페미니스트 심리학

Feminist psychology
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페미니스트 심리학 페미니스트 사회 구조와 성별에 초점을 맞춘 심리학.페미니스트 심리학은 남성이 [1]표준이라는 관점과 함께 남성의 관점에서 행해진 역사적 심리 연구를 비판한다.페미니스트 심리학은 페미니즘의 가치와 원칙을 지향한다. 페미니즘

성별 문제는 많은 다른 범주로 나눌 수 있고 다소 논란이 될 수 있다.여기에는 사람들이 자신의 성별을 식별하는 방법(예: 남성, 여성, 성전환자, 성전환자 또는 시스젠더)과 그들이 성별과 관련된 사회적 구조, 개인의 삶에서 성별의 역할(예: 고정관념적인 성 역할) 및 기타 성별 관련 문제가 포함될 수 있다.

이 연구의 이면에 있는 주된 목적은 사회의 [2]더 큰 사회적, 정치적 측면 안에서 개인을 이해하는 것이다.페미니스트 심리학은 여성의 권리를 강하게 강조한다.정신분석은 임상적 또는 치료적 방법으로서 구체화되었고 페미니즘은 정치적 전략으로서 [3]페미니즘.

역사

페미니스트 정신 분석

페미니스트 심리학이라는 용어는 원래 카렌 호니에 의해 만들어졌다.1922년부터 1937년까지 호니가 이 주제에 대해 쓴 기사 모음집인 "여성 심리학"에서, 그녀는 여성, 관계, 그리고 여성 심리에 대한 사회의 영향에 대해 이전에 가지고 있던 믿음을 다룬다.

기능주의, 다윈주의, 여성의 심리

심리학 연구의 시작은 여성 심리학의 측면에서 거의 정보를 제공하지 않는다.많은 여성들이 [4]애초에 자신들이 억압받고 있다는 것을 깨닫지 못했기 때문에 억압에 맞서 싸우지 않았다.미국에서 기능주의 운동이 일어나자 성차에 대한 학문심리학 연구와 여성의 원형심리학이 [5]발달했다.https://psycnet.apa.org/journals/amp/30/7/739.pdf

제2차 세계대전 후 반페미니즘

1942년 에드워드 스트레이커는 APA 하에서 "엄마니즘"을 공식적인 병리학적 증후군으로 만들었다.스트레이커는 어머니가 어린 나이에 자녀들과 정서적으로 단절되지 않아 나라가 위협받고 있다고 믿었고, 모계 정치는 젊은 남성들을 약하게 만들고 그들의 "맨 파워"를 잃어가고 있었다.이것은 반페미니스트 운동을 부추겼다; 여성들은 정신질환을 돕고 모성애의 확산을 막기 위해 심리치료가 필요했다.여성이 사회에 의해 할당된 여성스러운 가정 내 역할과 달리 자신의 욕구를 충족시키기 위해 직업을 선택한다면 가족의 정신적 피해는 심각할 것이다.여성의 행복은 중요하지 않았다. 그녀는 자신의 역할을 따라야 한다.여성들이 독립적인 생각을 하고 자신의 선택지를 탐구하는 데 목마른 효과는 성별에 큰 위협이 되었다. 그것은 남성적인 여성과 여성화된 남성들을 낳았고, 명백히 국가의 젊은이들을 혼란스럽게 하고 그들의 미래를 망쳤다.콘스탄티노플과 펨은 남성과 여성이 남성성과 여성성을 가지고 있으며, 두 가지를 모두 갖는 것은 심리적으로 남성성과 남성성을 가지며 심리적으로 고정되거나 평가되어야 할 명분이라는 데 동의했다.

1960년대와 1970년대의 성 연구

Esther Greenglass는 1972년 심리학 분야는 여전히 남성 중심이었고 여성은 완전히 배제되었다고 말합니다.심리학에서 여성이라는 단어를 사용하는 것은 금지되었고, 남자들은 이야기에서 제외되는 것을 거부했다.그녀의 수업 경험이나 조교수 경험에서 그들은 그것을 인간이나 성별의 이익에 맞게 표현해야 했다.웅거의 논문 '성과 성의 재정의에 대하여'는 성별의 사용이 생물학적, 심리적 성별의 분리를 보여준다고 말했다.여성의 심리학은 페미니스트 왜냐하면 여성은 남성과 다르며 여성의 행동은 맥락 밖에서 이해될 수 없기 때문이다.차례로 페미니스트들은 정신분석학자들이 프로이트 자신의 가장 타협적이지 않은 명제들 중 하나인 "인간은 남자와 여자로 구성되어 있고 이 구별이 존재하는 [3]가장 중요한 것"의 의미를 고려하도록 강요했다.해방 정신: 페미니즘과 사이콜로 페미니즘70년대 캐나다 사이의 가교로서의 의식 양육에서, 노라 럭은 "미국의 급진적 페미니스트 아이린 페슬리키스 페미니스트트가 여성의 해방을 개인의 치료와 동일시하는 것은 여성들이 그들의 [4]억압에 대한 진정한 이해와 투쟁을 하는 것을 방해했다"고 이끈다.페미니즘에 대한 심리학 내의 학문적 범주가 있다.그들은 그들의 움직임을 만들기 위해 CR 그룹에 의존했다.Ruck은 개인과 [4]정치 사이의 "긴장 해소"를 통해 이러한 CR 그룹의 과정을 설명합니다.CR 자체의 정치적 방법으로서의 개발은 뉴욕에 기반을 둔 급진적인 페미니스트 집단 "Redstockings"(Echols, 1989년)에 기인한다.CR는 또한 성에 기초한 차별과 분리를 제거하는 것을 목표로 하는 급진적 페미니즘과 밀접하게 연관되어 있으며, 사회주의 페미니즘과 같은 풀뿌리 운동을 통해 여성의 억압은 자본 페미니즘ession의 부산물이 아니라 페미니즘ary cause의 산물이라고 주장한다." (Koedt, 1968)

종업원 참여

여성들은 직업을 원하는 남성성 콤플렉스나 남성들에 대한 질투에 기인했기 때문에 프로이트의 정신 건강의 정의에서 제외되었다.1970년에서 1980년 사이에 미국에서는 여성 중 집 밖에서 일하는 비율이 43에서 51로 증가했다.여성들은 산모와 부양자의 역할을 하는 데 어려움을 겪었다고 보고되었지만,[3] 그들은 가임 없이 충족될 수 있는 방법을 찾았다.여성들은 심리적 위치에서 노동력의 큰 비율을 계속 차지하고 있다.2013년 미국 내 심리적 지위 중 여성이 차지하는 비율은 68.3%, 2019년 현재 70%였다.[6]그 결과 남성 1명당 여성이 2.1명으로 나타났는데, 이는 직장 내 여성에 대한 프로이트의 이전 학설에서 크게 달라진 것이다(APA, 2013).노동력은 반은퇴 심리학자도 고려하지만, 활동적인 심리학자와의 비교에서는 여전히 여성이 남성을 추월하고 있으며, 반은퇴 및 은퇴 심리학자의 경우 남성보다 비율이 낮다(APA, 2013).여성심리학위원회는 1973년에 설립되었다.그것은 '과학 및 직업으로서의 심리학을 발전시킨다'는 사명으로 설립되었습니다.- 모든 다양성 속에서 여성들이 심리 공동체와 더 큰 사회에서 평등을 달성하도록 보장함으로써.(APA, 2017).APA(SAGE, 2017)가 인정한 SAGE와 같이 심리학 분야의 여성을 중점적으로 다루는 저널도 있다.SAGE 저널은 직장 내 여성의 정신 건강 및 미혼모에 대한 기사를 게재하고 있으며, 이러한 모든 내용은 현재 페미니즘에서 공통적으로 다루고 있다(SAGE, 2017).시간이 지남에 따라 일어난 이러한 움직임은 여성이 포함될 뿐만 아니라 심리학 노동력의 모든 측면의 일부인 정신 건강에 대한 프로이트의 원래 철학에서 문화의 분명한 변화를 보여준다.APA 심리학 여성 리더십 연구소는 심리학 분야에서 여성들을 지원하고 힘을 실어주기 위해 생겨났다.Cynthia de las Fuentes와 같은 여성들은 페미니스트 심리학이 더 인기 있는 주제가 될 뿐만 아니라, 왜 페미니즘, 나아가 페미니즘 심리학에서 멀어지는지에 대한 연구도 하고 있다. (APA, 2006)

단체들

여성 심리학 협회(AWP

1969년 미국심리학회가 [7]여성해방운동에 관여하지 않은 것이 명백해지자 AWP(American Psychological Association for Women in Psychology)가 창설됐다.이 단체는 심리학 분야에서 페미니스트 문제를 위해 싸우고 인식을 높이는 것을 목적으로 결성되었습니다.협회는 APA에서 페미니스트 표현에 노력을 집중했고 마침내 1973년 APA 중분류 35(여성심리학회)를 설립하는 데 성공했다.

여성심리학회

APA Division 35,[7] 여성심리학회는 [8]1973년에 설립되었습니다.그것은 여성의 심리에 관심이 있는 모든 사람들이 그 분야의 정보와 자원에 접근할 수 있는 장소를 제공하기 위해 만들어졌다.여성심리학회는 페미니스트 우려를 심리학 교육과 실천에 통합하기 위해 노력한다.중분류 35는 또한 다수의 위원회, 프로젝트 및 프로그램을 운영한다.

여성과 심리학(SWAP) 섹션

캐나다 심리학 협회(CPA)에는 "심리학에서 여성의 지위를 높이고, 전반적으로 여성의 호기심을 촉진하며, 여성과 [9]소녀와 관련된 주제에 대해 심리학자와 대중을 교육하는 것"을 의미하는 SWAP(Women and Psychology) 섹션이 있습니다. SWAP는 Psychological's Peminist [10]Voices 페미니스트와 같은 프로젝트를 지원합니다.고등교육 다양성 저널은 여성 심리학자들이 종종 과학 생산성에 대한 낮은 기여로 인해 비효율적이라고 여겨진다고 표현한다.이 때문에 박사학위를 [11]취득하더라도 여성은 남성보다 낮은 지위에서 우위를 점하는 경향이 있다."그들은 차이가 있고, 그것이 필요하다는 것을 인정하거나 감사하는 기색을 보이지 않았습니다.그때쯤이면 우리가 심리학이 아닌 여러 학제적으로 수업을 할 때쯤이었습니다.그들이 허락하지 않아서 나는 여전히 여기에 코스가 없었다.그리고 그 남자들은 당신에게 "당신은 할 수 없어요. 당신은 할 수 없어요."라고 말했을 때 꽤 잘 결정했어요." (Greenglass, 2005년, 2005년)

여성심리학부(BPS)

심리학 여성 섹션의(-나라)[12]는 영국 심리 학회가 1988년 여성들의 심리학에 관심을 가진 포럼 연구, 교육과 전문적인 성과를 지원하기 위해 제공하고 프라로 성별 할당 문제와 심리학 직업으로 성 불평등의 인식을 높이기 위해 모든 사람들을 그리기 위해 제정되었다.ctice. POWS는 영국심리학회의 모든 회원에게 개방된다.

현재의 연구

감정

다음 항목도 참조하십시오.감정 지능의 성별 차이

페미니스트 심리학 내의 주요 연구 주제는 감정의 성별 차이이다.일반적으로, 페미니스트 심리학자들은 감정을 문화적으로 통제된 것으로 보고 차이는 실제 [13]경험보다는 감정의 표현에 있다고 말한다.한 사람이 자신의 감정을 보여주는 방법은 사회적으로 강요된 표시 규칙에 의해 정의되며, 이는 특정 사람과 [13]감정에 대해 수용 가능한 표현 형식을 안내한다.

감정에 대한 고정관념은 여성을 더 감정적인 성으로 본다.하지만, 페미니스트 심리학자들은 여성들이 슬픔, 행복, 두려움, 그리고 놀라움과 같은 수동적인 감정을 더 강하게 경험하는 것으로만 보인다고 지적한다.반대로,[14] 남성들은 분노와 같은 더 지배적인 성질의 감정을 표현하는 것으로 보인다.페미니스트 심리학자들은 남성과 여성이 감정을 다르게 보고 표현하기 위해 평생 동안 사회화된다고 믿는다.유아기부터 엄마들은 여자 아기들에게 말할 때 표정을 더 많이 사용하고 나이가 [14]들수록 그들과 대화할 때 감정 표현을 더 많이 사용합니다.

소녀들과 소년들은 소녀들이 민감하고 감정적인 것에 대해 보상을 받고 소년들은 지배적이고 감정적인 [14]표현의 부족에 대해 보상을 받는 또래들에 의해 더욱 사회화된다.심리학자들은 또한 전반적으로 여성들이 비언어적 신호를 사용하여 감정을 해독하는 데 더 능숙하다는 것을 발견했다.이러한 신호에는 표정, 목소리 톤, [15]자세가 포함됩니다.연구는 이른 나이에 시작하는 해독 능력의 성별 차이를 보여주었다.3+1⁄2.[14] 이 책은 성별 정체성과 성별 역할에서 생물학적 요소보다 사회적 요소가 중요한 이유를 설명하는 데 있어 남녀 간 환자를 살펴보고 자연 대 양육 문제를 다시 조명한다(Money & Ehrhardt, 1972).

리더십

많은 분야의 사회과학자들은 "유리 천장 효과"의 측면을 연구한다. 유리 천장 효과는 보이지 않지만 강력한 장벽으로 많은 여성들이 직장이나 다른 [16]공공기관에서 일정 수준 이상으로 움직이는 것을 방해한다.미국 노동부에 따르면 2010년 [17]미국 여성의 비율은 47%였다.하지만, 기업에서 높은 지위에 있는 여성은 극소수에 불과하다.여성은 Fortune 500대 CEO(2014년)[18]의 5%, S&P500 기업의 이사진(2014년)[19]의 19%, 대학 [20]총장의 26%에 불과합니다.2017년 미국 정부 기관의 경우 여성이 미국 하원의원 19.1%, 상원의원 21%, 주지사 8%, 주 선출직 [21]공무원 비율도 이와 비슷하게 낮다.유색인종 여성은 백인 [22]여성보다 대표성이 낮다.2014년 Global Gender Gap Report에 따르면 미국은 49개 소위 "고소득" 국가 중 33위, 조사 [23][24]대상 137개국 중 83위를 차지했다."미국 정신분석학회에 소속된 여성들은 성공에 대한 두려움과 신경증 의존에 대한 성향과 같은 주제를 추구한 최초의 사람들 중 하나였다.이들은 여성의 비가정적 영역에서의 진보를 저해하는 문화적 힘, 특히 남성 지배 [3]사회에 내재된 압력을 인정했다.많은 학문은 문제의 근원을 여성들에게 찾기보다는 공공 영역에서 여성의 발전을 저해하는 구조적 특징에 초점을 맞추고 있다.

게다가 여성들은 "접착성 바닥 효과"를 경험한다.끈적끈적한 바닥 효과는 여성들이 더 높은 지위에 오를 수 있는 직업 경로나 사다리가 없을 때 발생한다.여성이 아이를 가졌을 때, 그들은 모성벽이라고 불리는 장애물을 경험하게 되는데, 이것은 여성들이 아이를 가졌을 때 바람직한 임무가 적어지고 승진 기회가 적어지는 것이다.가부장제는 여성들을 "영양 촉진자"로 낙인찍어 심리적이고 감정적인 [3]타격을 받지 않고 남성들이 지배하는 공격적인 노동력에 참여할 만큼 정신적으로 강하지 못하게 만든다.여성이 회사에 다니기 시작하면, 상급 사원이 후배 사원의 개발이나 캐리어 플래닝에 적극적으로 관여하지 않는 것으로, 승진에 제약이 생길 가능성이 있다.고위직의 여성이 남성보다 적기 때문에 신입 여직원을 도울 여성 멘토가 부족하다.남성 멘토가 있는 여성은 실직 경험으로부터 유대감과 조언을 얻는 데 어려움을 겪을 수 있다.이것은 남자들이 농구나 골프를 하고 전형적으로 이러한 노력에서 여성을 배제하기 때문이다.여성의 리더십을 제한하는 다른 요소들은 문화적 차이, 고정관념, 그리고 인식된 위협이다.여성이 약간의 감수성을 보이면 지나치게 감정적인 것으로 고정관념이 형성되어 있다.일반적으로, 고용주들은 민감하고 부드러운 사람들을 어려운 결정에 임하거나 리더 역할을 할 수 있는 사람으로 받아들이지 않습니다.하지만, 만약 여성이 남성적인 특징을 보인다면, 그녀는 비열하고, 잔인하고, 공격적으로 묘사된다.여성들은 여성적이지 않은 특성을 보이고 심각하게 받아들여지지 않을 때 덜 유능하다고 여겨진다.이 여성들은 자신들의 성취에 대해 자랑하지 않고 여성적인 감정과 생각에 대한 고정관념을 넘어 단지 성공하거나 남성들과 동등해지려고 노력할 수 있다는 죄책감을 느낀다.직업적 지위가 남성적 특성의 활용에 따라 달라지는 커리어우먼들은 [3]우울증을 자주 겪는다.최근의 연구는 고정관념 위협의 개념을 소녀들의 개인적 차이로서 성공을 피하려는 동기부여와 연결시켜왔다. 소녀들은 비록 입증될 수 있는 것은 거의 없지만, 그러한 분야에서 성공에 대한 현실적이고 인식된 장애물로 인해 남성 지배적인 특정 분야에 참여하는 것을 피할 수 있다(예: Spencer et al. 1999)

차별과 스트레스로 이어지는 또 다른 요인은 관리자와 노동자의 문화적 차이이다.예를 들어, 관리자가 백인이고 유색인종업원이 있는 경우, 서로 이해하거나 존중하지 않으면 스트레스가 발생할 수 있습니다.신뢰와 존중이 없으면 진보는 불가능하다.우리의 성 정체성에 대한 묘사는 백인과 중산층이다.백인 여성은 지적이고, 교활하며, 흑인 여성에 의해 특권을 누리는 것으로 묘사되며, 흑인 여성들은 강하고, 단호하며, 태도를 가진 것으로 묘사된다(Burack, 2002).레이디스 홈 저널(Edwards 1998: 77)에는 "거기 있다, 검은 분노의 하얀 공포"라는 글이 실렸다.직장 내에서의 인식된 위협과 관련하여, 그것은 일반적인 성희롱이나 괴롭힘의 문제가 아닙니다.위협적인 것은 여성들이 그 자리를 차지할 수 있다는 사실이다.여성이 취업 현장에서 일할수록 남성의 고용 안정성에 대한 위협은 커진다.126명의 남성 관리자를 대상으로 한 연구에서, 직장에서 일하는 여성의 수와 남성이 불이익을 당했다고 느끼는지 여부를 추정해 보라는 질문을 받았다.여성이 많다고 믿었던 남성들은 직업의 안정성에 위협을 느꼈다(Beaton et al., 1996).Alice Eagly와 Blair Johnson(1990)은 남성과 여성의 리더십 [25]스타일에 작은 차이가 있다는 것을 발견했다.권력을 가진 여성들은 대인관계적이고 더 민주적인 것으로 보여진 반면, 남성들은 업무 지향적이고 더 독재적인 것으로 보여졌다.실제로, 남성과 여성은 그들의 리더십 스타일에 동등하게 효과적이다.Alice Eagly(Eagly, Karau, & Makhijani, 1995)의 연구에 따르면 그룹 [26][27][28][29]목표 달성을 촉진하는 데 있어 남성과 여성 리더의 효율성에 전반적으로 차이가 없는 것으로 나타났다.

폭력.

페미니스트들은 성차별적 폭력이 가정폭력, 성희롱, 아동성학대, 성폭행, 강간 등의 형태로 빈번하게 발생한다고 주장한다.여성에 대한 폭력은 신체적 또는 심리적으로 발생할 수 있으며 인종, 경제적 지위, 나이, 민족성 또는 장소에 따라 제한되지 않습니다.여성은 낯선 사람에게 학대를 당할 수 있지만, 대부분의 경우 학대자는 여성이 알고 있는 사람이다.폭력은 여성들에게 단기적이고 장기적인 영향을 미칠 수 있고, 그들은 다양한 방법으로 학대에 반응한다.어떤 여성들은 두려움, 불안, 분노와 같은 감정을 표현한다.다른 사람들은 그것이 일어난 것을 부정하고 그들의 감정을 숨기기를 선택한다.종종 여성들은 일어난 일에 대해 스스로를 비난하고 어떻게든 그럴 자격이 있다고 정당화하려고 노력한다.폭력 피해자들 중에는 외상 후 스트레스 장애나 우울증 같은 정신 질환이 흔하다.심리적인 영향 외에도, 많은 여성들은 의사의 [30][31][32]치료를 필요로 하는 폭력으로 신체적인 부상을 입기도 한다.

관계문화론

관계 문화 이론은 진 베이커 밀러의 저서 '여성의 새로운 심리학을 향해'에서 "성장을 촉진하는 관계는 인간의 중심적인 필요성이고 단절은 심리적 문제의 [33]근원"이라고 제안했습니다.베티 프리단의 여성 신비주의와 1960년대의 다른 페미니스트들의 고전에서 영감을 받은 관계 문화 이론은 "인간은 가장 해로운 경험 중 하나이며 다른 사람들과 다시 연결함으로써 가장 잘 치료된다"고 제안하고, 치료사들은 "환자에 대한 공감과 수용의 분위기를 만들어야 한다, 심지어 페미니스트에서도".치료사의 중립성에 대한 비용입니다."[34]이 이론은 임상 관찰에 기초하고 있으며 "여성에게는 아무런 문제가 없고 오히려 현대 문화에서 그들을 바라보는 시각에 문제가 없었다"[35]는 것을 증명하고자 했다.

다국적 페미니스트 심리학

다음 항목도 참조하십시오.초국가 심리학

2008년, 아넷은 미국 시민이 전 세계 인구의 5%에 불과할 때 미국 심리학회지에 실린 대부분의 기사가 미국 인구에 관한 것이라고 지적했다.그는 심리학자들이 심리학적 과정이 보편적이라고 가정하고 연구 결과를 전세계 [36]사람들에게 일반화할 근거가 없다고 불평했다.2010년, 헨리치, 하이네, 및 노렌자얀은 WIRD([37]서양, 교육, 산업화, 부자, 민주주의) 사회의 참가자들과 심리 연구를 수행하는 데 있어 체계적 편견이 있다고 보고했습니다.비록 전 세계적으로 WIRD 분류에 속하는 지역에 사는 사람은 1/8에 불과하지만, 연구원들은 심리학 연구의 60-90%가 이 지역 출신 참가자들에게 행해진다고 주장했다.Arnett(2008), Altmaier and Hall(2008), Morgan-Consoli et al.(2018)는 심리학자들이 [36][38][39]세계 각지의 연구, 임상 연구 및 상담에서 W.E.I.R.D. 지역에서 개발된 심리학적 원리를 점점 더 적용하고 있다는 점을 고려할 때 연구와 이론의 서구적 편향을 심각한 문제로 보았다.

Kurtis, Adams, Grabe, 그리고 Else-Quest는 초국가적 페미니스트 [40]심리학이라는 용어를 만들었습니다.이 용어는 페미니스트d [40]페미니스트 주변의 식민지화, 제국주의, 이주 및 글로벌 페미니스트on 여성의 영향을 연구하고 이해하며 다루기 위해 포스트 식민지 및 페미니스트 연구에서 학제 간 작업을 통해 개발된 초국가적 페미니즘의 원칙을 심리학 분야에 적용하는 접근방식을 말한다.커티스와 애덤스는 심리학을 [41]재고하고, 자연화하며, 보편화를 없애기 위해 이러한 원칙들과 상황에 민감한 문화 심리학 렌즈를 사용할 것을 제안했다.그래브와 엘스퀘스트는 또한 현재의 교차성 개념을 확장하는 "초국가적 교차성" 개념을 제안하면서 억압적인 기관들이 어떻게 [42]상호 연결되어 있는지에 대한 분석에 세계적인 힘을 더했다.커티스와 애덤스는 비서구권인 '메이저 월드'(Majority World, 세계 인구의 대다수가 사는 지역)에 사는 사람들은 서양의 편견에 대항하고 보다 다원적인 심리학을 발전시키기 위해 현재의 이론을 수정하는 데 도움을 줄 수 있는 중요한 자원이라고 강조했다.2015년에는 마치자와, 콜린스, 라이스에 의해 「초국가 [43][40]심리」를 한층 더 발전시키기 위한 서밋이 개최되었습니다.참가자들은 연구, 평가, 개입, 이주, 가정폭력, 교육, 경력, 인신매매, 성교육, 교육학 및 [40][44][45]기타 심리학 주제에 초국가적 심리학적 관점을 적용했다.

페미니스트 치료

페미니스트 치료는 사회문화적 맥락 안에서 개인을 보는 것에 바탕을 둔 치료의 한 종류이다. 페미니스트이 치료법 뒤에 있는 주요 생각은 여성과 소수자들의 심리적 문제가 종종 그들이 살고 있는 사회 구조에서 더 큰 문제의 증상이라는 것이다.여성이 [1]남성보다 우울증, 불안감, 섭식장애 등 내면화 장애 진단을 더 많이 받는다는 것이 일반적인 의견이다.페미니스트 치료사들은 이것이 여성의 심리적 약함의 결과라는 이전의 이론에 이의를 제기하고 대신 우리 [1]문화에서 성차별적인 관행 때문에 더 많은 스트레스를 받은 결과로 본다.일반적인 오해는 페미니스트 치료사들이 여성의 정신 건강에만 관심이 있다는 것이다.이것은 확실히 페미니스트 이론의 중심 요소이지만, 페미니스트 치료사들은 성별에 관계없이 개인에 대한 성 역할의 영향에 민감하다.골드만은 정신분석과 페미니즘 사이의 연관성을 남성뿐만 아니라 여성의 구성에 있어서도 두드러지는 것으로 보았다.프로이트는 남성의 이데올로기가 여성을 성적으로 억압하기 위해 여성에게 강요되어 여성의 [3]복종을 위해 공공과 사적인 영역을 연결한다는 것을 발견했다.페미니스트 치료의 목표는 고객의 권한을 강화하는 것입니다.일반적으로, 치료사들은 특정한 진단이나 꼬리표를 주는 것을 피하고 대신 성차별적인 문화에서 살아가는 맥락에서의 문제에 초점을 맞춘다.고객은 때때로 상황을 [14]바꾸거나 도전할 의도로 문제를 이해하도록 보다 단호하게 교육받습니다.페미니스트 치료사들은 힘의 부족을 여성과 소수자들의 심리학의 주요 이슈로 본다.따라서 클라이언트와 테라피스트의 관계는 가능한 한 평등하고 양측이 동등한 입장에서 소통하며 [15]경험을 공유하는 것을 의미합니다.

페미니스트 치료는 치료적 관계에서 남성과 여성이 동등하게 다루어져야 한다는 생각을 넘어선다는 점에서 다른 유형의 치료와 다르다.페미니스트 치료는 다른 많은 유형의 치료법보다 정치적 가치를 훨씬 더 많이 통합한다.또한, 페미니스트 치료는 의뢰인과 [1]사회의 심리 상태를 개선하기 위해 개인적인 변화뿐만 아니라 사회적 변화를 장려합니다.

기존 치료법에 관한 문제

성편향

많은 전통적인 치료법들은 여성들이 정신적으로 건강하기 위해서 성적인 역할을 따라야 한다고 가정한다.그들은 성별의 차이가 생물학적으로 기초하고 있고 성취감을 얻기 위해 여성 고객들이 순종적이고, 표현력 있고, 양육할 수 있도록 장려하고 있다.심리치료는 남성 중심적인 관행이며 여성의 [47]해방 대신 전형적인 성 역할에 대한 여성들의 적응을 지지한다.이것은 치료사에 의해 무의식적으로 행해질 수 있습니다.예를 들어, 그들은 같은 능력을 가진 남성 고객이 의사가 되도록 장려했을 때, 여성이 간호사가 되도록 장려할 수 있지만, 치료의 목표와 결과는 치료사의 신념과 가치에 따라 다르게 평가될 위험이 있습니다.성별 간의 불평등과 성 역할에 대한 제한은 진화 심리학에 의해 지속되지만, 우리는 페미니스트 연구 전략을 사용하고 성 편견을 인정함으로써 과학 공동체에서 성별의 역할을 이해할 수 있었다(Fehr, 2012).

남성중심주의

전통적인 치료법은 남성이라는 가정이 기본이다.남성의 특성이 디폴트로 간주되고, 전형적인 남성의 특성이 더 [46][48]높이 평가된다.남성들은 성별 차이를 비교할 때 비교의 기준으로 간주되며, 여성적인 특징들은 표준으로부터의 이탈과 여성의 [48]결핍으로 여겨진다.여성 발달의 심리학 이론은 여성의 실제 경험과 그들이 [47]살았던 조건에 대해 전혀 알지 못하는 남자들에 의해 쓰여졌다.

심령내에서의 전제 조건

전통적인 치료법은 사회정치적 영향을 거의 강조하지 않고 고객의 내부 기능에 초점을 맞춥니다.이로 인해 치료사들은 고객이 실제로 어렵고 [46]억압적인 상황에서 훌륭하게 대처하고 있더라도 그들의 증상에 대해 고객을 비난할 수 있습니다.치료사들이 억압적인 [49]환경에 대한 정상적인 반응을 병리학적으로 분석하면 또 다른 가능한 문제가 발생할 수 있다.

권한 부여 원칙

개인은 정치적이다.

이 원칙은 심리적 증상이 환경에 의해 발생한다는 믿음에서 비롯되었다.치료사의 목표는 외부와 내부를 분리하여 고객이 경험한 사회화와 억압을 인지하고 문제를 적절한 [46]원인에 돌리는 것입니다.페미니스트 입장은 크게 소외되어 있고 주류 정신의학에서 벗어난 것으로 보여지며, 치료사들이 그들의 삶의 경험 [50]없이 여성의 장애에 라벨을 붙일 수 있는 능력을 주는 지식에 대한 권력 기반 분배가 있다.

치료사들은 의뢰인의 인식이나 행동을 부적응으로 보지 않습니다.실제로 우울증이나 외상 후 스트레스 장애의 증상은 종종 억압과 [49]차별에 대한 정상적이고 합리적인 반응으로 간주됩니다.전통적인 치료법은 사회정치적 영향을 거의 강조하지 않고 고객의 내부 기능에 초점을 맞춥니다.이로 인해 치료사들은 고객이 실제로 어렵고 [46]억압적인 상황에서 훌륭하게 대처하고 있더라도 그들의 증상에 대해 고객을 비난할 수 있습니다.치료사들이 억압적인 [49]환경에 대한 정상적인 반응을 병리학적으로 분석하면 또 다른 가능한 문제가 발생할 수 있다.

평등주의 관계

페미니스트 치료사들은 힘의 불평등을 여성의 투쟁에 주요한 기여 요인으로 간주하고, 따라서 권위 있는 인물로서의 전통적인 치료사 역할을 비판한다.페미니스트 치료사들은 대인 관계가 평등에 기초해야 한다고 믿고, 고객을 그들 자신의 경험에서 "상대자"로 본다.치료사들은 협업을 강조하며, 힘의 [46]차이를 줄이기 위해 자기 노출과 같은 기술을 사용합니다.

여성의 관점을 중시하다

페미니스트 치료의 목표는 여성의 특징과 관점을 다시 평가하는 것이다.종종 여성들은 성 규범을 어긴다는 이유로 비난을 받기도 하지만 동시에 여성스럽게 행동한다는 이유로 평가절하되기도 한다.이러한 이중 구속을 깨기 위해 치료사들은 여성들이 여성의 관점을 중시하고 자신과 그들의 역할을 정의하도록 장려한다.이를 통해 고객은 자신의 특성을 중시하고, 다른 여성과의 유대감을 형성하며,[46] 이전에 권장되지 않았던 특성을 받아들일 수 있습니다.

기술

성역할분석

페미니스트 치료의 한 구성 요소는 사회적으로 편향된 [51]구조를 생성하고 유지하는 문화적 조건화에 대한 비판을 포함한다.태어날 때부터, 여성들은 어떤 행동이 적절한지 배우고, 만약 그들이 이러한 기준에 따르지 않으면 제재를 받는다.이러한 성 고정관념은 가족, 미디어, 학교 및 직장에 의해 명시적 또는 암묵적으로 교육되며, 성별과 관련된 신념 체계와 자기 부담적인 [46]기대치로 이어진다.

여성들이 이러한 기대로부터 자유로워지기 전에, 그들은 이러한 성 고정관념을 형성하고 장려한 사회 시스템과 이 제도가 그들의 정신 건강에 어떤 영향을 미쳤는지 이해할 필요가 있다.첫째, 여성들은 그들이 받은 메시지와 결과를 확인하기 위해 일한다.그런 다음, 여성들은 이러한 메시지들이 어떻게 내면화 되었는지를 탐색하고, 그들이 따르고 싶은 규칙과 [46]그들이 바꾸고 싶은 행동을 결정한다.

전력 분석

권력체계는 사회 규범을 정할 수 있는 권한을 가진 합법적 지위를 가진 집단이다.서구 사회에서 여성들은 자신을 순종적이고 [51]남성들보다 열등하다고 생각하는 권력 체계에 순응할 것으로 예상된다.권력 유형에는 변화를 행사할 수 있는 법적, 물리적, 재정적 및 제도적 능력이 포함됩니다.종종, 남성들은 구체적인 자원을 통해 직접적인 권력을 통제하는 반면, 여성들은 간접적인 수단과 대인관계 자원을 사용하도록 남겨진다.또한, 성역할과 제도화된 성차별은 여성의 [46]권력을 제한하는 역할을 한다.

권력 분석은 여성과 남성 사이의 힘의 차이를 조사하고,[46] 여성들이 직면하는 대인관계 및 제도적 불평등에 도전할 수 있도록 하기 위해 사용되는 기술이다.

자기주장 훈련

주장성은 전통적으로 남성성과 연관되어 왔고, 이것은 여성들이 다른 사람들과의 상호작용에서 더 수동적일 필요성을 느끼는 데 영향을 미쳤을 수 있다.페미니스트 치료사들은 여성들이 수동적이거나 공격적인 행동과 단호한 행동을 구별하고, 여성들에게 단언할 수 없다고 말하는 믿음을 극복하고,[46] 역할극을 통해 단언 기술을 연습하도록 돕기 위해 일한다.여성에 대한 주장 훈련의 효과에 대한 연구는 훈련이 [52]끝난 후 자존감과 자신감이 증가한다는 것을 보여주었다.

다른 이론에 대한 적용

인지행동요법

인지-신경 치료에 대한 페미니스트 가장 큰 비판은 이 이론이 행동이 사회에서 학습되는 방법에 초점을 맞추지 못한다는 것이다(NetCE, 2014).종종, 초점은 여성들이 그들의 "부적응적인" 반응을 바꾸고 규범적인 기준에 따르도록 장려하는 데 있다.문제를 일으키는 환경적 요인을 바꾸는 것이 아니라 여성의 생각과 행동을 바꿀 책임을 지게 함으로써, [53]이 이론은 여성의 억압을 묵인하는 사회적 규범에 의문을 제기하지 못한다.그럼에도 불구하고, 페미니스트 치료사들은 특히 성 역할 분석이나 주장 훈련과 같은 기법을 사용하여 여성의 신념과 행동을 바꾸는 데 도움이 되는 인지-행동 기법을 사용한다(NetCE,[53] 2014).

정신 분석 요법

페미니스트 치료사들은 많은 정신분석학적 개념을 성차별적이고 문화적 구속으로 간주한다. (NetCE, 2014)하지만, 페미니스트 정신분석은 어린 시절의 경험과 전이에 대한 생각을 포함하여 전통적인 심리치료의 많은 아이디어들을 적응시킨다.특히, 치료사들은 개별적인 자아 의식을 유지하면서 고객이 다른 사람들과 감정적으로 소통할 수 있도록 돕는 역할을 합니다(NetCE, 2014).

가족 제도 요법

가족 제도 치료에 대한 주요 비판은 힘의 불균형과 전통적인 성 역할에 대한 지지이다.예를 들어, 가족 시스템 치료사들은 종종 남성과 여성에게 다르게 반응한다. 예를 들어, 남성의 경력에 더 중점을 두거나 육아와 가사에 대한 책임을 어머니에게 돌리는 것이다(Braverman, 1988).

페미니스트 치료사들은 치료에서 성역할에 대한 논의를 명확하게 하기 위해 노력할 뿐만 아니라, 관계에서 여성의 필요성과 권한 부여에 초점을 맞추고 있다(Braverman, 1988).치료사들은 부부들이 성 역할의 신념과 힘의 역학이 어떻게 갈등을 일으키는지 조사하도록 돕는다.보다 평등한 관계를 장려하고 여성의 경험을 확인하는 데 초점을 맞추고 있다(NetCE, 2014).

치료에서 다루는 핵심 문제

강간/가정폭력

강간이나 가정폭력을 다루는 페미니스트 접근방식은 권한 부여에 초점을 맞추고 있다.치료사들은 피해자들을 비난하는 태도를 조장하는 강간이나 가정 폭력에 대한 사회적 메시지를 분석하여 고객이 수치심, 죄책감, 자기 비난을 극복하도록 돕습니다.종종, 여성들은 학대나 강간의 진정한 정의를 알지 못하고,[46] 그들이 피해자라고 즉시 밝히지 않는다.

생존자들은 종종 도움을 요청하려고 할 때 재희생으로 이어지는 다른 사람들로부터의 부정적인 반응에 직면한다. 그래서 치료사들은 여성들이 원하면 의료 및 법률 서비스를 이용할 수 있도록 도울 수 있다.항상 안전이 주요 관심사이지만, 치료사는 여성이 자신의 선택지를 탐색하고 스스로 결정할 수 있는 권한을 부여합니다(예를 들어,[46] 관계를 떠나거나 공격을 계속 받을 수 있습니다).

어떤 증상도 외상 효과에 대한 정상적인 반응이며, 여성은 병적으로 반응하지 않는다는 것이 강조된다.강간과 가정폭력은 모두 회복할 수 있는 것으로 보는 것이 아니라 [46]자존감과 자신감을 재구성하면서 자신의 삶에 녹아들 수 있는 경험으로 본다.

진로 상담

직업 선택은 페미니스트 상담의 주요 주제이다.여성들은 남성들보다 더 적은 돈을 벌기 쉽고, 낮은 [46]지위의 직업에서 지나치게 대표적이다.어떤 직업이 남성과 여성에게 적합한지에 대한 성별 역할 고정관념을 포함하여, 몇 가지 요인들이 이 직업의 궤도에 영향을 미친다.여성들은 종종 직업을 키우는 쪽으로 지목되는 반면, 리더쉽 직업은 [46]남성들에게만 국한되어 있다.

교육 시스템의 제도화된 성차별은 종종 여학생들이 전통적으로 여성적인 과목을 공부하도록 장려하고 수학과 과학을 공부하는 것을 단념시킨다.차별적인 고용 관행은 또한 한 번 [46]아이를 낳으면 일에 지장을 주기 때문에 남성이 가장이 되어야 하고 여성이 더 위험한 선택이라는 태도를 반영한다.

이러한 사회적 메시지는 종종 낮은 자신감과 자존감, 낮은 수준의 주장과 협상 의지, 그리고 여성들이 성공할 자격이 없고 단지 [46]운이 좋다고 믿는 사기꾼 증후군을 포함한 내면화된 부정적인 메시지로 이어진다.

여성들이 비전통적인 일자리를 구할 때, 그들은 이중의 구속에 놓이게 되는데, 그들은 여성스러움과 동시에 그들의 일에 유능함을 기대하게 된다.특히 남성 중심 분야의 여성들에게 있어서, 여성으로서 유능하고 성공하기 위해 노력하는 것은 어렵다.[54]

페미니스트 치료사

페미니스트 치료사들은 다양한 정신 건강 문제를 완화하기 위해 남성들뿐만 아니라 여성들과 상담을 찾기 위해 일한다.페미니스트 치료사들은 성별과 다중 사회적 정체성이 개인의 기능에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 관심이 있다.페미니즘, 여성과 남성이 동등하다는 믿음 및/또는 페미니스트 심리학 이론으로 자신을 페미니스트 치료사라고 칭할 수 있다.현재, 페미니스트 심리학에는 박사 후 교육 프로그램이 많지 않지만,[55] 이 교육 모델은 기관들이 제공하기 위해 개발되고 수정되고 있다.이 훈련의 대부분은 성평등 상담 기법을 모델로 하고 있습니다.[2]

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