참모(군)

Staff (military)
"스태프 장교"는 여기로 리디렉션됩니다.참모단의 장교는 미 해군 참모단을 참조하십시오.
"스태프 오피스"는 여기서 리다이렉트 됩니다.의례용 무기는 사무실 직원을 참조하십시오.
"일반 직원"은 여기로 리디렉션됩니다.교육기관의 일반직원은 학술행정을 참조해 주세요.
"총참모부"는 여기로 리디렉션됩니다.특정 국가의 총무원에 대해서는 총무부(동음이의 설명)를 참조하십시오.
아라웨에서 열린 제112연대 전투단 참모회의. 줄리언 커닝햄 장군(좌석)이 좌우를 향해 서 있다.신원이 밝혀지지 않은 C중령.E. 그랜트, D. M. McMains 소령, A. M. 밀러 대령, P. L. 후퍼 중령
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전쟁
역사
배틀스페이스
무기
전술
군사 전술 목록
동작중
전략.
군사 전략 및 개념 목록
그랜드 스트래티지
관리
조직
인사
실행 계획
과학
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육군 참모 또는 일반 참모(육군 참모, 해군 참모 또는 공군 참모라고도 함)는 계획, 분석, 정보 수집 및 릴레이를 통해 사단 또는 기타 대규모 군 부대의 지휘 및 통제 역할을 수행하는 장교, 사병 및 민간 참모진의 그룹이다.특히 여러 개의 동시적이고 빠르게 변화하는 복잡한 작업의 경우 계획과 명령 실행을 조정하고 감독합니다.관리, 물류, 운영, 정보, 훈련 등의 업무 그룹으로 구성됩니다.이들은 지휘관, 예하 군부대 및 기타 이해관계자 [1][2]간에 다방향 정보 흐름을 제공한다.중앙 집중식 일반 직원은 보다 엄격한 하향식 제어를 가져오지만 본사(HQ)에 더 많은 직원이 필요하며 현장 운영의 정확도가 감소합니다. 반면 분산화된 일반 직원은 향상된 상황 집중, 개인 이니셔티브, 국지적 조치의 속도, OODA 루프 및 향상된 [2]방향 정확도를 가져옵니다.

지휘관은 개인의 권한, 의사결정 및 리더십을 통해 "지휘"하고, 대규모 부대에서 일반 직원을 사용하여 "통제"를 행사합니다.통제의 역할에서의 일반 스탭의 종래의 역할은, 단순한 「C2」(명령과 제어)에서 「C3」(PsyOps 등 「통신」을 추가한 C2), 「C4」(IT나 네트워크등의 「컴퓨터」를 추가한 C3), 「C4I2」(「인텔리전스」와 「인텔리전스」를 더한 C4)로 진화해 왔습니다.I' ('연계'와 '인텔리전스'를 추가한 C4)에서 'C6'으로ISR" ('지휘, 제어, 통신 및 컴퓨터'의 C4 요소와 2C의 '사이버 방어 및 전투 시스템'(예: 이지스) 및 ISR 요소 "지능, 감시 및 정찰"[2]을 결합하여 C4I2 및 C5I를 가정한다.)

미국과 유럽 국가들을 포함한 대부분의 나토 국가들은 나폴레옹의 군대에서 유래한 대륙참모제를 사용한다.영연방 국가 대부분이 사용하는 영연방 참모 시스템은 영국 [2]군대에서 유래했다.

군참모부 기능

정보 관리

군 참모진의 주요 목적 중 하나는 지휘 결정의 기초가 되는 정확하고 시기적절한 정보(만일의 경우 계획의 결과 포함)를 제공하는 것입니다.목표는 접근방식을 제안하거나 유닛 자원을 효과적으로 관리하고 보존할 수 있는 충분한 정보를 바탕으로 의사결정을 내릴 수 있도록 돕는 것입니다.

스탭은, 정보의 생성과 함께, 유닛내 및 유닛 주변의 커뮤니케이션의 플로우도 관리한다.지휘관을 향한 통제된 정보 흐름은 우선 사항이지만, 본질적으로 유용하거나 우발적인 정보 흐름은 하위 단위 및/또는 해당 직원을 통해 전달된다.정보가 장치와 관련이 없는 경우 조건 또는 정보를 가장 잘 활용할 수 있는 명령 수준으로 리디렉션됩니다.

직원들은 일반적으로 그룹에 영향을 미치는 문제를 가장 먼저 알게 됩니다.유닛의 운용능력에 영향을 미치는 중대한 결정이 필요한 사안은 지휘관에게 전달된다.그러나 모든 문제를 지휘관이 처리하는 것은 아니다.발생하는 작은 문제는 처리 및 해결을 위해 부대 내에서 보다 적절한 태스커에게 주어지며, 그렇지 않으면 매일 이미 수많은 결정을 내리고 있는 지휘관에게 불필요한 방해가 될 수 있다.

또, 스탭은, 어떠한 유용한 상황도 주의 깊게 만들어, 그 정보를 활용하는 것을 목표로 하고 있습니다.

직원 구조

일반 지휘부에서는 보다 경험이 많고 상급 장교가 부대의 필요에 따라 조직된 그룹의 직원 섹션을 감독합니다.전술 장비 및 차량의 유지보수를 담당하는 선임 사병 태스크 요원.선임 분석가는 보고서를 완성하는 임무를 맡으며, 그들의 사병들은 하위 직원 및 부서로부터 정보를 획득하는 데 참여합니다.이 계층은 가장 경험이 많은 직원의 후원으로 의사결정 및 보고를 수행하고 명령에서 전송되는 관련 정보의 흐름을 전체적으로 극대화하여 전체적으로 문제를 명확히 합니다.이것에 의해, 각 레벨의 사령부의 상급자는, 의사결정이나 추가의 조사나 정보 수집을 위한 지시의 발행에 해방됩니다(아마도, 추가의 정보를 수집하기 위해서 목숨을 걸 필요가 있습니다).

작전참모부 장교들은 또한 공격과 방어 상황에 대한 전투 계획, 그리고 가까운 미래에 예상되는 상황에 대처하기 위한 비상 계획을 발행하는 임무를 맡는다.

역사

18세기 후반 이전에는 일반적으로 군사 정보, 물류, 계획 또는 인사와 같은 직원 기능에 대한 조직적인 지원이 없었다.부대 지휘관들은 보통 특정 임무에 대해 훈련받지 않았거나 특정 임무에 배정되지 않은 부하들의 비공식적인 도움을 받아 부대를 위해 그러한 기능을 처리했다.

오스트리아

1758년 1월 레오폴트 요제프 폰 다운은 마리아 테레사 여황에게 보낸 편지에서 참모총장(참모총장)[3]을 위해 더 중요한 역할을 할 것을 촉구했다.군대에서의 실패, 특히 로이텐 전투에서의 실패는 오스트리아가 "훌륭한 두뇌"가 없다는 것을 분명히 했고, 지휘부는 총사령관이 전략적인 상황을 고려할 시간을 주기 위해 업무량을 분산시킬 필요가 있었다.1757년 규제는 그로스 펠드제너럴스타브와 클라이네 제너럴스타브(대규모 및 소규모 총참모)를 만들었고, 1769년 변경 후 프란츠 모리츠 폰 라시의 지휘 아래 30명의 상근병원이 설립되어 전시에는 하급 [4]장교들과 함께 확대되었다.Grose 스태프는 3가지로 나뉘었다.첫째, 내부 행정과 지휘 업무를 담당한 인트라인시컴, 둘째, 개척자를 포함한 외부 활동, 셋째, 명령과 전쟁포로를 담당한 감찰국이다.총참모부에는 부참모장이 함께 있었는데, 부참모장은 내부 행정과 정보 수집의 세부 사항을 처리하기 위해 육군 지휘관들에 의해 선발된 부참모부들을 이끌고 총사령관에게 답변했다.참모총장은 통수권자의 최고 고문이 되었고, 이전 행정적 역할에서 근본적으로 벗어나, 참모총장은 이제 운영 계획을 수행하면서 그의 고위 참모들에게 일상적인 업무를 위임했다.참모들은 라인 부대에서 뽑혔고, 나중에 그들에게 돌아가 참모들과 함께 있는 동안 리더로서 자신을 증명하려는 의도였다.전투나 군대가 군단을 분리했을 때, 소수의 참모진은 소수의 사령부로 종군 지휘관에게 배치되었다.보통 소령인 노인은 칼럼 참모의 책임자가 될 것이고 그의 주요 임무는 지휘관이 의도한 바를 이해하도록 돕는 것이다.

칼 막 폰 라이베리히는 네덜란드 작센코부르크잘펠트 대공 요시아스 휘하의 육군 참모총장이 되었을 때, 총사령관을 도우면서 참모 장교들의 역할을 규정하는 19개 항목 중 마지막 항목인 Instrumentionspunkte für guesamte Herren Generals를 발행했다.1796년, 테셴의 공작 카를은 참모총장의 글을 통해 "그는 작전과 관련된 모든 가능성을 고려하고 단지 그 지시를 수행하는 것으로만 보지 않을 의무가 있다"[5]고 그것들을 증가시켰다.1801년 3월 20일, 펠드마르샬류트난트 두카는 세계 최초의 평시 참모총장이 되었고, 전시 참모총장의 역할은 이제 사령관을 돕기 위한 계획과 작전에 집중되었다.테셴 [6]공작 카를 대공은 1805년 9월 1일 새로운 디엔스트보르슈리프트를 만들어 직원들을 세 가지로 나누었다. 1) 정치 서신, 2) 계획과 정보를 다루는 작전 책임자, 3) 행정, 공급 및 군사 정의를 다루는 서비스 책임자.대공은 "참모총장은 통수권자의 편에 서서 전적으로 마음대로 할 수 있다.그의 업무 영역은 그를 특정 부서와 연결시켜주지 않는다.""무엇이 어떻게 일어날지 지휘관이 결정하고, 그의 수석 보좌관이 이러한 결정을 내려 부하 각자가 할당된 임무를 이해할 수 있도록 합니다."1809년에 Korps가 창설되면서, 각 참모들은 작전을 지휘하고 전체 본부 계획을 실행하는 책임을 졌다.1809년에 전쟁이 발발한 직원은 170명이 넘었다.마침내 1811년, 요제프 라데츠 폰 [7]라데츠는 참모총장의 관리 및 감독 역할을 우선시하여 부관장과 참모총장을 효과적으로 합병시켰다.이 시스템은 운영, 정보 및 [8]물류 업무를 전문으로 하는 정식 참모단의 시작을 가져왔다.

프랑스.

St-Cyr (1783–90) 치하의 짧은 영구 직원에도 불구하고, 프랑스인들은 혁명 정부가 참모단을 폐지한 1790년에 옛 시스템으로 되돌아갔다.루이 알렉상드르 베르티에 장군이 1795년 이탈리아 프랑스군의 참모총장으로 임명되었을 때, 그의 역할은 조미니와 바시에에 의해 정확하게 "서기장"과 "적절한 권한"[9]으로 묘사된 옛 행정적 역할이었다.그의 매뉴얼은 일종의 사무실 [10]매뉴얼로서의 보고 시스템일 뿐이다.참모진들은 오스트리아 모델 라인에서 교체되었지만, 아무런 훈련도 받지 않았고 행정 업무, 특히 신속한 명령 발행에서 효율적이기만 했다.그것은 이듬해 나폴레옹 보나파르트가 군대를 장악한 순간부터 잘 어울렸고 그는 전쟁 내내 베르티에의 시스템을 사용했다.결정적으로, 나폴레옹은 자신의 정보 책임자이자 작전 계획자로 남았고, 이는 궁극적으로 자신조차 감당할 수 없는 작업이었다.

프러시아

프러시아는 다음 해에 오스트리아의 접근법을 채택했는데, 특히 1790년대 초에 하노버의 참모 장교로서 오스트리아 네덜란드에서 오스트리아 군대와 함께 일했던 게르하르트 폰 샤른호르스트가 지휘를 맡았을 때였다.처음에 프러시아 육군은 야전 지휘관들을 지원하기 위해 제한된 수의 기술 전문가 장교들을 배치했다.그러나 1746년 이전에는 개혁으로 직원의 임무에 정보 및 비상 계획 관리가 추가되었다.이후 장교들이 지휘부에서 참모로 돌아가면서 군사작전의 두 가지 측면을 숙지하도록 하는 연습이 시작되었는데, 이 연습은 사병들의 추가와 함께 계속 사용되고 있다.1806년 이후, 프러시아의 사관학교는 중급 장교들을 전문 인력 기술로 훈련시켰다.1814년, 프로이센은 공식적으로 중앙 군사 지휘부(프러시아 총참모부)와 각 사단 및 군단별로 별도의 참모진을 창설했다.특히 20세기 세계 대전의 프리즘을 통해 볼 때, 프러시아 체제의 직업적, 정치적 문제에도 불구하고,[citation needed] 그들의 총참모부 개념은 오늘날 존재하는 많은 대군에 의해 채택되었다.

영국

크림전쟁 이전 영국군에서는 참모들의 업무가 "대단한 경멸"로 여겨지기 전, 그 전쟁의 혼란으로 인한 어려움은 [11]태도 변화로 이어졌다.영국의 총참모부는 1905년에 창설되었고 1908년에 다시 조직되었다.프러시아 참모 시스템과 달리, 영국 육군은 별도의 참모진을 지원하고 경력 흐름을 지휘하기에는 너무 작다고 여겨졌다.장교들은 보통 직원과 [11]지휘부를 번갈아 가며 움직인다.영국 육군 내부에서 Beevor는 대신 제1차 세계대전의 참호전 동안 발생한 엄청난 손실로 인해 참모들과 라인 부대 사이의 끔찍한 분열은 영국 고위 장교들이 그 이후 모든 장교들이 참모들과 라인 책임들 사이에서 순환하여 9개의 개발을 막기로 결정했다는 것을 의미한다고 말한다.총참모부단

미국

1947년 국가보안법은 대신 독일군 일반참모 모델에서 경력참모 장교가 되는 대신, 합동참모직으로 교대로(또는 퇴출)하는 군복무요원으로 구성된 합동참모부를 만들었다.1986년 Goldwater-Nichols 법에 의해 미국 법전 제10호가 크게 개정된 후, 오늘날의 합동참모본부는 1947년부터 1986년까지와 같이 합동참모본부가 아닌 합동참모본부의 의장을 위해 직접 일하고 있다.이 제도 하에서, 군사력에 대한 작전 지휘와 통제는 합참의 권한이 아니라, 별도의 지시가 없는 한 합참의장을 통해 국방부 장관에게 보고하는 전투 지휘관의 권한이다.

컨티넨탈 스태프 시스템(ContStaff)

"컨티넨탈 참모 시스템" (ContStaff)은 "일반 참모 시스템" (GSS)으로도 알려져 있으며, 대부분의 나토 국가들이 그들의 군대의 참모 기능을 구조화하는데 사용된다.19세기에 프랑스 육군에 의해 원래 고용된 것을 기반으로 하는 이 시스템에서는 본부나 부대의 각 참모직에는 편성의 요소에 대응하는 문자 접두사와 역할을 지정하는 하나 이상의 숫자가 할당된다.

직원 번호는 위계가 아닌 관습에 따라 할당되며, 프랑스 관행으로 거슬러 올라갈 수 있다. 즉, 1은 2보다 "높은 순위"가 아니다.다음 목록은 SHAPE [12]구조를 반영합니다.

원래 대륙별 직원 제도는 지점 1~6개만 대상이었기 때문에 7~9개가 누락되거나 다양한 [14]의미를 갖는 경우가 드물지 않다.일반적인 변화 3,53운영 계획;훈련 지점을 생략하는 것과 공학(일본에 이어미국 군사 Sealift Command[15]과 다국적 Forces-Iraq에서 볼 수(이라크 주둔 다국적 군)[16]7명을 활용함)과 영국 상설 합동 Headq으로 보는 법적 가지(또 다른 가지의 민사 작전 통합 본부 일부, 만들기. 즉 2개 혹은 4개)함께 9를 대체하고 합병을 포함한다.uarters를 클릭합니다.[17]

프러시아의 Groee Generalstab(Great General Stab)에서 유래한 이러한 참모진 기능은 전통적으로 현대 군대의 사용을 위해 유지되는 단순한 G에 의해 앞에 붙여졌다.그러나 해군, 공군 및 기타 요소에 대한 참모 개념의 확산은 말할 것도 없고 현대 육군의 복잡성이 증가하고 있어 새로운 접두사 추가가 요구되고 있다.요소 프리픽스는 다음과 같습니다.

  • A, 공군 본부용
  • C(복수국 연합본부) 본부용.
  • F(특정 전방 또는 전개 가능한 본부용)
  • G: 일반 장교가 지휘하는 조직의 본부 내 육군 또는 해병대 일반 참모진 섹션으로, 일반 참모진의 행동을 조정하는 참모총장을 보유한다(예: 해병대 항공기 날개 및 해양 물류 그룹). 그리고 분리된(예: 비사단) 여단 수준(USM)이다.C MEB)[18] 이상
  • J. 합동참모본부를[19] 포함한 합동(복수서비스)본부.
  • N(해군 본부용)
  • 육군이나 해병을 본부 내에 단체들은 영관급 장교(즉, colonel을 통해 주요)과 행정관 행정 직원(예를 들어, 분할 여단, 연대, 그룹, 대대로서 그러한, 그리고 squadrons, 모든 나라들에 의해 사용되지 않)의 행동 조정할 필요에 의해 명령을 S, 경영 간부들관으로 구분된다;[18]S는 또한 사용이다.d에해군 기동 건설 대대(SeaBees)[20]와 공군 보안군 비행대대.[21]
  • U는 유엔 군사 작전 사령부로 사용됩니다.

공식 용어는 아니지만 경우에 따라 문자 E를 볼 수 있습니다.이 경우 요소용이며 비인력 조직의 일부인 소규모 독립 요소를 식별하기 위해 사용됩니다. 즉, E3는 물류 현장의 운영 요소이거나 E4는 미래 의료 지원 현장의 물류 요소이다.

따라서 해군본부의 인사장교를 N1이라고 부른다.실제로, 대규모 조직에서는, 이러한 스탭의 각 기능에 대해서, 대규모 스탭의 서포트가 필요하기 때문에, N1은, 오피스와 담당자의 양쪽 모두를 참조하고 있습니다.대륙별 직원 시스템은 J1.3(또는 J13, 도트 구분자를 생략하는 경우도 있음)은 합동본부 인사실 운영책임자이지만, 이 수준의 역할에 대한 정확한 정의는 다를 수 있다.이 아래 하이픈 뒤에 숫자를 붙일 수 있지만, 보통 개인을 식별하기 위해 임의로 할당된 위치 번호일 뿐입니다(G2.3-2는 정보부 운영 부문의 예산 담당관, A1.1-1-1은 단순히 접수 담당자일 수 있습니다).

인력 또는 인력

인력 또는 인사책임자는 인사 및 행정시스템을 감독한다.이 부서는 하위 부대와 본부 사이의 필수적인 행정 연락책으로서 기능하며, 아래에서 위로 또는 위에서 아래로 내려오는 인사 행동(예: 특정 병사를 지시하는 명령)을 처리합니다.명령어 이외의 새로운 유닛에 재할당됩니다).군대에서는 이 사람을 종종 부관이라고 부른다.S-1은 우체국과도 연계하여 상과 직급도 취급하고 있습니다.

인텔리전스, 보안 및 정보 운용

정보부는 적의 임무 수행을 막기 위해 적에 대한 정보 정보를 수집하고 분석하는 업무를 담당한다.이 사무실은 지도, 지리 정보 시스템 및 데이터를 관리할 수도 있습니다.유닛 레벨에서는 S-2가 유닛의 보안책임자이며, S-2 섹션은 유닛의 인원에 대한 모든 보안 승인 문제를 관리합니다.S-2의 다른 임무에는 종종 정보 감시와 물리적 보안이 포함된다.

운용

주요 기사:운용(군 참모)

운영 사무소는 계획 및 교육을 포함할 수 있습니다.운용실은 운용을 계획하고 조정하며, 편성의 운용과 임무수행에 필요한 모든 것을 계획하고 조정한다.대부분의 유닛에서 운영 사무소는 직원 부문 중 가장 규모가 크고 가장 중요한 부서로 간주됩니다.유닛의 운용 유지, 향후 운용 계획, 유닛 트레이닝의 계획 및 실행에 관한 모든 측면은 운용의 책임입니다.운영사무소는 또한 주간 훈련 일정을 추적해야 한다.대부분의 군 부대(예: 대대, 연대 및 여단)에서 작전 장교는 집행 장교(XO)와 같은 계급이지만, 다른 참모 장교는 한 계급 아래인 반면, 부대 지휘 계통에서는 세 번째 계급입니다.예를 들어, 대대의 경우, S-3는 (대대 XO와 같은) 소령 계급이고, 나머지 참모 장교는 대위 또는 중위 계급이다.

실행 계획

주요 기사:군사 병참조

물류 사무소는 자재, 운송, 시설, 서비스 및 의료/보건 지원의 광범위한 관리를 담당합니다.

  • 자재 설계, 개발, 취득, 보관, 유통, 정비, 대피 및 처분
  • 인력과 물자의 수송
  • 시설의 취득 또는 건설, 유지관리, 운영 및 처분
  • 서비스의 취득 또는 제공.
  • 의료 및 보건 서비스 지원.

NATO의 독트린에 의해, 물류 스탭은 물류 측면과 원칙을 감독하는 임무를 완수합니다.여기서, 「물류적 지원은, 작전의 성공을 확실히 하는 것에 초점을 맞추어야 한다」와 책임이나 [22]권한등의 요소의 처방을 중시합니다.로지스틱스 스태프는 지점 또는 지리적 영역에 따라 섹션으로 나눌 수 있습니다.각 섹션은 작업 및 역할로 분할될 수도 있습니다.로지스틱 스탭의 규모는, 환경이나 운용의 복잡성에 의해서 큰폭으로 다릅니다.예를 들어 NATO는 "다국 합동 물류 센터"와 협력하고 있다.이 센터는 부대 지휘관 직원 외부에 존재하지만, 연락책으로 활동하는 소수의 물류 요원만 있는 별도의 단체/부대로 운영된다.[23]

계획과 전략

계획 및 전략실은 민간 군사 작전(CMO) 전략 계획을 담당합니다.부대 차원에서 S-5는 주둔국의 관심지역(AOI), 작전지역(AO), 목표지역(TAOI) 내에서 임무/작전의 민간 대 군사 및 군사 대 민간 영향에 대한 사령관의 주요 고문이다.G5는 사단 차원의 임무지원실(MSO)과 민간 군사 계획과 전략을 위한 HHC 역할을 한다.

신호(통신 및 IT)

신호국은 모든 통신을 지시하며, 통신 문제 슈팅, 문제 및 예방 유지보수를 위한 연락 창구가 됩니다.이 레벨의 통신은, 디지털 뿐만이 아니라 음성(라디오, 컴퓨터 등)과도 페어링 됩니다.유닛 레벨에서 S-6는 컴퓨터, 팩스, 복사기 및 전화 시스템을 포함하는 유닛 내의 모든 전자 시스템에 대해서도 일반적으로 책임을 집니다.

트레이닝

훈련 부문은 본부에서 실시하는 훈련 활동을 조직·조정하고, 또한 하위 부서를 감독·지원한다.

자금

재무 부문은 분할된 관리 부문과 혼동하지 않고 업무에 대한 재무 정책을 설정합니다.운용상 행정부와 재무부는 서로 연계할 수 있지만 별도의 보고서 체인이 있습니다.

CIMIC: 민군 협력

민군협력 또는 민사협력은 군사작전을 용이하게 하기 위해 군사력, 정부 또는 비정부 민간조직 및 당국, 우호적, 중립적 또는 적대적인 운영 영역에서 민간인들 간의 관계를 확립, 유지, 영향 또는 이용하는 활동이다.미션 [24]목표를 통합하고 달성합니다.

영연방 직원 제도

대부분의 영연방 국가들이 사용하는 "영연방 참모 시스템"은 주로 영국군의 참모 시스템에 기초하고 있으며,[2] 국가별로 차이가 있다.

캐나다

캐나다 왕립해군사령관인 캐나다 왕립해군사령관도 해군참모총장 직함을 갖고 있다.

캐나다 공군 총사령관인 캐나다 공군사령관도 공군참모총장 직함을 갖고 있다.

캐나다군 사령관인 캐나다군 사령관은 또한 육군참모총장이라는 직함도 가지고 있다.

영국

육군 참모

영국은 대륙 또는 나토 시스템을 사용하기 시작한 1984년까지 다음과 같이 자체 시스템을 운영했습니다.

  • 3개의 브런치:
    • G브런치:운영, 정보 및 훈련을 담당하는 총지점.
    • 지점:인사 관리의 모든 측면을 담당하는 행정 부서.
    • Q 브런치:물류 및 장비 지원을 담당하는 쿼터마스터 지점.
  • 위치: 위치는 다음과 같이 라벨로 표시되며, GSO I, GSO II, GSO III로 스타일링할 수도 있다.
    • GSO1, 총참모책임자(1급):참모총장, 중령 또는 대령 계급.그는 총참모부장을 맡아 훈련, 정보, 작전 계획, 전투 지휘 등을 담당했다.GOC(General Officer Commanding)의 대부분의 명령은 실제로 GSO1에 [25]의해 작성되고 서명되었습니다.
    • GSO2, General Staff Officer(2급): 메이저 등급.
    • GSO3, General Staff Officer(3급): 선장 계급.

영국 시스템에서는 참모들이 지휘관들보다 계급이 높다.참모들은 이론적으로 (그리고 대부분 실제로) 하위 부대에 대해 "아니오"라고 말할 수 없다. 오직 지휘관만이 그러한 능력을 가지고 있다.이것은 명확한 지휘 계통을 보장했고, 참모들이 지휘를 하는 것이 아니라 지휘관을 대신해 통제권을 행사한다는 생각을 강화했다.반면 미국 시스템에서는 지휘관이 참모진보다 계급이 높은 경우가 많다.예를 들어, 대대 내에서 S-3는 메이저이고 중대장은 캡틴이다.어느 본부의 주요 참모 장교는 항상 하위 지휘관보다 계급이 높았다.

  • 여단 내 대대 또는 부대를 지휘하는 중령, 부소령 및 부소령 및 부소령
  • 사단 내 여단을 지휘하는 브리가디어는 GS 대령과 AQ 대령보다 계급이 높다.
  • 사단을 지휘하는 소장은 군단 본부에서 GS 준장과 부소장, 부소장보다 계급이 높다.
여단급

여단별 지부는 다음과 같다.A 지점과 Q 지점은 부차관 및 쿼터마스터 제너럴 랭크 메이저(DAA&QMG)[11] 아래에 결합될 수 있다.

  • G브런치(업무)는 업무를 계획하고 실행한다.
    여단 본부의 상급참모관은 본부를 조정하는 대위 또는 소령 계급의 여단 소령(BM) 임명을 맡았다.BM은 본사 전체를 담당하면서도 주로 "G" 운영 문제에 집중했습니다.대리 BM GSO III는 일반적으로 운영되지 않는 문제를 돌봤습니다.BM 아래에는 여러 GSO III(계급 대위) 장교가 있었다.
    • 작전(상임 선장)
    • 지성
    • 연락하다.연락부에는 종종 여단 전투부대에서 여러 명의 부관이 붙어 있었다.
    • 항공사
  • 지점:
    수상, 직책, 승진, 의료, 성직자, 헌병 등 모든 인사를 담당했다.A지점에는 보통 GSO III 장교가 한두 명 있었다.
  • Q 지점:
    물류, 공급, 운송, 의류, 유지보수를 담당했다.일반적으로 GSO III 장교 한 명과 학습자 대위 또는 중위, 그리고 몇 명의 조언자가 모두 대장이었다.
부문 레벨

G지부는 GS대령(중령) 휘하에 있었다.

"A"와 "Q"를 합친 참모진은 AQ 대령이 이끌었으며, AQ 대령이 보조 부관 및 쿼터마스터 제너럴(AA&QMG, 계급 중령)의 도움을 받았다.

G 스태프의 멤버:

  • GSOII의 대리로서 GSOI의 지시대로의 명령과 지시의 작성, 「G」사무소의 일반 조직과 업무, Div HQ의 당직자의 상세, 본부 이동의 조정, DAAG와의 협의에서의 도로 이동의 상세 등을 담당했다.(기갑사단 본부에서는 GSO II가 사단 전술본부를 담당하며 위의 임무는 GSO III(작전)가 담당한다.)
  • GSO III(운영)는 GSO II의 언더스터디였고, 그는 상황 지도, 상황 보고서 작성, 승인 기록부 감독, 명령 매트릭스 관리, 명령 그룹 이동 명령 준비, 사단 본부의 이동 명령 준비였다.
  • GSO III(작전)(화학전)는 중분류에 영향을 미치는 화학전에 관한 모든 사항을 담당했다; 조정된 과정; 위장 정책에 대한 책임; 전쟁 일지 유지; 위치 진술서 작성 및 유지; 수신 및 배포 코드, 호출 부호 목록 및 기타 신호 정보분할 신호; GSO II 및 APM에 따른 분할 전방 구역의 조정된 교통 제어 및 경로 구성. CW를 제외한 모든 문제에 대해 GSO III(운영)에 대한 언더 스터디였다.
  • GSO III(Intelligence)는 중분류에 속하는 모든 정보 훈련 및 작업, 적의 배치, 방법 및 의도에 대한 정보 수집 및 수집, 일일 정보 요약 작성, 육군 사진 해석 섹션(APIS)과의 항공 사진 조정, 영향을 받았다.APIS, 현장보안실, 왕립포병정보책임자(CRA)와 함께 취재기자 브리핑과 처리를 담당했다.
  • GSO III(라이종)는 연락 담당자의 업무를 조정하고, 부서 정보실을 담당하며, GSO III(운영)의 언더스터디 역할을 했다.
군단 레벨

G지부장은 준장(BGS, 계급장)이 맡았다.BGS는 일반적으로 AAG 및 AQMG보다 우수했지만 3가지 등급은 모두 동일했습니다.

지부장은 부소장(AAG, 계급 준장)이 맡았다.그는 부차관보(DAAG, 계급 중령)의 도움을 받았다.

Q 지부장은 부참모장(AQMG 준장)이 맡았다.

군단의 G 스태프는 다음과 같이 표시될 수 있습니다.

  • 운영 및 직원 의무:
    • GSO I
    • GSO II(Ops)
    • GSO II(Ops)(CW)
    • GSO II(SD) - 직원의 직무
    • 2 × GSO III (SD)
  • 공기:
    • GSO II(공기)
  • 인텔리전스:
    • GSO II(내부)
    • 2 × GSO III (Int)
  • 연락:
    • GSO II(L)
    • 3 × GSO III (L)
  • 로열 포병:
    • GSO II(RA)
    • GSO II(AA)
    • GSO III(RA)

해군참모부

해군참모부는[26] 제1차 세계대전 당시 해군 내 작전기획부였던 고위 지휘부였다.1912년 1월 8일에 설립되어 사실상 제1해왕에게 직접 보고하는 전쟁 평의회였다.그것은 1917년까지 존재했다.전쟁이 끝난 후 해군참모부로 [27][28]대체되었다.

해군참모부는[29] 영국 해군에서 고위 지휘부, 작전계획부, 정책부, 전략부였다.1917년에 설립되어 1964년까지 존속하였으며, 그 후 해군성이 폐지되고 해군참모부(국방부)로 대체되었다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

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추가 정보

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  • 크로스웰, D.K.R.비서실장: 월터 베델 스미스 장군의 군 경력(그린우드 프레스, 1991년) ISBN 0-313-27480-0.
  • 프레몽-반스, G. (편집자) 나폴레옹 전쟁 군대 (2011년)
  • 독일군 총참모부의 발터 역사 1657-1945(Praeger 1954).
  • 제임스 도날드 군참모: 그 역사와 발전 (병역출판, 1944년)
  • 존스, R.Steven J: 오른쪽 지휘관: 미국 남북전쟁에서의 개인 직원의 사용 및 사용 금지(스택폴 북스, 2000) ISBN 0-8117-1451-9.
  • Koch, Oscar W. G-2: 패튼을 위한 인텔리전스: Intelligence for Patton (Schiffer Aviation History, 1999) ISBN 0-7643-0800-9.
  • 피그먼, 로빈'모든 시스템 그린: 닭박이와 S-6 공세의 간결한 역사' ISBN 978-9948150510.
  • Regele, O.: Generalstabschefs aus vier Jahrhunderten (빈 1966년 1966년)
  • 왓슨, S.J. 황제의 명령에 의한 버티에 원수의 삶 (Ken Trotman Ltd.) ISBN 0-946879-46-X.
  • 어바인, D.D.1870년 이전의 프랑스 및 프러시아 참모 시스템 (The Journal of the American Military Foundation Vol.2, No.4 (Winter, 1938), 192–1974) (https://www.jstor.org/stable/3038792?seq=1#fndtn-page_scan_tab_contents))

외부 링크

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