국기원

National origin

국적은 사람이 태어난 나라, 또는 그 사람의 조상이 태어난 나라다. 그것은 또한 여러 요소 민족으로 구성되는 동시에 한 국가의 그것과 동일한 공통의 정체성을 가진 다민족 국가 및 사회의 디아스포라를 포함한다. 국적은 한 개인의 국가 정체성과 동일하거나 다를 수 있으며, 이는 한 개인이 주체적으로 신원을 확인하는 국가일 수 있다. 국외 거주자, 임시 거주자 또는 외교 및 영사 직원과 같은 경우에 한 사람은 자신이 태어난 국가와 동일하지 않을 수 있다. 서로 얽매일 수 있는 국가원인과 국가 정체성도 주권국가가 누군가를 자신의 국가 소속으로 인정하는 법적 신분인 국적이나 시민권과 구분해야 한다.

차별

유럽에서는, 국가 출신에 근거한 사람에 대한 차별은 인종 차별의 한 종류로 간주된다.[1] 1976년 영국의 인종관계법은 민족적 기원에 근거한 차별을 인종적 이유로 차별이라고 명명한다.[1] 유럽 연합의 인종 평등 지시는 국가 기원에 근거한 차별을 금지하고 있다.[1]

미국에서는 교육, 고용, 주택, 대출 또는 기타 특정 분야에서 국가 출신을 기준으로 사람을 차별하는 것은 불법이다.[2] 예를 들어, 고용주들은 그들이 어디서 태어났는지, 그들의 조상, 그들의 문화, 그들이 말하는 언어, 또는 억양을 가지고 말하기 때문에 구직자들을 고용하거나 직원들을 다르게 대하기를 거부할 수 없다.[2] 미국에 있는 종업원이 그 직장에 대해 영어로만 말할 것을 요구하는 직장 규칙은 국가 출신에 근거한 차별의 형태가 될 수 있지만, 고용주들은 적절한 감독을 제공하거나 직원과 고객의 고립과 소외를 방지하는 등 직원들이 직장에서 영어를 말할 수 있는 정당한 사업상의 필요성을 가질 수 있다.모자는 같은 비영어를 말하지 않는다.[3]

호주 법에 따르면, 국적이나 시민권에 근거한 차별은 불법인 반면, 국적이나 시민권에 근거한 차별은 불법이다; 국가 기원은 출생 시점의 상황(그들의 출생지 또는 부모의 출생지)에 의해서만 결정되며, 출생 이후의 요인(예: 귀화 또는 시민권 포기).[4]

참조

  1. ^ a b c Schiek, Dagmar; Waddington, Lisa; Bell, Mark; Choudhury, Tufyal; Schutter, Olivier De; Gerards, Janneke; QC, Aileen McColgan; Moon, Gay (2007-08-31). Cases, Materials and Text on National, Supranational and International Non-Discrimination Law: Ius Commune Casebooks for the Common Law of Europe. Bloomsbury Publishing. ISBN 978-1-84731-697-4.
  2. ^ a b Federal Protections Against National Origin Discrimination. U.S. Department of Justice, Civil Rights Division. 2001.
  3. ^ Notestine, Kerry E.; Section, American Bar Association Tort and Insurance Practice (2000). Fundamentals of Employment Law. American Bar Association. pp. 63–64. ISBN 978-1-57073-806-7.
  4. ^ "National Origin Australian Human Rights Commission". humanrights.gov.au. Retrieved 2021-04-02.