블루칼라
Blue-collar worker블루칼라 노동자는 육체 노동을 하는 노동자 계급이다.블루칼라 노동에는 숙련 노동이나 비숙련 노동이 수반될 수 있다.작업 유형에는 제조, 창고, 광업, 굴착, 발전 및 발전소 운영, 전기 공사 및 유지관리, 보관 작업, 농업, 상업 어업, 벌목, 조경, 해충 방제, 식품 가공, 유전 작업, 폐기물 수집 및 처리, 재활용, 건설, 정비 작업이 포함될 수 있다.e, 배송, 운전, 트럭 운송 및 기타 많은 유형의 육체적 작업.블루칼라 업무는 종종 신체적으로 무언가를 만들거나 유지하는 것을 수반한다.
반면 화이트칼라는 일반적으로 사무실 환경에서 업무를 수행하며 컴퓨터나 책상에 앉아 있어야 합니다.세 번째 업무 유형은 고객과의 대화, 엔터테인먼트, 영업 또는 기타 서비스 지향 업무와 관련된 서비스 직원(핑크 칼라)입니다.많은 직업들이 블루, 화이트 또는 핑크칼라를 혼합하여 시간당 임금과 노동력을 받지만, 일부 전문직들은 프로젝트에 의해 임금을 받거나 봉급을 받을 수도 있다.전문 분야와 경험에 따라 다양한 급여가 지급된다.
용어의 기원
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/5/55/AlfredPalmerwelder1.jpg/220px-AlfredPalmerwelder1.jpg)
블루칼라라는 용어는 1924년 아이오와 주 올든 [1]신문에서 무역 관련 직업에 대해 처음 사용되었습니다.이 문구는 파란색 데님이나 챔브레이 셔츠를 [2]유니폼의 일부로 입는 수동 노동자들의 이미지에서 유래했다.산업 및 수작업 근로자는 작업 과정에서 더러워질 수 있는 내구성이 뛰어난 캔버스나 면 소재의 옷을 입는 경우가 많습니다.네이비 컬러와 라이트 블루 컬러는 작업자의 옷에 묻어 있는 오염이나 기름기를 가리기 때문에 작업자가 깔끔하게 보일 수 있습니다.같은 이유로 파란색은 작업자의 의류를 보호하는 보일러복의 인기 색상이다.일부 블루칼라 근로자들은 기업 이름 및/또는 개인의 이름이 수놓거나 인쇄된 유니폼을 입습니다.
역사적으로 수작업 노동자들 사이에서 파란색의 인기는 사무 환경에서 사람들이 입는 흰색 와이셔츠의 인기와 대조된다.블루칼라/화이트칼라 색상표에는 사회경제적 함축성이 있다.그러나 이러한 차이는 숙련 노동자의 중요성이 높아지고 저임금의 화이트칼라 일자리가 상대적으로 증가함에 따라 모호해졌다.
교육 요건
많은 블루칼라 직종은 주로 육체 노동으로 구성되기 때문에, 일반적으로 화이트칼라 직종보다 교육 요건이 낮다.종종, 고등학교 졸업장조차 요구되지 않고, 블루칼라 직업에 필요한 많은 기술들은 일하는 동안 종업원에 의해 배워진다.전기 기술자나 배관공이 되는 것과 같은 상급 블루칼라 직업에서는 직업 훈련이나 견습이 필요하며 국가 자격증도 필요합니다.[3]이런 이유로, 블루칼라에서 일하든 아니든, "블루칼라" 또는 "노동자 계층"이라는 꼬리표를 대학 교육을 받지 않은 사람들에게 붙이는 것은 흔한 일이다.
개발도상국으로의 블루칼라 이행
정보혁명으로 서구 국가들은 서비스와 화이트칼라 경제로 나아갔다.많은 제조업 일자리가 노동자들에게 더 낮은 임금을 주는 개발도상국들에 맡겨져 왔다.이 오프쇼어링은 과거 농업국가를 선진국으로 밀어내는 동시에 선진국의 블루칼라 일자리를 줄였다.
미국에서 블루칼라 및 서비스 직종은 일반적으로 정밀 생산, 공예 및 수리 직종, 기계 조작자와 검사원, 운송 및 이동 직종, 핸들러, 장비 청소원, 도우미 및 [4]노동자를 말합니다.
미국에서는 서부 뉴욕과 서부 펜실베니아를 포함한 북동부와 중서부로 구성된 러스트 벨트라고 알려진 지역이 한때 큰 제조 기반이 크게 축소되었습니다.1960년대 중반부터 시작된 이러한 지역의 탈산업화로 오하이오 주 클리블랜드, 미시간 주 디트로이트, 뉴욕 주 버팔로, 펜실베이니아 주 피츠버그, 펜실베이니아 주 이리, 오하이오 주 영스타운, 오하이오 주 톨레도, 뉴욕 주 로체스터, 세인트 등이 있습니다. 미주리주 루이스는 블루칼라 노동자의 꾸준한 감소와 그에 따른 인구 감소를 경험하고 있다.이러한 경제적 침투로 인해, 녹지대는 높은 실업률, 빈곤, 그리고 도시의 병폐를 경험했다.
자동화와 미래
육체 노동을 수반하는 많은 블루칼라 직업으로 인해, 자동화는 블루칼라 노동자들에게 실업의 위협이 되고 있다.MIT Technology Review의 한 조사에 따르면 시간당 20달러 미만의 임금을 받는 일자리의 83%가 자동화에 의해 위협받고 있다고 합니다.근로자들을 위협하는 기술의 예로는 자가운전 자동차와 자동 청소 장치가 있는데, 이는 트럭 운전사나 관리인과 같은 블루칼라 근로자들을 [5]실직시킬 수 있다.
다른 사람들은 기술 발전이 블루칼라 실업으로 이어지지 않고, 오히려 수행되는 업무의 유형에 변화를 가져올 것이라고 제안했습니다.이 아이디어의 지지자들은 코딩이 블루칼라 일자리를 대체하는 것으로 간주하고 있으며, 기술적으로 진보한 세계에서는 더 많은 코더가 필요할 것이라고 제안하고 있으며, 표면적으로는 새로운 화이트칼라 IT 일자리가 대체 블루칼라 [6]직원으로 채워질 수 있다고 보고 있습니다.또 다른 사람들은 인간과 컴퓨터가 효율성을 향상시키기 위해 함께 일하는 블루칼라의 미래를 보고 있습니다.이러한 작업은 데이터 태그 부착과 라벨 부착으로 구성됩니다.
형용사
![](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/c/c3/Municipal_recycling_facilities%2C_Montgomery_County%2C_MD._2007%2C_Credit_USEPA_%2814410405277%29.jpg/220px-Municipal_recycling_facilities%2C_Montgomery_County%2C_MD._2007%2C_Credit_USEPA_%2814410405277%29.jpg)
"블루칼라"는 블루칼라의 환경이나 "블루칼라" 동네, 식당 또는 [7]술집과 같은 환경을 반영하는 형용사로 사용될 수 있습니다.
「 」를 참조해 주세요.
레퍼런스
- ^ 윅맨, 포레스트"노동자의 블루스: 왜 우리는 육체 노동자를 블루칼라라고 부르나요?"Slate.com, 2012년 5월 1일
- ^ 린치, 아넷, 미첼 D.Strauss, ed. (2014), 미국의 에스닉 드레스: 문화 백과사전, s.v. "챔브레이", Rowman & Littlefield Publishers; 영국판, 페이지 68. ISBN978-0759121485.
- ^ "What Is a Blue-Collar Worker and a White-Collar Worker?". Retrieved 16 March 2018.
- ^ "BLS Information". Glossary. U.S. Bureau of Labor Statistics Division of Information Services. 28 February 2008. Retrieved 5 May 2009.
- ^ Rotman, David. "Here's how to use AI to make America great again". MIT Technology Review. Retrieved 17 March 2018.
- ^ "The Next Big Blue-Collar Job Is Coding". WIRED. Retrieved 17 March 2018.
- ^ "Blue Collar can also describe the environment". Archived from the original on 8 July 2012. Retrieved 15 August 2006.