사회적 지위

Social status

때문에 그런 짓을 하는 것으로 여겨지는 것은 사회적 가치의 사회적 지위 수준이다.[1][2]더 구체적으로는 존경, 명예라고 추측 능력, 그리고 경의를 표하는 사회에서 사람들, 집단들과 조직되는의 상대적인 수준을 말한다.상태는 사회의 구성원들을 생각해 비교적 더 또는 덜 사회적 가치, 그들은 능력이나 도덕적 특성 면에서 더 나은 생각하고 있는 다른 말을 가지고에 대해 폭넓게 공유하는 믿음에 기초한다.[3]상태 다양한 특성 문화적으로 우월감이나 열등감(예를 들어, 연설이나 인종의 자신만만한 태도)을 나타내는 것의 소유에 의해 결정된다.이처럼 사람들은 자원, 리더십 위치와 권력의 다른 형태의 예산을 할당할 지위 계층을 사용한다.그렇게 하면서, 이러한 공통된 문화적 믿음, 사회 계층의 지원 계통 자원과 권력과 박람회 자연 모습의 불평등한 분포를 만든다.[4]지위 계층 인간 사회 전반에 걸쳐, 사람들이 건강, 사회 승인 인정, 자원, 영향, 그리고 자유와 같은 더 높은 단계, 안에 평가 이익을 보장해 보편적으로 나타난다.[2]

정의.

사회학자 맥스 웨버는 사회 계층화의 세 가지 중심적인 측면, 즉 계급, 지위, 권력에 대해 개략적으로 설명했다.오늘날에도 여전히 영향력이 있는 그의 계획에서 사람들은 독특한 생활양식과 [5]특권을 가진 특정 집단에 속하기 때문에 명예감에서 지위를 갖는다.현대 사회학자들과 사회심리학자들은 지위에 대한 이해를 더 일반적으로 [6]존경과 명예에 대한 상대적 수준을 언급하기 위해 넓혔다.

어떤 작가들은 또한 한 사람이 차지하는 사회적 가치 있는 역할이나 카테고리를 "지위"라고 언급해왔다(예: 성별, 사회적 계급, 민족성, 유죄판결, 정신질환 등).[7]소셜 네트워크 분석가로서 스탠리 워서맨과 캐서린 파우스트 스탠리는 "사회적 지위, 사회적 역할의 관련 개념의 정의에 대해 사회 과학자들 사이에 상당한 의견 차이가 있다"고 경고했다.그들은 많은 학자들이 그 용어들을 구별하고 있지만, 다른 학자의 정의와 상충되는 방식으로 그 용어들을 정의할 수 있다는 것에 주목하고 있다. 예를 들어, 그들은 "Ralph" Linton이 "지위"[8]라는 용어를 우리가 "위치"라는 용어를 사용하는 것과 같은 방식으로 사용한다고 말한다.

결정.

상태 계층은 주로 상태 기호의 소유 및 사용에 따라 달라집니다.이것은 한 사회의 사람들이 동의하는 단서 혹은 특징들이 한 사람이 얼마나 많은 지위를 가지고 있고 그들이 어떻게 [9]대접받아야 하는지를 나타낸다.이러한 상징은 전통적으로 아름답거나 권위 있는 학위를 갖는 것과 같은 가치 있는 속성을 소유하는 것을 포함할 수 있습니다.다른 지위 상징으로는 부와 눈에 띄는 [10]소비를 통한 부(富)가 있다.대면 상호작용의 상태는 단호한 말투,[11] 자세 및 감정 [12]표시와 같은 제어 가능한 특정 행동을 통해 전달될 수 있다.소셜네트워크 분석가들도 소속이 지위의 원천이 될 수 있다는 것을 보여주었다.몇몇 연구들은 인기 있거나 또래에 대한 지배력을 보여주는 것이 한 사람의 지위를 증가시킨다고 보고한다.민간 기업에 대한 분석에서도 조직은 존경받는 기업 파트너나 [1]투자자를 보유함으로써 지위를 얻을 수 있는 것으로 나타났습니다.

의학 전문가가 학생들에게 인체 해부학의 모형을 보여준다.이 강사처럼 지위가 높은 사람은 다른 사람에 비해 더 많은 관심을 받고 영향력이 있으며 그들의 진술이 더 정확하다는 평가를 받는다.

지위는 항상 다른 사람들과 상대적이기 때문에, 그것은 한 사람이 일생 동안 많은 상황에 들어갈 수 있다는 것을 의미하며, 심지어 주변에 누가 있는지에 따라 그들이 높은, 동등한, 혹은 낮은 지위에 있는 하루에도 들어갈 수 있다는 것을 의미한다.예를 들어 의사는 환자와 교류할 때 높은 지위, 동료 의사와의 회의에서는 동등한 지위, 병원 내과장과의 회의에서는 낮은 지위를 갖는다.조직 내에서는 누구보다 위상이 높지만 전체 [15]분야의 전문가에 비해 낮거나 동등한 지위를 가질 수 있는 '작은 연못 속의 큰 물고기'가 될 수도 있다.

지위에 대한 일부 관점은 상대적으로 고정적이고 유동적인 측면을 강조한다.정해진 지위는 태어날 때 개인에 대해 고정된 반면, 달성된 지위는 능력 [16]및/또는 인내의 행사 결과로 개인이 평생 동안 획득한 사회적 보상에 의해 결정된다.신분의 예로는 캐스트, 인종, 미모 등이 있다.한편, 성취된 지위는 한 사람의 교육 자격이나 직업과 유사하다: 이러한 것들은 한 사람이 노력을 하고 종종 몇 년간의 훈련을 받아야 한다.마스터 스테이터스라는 용어는 정신 [17][18]질환의 소유와 같이 주어진 맥락에서 사람의 위치를 결정하는 데 가장 중요한 상태를 설명하기 위해 사용되어 왔다.

그러나 마스터 지위에 대한 개념은 논란의 여지가 있다.지위 특성 이론은 태스크 그룹의 구성원들이 그들이 문제를 해결하는 데 가장 도움이 된다고 믿는 사람의 말에 귀를 기울일 것이라고 주장한다.사회에서의 외부 지위(예: 인종 또는 성별)는 작은 그룹에서의 영향력을 결정하지만, 그 일에 대한 개인의 알려진 능력(예: 자동차가 [19]고장났을 때의 기계적 능력)도 마찬가지이다.이는 기존의 능력이 외부 상태의 영향을 감쇠시킨다는 것을 의미하며, 이는 특정 외부 상태 특성이 마스터 상태가 아님을 의미합니다.연구 프로그램은 주요 상태(예: 정신 질환)로 가정된 특성을 발견하는데, 사실 알려진 [20]능력에 의해 감쇠된다.또한, 지위는 특성이 그룹 구성원을 차별화하는 경우에만 그룹 구성원의 주장성에 영향을 미친다(즉, 그룹은 혼혈이거나 혼혈이다).성별과 관련하여, 실험 테스트에서 여성들은 [21][22][23]남성들이 있는 곳에서만 높은 공손함을 반복적으로 발견했다.약자 집단의 경우, 지위의 불이익이 가치 있는 특성에 의해 완전히 부정되는 것은 아니지만, 사회적 지위는 주로 어떤 한 집단의 구성원에도 의존하지 않는다.이와 같이, 상태 특성 연구는 견고한 교차 상황 마스터 신분처럼 작동하는 사회적 특성을 아직 식별하지 못했다.

상태 사용

비록 한 사람의 지위가 항상 장점이나 실제 능력과 일치하는 것은 아니지만, 그것은 그룹의 구성원들이 그들의 행동을 조정하고 그들 중 누구의 말을 들어야 하는지에 대해 빠르게 합의할 수 있게 해준다.실제 능력이 상태와 일치하는 경우 상태 계층이 특히 유용할 수 있습니다.그들은 정보에 입각한 선례를 만들고 지식이 부족한 그룹 구성원들에게 영향을 미치는 리더들을 등장시켜, 그룹들이 더 정확한 결정을 [24]내리기 위해 그룹의 공유 정보를 사용할 수 있도록 한다.이것은 그룹 구성원들이 누가 어떤 일을 완수하는데 가장 적합한지 결정해야 하는 새로운 상황에서 특히 도움이 될 수 있다.

게다가, 그룹은 그들의 성공을 돕는 구성원들에게 더 많은 존경과 존경을 주고, 이것은 우선 능력 있는 구성원들의 공헌을 장려한다.[25]이것은 그룹의 모든 사람들이 성공하도록 돕는 것에 대한 일종의 보상으로서 존경과 존경을 제공함으로써 구성원들에게 집단적인 선에 기여하도록 동기를 부여하는데 도움을 준다.예를 들어, 그들의 집단이나 사회를 위해 위대한 업적을 이룬 것으로 알려진 사람들은 때때로 영웅으로서의 전설적 지위를 부여받는다.

마지막으로, 좋든 나쁘든 지위는 사회적 불평등을 유지한다.지위는 사회적 가치와 존경심에 대한 믿음에 기초하기 때문에, 사회학자들은 지위가 높은 사람들이 더 많은 물질적 자원과 [6]힘을 갖는 것은 당연해 보일 수 있다고 주장한다.지위는 한 사람의 사회적 지위나 지위가 상대적인 장점 때문에, 따라서 자격이 있는 것처럼 보이게 한다.예를 들어, 만약 한 사회가 노숙자들이 존경이나 존엄성을 가질 가치가 없다고 생각한다면, 그들의 열악한 물질적 조건은 그 사회 구성원들에 의해 부당한 것으로 평가되지 않고, 따라서 바뀔 수 없다.

다른 사회에서

공식적이든 비공식적이든 지위 계층은 모든 [2]사회에 존재한다.사회에서, 개인에게 주어지는 상대적 명예와 위신은 개인이 사회의 가치와 이상에 얼마나 잘 부합하는지에 달려있다.지위는 종종 수행원의 권리, 의무 및 [5]생활습관과 함께 옵니다.

현대 사회에서, 직업은 보통 [26]지위의 주요 결정 요소로 생각되지만, 다른 구성원이나 소속영향[6]미칠 수 있다.교육이나 훈련 등 개인의 장점이나 성과에 따라 계층화 구조에 배치되는 달성된 지위는 근대 선진사회를 반영하는 것으로 생각된다.결과적으로, 달성된 지위는 사회에서의 사회적 이동성이 가능하다는 것을 의미하며, 이는 단지 주어진 지위에 근거한 움직이지 않는 것으로 특징지어지는 카스트 제도와는 반대된다.

전근대 사회에서는 신분 차별화가 매우 다양합니다.인도카스트제도와 같이 어떤 경우에는 매우 엄격할 수 있다.다른 경우에는, Khoisan과 같은 일부 Hunter-Gather 사회와 일부 호주 원주민 사회와 마찬가지로 계급 없이 또는 비공식적으로 지위가 존재한다.이 경우 지위는 특정 개인관계로 제한됩니다.예를 들면, 코이산 남성은, 사위 이외에는 특별한 「지위」가 없지만, 부인의 어머니를 꽤 진지하게 대할 것으로 예상된다(농담하지 않는 관계).

지위는 사회 계층화를 유지하고 안정화시킨다.자원과 특권의 불평등은 불공평한 것으로 인식되어 낮은 지위의 사람들로부터의 보복과 저항을 유발하지만, 만약 어떤 개인들이 다른 사람들보다 더 나은 것으로 보인다면, 높은 지위의 사람들이 더 많은 자원과 [6]특권을 받는 것은 당연하고 공정해 보인다.역사적으로, 맥스 웨버는 사회적 [5]계층과 지위를 구분했지만, 현대의 경험적 사회학자들은 사회경제적 지위 또는 SES를 만들기 위해 두 가지 아이디어를 결합했고, 보통 소득, 교육 및 직업적 명성의 단순한 지표로 운영되었습니다.

인간이 아닌 동물에서

사회적 지위의 위계질서는 유인원,[27] 개코원숭이,[28] 늑대,[29] 소/황소,[30] 암탉,[31] 심지어 물고기,[32] 그리고 [33]개미와 같은 광범위한 동물들에게서 입증되었다.동물들이 사회적 집단에서 그들의 지위를 높일 때 [34]생존하는 자손을 더 많이 낳는 경향이 있기 때문에 자연 도태는 지위를 추구하는 행동을 낳는다.이러한 행동은 광범위한 환경적 틈새에 적응하기 때문에 매우 다양하다.어떤 사회적 지배적 행동들은 생식 [35]기회를 증가시키는 경향이 있는 반면, 다른 행동들은 개인의 [36]자손들의 생존율을 증가시키는 경향이 있다.신경 화학 물질, [37]특히 세로토닌은 유기체가 목적을 위한 수단으로서 지위에 대한 추상적인 개념화를 가질 필요 없이 사회적 지배 행동을 촉진합니다.사회적 지배 계층은 개인의 생존을 추구하는 행동에서 비롯된다.

상태 불일치

신분 불일치는 개인의 사회적 지위가 사회적 지위에 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 모두 미치는 상황이다.예를 들어, 교사는 긍정적인 사회적 이미지(존중, 명성)를 가질 수 있는데, 이것은 그들의 지위를 증가시키지만 돈을 거의 벌지 못할 수도 있고, 동시에 그들의 지위를 감소시킬 수도 있다.업무 중심적인 대인관계에서 사람들은 무의식적으로 이 정보를 결합하여 자신과 타인의 상대적 [19]지위에 대한 인상을 발전시킨다.한 때, 연구원들은 비록 이 가설의 증거가 일관되지 않은 것으로 판명되었지만, 신분 불일치가 스트레스의 원천이 될 것이라고 생각했고, 일부는 양립할 수 없는 역할을 점유함으로써 상충되는 기대를 결론내리게 하는 것이 진정한 스트레스 [38]요인일 수 있다.

사회 계층화

지위는 사회 계층화의 주요 구성요소 중 하나이며, 사람들이 한 사회에서 계층적으로 배치되는 방식이다.유사한 지위를 가진 집단의 구성원들은 주로 그들 자신의 그룹 내에서 그리고 사회 [39]계층화의 인식된 시스템에서 더 높거나 더 낮은 지위의 구성원과 상호 작용한다.지위의 결정요인은 다른 문화에 고유하지만, 지위에 기초한 계층화의 일반적인 근거는 다음과 같다.

맥스 웨버의 3차원 층화

독일 사회학자 막스 베버는 계층화가 재산, 지위, 권력이라는 세 가지 요소에 기초한다고 주장했다.그는 사회 계층화는 부(계층), 위신(또는 독일 입장), 권력(당)[40]의 상호작용의 결과라고 주장했다.

  • 재산은 한 사람의 물질적 소유물을 말한다.만약 누군가가 재산을 통제한다면, 그 사람은 다른 사람에 대한 권력을 가지고 있고 그 재산을 자신의 이익을 위해 사용할 수 있다.
  • 지위는 한 사람의 상대적인 수준의 존경과 사회적 명예를 의미한다.웨버의 관심은 특히 뚜렷한 문화적 성향과 특권을 가지고 있고, 구성원들이 주로 서로 어울리는 신분 집단들에 있었다.
  • 권력은 다른 사람의 의지와 상관없이 자신이 원하는 것을 할 수 있는 능력이다.

상태 그룹

막스 베버(Max Weber)는 독일 스탠드의 번역어인 "상태 그룹"의 개념을 개발했다.스탠데)신분 집단은 생활 양식과 신분 집단이 주장하는 명예에 바탕을 둔 공동체이며 다른 사람들에 의해 주어집니다.신분 집단은 상대적인 명성, 특권, 명예에 대한 믿음의 맥락에서 존재한다.지위에 있는 사람들은 같은 지위의 사람들과만 관계를 맺게 되어 있고, 특히 그 지위에 속하거나 그 밖의 결혼은 금지되어 있다.일부 사회의 지위 그룹은 직업, 클럽 같은 조직, 민족, 인종, 그리고 친척 평등들 [41]사이의 상호작용을 조직하는 다른 사회적 가치 있는 그룹을 포함한다.

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