급여

Payroll
금융회사의 경우 급여서비스국을 참조하십시오.1961년 필름의 경우 급여(필름)를 참조하십시오.
급여 처리에는 일반적으로 직원들에게 급여 명세서를 보내는 것이 포함됩니다.

급여란 급여뿐만 아니라 급여를 받을 자격이 있는 일부 회사의 직원 목록 및 각 직원이 [1]받아야 할 금액입니다.급여는 각 종업원이 근무시간 또는 수행한 업무에 대해 받아야 하는 금액과 함께 이전에 종업원에게 지급된 급여, 상여금, [2]원천징수된 세금을 포함한 회사의 지급 기록이나 보상을 다루는 회사의 부서도 참조할 수 있다.기업은 급여 프로세스의 모든 측면을 사내에서 처리하거나 급여 처리 회사에 아웃소싱할 수 있습니다.

미국의 급여는 고용자 면제, 기록 보관 및 세금 [3]요구 사항을 포함한 연방, 주 및 지역 규정을 따릅니다.

빈도수.

회사는 일반적으로 정기적으로 급여를 처리합니다.이 간격은 회사에 따라 다르며 직원 유형에 따라 회사마다 다를 수 있습니다.

미국 노동부와 노동통계국이 2019년 2월에 실시한 조사에 따르면, 가장 일반적인 급여 지급 빈도는 다음과 같다.[4]

  • 주급: 33.8% - 연간 52회의 40시간 급여 지급 기간.연간 40시간 초과 근무 계산에는 주당 1회의 40시간 근무가 포함됩니다.
  • 격주 - 42.2% - 연간 26회의 80시간 급여 지급 기간 (연간 40시간 초과 근무 계산 주 2회 포함)
  • 반기 - 18.6% - 연간 24회 급여 지급 기간, 월 2회 급여 지급일보상은 일반적으로 매월 1일과 15일 또는 매월 15일과 마지막 날에 지급되며 지급 기간당 86.67시간으로 구성됩니다.
  • 월 - 5.4% - 연간 12회 급여 지급 기간 및 월 지급일각 월급은 173.33시간으로 구성됩니다.

구성 요소들

총급여

총소득이라고도 하는 총급여는 공제나 세금이 [5]공제되기 전에 종업원이 버는 총급여입니다.시간당 근로자의 경우, 시간당 급여 비율에 정규 근무 시간의 총 수를 곱하면 총 급여가 계산됩니다.종업원에게 잔업이 있는 경우는, 잔업 수당을 곱해, 2개의 금액을 [6]합산합니다.또한 총급여에는 종업원이 가질 수 있는 기타 유형의 수입도 포함된다.여기에는 휴일급여, 휴가급여 또는 병가급여, 보너스 및 직원이 받을 수 있는 기타 급여가 포함될 수 있습니다.

공제

종업원의 총급여에서 공제할 수 있는 자발적 공제는 매우 다양하며, 그 중 일부는 세금 전에 공제되고 일부는 세금 후에 공제된다.세전공제는 [7]종업원의 총급여액에서 과세되기 전에 공제되는 공제입니다.건강보험, 치과보험 또는 생명보험, 특정 퇴직계좌 공제, 금융청 또는 HSA계좌 공제 등이 있습니다.

세후공제는 종업원의 [8]급여에서 세금을 뺀 후에 발생하는 공제이다.

세금

다양한 수준의 정부는 고용주들에게 다양한 형태의 소득세와 급여세를 [9]원천징수하도록 요구한다.미국에서는 급여세가 사회보장 및 의료보험 비용을 지원하는 데 사용되는 반면, 소득세는 다른 연방 및 [10]주 프로그램에 사용됩니다.

임금고명

임금보장이란 고용주가 종업원 임금에서 돈을 떼어서 채권자에게 직접 [11]보내야 하는 연체 채무를 징수하는 법원의 명령 방식이다.급여가정액은 세후공제이며, 이는 이러한 강제징수액이 직원의 과세소득을 [12]낮추지 않는다는 것을 의미한다.급여 지급을 초래할 수 있는 미지급 채무에는 신용카드 청구서와 의료비, 양육비와 위자료, 연방 학자금 대출, 세금 부과 등이 포함된다.이러한 각 장식품은 [13]공제될 수 있는 금액에 대한 제한이 다를 수 있습니다.

순임금

순임금은 모든 필수 공제 및 임의 공제 [14]후 종업원이 받는 총액입니다.

아웃소싱

기업은 급여관리국이나 완전관리형 급여관리 서비스와 같은 아웃소싱 서비스에 급여관리 기능을 아웃소싱하기로 결정할 수 있습니다.이를 통해 일반적으로 급여 교육을 받은 직원을 사내에 배치하는 데 필요한 비용뿐만 아니라 급여 처리에 필요한 시스템 및 소프트웨어 비용도 절감할 수 있습니다.이로 인해 일부 기업의 비용이 절감될 수 있는 경우,[citation needed] 종업원을 위해 특별히 설계된 급여 프로그램이나 급여 지급을 실시하면 많은 기업이 급여를 아웃소싱하는 데 더 많은 비용을 지출하게 됩니다.많은 국가에서 기업 급여는 관련 규제 기관에 일관되고 정확하게 세금을 신고해야 한다는 점에서 복잡하다.예를 들어, 일반적으로 팁 계산, 공제, 가니쉬 및 기타 변수를 포함하는 식당 급여는 특히 신규 또는 소규모 기업 소유주의 경우 관리하기 어려울 수 있습니다.또 다른 이유는 회사 리더들이 급여 업무를 [15]할 시간이 없기 때문이다.

영국에서는 급여관리국이 모든 HM 세입 및 세관의 문의를 처리하고 직원의 문의를 처리합니다.또한 급여관리국은 기업의 회계부서를 위한 보고서를 작성하고 직원들을 위한 급여 명세서를 작성하며, 필요한 경우 직원에게 급여를 지급할 수도 있습니다.2016년 4월 6일부로, 우량 기업은 더 이상 여행 및 생계비를 상쇄할 수 없으며, 상쇄될 경우 HMRC에 대해 세금 감면 혜택을 상환할 의무가 있는 것으로 간주됩니다.게다가, 채용 회사와 고객은 미납된 세금에 [16]대해 잠재적으로 책임을 질 수 있다.

많은 기업이 아웃소싱하는 또 다른 이유는 급여 법률이 점점 더 복잡해지고 있기 때문입니다.매년 세법, Pay as your enue(PAYE) 및 National Insurance bands의 변경 및 급여를 거쳐야 하는 법정 지급액 및 공제액은 종종 현행 법규를 준수하기 위해 준수해야 할 것이 많다는 것을 의미합니다.

한편, 기업은 급여 전문가를 더 고용하거나 급여 회사를 아웃소싱하는 대신 급여 회계사나 사무소의 노력을 보완하기 위해 급여 소프트웨어를 사용할 수도 있다.급여 소프트웨어는 입력된 비율, 전자 번디 시계와 같은 다른 통합 도구에서 얻은 승인된 데이터 및 기타 필수 디지털 HR 도구를 기반으로 계산됩니다.

레퍼런스

  1. ^ "Definition of PAYROLL". www.merriam-webster.com. Retrieved 2019-11-04.
  2. ^ Bragg, Steven M. (2003). Essentials of Payroll: Management and Accounting. John Wiley & Sons. ISBN 0471456144. Retrieved 4 November 2017.
  3. ^ "Employee Payroll Laws". smallbusiness.chron.com. Retrieved 2019-11-05.
  4. ^ "Length of pay periods in the Current Employment Statistics survey". www.bls.gov. Retrieved 2019-11-10.
  5. ^ "Which of your friends needs to learn this term?". BusinessDictionary.com. Archived from the original on 2019-11-09. Retrieved 2019-11-09.
  6. ^ Murray, Jean. "How to Calculate Gross Pay for All of Your Employees". The Balance Small Business. Retrieved 2019-11-14.
  7. ^ "GAP 101.4, Payroll Deductions". Duke Financial Services Accounting. Duke University. Retrieved 11 October 2021.
  8. ^ Hawkins, Jim (2017). "Earned Wage Access and the End of Payday Lending". Boston University Law Journal. 101: 705.
  9. ^ "Income Tax vs Payroll Tax Top 5 Differences (with infographics)". Wallstreet Mojo. 2018-06-16. Retrieved 2019-11-05.
  10. ^ November 29, Catie Watson-Updated; 2018. "What Is the Difference Between Payroll Tax & Income Tax?". budgeting.thenest.com. Retrieved 2019-11-07.{{cite web}}: CS1 maint: 숫자 이름: 작성자 목록(링크)
  11. ^ Jablonski, James A. (1967). "Wage Garnishment as a Collection Device". Wisconsin Law Review: 759.
  12. ^ Catherine, Sylvain; Yannelis, Constantine (December 2020). "The Distributional Effects of Student Loan Forgiveness": w28175. doi:10.3386/w28175. S2CID 229448445. {{cite journal}}:Cite 저널 요구 사항 journal=(도움말)
  13. ^ Culp, Marilyn E.; Lindquist, Deanna R.; Williams, Chaton T.; Lee, Tamila V.; Rice, Charles M. (Spring 2000). "A guide through the garnishment jungle" (PDF). Employment Relations Today. John Wiley & Sons: 121.[데드링크]
  14. ^ Heathfield, Susan M. "The Difference Between Gross Pay and Net Pay". The Balance Careers. Retrieved 2019-12-03.
  15. ^ "Miért fontos a bérszámfejtés, és mivel foglalkozik a bérszámfejtő? • Ertl Mónika" (in Hungarian). 2022-02-17. Retrieved 2022-04-28.
  16. ^ "All change for Umbrella Companies from April 2016". FCSA. The Freelancer & Contractor Services Association. 22 December 2015. Retrieved 4 November 2017.

외부 링크

Wikimedia Commons에는 급여와 관련된 미디어가 있습니다.
무료 사전인 Wiktionary에서 급여를 검색합니다.