사회심리학(사회학)

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사회학
역사 개요 색인
주요 테마 사회의 세계화 인간의 행동 환경에 미치는 영향 신원 산업혁명 3과 4 사회적 복잡성 사회 구조 사회 환경 사회적 평등 사회적 형평성 사회권력 사회 계층화 사회 구조
전망 충돌 이론 비판 이론 구조기능주의 실증주의 사회구성주의 상징적 상호작용주의
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사회학에서 사회심리학은 개인과 ^[1]사회의 관계를 연구한다.비록 심리학 분야에서 상대편과 같은 많은 실질적인 주제들을 연구하지만, 사회학적 사회심리학은 상대적으로 성격, 행동, 그리고 사회적 계층에서 개인의 결과에 대한 사회적 구조와 문화의 영향에 더 많은 중점을 둔다.연구자들은 주로 집단과 사람들 사이의 관계 배열에 관심을 기울이며, 더 높은 수준의 분석에 광범위하게 초점을 맞추고 있다.사회학의 이 하위 분야는 세 가지 주요 관점을 가지고 있는 것으로 널리 인식되고 있다.상징적 상호작용주의, 사회구조와 성격, 구조적인 ^[1]사회심리학.

이 분야의 주요 주제 중 일부는 사회적 지위, 구조적 힘, 사회문화적 변화, 사회적 불평등과 편견, 리더십과 집단 내 행동, 사회적 교류, 집단 갈등, 인상 형성 및 관리, 대화 구조, 사회화, 사회 구성주의, 사회 규범과 일탈, 정체성, 롤을 포함한다.감정노동을 하는 거죠

데이터 수집의 주요 방법은 표본 조사, 현장 관찰, vignette 연구, 현장 실험 및 통제 실험입니다.

역사

사회학적 사회심리학은 1902년 사회학자 찰스 쿨리의 획기적인 연구와 함께 등장한 것으로 이해되고 있는데, 이 연구에서 그는 거울로 보이는 자아에 대한 개념을 소개했습니다.사회학자 에드워드 알스워스 로스는 1908년 사회심리학으로 알려진 사회심리학 최초의 사회학 교과서를 출판했다.몇 십 년 후 제이콥 L. 모레노는 이 분야의 주요 학술지인 Sociometry를 1937년에 창간하였다. 비록 그 이름은 1978년에 Social Psychology로 바뀌었고 그 다음해에는 Social Psychology Quarterly라는 현재의 제목으로 바뀌었다.

기본 개념

상징적 상호작용주의

1920년대에 윌리엄과 도로시 토마스는 사회학적 사회심리학뿐만 아니라 사회학 전반의 기본이 되는 것을 도입했다.1923년에 두 사람은 ^[2]상황의 정의 개념을 제안했고 1928년에는 토마스 정리(또는 토마스 공리)^[3][4]가 이어졌다.

남자가 상황을 현실로 정의하면 그 결과는 현실이다.

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사회적 행위자, 그룹 또는 하위 문화에 의한 이러한 주관적인 상황 정의는 로버트 K에 의해 해석될 것이다. 머튼은 '자기충족적 예언'으로 상징적 상호작용 ^[5][4]이론을 형성하는 것의 핵심 개념이 되었다.

상징적 상호작용주의의 창시자로 일반적으로 인정받는 것은 시카고 대학의 철학자이자 사회학자 조지 허버트 미드이며, 그의 업적은 일반적으로 사회 심리학 분야에 큰 영향을 미친다.그러나 1937년 ^{[citation needed]}이 프레임워크의 이름을 만든 사람은 미드의 동료이자 시카고의 제자인 사회학자 허버트 블러머가 될 것이다.

작용 이론

하버드 대학에서 사회학자 탤콧 파슨스는 1927년에 사이버 행동 이론을 개발하기 시작했고, 이후 파슨스의 학생이자 동료인 로버트 프리드 베일에 의해 소규모 그룹 연구에 적용되었다.Bales의 행동 코딩 체계, 상호작용 과정 분석을 사용하면 그룹의 ^[6][7]사회적 상호작용에 대한 관찰 연구의 본문을 얻을 수 있다.하버드에서 41년간 재직하는 동안, 베일스는 사회학적 사회심리학에서 ^[8]집단 과정과 다른 주제들에 관련된 저명한 사회심리학자들의 조언을 했다.

주요 프레임워크

상징적 상호작용주의

상징적 상호작용주의의 현대적 개념은 조지 허버트 미드와 맥스 웨버의 작품에서 비롯되었다.이 순환 틀에서, 사회적 상호작용은 의미가 구성되는 기초가 되는 것으로 간주됩니다; 그리고 나서 사회적 상호작용의 과정 자체에 영향을 미치는 의미입니다.많은 상징적 상호 작용론자들은 자아를 사회적 ^{[citation needed]}관계를 통해 구성되고 영향을 미치는 핵심적 의미로 본다.

상징적 상호작용주의의 구조적 학파는 거시적 수준의 문화, 자연 언어, 사회 제도 또는 조직의 공유된 사회적 지식을 사용하여 미시적 수준에서 상대적으로 영구적인 사회적 상호작용과 심리 패턴을 설명하고, 전형적으로 양적 방법으로 이러한 문제들을 조사합니다.아이오와 ^[9]학파는 정체성^[10][11] 이론과 영향 통제 ^[12][13][14]이론과 함께 이 전통에 대한 주요 연구 프로그램입니다.특히 후자의 두 이론은 행동이 정신 상태를 제어하는 방법에 초점을 맞추고 있으며, 이는 미드 씨의 ^{[13]: 3–5} 글에서도 명확히 드러나는 접근법의 근본적인 사이버네틱 특성을 보여준다.더욱이, 영향 제어 이론은 역할 이론과 라벨링 이론의 수학적 모델을 제공한다.

Chicago School에서 유래한 프로세스 상징적 상호작용주의는 사회적 상호작용의 기반이 되는 의미를 위치, 창조적, 유동적, 그리고 종종 경쟁적으로 간주합니다.이와 같이, 이 전통의 연구자들은 질적, 민족적 방법을 자주 사용한다.기호 상호작용 연구 협회에 의해 설립된 학술지인 기호 상호작용은 1977년 이 분야의 학자들이 생산한 경험적 연구와 개념적 연구의 중심 배출구로 부상했다.

자기와 정체성의 개념을 점점 더 세분화되고 환상적으로 이해하는 포스트모던 상징적 상호작용주의는 이론의 시도를 다른 대화보다 더 권위가 없는 메타 내러티브로 간주한다.이 접근방식은 SAGE Handbook of Qualitive ^[15]Research에 자세히 설명되어 있습니다.

사회구조와 성격

본 연구의 관점에서는, 대규모 사회 시스템과 개인의 행동, 감정, 태도, 가치, 정신 ^[16]능력등의 정신 상태와의 관계를 다루고 있습니다.일부 연구자들은 건강 문제와 소셜 네트워크가 어떻게 환자에게 유용한 사회적 지원을 제공하는지에 초점을 맞추고 있다.또 다른 연구는 교육, 직업, 그리고 사회 계층의 다른 요소들이 어떻게 가치에 영향을 미치는지를 다룬다.어떤 연구들은 다른 구조적 위치에 있는 사람들 사이에서 특히 행복 대 소외와 분노의 감정적 변화를 평가합니다.

구조사회심리학

구조사회심리학은 다른 두 가지 지배적인 접근법에서 사회학적 사회심리학으로 분리되는데, 그 이론은 일반적으로 사회구조에서 더 큰 안정성을 가정하며 (특히 상징적 인터액에 비해) 행위자에 의한 사회구조의 출현과 유지를 설명하려고 하기 때문이다.티오니즘) 그리고 가장 주목할 만한 것은 개별 ^[17]행위자 간의 최소한의 차이를 가정하는 것이다.사회심리학에 대한 다른 두 가지 접근법이 사회현실을 면밀히 모델화하려고 하는 반면, 구조사회심리학은 가능한 한 광범위한 현상을 설명하면서 가능한 한 적은 가정을 만드는 것을 목표로 하는 절약성을 추구한다.구조사회심리학은 적용의 ^[18]의도된 범위를 특정하기 위해 명시적으로 명시된 명제와 범위 조건을 가진 공식 이론을 더 많이 사용한다.

사회적 교류

사회적 교환 이론은 사회적 행동이 비용을 최소화하면서 이익을 극대화하기 위해 만들어진 개인적인 선택의 결과라는 개념을 강조한다.이 이론의 핵심 요소는 "대안의 비교 수준"의 가정이다. 즉, 주어진 상황에서 가장 가능한 최선의 대안(즉, 가장 높은 순 편익 또는 가장 낮은 순비용을 가진 선택, "비용-편익 분석"의 개념과 유사하다.

사회 교환 이론은 합리적인 선택 이론과 같은 고전 경제 이론과 많은 필수적인 특징을 공유합니다.그러나 사회적 교환이론은 단순히 재화의 평가가 아니라 사람 사이의 관계에 대한 예측을 한다는 점에서 고전경제학과 다르다.예를 들어, 사회적 교환 이론은 각 행위자의 주관적인 비용 감각(예: 재정적 의존), 이익(예: 매력, 화학, 애착), 그리고 대안의 비교 수준(예: 사용 가능한 가능한 다른 배우자가 있는지 여부)을 고려함으로써 로맨틱한 관계에서 인간 행동을 예측하는 데 사용되었다.삐걱삐걱)

기대 상태 및 상태 특성

기대 상태 이론(기대 상태 특성 이론)은 인기 있는 하위 이론과 마찬가지로 개인이 이용 가능한 사회적 정보를 사용하여 자신과 타인에 대한 기대를 형성한다고 제안합니다.예를 들어, 그룹 구성원들은 주어진 임무에서 누가 상대적으로 더 숙련될지를 결정하기 위해 역량에 대한 고정관념을 사용하는데, 이것은 그룹 내에서 자신의 권위와 지위를 나타낸다.다른 모든 사람의 상대적인 능력을 판단하고 그에 따라 순위를 매기기 위해, 그러한 구성원들은 자신의 회원 자격을 사회적 범주(예: 인종, 성별, 나이, 교육 등)에 사용한다.; 즉석 작업에 대한 알려진 능력 및 관찰된 지배적 행동(예: 눈빛, 발언 속도, 중단 등)

지배적인 행동을 보이고, 예를 들어, 특정 인종에 속하는 것은 실제 능력과 직접적인 관련이 없지만, 누가 얼마나 많은 사회적 가치를 가지고 있는지에 대한 암묵적인 문화적 믿음은 어떤 사람들이 다른 사람들보다 더 유용한 공헌을 한다고 믿는다.이와 같이, 이 이론은 신분 ^[19]계층의 상승, 지속성, 그리고 제정성을 설명하기 위해 사용되어 왔다.

실질적인 토픽

사회적 영향

사회적 영향력은 모든 개인의 삶에 한 요소이다.사회적 영향은 자신의 생각, 행동, 감정이 다른 사람에 의해 영향을 받을 때 발생한다.이것은 개인의 행동에 영향을 주는 상호작용 방식이며 그룹 내 또는 그룹 간에 발생할 수 있습니다.그것은 사회화, 순응, 리더십 그리고 ^[20]사회 변화에 영향을 미치는 근본적인 과정이다.

극작학

미시사회학의 또 다른 측면은 사회적 환경에서 개인의 행동에 초점을 맞추는 것을 목표로 한다.이 분야의 한 특정 연구원인 Erving Goffman은 인간은 자신이 무대 위의 배우라고 믿는 경향이 있다고 주장하는데, 그는 "일상 생활에서의 자아 표현"이라는 책에서 이것을 설명한다.그는 그 결과, 개인은 그 개인의 '청중'의 반응, 즉 그가 말하는 사람들의 반응을 바탕으로 그들의 행동을 더 진행할 것이라고 주장한다.연극처럼, 고프만은 대화와 의사소통의 규칙이 존재한다고 믿는다: 자신감을 보이고, 진정성을 보이고, 당혹스러운 상황으로 알려진 위반을 피하는 것이다.이러한 규칙들의 위반은 사회 상황을 ^[21]어색하게 만드는 것이다.

그룹 다이내믹스(그룹 프로세스)

사회학적 관점에서, 그룹 역학이란 권력, 지위, 정의, 그리고 합법성이 그룹 내에서 일어나는 구조와 상호작용에 영향을 미치는 방식을 말한다.그룹 크기가 그룹 구성원 간에 일어나는 상호작용의 유형과 질에 어떻게 영향을 미치는지 연구자들이 조사하는 특정한 연구 분야는 독일의 사회 이론가인 게오르그 심멜의 연구에 의해 소개되었다.그룹 과정을 연구하는 사람들은 Muzafer Sherif의 강도 동굴 ^[22]실험의 경우처럼 그룹 간의 상호작용도 연구합니다.

처음에 그룹은 다이애드(2명) 또는 트라이애드(3명) 중 하나로 특징지을 수 있으며, 여기서 본질적인 차이점은 한 사람이 다이애드를 떠난다면 그 그룹은 완전히 해체되지만, 삼합회는 그렇지 않다는 것이다.이 차이가 의미하는 것은 그룹 규모의 근본적인 특성이다: 그룹의 모든 추가 구성원은 그룹의 안정성을 높이는 동시에 두 구성원 사이의 가능한 친밀감이나 상호작용의 양을 감소시킨다.

그룹은 또한 구성원들이 서로를 어떻게 그리고 왜 알고 있는지에 따라 구별될 수 있다.이러한 의미에서 개별 그룹 구성원은 다음 중 하나에 속합니다.

• 프라이머리 그룹:표현력 있는 인연으로 맺어진 친한 친구와 가족으로 구성되어 있다.
• 보조 그룹:동료, 동료, 급우 등으로 구성되며, 이들은 중요한 인연으로 함께 한다.
• 참조 그룹:반드시 서로 알고 있거나 상호 작용하지는 않지만 적절한 행동을 위한 비교 기준을 위해 서로를 사용하는 사람들로 구성됩니다.

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