고정관념

Stereotype
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유럽, 아시아, 아프리카, 아메리카의 거주민들을 전형적인 복장으로 묘사하는 18세기 네덜란드 판화입니다.아래에는 영국인, 네덜란드인, 독일인, 프랑스인이 있습니다.
도넛과 커피를 사는 경찰관들, 북미에서 인식되는 전형적인[1] 행동의 한 예입니다.

사회 심리학에서 고정관념은 특정한 [2]범주의 사람들에 대한 일반적인 믿음이다.그것은 사람들이 특정 그룹의 모든 사람에 대해 가질 수 있는 기대이다.기대의 유형은 다양할 수 있습니다. 예를 들어 그룹의 성격, 선호도, 외모 또는 능력에 대한 기대일 수 있습니다.고정관념은 때때로 지나치게 일반화되고 부정확하며 새로운 정보에 저항하지만 때로는 [3]정확할 수 있다.

사람들의 집단에 대한 그러한 일반화는 빠른 결정을 내릴 때 유용할 수 있지만, 특정 개인에게 적용될 경우 잘못될 수 있고 편견적인 태도를 보이는 이유 중 하나이다.

명확한 고정관념

분명한 고정관념은 자신이 가지고 있다는 것을 알고 있고, 사람을 판단하기 위해 사용하고 있다는 것을 알고 있다는 고정관념을 말한다.만약 개인 A가 그룹 G의 특정 인물 B에 대해 판단을 내리고 있고, 개인 A가 그룹 G에 대한 명확한 고정관념을 가지고 있다면, 그들의 결정편향은 의식적인 통제를 통해 부분적으로 완화될 수 있다. 그러나 고정관념에 대한 의식적인 인식으로 인한 편향을 상쇄하려는 시도는 종종 과소평가되거나 또는 난해로 때문에 진정한 공정성에 실패한다.고정관념에 의해 만들어지는 편견의 양을 제한한다.

암묵적 고정관념

암묵적인 고정관념이란 개인의 잠재의식에 놓여 있는 고정관념으로, 그들이 [4]통제하거나 인식할 수 없는 것이다.

사회심리학에서 고정관념은 특정 유형의 개인이나 개인이나 행동의 [5]전체 그룹을 대표하기 위한 특정한 행동방식에 대해 널리 채택된 사고이다.이러한 생각이나 믿음은 [6][7]현실을 정확하게 반영할 수도 있고 그렇지 않을 수도 있다.심리학 내부와 다른 학문 전반에 걸쳐, 다른 개념화와 고정관념 이론이 존재하며, 때로는 모순되는 요소들을 포함하고 있을 뿐만 아니라 공통점을 공유합니다.사회과학이나 심리학의 일부 하위 분야에서도 고정관념은 때때로 재현되고 특정 이론,[8] 예를 들어 다른 문화에 대한 가정에서도 확인될 수 있다.

어원학

The term stereotype comes from the French adjective stéréotype and derives from the Greek words στερεός (stereos), "firm, solid"[9] and τύπος (typos), impression,[10] hence "solid impression on one or more ideas/theories."

이 용어는 1798년 Firmin Didot에 의해 인쇄업계에서 어떤 인쇄판도 복제하는 것을 설명하기 위해 처음 사용되었습니다.복제 인쇄판, 즉 고정관념은 원본 대신 인쇄에 사용된다.

인쇄물 이외에, "스테레오타이프"에 대한 첫 번째 언급은 1850년이었는데,[11] 이는 이미지가 변화 없이 지속된다는 것을 의미하는 명사였다.하지만, "스테레오타이프"가 미국 저널리스트 월터 리프먼에 의해 그의 작품인 "여론"[12]에서 현대 심리학적 의미로 처음 사용된 것은 1922년이 되어서였다.

다른 유형의 그룹 간 태도와의 관계

고정관념, 편견, 인종차별, 차별은[13] 관련이 있지만 다른 [14][15][16][17]개념으로 이해된다.고정관념은 가장 인지적인 요소로 간주되고 종종 의식 없이 발생하는 반면, 편견은 고정관념의 감정적인 요소이고 차별은 편견 [14][15][18]반응의 행동적인 요소 중 하나입니다.집단 간의 태도에 대한 이러한 3자 관점에 있어서, 고정관념은 자신과 다른 것으로 인식되는 집단의 구성원의 특성에 대한 기대와 믿음을 반영하고, 편견은 감정적인 반응을 나타내며, 차별은 [14][15]행동을 나타낸다.

관련이 있지만 세 가지 개념은 [15][19]서로 독립적으로 존재할 수 있습니다.대니얼 캣츠와 케네스 브랄리에 따르면, 고정관념은 사람들이 그룹의 이름에 감정적으로 반응하고, 그 그룹의 구성원들에게 특징을 돌리고, 그리고 나서 그 [16]특징들을 평가할 때 인종적 편견으로 이어진다.

고정관념이[7] 가져올 수 있는 악영향은 다음과 같습니다.

  • 근거 없는 편견이나 무지의 정당화
  • 태도와 행동을 재고하고 싶지 않다
  • 틀에 박힌 그룹의 일부 사람들이 활동이나 분야에[20] 진출하거나 성공하는 것을 방지한다.

내용

Fiske 등으로부터 채택된 고정관념 콘텐츠 모델.(2002):4가지 유형의 고정관념은 인정된 따뜻함과 능력의 조합에서 비롯됩니다.

고정관념의 내용은 사람들이 그룹의 특성을 특징짓는다고 생각하는 속성을 말합니다.고정관념 내용에 대한 연구는 [21]고정관념에 관련된 이유와 메커니즘보다는 사람들이 다른 사람에 대해 어떻게 생각하는지 조사한다.

고든 올포트와 같은 사회심리학자들이 제안한 고정관념 내용에 대한 초기 이론은 아웃그룹에 대한 고정관념이 [22][23]균일한 반감을 반영한다고 가정했다.예를 들어, Katz와 Braly는 1933년 고전 연구에서 민족적 고정관념이 한결같이 [21]부정적이라고 주장했다.

이와는 대조적으로, 고정관념의 새로운 모델은 고정관념이 종종 양면적이며 따뜻함과 능력이라는 두 가지 차원에 따라 다양하다는 이론을 세운다.따뜻함과 역량은 각각 경쟁과 지위의 결여로 예측된다.동일한 자원(예: 대학 공간)에 대해 그룹 내와 경쟁하지 않는 그룹은 따뜻한 그룹으로 인식되는 반면, 높은 지위(예: 경제적 또는 교육적으로 성공한) 그룹은 유능하다고 간주됩니다.높은 수준의 따뜻함과 능력의 각각의 네 가지 조합 안에 있는 그룹들은 뚜렷한 [24]감정을 이끌어냅니다.이 모델은 일부 외부 그룹은 존경받지만 싫어하는 반면, 다른 그룹은 호감되지만 존중받지 못하는 현상을 설명한다.이 모델은 다양한 국내 및 국제 샘플에서 경험적으로 테스트되었으며 고정관념의 [22][25]내용을 신뢰성 있게 예측하는 것으로 밝혀졌다.

기능들

초기 연구들은 고정관념이 엄격하고 억압적이며 권위주의적인 사람들에 의해서만 사용되었다고 시사했다.이 생각은 고정관념의 편재성을 시사하는 현대 연구에 의해 반박되어 왔고 고정관념을 집단적인 집단 신념으로 간주하는 것이 제안되었다. 즉, 같은 사회 집단에 속한 사람들은 같은 고정관념을 [19]공유한다는 것을 의미한다.현대 연구는 고정관념에 대한 완전한 이해가 두 가지 상호 보완적인 관점에서 그것들을 고려할 필요가 있다고 주장한다: 특정 문화/하위 문화 내에서 공유되는 것과 개인의 마음속에 [26]형성된 것.

인지 기능과 사회적 기능 간의 관계

고정관념은 대인관계에서 인지기능을, 집단간에서 [7][19]사회적 기능을 제공할 수 있다.그룹 간 수준에서 기능하는 고정관념을 위해, 개인은 그들 자신을 집단의 일부로 봐야 하며 그 그룹의 일부가 되는 것 또한 [19]개인에게 중요해야 한다.

크레이그 맥가티, 러셀 스피어스, 그리고 빈센트 Y. 이저비트(2002)는 고정관념의 인지 기능이 사회적 기능과 관련하여 가장 잘 이해되고 그 [27]반대의 경우도 마찬가지라고 주장했다.

인지 기능

고정관념은 세상을 이해하는데 도움을 줄 수 있다.정보를 단순화하고 체계화하는 데 도움이 되는 분류의 한 형태입니다.따라서 정보를 더 쉽게 식별하고, 불러오고, 예측하고,[19] 반응할 수 있습니다.고정관념은 사물이나 사람의 범주이다.고정관념 사이에서 사물이나 사람은 가능한 [5]한 서로 다르다.고정관념 안에서 사물이나 사람은 가능한 [5]한 서로 유사하다.

Gordon Allport는 왜 사람들이 [28]분류된 정보를 더 쉽게 이해할 수 있는지에 대해 가능한 답을 제시했다.첫째, 응답 패턴을 식별하기 위해 범주를 참조할 수 있습니다.둘째, 분류는 그룹의 모든 구성원이 공유하는 속성을 강조하기 때문에 분류된 정보는 분류되지 않은 정보보다 더 구체적입니다.셋째, 같은 범주의 물체는 뚜렷한 특성을 가지고 있기 때문에 사람들은 쉽게 그 범주의 물체를 묘사할 수 있다.마지막으로, 카테고리 자체가 임의의 그룹일 수 있기 때문에 사람들은 특정 카테고리의 특성을 당연하게 받아들일 수 있다.

상호 보완적인 관점은 고정관념이 사람들이 [5]더 효율적으로 행동할 수 있게 하는 시간과 에너지를 절약하는 역할을 하는 방법을 이론화한다.하지만 다른 관점은 고정관념이 그들의 [5]사회적 맥락에 대한 사람들의 편향된 인식이라는 것을 암시한다.이러한 관점에서, 사람들은 고정관념을 그들의 사회적 맥락을 이해하기 위한 지름길로 사용하고, 이것은 인지적으로 그 혹은 그녀의 세계를 이해하는 사람의 일을 덜 [5]어렵게 만든다.

사회적 기능

사회적 분류

다음과 같은 상황에서 고정관념의 가장 중요한 목적은 사람들이 집단적 자아(그룹 내 구성원 자격)를 긍정적인 [29]시각에 두는 것입니다.

  • 사회적 사건을 설명하는 데 고정관념이 사용될 때
  • 고정관념이 자신의 그룹(그룹)에서 다른 그룹(그룹)으로의 활동을 정당화하기 위해 사용될 때
  • 고정관념이 외부 집단과 확실히 구별되는 집단과 구별하기 위해 사용될 때
설명 목적
유대인 남성의 전형적인 신체적 특징을 묘사한 1873년 반유대주의 캐리커처.

앞서 언급했듯이 고정관념은 사회적 [19][29]사건을 설명하는 데 사용될 수 있다.앙리[19] 타즈펠은 일부 사람들이 어떻게 반유대주의자들이 시온 장로들의 의정서의 내용을 조작했다는 것을 발견했는지에 대한 그의 관찰을 묘사했다.그러므로, Tajfel에 [19]따르면, 유대인들은 악하다고 고정관념이 있었고 시온의 장로 의정서에 제시된 반유대주의 "사실"에 부합하는 세계 지배를 갈망했다.

정당화의 목적

사람들은 그들의 집단이 그 [19][28][29]집단에 대해 저지르는(또는 저지르는) 행동들을 정당화하기 위해 집단에 대한 고정관념을 만듭니다.예를 들어, Tajfel에 [19]따르면, 유럽인들은 아프리카, 인도, 그리고 중국인들이 유럽의 도움 없이는 재정적인 발전을 이룰 수 없다고 정형화했다.이러한 고정관념은 아프리카, 인도, 중국에서 유럽의 식민주의를 정당화하기 위해 사용되었다.

그룹간 차별화

사람들은 자신의 집단이 아웃그룹에 비해 긍정적인 이미지를 갖기를 원하기 때문에 사람들은 바람직한 방법으로 자신의 집단을 관련 아웃그룹과 차별화하기를 [19]원한다는 가정이다.outgroup이 inggroup의 이미지에 영향을 주지 않는 경우 이미지 보존 관점에서 [19]inggroup이 outgroup과 확실히 구별되어야 하는 지점은 없습니다.

사람들은 고정관념을 통해 관련 아웃그룹을 위한 특정 이미지를 적극적으로 만들 수 있다.사람들은 자신의 집단이 더 이상 관련 외부 집단과 명확하게 구별되지 않고 집단을 선호하는 상태로 그룹 [19][29]간 차별화를 복원하기를 원할 때 그렇게 한다.

자기 분류

고정관념은 한 사람의 그룹 구성원 자격을 두 단계로 강조할 수 있습니다.고정관념은 관련 차원에 있어 집단 구성원과의 유사성 및 관련 [23]차원에 있어 집단 구성원과의 차이점을 강조한다.사람들은 맥락에 [23]맞게 그들의 집단과 집단 밖에 대한 고정관념을 바꾼다.일단 아웃그룹이 ingroup 멤버를 나쁘게 대하면, 그들은 그들 [30]자신의 그룹 멤버에게 더 끌리게 된다.이것은 같은 상황으로 인해 그룹 내 구성원들이 고정관념을 통해 서로 관계를 맺을 수 있다는 것을 볼 수 있다.사람은 어떤 일에 실패하거나 그것을 [31]고정관념 탓으로 돌리는 것과 같은 굴욕을 피하기 위해 고정관념을 받아들일 수 있다.

사회적 영향과 합의

고정관념은 집단간의 [29]합의를 보여주는 지표이다.그룹 내 또는 그룹 외 고정관념에 대해 그룹 내 의견 불일치가 있을 때, 그룹 내 구성원들은 다른 그룹 구성원들이 [29]서로 갈라지는 것을 막기 위해 집단 행동을 취한다.

John C. Turner는 1987년[29] 집단 구성원들이 집단 외 고정관념에 동의하지 않을 경우 다음과 같은 세 가지 가능한 집단 행동 중 하나가 따를 것을 제안했다.첫째, 그룹 구성원들은 서로 협상하고 그들이 다른 그룹 고정관념을 가지고 있다고 결론지을 수 있다. 왜냐하면 그들은 다른 그룹 고정관념을 가지고 있기 때문이다(예: 러시아 체조선수 대 러시아 권투선수).둘째, 집단 구성원들은 서로 협상할 수 있지만, 그들 사이의 범주적 차이 때문에 그들이 동의하지 않는다고 결론지을 수 있다.따라서 이 맥락에서 통합 그룹 구성원을 공유 범주(예: 미국인)로 분류하는 것보다 다른 범주(예: 민주당 대 공화당)로 분류하는 것이 낫다.마지막으로, 집단 구성원들은 공통적인 집단 외 고정관념에 도달하도록 서로에게 영향을 미칠 수 있다.

형성

분야마다 고정관념이 어떻게 전개되는지에 대한 설명이 다릅니다.심리학자들은 집단들에 대한 개인의 경험, 그 집단들에 대한 의사소통 패턴, 그리고 집단들 간의 갈등에 초점을 맞출 수 있다.사회학자라면, 그들은 사회 구조에서 다른 그룹들 사이의 관계에 초점을 맞출 수 있다.그들은 고정관념이 갈등, 잘못된 육아, 그리고 부적절한 정신적, 정서적 발달의 결과라고 주장한다.일단 고정관념이 형성되면, 그 지속성을 설명하는 두 가지 주요 요인이 있다.첫째, 도식 처리의 인지적 효과(스키마 참조)는 집단의 구성원이 우리가 기대하는 대로 행동할 때 그 행동이 기존의 고정관념을 확인하고 강화하도록 만든다.둘째, 편견의 감정적 또는 감정적 측면은 고정관념에 대한 논리적 주장을 감정적 [32]반응의 힘에 대항하는 데 효과적이지 않게 만든다.

대응 바이어스

주요 기사 : 대응편향

대응편향은 사람의 행동을 기질이나 성격 탓으로 돌리고 상황적 요인이 행동을 유도한 정도를 과소평가하는 경향을 말한다.대응편향은 고정관념 [33]형성에 중요한 역할을 할 수 있다.

예를 들어, Roguer와 Yzerbyt의 연구에서 참가자들은 안락사에 대한 찬반 논쟁을 찾도록 무작위로 지시받은 학생들을 보여주는 비디오를 보았다.안락사에 찬성하는 학생들은 같은 법학과 출신이거나 다른 학과 출신이다.결과는 비디오에서 학생들이 그들의 입장에 대해 선택의 여지가 없다는 것이 명백해졌음에도 불구하고, 참가자들은 학생들의 반응을 그들의 태도에 기인한 것으로 나타났다.참가자들은 단체 회원 자격, 즉 학생들이 속한 부서가 안락사에 대한 학생들의 의견에 영향을 미쳤다고 보고했다.법대 학생들은 대상자들이 안락사에 대한 태도와 학생들이 속한 학과에 대한 기존의 기대를 가지고 있지 않다는 것을 사전 테스트에서 밝혀냈음에도 불구하고 다른 학과의 학생들보다 안락사에 더 찬성하는 것으로 인식되었다.그 귀속 오류는 법대생들이 안락사를 [34]지지할 가능성이 더 높다는 새로운 고정관념을 만들어냈다.

Nier 외 연구진(2012)은 행동에서 기질적 추론을 도출하고 상황적 제약을 무시하는 경향이 있는 사람들이 낮은 지위의 집단을 무능하고 높은 지위의 집단을 유능하다고 정형화하는 경향이 있다는 것을 발견했다.참가자들은 두 개의 가상의 태평양 섬 주민 그룹에 대한 설명을 들었고, 그 중 한 그룹은 다른 그룹보다 더 높은 지위에 있다고 묘사되었다.두 번째 연구에서 피실험자들은 미국의 실제 그룹, 즉 빈곤층과 부유층, 여성과 남성을 능력으로 평가했다.통신편향의 측정에서 높은 점수를 받은 피실험자들은 가난한 사람들, 여성들, 그리고 가상의 낮은 지위의 태평양 섬 사람들을 무능하다고 정형화한 반면, 부유한 사람들, 남성들, 그리고 높은 지위의 태평양 섬 사람들을 유능하다고 정형화했다.대응편향은 낮은 지위 집단, 정의로운 세계 가설, 사회적 지배 [35]성향에 대한 믿음과 연계된 다른 척도를 통제한 후에도 고정관념의 중요한 예측 변수였다.

Döring과 Willems(2021)[37]는 반([36]反)공공부문 편견을 바탕으로 공공부문 직원이 민간부문 직원보다 전문성이 떨어진다고 밝혔다.그들은 공공부문의 형식적이고 관료적인 성격이 시민들이 그 부문에서 일하는 직원들에 대해 갖고 있는 인식에 넘쳐난다는 가정에 바탕을 두고 있다.실험적인 Vignett 연구를 통해, 그들은 시민들이 직원의 섹터 제휴에 대한 정보를 어떻게 처리하는지를 분석하고, 대표성 휴리스틱의 기초가 되는 고정관념 확인 가정을 테스트하기 위해 비업무 역할 참조를 통합한다.그 결과 비업무 역할 참조뿐만 아니라 부문도 직원의 전문성에 영향을 미치지만 특정 공공 부문의 고정관념 [38]확인에는 거의 영향을 미치지 않는 것으로 나타났습니다.게다가 그 결과는 일관된 고정관념 정보의 일치 효과를 확인하지 않는다.직장 이외의 역할 참조는, 종업원의 전문성에 대한 섹터 제휴의 부정적인 영향을 악화시키지 않는다.

환상 상관

주요 기사:환상 상관

연구는 고정관념이 환상적 상관관계로 알려진 인지 메커니즘에 기초해 발전할 수 있다는 것을 보여주었습니다. 즉,[5][39][40] 두 사건 사이의 관계에 대한 잘못된 추론입니다.통계적으로 빈도가 낮은 두 이벤트가 동시에 발생하는 경우 관찰자는 이러한 이벤트의 동시 발생 빈도를 과대 평가합니다.근본적인 이유는 드물고 드문 사건들이 구별되고 두드러지며, 짝을 이루면 더욱 두드러지기 때문이다.salency가 높아지면 주의력과 부호화가 향상되어 이벤트가 [41][42][43]상관관계가 있다는 믿음이 강화됩니다.

집단 간 맥락에서, 환상적 상관관계는 사람들이 희귀한 행동이나 특성을 다수 집단보다 더 높은 비율로 소수 집단 구성원에게 잘못 돌리게 한다. 둘 다 행동이나 특성의 같은 비율을 보일지라도 말이다.예를 들어, 흑인들은 미국의 소수 집단이고, 흑인들과의 교류는 평균적인 백인 [44]미국인들에게 상대적으로 드문 일이다.마찬가지로 바람직하지 않은 행동(예: 범죄)은 통계적으로 바람직하지 않은 행동보다 덜 빈번하다."흑인"과 "불필요한 행동"은 모두 드물다는 점에서 구별되기 때문에, 두 사건의 조합은 관찰자가 [41]공존 비율을 과대평가하도록 유도한다.마찬가지로, 여성이 대표성이 낮고 오류와 같은 부정적인 행동이 긍정적인 행동보다 덜 자주 발생하는 직장에서는 여성이 [45]남성보다 실수와 더 강하게 연관된다.

획기적인 연구에서, 데이비드 해밀턴과 리처드 기포드(1976)는 고정관념 형성에 있어서 환상적 상관관계의 역할을 조사했다.피실험자들은 그룹 A와 B의 구성원들이 수행한 행동에 대한 설명을 읽도록 지시받았다.부정적인 행동이 긍정적인 행동보다 많았고 그룹 B가 그룹 A보다 작아서 그룹 B의 부정적인 행동과 구성원은 상대적으로 드물고 독특했다.그런 다음 참가자들에게 그룹 A와 그룹 B 중 누가 일련의 행동을 수행했는지를 물었다.그 결과 피실험자들은 그룹 B의 멤버쉽과 부정적인 행동이라는 구별되는 사건들이 공존하는 빈도를 과대평가하고 그룹 B를 더 부정적으로 평가했다.이것은 긍정적인 행동과 부정적인 행동의 비율이 두 그룹 모두에게 동등하다는 사실에도 불구하고 [41]그룹 구성원과 행동 사이에는 실제적인 상관관계가 없었다.해밀턴과 기퍼드는 드문 사건들과 같은 긍정적인 행동에 대해 비슷한 효과를 발견했지만, 연구에 대한 메타 분석적 리뷰는 드물고 구별되는 정보가 [39]부정적일 때 환상적 상관 효과가 더 강하다는 것을 보여주었다.

해밀턴과 기퍼드의 고정관념 형성에 대한 독특성에 기초한 설명은 그 후에 [42]확장되었다.1994년 맥코넬, 셔먼, 해밀턴의 연구는 사람들이 발표 당시에는 구별되지 않았지만 [46]판단 당시에는 구별되는 것으로 여겨졌던 정보에 기초하여 고정관념을 형성한다는 것을 발견했다.일단 기억 속의 비구별적인 정보가 구별된다고 판단되면, 그 정보는 처음 [46]처리되었을 때 구별된 것처럼 다시 인코딩되고 다시 표현된다.

공통 환경

고정관념이 공유되는 한 가지 이유는 고정관념이 사람들이 같은 방식으로 [5]반응하도록 자극하는 공통된 환경의 결과이기 때문이다.

'공통 환경'의 문제는 일반적으로 설명이 직접적인 [5]자극 없이 어떻게 공유된 고정관념이 발생할 수 있는지를 설명하지 못한다는 것이다.1930년대 이후의 연구는 비록 사람들이 [47]그들이 묘사하는 그룹에 대한 개인적인 경험은 없지만, 그들이 다른 인종과 민족 집단을 묘사하는 방식에서 서로 매우 유사하다는 것을 시사했다.

사회화 및 육성

또 다른 설명은 사람들이 같은 고정관념을 [5]채택하도록 사회화된다고 말한다.어떤 심리학자들은 고정관념이 어떤 나이에도 흡수될 수 있다고 믿지만 고정관념은 대개 부모, 교사, 또래 그리고 미디어의 영향을 받아 어린 시절에 획득된다고 믿는다.

고정관념이 사회적 가치에 의해 정의된다면 고정관념은 사회적 [5]가치의 변화에 따라서만 변한다.고정관념의 내용이 사회적 가치에 달려있다는 제안은 고정관념이 마음대로 [16]바뀔 수 없기 때문에 딱딱하다는 월터 리프먼의 1922년 출판물의 주장을 반영한다.

1940년대 이후 등장한 연구들은 고정관념의 내용은 마음대로 바꿀 수 없다는 주장을 반박했다.그 연구들은 다른 그룹에 대한 한 그룹의 고정관념이 그들의 그룹 간 관계가 개선되었는지 또는 [16][48][49]악화되었는지에 따라 다소 긍정적이 될 것이라고 시사했다.그룹 간 사건(예: 제2차 세계 대전, 페르시아만 분쟁)은 종종 그룹 간 관계를 변화시켰다.예를 들어, 2차 세계대전 이후, 흑인 미국 학생들은 미국의 2차 세계대전 [16]적이었던 나라 출신의 사람들에 대해 더 부정적인 고정관념을 가지고 있었다.그룹 간 관계에 변화가 없다면 관련된 고정관념은 변하지 [17]않는다.

그룹간 관계

세 번째 설명에 따르면, 공통된 고정관념은 일반적인 자극의 일치나 사회화에 의해 야기되지 않는다.이 설명은 그룹 구성원들이 특정한 방식으로 행동하도록 동기를 부여받고 고정관념이 그러한 [5]행동을 반영하기 때문에 고정관념이 공유된다고 가정합니다.이 설명에서 고정관념이 집단 간 관계의 원인이 아니라 결과라는 것을 주목하는 것이 중요하다.이 설명은 사람들이 자신의 집단과 집단외 모두를 인식하는 것이 중요한 경우, 집단외 구성원과의 차이점, [5]집단외 구성원과의 유사성을 강조한다는 것을 전제로 한다.국제적인 이민은 그룹 간 관계를 위해 더 많은 기회를 창출하지만, 상호작용이 항상 고정관념을 확인하는 것은 아니다.그들은 [50]또한 그것들을 형성하고 유지하는 것으로 알려져 있다.

액티베이션

고정관념의 인지 처리의 이중 과정 모델은 고정관념의 자동 활성화가 통제된 처리 단계에 따라 이루어지며, 그 동안 개인은 [18]생각나는 고정관념 정보를 무시하거나 무시하는 것을 선택할 수 있다고 주장한다.

많은 연구들이 고정관념이 자동적으로 활성화된다는 것을 밝혀냈다.예를 들어, 패트리샤 데바인(1989)은 고정관념이 고정관념 그룹의 구성원(또는 일부 상징적 등가물)의 존재 하에서 자동적으로 활성화되고 고정관념의 의도하지 않은 활성화는 높은 선호를 가진 사람들과 낮은 선호를 가진 사람들에게 동등하게 강하다고 제안했다.흑인에 대한 문화적 고정관념과 관련된 단어들이 주로 제시되었다.표면적으로 관련이 없는 인상 형성 과제 동안 피실험자는 인종 불특정 대상자의 행동을 설명하는 문단을 읽고 여러 특성 척도로 대상자를 평가했다.그 결과, 높은 비율의 인종 단어를 받은 참가자들은 이야기 속의 대상자를 고정관념과 관련된 단어들의 낮은 비율을 제시받은 참가자들보다 훨씬 더 적대적이라고 평가했다.이 효과는 (현대 인종차별 척도로 측정했을 때) 높은 선호도 및 낮은 선호도 대상 모두에 적용된다.따라서, 인종적 고정관념은 개인적으로 [18][51][52]지지하지 않는 낮은 선입견을 가진 사람들에게도 활성화되었다.대안적인 프라이밍 방법을 사용한 연구는 성별과 나이 고정관념의 활성화 또한 [53][54]자동적일 수 있다는 것을 보여주었다.

후속 연구는 범주 활성화와 고정관념 활성화 사이의 관계가 더 [52][55]복잡하다고 시사했다.예를 들어, Lepore와 Brown(1997)은 Devine의 연구에 사용된 단어가 중립 범주 레이블(예: "블랙스")과 고정관념 속성(예: "lazy")이었다.중립적 범주만 제시하면 편견을 가진 사람과 그렇지 않은 사람이 다르게 반응할 것이라고 주장했다.Devine과 유사한 디자인에서, Lepore와 Brown은 "blacks"와 "West Indians"와 같은 레이블을 사용하여 아프리카계 미국인의 범주를 프라이밍한 후, 후속 인상 형성 과제에서 연관된 고정관념의 차이적 활성화를 평가했다.그들은 선호도가 높은 참여자들이 부정적인 고정관념 차원에 대한 대상자들의 평가를 증가시키고 긍정적인 차원에 대한 평가를 감소시키는 반면, 선호도가 낮은 피실험자들은 반대되는 경향이 있다는 것을 발견했다.그 결과는 고정관념 그 자체가 아니라 범주가 준비되었을 때 편견과 [56]고정관념의 지지 수준이 사람들의 판단에 영향을 미친다는 것을 암시한다.

연구에 따르면 사람들은 역스테레오타입 정보를 활성화하도록 훈련 받을 수 있으며, 따라서 부정적인 고정관념의 자동 활성화를 줄일 수 있다.카와카미 등의 연구에서.예를 들어, (2000) 참가자들에게 범주 라벨을 제시하고 고정관념적인 특징에 대해 "아니오"라고 대답하고 비정형적인 특징에 대해서는 "예"라고 대답하도록 가르쳤다.이 훈련 기간이 끝난 후, 피실험자들은 고정관념의 활성화가 [57][58]감소하는 것을 보였다.이 효과는 이미 [58]존재하는 고정관념의 부정보다는 새롭고 더 긍정적인 고정관념의 학습에 기초한다.

자동 행동 결과

경험적 증거는 고정관념 활성화가 자동적으로 사회적 [59][60][61][62]행동에 영향을 미칠 수 있다는 것을 암시한다.예를 들어, Bargh, Chen, and Burrows(1996)는 참가자들이 나이 고정관념과 관련된 단어들을 보는 스크램블-센스 테스트를 시행함으로써 참가자들 중 절반의 노인 고정관념을 활성화시켰다.고정관념으로 가득 찬 피실험자들은 대조군보다 훨씬 더 느리게 걸었습니다. 따라서 그 고정관념이 노인들이 행동할 것이라는 것을 암시하는 방식으로 행동했습니다.그리고 노인에 대한 고정관념은 [63]우울증을 통해 노인에 대한 주관적 인식에 영향을 미칠 것이다.또 다른 실험에서, Bargh, Chen, Burrows는 또한 흑인에 대한 고정관념이 공격성의 개념을 포함하기 때문에, 무작위로 선택된 백인 대학생들이 무의식적으로 흰 [64]얼굴을 본 참가자보다 더 공격적이고 적대적인 반응을 보일 가능성을 증가시켰다는 것을 발견했다.마찬가지로, Correll 등.(2002)는 흑인에 대한 활성화된 고정관념이 사람들의 행동에 영향을 미칠 수 있다는 것을 보여주었다.일련의 실험에서, 흑인과 백인이 총이나 무해한 물체(예: 휴대폰)를 들고 있는 모습을 보여주는 비디오 게임을 했다.참가자들은 목표물을 쏠지 여부를 가능한 한 빨리 결정해야 했다.목표물이 무장했을 때, 흑인과 백인 참가자 모두 그가 백인이었을 때보다 흑인이었을 때 목표물을 쏘기로 결정하는 것이 더 빨랐다.표적이 비무장 상태일 때, 참가자들은 그가 백인이었을 때 더 빨리 총을 쏘는 것을 피했다.시간적 압박으로 인해 저격수의 편견이 더욱 [65]뚜렷해졌다.

정확성.

1952년 3월 뷰티 퍼레이드에서 여성 운전자를 정형화한 잡지 특집.Bettie Page를 모델로 하고 있습니다.

고정관념은 효율적인 지름길과 센스 메이킹 도구가 될 수 있습니다.그러나 그들은 사람들이 각 개인에 대한 새로운 혹은 예상치 못한 정보를 처리하는 것을 막을 수 있고, 따라서 인상 형성 [5]과정을 불편하게 만들 수 있다.초기 연구자들은 고정관념이 [47]현실의 부정확한 표현이라고 믿었다.1930년대의 일련의 선구적인 연구들은 널리 퍼져있는 인종적 [16]고정관념에 대한 경험적 뒷받침을 발견하지 못했다.1950년대 중반, 고든 올포트는 "모든 [28]증거를 무시하고 고정관념이 커지는 것은 가능하다"고 썼다.

고정관념의 형성에서 환상적 상관관계의 역할에 대한 연구는 고정관념이 두 사건 사이의 관계에 대한 잘못된 추론 때문에 발달할 수 있다는 것을 시사한다.이것은 적어도 일부 고정관념은 [39][41][43][46]부정확하다는 것을 의미한다.

경험적 사회과학 연구는 고정관념이 종종 [66][67]정확하다는 것을 보여준다.Jussim et al.는 4개의 인종 고정관념 연구와 7개의 성별 고정관념 연구를 검토했다. 인구통계학적 특징, 학업 성취도, 성격 및 행동에 관한 것이다.이를 근거로 저자들은 인종적, 성별적 고정관념의 일부 측면은 정확하지만 정치적 제휴와 국적에 관한 고정관념은 [68]정확하지 않다고 주장했다.Teracchiano et al.의 연구는 또한 국적에 대한 고정관념이 다른 [69]문화권 사람들의 실제 성격 특성을 반영하지 않는다는 것을 발견했다.

Marlene McKie는 고정관념이 부정확한 반면, 이것은 경험적 주장이 아닌 정의라고 주장한다. 고정관념의 추정된 부정확함이 경험적 [70]발견인 것처럼 취급되었음에도 불구하고 고정관념은 단순히 부정확하다고 정의되었다.

영향들

속성적 모호성

주요 기사:속성적 모호성

귀속적 모호성은 정형화된 그룹의 구성원들이 자신들에 대한 다른 사람들의 행동의 원인을 해석할 때 경험하는 불확실성을 말한다.부정적인 피드백을 받는 틀에 박힌 사람들은 능력 부족이나 노력 부족과 같은 개인적인 단점, 또는 그들의 사회 집단에 대한 평가자의 고정관념과 편견에 기인할 수 있다.그 대신에, 긍정적인 피드백은 개인적인 공과에 귀속되거나 동정이나 [71][72][73]연민의 형태로 무시될 수 있다.

크로커 외 연구진(1991)은 흑인 참가자들이 자신의 인종을 알고 있는 백인에 의해 평가되었을 때, 흑인 피실험자들은 피드백을 불신했고, 평가자의 고정관념에 부정적인 피드백과 편견 없이 보이고자 하는 평가자의 욕구에 긍정적인 피드백을 돌렸다.흑인 참가자들의 인종이 평가자에게 알려지지 않았을 때,[74] 그들은 피드백을 더 많이 받아들였다.

귀속적 모호성은 사람의 자존감에 영향을 미치는 것으로 나타났다.그들이 긍정적인 평가를 받을 때, 틀에 박힌 사람들은 그들이 정말로 성공할 자격이 있는지에 대해 불확실하고, 결과적으로 그들은 그들의 성취에 대한 공로를 인정받기가 어렵다는 것을 알게 된다.부정적인 피드백의 경우, 모호성은 사람들이 외부 원인에 책임을 물을 수 있게 해주기 때문에 자존감에 보호 효과가 있는 것으로 나타났다.그러나 일부 연구는 고정관념에 사로잡힌 사람들이 부정적인 결과가 평가자들의 편견 때문이라는 것을 절대적으로 확신할 수 있을 때만 이러한 효과가 있다는 것을 발견했다.불확실성의 여지가 남아 있다면 틀에 박힌 사람들은 스스로를 [72]탓하는 경향이 있다.

또한 성과 관련 평가는 신뢰받지 못하거나 무시되기 때문에 귀속적 모호성은 개인의 능력을 평가하는 것을 어렵게 만들 수 있다.게다가, 그것은 자신의 노력이 결과와 직접적으로 연결되어 있지 않다는 믿음으로 이어져 성공하려는 [71]의욕을 저하시킬 수 있다.

고정관념의 위협

고정관념 위협(ST)이 여학생과 남학생의 수학 시험 점수에 미치는 영향.Osborne로부터의 데이터(2007년).[75]
주요 기사:고정관념의 위협

고정관념 위협은 사람들이 그들의 사회 집단에 대한 부정적인 고정관념을 인식하고 그들이 고정관념을 [76]확인할지도 모른다는 불안이나 우려를 경험할 때 발생한다.고정관념 위협은 다양한 영역에서 [77][78]성능을 저해하는 것으로 나타났습니다.

클로드 M. Steel과 Joshua Aronson은 고정관념의 위협이 표준화된 테스트에서 지적 성능을 저하시킬 수 있다는 것을 보여주는 첫 번째 실험을 수행했습니다.한 연구에서, 그들은 그 과제가 지능의 척도로 짜여졌을 때, 흑인 대학생들이 언어 테스트에서 백인 학생들보다 성적이 더 나빴다는 것을 발견했다.그런 식으로 제시되지 않았을 때, 실적 격차가 좁혀졌다.후속 실험들은 이 시험을 지적 능력의 진단으로 틀을 짜는 것이 흑인 학생들이 그들의 그룹에 대한 부정적인 고정관념을 더 잘 인식하게 하고, 결과적으로 그들의 성과를 [79]손상시킨다는 것을 보여주었다.고정관념 위협 효과는 학업뿐만 아니라 스포츠,[80] 체스[81],[82] 그리고 사업을 포함한 많은 다른 분야의 사회 집단들에게 증명되었다.

고정관념의 위협은 이론적으로 [83][84]널리 비판받았을 뿐만 아니라 실험적인 [84][85][86][87]증거를 복제하려는 몇 가지 시도도 실패했습니다.이 개념을 뒷받침하는 연구결과는 여러 방법론적 검토에 의해 출판 [87][88]편향의 산물로 제시되었다.

자기충족적 예언

주요 기사:자기충족적 예언

고정관념은 사람들로 하여금 사회적 집단의 구성원들로부터 특정한 행동을 기대하게 만든다.이러한 고정관념에 근거한 기대는 사회적 상호작용을 통해 한 사람의 행동에 대한 부정확한 기대가 그 사람이 고정관념에 부합하는 방식으로 행동하도록 유도하는 자기충족적 예언으로 이어질 수 있으며, 따라서 한 사람의 잘못된 기대를 확인하고 [89][90][91]고정관념을 검증한다.

Word, Zanna, and Cooper(1974)는 면접의 맥락에서 고정관념의 효과를 보여주었다.백인 참가자들은 실험 전에 표준화된 방식으로 행동하도록 훈련을 받은 흑백 피실험자들을 인터뷰했다.비디오로 녹화된 인터뷰를 분석한 결과 흑인 구직자들은 차별 대우를 받았다.면접 시간이 짧아지고 눈을 마주치지 않게 되었습니다.면접자들은 더 많은 말 실수(예: 말더듬기, 문장 미완성, 일관되지 않은 소리)를 했으며 흑인 지원자들과 물리적으로 거리를 두었습니다.두 번째 실험에서, 훈련된 면접관들은 모두 백인인 지원자들을 첫 번째 실험에서 다루었던 것처럼 다루도록 지시 받았다.그 결과, 첫 번째 실험의 흑인처럼 취급된 지원자들은 이전에 [92]백인들에게 제공되었던 치료를 받은 지원자들보다 더 신경질적으로 행동했고 더 부정적인 성과 평가를 받았다.

Snyder, Tanke, 그리고 Berscheid의 1977년 연구는 남성과 여성 사이의 사회적 상호작용에서 유사한 패턴을 발견했다.남학생들은 여성 대학생들과 통화하도록 요구받았는데, 그들은 육체적으로 매력적이거나 매력적이지 않다고 생각했다.대화를 녹음해 분석한 결과 매력적인 여성과 대화하고 있다고 생각하는 남성이 매력적이지 않은 여성과 대화하고 있다고 믿는 남성보다 더 긍정적이고 친근하게 대화하는 것으로 나타났다.이는 여성의 행동을 변화시켰다.자신도 모르게 육체적으로 매력적이라고 생각되는 여성 피험자는 [93]매력적이지 않다고 생각되는 피험자에 비해 친근하고 호감 가는 사교적인 행동을 보였다.

J의 2005년 연구.토마스 켈로우와 브렛 D.존스는 자기충족적 예언이 아프리카계 미국인과 백인 고등학교 1학년 학생들에게 미치는 영향을 살펴보았다.백인 학생이나 흑인 학생 모두 주 전체에 걸친 고액의 표준화된 테스트에서 테스트 성적이 예측된다는 사실을 알게 되었습니다.그들은 또한 역사적으로 백인 학생들이 흑인 학생들보다 시험을 더 잘 봤다고 들었다.이 지식은 백인 학생들과 흑인 학생들 모두에게 자기 충족적 예언을 만들어 냈고, 백인 학생들은 흑인 학생들보다 통계적으로 훨씬 더 높은 점수를 받았다.표준화된 시험에서 성적이 저조하다는 고정관념의 위협은 이 [94]연구에서 아프리카계 미국인 학생들에게 영향을 미쳤다.

회계학에는 유머가 없고 자기성찰적인 사람으로 [95][96]직업의 구성원을 나타내는 일반적인 고정관념이 있다.이러한 고정관념이 직업에 끌리는 사람들에게 영향을 미쳐, 많은 새로운 입문자들이 의사소통 기술의 중요성을 과소평가하고, 계산력의 중요성을 과대평가하여 [97]고정관념의 영속화에 기여하고 있다고 제안되어 왔다.

차별과 편견

고정관념은 사회적 현실을 단순화하고 정당화하기 때문에, 사람들이 [98]서로를 인식하고 대하는 방식에 잠재적으로 강력한 영향을 미칩니다.결과적으로, 고정관념은 노동 시장과 다른 영역에서 [99]차별을 초래할 수 있다.예를 들어, Tilcsik (2011)는 전형적인 남성 이성애적 특성을 가진 구직자를 찾는 고용주가 특히 동성애자에 대한 차별에 관여할 가능성이 있다는 것을 발견했고, 성적 성향에 기초한 차별은 부분적으로 특정한 고정관념에 뿌리를 두고 있으며 이러한 고정관념이 많은 라보에서 크게 나타나고 있음을 시사한다.r [20]시장Agerström과 Rooth(2011)는 암묵적 연관성 테스트에 의해 포착된 자동 비만 고정관념이 [100]비만에 대한 실질적인 고용 차별을 예측할 수 있음을 보여주었다.마찬가지로, 실험에 따르면 성 고정관념은 고용 [101][102]결정에 영향을 미치는 판단에서 중요한 역할을 한다.

고정관념은 인종차별적 편견을 일으킬 수 있다.예를 들어, 과학자들과 활동가들은 어드밴스-페이의 사기범들을 지칭하는 고정관념 "니제르 왕자"의 사용은 인종차별이라고 경고했습니다. 즉, "나이지리아를 사기범들과 사기 왕자들의 나라로 줄이는 것은, 일부 사람들이 여전히 온라인에서 하는 것처럼, 나이지리아를 사기범들과 사기 왕자들의 나라로 만드는 것은,[103] 불러낼 필요가 있는 고정관념입니다."

자기 스테레오타이핑

주요 기사:자기 스테레오타이핑

고정관념은 자기 평가에 영향을 미칠 수 있고 자기 [7][104]스테레오타이핑으로 이어질 수 있다.예를 들어, Correll(2001, 2004)은 특정한 고정관념(예: 여성이 더 낮은 수학적 능력을 가지고 있다는 고정관념)이 여성과 남성의 능력 평가(예: 수학과 과학)에 영향을 미쳐 남성이 동일한 수준에서 [105][106]수행하는 여성보다 자신의 업무 능력을 더 높게 평가한다는 것을 발견했다.마찬가지로 싱클레어 등의 연구.(2006년)는 아시아계 미국 여성들이 그들의 민족성과 아시아계 미국인들이 수학에서 뛰어나다는 관련 고정관념이 두드러졌을 때 그들의 수학 능력을 더 좋게 평가했다는 것을 보여주었다.반면 성별과 그에 상응하는 여성의 열등 수학능력에 대한 고정관념이 두드러지면 수학능력을 덜 좋게 평가했다.그러나 Sinclair 등은 자기평가에 대한 고정관념의 영향은 누군가의 삶에 가까운 사람들이 이러한 고정관념을 지지하는 정도에 의해 조정된다는 것을 발견했다.가까운 사람들이 자신을 고정관념-일관적인 [107]태도로 보느냐 아니면 일관되지 않은 태도로 보느냐에 따라 사람들의 자기 유형화가 증가하거나 감소할 수 있다.

콕스, 에이브람슨, 데바인, 홀런에 따르면 고정관념은 또한 사람들이 자신에 대해 부정적인 자기 스테레오타이프를 가질 때 우울증에 중심적인 역할을 할 수 있다.[7]편견(즉, "비판단")으로 인한 이러한 우울증은 그룹 구성원 자격(예: Me-Gay-Bad)과 관련이 있을 수도 있고 그렇지 않을 수도 있습니다(예: Me-Bad).만약 누군가가 낙인이 찍힌 집단에 대해 편견을 가지고 있다가 그 집단의 일원이 된다면, 그들은 편견을 내면화하고 우울증에 걸릴 수 있다.사람들은 또한 언어적,[108] 신체적 학대와 같은 부정적인 어린 시절의 경험 때문에 자기 유형화를 통해 편견의 내면화를 보일 수 있다.

관측치 대체

고정관념은 다소 복잡한 생각을 편리한 방법으로 표현하는 전통적이고 친숙한 기호군이다.그것들은 종종 성별, 인종, 인종, 문화적 배경에 대한 단순한 표현이며 잘못된 정보와 망상의 원천이 될 수 있다.예를 들어, 학생들이 주제를 쓰는 과제에 직면했을 때, 그들은 종종 그들이 읽거나 본 책, 영화, 잡지에서 가져온 고정관념을 문학적 연관성의 관점에서 생각한다.

고정관념의 위험은 그것의 존재에 있는 것이 아니라, 문화적 [109]정체성에 대한 관찰과 잘못된 해석을 대신할 수 있다는 사실에 있다.정보 리터러시를 촉진하는 것은 고정관념의 고착화와 효과적으로 싸울 수 있는 교육학적 접근법이다.다문화의 "사실"과 "사실"을 분리하기 위해 정보 활용 능력을 사용할 필요성이 문학 및 [110]미디어에서 잘 나타난다.

예술과 문화에서의 역할

술 취한 아일랜드인이 화약통에 불을 붙이고 병을 휘두르는 모습을 그린 미국의 정치 만화 '평범한 아일랜드식 행동 방식'1871년 '하퍼스 위클리'에 실렸습니다

고정관념은 다양한 문화 매체에서 흔히 볼 수 있는데, 거기서 그들은 극적인 주식 캐릭터 형태를 취한다.고정관념의 즉각적인 인식은 그것이 광고와 [111]상황극에 효과적이라는 것을 의미한다.Alexander Fedorov(2015)는 미디어 고정관념 분석 개념을 제안했다.이 개념은 미디어 [112]맥락에서 사람, 아이디어, 사건, 이야기, 주제 등의 고정관념적인 이미지를 식별하고 분석하는 것을 말합니다.

영화에 등장하는 캐릭터들은 전세계 사람들이 성관계, 인종, 문화 공동체를 어떻게 인식하는지에 큰 영향을 미친다.전 세계 티켓 판매의 약 85%가 할리우드 영화를 향하고 있기 때문에, 미국 영화 산업은 다른 문화와 다양성을 가진 인물들을 정형화된 [113]카테고리에 맞게 묘사하는 데 큰 책임을 지고 있다.이것은 영화에서 [89]볼 수 있는 성별, 인종, 인종, 문화적 고정관념의 확산과 지속으로 이어졌다.

예를 들어, 러시아인들은 보통 할리우드 영화에서 [114][115][116]무자비한 요원, 잔인한 폭도, 악당으로 묘사된다.러시아계 미국인 교수 니나 L. 흐루쇼바는 "러시아인을 [117]끔찍하다고 생각하지 않고는 TV를 켜고 영화를 볼 수도 없다"고 말했다.영화나 인쇄 매체에서 라틴 아메리카인들의 묘사는 좁은 인물 집합으로 제한된다.라틴 아메리카는 주로 라틴계 남성이나 라틴계 여성, 갱단, 불법 이민자, 또는 연예인과 같은 성적인 인물들로 묘사된다.그에 비해, 그들은 일하는 전문가, 기업 지도자 또는 [101]정치인으로 묘사되는 경우는 거의 없다.

할리우드 영화에는 역사적으로 사용된 몇 가지 라틴 아메리카 고정관념이 있다.예를 들어 엘 반디도, 혼혈 창녀, 숫부엉이, 여자 광대, 라틴 연인, 다크 레이디, 현명한 노인, 그리고 불쌍한 폰이 있다.할리우드 영화의 많은 히스패닉 캐릭터들은 이러한 기본적인 고정관념들 중 하나 이상으로 구성되어 있지만, 이러한 고정관념을 벗어난 캐릭터를 [118]대변하는 라틴 아메리카 배우들을 보는 것은 드문 일이다.

여성에 대한 언론의 고정관념은 20세기 초에 처음 나타났다.여성성에 대한 빅토리아 시대의 이상, 새로운 여성, 깁슨 걸, 팜므 파탈, 플래퍼를 [88][119]포함한 다양한 고정관념적인 묘사 또는 "유형"이 잡지에 실렸다.

고정관념은 또한 비디오 게임에서도 흔하며, 여성들은 "고뇌에 [120]빠진 소녀"와 같은 고정관념이나 성적 대상으로 묘사된다.연구는 소수자들이 운동선수나 갱스터와 같은 전형적인 역할에서 가장 자주 묘사된다는 것을 보여준다.[121]

문학과 예술에서 고정관념은 진부하거나 예측 가능한 인물이나 상황입니다.역사를 통틀어, 이야기꾼들은 관객들을 즉시 새로운 [122]이야기와 연결시키기 위해 고정관념적인 인물들과 상황들로부터 이끌어냈다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

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추가 정보

스콜리아는 고정관념에 대한 주제 프로필을 가지고 있다.

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