직업윤리학

Professional ethics
직업윤리(저널)와혼동해서는 안 된다.
12세기 비잔틴의 히포크라테스 선서 원고.

직업윤리는 전문가들이 기대하는 행동의 개인 및 기업 기준을 포괄한다.[1]

프로페셔널리즘이라는 단어는 원래 종교적 질서의 서약에 적용되었다. 1675년이 되어서야 이 용어는 세속적인 적용을 받아 신학, 법학, 의학의 세 가지 학문에 적용되었다.[2] 전문성이라는 용어는 이 무렵 군업에도 쓰였다.

전문가와 공인된 직업에 종사하는 사람들은 전문 지식과 기술을 연습한다. 대중에게 서비스를 제공할 때 이러한 지식의 사용이 어떻게 관리되어야 하는가를 도덕적인 문제로 간주할 수 있으며 "전문 윤리학"[3]이라고 불린다.

필요한 지식과 기술을 습득하지 못했기 때문에 일반 대중이 할 수 없는 상황에서 판단을 내리고, 그들의 기술을 적용하며, 정보에 입각한 의사결정에 도달할 수 있다.[4] 직업윤리의 가장 초기 사례 중 하나는 의사들이 오늘날에도 여전히 고수하고 있는 히포크라테스 선서다.

구성 요소들

일부 전문 조직은 여러 개별 구성요소의 관점에서 윤리적인 접근법을 정의할 수 있다.[5] 전형적으로 여기에는 정직, 신뢰도, 투명성, 책임성, 기밀성, 객관성, 존중, 법에 대한 복종, 충성심이 포함된다.

실행

대부분의 전문가들은 의뢰인의 착취를 방지하고 직업의 청렴성과 명성을 유지하기 위해 직업의 구성원들이 따라야 하는 행동강령을 내부적으로 시행하고 있다. 이것은 의뢰인의 이익뿐만 아니라 그 직업에 속하는 사람들의 이익을 위한 것이다. 징계규정은 전문직 종사자가 이에 따라 실천하지 않을 경우 전문기관으로부터 징계함으로써 전문직 종사자가 행동기준을 정의하고 개인별 종사자가 이 기준에 부합하도록 보장할 수 있도록 한다. 이것은 양심을 가지고 행동하는 전문직 종사자들이 윤리적 거리낌이 적은 사람들에 의해 상업적으로 훼손되지 않을 것이라는 것을 알고 실천할 수 있게 한다. 그것은 또한 대중의 직업에 대한 신뢰를 유지하며, 대중들이 계속해서 그들의 서비스를 추구하도록 격려한다.

내부규정

전문기관이 자신의 윤리를 규제하는 경우, 이러한 기관이 스스로 이기적이 되어, 배신자를 대할 때 자신의 윤리를 지키지 않을 가능성이 있다. 이것은 특히 특정 지식 영역에 대한 거의 완전한 독점을 가지고 있는 직업에 적용된다. 예를 들어, 최근까지, 영국 법원은 판례와 법률을 벗어난 그들의 관습과 관련된 문제에 대한 전문적인 합의를 보류했다.[6]

법정규정

많은 나라에서 영국과 웨일스의 간호와 중간 보관을 규제하는 법률 기구와 같은 직업 윤리적 표준에 대한 법적 규정이 있다.[7] 따라서 이러한 기준을 준수하지 않는 것은 법원의 문제가 될 수 있다.

예

예를 들어, 일반 대중은 적절한 응급 처치를 할 수 없었기 때문에 교통사고 피해자를 구하기 위해 행동하지 않은 것에 대해 책임을 지지 말아야 한다. 그러나 그들은 피해자를 위해 도움을 받으려고 하는 것에 대한 책임이 있다. 관련 지식과 경험이 없기 때문이다. 이와는 대조적으로, (정확한 장비를 갖춘) 완전히 훈련된 의사는 정확한 진단을 내리고 적절한 절차를 수행할 수 있을 것이다. 그러한 상황에서 의사가 전혀 도움을 주지 못하는 것은 일반적으로 태만하고 비윤리적이라고 간주될 것이다. 하지만, 만약 의사가 부주의하고 비윤리적이라고 여겨지는 실수를 한다면, 엄청난 파장이 일어날 수 있다. 훈련을 받지 않은 사람은 아무런 도움도 주지 않고 본의 아니게 더 많은 피해와 인명 피해를 입었을 경우 '선한 사마리아인' 법의 보호를 받는다면 행동하지 않은 것에 대해 태만한 것으로 간주될 뿐이다.

기업은 안전하지 않은 사업의 안전성을 인증하기 위하여 전문 기술자에게 접근할 수 있다. 한 명의 엔지니어가 도덕적 이유로 프로젝트 인증을 거부할 수 있지만, 기업은 뇌물로 프로젝트를 인증할 준비가 되어 있는 덜 양심적인 엔지니어를 발견할 수 있으므로 재설계 비용을 절약할 수 있다.[8]

일부 기업들은 익명성과 같은 내부고발자 보호장치를 만들어 그들의 윤리적 이미지를 약화시키려고 노력해왔다. 씨티의 경우, 씨티와 같은 회사들이 이러한 핫라인에 심각한 범죄를 신고했는지는 불분명하지만, 그들은 이것을 "윤리 핫라인"[9]이라고 부른다.

분리주의

이론적인 차원에서, 직업에 대한 윤리규정이 대중을 지배하는 도덕의 요건과 일치해야 하는지에 대한 논쟁이 있다. 분리주의자들은 직업들이 필요하다고 판단할 때 그러한 한계를 넘어서도록 허용되어야 한다고 주장한다. 이것은 그들이 사회의 다른 기능보다 도덕적 우선권을 가질 수 있는 특정한 결과를 생산하도록 훈련되기 때문이다.[10]: 282 예를 들어, 환자에게 말하는 것이 건강에 해로울 정도로 많은 고통을 유발할 것이라고 믿을 만한 이유가 있다면 의사가 환자에게 그 질환의 심각성에 대해 거짓말을 할 수 있다는 주장이 제기될 수 있다. 이는 환자의 삶에 큰 영향을 미칠 수 있는 환자 정보를 부정하는 것이기 때문에 환자의 자율성을 무시하는 것이 될 것이다. 이것은 일반적으로 도덕적으로 잘못된 것으로 보일 것이다. 그러나, 만약 건강을 향상시키고 유지하는 것의 끝이 사회에서 도덕적 우선권이 주어진다면, 이 목표를 충족시키기 위해 다른 도덕적 요구들을 어기는 것은 정당화될 수 있다.[10]: 284 분리주의는 사회의 다른 부분과 사회 간의 코드 차이에 적용되는 서로 다르고, 동등하게 타당한 도덕적 코드가 있을 수 있다는 상대주의적 도덕 관념에 바탕을 두고 있다. 만약 도덕적 보편주의가 기인한다면, 이는 보편주의자가 모두에게 유효한 도덕 규범이 하나밖에 없다고 주장하듯이 직업들은 다른 도덕 규범을 가질 수 있다는 견해와 일치하지 않을 것이다.[10]: 285

학생윤리학

고등학교 졸업 후 대학에 진학하는 것이 젊은이들의 삶의 기준이 되면서 대학과 대학들은 학생들의 기대감에 더욱 기업적인 모습을 보이고 있다. 그것이 효과적인지에 대한 사람들의 의견은 다르지만, 설문 조사에 따르면 그것이 대학 관리자의 전반적인 목표라고 한다.[11] 기업 같은 분위기를 조성하는 것은 학생들이 고등학교와 같이 좀 더 여유로운 성격에서 대학을 졸업하면 실업계에서 기대되는 것에 적응하는 데 도움이 된다.

행동 강령

성 자비에르 행동 강령과 같은 행동 강령은 학생들의 학업 생활에서 더 중요한 요소가 되고 있다.[12] 이러한 규칙들 중 일부는 오로지 학업에 기반을 두고 있지만, 다른 규칙들은 예년에 비해 더 심도 있는 것으로, 예를 들어, 직원들에 대한 존경과 도박에 대한 기대 수준을 상세히 기술하고 있다.

국내에서는 학교 다닐 때뿐만 아니라 유학 중에도 행동강령이 적용된다. 학교들은 또한 대부분의 학생 핸드북에서 발견되는 것과 같은 많은 규칙들을 이어주는 국제 유학 프로그램을 위한 행동 강령을 시행한다.[13]

참고 항목

참조

  1. ^ 영국 왕립건축가협회 - 웨이백 머신에 보관된 2013-06-18 전문 행동 강령
  2. ^ "Professionalism and Ethics" (PDF). Archived from the original (PDF) on 2016-07-05.
  3. ^ 루스 채드윅(1998년). 직업윤리학. E. Craig(에드)에서 Routrege of 철학 백과사전. 런던: 루트리지. https://www.rep.routledge.com/articles/thematic/professional-ethics/v-1에서 2006년 10월 20일 검색
  4. ^ Caroline Whitbeck, "Ethics in Engineering Practice and Research" Cambridge University Press, 1998 페이지 40
  5. ^ RICS - Wayback Machine에 2011-12-16년 보관된 전문 및 윤리적 표준 유지
  6. ^ 마거릿 브레이져, '의학, 환자와 법', 펭귄, 1987페이지 147쪽
  7. ^ 브리스톨 로열 의무실 문의-전문적 규정 - 간호: UKCC Archived 2012-07-29 at archive at archive at archive.오늘.
  8. ^ 마이클 데이비스, '철학과 공공업무의 엔지니어처럼 생각' 20.2(1991)페이지 158
  9. ^ "Citi Investor Relations Ethics Hotline". www.citigroup.com. Retrieved 2020-06-15.
  10. ^ a b c Gewirth, Alan (Jan 1986). "Professional Ethics: The Separatist Thesis". Ethics. 96 (2): 282–300. doi:10.1086/292747. JSTOR 2381378.
  11. ^ "Are Colleges Preparing Students For The Workplace".
  12. ^ "SXU Code of Conduct". Archived from the original on 4 March 2016. Retrieved 12 February 2016.
  13. ^ "Student Conduct". Archived from the original on 2015-09-06. Retrieved 2015-09-27.

추가 읽기