연금규제
Pension regulation연금규제는 연금산업을 지배하는 법률, 규칙 및 권위 있는 기준의 집합, 그리고 이를 시행하는 데 필요한 절차를 포괄하는 법률 용어다.
연금 규제는 관할권마다 매우 다양하며, 특히 지방 사법 기관과 관련하여 기존의 법률과 규정을 효율적으로 집행하기 위해 국민연금과 지역 연금 규제 당국이 마음대로 할 수 있는 권한과 재량권의 범위와 자율성의 차이가 지속되기 때문이다.법률 [1]및 다양한 법학 동향
연금규제는 연금산업 전반에 걸쳐 시장효율성, 일관성, 투명성, 책임성을 배양하는 데 필요한 다양한 규범과 기준을 제시하고자 하는데, 이는 연금기금의 리스크 관리의 핵심 동인이다.
유럽의 경우 2008-2009년 금융 위기의 여파로, 안톤 반 Nunen 같은 연금 전문가들은 자산 부채 일치의 엄격한 시행에 따른 시기에 높은 시장 변동성과 체계적으로 사용하여 있어서 또는 잘못된 과도한 규제 활동을 가끔 특히 부정적인 의도하지 않은 consequences,[2] 수 있었다고 주장했다. 의 모든 자산 클래스에 걸친 채권 기반 위험 지표
연금 종류
자발적 또는 의무적
- 연금은 사업주가 연금을 지급하지 않아도 되는 경우, 사업주가 연금을 지급하지 않아도 되는 경우, 연금액을 결정하고 연금 종류를 선택할 수 있는 권리가 있다.[3]
- 의무적인 연금 제도는 모든 시민들이 연금 저축을 하도록 의무화한다.
범용 또는 평균 테스트
- 만능연금의 경우 모든 국민은 일정 연령부터 연금을 받는다.
- 수단에 의한 사회적 연금이란 개인의 소득에 대한 검사에 기초하여 적격성이 입증된 연금이다.[4]
PayG 또는 자금 지원
- 페이지는 현재의 기부가 현재의 연금으로 지급되는 때를 말한다.
- 기금제도는 개인의 기여금이 연금급여에 직접 지급되는 것을 의미한다.[5]
확정급여(DB) 또는 확정기여금(DC)
이 특성은 위험을 안고 있는 당사자를 정의한다.
- 확정급여: 퇴직 후 특정급여를 지급한다. 비용과 위험은 제공자와 관련된다.
- 확정기여: 직원과 고용주는 퇴직금을 절약하기 위해 기부를 하고 기간에 걸쳐 자금을 투자할 수 있다. 이 경우 지급액은 금융시스템 성과에 따라 달라진다.[6]
참조
- ^ (영어) Blake, Cassels & Graydon Business Bulletin, 'Pension Regulation and Court Trends in British Columbia', archived from the original on 2011-09-27, retrieved 2005-09-01
- ^ (영어) see Rachel Pichardo-Allison, "Van Nunen: Dutch regulations "killing" pensions", 15 Dec 2010, retrieved 2011-03-20
- ^ Forman, Mackenzie (November 21, 2013). "The Cost of 'Choice' in a Voluntary Pension System". New York University Review of Employee Benefits and Executive Compensation.
- ^ Kumru, Piggott (February 13, 2010). "Should Public Retirement Pensions Be Means-tested?". DEGIT Conference Papers – via Google scholar.
- ^ Palacios, Rober; Whitehouse, Edward (January 1998). The Role of Choice in the Transition to a Funded Pension System (Report). Social Protection Discussion Paper Series No. 9812. The World Bank. p. 1.
- ^ "Defined-Benefit Pension Plan vs. Defined-Contribution Plan: An Overview". March 23, 2020.
