 보여주는 하향 경사 볼록 곡선으로 그래픽으로 설명된다.노동력 공급 또는 수요의 변화는 곡선을 따라 움직임을 일으킨다.노동시장 마찰의 증가 또는 감소는 곡선을 바깥쪽으로 또는 안쪽으로 이동시킬 것이다.
숨은 실업
공식 통계는 종종 숨겨져 있거나 가려져 있는 [22]실업률 때문에 실업률을 과소평가한다.그것은 통계를 수집하는 방법 때문에 공식 실업 통계에 반영되지 않는 잠재적 노동자들의 실업률이다.많은 국가에서, 일자리는 없지만 적극적으로 일자리를 찾거나 사회 보장 혜택을 받을 자격이 있는 사람들만 실업자로 계산된다.구직활동을 포기한 사람들, 때로는 정부의 "재훈련" 프로그램에 종사하는 사람들은 비록 그들이 고용되어 있지 않더라도 실업자 명단에 공식적으로 포함되지 않는다.
또한 통계는 원하는 시간보다 적게 일하거나 자신의 능력을 잘 활용하지 못하는 직무에서 일하는 "미취업자"는 계산하지 않는다.또한, 근로연령이지만 현재 전일제 교육을 받고 있는 사람들은 일반적으로 정부 통계에서 실업자로 간주되지 않는다.야생 지역에서 채집, 사냥, 목축, 농사를 통해 생존하는 전통적인 실업자 원주민 사회는 실업 통계에 포함될 수도 있고 아닐 수도 있다.
장기 실업
장기실업(LTU)은 유럽연합 통계에서 1년 이상 지속되는 실업으로 정의된다(2년 이상 지속되는 실업은 매우 장기적인 실업으로 정의된다).미 노동통계국(BLS)은 현재 장기 실업률을 1.9%로 보고하고 있으며 이를 27주 이상 지속되는 실업률로 정의하고 있다.장기 실업은 구조적 실업의 구성요소이며, 이는 모든 사회 집단, 산업, 직업, 그리고 모든 [23]교육 수준에 존재하는 장기 실업으로 귀결된다.
2015년 유럽위원회는 장기실업을 [24]줄이는 방법에 대한 권고안을 발표했다.이들은 각국 정부에 다음과 같이 조언했다.
- 장기 실업자의 직업소개소 등록을 장려한다.
- 등록된 각 장기 실업자에게 18개월 이내에 그들의 요구와 잠재력을 식별하기 위한 개별 심층 평가를 제공한다.
- 18개월 이내에 등록된 모든 장기 실업자에게 맞춤형 일자리 통합 계약(JIA)을 제공합니다.여기에는 멘토링, 구직 지원, 추가 교육 및 훈련, 주거, 교통, 아동 및 보육 서비스 지원 및 재활과 같은 조치가 포함될 수 있다.각 개인은 이 지원에 액세스하기 위한 단일 창구를 갖게 되며, 이 창구는 고용주와 협력하여 구현됩니다.
2017-2019년에는 EU 회원국들이 이행한 해결책을 연구하고 정부 조치를 안내하는 툴킷을[25] 제작하기 위해 장기 실업 프로젝트를 구현했다.2019년에는 진척상황이[26] 평가되었다.
마르크스 실업 이론
일부 노동자를 혹사시키고 나머지는 실업 빈곤층의 예비군으로 유지하는 것은 자본주의 생산방식의 본질이다.
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마르크스주의자는 경제 수요와 고용의 관계에 대해 케인스적 견해를 공유하고 있지만, 기업 차원에서 임금 삭감과 노동 참여 감소라는 시장 시스템의 경향은 경제 전체의 총수요 감소를 초래하고 실업 위기와 저조한 시기를 초래한다는 경고와 함께경제 성장의 자본 축적(투자) 단계가 지속될 수 있기 전에 코노미 활동.칼 마르크스에 따르면 실업은 불안정한 자본주의 체제 안에 내재되어 있으며 대량 실업의 주기적인 위기가 예상된다.그는 실업은 불가피하고 심지어 자본주의 체제의 필수적인 부분이며,[28] 회복과 재생 또한 과정의 일부라고 이론을 세웠다.자본주의 체제 내에서 프롤레타리아 계급의 기능은 임금에 대한 하향 압력을 유발하는 "예비 노동군"을 제공하는 것이다.이것은 프롤레타리아를 잉여 노동력(종업원)과 과소 고용(실업원)[29]으로 구분함으로써 달성된다.이 예비역 노동군은 저임금과 저임금으로 부족한 일자리를 위해 서로 싸우고 있다.언뜻 보면 실업자가 이익을 늘리지 않기 때문에 실업은 비효율적으로 보이지만, 실업은 소유자의 관점에서 비용인 임금을 낮추기 때문에 글로벌 자본주의 체제 내에서 이익이 된다.이러한 관점에서 저임금은 경제적 임대료를 줄임으로써 시스템에 이득이 된다.그러나, 그것은 노동자들에게 이득이 되지 않는다; 칼 마르크스에 따르면, 노동자 (프롤레타리아)는 [30]자본의 생산을 통해 부르주아 계급에게 이익을 주기 위해 일한다.자본주의 체제는 노동자들의 공정한 임금에 대한 요구를 낮추는 실업을 지속시킴으로써 부당하게 노동 시장을 조작한다.노동자들은 소유주들을 위해 이윤을 늘리기 위해 서로 경쟁하고 있다.자본주의적 생산방식의 결과로, 마르크스는 노동자들은 그들의 경제적 [31]정체성을 통해 소외와 소외를 경험했다고 주장했다.마르크스에 따르면, 실업률을 영구적으로 없애는 유일한 방법은 자본주의와 강제적인 임금 경쟁 체제를 폐지하고 사회주의 또는 공산주의 경제 체제로 전환하는 것이다.현대 마르크스주의자들에게 지속적인 실업의 존재는 자본주의가 완전한 [32]고용을 보장하지 못한다는 증거이다.
측정.
국가 통계 기관들이 실업률을 측정하는 다른 방법들도 있다.차이는 실업률 데이터의 [33]국제적 비교의 유효성을 제한할 수 있다.국가 통계기관이 국제노동기구의 실업의 정의를 점점 [34]더 채택하고 있음에도 불구하고, 그 차이는 어느 정도 남아 있다.국제 비교를 용이하게 하기 위해 OECD, Eurostat 및 International Labor Comparison Program과 같은 일부 조직은 국가 간 비교 가능성을 위해 실업률 데이터를 조정한다.
많은 사람들이 실업자의 수에 관심을 가지고 있지만, 경제학자들은 일반적으로 실업률에 초점을 맞추고 있다. 실업률은 인구 증가와 인구 대비 노동력 증가로 인한 고용자 수의 정상적인 증가를 수정한다.실업률은 백분율로 표현되며 다음과 같이 계산됩니다.
국제노동기구에 의해 정의되어 있듯이, 「미취업 노동자」는, 현재는 일하고 있지 않지만, 급여를 받고 일할 의향이 있고, 일할 수 있고,[35] 적극적으로 구직활동을 하고 있는 사람을 말한다.적극적으로 구직활동을 하고 있는 개인은 지난 4주 이내에 고용주와 연락을 취하거나, 면접을 보거나, 직업소개소에 연락하거나, 이력서를 보내거나, 지원서를 제출하거나, 광고에 응답하거나, 또는 다른 적극적인 구직활동을 할 수 있는 방법을 강구해야 한다.단순히 광고를 보고 응답하지 않는 것은 적극적으로 구직 활동을 하는 것으로 간주되지 않을 것이다.모든 실업이 "개방"되고 정부 기관에 의해 집계되는 것은 아니기 때문에, 실업에 대한 공식적인 통계는 [36]정확하지 않을 수 있다.예를 들면, 미국에서는,[37] 아직 대학에 다니고 있는 사람 등, 적극적으로 일자리를 찾고 있지 않은 사람은, 실업률은 고려되지 않는다.
OECD, Eurostat 및 US Bureau of Labor Statistics에 따르면 실업률은 노동력 대비 실업자 수이다.
"실업자는 국제노동기구의 지침에 따라 Eurostat에 의해 다음과 같이 정의된다.
- 15~74세(이탈리아, 스페인, 영국, 아이슬란드, 노르웨이: 16~74세)
- 기준 주간 동안 일하지 않음
- 향후 2주 이내에 작업을 시작할 수 있다(또는 향후 3개월 이내에 시작할 작업을 이미 찾았다).
- 지난 4주 [38]동안 어느 시점에 적극적으로 일자리를 구했다."
노동력 또는 노동력은 취업자(종업원 및 자영업자)[39]와 실업자 모두를 포함하지만 취학 전 아동, 취학 전 아동, 학생 및 연금수급자와 같은 비경제활동자는 포함하지 않는다.
개별 국가의 실업률은 보통 통계청에 의해 월, 분기, 연 단위로 계산되고 보고된다.OECD와 같은 조직은 모든 [40]회원국에 대한 통계를 보고한다.
일부 국가는 정부 직업소개소에 실업자로 등록된 실업자에게 일정 기간 실업수당을 지급하고 있다.게다가 연금채권이나 청구는 정부고용기관의 [41][42]등록에 따라 달라질 수 있다.
독일과 같은 많은 나라에서 실업률은 [43]실업자로 등록된 사람들의 수에 근거한다.미국과 같은 다른 나라들은 실업률을 [44][45]계산하기 위해 노동력 조사를 사용한다.
ILO는 실업률을 [46]계산하는 네 가지 방법을 설명한다.
- 노동력 표본 조사는 가장 포괄적인 결과를 제공하고 인종과 성별과 같은 다른 그룹 범주에 의한 실업률 계산을 가능하게 하기 때문에 실업률 계산에서 가장 선호되는 방법이다.이 방법은 국제적으로 가장 유사하다.
- 공식 추정치는 다른 세 가지 방법 중 하나 이상의 정보를 조합하여 결정한다.이 방법의 사용은 노동 조사를 위해 감소하고 있다.
- 실업급여와 같은 사회보험 통계는 총 노동인구를 대표하는 피보험자 수와 피보험자 수를 바탕으로 계산된다.이 방법은 취업 전에 복리후생 기간이 만료될 경우 많은 비판을 받아왔다.
- 고용사무소 통계는 고용사무소에 들어가는 실업자의 월별 집계만 포함하므로 가장 효과적이지 않다.이 방법에는 ILO 정의에 따라 실업자가 아닌 사람도 포함된다.
실업률의 주요 척도인 U3는 국가 간 비교를 가능하게 한다.실업률은 나라마다 그리고 기간에 따라 다르다.예를 들어, 1990년대와 2000년대에 미국은 유럽 연합의 [47]많은 나라들보다 실업률이 낮았고, 영국이나 덴마크 같은 나라는 이탈리아나 프랑스를 앞질렀다.하지만 대공황과 같은 큰 경제 사건은 전 세계적으로 비슷한 실업률을 초래할 수 있다.
2013년, ILO는 [48]실업률을 측정하기 위한 새로운 지표를 도입하는 결의안을 채택했다.
- LU1: 실업률: [실업자/노동력자]×100
- LU2: 시간관련 불완전고용률 및 실업률 합계: [(시간관련 불완전고용자+실업자)/노동력]
x 100
- LU3: 실업률과 잠재 노동력의 합계: [(실업자+잠재 노동력)/(확장 노동력)]×100
- LU4: 노동 저활용률 종합척도: [(시간 관련 불완전고용자+실업자+잠재력자)]
노동력) / (일부 노동력) × 100
유럽연합(유로스타트)
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/5e/Unemployment_rates_EU-28%2C_EA-19%2C_US_and_Japan%2C_seasonally_adjusted%2C_January_2000_-_October_2019.png/220px-Unemployment_rates_EU-28%2C_EA-19%2C_US_and_Japan%2C_seasonally_adjusted%2C_January_2000_-_October_2019.png)
유럽연합(EU) 통계청인 Eurostat는 실업자를 15세에서 74세 사이의 사람으로 정의한다. 이 정의는 ILO 표준에 부합한다.실제 집계와 실업률 모두 보고된다.유럽연합 전체(EU28)와 유로존(EA19)의 회원국별 통계 데이터를 이용할 수 있다.Eurostat는 또한 장기 실업률을 포함하고 있으며, 이는 1년 [49]이상 실업한 실업자의 일부로 정의된다.
사용되는 주요 소스는 유럽연합 노동력 조사(EU-LFS)입니다.각 분기마다 모든 회원국에 대한 데이터를 수집합니다.월별 계산의 경우, 국가 조사 또는 고용 사무소의 국가 등록부가 분기별 EU-LFS 데이터와 함께 사용된다.개별 국가에 대한 정확한 계산은 데이터의 [50]가용성에 따라 월별 데이터를 통합한다.
미국 노동국 통계
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/8/83/USA_2008_unemployment_by_county.svg/220px-USA_2008_unemployment_by_county.svg.png)
그 노동 통계의 두개의 다른 노동력 surveys[52]은 미국 인구 조사국(미국 통상부 내의)및/또는 미 노동부 통계국에 의해 수행된(미국 노동 부안에서)그에는 고용을 사용하여 고용과 실업(나이의 사람들에 17살의)을 측정한다. 통계량월별로 발행됩니다.현재인구조사(CPS) 또는 "가구조사"는 60,000가구를 표본으로 하여 조사를 실시합니다.이 조사는 ILO의 [53]정의에 따라 실업률을 측정한다.
CES(Current Employment Statistics Survey) 또는 "Payroll Survey"는 개인 [54]고용주 40만 명을 대표하는 기업 및 정부 기관을 표본으로 하여 조사를 실시합니다.이 조사는 민간 비농업 고용만을 측정하기 때문에 실업률을 계산하지 않고 ILO 실업률 정의와 다르다.두 출처 모두 분류 기준이 다르며 일반적으로 다른 결과를 산출한다.미국 노동부 고용훈련국([55]Employment and Training Administration)의 노동보장국에서 구할 수 있는 실업보험 주간 청구 보고서와 같은 추가 데이터도 정부로부터 입수할 수 있다.노동통계국은 여기에 [56]링크된 PDF를 통해 최신 수치를 제공한다.또한 BLS는 [57]매월 갱신되는 읽기 쉬운 현재 고용 상황 요약을 제공합니다.
노동통계국([58]Bureau of Labor Statistics)은 또한 실업의 다양한 측면을 측정하는 U1에서 U6의 6가지 대체 실업 척도를 계산한다.
- U1:[59] 15주 이상 미취업 노동자의 비율.
- U2: 일자리를 잃거나 임시 작업을 완료한 노동력 비율.
- U3: ILO의 정의에 따르면 공식 실업률은 지난 4주 [60]동안 사람들이 일자리가 없고 적극적으로 일자리를 구했을 때 발생한다.
- U4: U3 + "불량 노동자" 또는 현재의 경제 상황으로 인해 일자리를 구하지 않게 된 사람들.
- U5: U4+기타 '마진 애착 노동자' 또는 '완전 애착 노동자' 또는 '일하고 싶다'고 생각하면서도 최근 일자리를 찾지 않은 사람.
- U6: U5 + 정규직으로 일하고 싶지만 경제적인 이유로 일할 수 없는 시간제 근로자(미취업).
비고: U4, U5, U6의 실업률 계산에 「마진 첨부 노동자」를 합산한다.BLS는 1994년에 CPS를 개정하여 공식 실업률을 나타내는 조치를 U5가 [61]아닌 U3로 변경하였다.2013년 헌터 대표는 노동통계국이 현재의 U3 [62]비율 대신 U5 비율을 사용할 것을 제안했다.
미국 경제 전반에 대한 통계는 그룹 간의 차이를 숨긴다.예를 들어 2008년 1월 미국의 실업률은 성인 남성 4.4%, 성인 여성 4.2%, 백인 4.4%, 히스패닉 또는 라틴계 6.3%, 아프리카계 미국인 9.2%, 아시아계 미국인 3.2%, [54]청소년 18.0%였다.또한 수감자와 수감자를 [63][64]합치면 미국의 실업률은 최소한 2% 더 높아질 것이다.
실업률은 미국 콘퍼런스 보드의 선행지표 지수(Microeconomic Index of Leading Indicators)를 포함한 다수의 주요 경제지표에 포함된다.
대체 수단
정의의 제한
일부 비평가들은 실업률을 측정하는 현재의 방법이 실업률이 사람들에게 미치는 영향 면에서 부정확하다고 믿는다. 왜냐하면 이 방법들은 미국 감옥에 수감된 가용 노동 인구의 1.5%를 고려하지 않기 때문이다; 그들은 직업을 잃었고 직업을 잃은 사람들이다.시간이 지남에 따라 적극적으로 일자리를 찾는 것을 단념한다.자영업자 또는 자영업자가 되고 싶은 사람(예:상인, 건축업자, 정보기술 컨설턴트), 정식 은퇴 연령 전에 은퇴했지만 여전히 일하고 싶은 사람(정년 조기 퇴직자), 장애 연금자완전한 건강은 아니지만 여전히 자신의 의료 상태에 적합한 직업에서 일하고 싶어하거나 일주일에 1시간만 급여를 받기 위해 일하지만 정규직으로 [70]일하고 싶어 하는 사람.
마지막 사람들은 "자발적 시간제" 근로자, 정규직 일자리를 구할 수 있을 때까지 소매점에서 일하는 컴퓨터 프로그래머, 일을 하고 싶어 하는 비자발적 전업주부, 졸업 후 가치 있는 일자리를 찾지 못하는 대학원생과 전문학교 학생들이다.그들의 학사 학위
국제적으로,[65] 일부 국가의 실업률은 농업에 종사하는 자영업자의 수 때문에 때때로 약해지거나 덜 심각한 것으로 보인다.소규모 독립 농민들은 종종 자영업자로 간주되기 때문에 실업자가 될 수 없다.그것은 19세기 초의 미국이나 유럽 등 비공업화 경제에도 영향을 미칠 수 있다.왜냐하면 많은 개인이 자영업자이기 때문에 전체 실업률이 약 3%였기 때문이다.그러나 비농업 [65]실업률은 80%에 달했다.
많은 경제국들이 산업화를 하고 있기 때문에 비농업 노동자의 수가 증가하고 있다.예를 들어 미국의 비농업 노동 인구는 1800년 20%에서 1850년 50%로,[65] 2000년 97%로 증가했다.자영업으로부터의 이동은 실업률에 포함되는 인구의 비율을 증가시킨다.국가 간 또는 기간별 실업률을 비교할 때 산업화와 자영업 수준의 차이를 고려하는 것이 가장 좋다.
게다가, 고용과 실업의 측정치는 「너무 높다」라고 말할 수 있다.일부 국가에서는 실업급여의 가용성이 실업자로 등록하는 동기를 부여함으로써 통계를 부풀릴 수 있다.일자리를 구하지 않는 사람들은 혜택을 받기 위해 실업자임을 선언할 수도 있다; 신고되지 않은 유급 직업을 가진 사람들은 그들이 [71]일해서 버는 돈 외에 실업 수당을 받으려고 할 수도 있다.
그러나 미국, 캐나다, 멕시코, 호주, 일본 및 유럽연합에서는 실업률을 표본 조사(갤럽 [34]조사 결과)를 사용하여 측정합니다.BLS에 의하면, 많은 동유럽 국가들이 노동력 조사를 실시하고 있다.표본조사는 경제 종사자 총수가 인구조사가 아닌 표본으로 계산되기 때문에 자체적인 문제가 있다.
ILO 정의에 따르면 "노동력"[36]의 범위를 벗어나면 고용되거나 실업되지 않을 수 있다.그런 사람들은 직업이 없고 직업을 구하지 않는다.그들 중 다수는 학교에 가거나 은퇴한다.가족의 책임으로 인해 다른 사람들은 노동력에서 벗어나게 된다.다른 사람들은 육체적 또는 정신적 장애를 가지고 있어서 노동력에 참여할 수 없다.어떤 사람들은 단순히 일을 하지 않고 생계를 위해 다른 사람들에게 의존하는 것을 선호한다.
일반적으로 고용과 노동력은 금전적 이익을 위해 수행되는 작업만 포함한다.그러므로 주부는 노동력의 일부도 아니고 실업자도 아니다.또한, 정규직 학생들과 죄수들은 노동력의 일부도 아니고 [70]실직자도 아닌 것으로 여겨진다.죄수의 수는 중요할 수 있다.1999년, 경제학자 로렌스 F.캣츠와 앨런 B.크루거는 1985년부터 1990년대 [70]후반 사이에 투옥의 증가로 미국의 실업률이 0.17% 감소했다고 추정했다.
특히 2005년 현재 미국 인구의 약 0.7%가 수감되어 있다(이용 가능한 노동 인구의 1.5%)또한, 어린이, 노인 및 일부 장애인은 일반적으로 노동력의 일부로 계산되지 않기 때문에 실업 통계에 포함되지 않는다.그러나 일부 노인과 많은 장애인들이 노동 시장에서 활동하고 있다.
경제 호황의 초기 단계에서는 실업률이 종종 [16]상승한다.취업시장이 좋아지면서 노동시장에 참여(학업을 포기하거나 구직활동을 시작하는 등)하지만 실제로 일자리를 구할 때까지는 실업자로 간주되기 때문이다.마찬가지로, 경기 침체기에 실업률의 증가는 노동력을 떠나거나 자영업자와 같이 노동력에서 할인되는 사람들에 의해 완화된다.
경제협력개발기구(OECD)에 따르면 2004년 4분기(Employment Outlook 2005) ISBN92-64-01045-9)는 25~54세 남성의 정상화된 실업률은 미국이 4.6%, 프랑스가 7.4%였다.동시에 같은 인구의 고용률(종업원 수를 인구로 나눈 것)은 미국이 86.3%, 프랑스가 86.7%였다.그 예는 실업률이 미국보다 60% 높았지만, 그 인구통계학상 더 많은 사람들이 미국에서보다 프랑스에서 일하고 있었다는 것을 보여준다.실업률이 노동시장의 [72][73]건전성을 반영할 것으로 예상된다면 이는 직관에 반한다.
이러한 결함으로 인해 많은 노동시장 경제학자들은 노동시장 참여율, 현재 고용 또는 구직 중인 15~64세 인구 비율, 경제 내 전체 정규직 일자리 수, 원시 일자리 수 및 0과 같은 다양한 경제 통계를 보는 것을 선호한다.t 퍼센티지와 한 달 동안 작업한 총 작업 시간과 사용자가 작업하고자 하는 총 작업 시간 수를 비교합니다.특히, 국립경제연구국은 실업률을 사용하지 않고 경기 [74]침체를 위해 다양한 고용률을 선호한다.
노동력참여율
노동력 참여율은 노동력과 코호트의 전체 규모(동일 연령대의 국가 인구) 사이의 비율이다.서구에서는 20세기 후반 여성의 직장 진출 증가로 노동력 참여율이 크게 증가했다.
미국에서 여성의 노동력 참여에는 20세기에는 증가하고 21세기에는 감소하는 네 가지 중요한 단계가 있었다.남성 노동력 참여는 1953년부터 2013년까지 감소했다.2013년 10월 이후, 남성들이 점점 더 노동력에 합류하고 있다.
19세기 후반부터 1920년대까지 집 밖에서 일하는 여성은 거의 없었다.그들은 젊은 미혼여성들로, 가족이 두 개의 수입이 필요하지 않는 한 결혼 시 노동력에서 은퇴하는 경우가 많았다.그러한 여성들은 주로 섬유 제조업이나 가정 노동자로 일했다.그 직업은 여성들에게 권한을 부여하고 생활 임금을 벌 수 있게 했다.때때로 그들은 그들의 가족에게 금전적인 도움이 되었다.
1930년에서 1950년 사이에 여성의 노동력 참여는 주로 사무직의 수요 증가, 여성의 고등학교 운동 참여, 그리고 가사에 소비되는 시간을 줄인 전기화로 인해 증가했다.1950년대부터 1970년대 초반까지, 대부분의 여성들은 비서, 교사, 간호사, 사서(핑크칼라 직업)로 주로 일하는 중등 소득자였다.
1970년대 중반부터 1990년대 후반까지, 다양한 요인들에 의해 야기된 노동력에서 여성의 혁명의 시기가 있었고, 그 중 많은 것들이 제2의 물결 페미니즘 운동에서 비롯되었다. 페미니즘여성들은 노동 시장에 진출하고 경쟁할 수 있도록 준비시킨 대학에서 더 적합한 전공에 투자함으로써 노동력에서의 미래를 더 정확하게 계획했다.미국의 여성 노동력 참여율은 1948년 약 33%에서 2000년 60.3%로 정점을 찍었다.2015년 4월 현재 여성 노동력 참여율은 56.6%, 남성 노동력 참여율은 69.4%, 총 62.8%[75]이다.
현대 경제학의 공통 이론은 1950년대부터 1990년대에 걸쳐 미국 노동력에 참여한 여성들의 증가는 피임 기술인 피임약의 도입과 다수결 법률의 연령 조정에 의해 야기되었다고 주장한다.산아제한의 사용은 여성들이 관계를 유지하는 동안 투자를 선택하고 경력을 발전시킬 수 있는 유연성을 주었다.출산 시기를 통제함으로써 그들은 직업 선택을 방해할 위험을 무릅쓰지 않았다.하지만, 인구의 40%만이 피임약을 실제로 사용했다.
이는 여성들이 경력을 발전시키는데 투자를 선택하는데 다른 요소들이 기여했을 수 있다는 것을 의미한다.한 가지 요인은 점점 더 많은 남성들이 결혼 연령을 늦췄기 때문에 여성들은 나이 든 남성들의 자질에 대해 걱정하지 않고 늦게 결혼할 수 있게 되었다.다른 요인으로는 물리적 노동을 대체하는 기계로 인해 많은 전통적인 남성 직업들이 없어지고 많은 직업들이 성 중립적인 서비스 분야의 부상 등이 있다.
이러한 추세에 기여한 또 다른 요인은 성별에 따른 임금 격차 해소를 목표로 한 1963년의 평등 임금법이다.이러한 법률은 성차별을 줄이고 더 많은 여성들이 가족과 자녀 양육을 위해 공정한 보수를 받음으로써 노동 시장에 진출하도록 장려했다.
21세기 들어 노동력 참여는 오랜 증가기를 되돌리기 시작했다.변화의 이유로는 고령 노동자의 비율 증가, 젊은 노동자의 학교 진학률 증가, 여성 노동력 참여 [76]감소 등이 있다.
노동력 참여율은 인구 증가율이 취업자와 실업자를 합친 증가율보다 높을 때 감소할 수 있다.노동력 참여율은 생산성만큼이나 중요한 장기 경제 성장의 핵심 요소이다.
역사적인 변화는 대공황이 끝날 무렵 미국과 다른 선진국에서 여성들이 노동력을 떠나기 시작하면서 시작되었다.미국의 여성 노동력 참가율은 2009년 이후 꾸준히 감소해 2015년 4월 현재 여성 노동력 참가율은 1988년 56.6%[75]로 다시 낮아졌다.
참가율은 다음과 같이 정의됩니다.
모집단 = 총 모집단 | LF = 노동력 = U + E |
LFpop = 노동력 인구 (15~64세의 모든 남녀로 정의) | p = 참여율 = LF / LFpop |
E = 채용 인원 | e = 고용률 = E / LFpop |
U = 실업자 수 | u = 실업률 = U / LF |
노동력 참여율은 실업률의 증가가 고용 증가와 어떻게 동시에 일어날 수 있는지를 설명한다.신규 취업자가 많아도 취업자가 적으면 실업자 증가율이 [77]고용 증가율을 앞지를 수 있다.
인구 대비 실업률
인구 대비 실업률은 전체 인구에서 실업자가 차지하는 비율을 계산합니다.이는 실업률(활동인구 대비 실업자 비율)과 대조된다.특히, 15세에서 24세 사이의 많은 젊은이들은 전일제 공부를 하고 있고, 일하지도 않고 일자리를 구하지도 않는다.실업률을 [78]계산할 때 분모로 삼는 노동력에 속하지 않는다는 뜻이다.
유럽연합(EU)의 청년 실업률은 5.2(오스트리아)에서 20.6%(스페인)에 이른다.이들은 독일 7.9~57.9%(그리스)[79]의 청년실업률보다 상당히 낮다.
영향들
높은 실업률과 지속적인 실업률, 경제적 불평등이 증가하면 이후 장기 경제 성장에 부정적인 영향을 미칩니다.실업은 자원의 낭비이기 때문에 성장을 해칠 수 있다.재분배 압력과 그에 따른 왜곡을 일으키고, 사람들을 빈곤으로 몰아넣고, 노동 이동성을 제한하는 유동성을 제한하고, 사회적 혼란, 불안,[80] 갈등을 조장하는 자존심을 약화시킨다.2013년 노벨 경제학상 수상자인 Robert J. Shiller는 미국과 다른 지역의 불평등 증가가 가장 중요한 [81]문제라고 말했다.
비용.
개인의
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실업자들은 재정적인 의무를 이행하기 위해 돈을 벌 수 없다.주택담보대출금이나 임대료를 지불하지 않으면 압류 또는 [82]퇴거로 노숙자가 될 수 있다.미국 전역에서 압류 위기로 집을 잃은 사람들의 수가 증가하고 있다.[83]
실직은 심혈관 질환, 체질화, 불안 장애, 우울증, 그리고 자살에 대한 가능성을 증가시킨다.게다가, 실직자들은 약물의 사용, 나쁜 식단, 의사의 방문, 흡연, 알코올 음료 소비, 약물 사용, 그리고 [84]운동하는 비율이 더 높다.Social Indicator Research에 발표된 연구에 따르면, 낙관적인 경향이 있는 사람들조차도 실직했을 때 상황을 긍정적으로 보는 것을 어려워한다고 한다.16세에서 94세 사이의 독일인 참가자들의 인터뷰와 자료를 이용하여, 연구진은 심지어 낙관론자들도 [85]실직과 씨름하고 있다고 결론지었다.
1979년, M. Harvey Brenner는 실업자 수가 10% 증가할 때마다, 총 사망률 1.2%, 심혈관 질환 1.7%, 간경화 1.3%, 자살 1.7%, 체포 4.0%, 폭행 0.8%가 [86][87]증가한다는 것을 발견했다.
Christopher Ruhm이 2000년에 실시한 건강 불황이 건강에 미치는 영향에 대한 연구에 따르면, 여러 가지 건강 지표가 실제로 경기 [88]침체기에 개선된다는 것을 발견했다.경제 침체가 범죄에 미치는 영향에 대해서는 대공황 기간 동안 범죄율이 감소하지 않았다.미국의 실업자들도 식권이나 부채누적 같은 복지 프로그램을 이용하는 경우가 많은데, 이는 미국의 실업보험이 일반적으로 직장에서 받는 수입의 대부분을 대체하지 못하기 때문이다.
모든 사람이 똑같이 실업에 시달리는 것은 아니다.4년 동안 9,570명의 사람들을 대상으로 한 예비 연구에서, 매우 양심적인 사람들이 [89]실업자가 되면 두 배 이상의 고통을 겪습니다.저자들은 양심적인 사람들이 왜 실업자가 되었는지에 대해 다른 속성을 만들거나 실패에 따른 더 강한 반응을 경험하기 때문일 수 있다고 제안했다.또한 건강 악화에서 [90]실업으로 역효과를 낼 가능성도 있다.
일부 연구자들은 저소득 일자리의 많은 수가 실업 보험 혜택과 함께 복지 국가의 실업보다 더 나은 선택이 아니라고 주장한다.그러나 과거에 일하지 않고는 실업보험 혜택을 받기 어렵거나 불가능하기 때문에, 그러한 일자리와 실업은 대체품보다 더 보완적이다.(대부분의 저임금 직종에서는 이직률이 높기 때문에, 학생이나 경험을 쌓으려는 사람에 의해서 단기적으로 행해지는 경우가 많습니다).
실업자들의 또 다른 비용은 실업, 재정적 자원 부족, 그리고 사회적 책임의 조합이 실업자들이 그들의 기술에 맞지 않는 직업을 가지거나 그들이 그들의 재능을 사용할 수 있도록 할 수 있다는 것이다.실업은 불완전 고용을 야기할 수 있고, 실직에 대한 두려움은 심리적 불안감을 자극할 수 있다.불안뿐만 아니라, 그것은 우울증, 자신감 부족, 그리고 엄청난 스트레스를 야기할 수 있는데, 이것은 실업자들이 건강 문제, 빈곤, 그리고 관계적 [91]지원 부족에 직면할 때 증가한다.
실업의 또 다른 개인적인 비용은 관계에 미치는 영향이다.실업과 이혼의 관계를 조사한 코비지의 2008년 연구는 한 쪽 파트너가 [92]실직했을 때 이혼율이 부부에게 더 높다는 것을 발견했다.하지만, 최근의 한 연구에 따르면, 일부 부부들은 [93]종종 경제적 비용을 완충하기 위해 실직했을 때 "행복하지 않은" 혹은 "건강하지 않은" 결혼 생활을 함께 한다는 것이 밝혀졌다.Van der Meer의 2014년 연구는 실직으로 인한 낙인이 특히 [94]남성 정체성이 실업으로 인해 위협받는 것처럼 느끼는 남성들에게 개인의 행복에 영향을 미친다는 것을 발견했다.
실업은 또한 성별과 관련하여 개인적인 비용을 초래할 수 있다.한 연구는 여성이 남성보다 실업을 경험할 가능성이 높고 임시직에서 [95]영구직으로 옮겨갈 가능성이 낮다는 것을 발견했다.그러나 성별과 실업에 대한 또 다른 연구는 남성들이 주로 [96]가장으로서의 역할에 대한 인식된 위협에서 기인하는 더 큰 스트레스, 우울증, 그리고 실업으로 인한 부작용을 경험할 가능성이 더 높다는 것을 발견했다.이 연구는 남성들이 실직 후 실제보다 덜 남성적인 것으로 보여지기를 기대한다는 것을 발견했고, 그래서 그들은 금전적인 위험을 감수하고 더 강한 주장을 펼치는 것과 같은 보상적인 행동에 관여한다는 것을 발견했다.실업은 남성들의 [97]정신 건강에 극도로 부정적인 영향을 끼친다.시드니 대학의 이안 히키 교수는 남성들이 여성들보다 더 제한적인 소셜 네트워크를 가지고 있고 남성들은 상당히 일에 기반하고 있다는 것을 보여주는 증거들이 있다고 말했다.그러므로, 남성들의 실직은 사회적 연줄을 완전히 잃는 것을 의미한다.그 상실은 남성들을 사회적으로 매우 [98]빨리 고립되게 만들 수 있다.경기 침체기에 졸업하는 것이 정신 건강에 미치는 영향에 대한 호주의 한 연구는 부정적인 정신 건강 결과가 여성보다 남성에게 더 크고 더 큰 흉터를 준다는 것을 발견했다.그 효과는 직업 또는 중등 교육을 [99]받은 사람들에게서 특히 두드러졌다.
실업비용도 연령에 따라 다르다.청년층과 노년층은 현재 [100]실업률을 겪고 있는 가장 큰 두 연령층이다.2007년 Jacob과 Kleinert의 연구에 따르면 자원이 적고 업무 경험이 제한된 청년(18~24세)은 [101]실업자가 될 가능성이 높은 것으로 나타났다.다른 연구자들은 오늘날의 고3 학생들이 과거에 비해 일에 더 낮은 가치를 두고 있다는 것을 발견했는데,[102] 이는 그들이 일자리의 제한된 가용성을 인식하기 때문일 가능성이 높다.연령대의 다른 한쪽 끝에서는 고령자가 젊은 근로자보다 고용에 대한 장벽이 더 크고, 일자리를 얻기 위해 더 강력한 소셜 네트워크가 필요하며, [95][100]임시직에서 영구직으로 이동할 가능성도 낮다는 연구 결과가 나왔다.게다가, 일부 노인들은 나이 차별을 그들이 [103]고용되지 않는 이유로 본다.
사회의
실업률이 높은 경제는 이용할 수 있는 모든 자원, 특히 노동력을 사용하지 않는다.생산가능성 프런티어 이하로 가동되고 있기 때문에 모든 인력이 유용하게 고용된다면 더 높은 생산량을 얻을 수 있을 것이다.그러나 경제 효율과 실업 사이에는 트레이드오프가 있다.마찰적인 실업자 모두가 그들이 제안한 첫 번째 일자리를 받아들인다면, 그들은 그들의 기술 수준 이하로 운영되어 경제의 [104]효율성을 떨어뜨릴 것이다.
장기 실업 기간 동안 근로자들은 그들의 기술을 잃고 인적 자본의 손실을 야기할 수 있다.실직하는 것은 또한 근로자들의 수명을 약 7년 [8]단축시킬 수 있다.
높은 실업률은 근로자들이 외국인들이 [105]그들의 일자리를 빼앗는 것을 두려워하기 때문에 외국인 혐오증과 보호주의를 부추길 수 있다.국내 및 현지 근로자들의 기존 일자리를 유지하기 위한 노력에는 일자리를 원하는 "외국인"에 대한 법적 장벽, 이민 장애, 그리고/또는 관세와 외국 경쟁자들에 대한 유사한 무역 장벽이 포함된다.
높은 실업률은 또한 범죄와 같은 사회 문제를 야기할 수 있다.만약 사람들이 전보다 가처분 소득이 줄어든다면, 경제 내에서 범죄 수준이 증가할 가능성이 매우 높다.
The Lancet에 게재된 2015년 연구에 따르면 실업은 전 [106]세계적으로 연간 45,000명의 자살을 야기한다고 추정됩니다.
사회정치학
높은 실업률은 시민 [107]불안의 원인이 될 수 있으며, 어떤 경우에는 혁명, 특히 전체주의로 이어진다.바이마르 공화국은 1933년에 빠져 1차 세계 대전과 수천만과 유럽의 신체의 수도의 많은 파괴의 죽음에 이르렀다 권력에 아돌프 히틀러가 독일의 시간은 어려운 경제 상황, 특히의 20%의 높은 실업 rate[108]에;대공황을 보다.Cen자세한 내용은 유럽을 참조하십시오.
그러나 바이마르 공화국의 초인플레이션이 나치의 부상을 직접적으로 비난하지는 않는다.초인플레이션은 1921년부터 1923년까지 주로 발생했는데, 히틀러의 맥주홀 퍼치였다.비록 초인플레이션이 민주주의 기관의 신뢰를 손상시킨다고 비난 받아왔지만, 나치는 초인플레이션 이후 10년이 지났지만 높은 실업률의 한복판에 있는 1933년까지 정권을 잡지 못했다.
실업률 증가는 전통적으로 어느 나라의 국민과 언론에 의해 그것을 감독하는 정부의 선거 패배의 핵심 보증인으로 여겨져 왔다.이는 대처의 보수당 정부가 총선에서 압승한 1983년까지 영국에서 거의 일치된 의견이었다. 1979년 [109]선거 이후 실업률이 150만에서 320만까지 증가한 것을 감독했음에도 불구하고 말이다.
혜택들
실업의 주된 혜택은 사람들이 기존의 고용주들로부터 스카우트되지 않고 고용될 수 있다는 것이다.그것은 신규 사업과 구 사업 모두 직원을 고용할 수 있게 해준다.
실업은 임금을 [110]억제하는 예비 노동군을 제공함으로써 그 자체로 해로운 영향을 미치는 인플레이션을 방지한다는 점에서 실업자가 아닌 사람들에게 "유익하다"고 주장되고 있다.그러나 현지 고용률이 완전 [111]고용으로 올라가는 동안에도 저가의 상품을 공급하는 국제 무역이 최근 증가하고 있기 때문에 일부에서는 완전 고용과 현지 인플레이션 사이의 직접적인 연관성에 대해 논란이 되고 있다.
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1c/Efficiency_wage_Shapiro_Stiglitz.svg/220px-Efficiency_wage_Shapiro_Stiglitz.svg.png)
실업의 가능성이 [112]위협받지 않으면 노동자들이 회피할 것이기 때문에 완전 고용은 달성될 수 없다.따라서 완전 고용 시 비쉬킹 조건(NSC 레이블)에 대한 곡선은 무한대로 됩니다.적정 실업률로 추정되는 경제 전체에 대한 인플레이션 퇴치 혜택은 광범위하게 [113]연구되어 왔다.샤피로-스티글리츠 모델은 임금이 실업률 [114]0%에 도달할 정도로 충분히 하락하지 않는다는 것을 시사한다.고용주들은 임금이 줄어들면 근로자들이 피해서 노력을 덜 쓴다는 것을 알기 때문이다.고용주들은 임금이 너무 낮아 근로자들이 포기하고 비생산적이 되는 것을 방지함으로써 회피하는 것을 피한다.높은 임금은 실업률을 지속시키지만 실업의 위협은 회피책을 감소시킨다.
현재의 세계 무역 수준이 발달하기 전에는 실업률이 필립스 곡선에 따라 인플레이션을 감소시키거나 NAIRU/자연 실업률 이론에 따라 인플레이션을 감소시키는 것으로 나타났는데, 이는 현재의 일자리를 잃지 않고 새로운 일자리를 찾는 것이 비교적 쉽기 때문이다.더 적은 수의 근로자들에게 더 많은 일자리가 주어질 때(낮은 실업률), 그것은 근로자들이 그들의 취향, 재능 그리고 필요에 더 잘 맞는 일자리를 찾을 수 있게 해줄 것이다.
마르크스주의 실업 이론처럼, 특수 이익도 이익을 얻을 수 있다.일부 고용주들은 실직의 우려가 없는 직원들이 그렇게 열심히 일하지 않거나 임금과 복리후생을 요구할 것이라고 예상할 수 있다.이 이론에 따르면, 실업은 고용주가 일용직과 같은 힘(및 이익)[27]에 대한 근거를 증가시킴으로써 일반적인 노동 생산성과 수익성을 촉진할 수 있다.
최적 실업은 자원 제약과 환경 [115]영향의 맥락에서 지속 가능한 수준을 유지하기 위해 지속적으로 가속되는 GDP 성장을 억제하는 환경 도구로서도 옹호되어 왔다.그러나, 자발적인 노동자에게 일자리를 주지 않는 도구는 자원과 환경을 보존하는 둔기처럼 보인다.그것은 단기적으로만 실업자의 소비를 전반적으로 감소시킨다.생산과 소비를 위한 보다 환경 효율적인 방법을 개발한다는 목표에 초점을 맞춘 실업 노동자의 완전 고용은 보다 중요하고 지속적인 누적 환경 편익과 자원 소비 [116]감소를 제공할 수 있다.
무정부주의자 밥 블랙과 같은 "일하는 문화"를 비판하는 일부 사람들은 현대 국가에서 고용이 문화적으로 지나치게 강조된다고 본다.이런 비판론자들은 가능하면 일을 그만두고, 일을 덜 하고, 이를 위해 생활비를 재평가하고, 일이 아닌 "재미있는" 일자리를 만들고, 일이 건강하지 못한 것으로 보이는 문화적 규범을 만들자고 제안하곤 한다.이 사람들은 [117]삶에 대한 "반노동" 윤리를 옹호한다.
근무 시간의 감소
생산성의 결과로, 19세기 [118][119]동안 주간 근무는 상당히 감소했습니다.1920년대까지 미국의 주당 평균은 49시간이었지만 1933년 국가산업회복법의 일환으로 40시간(이후 초과근무수당 적용)으로 축소되었다.대공황 기간 동안, 전기, 대량 생산, 농업 기계화로 인한 엄청난 생산성 향상은 많은 수의 이전 고용 [21][120]노동자들의 필요를 끝낸 것으로 여겨졌다.
구제책
1936 | 1937 | 1938 | 1939 | 1940 | 1941 | |
---|---|---|---|---|---|---|
종업원수 | ||||||
WPA | 1,995 | 2,227 | 1,932 | 2,911 | 1,971 | 1,638 |
CCC 및 NYA | 712 | 801 | 643 | 793 | 877 | 919 |
기타 연방 업무 프로젝트 | 554 | 663 | 452 | 488 | 468 | 681 |
보호 사례 | ||||||
사회 보장 프로그램 | 602 | 1,306 | 1,852 | 2,132 | 2,308 | 2,517 |
일반구제 | 2,946 | 1,484 | 1,611 | 1,647 | 1,570 | 1,206 |
합계 | ||||||
총가족수 지원 | 5,886 | 5,660 | 5,474 | 6,751 | 5,860 | 5,167 |
실업자(BLS) | 9,030 | 7,700 | 10,390 | 9,480 | 8,120 | 5,560 |
대상(사례/미취업) | 65% | 74% | 53% | 71% | 72% | 93% |
사회는 가능한 한 많은 사람들을 일터로 끌어들이기 위해 많은 다양한 수단을 시도하고 있으며, 다양한 사회는 특히 제2차 세계대전 이후의 경제 확장 기간 동안 장기간에 걸쳐 완전 고용에 가까운 경험을 했다.1950년대와 1960년대 영국은 평균 [122]1.6%의 실업률을 보였고, 호주에서는 1945년 [123]완전고용백서가 1970년대까지 지속된 완전고용 정책을 수립했다.
그러나 1970년대 이후 완전고용에 대한 주류 경제논의에서는 실업률을 자연실업률 이하로 낮추려는 시도는 실패하지만 생산량은 줄어들고 인플레이션은 증가할 뿐이라고 주장한다.
수요측 솔루션
노동 수요의 증가는 경제를 수요 곡선을 따라 움직이며 임금과 고용을 증가시킨다.경제에서 노동에 대한 수요는 상품과 서비스에 대한 수요에서 비롯된다.따라서 경제에서 상품과 서비스에 대한 수요가 증가하면 노동에 대한 수요가 증가하여 고용과 임금이 증가할 것이다.
상품과 서비스에 대한 수요를 자극할 수 있는 많은 방법이 있다.노동자 계층(다양한 유형의 저축이나 상품 구매보다는 늘어난 자금을 상품과 서비스에 더 많이 사용할 가능성이 높은 계층)에 대한 임금 인상도 제안된 이론 중 하나이다.임금 인상은 주로 부자들과 기관들의 손에 들어가는 중앙 은행 전략보다 상품과 서비스에 대한 수요를 증가시키는데 더 효과적이라고 여겨진다.통화주의자들은 일반적으로 통화 공급을 늘리는 것이 단기 수요를 증가시킨다고 주장한다.장기 수요는 인플레로 인해 수요가 증가하지 않는다.재정지출의 증가는 총수요를 증가시키기 위한 또 다른 전략이다.
실업자에 대한 지원은 재화·서비스 소비의 삭감을 막기 위한 전략으로, 추가 실직과 소비·수요 감소의 악순환을 초래할 수 있다.많은 나라들이 사회복지 프로그램을 통해 실업자들을 돕는다.이러한 실업급여에는 실업보험, 실업보상, 복지, 재교육을 위한 보조금이 포함된다.이러한 프로그램의 주된 목표는 단기간의 어려움을 완화하고, 더 중요한 것은 근로자들이 일자리를 찾을 수 있는 더 많은 시간을 허용하는 것이다.
실업에 대한 직접적인 수요측 해결책은 정부가 지원하는 빈곤층의 고용이다.이것은 17세기부터 1948년까지 영국에서 노동자들의 사용을 만류하기 위해 가혹한 조건과 낮은 임금으로 실업자들에게 일자리를 제공한 노동집 제도에서 두드러지게 시행되었다.현대적 대안은 정부가 생활임금으로 일을 보장해주는 고용보장이다.
임시방편에는 사업진보관리국 등의 공공사업 프로그램이 포함될 수 있다.정부 지원 고용은 위기 때를 제외하고는 실업의 해결책으로 널리 주장되지 않는다.이는 민간부문 고용에서 나오는 세금 수입에 직접적으로 의존하는 공공부문 일자리의 존재에 기인한다.
미국에서 실업보험 수당은 이전 소득(근로시간, 가족 규모 등이 아님)만을 기준으로 하며, 일반적으로 이전 소득의 3분의 1을 보상한다.자격을 얻으려면 적어도 1년 이상 해당 주에 거주하며 일을 해야 한다.이 제도는 1935년 사회보장법에 의해 확립되었다.국민의 90%가 실업보험에 가입돼 있지만 혜택을 [124]신청하고 받는 사람은 40%도 안 된다.그러나 경기 침체기에는 혜택을 신청하고 받는 수가 증가한다.성수기 산업의 경우, 이 제도는 비수기 동안 근로자들에게 수입을 제공하므로 근로자들이 산업에 계속 애착을 가지도록 장려한다.
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/11/State_Employment_growth_and_Tax_Changes_for_the_Bottom_90%25_v2.jpg/220px-State_Employment_growth_and_Tax_Changes_for_the_Bottom_90%25_v2.jpg)
고전 경제 이론에 따르면, 시장은 공급이 수요와 같은 균형에 도달한다; 시장 가격에 팔기를 원하는 모든 사람들은 그렇게 할 수 있다.그 가격에 팔기를 원하지 않는 사람들은 하지 않는다; 노동 시장에서는 이것이 고전적인 실업이다.통화정책과 재정정책은 모두 경제의 단기 성장을 증가시키고 노동 수요를 증가시키며 실업률을 감소시키는데 사용될 수 있다.
서플라이 사이드
그러나 노동시장이 관료주의보다 효율적일 수는 있지만 100% 효율적인 것은 아니다.어떤[who?] 사람들은 최저임금과 노조 활동이 임금의 하락을 막아준다고 주장하는데, 이것은 너무 많은 사람들이 그들의 노동력을 현행 가격으로 팔고 싶어하지만 그럴 수 없다는 것을 의미한다.이는 노동시장에 완벽한 경쟁이 존재한다고 가정하며, 특히 단일 기업이 임금수준에 영향을 미칠 만큼 크지 않으며 종업원의 능력도 비슷하다고 가정한다.
공급측 정책의 지지자들은 이러한 정책들이 노동시장을 보다 유연하게 함으로써 문제를 해결할 수 있다고 믿는다[who?].여기에는 최저임금을 없애고 노조의 힘을 줄이는 것이 포함된다.공급자들은 그들의 개혁이 인건비를 줄임으로써 장기적인 성장을 증가시킨다고 주장한다.상품과 용역의 공급 증가는 더 많은 노동자를 필요로 하고 고용을 증가시킨다.기업에 대한 세금 인하와 규제 완화 등을 포함한 공급측 정책이 일자리를 창출하고 실업률을 줄이며 국민소득에서 노동력이 차지하는 비중을 줄인다는[by whom?] 주장이다.다른 공급 측면 정책에는 근로자들이 고용주들에게 더 매력적으로 보이도록 하기 위한 교육이 포함된다.
역사
실업이 항상 체계적으로 인정되거나 측정되지 않았기 때문에 실업에 대한 역사적 기록은 비교적 제한적이다.산업화는 규모의 경제를 수반하는데, 이것은 종종 개인들이 자영업자가 될 수 있는 그들 자신의 일자리를 만들 자본을 갖지 못하게 한다.기업에 입사하거나 일자리를 창출할 수 없는 사람은 실업자다.개별 농민, 목장주, 방앗간주, 의사, 상인들이 대기업으로 조직되면서 가입도 경쟁도 못하는 사람들은 실업자가 된다.
실업에 대한 인식은 전세계 경제가 산업화되고 관료화되면서 서서히 일어났다.그 이전에는 전통적인 자급자족 사회에는 실업이라는 개념이 없었다."실업"의 개념에 대한 인식은 영국의 잘 문서화된 역사적 기록을 통해 가장 잘 나타난다.예를 들어, 16세기에 영국은 부랑자와 실업자 사이에 아무런 구분이 없었다; 둘 다 단순히 처벌받고 [126]옮겨야 하는 "거짓말쟁이 거지"로 분류되었다.
16세기
로마 가톨릭 교회가 가난한 사람들을 도왔기 때문에, 1530년대에 수도원들의 폐쇄는 빈곤을 증가시켰다.게다가 튜더 시대에는 인클로저가 크게 증가했다.또한 인구가 증가하고 있었다.일자리를 찾지 못한 사람들은 굶거나 법을 어기는 등 냉혹한 선택을 했다.1535년, 실업 문제를 다루기 위한 공공 사업 시스템의 설립을 요구하는 법안이 마련되었고, 그것은 소득세와 자본세에 의해 자금으로 지원되었다.1년 후에 통과된 법은 방랑자들을 채찍질하고 [127]교수형에 처하도록 허용했다.
1547년, 부랑자들에게 형법의 더 극단적인 조항들 중 일부를 적용시키는 법안이 통과되었다: 2년간의 노예와 [128]첫 번째 범죄에 대한 형벌과 두 번째 범죄에 대한 사형에 대한 "V"로 낙인찍기.헨리 8세의 통치 기간 동안 무려 7만 2천 [129]명이 처형된 것으로 추정됩니다.1576년 법에서는,[130] 각 도시는 실업자들에게 일자리를 제공하도록 요구되었다.
세계 최초의 정부 지원 복지 프로그램 중 하나인 1601년의 엘리자베스 빈곤법은 일할 수 없는 사람들과 [131]고용을 거부하는 건강한 사람들을 명확히 구분했다.잉글랜드와 웨일스, 스코틀랜드, 아일랜드의 가난한 법 체계에서 노동당은 자립할 수 없는 사람들이 생활하고 [132]일할 수 있는 곳이었다.
19세기 후반의 산업 혁명
가난은 18세기에 도시와 시골에서 매우 눈에 띄는 문제였다.21세기 말까지 프랑스와 영국에서는 약 10%의 사람들이 자선단체에 의존하거나 음식을 구걸했다.
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1776년까지 잉글랜드와 웨일스에 약 1,912개의 교구 및 법인 노동당이 설립되었고 거의 100,000명의 빈민들이 살았다.
1844년 영국의 제분소 노동자들의 비참한 생활수준에 대한 서술은 1844년 영국의 노동계급 조건(The Condition of the Working class in 1844)[133]에서 프레드릭 엥겔스에 의해 제시되었다.1892년 판의 서문에서, 엥겔스는 1844년에 그가 썼던 극심한 가난이 대부분 사라졌다고 언급했다.David Ames Wells는 또한 영국의 생활 조건이 19세기 말경에 개선되었고 실업률이 낮았다고 언급했다.
19세기 미국의 노동력 부족과 고물가는 다음과 같이 현대의 설명에 의해 잘 입증되었다.
노동계급의 수는 비교적 적지만, 이것이 그들이 거의 모든 산업 부문에서 기계 사용을 요구하는 열망의 원인 중 하나일 수 있습니다.수작업의 대용으로 사용할 수 있는 곳이라면, 보편적으로, 그리고 기꺼이…에 의지하고 있다.노동시장의 이런 상황입니다.그리고 이것이 적용될 수 있는 곳이라면 어디든 기계에 의지할 수 있습니다.우수한 교육과 지성의 지도 아래 미국의 눈부신 번영을 기대할 수 있습니다.[134]조지프 휘트워스, 1854
노동력 부족은 미국 노예제도의 경제적 요소였다.
새로운 영토가 개방되고 연방정부의 토지 매각이 이루어짐에 따라, 토지를 정리하고 새로운 터전을 마련해야 했다.매년 수십만 명의 이민자들이 미국으로 와서 운하를 파고 철도를 건설하는 직업을 구했다.기계화가 거의 없었기 때문에 19세기의 거의 모든 작업은 수작업이나 말, 노새 또는 소로 이루어졌다.19세기 대부분의 주당 노동시간은 60시간이었다.때때로 실업률은 1에서 2퍼센트 사이였다.
19세기, 특히 마지막 수십 [135]년 동안 실질 임금이 상승한 세속적인 디플레이션 기간 동안 근로자들이 명목 임금을 유지하거나 인상할 수 있도록 함으로써 노동 시장이 타이트해지면서 생산성 향상의 요인이 되었다.
20세기
제1차 [21]세계대전 중에는 노동력 부족이 있었다. 포드 자동차는 이직률을 줄이기 위해 임금을 두 배로 올렸다.1925년 이후 실업률이 점차 [136]증가하기 시작했다.
1930년대는 대공황이 전 세계의 실업률에 영향을 미쳤다.독일과 미국의 [137]실업률은 1932년에 약 25%에 달했다.
영국 북동부의 일부 도시와 도시에서는 실업률이 70%에 달했고,[138] 국가 실업률은 1932년에 22% 이상으로 최고조에 달했다.1933년 캐나다의 실업률은 [139]대공황이 한창일 때 27%에 달했다.1929년 미국의 실업률은 평균 3%[140]였다.
미국에서, Works Progress Administration(1935-43)은 가장 큰 제작 프로그램이었다.그것은 전형적으로 비숙련 [141]노동을 위해 구호 역할("인형")에서 남성(및 일부 여성)을 고용했다.뉴딜정책 기간 동안 300만 명 이상의 실직 청년들이 집에서 쫓겨나 6개월 동안 시민 보호 [142]봉사단이 관리하는 2600개 이상의 노동 캠프에 배치되었다.
영국의 실업률은 1930년대 후반에 대공황이 완화되면서 감소했고, 2차 세계대전 후에도 낮은 수준을 유지했다.
Fredrick Mills는 미국에서 근무시간 감소의 51%는 생산량 감소에 기인하고 49%는 생산성 [143]향상에 기인한다는 것을 발견했습니다.
1972년까지 영국의 실업률은 100만 명을 넘어섰고, 10년 말에는 인플레이션도 높아져 더 높아졌다.마가렛 대처 보수당 정부의 통화주의적 경제 정책은 1979년 이후 인플레이션이 감소했지만 1980년대 초 실업률이 치솟았고 1982년에는 약 50년 동안 볼 수 없었던 300만 명을 넘어섰다.이는 노동력 8명 중 1명꼴로, 석탄 [144]채굴과 같은 쇠퇴하는 산업에 의존해 온 일부 지역의 실업률이 20%를 넘었습니다.
하지만 다른 모든 주요 선진국에서도 [145]실업률이 높았던 시기였다.1983년 봄까지 실업률은 일본 10%, 미국 23%, 서독 34%(통일 [146]7년 전)에 비해 과거 12개월 동안 6% 증가했다.
영국의 실업률은 경제가 [144]호황을 누렸던 1987년 봄까지 300만 명을 웃돌았다.1989년 말에는 실업률이 160만 명으로 떨어졌다.그러나 물가상승률은 7.8%에 달했고 이듬해 9.5%로 9년 만에 최고치를 기록하면서 금리 [147]상승으로 이어졌다.
1990년부터 1992년까지 또 다른 불경기가 발생했다.실업률이 증가하기 시작했고 1992년 말까지 영국에서 거의 300만 명의 실업자가 발생했는데, 이는 곧 강력한 경제 [144]회복으로 감소되었다.1993년까지 인플레이션이 1.6%로 떨어지면서 실업률은 급격히 떨어지기 시작했고 1997년 [148]초에는 180만 명에 달했다.
21세기
유로화를 사용하는 16개 유럽연합(EU) 국가의 공식 실업률은 2009년 12월 또 다른 [150]불황의 결과로 10%까지 상승했다.라트비아는 2009년 [151]11월 실업률이 22.3%로 EU에서 가장 높았다.유럽의 젊은 노동자들은 특히 [152]큰 타격을 입었다.2009년 11월 15-24세의 EU27 실업률은 18.3%였다.25세 이하의 실업률은 43.8%[153]였다.2010년 [154]이후 유럽 국가들의 3분의 2의 실업률이 증가했다.
21세기까지, 영국의 실업률은 낮고 경제는 여전히 강했으며, 프랑스와 독일 등 몇몇 다른 유럽 경제국들은 경미한 경기 후퇴와 상당한 [155]실업률 증가를 경험했다.
경기침체로 인해 영국이 다시 증가했던 2008년, 15년간의 경제성장 [156]후 실업률이 크게 증가하지 않았다.2009년 초, 실업률이 200만 명을 넘어섰고, 경제학자들은 실업률이 곧 300만 [157]명에 이를 것으로 예측했다.그러나 2010년 1월[158] 경기후퇴가 선언되고 2011년 [159]실업률은 270만명에 육박해 300만명에 [160]달할 것이라는 우려가 완화됐다.영국 [161]청년 흑인의 실업률은 2011년에 47.4%였다.2013/2014년에는 영국이 더 많은 일자리를 창출하고 있으며 2014/2015년에는 [163]7.2%의 증가율을 전망하는 등 고용률이[162] 193만5836명에서 217만3012명으로 증가했다.
2008-2012년 세계 경기 침체는 여성에 비해 일자리를 잃은 남성들의 수가 불균형하기 때문에 "운동"이라고 불려왔다.2009년 미국에서 성별 격차는 커졌는데, 이는 여성의 [164][165]8%에 비해 노동력 남성의 10.5%가 실업자였기 때문이다.미국 경기침체로 잃은 일자리의 4분의 3은 [166][167]남성들이 갖고 있었다.
2005년 4월 26일자 Asia Times 기사는 "지역 거인 남아프리카공화국에서는 중국 제품의 유입으로 지난 2년 동안 약 30만 명의 섬유 근로자들이 일자리를 잃었다"[168]고 지적했다.경제정책연구소(EPI)[169]의 조사에 따르면 2001-2008년 미국의 대중국 무역적자 증가는 240만 개의 일자리를 앗아갔다.2000-2007년 미국은 총 320만 개의 제조업 [170]일자리를 잃었다. 2001년 9.11 테러 이후 복무한 미군 참전용사의 12.1%는 2011년 현재 실업 상태이고, 18-24세의 남성 참전용사의 29.1%는 [84]실업 상태였다.2016년 9월 현재 전체 베테랑 실업률은 4.3%이다.2017년 9월까지 이 수치는 3%[171]로 떨어졌다.
경기 침체로 대부분의 나라가 [172]불황에 빠지면서 2007년 말과 2010년 말 사이에 세계 30대 부국의 약 2,500만 명이 일자리를 잃었다.2010년 4월 미국의 실업률은 9.9%였지만 정부의 6세 미만 실업률은 17.1%[173]였다.2012년 4월 일본의 [174]실업률은 4.6%였다.파이낸셜포스트는 2012년 기사에서 "전 세계에서 거의 7500만 명의 청년들이 실업자로 2007년 이후 400만 명 이상 증가했다"고 보도했다.ILO 보고서에 따르면 금융위기에 이어 채무위기가 발생한 유럽연합(EU)에서는 청년실업률이 2007년 12.5%에서 지난해 18%로 높아졌다.[175]2018년 3월 미국 실업률 통계에 따르면, 실업률은 [176]4.1%로, 4.5-5.0%를 밑돌았다.
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외부 링크
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