인도 국세청

Indian Revenue Service
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인도 국세청
바라티야 라하스바 세바
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IRS(소득세)

Indian Revenue Service (C&CE).png
국세청(관세 및 간접세)
서비스 개요
설립.1919년; 103년 전 (2011년)
(관세청으로서)
1944년; 78년 전 (1984년)
(소득세무서로서)
1953년, 69년 전(연방)
(인도세무청으로서)
본사노스 블록, 뉴델리
나라 인도
사범대학
  1. 마하라슈트라 주 나그푸르 국립직접세학원
  2. 파리다바드, 하리아나, 국립세관간접세 및 마약학원
간부의 통제권재무성 세무성
주무 장관니르말라 시타라만 재무장관, 기업담당 장관
개인 정보정부 기관
공무원
간부의 힘9,775명(2018년)
4192(소득세)[1] 및 5583(관세 및 간접세)[2]
선택.공무원 시험
어소시에이션
  1. 인도세무국협회
  2. 국세청(관세·간접세) 협회
서비스 책임자
CBDT 의장Nitin Gupta, IRS-IT: 1986
회장, CBICVivek Johri, IRS-C&IT부문[3]
민원실장
내각 장관라지브 가우바, IAS
인도의 정치
Emblem of India.svg
연방 정부
입법부
인도 의회

Rajya Sabha June 2020.Svg

경영진
사법 기관
선거
  • 총선
정당
전국 연합
연방주의
flag 인도 포털

인도세무국(IAT: Bharatyaya Rhajasva Seva)은 IRS로 약칭되는 인도의 정부기관으로 주로 직간접세 징수 및 관리를 담당하고 있습니다.인도 정부 행정기관 A그룹에[4] 속하는 중앙공무원으로서 재무부 세무부[5] 산하의 기능을 하며, 재무부 장관의 행정지휘와 재무부 장관의 각료 지휘를 받는다.

IRS는 인도세무국(소득세)과 인도세무국(관세 및 간접세무국)의 2개의 지부로 구성되어 있으며, 두 개의 독립된 법조직인 중앙직접세무국(CBDT)과 중앙직접세무국(CBIC)에 의해 관리되고 있습니다.국세청(IT)의 임무. 다른 사람들, 국내 직접적인 세금 정책(는 조세 정책과 입법 Section[6]을 통해)의 공식화, 국제 조세 정책(외교 통상 조세, 조세 연구 Division[6]을 통해)의 공식화, 탈세(진상 규명 Section[6]을 통해), upd의 조사 점에서 정책 문제를 다루포함됩니다., r 지르는(ITA 부서를 통해) 관련 법률의 해결 및 유지, (전국의[7] 현장사무소를 통해) 직접세 정책의 관리, 직접세와 관련된 모든 행정기능의 관리.국세청(C&IT)의 직무는 물품세 및 서비스세에 관한 정책의 책정 및 집행, 밀수 방지, 관세 및 마약에 관한 사항의 관리를 포함한다.

2017-18 회계연도(2017년 4월 1일~2018년 3월 31일)에 국세청(IT)은 5,87,13,458건의[8] 신고와 11.37 Lakh Crores에 [9]해당하는 직접 세금을 징수하였으며, 이는 11조 3,700억엔에 상당하며, 매년 8,000엔 또는 10,201엔을 지출하였다.중앙정부의 전체 세금 징수에 대한 직접세의 상대적 기여도는 2000-01년부터 2013-14년까지 약 36%에서 56%로 증가했다.GDP 대비 직접세 기여도는 같은 기간 [11]두 배(약 3%에서 6%) 증가했다.

역사

인도세무국(소득세)

다음 항목도 참조하십시오.인도세무국(소득세)

소득세 [12]형태의 직접세는 1857년 인도 반란으로 생긴 어려움을 극복하기 위해 1860년 인도에서 제임스 윌슨 경(영국)에 의해 도입되었다.그러나 소득세부의 조직 역사는 1922년 소득세법이[4] 여러 소득세 당국에 처음으로 특정 명칭을 부여하면서 시작된다.1924년 중앙세입위원회법은 중앙세입위원회를 구성했다.이 위원회는 소득세법의 관리에 대한 기능적 책임을 지는 법정 기관이다.

소득세 국장은 각 도에 임명되었고, 부국장과 세무관은 그들의 [13]통제하에 놓였다.제국공무원단(ICS)의 고위직과 하급직의 장교들이 계급장 승진으로 채워졌다.소득세청은 1944년에 설립되었고, 이후 1953년에 인도세무국(소득세)으로 개편되었다.

1963년 인도에서 직접세 관리의 역할과 책임이 점점 더 복잡해짐에 따라 중앙직접세위원회는 [13]1963년 중앙세무위원회법에 따라 법정기구로 구성되었다.

인도세무국(세관 및 중앙소비)

1919년 인도 정부법이 통과됨에 따라 인도 국무장관의 감독 하에 공무원 서비스는 전인도 서비스와 중앙 [14]서비스라는 두 개의 부서로 분할되었습니다.중앙 사무국과는 별도로, 후자의 더 중요한 것은 철도 서비스, 인도 우체국,[15] 제국 관세국이었다.독립 후 1953년 인도세무청(세관과 중앙세관)으로 재편성되었다.

이 서비스의 성격은 GST(상품 및 서비스세)의 도입으로 인도의 간접과세 행정을 개편한 인도 헌법 100조 및 제1차 개정의 제정에 따라 변혁을 겪었다.GST에 따라 중앙소비세와 서비스세를 포함한 몇 가지 간접세 및 세금이 도입됨에 따라 조세구조가 IRS(관세 및 중앙소비세)에서 IRS(관세 및 간접세)로 변경되었음을 반영하기 위해 명칭이 개정되었다.

채용

인도 국세청에는 두 가지 모집 흐름이 있다.국세청 직원은 공무원 시험(CSE)에 합격하면 국세청에 들어갈 수 있다.CSE는 예비심사, 본고사, 면접으로 구성된 3단계 경쟁 선발 과정입니다.Union Public Service Commission(UPSC;[11] 유니온 공공 서비스 위원회)에 의해 관리됩니다.이런 식으로 채용된 국세청 공무원을 직접 채용이라고 한다.

일부 국세청 직원도 Central Services(그룹 B)에서 채용됩니다.여기에는 소득세청(그룹 B), 관세심사청(그룹 B), 관세예방청(그룹 B) 및 중앙소비청(그룹 B)이 포함된다.B그룹 장교는 몇 년 동안 근무하면서 점차 승진한다.엔트리 레벨에서2개의 스트림의 현재 비율은 1:[16]1로 유지됩니다.입국 방식에 관계없이 모든 국세청 공무원은 인도 대통령이 임명합니다.

트레이닝

선발 후 합격자는 우타라크핸드 [17]무수리에 있는 Lal Bahadur Shastri 국립행정학원(LBSNAA)에서 3개월간의 기초 과정을 이수합니다.

그 후 국세청 직원 연수생(OT)은 마하라슈트라주 [18]나그푸르에 있는 국립직접세학회(NADT)에서 16개월 동안 전문 교육을 받고 국세청 OT는 국립관세간접세학회, 마약학회(ACN)에서 전문 교육을 받는다.

국립직접세학회

마하라슈트라주 나그푸르에 있는 National Academy of Direct Taxes는 국세청 직원 교육 대학입니다.

매년 NADT에서 국세청(IT)의 직접 채용 담당자를 대상으로 16개월의 인덕션 트레이닝을 실시하고 있습니다.이 트레이닝은, 2개의 모듈로 구성되어 있습니다.이 모듈에서는, 세무관리자로서 효과적이고 효율적으로 기능하기 위해서 필요한 지식과 스킬을 습득할 수 있습니다.특히, 훈련은 OT가 양질의 납세자 서비스를 제공하고, 컴플라이언스를 검출 및 처벌하며,[20] 수익을 극대화하기 위해 인도 정부의 거시경제, 조세 및 재정 정책을 이해할 수 있도록 준비한다.

첫 번째 모듈

제1모듈에서는 직접세법의 이론개념과 실용화, 고급회계 및 재무, 사업법-I 등의 주제에 대해 집중적으로 이론적 입력을 하는 것을 강조한다.[21]또한 1주일간의 의회 첨부와 2주간의 현장 [22]첨부도 포함되어 있습니다.OT는 NACIN, Faridabad, LBSNAA, Mussory 및 Sadar [23]Vallabhhai Patel National Police Academy(SVPNPA)에서 단기 훈련을 받고 있습니다.첫 번째 부문별 시험은 첫 번째 [22]모듈의 마지막에 실시됩니다.

두 번째 모듈

두 번째 모듈에는 약 8주간의 On-The-Job Training, Bharat Darshan, 2주간의 [23]Financial Attachment가 포함됩니다.또한 OT는 프랑스, 네덜란드, 호주, 말레이시아, 남아프리카, 미국 또는 싱가포르에서 [22][24]1~2주간의 국제 첨부파일을 통해 국제 세금 관행에 노출됩니다.OT는 또한 소득세 부서의 명령 및 보고서의 조사 및 입안 절차/기술, 정보기술 및 운영, 관리 및 행정, 국제조세 및 양도 가격, 거버넌스 및 윤리의 법칙을 통해 이론적 개념을 적용하고 실용적인 기술을 습득하도록 교육받는다.및 영업법 II.[21]연수생들에게 세무 [22]행정의 베스트 프랙티스를 숙지시키기 위해 다수의 초청 강연회가 조직되어 있다.

또,[25][23][24] NADT로부터 Valediction이 발행될 때에, 연수원은 하이데라바드의 NALSAR 법대에서 경영법 및 세무학 석사 학위를 수여하기 위한 직접세 조항에 관한 프로젝트를 완료할 예정입니다.

국립세관·간접세·마약학회

여기에는 비무장 전투, 무기 및 폭발물과 함께, 직접적이든 간접적이든, 전통적인 세무 행정의 전문 문제에 대한 매우 역동적인 훈련이 수반된다.또한 국세청 공무원들은 다면적인 역할을 [citation needed]더 잘 수행할 준비가 되기 위해 육군, 경찰 아카데미 및 다른 나라의 많은 명문 기관들과 함께 광범위한 훈련을 받습니다.NADT와 NACIN은 모두 벵갈루 소재 인도국립대학원(National Law School of India University)과 업무법 대학원 졸업장을 장교 연수생에게 수여하는 양해각서를 체결했습니다.재무성은 최근 네덜란드, 벨기에, 스위스, 프랑스, 호주, 말레이시아, 미국, 브라질, 남아프리카공화국, 경제협력개발기구(OECD) 국가 등 세계 각국에 사무관 [citation needed]연수생 교환을 승인했다.

거버넌스 분야, 특히 세무, 재무 및 관리 분야의 최신 동향에 따라 이들을 보조하기 위해 국세청 직원을 위한 다양한 중간 경력 교육 프로그램(MCTP)이 있다.여기에는 3단계로 진행되는 어드밴스드 미드 캐리어 트레이닝(AMCTP)이 포함됩니다.1단계는 공동 및 추가 위원, 2단계는 위원 및 주요 위원, 3단계는 최고 위원 및 주요 위원입니다.AMCTP는 일반적으로 국내 최고 경영기관에서 3주간의 국내 모듈로 구성되며,[citation needed] 그 후 전문분야에 따라 국제적으로 인정받는 대학에서 2주간의 국제 컴포넌트로 구성됩니다.

지정

Indian Revenue Service 내의 지정 및 시간 범위는 간부 구조 조정 [26]후 다음과 같습니다.

인도 정부의 급여 등급 지정 인도 정부에서의 지위
1 주니어 타임 스케일 중앙 GST/세관 부국장(초급자, 수습자) 차관보
2 시니어 타임 스케일 중앙 GST/세관 부국장 부장관
3 상급 관리직급 중앙 GST/세관 합동위원 사무차관
4 선택 등급 중앙 GST/세관의 추가 위원 감독.
5 상급 관리직급 중앙 GST/세관장 및 추가 국장 합동 비서관
6 상급 관리 등급 중앙 GST/세관의 수석 커미셔너 추가 비서
7 상급 관리 등급 + 중앙GST/세관장 및 국장 특별 비서관
8 정점 척도 중앙 GST/세관의 수석 커미셔너, CBIC 의장, CBIC 위원 및 국장 장관
인도 정부의 급여 등급 지정 인도[27] 정부에서의 지위
1 주니어 타임 스케일 소득세국장 보좌관/입문자(검증인) 차관보
2 시니어 타임 스케일 소득세 부국장 부장관
3 상급 관리직급 소득세 합동위원 사무차관
4 선택 등급 추가소득세국장 감독.
5 상급 관리직급 소득세국장/추가국장 합동 비서관
6 상급 관리 등급 소득세 주임 위원 추가 비서
7 상급 관리 등급 + 소득세청장 또는 국장 특별 비서관
8 정점 척도 소득세 최고위원, CBDT 의장, CBDT 위원 및 중앙경제정보국장 장관

주요 현안사항 및 개혁

파손

2015년에는 108명의 국세청 직원들이 부패 [28]연루 혐의로 CBI에 의해 조사를 받은 것으로 보고되었다.2009년 5월부터 2010년 5월까지 CBI는 부패 [29]사건과 관련해 각지에 파견된 국세청 직원 102명을 기소하는 제재를 요청했다.

2016년 재무부는 72명을 해임하고 33명의 인도세무청 공무원을 업무 [30][31]불이행 및 징계 사유로 조기 퇴직시켰다.2019년 인도 정부는 부패 [32][33]및 뇌물수수 혐의로 12명(IRS IT)과 15명(IRS 세관 및 중앙세관) 공무원을 해임했다.

국세청 공무원들은 중앙수사국에서 가장 부패한 관료들 [34][35]중 1위를 차지하고 있다.뭄바이에서는 [36]1992년 국세청 직원이 2크로르 뇌물을 받은 혐의로 체포됐다.최근 또 다른 사례에서는 국세청 직원들이 특정 기업의 서비스세 및 관련 벌금 [37]1엔을 탈루하는 것을 도운 것으로 드러났다.CBI는 또한 주식 [38]구루 사기를 은폐하기 위해 60크로르의 뇌물을 요구한 소득세무관 건물을 압수수색했다.

다수의 경관 살해

국세청 직원들은 경력에 있어 민감한 업무를 처리해야 하지만 적절한 보안을 제공받지 못한다.세관 및 소득세 부서의 많은 국세청 공무원들이 [39]조사 과정에서 암살되었다.

최근의 대처

인도세무국(Indian Revenue Service)은 각 부서의 부패를 억제하고 납세자의 요구에 보다 효율적이고 신속하게 시스템을 만들기 위해 많은 새로운 이니셔티브를 취했습니다.테크놀로지의 사용으로 권력 남용의 여지가 대폭 축소되었습니다.2007년에 도입된 환급 은행 제도에서는, [40]그 부처가 징수하는 과도한 세금 환급의 부패의 범위를 없앴다.전자 세금[41] 신고의 도입과 PAN(영구 계좌 번호)의 효과적인 실장은, 시스템 전체의 효율을 향상시키면서, 모든 레벨에서 부패의 범위를 삭감한 혁명적인 조치입니다.2010년 소득세부 방갈로르에 중앙처리센터를 설치함으로써 신고 [42]처리의 불필요한 지연을 줄였습니다.이러한 전산화 이니셔티브에 의해, 수익의 증대를 담당하는 부서의 인재가 해방되었습니다.

소득세 옴부즈만은 2006년에 설립되어 12개 도시에서 국민의 [43]세금 관련 고충을 조사하기 위해 기능하고 있다.그 부서는 또한 세보탐 계획으로 납세자의 서비스를 개선할 준비를 하고 있다.이 계획 하에서 시민 헌장에서 약속한 시간 내에 이러한 서비스를 제공함으로써 세보탐을 구현하기 위한 단일 창구 메커니즘인 시민 헌장, 아야카르 세바 켄드라(ASK)와 같은 다양한 이니셔티브가 시작되었다.[44]Aaykar Sampark Kendra는 재무장관이 [45]납세자를 돕기 위해 1개의 내셔널 콜 센터와 4개의 지역 콜 센터로 구성되어 있다.

민감한 게시물을 다루는 국세청 직원들은 글록 모델 22 권총 또는 .40 S&W [46]구경의 글록 23 권총을 발급받는다.

국세청 직원은 ITD의 소득세 최고 책임자 직책에서 에이펙스 척도(고정액 250,000엔+수당)까지 올라갈 수 있다.정점 레벨에서는, CBDT의 멤버 또는 의장으로서 선정할 수도 있습니다.이 경력의 진전에 있어서의 중간 등급은, 부청장, 공동청장, 추가청장, 청장, 수석청장, 소득세 최고청장이다.국세청 직원은 소정의 자격기준에 따라 소득세 항소심판소, 사전판결권한, 소득세정산위원회 및 소득세 옴부즈맨의 위원으로 선발될 수 있다.Cadre Review는 소득세국에서 20,751개의 추가 직위를 만들어 연간 [26]25,000 크로어(2020년 3600억 파운드 또는 45억 달러에 상당)의 추가 수익을 창출하는 데 도움을 주고 있다.

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레퍼런스

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외부 링크