NAACP 법적 방어 및 교육 기금
NAACP Legal Defense and Educational Fund![]() | |
줄임말 | LDF |
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형성 | 1940년 2월 12일( |
유형 | 비영리 단체 |
목적 | LDF는 모든 [1]미국인의 평등에 대한 약속을 이행하는 사회에서 민주주의를 확대하고, 격차를 없애고, 인종 정의를 실현하기 위한 구조적 변화를 추구한다. |
본사 | 미국 뉴욕시 5층 렉터 스트리트 40번지, 뉴욕, 10006번지 |
서비스 지역 | 미국 |
사장 겸 이사-상담원 | 자나이 넬슨 |
웹 사이트 | www.naacpldf.org |
NAACP Legal Defense and Education Fund, Inc.(NAACP LDF 또는 LDF)는 뉴욕에 본사를 둔 미국의 대표적인 인권 단체이자 법률 사무소입니다.
LDF는 NAACP로부터 완전히 독립적이며 분리된다.[2]LDF의 [3][4]기원은 1930년대 찰스 해밀턴 휴스턴이 만든 NAACP의 법률 부서로 추적할 수 있지만, Thurgood Marshall은 1940년 LDF를 별도의 법인으로 설립했고 LDF는 [2]1957년 NAACP로부터 완전히 독립했다.
Janai Nelson은 현재 2022년 [5]3월부터 제8대 대통령 겸 이사 카운셀을 맡고 있습니다.이전 이사 카운셀에는 Sherrylyn Ifill(2012-2022), John Payton(2008–2012), Ted Shaw(2004–2008), Elaine Jones(1993–2004), Julius Levonne Chambers(1984–1993) 및 설립자 Thur Good Marshall(1940–1961)[6]이 포함되어 있습니다.
대해서
시리즈의 일부 |
아프리카계 미국인 |
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주로 미국에서 흑인 인권에 초점을 맞추고 있지만 LDF는 "아시아계 미국인, 라틴계 미국인 및 미국 여성의 평등을 촉진하기 위해 조직 모델을 모방한 유사한 조직을 만드는 데 중요한 역할을 했다"고 밝히고 있으며, LDF도 "인간을 위한 캠페인"에 참여하고 있다.남아프리카공화국, 캐나다, 브라질 [2]등 세계 각국의 권리.
LDF의 전국 사무소는 맨해튼에 있으며 워싱턴 D.C. LDF에는 거의 24명의 직원 변호사와 수백 명의 협력 변호사가 [2]전국에 있다.
활동 영역
관심 분야
NAACP와의 작성 및 분리
NAACP 이사회는 1940년에 세금 목적으로 [7]Legal Defense Fund를 설립했습니다.1957년 LDF는 NAACP에서 완전히 분리되었고 독자적인 이사회와 [7]스태프가 주어졌다.LDF는 원래 NAACP 정책에 따라 운영될 예정이었지만 1961년 이후 두 조직 사이에 심각한 분쟁이 발생했다.이러한 분쟁으로 인해 NAACP는 자체 내부 법무 부서를 만들었으며 LDF는 계속 운영되어 독립 조직으로서 [4][8]상당한 법적 승리를 거두었다.
때때로,[8] 이러한 분리는 대중의 눈과 마음에 상당한 혼란을 야기했다.1980년대에 NAACP는 LDF를 상표권 [4]침해로 제소했으나 실패했다.미 연방항소법원은 NAACP의 소송을 기각하는 판결을 내렸다. Circuit는 "[NAACP] 이니셜이 유지되는 보편적인 존경은 [LDF]의 민권 소송자로서 현저한 기록에 기인한다"며 "NAACP가 "LDF의 소송 [4]성공으로 NAACP 이니셜에 추가된 광택을 통해 이익을 얻었다"고 인정했다.
잘 알려진 경우
아마 LDF 역사상 가장 유명한 사건은 1954년 미국 대법원이 공교육 시설의 인종 차별을 명시적으로 금지한 획기적인 사건인 브라운 대 교육 위원회 사건일 것이다.1960년대 민권 시위 당시 LDF는 민권운동의 합법적 부문을 대표해 마틴 루터 킹 2세 박사의 변호사를 맡기도 했다.[2]
1930년대
- 1935년 Murray v. Pearson은 메릴랜드대 로스쿨 입학정책에서 위헌 컬러바를 없앴다.(LDF의 정식 창립 전에 NAACP를 위해 Thurgood Marshall에 의해 관리됨).
- 1938년: 미주리 전. Gaines v. Canada, 흑인이 이용할 수 있는 별도의 주립대학원이 없을 때 흑인 학생의 전 백인 주립대학원 출입을 금지한 주법 무효화(LDF의 정식 설립 전 NAACP를 위해 Thurgood Marshall이 담당)
1940년대
- 1940년: 서굿 마샬이 제기한 소송인 Abbington v Education Board of Louisville (KY)는 켄터키주 루이빌 공립학교의 흑인 교사들과 백인 교사들 사이의 15%의 급여 차이를 없앴지만 기각되었다(켄터키 주의 NAACP 참조).
- 1940년: 올스턴 대 노퍽시 학교 위원회, 흑인 공립학교 교사들에게 [9]인종에 관계없이 백인과 동등한 급여를 지급하라는 연방 법원의 명령.
- 1940년: 챔버스 대 플로리다, 백인 노인을 살해한 혐의로 기소된 흑인 청년 피고인 4명에 대한 유죄판결을 뒤집었다.
- 1944년: 스미스 대 올라이트, 대법원이 텍사스에 흑인 예비선거를 허용하도록 요구했던 투표권 사건.이 사건은 이전에는 백인으로 제한되었다.
- 1946년 모건 대 버지니아 사건, 주 간 버스에서 좌석 분리
- 1947년: 패튼 대 미시시피, 아프리카계 미국인들을 형사 배심원단에서 제외시키는 전략에 대해 판결을 내렸습니다.
- 1948년 셸리 대 크래머, 인종 차별적 부동산 계약 파기
- 1948년: Sipuel v. Okla 대학의 Regents Board, 재확인 및 연장. 게인스 대 캐나다, 오클라호마가 흑인 학생에게 로스쿨을 따로 마련해 달라고 주 정부에 요청하지 않았다는 이유로 흑인 학생을 백인 로스쿨에서 제외시킬 수 없다고 판결했다.
1950년대
- 1950년 맥로린 대 맥로린 사건 오클라호마주립대(Oklahoma State Regents)는 의미 있는 교실 수업과 다른 학생들과의 상호작용을 방해한다는 점에서 이전에 백인 대학원이었던 대학원에 대한 분리 관행을 금지했다.
- 1950년: 스위트 대 페인터, 미주리주의 옛 관계를 피하려는 텍사스의 시도에 대해 판결을 내렸습니다. 흑인 학생들을 위한 열등 로스쿨을 서둘러 설립한 게인스 대 캐나다
- 1953년, Barrows v. Jackson, Shelley v. Kraemer 재검증, 주법원의 제한적 규약집행을 금지.
- 1954년: 브라운 대 교육위원회, 공교육시설의 인종분리를 명시적으로 금지.
- 1956년: 잭슨 대 로든 사건, 텍사스 포트워스 외곽 맨스필드 고등학교의 분리 요구.맨스필드 학교 분리 사건도 참조.
- 1956년 게일 대 브라우더 사건, 시내버스 분리를 뒤집은 사건; 몽고메리 버스 보이콧 사건도 참조하십시오.
- 1957년: Fikes 대 Alabama, 강제 자백에 대한 추가 판결
- 1958년: 쿠퍼 대 애런은 아칸소 주지사 오발 포버스가 리틀록스 센트럴 고등학교의 분리독립을 방해하는 것을 금지했다. '리틀록 나인'도 참조.
1960년대
- 1961년 홈즈 대 대 대너 사건은 조지아 대학의 분리독립을 시작했다.
- 1962년: 메레디스 대 페어, 제임스 메레디스 미시시피 대학 입학 허가 획득
- 1963년: LDF 변호사들은 앨라배마 주 버밍엄에서 허가 없이 시위를 벌인 것에 대한 모욕 혐의로부터 마틴 루터 킹 주니어를 변호했다.버밍엄 교도소에서 온 편지를 보세요.
- 1963년 왓슨 대 멤피스 사건, 공원 분리 위헌 판결
- 1963년 심킨스 대 모세 H. 콘 메모리얼 병원, 연방 건설 자금을 받은 병원 분리 폐지
- 1964년: 윌리스 대 픽릭 레스토랑, 레스토랑 등의 공공시설에서의 차별금지 판결.레스터 매독스는 레스토랑을 통합하기보다는 폐쇄했다.
- 1964년 맥러플린 대 플로리다 사건, 오인 금지법 판결이 문제에 대해서는, 「Eilers vir.Eilers」도 참조해 주세요(James A의 주장. Crumlin, Sr.) – 자세한 내용은 켄터키 NAACP에서 확인할 수 있습니다.
- 1965년: 윌리엄스 대 월리스는 이전에 주 경찰에 의해 두 번이나 저지된 마틴 루터 킹 주니어 박사가 이끄는 앨라배마에서 투표권 행진을 허용하는 법원 명령을 내렸다.
- 1965년 햄 대 햄 사건 록힐 시, 시민권 농성에 참여한 시위대의 모든 유죄 판결 뒤집었다.
- 1965년: 애버나시 대 앨라배마, 토마스 대 미시시피는 보이턴 대 버지니아 사건을 근거로 앨라배마 및 미시시피 프리덤 라이더스의 주 유죄 판결을 뒤집었다.
- 1967년: Quarles v. Philip Morris는 "부서 연공서열" 관행을 뒤집었다. 이는 비백인 근로자들이 이전에 백인 전용 부서로 더 나은 직장으로 이동했을 때 그들의 연공서열권을 포기하도록 강요했다.
- 1967년: 뉴켄트 카운티의 그린 대 카운티 교육위원회는 "선택의 자유"는 분리 학교에 대한 불충분한 반응이라고 판결했다.
- 1967년: Love v. Virginia는 버지니아와 다른 15개 주에서 인종 간 결혼을 금지하는 주법이 미국 헌법 수정 제14조를 위반했기 때문에 위헌이라고 판결했다.
- 1968년: 뉴먼 대 피기 파크, 민권행위의 유력한 원고들은 패소 피고로부터 변호사 수임료를 받을 권리가 있다는 것을 확립했다.
- 1969년: 알렉산더 대 홈즈 카운티 교육위원회는 미시시피 33개 학군이 "한 번에" 분리를 해제해야 한다고 판결하여 브라운 대 홈즈 교육위원회의 "모든 신중한 속도" 원칙에 따라 허용된 학교 분리의 질질 끄는 시대를 끝냈습니다.
- 1969년: Shuttlesworth 대 Birmingham은 수정헌법 제1조의 권리를 억압하는 수단으로 퍼레이드 허가 절차를 사용하지 않기로 판결했다.
- 1969년 소프 대 소프 사건 더럼의 주택 당국은 저소득 공공 주택 세입자를 즉석에서 퇴거시킬 수 없다고 판결했다.
- 1969년: Sniadach v. Family Finance Corp., 임금 삭감을 위한 적법한 절차가 필요.
- 1969년 앨런 대 주 선거관리위원회, 서면투표권 보장
1970년대
- 1970년: 알리 대 주 체육위원회는 무함마드 알리의 복싱 자격증을 복원했다.
- 1970년: 카터 대 배심원 위원회는 배심원 선발에서의 차별에 대한 연방 소송을 승인했다.
- 1970년: 터너 대 푸슈는 조지아주 탈리아페로 카운티에서 대배심과 교육위원회 위원 자격을 부동산 소유자로 제한하라는 요구를 기각했다.
- 1971년: 케네디 파크 주택 협회 대 라카와나 시 정부는 도시의 백인 밀집 지역에 저소득 주택 건설에 간섭하는 것을 금지했다.
- 1971년: 스완 대 샬럿-메클렌버그 교육위원회, 공립학교의 차별 철폐를 위한 지역 내 버스를 지지.하지만, 이 문제는 30년 동안 법정에서 논쟁되었다.가장 최근의 2004년 관련[update] 사건에서, 2002년 4월 미국 대법원은 카파치오네 대 샬럿-메클렌버그 교육위원회와 벨크 대 샬럿-메클렌버그 교육위원회의 재심을 거부했는데, 하급법원은 이 교육위원회의 판결을 내렸다.
- 1971년: 헤인즈 대 케너, 연방법원에서 수감자들의 교도소 조건에 대한 이의를 제기할 권리를 지지했다.
- 1971년 그로피 대 사건 위스콘신 주, 배심원들이 자신에게 편견을 갖지 않는 장소에 대한 경범죄 사건의 형사 피고인의 권리를 지지했다.
- 1971년 클레이 대 미국, 무하마드 알리의 병역거부에 대한 유죄판결을 파기했다.
- 1971년: Griggs v. Duke Power Company는 흑인과 백인에게 다른 결과를 낳는 고용 또는 승진을 위한 테스트는 차별적인 것으로 추정되며, 해당 직무에 대한 적성을 측정해야 하며 그렇지 않으면 사용할 수 없다고 판결했다.
- 1971년: 필립스 대 마틴 마리에타, 고용주들은 같은 기준이 남성들에게 적용되지 않는 한 취학 전 자녀를 둔 여성 고용을 거부할 수 없다고 판결했다.
- 1972년: 퍼먼 대 조지아 주(州)는 당시 37개 주에서 적용되던 사형제도가 재판관과 배심원들에게 사형선고를 내릴 결정을 내리는 데 충분한 기준이 없기 때문에 잔인하고 특이한 형벌의 금지를 위반했다고 판결했다.그러나 개정된 법에 따라 1977년 미국의 사형 집행이 재개되었다.
- 1972년: Light v. Council of Emporia와 U.S. v. Scotland Neck City Education Board of Emporia는 모두 백색의 "분할 지역"을 만들어 공립학교의 차별을 회피하는 시스템에 대해 판결을 내렸다.
- 1972년 알렉산더 대 루이지애나 사건은 배심원 선발에서 인종 차별을 증명하기 위해 통계적 증거를 사용하는 것을 받아들였다.
- 1972년 호킨스 대 호킨스 사건 쇼 마을, 도시 시설 제공에서 차별 금지.
- 1973년: 노우드 대 해리슨 사건은 백인들이 공립학교의 인종차별을 피할 수 있도록 설립된 분리 사립학교에 정부가 교과서를 제공하는 것을 금지했다.
- 1973년: Keyes v. School District No.1(덴버)은 고의적인 학교 분리를 다루었고, 고의적인 분리가 학교 시스템의 상당한 부분에 영향을 미쳤다고 판단되면, 일반적으로 전체 학군이 분리를 해제해야 한다고 판결했다.
- 1973년 애덤스 대 리처드슨 사건에서는 연방교육관료에게 1964년 민권법 제6호를 시행하도록 요구했는데, 이는 연방정부의 돈을 받는 주립대학, 공립학교 및 기타 기관들이 인종에 따라 차별을 해서는 안 된다고 규정하고 있다.
- 1973년 햄 대 사우스 캐롤라이나 사건, 피고인들은 잠재적 배심원들에게 인종적 편견을 가지고 있는지에 대한 심문을 받을 권리가 있다고 판결했다.
- 1973년: 맥도넬 더글러스 대 그린은 법원이 자격을 갖춘 비백인이 계속 공석으로 남아 있거나 백인에 의해 채워진 일자리에 불합격했다는 "최소한의 증거"를 근거로 불법 차별 혐의의 사례를 심리해야 한다고 판결했다.
- 1973년: 조문 대 가족 출판 서비스, 대출의 실제 비용 공개를 요구하는 대출의 진실법을 지지했다.
- 1975년 알베말 대 무디스, 직무차별 피해자에 대한 급여체불 의무화
- 1975년: 존슨 대 철도 익스프레스 기관은 1866년 민권법을 지지하여 고용 차별에 대한 독립적 구제책을 제공하기 위해 재건 과정에서 통과되었다.
- 1977년 코커 대 조지아 사건, 가장 인종적으로 불균형한 사형 적용인 강간죄에 대한 사형을 금지했습니다.
- 1977년: 윌리엄스버그 대 캐리 연합 유대인 조직(United Jewish Organizations of Williamsburg v. Carey)은 각 주가 소수자 투표력의 희석을 피함으로써 투표권법을 준수하기 위해 필요하다면 선거구 획정에서의 인종을 고려할 수 있다고 규정했다.
1980년대
- 1980년: Luévano v. Campbell은 200명 가까운 초급직 채용에 대한 연방정부의 필기시험 사용을 일축했다.왜냐하면 그 시험이 불균형적으로 자격을 박탈당했기 때문이다.
- 1980년, 엔문트 대 플로리다 사건, 연방 연방 "유죄 살인" 법령을 파기했습니다.
- 1982년: 밥 존스 대학 대 미국, 골드보로 크리스천 스쿨 대 미국, 인종에 따라 차별하는 종교 학교의 면세 자격을 부정했다.
- 1983년: 대 트린 소령, 흑인 투표력 감소 의도 루이지애나 게리맨더 전복
- 1984년: 손버그 대 깅스(1986년)로 이어진 깅스 대 깅스 대 깅스 대 깅스 대 깅스 대 깅스 대 깅스 대 깅스 대 깅스 대법원은 주 의회 의원 선거가 흑인 유권자들을 불법적으로 차별했다고 판결했고, 법원은 1982년 개정안에 따라 "투표 희석"을 식별하는 기준을 확립했다.
- 1986년: 딜라드 대 크렌쇼 카운티 위원회: 앨라배마 주의 카운티, 시 및 교육위원회에 있는 180개 이상의 지방 정부 기관에 선거 방법을 바꾸라고 명령했습니다.이는 의도적으로 인종 차별적인 주법이 흑인 유권자들이 선호하는 후보를 지방으로 선출하는 것을 매우 어렵게 했기 때문입니다.얼음.[10]
- 1987년: 맥클레스키 대 켐프: 미국 대법원은 5 대 4의 표결에서 조지아 사형제도에 대한 이의를 기각하고 사형 집행에 만연한 인종적 편견을 보여주는 통계적 증거가 사형선고를 [11]무효화하기에 충분하지 않다고 판결했다.
- 1988년 지게츠 대 엘리자베스시 주택청: 지방법원은 HUD에 400만 달러를 들여 흑인 및 백인 우위의 주택 프로젝트를 업그레이드하고 연방 보수, 세입자 선정 및 기타 절차를 공평하게 실시하도록 명령했다.
- 1989년: 쿡 대 오크스너: 심킨스 대 모제스 H. 콘 기념병원에 대한 늦은 코다에서 지방법원은 뉴올리언스 병원의 응급실 치료와 환자 입원에서의 차별을 종식시키는 합의를 승인했다.이 합의는 또한 아프리카계 미국인 의사들에게 병원에서 개업할 수 있는 기회를 증가된 기회를 제공했다.
1990년대
- 1991년 Chisom v. Roemer와 Houston 변호사 협회 v. 법무장관, 의결권법이 판사 선출에 적용됨을 제정.
- 1992년 매튜스 대 매튜스 사건 코이와 톰슨 대 라이포드는 각각 캘리포니아와 텍사스에 납 중독에 대한 가난한 아이들의 검사를 요구하는 연방 규정을 시행하고 시행하도록 강요했다.
- 1993년: Haynes v. Shoney 사건: 고용 차별 사건에서 법원이 승인한 기록적인 화해.Shoney's Restaurants는 이러한 관행에 저항한 아프리카계 미국인 직원, 지원자, 백인 관리자들에게 1억5백만 달러를 지급하고 적극적인 고용 기회 균등 조치를 [12]시행하기로 합의했다.
- 1994년 로슨 대 로스앤젤레스, 실바 대 실바 대 사건 로스앤젤레스 시는 소수자 거주 지역에서 경찰견을 차별적으로 사용하는 것을 중단하기 위한 합의를 이끌어냈다.
- 1995년 맥케넌 대 내슈빌 배너 사건:대법원은 고용주가 차별적 결정이 내려진 후까지 몰랐던 사실에 의존함으로써 정당한 고용 차별 주장을 물리치는 것을 허용하지 않았다.
- 1996년 셰프 대 오닐 사건코네티컷주 대법원은 하트포드 공립학교와 인근 교외의 학교 간의 불균형을 고려해 주정부가 인종적, 인종적 고립을 유지할 책임이 있다고 판단하고 입법부와 행정부에 구제책을 제안하라고 명령했다.
- 1997년: 로빈슨 대 셸 오일 컴퍼니는 전직 직원이 해고와 관련해 차별 혐의를 제기한 후 (나쁜 직무 참조를 함으로써) 자신의 전 고용주를 보복한 혐의로 고소할 수 있다고 결정했다.
- 1998년: 라이트 대 유니버설 해양 서비스 회사는 단체 교섭 협정의 일반 중재 조항이 연방 법원에서 연방 차별 금지법을 집행할 종업원의 권리를 박탈하지 않았다고 결정했다.
- 1999년: 공립병원 구하기 운동 대 줄리아니는 루돌프 줄리아니 뉴욕 시장이 공립병원을 민영화하려는 시도를 금지했다.
2000년대
- 2000년 리도 대 휘틀리 미 제5순회항소법원은 윌버트 리도(28)의 세 번째 유죄 판결을 40년 이상 전에 그를 기소했던 대배심 구성상 차별을 이유로 기각했다.
- 2000년: 스미스 대 미국 사건은 클린턴 대통령이 켐바 스미스의 형을 감형하면서 해결되었다.스미스는 젊은 흑인 어머니로, 그의 학대적이고 지배적인 남자친구는 그녀가 크랙 코카인을 입수하고 유통하려는 음모에서 말초적인 역할을 하도록 이끌었다.그녀는 초범임에도 불구하고 최소 24년 6개월의 징역형을 선고받았다.
- 2000년 크로마티 대 사건 헌트 앤 댈리 대 사건 헌트는 당파적 정치적 이유로 소수 유권자들이 많이 몰리는 지역을 만드는 것은 합법적이라고 판결했다. 따라서 멜 와트가 하원의원으로 선출된 노스캐롤라이나 지역은 불법 게리맨더가 아니라고 판결했다.
- 2003년 그라츠 대 볼링거 사건에서는 미시간 대학교가 인종별 쿼터를 "점수"의 형태로 제거함으로써 입학 정책을 바꾸도록 명령했지만, 인종을 입학의 한 요소로 계속 사용할 수 있도록 허용하여 다양한 입학 계층을 수용하였다.
- 2007년: 커뮤니티 스쿨에 관여한 학부모 대 시애틀 스쿨 디스트릭트 1호, 대법원은 PK-12 학교 배정에서 인종 할당제를 위헌으로 판결했지만, 다른 교정 학교 통합 프로그램은 계속하도록[13] 허용했다.
- 2009년: 노스웨스트 오스틴 시립 공공사업구 대 홀더, 대법원은 투표권법 섹션 5 사전 승인 절차를 합헌으로 판결했다.LDF는 흑인 [14]유권자들을 대표해 대법원에서 구두 변론을 했다.
2010년대
- 2010년: 루이스 대 시카고, 대법원은 만장일치로 시카고시가 자격을 갖춘 소수자 지원자들의 [15]취업을 임의로 차단하는 고용 관행을 사용할 때마다 책임을 질 수 있다고 판결했다.
- 2013년: 셸비 카운티 대 홀더, 대법원은 투표권법 제4조(b)를 파기하고 제5조 사전 승인 제도를 종료했다.LDF는 구두변론을 했고 대법원에서 [16]흑인 유권자 집단을 대표했다.
- 2013년: 피셔 대 텍사스 대학 대법원은 차별 철폐 조치의 합헌성을 인정하여 미국 제5순회 항소법원에 사건을 재심판했다.LDF는 텍사스, Inc.[11]의 흑인 학생 연합과 흑인 전학생을 대표했습니다.
- 2014년: 차별 철폐 조치를 옹호하는 Schuette v. Coalition to Defense Affirmative Action, 대법원은 공공 고용, 공교육 또는 공공 계약 목적에서 차별 철폐 조치를 불법으로 하도록 주 헌법을 개정하는 미시건 발의안 2의 합헌성을 확정했다.LDF는 제안서 [11]2에 이의를 제기하는 원고를 대표했다.
- 2016년: 피셔 대 텍사스 대학 II, 미국 제5순회항소법원으로 송환된 후 대법원은 다시 차별 철폐조치의 합헌성을 지지했다.LDF는 미국 항소법원에서 흑인 학생 연합과 텍사스주 흑인 전학생들을 대표하여 구두 변론하고 연방대법원에서 [17]아미커스 브리핑을 했다.
- 2016년: Veasey v. Abbott, 미국 제5순회 항소법원은 텍사스의 2011년 유권자 사진 식별법이 투표권법을 위반했으며 텍사스 입법부가 흑인과 라틴계 유권자를 차별할 목적으로 법을 통과시켰을 수 있다는 충분한 증거가 있다고 판결했다.LDF는 흑인 학생과 텍사스 [18]청년유권자연맹을 대표해 제5회 순회 강연에서 구두 변론을 했다.
- 2017년: 벅 대 데이비스, 대법원은 듀안 벅의 사형선고를 번복했다.왜냐하면 벅의 재판 변호사가 벅이 흑인이기 때문에 앞으로 폭력행위를 저지를 가능성이 더 높다는 증거를 제시했기 때문이다.LDF는 Buck씨를 대신해 대법원에서 [11]구두변론을 하고 있다.
- 2018년: Stould v. Jefferson County 교육위원회와 Gardendale 교육위원회, 11번째 순회 항소법원은 Gardendale 시의 더 큰 Jefferson County 학교 시스템으로부터 분리하려는 시도를 막았습니다. 왜냐하면 Gardendale의 목적은 보다 다양한 인종적으로 분리된 대부분 백인 학교 시스템을 만드는 것이었기 때문입니다.페퍼슨 카운티 학교들.LDF는 [19]분리에 반대하는 흑인 학생들을 대표하여 구두 변론을 했다.
2020년대
- 2020년: NAACP LDF v. Bar, 미국 컬럼비아 특별구 지방법원은 LDF에 즉결판결을 내리고 대통령 직속 법집행위원회와 사법행정이 연방자문위원회법의 여러 요건을 위반했다고 판결하여 위원회의 운영을 중단시켰다.그것은 [20]연방법입니다.
- 2020년: 하딩 대 에드워즈, 2020년 9월 루이지애나주 중부지방법원은 루이지애나주가 조기투표 기간을 3일 연장할 것을 요구하는 예비적 가처분 명령을 내리고, COVID-19에서 심각한 질병에 걸릴 위험이 가장 높은 유권자들에게 2020년 11월과 12월에 우편으로 투표할 수 있는 선택권을 제공했다.선거와 총선.[21]
- 2020년: Thomas v. Andino, 2020년 5월 South Carolina 지방법원은 2020년 6월 예비선거에서 부재자 유권자에 대한 증인 서명 요건을 강제하는 것을 금지하는 예비 접점을 승인했다.법원은 사람들이 부재자 투표용지에 제3자 증인의 서명을 받도록 강요하는 것은 COVID-19 [22]대유행에 비추어 그들의 건강과 안전을 위태롭게 할 것이라고 밝혔다.
- 2020년: NAACP 대 미국 우체국, 미국 콜롬비아 특별구 지방법원은 우편물 배달에 광범위한 장애가 연방법을 위반하고 우편물 배달이 지연될 위험이 있어 유권자의 선거권 박탈을 초래했다고 판결했다.2020년 10월 10일, 법원은 우편물 배달에 지장을 준 서비스 변경에 대한 사전 가처분 신청을 승인했다.법원은 2020년 11월 총선을 앞두고 일련의 추가 명령을 내렸고, 이에 따라 미 우정국은 투표용지의 적시 배송을 보장하고 우편물 배달 상황에 대한 매일 최신 정보를 제공할 것을 요구했다.LDF는 NAACP와 개인을 [23]소송에서 대표했다.
- 2022년: 메릴 대 밀리건, 2022년 1월 24일 앨라배마 북부지방법원의 3개 판사가 예비 가처분 명령을 내리고 앨라배마 주의 2021년 의회 선거구가 투표권법 제2조를 위반했다고 판결했다.법원은 앨라배마주에게 흑인 유권자들이 자신이 선택한 후보를 선출할 수 있는 추가 선거구와 함께 구제안을 마련하라고 명령했다.2022년 2월 7일 대법원은 지방법원의 가처분 신청을 기각했다.이 명령은 지방법원의 명령에 대한 항소심에서 가능한 사법권을 언급했으며, 이 사건은 2022년 10월 대법원에서 논의될 예정이다.LDF는 밀리건 원고를 대표한다.
저명한 LDF 졸업생
LDF 협력 [2]변호사였던 버락 오바마를 포함하여 많은 저명한 변호사들이 수년간 LDF와 제휴해 왔다.다음 LDF 졸업생 목록은 이들 변호사가 공직, 정부, 학계, 민간 부문 및 기타 분야에서 근무했거나 현재 재직하고 있는 다양한 직책을 보여줍니다.
- LDF의 전 대통령 겸 국장 고문 직무대행(2012-2013)인 데보 아데빌레는 미국 대법원에서 투표권법의 합헌성을 옹호하는 주장을 두 번 했고, 현재 미국 민권위원회의 커미셔너였다.
- 데릭 A. 최초의 흑인 하버드 로스쿨 종신 교수, 뉴욕대 로스쿨 교수, 저명한 비판 인종 이론가 벨 주니어.
- 코네티컷 특별구 연방법원 판사 빅터 앨런 볼든.
- 재클린 A. 2010년 12월 22일 오바마 대통령이 임명하고 상원이 인준한 미국 고용 기회 균등 위원회 위원장 베리엔.임명되기 직전, 베리엔씨는 LDF의 [24]소송 담당 이사 겸 부책임자였습니다.
- 조슬린 벤슨은 미시건 주의 장관이다.그녀는 또한 웨인 주립 대학교 로스쿨의 전 학장이기도 하다.그녀는 LDF의 [25]여름 법률 인턴이었다.
- 1956년 NAACP에서 분리될 때까지 LDF의 보조 변호사이자 브라운 대 보드 설계자였던 Robert L. Carter.분리 후, 그는 서굿 마샬의 후임으로 NAACP의 법률 고문으로 취임했습니다.그는 대법원에서 [26]수많은 승소 판결을 받았다.
- 줄리어스 L. 체임버스, LDF의 세 번째 국장 겸 고문입니다.그는 스완 대 샬럿-메클렌버그 교육위원회가 학교 차별 철폐를 달성하기 위해 버스킹의 합헌성을 지지했다고 주장했다.
- 2021년부터 민권부 법무차장 겸 법률상 민권변호사위원회 위원장 Kristen Clarke씨.그녀는 이전에 에릭 슈나이더만 뉴욕 검찰총장의 인권국장을 맡았다.
- 앨라배마 주 최초의 흑인 연방 판사였던 U. W. 클레몬은 앨라배마 북부 지방 법원에서 은퇴했으며, 현대 최초로 앨라배마 상원에 당선된 흑인 공무원 중 한 명이다.
- 제럴드 포드 대통령 행정부에서 LDF 이사회 명예회장 겸 교통부 장관인 윌리엄 태드우스 콜먼 주니어.
- 드류 S. 데이즈, III, 1993년부터 1996년까지 미국 법무부 민권부 최초의 흑인 법무차장관과 미국 법무차장.
- 마리안 라이트 에델만 어린이 보호 기금 설립자미시시피 프리덤 서머 기간 동안 그녀는 미시시피 지사의 LDF 잭슨 지사를 이끌었으며 [27]120건 이상의 사건을 처리했습니다.
- Jean E. Fairfax, 주최자, 교육자, 법률정보 및 사회봉사 부문 창시자, 1965년부터 1984년까지 그 부문 책임자
- 잭 그린버그는 Thurgood Marshall의 뒤를 이어 1961년부터 1984년까지 LDF의 두 번째 이사 겸 고문으로 일했다.그린버그는 1949년에 LDF의 보조 고문으로 시작했습니다.그는 대법원에서 브라운 대 이사회 일부분을 포함해 LDF 사건 중 40건 이상을 주장했다.LDF는 국장-자문위원 시절 민권운동을 성공적으로 옹호하고 대법원의 첫 번째 고용차별 소송에서[28] "모든 고의적 속도"를 끝내고 사형집행을 전국적으로 유예시켰다.LDF를 떠난 후, 그린버그는 콜롬비아 로스쿨의 교수이자 전 콜롬비아 대학 학장을 지냈다.
- 투표권 옹호자이자 최초의 흑인 여성 하버드 법대 종신 교수인 라니 기니에 씨.
- 2021년 4월부터 미국 법무부의 부장관인 Vanita Gupta.2014년 10월부터 2017년 1월까지 민권 및 인권에 관한 리더십 회의의 회장 겸 최고 경영자, 법무부의 수석 부차장 겸 민권부장 직무대행을 역임했습니다.
- 에릭 홀더, 최초의 미국 흑인 법무장관.홀더는 LDF의 이사회 멤버였으며 [29]법대생으로 LDF에서 인턴으로 근무했습니다.
- 일레인 존스, 퍼먼 대 조지아 논쟁 성공LDF의 네 번째 이사-상담원이자 첫 번째 여성 [30]이사-상담원이었다.
- 2021년 1월부터 미국 법무부 민권부 수석 법무차장 파멜라 S. 칼란과 스탠퍼드 로스쿨 공익법학과 케네스 몽고메리 교수.그녀는 미국 대법원의 [31]잠재적 민주주의 지명자로 자주 언급된다.
- Williams & Connolly LLP의 파트너인 David E. Kendall은 대통령의 탄핵 소송에서 빌 클린턴 대통령을 대표했습니다.그는 전 LDF 직원 변호사로 현재 이사회 [32]멤버입니다.
- 빌 라넌 리, 최초의 중국계 미국인 인권부 [33]법무차장입니다
- 서굿 마샬, LDF 설립자이자 최초의 흑인 대법관.마샬은 1961년 LDF를 떠나 미국 제2순회항소법원의 판사가 된 후 미국 법무장관 및 미국 대법원의 배석판사가 되었습니다.
- 연방법원 판사로 임명된 최초의 흑인 여성이자 대법원에서 논쟁을 벌인 최초의 흑인 여성인 콘스탄스 베이커 모틀리.
- 가브리엘 커크 맥도날드 전 텍사스 남부지방법원 연방판사, 전 유고슬라비아 국제형사재판소 판사.맥도널드는 1997년부터 1999년까지 유고슬라비아 재판소에서 일하도록 유엔에 의해 선출된 최초의 판사 11명 중 한 명이었으며 대통령이 되었다.
- 제임스 나브릿 3세는 1959년부터 1989년까지 LDF 변호사였다.
- 데니스 파커, 국립법률경제정의센터(National Center for Law and Economic Justice) 이사.그는 이전에 뉴욕 검찰총장실에서 시민권리국장을 지냈으며, 그 전에는 LDF에서 [34]12년 이상 근무했습니다.
- 첫 흑인 매사추세츠 주지사이자 흑인으로는 두 번째로 모든 주의 주지사로 선출된 데블 패트릭.
- 코넬리아 필라드 연방판사, 미국 연방항소법원 판사. 서킷
- 2017년 도널드 트럼프 대통령의 백악관 비서실장을 지낸 레인스 프리버스.그는 또한 2011년부터 2017년까지 공화당 전국위원회 위원장을 역임했다.그는 법대생으로 [35]LDF에서 인턴으로 일했다.
- Constance L. Rice, 민권 운동가이자 선진화 프로젝트 설립자.
- 스팟우드 윌리엄 로빈슨 3세, 미국 연방 항소법원에 임명된 최초의 흑인.
- 시어도어 쇼, 줄리어스 L.Chambers의 저명한 법학 교수이자 채플힐에 있는 노스캐롤라이나 대학의 시민권 센터 소장을 역임한 Shaw 교수는 제5대 총장 및 국장 겸 [2][36][37][38][39]자문위원을 역임했습니다.
- Christina Swarns, Innocence Project의 전무이사.그녀는 이전에 LDF의 소송 책임자로 일했고, 그 역할로 벅 대 데이비스 미국 대법원에서 변론하여 승소했습니다.그녀는 대법원에서 [40]변론을 벌인 몇 안 되는 흑인 여성 중 한 명이다.
- Maya Wiley, MSNBC 법률 분석가, 시민권 운동가, 변호사, 2021년 뉴욕시[41] 시장 후보, 헨리 코헨 더 뉴 스쿨 도시 정책 및 관리 교수.또한 Wiley는 뉴욕 시민 불만 심사 위원회의 전 이사장이자[42] 뉴욕 시장인 Bill de Blasio의 변호인이기도 합니다.
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- 왓킨스, 스티브The Black O: American Corporate Empire (2013년)에서의 인종차별과 구원은 1993년 Haynes 대 Shoney 사건에 특유하다.Google Books의 일부