도 사무국

Provincial Secretariat Service
도 사무국
쁘란트야 사시발라야 세바
서비스 개요
Seal of Uttar Pradesh.svg
로도 알려져 있다.우타르프라데시 사무국 서비스
설립됨1986
우타르프라데시 주
스태프 칼리지우타르프라데시[1], 럭나우, 사무국 교육 관리 연구소
사관 관리 권한우타르프라데시사무국 행정과
책임 장관요기디트야나트 우타르 프라데시 장관 겸 사무국 행정장관
법적인성정부: 정부 서비스
의무국가 정책 수립
주정부 비서 지원
현재 캐더 강도357명(UP-PSC에서 직접 채용한 장교 238명, 과장급에서 승진한 119명)[2]
선택주 공무원 시험
협회우타르 프라데시 PSS 협회
국가민원처장
수석비서관IASC의 Anup Chandra Pandey 박사
추가 수석비서관(DoSA)마헤쉬 쿠마르 굽타, IAS

지방 사무국 서비스(IAST: Prantyaya Sacivalaya Seva)는 종종 PSS로 약칭되며, Utttar Pradesh 정부 A그룹 및 B그룹 국가 서비스(State of Government of Government)의 설립과 행정, 정책 수립 및 모니터링 및 검토를 지원하는 영구적인 관료적 설치를 담당하는 공무원이다.여러 부서의 정책/정책 수립

채용

이번 용역채용은 우타르프라데시 공공서비스위원회가 매년 실시하는 경쟁심사에 기초해 이뤄진다. PSS 쿼터의 3분의 1은 부서장 진급에 의해 채워진다. PSS 임원들은 그들의 입국 방식과 관계없이 우타르 프라데시 주지사가 임명한다.

PSS 책임

PSS 임원이 수행하는 일반적인 기능은 다음과 같다.

  • 담당장관, 수석비서관·교장비서관, 관계부처 비서관과 협의하여 정책의 수립·시행 등 정부의 행정 및 일상적 절차를 처리하기 위하여.

경력진행

그들의 훈련을 마친 후, PSS 장교는 일반적으로 모든 부서에서 주 사무국에서 부비서관으로 일한다. 그 후, 그들은 부비서관으로 승진한다. 나중에 그들은 공동 비서로 승진한다. 그 후 그들은 특별 비서로 승진하고 은퇴한다. [3]

급여구조

도 사무국의 호봉구조
급여 매트릭스의 등급/수준 등급페이 우타르프라데시 정부의 입지 근속년수
슈퍼 타임 스케일(급여 수준 13A) 8900 특임장관 30년
선택등급(급여수준 13) 8700 공동장관 24년
주니어 행정등급(급여 수준 12) 7600 차관 16년
시니어 시간 척도(급여 수준 11) 6600 부장관 10년
주니어 시간 척도(급여 수준 10) 5400 부서장 5년차
엔트리 등급(급여 수준 8) 4800 검토 담당자 초년도

참고 항목

참조

  1. ^ "Secretariat Training and Management Institute" (PDF). Department of Secretariat Administration, Government of Uttar Pradesh. Retrieved 16 October 2018.
  2. ^ "Gradation List of PSS officers 2016". Department of Secretariat Administration, Government of Uttar Pradesh. Retrieved 16 October 2018.
  3. ^ "Posts reserved for IAS, PCS and PSS officers in UP Secretariat". Department of Secretariat Administration, Government of Uttar Pradesh. Retrieved 16 October 2018.