차별금지법

Employment Non-Discrimination Act
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시리즈의 일부
성소수자의 권리
The Greek letter "lambda"
레즈비언 게이 양성애자 트랜스젠더
개요
양상
반대
단체들
정치
타임라인
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고용비차별법(ENSA)은 미국 의회에서 발의된 법률로 성적 성향이나 법안의 버전에 따라 15인 이상의 종업원을 가진 고용주에 의한 고용 및 고용에 대한 차별을 금지한다.

ENDA는 1994년부터 109회를 제외한 모든 의회에 도입되었다.1974년부터 [1]비슷한 법안이 통과 없이 도입되었다.이 법안은 2006년 중간선거에서 12년 동안 공화당이 다수를 차지한 후 민주당이 다수당이 되면서 통과될 수 있는 최고의 기회를 얻었다.2007년, 성 정체성 보호가 처음으로 법률에 추가되었다.일부 후원자들은 민주당이 과반수임에도 불구하고 ENDA가 트랜스젠더 포함으로 하원을 통과할 수 있는 충분한 표를 얻지 못했다고 보고 하원을 통과했다가 상원에서 사망하는 법안에서 이를 폐기했다.조지 W. 부시 대통령은 그 조치에 거부권을 행사하겠다고 위협했다.LGBT 옹호 단체와 LGBT 커뮤니티는 수정된 법안에 대한 지지를 놓고 의견이 분분했다.

2008년 선거에서 민주당이 승리하고 2007년 토론이 분열된 후 2009년 바니 프랭크 의원은 트랜스젠더 포함 버전의 ENDA를 도입했다.그는 2011년에 그것을 다시 도입했고, 제프 머클리 상원의원이 상원에서 그것을 도입했다.2013년 11월 7일, 머클리의 법안은 64 대 32의 표결로 상원을 통과했다.버락 오바마 대통령은 이 법안의 통과를 지지했지만 하원 규칙 위원회는 반대표를 던졌다.

2015년부터 LGBT 인권 옹호자들은 [2][3]ENDA보다 훨씬 포괄적인 보호를 받는 법안인 평등법을 지지하기 위해 움직였다.평등법은 고용뿐만 아니라 주택, 공공시설, 공교육, 연방기금, 신용 및 배심원 [4]서비스에서도 성적 지향과 성 정체성에 근거한 차별을 금지할 것이다.

2020년 6월 15일 대법원은 조지아주 보스토크 대 클레이튼 카운티에서 1964년 민권법 제7호가 성적 성향과 성 정체성에 [5]따른 차별으로부터 직원을 보호한다는 판결을 내렸다.판결은 ENDA와 같은 고용에 관한 것이었다.성소수자 권리 옹호자들은 판결을 환영하고 의회에 평등법을 통과시킬 것을 촉구하며 2020년 현재 29개 주가 LGBT 커뮤니티에 [6][7][8]대해 완전한 보호를 제공하지 못하고 있다고 지적했다.

성적 성향과 성 정체성에 따른 고용 차별의 증거

주요 기사: 미국의 LGBT 고용 차별

차별금지 정책을 시행하고 있는 주에서는 LGBT 민원이 성별에 따라 제기되는 불만 건수와 동등하고 [9][10][11]인종에 따라 제기되는 불만 건수보다 적다.2018년 EEOC 통계[1]는 1,811건의 LGBT 민원이 접수되었음을 보여준다.[2]

Williams Institute는 LGBT 직원 수를 다음과 같이 추산합니다. 민간 부문 직원 700만 명, 주 및 지방 직원 100만 명, 연방 정부 직원 20만 명입니다.주 및 지역 LGBT 직원의 30%가 캘리포니아와 뉴욕에 살고 있습니다.이에 비해 몬태나, 노스다코타, 와이오밍을 [12]합친 LGBT 주 및 지역 직원의 절반 미만이 살고 있습니다.예상할 수 있듯이, 주정부와 지방정부가 LGBT 직원을 차별하는 것에 대한 문서화된 불만 중 많은 부분이 캘리포니아와 뉴욕에 있다.인식된 성적 성향 및/또는 성 정체성에 기초한 차별을 문서화하는 조사는 종종 자기 식별된 LGBT 사람들과 함께 수행되며, 이러한 유형의 차별이 비 LGBT 개인에게 미치는 영향을 확인하기가 어렵다.

공개 동성애자에 대한 고용 차별에 대한 한 가지 증거는 두 개의 허구이지만 현실적인 이력서를 약 1,700명의 신입사원들에게 보낸 현장 실험으로부터 나온 것이다.두 이력서는 지원자의 자격 면에서 매우 유사했지만, 각 오프닝에 대한 이력서 한 장에는 지원자가 대학 시절 동성애자 단체에 속해 있었다고 언급되어 있다.그 결과 게이 신호를 받지 않은 지원자들은 면접을 볼 확률이 11.5퍼센트였고, 공개적으로 게이 지원자들은 7.2퍼센트밖에 되지 않았다.콜백 갭은 직무 위치에 따라 크게 달라졌다.연구에서 검출된 전체 격차의 대부분은 표본에서 남부 및 중서부 주(텍사스, 플로리다 및 오하이오)에 의해 주도되었다.표본의 서부 및 북동부 주(캘리포니아, 네바다, 펜실베이니아 및 뉴욕)에서는 통계적으로 유의미한 [13]콜백 간격만 있었습니다.

성전환자들은 LGBT 인구보다 더 높은 차별율을 경험할 수 있다.국립 트랜스젠더 평등 센터가 트랜스젠더와 성별에 맞지 않는 사람들을 대상으로 실시한 설문조사에서 응답자의 90%가 직장에서 괴롭힘, 학대, 차별을 경험하거나 이를 [14]피하기 위해 자신이 누구인지 숨기는 등의 행동을 한 것으로 나타났다.이에 비해, 2007년 윌리엄스 연구소가 실시한 연구에 따르면 트랜스젠더들은 전체 인구의 15~[15]57%의 비율로 고용 차별을 경험했다.

Harris Interactive가 실시한 조사에서,[16] 18세 이상의 미국 성인의 33%에 비해 LGBT 사람들의 38%가 35,000달러 미만을 소득으로 보고했습니다.

충당첨.

현재 의회에서 검토 중인 법안은 종업원 15명 이상의 개인 고용주가 성적 성향이나 성 정체성에 따라 차별하는 것을 금지하고 있다.성적 지향은 "동성애, 이성애, 양성애"로 제한되며, 따라서 무성애 개인에 대한 차별을 합법화한다.종교단체는 1964년 [17]시민권리법에서 발견된 것보다 더 넓은 예외를 두고 있다.노동조합을 제외한 비영리 회원제 클럽도 마찬가지로 면제된다.

개방적인 게이와 레즈비언에 의한 복무에 관한 군의 정책 변화와 상관없이, 모든 법안의 버전은 민간인의 [18]고용주는 아니지만, 군 구성원의 고용주로써 군을 제외시켰다.

제111회 의회 이후, 법률은 결혼 방어법(1995년)[19]에 제정된 결혼에 대한 연방 정의의 수정으로서 법률의 읽기를 금지하는 언어를 포함하고 있다.제110차 의회 이후, 시민 조합이나 가정 파트너십과 같은 비혼법적 관계를 목적으로 한 관련 조항은 고용주가 미혼 부부와 기혼 부부를 [20]동등하게 다루도록 요구하는 것을 금지하고 있다.

입법 활동

1996년 [21]고용 차별 금지법에 대한 상원 투표.
둘 다 그렇다
1명, 1명은 투표하지 않았다.
하나 예스 하나 노
둘 다 안 돼요

1974년 5월 14일, 하원의원.벨라 압주그(Bella Abzug, D-NY)와 에드 코흐(Ed Koch, D-NY)는 1964년 시민권법에 명시된 보호계층에 "성, 결혼 여부 또는 성적 성향"을 추가함으로써 고용과 공공시설 [22]및 공공시설 접근에 대한 차별을 금지한 "평등법"인 "H.R. 14752를 도입했다.이 법안은 1974년 6월에 폐지되었지만, 비슷한 이름의 법안은 나중에 2017년 [23]5월 2일 제115차 미국 의회에 제출될 것이다.

1990년대 초, 이 법안의 지지자들은 고용에 초점을 맞추기로 결정했다.게리 스터드스 의원은 1994년 [24]6월 23일 차별금지법을 도입했다.그 법률은 1994년과 [25]1995년에 실패했다.1996년, 이 법안은 상원에서 49대 50으로 부결되었고 하원에서 [26][27]표결되지 않았다.상원의 지지율은 연방정부가 동성결혼을 [citation needed]인정하지 못하도록 한 결혼방어법(DOMA)에 대한 최근 지지를 보상하려는 시도를 나타낸 것일 수 있다.이러한 초기 버전의 ENDA에는 성전환자를 차별으로부터 보호하기[28] 위한 조항이 포함되어 있지 않았으며, ENDA는 109대 의회에서 도입되지 않았다.

"연합 ENDA" 연합은 샌프란시스코 시청에서 2007년 법안의 성 정체성 제거에 항의하고 있다.

제110차 의회

의회 선거구에 [29]의한 2007년 성적 지향 고용 차별 금지법에 대한 하원 투표.
민주당 찬성
공화당의 찬성
기권 또는 대표자 부재
민주당 번호
공화당 번호

제110회 미국 의회에는 1964년 [30]민권법 제7호와 유사한 고용보호를 제공하는 두 가지 버전의 법안이 있었다.Barney Frank, Chris Shays, Tammy Baldwin 및 Deborah Price 의원은 2007년 4월 24일 H.R. 2015를 발표했습니다.그것은 보호 대상에 성 정체성을 포함시켰다.그것은 "성 정체성, 외모, 매너리즘 또는 개인의 성별과 무관하게 태어난 개인의 성별과 관련된 특성"으로 정의했다.이 법은 고용주가 "종업원이 전환했거나 [31]전환 중인 성별에 대한 동일한 복장 또는 그루밍 기준을 준수할 것"을 요구할 수 있도록 허용했다.

이 법안이 위원회에서 통과되자 프랭크는 2007년 9월 27일 H.R. 3685호를 도입했는데, 이 법안에 성 정체성은 포함되지 않았고 고용주의 복장 규정에 관한 면제도 포함되어 있었다.이 법안은 10월 18일 교육노동위원회에 의해 승인되었고, 2007년 11월 7일 하원은 235 대 184의 표결로 통과시켰으며, 14명의 의원은 [32]투표하지 않았다.프랭크는 성별에 [33]따른 고용 차별을 금지하는 별도의 법안을 도입했다.

일부 LGBT 활동 단체들은 H.R. 3685가 성 [34][35]정체성을 다루는데 실패했다는 이유로 지원을 거부했다.R. 3685를 지지하기를 거부했다.예외는 인권 캠페인으로, 비포용적 [36]ENDA를 지지한다는 이유로 LGBT 커뮤니티로부터 폭넓은 비판을 받았다.H.R.3685의 지원을 거부한 LGBT 활동 단체들은 트랜스젠더를 포함하지 않는 것이 ENDA의 [37]기본 원칙을 훼손한다고 주장했다.그들은 성 정체성/표현을 포함하지 않으면 LGBT 인구의 보호가 가장 필요한 부분에 대한 보호가 약화된다고 주장했다. 즉, 성비준수자들은 성비준수 [citation needed]동포들보다 더 많은 수의 차별을 받았다고 주장했다.다른 사람들은 이것이 30년 만에 의회를 통과할 수 있는 ENDA의 가장 좋은 기회라고 주장했고, 시민권 승리는 역사적으로 점진적이었고, 법률의 보호에 대한 우려는 근거가 없었으며, 수백만 명의 레즈비언, 게이, 양성애자들에게 즉각적인 직장 보호를 제공할 기회를 포기하는 것은 정치적으로나 불법이라고 주장했다.구술이 [38]틀렸다.

제111차 의회

2009년 6월 24일, 프랭크는 성적 성향과 성 [39]정체성에 근거한 직장 차별을 금지하는 H.R. 3017을 도입했습니다.[39]이는 2007년의 트랜스 인크루시브 법안의 62명보다 늘어난 114명의 오리지널 코스폰서입니다."공화당의 최고 지도자는 하원의원이었다.Ileana Ros-Lhtinen(R-FL)[40]공화당 메인스트리트 파트너십 멤버인 마크 커크(R-IL), 마이크 캐슬(R-DE), 토드 러셀 플래츠(R-PA), 주디 비거트(R-IL), 레오나드 랜스(R-NJ)가 원조 [41]코스포저였다.이 법안은 하원 교육노동위원회에 회부되어 2009년 [42]9월 23일 법안 청문회를 열었다.제111차 의회가 끝날 무렵,[43] H.R. 3017호에는 203명의 하원의원이 있었다.

2009년 8월 5일, Jeff Merkley 상원의원은 Sens를 포함한 38개의 오리지널 코스폰서를 포함한 성 [44]정체성을 포함한 ENDA 법(S.1584)을 발표했습니다.Ted Kennedy (D-MA), Susan Collins (R-ME), Olimpia Snowe (R-ME), Chris Dodd (D-CT).[45]머클리 상원의원은 "의회 일정이 매우 바쁘긴 하지만 연말까지 통과될 수 있을 것"이라고 말했다."[46]

미국 상원 보건, 교육, 노동, 연금 위원회는 2009년 [47]11월 5일 이 법안에 대한 청문회를 열었다.청문회 전에, 의원님머클리는 두 명의 트랜스젠더 여성 다이앤 슈뢰어와 이어린 버드와 함께 기자회견에서 말했다.그러나 상원 [48]청문회에서 성전환 증인은 나오지 않았다.2010년 3월 13일 현재 S. 1584는 45명의 공동 스폰서를 가지고 있으며 HELP [44]위원회에 계류 중입니다.

제112차 의회

2011년 4월 6일 프랭크는 성적 성향과 성 [49]정체성에 기초한 직장 차별을 금지하는 ENDA 법안(H.R. 1397년)을 의회에 제출했다.

2011년 4월 14일, Jeff Merkley 상원의원은 [50]상원에 ENDA 법안을 제출했습니다(S. 811).그 법안은 39명의 원래 공동사용자를 가지고 있었다.2012년 6월 19일, 상원 보건, 교육, 노동 및 연금 위원회는 이 법안에 대한 청문회를 열었는데, 이러한 청문회는 성전환 [51]증인의 증언이 포함된 최초의 청문회였다.

2013년 [52]고용 차별 금지법에 대한 상원 표결
둘 다 그렇다
1명, 1명은 투표하지 않았다.
하나 예스 하나 노
원 노, 한 명은 투표 안 했어
둘 다 안 돼요

113 번째 의회

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2013년 4월 25일 Jared Polis(D-CO) 하원의원은 ENDA 법안을, Jeff Merkley(D-OR) 상원의원은 ENDA 법안을 상원에 제출했다(S.815).[53]

2013년 7월 10일, 상원 보건, 교육, 노동 및 연금 위원회는 15 대 7의 투표로 ENDA를 승인했다.라마 알렉산더(R-TN) 상원의원은 상원이 이 [54]법안을 채택하면 세 가지 수정안을 제시하겠다고 발표했다.

2013년 11월 4일, 상원에서 찬성이 61표, 반대가 30표로 결선투표가 실시되어 상원이 투표를 [55][56]스케줄 할 수 있게 되었다.공화당 켈리 아요트(NH) 수전 콜린스(ME) 오린 해치(UT) 딘 헬러(NV) 마크 커크(IL) 롭 포트먼(OH) 팻 투미(PA) 상원의원은 53명의 민주당 상원의원 중 52명과 무소속 [58]상원의원에 모두 투표했다.[57]클레어 맥캐스킬(D-MO)과 리사 머코스키(R-AK) 상원의원은 이 법안을 지지했지만 투표에는 [59][60]참석하지 못했다.

43 대 55의 표결로 종교적 면제를[61] 확대하기 위한 투미 상원의 수정안을 부결시키고 만장일치로 포트만 상원의원이 [62]종교 기관에 대한 정부의 보복을 막기 위한 수정안을 받아들인 후, 상원은 2013년 11월 7일 64 대 32의 [52][63]표결로 ENDA를 승인했다.애리조나 주 공화당 소속 제프 플레이크와 존 매케인이 예상외로[61] 상원의원에 합류했다.머코스키와 3일 전에 지지했던 7명의 공화당원들.무소속 의원과 민주당 의원 53명 중 52명이 다시 이 법안을 지지했고, 매캐스킬 의원은 참석했지만 법안 [64]통과를 지지했던 밥 케이시 상원의원은 불참했다.

2014년 9월 17일 하원에서 폴리스 하원의원은 의원 과반수의 서명을 받으면 좁은 종교적 [65]면제로 ENDA 버전에 대한 투표를 강제할 것이라는 해임 청원을 제출했다.9월 22일까지는 218명 중 [66]과반수를 차지하는 190명의 지지를 받았다.2014년 12월 3일 공화당의 공동 후원자 8명 중 6명은 [67]존 베이너 하원의장에게 113대 의회 종료 전에 "국방수권법을 포함한 사용 가능한 입법 기관의 일부로서" 이 법안에 대한 투표를 허용해 줄 것을 요청했다.이날 오후 하원 규칙위원회는 2015년 국방수권법 [68]개정안에 ENDA를 추가하는 것에 대해 7대 3으로 반대표를 던졌다.

제114차 의회 이후

제114회 의회 이후, 차별 없는 법안을 통과시키기 위한 노력은 주택과 배심원 제도, 고용을 포함한 추가적인 보호에 초점을 맞춘 광범위한 평등법에 초점을 맞추고 있다.

논쟁들

ENDA를 지지하다

이 법의 정치적 지지자들은 동성애자, 레즈비언, 양성애자, 트랜스젠더 직원들이 그들의 성적 성향이나 성 정체성 때문에 고용주에 의해 차별을 받은 사례를 다루려고 한다.현재 이 직원들은 연방법원과 많은 미국 주정부에서 성적 성향이 의심스러운 계층으로 간주되지 않기 때문에 법원에서 보호를 받을 수 없다.찬성론자들은 그러한 법이 미국 헌법의 동등한 보호와 모든 사람에 대한 정당한 절차에 대한 보장에 비추어 적절하다고 주장한다.옹호론자들은 동성애는 "선택"이 아니라 개인의 정체성이고, 미국 심리학 협회가 지지하는 주장이며, 모든 근로자들은 완전히 무관한 [69]요소들이 아닌 그들의 업무 수행의 질로 평가받을 권리가 있다고 주장한다.2001년 UCLA 법학대학원 윌리엄스 연구소가 발표한 연구에 따르면 성적 성향에 따른 차별에 대한 보고서는 인종이나 [70]성별에 대한 보고서와 거의 같다.APA는 또한 [69]노동력에서 동성애자들에 대한 상당한 차별이 있다고 말한다.

2002년 의회 예산국은 제안된 [71]법률의 결과로 고용 기회 균등 위원회의 불만 건수가 5~7% 증가할 것으로 추정했다.유사한 국가 정책의 영향에 대한 평가에서도 [72]건수에 미치는 영향은 미미합니다.합헌성에 관해서는 1964년 [30]민권법 제7조와 유사한 언어를 채택하고 있으며, 이는 법원에서 일관되게 인정되고 있다.

1994년 보수·자유주의 운동의 영웅 배리 골드워터는 성적 [73]성향에 따른 직업 차별을 금지하는 연방법을 통과시키기 위한 운동의 명예 의장이 되었다.

ENDA에 대한 반대

미국가족협회(AFA)의 에드 비탈리아노 연구국장은 차별금지법이 종교단체에 미치는 영향에 대해 우려를 표명했다.그는 이 면제가 교회와 [74]성직자 외에 지원 직원과 일반 직원들에게도 적용되는지에 대한 명확성이 부족하다고 언급했다.

전통적 가치 연합은 이 법이 트랜스젠더 교사를 고용하는 것을 피할 수 있는 학교들의 능력을 제거함으로써 학생들에게 부정적인 영향을 미칠 것이라고 주장했다.보고서는 ENDA가 통과되면 전국의 어린이집 원생과 아동은 개인의 성 정체성 실험을 받게 된다."[75]

일부 리버타리안들은 민간부문 차별금지법이 고용주의 재산권과 [76]결사의 자유를 침해하는 강제행위라고 주장한다.

미국 가톨릭 주교회의는 ENDA가 부당한 차별을 금지하는 것을 넘어 몇 가지 문제를 야기한다고 말했다.예를 들어, 이 법안은 (1) 인종을 제외한 민권법 제7호에 따른 다른 모든 차별 카테고리에 대해 존재하는 '보나피드 직업 자격'에 대한 예외가 결여되어 있으며, (2) 동성애 성향과 행동 간의 구별이 결여되어 있어 혼외 성행위를 확인하고 보호하는 것에 주목하고 있다.3) ENDA와 같은 주 차원의 법이 결혼을 차별적이거나 비이성적이라고 판단하여 주 법원의 결정에서 발동되었기 때문에 결혼의 정의를 지지하고, (4) "성정체성"을 사람들이 생물학적 성별과 상반되게 선택할 수 있는 것으로 정의함으로써 성별의 생물학적 근거를 거부하며, (5) 처벌에 의해 종교의 자유를 위협한다.일부 종교 [77]고용주만 보호하면서 동성 간 성행위에 대한 종교적 또는 도덕적 거부감을 차별으로 받아들인다.

2014년 6월과 7월, 미국시민자유연합, 국립레즈비언권센터, 국립게이앤레즈비언 태스크포스, 트랜스젠더법센터, 람다법률 등 몇몇 친LGBT 지지 단체들은 113차 의회 버전의 ENDA에 대한 지지를 철회한다고 발표했다.버웰 v. Hobby Lobby Stores, Inc.[78]의 판결과 관련된 면책특권.

입법사

의회 짧은 제목 청구서 번호 성 정체성 포함? 도입일 스폰서 cosponsor 수 최신 상태
제103차 의회 1994년 고용 차별 금지법 H.R. 4636 아니요. 1994년 6월 23일 게리 스터즈
(D-MA)		 137 하원 교육민권특위 소위원회 사망
S.2238 아니요. 1994년 7월 29일 테드 케네디
(D-MA)		 30 상원 노동 인사 위원회에서 사망
제104차 의회 1995년 고용 차별 금지법 H.R. 1863년 아니요. 1995년 6월 15일 게리 스터즈
(D-MA)		 142 하원 헌법 소위원회에서 사망
S.932 아니요. 1995년 6월 15일 짐 제퍼즈
(R-VT)		 30 상원 노동 인사 위원회에서 사망
S. 2056 아니요. 1996년 9월 5일 테드 케네디
(D-MA)		 3 상원 낙선(49~50)
제105차 의회 1997년 고용 차별 금지법 H.R. 1858 아니요. 1997년 6월 10일 크리스토퍼 셰이즈
(R-CT)		 140 하원 노사관계 소위원회에서 사망
S.869 아니요. 1997년 6월 10일 짐 제퍼즈
(R-VT)		 34 상원 노동 인사 위원회에서 사망
제106차 의회 1999년 고용 차별 금지법 H.R. 2355 아니요. 1999년 6월 24일 크리스토퍼 셰이즈
(R-CT)		 173 하원 노사관계 소위원회에서 사망
S. 1276 아니요. 1999년 6월 24일 짐 제퍼즈
(R-VT)		 36 상원 보건, 교육, 노동, 연금 위원회에서 사망
제107차 의회 2001년 고용 차별 금지법 H.R. 2692 아니요. 2001년 7월 31일 크리스토퍼 셰이즈
(R-CT)		 193 하원 노사관계 소위원회에서 사망
2002년 고용 차별 금지법 S.1284 아니요. 2001년 7월 31일 테드 케네디
(D-MA)		 44 상원에서 죽었다.
제108차 의회 2003년 고용 차별 금지법 H.R. 3285 아니요. 2003년 10월 8일 크리스토퍼 셰이즈
(R-CT)		 180 하원 노사관계 소위원회에서 사망
S. 1705 아니요. 2003년 10월 2일 테드 케네디
(D-MA)		 43 상원 보건, 교육, 노동, 연금 위원회에서 사망
제110차 의회 2007년 고용 차별 금지법 2015년 H.R. 네. 2007년 4월 24일 바니 프랭크
(D-MA)		 184 하원 헌법·민권·자유 소위원회에서 사망
H.R. 3685 아니요. 2007년 9월 27일 바니 프랭크
(D-MA)		 9 하원을 통과(235–184), 상원에서 사망
제111차 의회 2009년 고용 차별 금지법 H.R. 3017 네. 2009년 6월 24일 바니 프랭크
(D-MA)		 203 사법, 하원 행정, 교육 및 노동, 감독 및 정부 개혁 위원회에서 사망했습니다.2009년 9월 23일 교육노동위원회 청문회 개최.
H.R. 2981 네. 2009년 6월 19일 바니 프랭크
(D-MA)		 12 하원 법사위원회에서 사망
S.1584 네. 2009년 8월 5일 제프 머클리
(D-OR)		 45 2009년 11월 5일 열린 상원 후생노동연금위원회 청문회에서 사망.
제112차 의회 2011년 고용 차별 금지법 H.R. 1397 네. 2011년 4월 6일 바니 프랭크
(D-MA)		 171 교육 및 노동, 하원 행정, 감독 및 정부 개혁, 사법 위원회에서 사망했습니다.
S.811 네. 2011년 4월 14일 제프 머클리
(D-OR)		 43 후생, 교육, 노동, 연금 위원회에서 사망했습니다.청문회는 2012년 6월 12일에 개최되었습니다.
113 번째 의회 2013년 고용 차별 금지법 H.R. 1755 네. 2013년 4월 25일 재러드 폴리스
(D-CO)		 205 교육 및 노동위원회, 하원 행정위원회, 감독 및 정부 개혁위원회, 사법위원회 참조.
S.815 네. 2013년 4월 25일 제프 머클리
(D-OR)		 56 상원에서 통과(64-32), 하원에서 사망.

제114회 의회 이후, 차별 없는 법안을 통과시키기 위한 노력은 주택과 배심원 제도, 고용을 포함한 추가적인 보호에 초점을 맞춘 광범위한 평등법에 초점을 맞추고 있다.

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외부 링크