위키백과:괘씸하게 굴지 마.

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무례하게 굴지 마. 웹스터 사전은 불쾌한 것을 "사람들을 기분 나쁘게 하거나 짜증나게 하거나 혐오스럽게 만드는 방식으로 불쾌하게 만드는 것"으로 정의합니다.[1]

설명

합리적이고 배려적이며 협력적인 행동은 위키피디아의 기본 원칙입니다. 비록 우리가 토론에서 우리의 입장에 대해 옳다고 느낄지 모르지만, 그것이 우리에게 불쾌하고, 무례하고, 사려 깊지 못하고, 비협조적이거나, 모욕적일 수 있는 권리를 주지는 않습니다. 우리는 편집자가 예의 바르게 행동할 수 있고, 여전히 다른 사람들에게 불쾌하고, 거칠고, 비협조적인 것처럼 보인다는 것을 알아야 합니다. 예를 들어, 선의의 철자법과 문법 오류에 반복적으로 주의를 기울이는 것, 특히 영어가 편집자의 모국어가 아닌 경우에는 불쾌하고 비건설적인 행동으로 인식될 수 있습니다. 우리는 다른 편집자들의 의견에 동의하지 않을 때에도 항상 존중과 배려를 보여주어야 합니다. 유쾌하고 건설적인 대화에 참여하는 것은 또한 반대 편집자를 무장해제시키고 우리가 그들에게 전달하려고 노력하는 것을 더 수용하게 만드는 효과를 가질 것입니다.

다른 사람에게 피드백을 주는 것

이름을 부르고 대립하는 것은 다른 편집자들을 화나게 하고 우리의 메시지가 들릴 가능성을 줄입니다. 대신에, 그들에게 진심으로 도움을 주고 싶어하는 친구로서 부드러운 접근을 하는 것이 훨씬 더 나은 결과를 만들어 낼 것입니다. 편집자가 아니라 행동에 초점을 맞추세요. 우리는 프로젝트에 대한 그들의 기여에 감사하며 우리의 의도는 그들이 훨씬 더 나은 기여자가 되도록 지원하는 것뿐이라는 것을 알려야 합니다. 그러나 개인적 편향, 언어, 문화 또는 위키백과 경험으로 인해 상황에 대한 평가가 손상될 수 있음을 염두에 두십시오. 우리는 항상 선의를 가지고 다른 사람들이 비슷한 상황에서 우리에게 다가가기를 바라는 것처럼 다가가야 합니다.

다른사람에게 피드백을 받는것

만약 몇몇 편집자들이 우리가 무례하고 비합리적이며 비협조적인 방식으로 행동하고 있다는 것을 암시했다면, 우리는 그 피드백을 반영하고 그들의 진술에 진실이 있는지 고려해 볼 수 있을 것입니다. 우리의 행동을 개선하고 더 생산적인 공동체 구성원이 되기 위한 첫 번째 단계는 다른 사람들을 소외시키거나 나쁜 인상을 줄 수 있는 모든 행동을 인식하는 것입니다. 우리가 존경하는 편집자에게 질문하고 위키피디아의 행동과 개선 방법에 대한 객관적인 의견을 묻는 것은 위키피디아 프로젝트의 보다 생산적인 회원이 되기 위한 큰 진전이 될 수 있습니다.

참고 항목

참고문헌

  1. ^ "Obnoxious". Merriam-Webster. Retrieved November 19, 2013.

외부 링크