수작업

Manual labour
노동부의 상세, 찰스 스프래그 피어스(1896)

수작업(영국영어로 수작업) 또는 수작업기계 작업동물의한 노동과는 대조적으로 인간이 수행하는 육체적 노동이다.그것은 말 그대로 손으로 하는 작업이고, 비유적으로 확장하면 몸의 근육과 뼈로 하는 작업이다.인간의 선사 시대와 역사 대부분 동안, 육체 노동과 그 가까운 사촌인 동물 노동은 육체 노동이 성취된 주요한 방법이었다.생산에서 인간과 동물의 노동의 필요성을 줄이는 기계화와 자동화는 수세기 동안 존재해 왔지만, 18세기와 19세기에 이르러서야 비로소 인간의 문화를 크게 확장하고 변화시키기 시작했다.이를 이행하기 위해서는 충분한 기술이 존재해야 하며, 자본비용이 그들이 회피미래 임금의 양에 의해 정당화될 것을 요구한다.반자동화는 노동력, 자동화 및 컴퓨터화를 결합하여 인간과 기계의 장점을 활용하는 근로자 대체 수단이다.

거의 모든 작업에 기술과 지능이 적용될 수 있지만, 과일 및 야채 따기, 수동 재료 취급(선반 재고 등), 수동 파기, 수동 부품 조립 등 대부분 수작업으로 구성된 많은 작업은 숙련되지 않은 작업이나 반숙련 작업에 의해 성공적으로 수행될 수 있습니다.따라서 수동 노동과 비숙련 또는 반숙련 노동자 사이에는 부분적이지만 중요한 상관관계가 있습니다.경제적, 사회적 이해 상충에 기초하여, 사람들은 종종 그러한 부분적 상관관계를 기술 부족, 기술을 적용하거나 기술을 개발할 잠재력 부족, 그리고 낮은 사회 계층과 같은 과장으로 왜곡할 수 있다.인간 존재 전반에 걸쳐 후자는 노예제(노예의 오명이 있는 '비인간적')에서 카스트 또는 카스트와 같은 제도, 더 미묘한 형태의 불평등에 이르기까지 다양한 변형을 수반했다.

경제 경쟁으로 인해 기업은 가능한 한 낮은 비용으로 노동력을 구매하거나(예: 오프쇼어링 또는 외국인 근로자 고용), 또는 노동력을 완전히 배제하려고 하는(기계화와 자동화를 통해) 결과를 초래하는 경우가 많다.

낮은 기술과 낮은 사회적 계층의 관계

다양한 이유로, 거의 모든 작업이 잠재적으로 기술과 지능을 적용할 수 있음에도 불구하고, 육체 노동과 미숙련 노동자 또는 반숙련 노동자 사이에는 강한 상관관계가 있다(예를 들어, 공예 생산장인 기술이나 응용 과학의 논리).많은 근로자들이 특별한 수준의 기술이나 경험이 없는 직장 생활을 시작하는 것은 인간의 경우이다.(지난 2세기 동안 교육은 더욱 중요해지고 널리 보급되었다. 하지만 오늘날에도 모든 사람이 모든 것을 알거나 많은 직업에 종사한 경험이 있는 것은 아니다.)또, 많은 양의 수작업이 행해져야 하는 것은 항상 있어 왔습니다.또, 그 대부분은, 미숙련 노동자나 반숙련 노동자에 의해서 성공적으로 행해질 수 있을 만큼 간단했습니다.그것은, 그것을 할 수 있는 가능성이 있는 많은 사람들이 항상 존재해 왔다는 것을 의미합니다.이러한 조건들은 상관 관계의 강도와 지속성을 보장한다.

17세기 플랑드르 예술가 Pieter Brueghel의 작물을 수확하는 농민들

인류의 선사 시대와 역사를 통틀어, 사회적 계급 시스템이 발달한 이라면, 육체적 작업의 대부분이 농부, 농노, 노예, 계약직 하인, 임금 노예, 또는 가정 하인에 의해 이루어졌기 때문에, 육체 노동자들의 사회적 지위는, 대개 낮았다.예를 들어, L법학자.알리 칸은 그리스인, 힌두교인, 영국인, 미국인모두 어떻게 정교한 사회 구조를 만들어 육체 노동을 다른 계급, 카스트인, 민족 또는 [1]인종에 아웃소싱했는지 분석합니다.

"강경노동"이라는 표현은 심지어 형사 노동에 대한 법적 완곡어법이 되었고, 이는 수감자가 감금되어 있을 뿐만 아니라 수작업에 투입되는 구류형이다.이러한 작업은 교도소 농장이나 교도소 주방, 세탁소, 도서관 등에서 생산적일 수 있습니다. 유일한 목적은 죄수에게 가해지는 처벌의 효과일 뿐이며, 또는 그 사이의 어딘가에서(사슬 갱 작업, 발차기 작업, 또는 속담인 "부수돌파"와 같이, 후자의 두 가지는 거의 확실합니다.오늘날에는 경제적으로 비생산적이지만, 산업화 이전 과거에는 경제적 목적을 수행하기도 했다.)

육체 노동과 기술 부족(또는 기술에 대한 필요성) 사이의 [부분적] 상관관계를 동등성 중 하나로 지나치게 단순화하는 경향이 항상 있어왔고, 육체적으로 일하는 사람은 바로 그 사실로 식별될 수 있다는 것과 같은 의심스러운 과장을 초래했다.즉, 육체적 작업이 필요한 작업은 단순해야 하며 분석할 가치가 없어야 한다(또는 지능이나 사회적 지위가 있는 사람이 수행해야 한다).합리화를 향한 인간의 인지적 경향을 고려할 때, 그러한 회색 영역(부분적 상관관계)이 종종 그들의 사회적 이점을 정당화하고 영속화하려는 사람들에 의해 절대적(흑백적 사고)으로 왜곡된 것은 충분히 자연스러운 일이다.

인간의 존재 전반에 걸쳐, 특히 계몽주의 시대 이후, 지적 노동자들에 의한 논리적인 상호 보완적인 노력이 이러한 결함이 있는 지나친 단순화에 대항해 왔다.예를 들어, 미국과 프랑스 혁명은 물려받은 사회적 지위(왕정, 귀족, 군주제)의 개념을 거부했고, 19세기와 20세기의 노동운동은 한때 실질적인 단체교섭력을 누렸던 노동조합의 형성을 이끌었다.모든 사회적 지위의 차이와 부의 차이불공평한 것은 아니기 때문에 이러한 반작용적인 노력은 더욱 더 어려웠습니다; 능력주의는 합리화와 불공평이 그렇듯이 현실 생활의 일부입니다.

마르크스주의에서 신디칼리즘, 아메리칸 드림에 이르기까지 모든 이념적 설득의 사회 시스템은 정직하고 생산적인 육체 노동자들이 정직하고 생산적인 관리자들이 가질 수 있는 사회적 지위와 힘을 가질 수 있는 성공적으로 기능하는 계급 없는 사회를 이루려고 시도했다.인간은 아직 그러한 유토피아를 실현하는 데 성공하지 못했지만, 일부 사회 시스템은 아직 더 나아지기 위한 희망이 남아 있는 목표를 향해 충분히 나아갈 수 있도록 설계되었다.

미국 캔자스 주, 1974년 철도 선로 건설
미얀마 여성에 의한 도로 건설(2019년).

경제 엘리트들에 의한 합리화된 왜곡은 고대 그리스와 로마노예제, 미국의 노예제, 나치즘 하의 노예제도와 같은 노예제도와 완전한 인종적 종속의 문화를 만들어낸다.3/5 타협언터멘쉬와 같은 개념은 노예를 인간보다 못한 존재로 정의했다.

스펙트럼의 중간에서, 그러한 왜곡은 봉건주의, 귀족과 군주제의 전통적인 형태, 식민주의, 그리고 카스트 제도 (예를 들어, 아파르트헤이트, 분리되지만 동등한/짐 크로, I)와 같이 생물학적으로 상속된 사회적 불평등의 꽤 강한 문화적 규범으로 합리화된 상당히 엄격한 계급 계층의 시스템을 만들어 낼 수 있다.ndian 카스트).위의 모든 시스템에 적용되는 한 가지 흥미로운 역사적 경향은 그것들이 20세기에 무너지기 시작했고 그 이후로 계속 무너져 왔다는 것이다.오늘날 이들의 형태는 대부분 과거 세대에 비해 크게 약화되어 있다.

가장 낮은 극단에서, 그러한 왜곡은 더 미묘한 형태인종차별사실상기회의 불평등을 낳는다.부인가능성이 더 그럴듯할수록 합리화와 영속화가 더 쉬워진다.예를 들어, 기회의 불평등과 인종차별의 불평등이 점점 더 작아지고 미묘해짐에 따라, 그들의 모습은 능력주의로 수렴될 수 있으며, 각각의 타당한 사례가 광범위하게 혼합되어 있는 것을 발견할 수 있다.스펙트럼의 그러한 영역에서는 유효한 사례가 모든 면에서 강조될 수 있기 때문에 사실상의 불균형(예: 차별 철폐 조치)과 싸우기 위해 법률적 방법을 사용하는 노력을 정당화하는 것이 더욱 어려워진다.한쪽에서는, 그 외침은 위에서부터의 지속적인 억압(무시 또는 부정)이고, 다른 한쪽에서는, 그 외침은 역차별이다. 두 사건 모두에 대해 충분한 유효한 증거가 존재하며, 그 일화적 성격의 문제는 어느 한쪽에도 명확한 정책적 이점을 남기지 않는다.

스킬의 가능성을 인식하다

육체 노동은 종종 특정 기술이나 지능이 부족하다는 오명을 쓰지만, 다음과 같은 다양한 인지 기능이 필요할 수 있습니다.

  • 상황별 응용 프로그램: 수동 작업자는 절차를 숙지하고 특정 매개 변수 내에서 작업할 수 있는 유연성을 갖추어야 합니다.예를 들어, 서버는 주문을 받고 음식을 나르기 위한 모든 정해진 절차를 알고 있을 뿐만 아니라 고객의 수, 특정 요청, 잠재적인 알레르기 등 변화하는 환경에 대응하고 적응할 수 있어야 합니다.마찬가지로 미용사들은 머리를 자르는 특성과 방법을 알아야 하며 패션 트렌드를 최신 상태로 유지하고 각 고객이 원하는 것과 스타일리스트가 생각하는 것의 균형을 맞춰야 한다.목공, 배관용접과 같은 다른 직업에는 도구와 어휘에 대한 익숙함과 더불어 이러한 기술을 특정 작업에 적용할 수 있는 능력이 포함되며, 일반적으로 문제 해결과 비판적 [2]사고가 필요합니다.
  • 상황 인식과 대인 관계 기술: 수동 작업자는 주변 환경을 인식하고 뛰어난 공간 이해와 효과적인 커뮤니케이션 기술을 개발해야 합니다.예를 들어, 서버는 주문을 받고, 부엌에서 음식을 받고, 영수증을 처리하고, 고객과의 잡담에 참여할 때까지의 시간을 멀티태스킹하고 효과적으로 관리해야 합니다.목수와 배관공은 또한 제한된 물리적 공간에서도 극대화되는 감각, 운동감각, 인지 능력뿐만 아니라 절제된 지각 능력을 발달시킨다.미용사들은 고객이 어떤 스타일을 상상하는지 듣고 그들의 호불호에 대한 비언어적 신호를 관찰함으로써 그들의 고객을 읽는 법을 배워야 하며, 이것은 종종 성격 좋고 [3]친근한 것을 포함한다.
  • 혁신: 수작업은 놀랍도록 창의적이고 역동적이며, 완전히 새롭고 독특한 무언가를 창조하는 것으로 알려진 것을 사용해야 합니다.미용사들은 다양한 헤어 타입과 헤어 컷 방법에 대해 알려진 것과 그들의 개인적인 취향과 경험을 결합하면서 그들의 헤어 스타일에 그들만의 아이디어를 주입한다.목수들도 마찬가지로 장인정신을 강조하며 최종 제품이 구조적으로 건전할 뿐만 아니라 미적으로도 만족스러운지 꼼꼼히 살펴봅니다.용접 작업자 개개인은 자신의 마킹이 [3]예술가의 태그와 유사하다고 생각할 정도로 용접도 심미적입니다.

수동 노동이 기술과 지능을 수반할 수 있다는 것을 인정하려는 의지는 존엄성과 형평성에 관한 다면적인 문제를 어떻게 다루느냐에 따라 다양한 형태를 취할 수 있다.

  • 더 건강한 형태에서, 그것은 블루칼라 노동자의 존엄성과 지능(즉, 어떤[4] 개별 노동자가 그러한 특성을 보일 수도 있고 그렇지 않을 수도 있음에도 불구하고 집단으로서 그 노동자들은 존엄성과 지능에 대한 잠재력을 가지고 있다는 것)을 인식하고 있으며, 화이트칼라 노동자와 그들의 시민적(및 시민적) 평등을 인정하고 있다.그러나 그것은 동시에 사회에 능력주의의 여지를 남겨 (지속 가능한 능력주의가 요구하는 대로) 상향과 하향의 사회적 이동성을 허용한다.
    • 이러한 시스템의 예는 프로 스포츠 팀의 잘 운영되는 사례에서 제공된다. 왜냐하면 스포츠 내부와 그 경계를 통해 선수, 코치, 스태프의 지속적인 성과주의 이직이 있기 때문이다. 모든 참가자는 각각의 인디비에서 필요한 재능이 존재하지 않을 수 있지만 존엄성을 갖는다.이중. (예를 들어 물리치료사, 통계학자, 나이든 코치, 젊은 성인 선수의 재능은 동등하지 않지만 시스템 엔지니어링 측면에서는 상호 보완적입니다.)
  • 보다 병적인 형태에서, 그것은 육체 노동의 과학이 있을 수 있다는 것만 인정하지만, 블루칼라와 화이트칼라 계층 사이의 적절한 사회적 이동(상향과 하향 모두)을 인정하거나 허용하지 않을 수 있다.반면에, 그리고 똑같이 병리적으로, 그것은 개인들 사이의 자연스러운 차이를 의도적으로 부인할 수도 있고, 재능 있고 근면한 사람들에게 실망감을 줄 뿐만 아니라 거시경제 성과에도 큰 해를 끼치는 성과주의적 정의에 대한 희망을 허용하지 않을 수도 있다.
    • 번째 병리학의 한 예는 프레데릭 윈슬로우 테일러의 "삽질 과학"[5] 버전에서 예시된 것처럼, 산업과 상업의 실용적인 과정에 과학을 적용하는 최초의 형태가 불완전한 이해의 희생양이 된 것이다.Taylor는 삽질을 위한 신체적(운동적) 재능과 최상의 삽질 기술과 워크플로우를 분석하고 합성하는 정신적 재능이 종종 한 사람에게 공존하지 않는다는 것을 올바르게 인식했습니다.어떤 사람은 첫 번째 사람만 가질 수 있고, 어떤 사람은 두 번째 사람만 가질 것이다.그러므로, (은유적으로 말하면) 선수들은 보통 그들만의 코치가 되어서는 안 된다.불행하게도 테일러는 그 타당한 현실화에서 개인의 재능(또는 재능의 결여)에 따라 사람들을 적절한 역할로 쉽게 걸러내지 못할 있는 경영관리 시스템을 구상하는 단계로 나아갔습니다.테일러의 과학적 관리 버전은, 그들이 지속하는데 성공했다면, 결국 몇몇 똑똑한 사람들을 [6]하층 계급에 갇히게 했을 것이다. 동시에, 무능하지만 은수저인 사람들을 중간 또는 고위 관리직에 남게 했다.테일러가 그 문제를 예측하고 예방할 수 있었는지 여부는 분명하지 않지만, 그의 모방자와 추종자 모두가 그렇게 할 수 있었던 것은 아니다.
    • 두 번째 병리학의 예는 레닌주의스탈린주의와 같은 20세기 공산주의 변종이다.
  • 위에서 언급한 건강과 병리학의 양극단 사이 어딘가에 오늘날 대부분의 선진국의 현실이 있다.여기서 다양한 주제와 경향은 끊임없이 경쟁하고 있으며, 사람들은 어떤 것이 더 우세하고 어떤 행동이 병리학을 균등하게 하거나 줄이기 위해 취해야 하는지에 대해 의견이 엇갈린다.

정식 학습 및 훈련

직업 교실, 견습생 및 학술 연구와 같은 공식적인 학습 시나리오는 스킬셋을 구축하기 위한 이론적 접근을 제공합니다.학습자는 작업의 의도된 결과에 대한 특정 매개 변수와 요구를 기반으로 작업에 대한 체계적이고 절차적인 뷰를 획득합니다.매개 변수는 작업의 목적 및 작업을 수행하는 데 사용되는 도구에 따라 정의됩니다.예를 들어, 헤어 스타일링은 학습자가 성형, 절단, 씻기, 염색, 빗기, 그리고 다양한 활동적인 수동 기술에 대한 능력을 습득해야 하며, 그 숙련도가 최종 제품을 결정할 것입니다.이러한 상황에서 학습자는 교육자에 의해 기술과 형태로 지도되고 지도되며, 결과에 대한 기대를 바탕으로 작업이나 프로젝트의 요구사항을 충족하기 위한 도구의 사용을 해석하는 방법을 배운다.

비공식 학습 및 훈련

비공식 학습은 강제된 커리큘럼과 명시적 평가 없이 발생하는 이해, 지식 또는 기술을 추구하는 모든 활동으로 요약될 수 있다.그것은 전형적으로 지식을 추구하는 실질적인 참여로 나타난다.비공식 학습은 자기 주도 학습, 공식적인 환경 밖에서 특정 정보를 추구하는 관찰 학습에서부터 경험에서 나오는 우연한 학습까지 여러 가지 방법이 있다.비공식 훈련은 기술, 이해 또는 직무별 지식을 습득하는 데 초점을 맞춘다는 점에서 비공식 훈련과 다릅니다.공식적인 학습 환경 밖에서 습득한 인지 기술은 또한 "블루 칼라" 직업으로 간주되는 것의 숙달도를 정의하는 데 도움이 됩니다.공식 훈련에서 얻은 기술과 방법에 대한 이해는 상황별 응용, 상황 인식 및 혁신 기반 기술을 개발하는 데 있어 확대됩니다.비공식 학습은 근로자들에게 그들 분야의 맥락에 고유한 인지 발달의 기회를 제공한다.비교 가능한 상황에서의 과거 경험에서 파생된 문맥에 대한 지식은 한 기술이나 계획을 다른 기술보다 사용하는 것을 지시한다.를 들어, 배관에는 배관 및 수도 시스템의 역학에 대한 지식이 요구되지만, 또한 주거 연령, 특정 배관 시스템이 만들어지는 재료, 다양한 외부 변화 또는 변화가 주어진 경우 해당 재료들이 어떻게 반응하는지, 그리고 가정 조건과 그에 따른 동작의 이해와 같은 세부 사항에 의존합니다.f 해당 조건이 [3]발효될 때 문제 및 기타 관련 부품이러한 기술과 이해는 두 학습 과정 모두에 내재되어 있습니다.전반적으로, 이러한 유형의 지식은 특정 노동자에 대한 기술의 관심이나 필요한 적용에 대응하여 학습자 중심적이고 상황에 따라 달라집니다.

기계화 및 자동화와의 관계

기계화와 자동화는 생산에 필요한 수작업의 양을 줄이기 위해 노력합니다.이러한 작업량 감소의 동기는 사람들의 생활에서 고된 작업을 제거하고, 생산 단가를 낮추거나, 기계화가 자동화로 발전함에 따라 생산의 유연성을 높이기 위한 것일 수 있습니다(간단한 재설계, 리드 타임 단축).기계화는 기동력 또는 견인력(로코모티브, 견인 엔진, 해양 증기 엔진, 초기 자동차, 트럭트랙터), 벌크 자재(증기 삽, 초기 로더)를 제공하는 것과 같이 거의 손재주가 필요하지 않거나 최소한 좁은 레퍼토리를 필요로 하는 작업에서 먼저 발생했다. or 복잡하지 않은 천을 짜다(조기 직물).를 들어, 헨리 포드는 경작과 같은 농업 작업을 기계화하려는 그의 노력은 사람과 동물의 몸에서 철과 [7]강철 기계로 물리적 부담을 옮김으로써 고된 일을 덜어주는 것이라고 묘사했다.자동화는 보다 정교한 솜씨, 시각적 입력에 기초한 의사결정 및 보다 다양한 지능형 움직임을 필요로 하는 보다 복잡한 작업에 기계화를 가져오는 데 도움이 됩니다.따라서 선반 재고나 많은 종류의 과일 및 야채 따기와 같이 한 때 성공적으로 기계화할 수 없었던 작업도 프로세스 재설계(공식적 또는 비공식적)를 거치는 경향이 있으며, 이로 인해 수작업의 양이 훨씬 적어집니다.

오프쇼어링, 노동자 이주, 형사 노동, 병역과의 관계

사회경제적으로 유리한 사람들이 수세기에 걸쳐 값싼 노동력을 공급해 온 많은 방법들이 지금은 사라졌거나 크게 축소되었다.여기에는 농민, 농노, 노예제도, 계약형 노예제도, 임금 노예제도, 가정형 노예제도 등이 포함된다.하지만 값싸게 노동력을 얻으려는 동기는 여전히 남아 있다.오늘날 기업들은 더 이상 노예제도를 사용하지 않지만, 경제 경쟁은 일반적으로 노동력을 가능한 한 낮은 비용으로 구매하거나 기계화와 자동화를 통해 노동력에 대한 필요성을 줄이려고 할 것입니다.낮은 인건비를 보장하기 위한 다양한 오늘날의 방법들이 아래에 자세히 설명되어 있다.

첫 번째이자 가장 기본적인 방법은 한 국가(또는 그 지역) 내의 국내 노동시장이며, 노동자들은 일자리를 놓고 서로 경쟁한다.이 시장에서는, 한층 더 시장 세분화가 가능합니다.기업은 야근을 피하려고 한다.통상, 종업원의 복리후생(임금 이상의 보수)에 대한 의무가 적은 파트타임 종업원(PTE)이나 임시 종업원(를 들면, 임시 종업원, 프리랜서, 코티지 종업원, 하청 종업원, 또는 일용직 노동자)을 위해, 정규직 종업원(FTE)의 고용을 회피하려고 하는 경우가 많다.노동법 시행을 담당하는 기관들은 고용주가 사람들을 FTE처럼 기능하게 하지만 계약자, 프리랜서, 또는 PTE로서 명목상 이름뿐인 라벨을 붙이는 탐욕으로부터 항상 경계해야 한다(예: 부정직 노동자 분류, 시간외 근무 수당 지급).할인 노동의 다른 방법으로는 견습협동 교육 기관(작업 학습 프로그램 포함)과 (관련) "땅콩을 위해 일하는 브로크 대학생"의 비공식 전통이 있다.여기서, 낮은 임금은 종종 노동자의 경험 부족과 불완전한 훈련으로 충분히 정당화된다.

1894년 수작업을 수행하는 체인 갱의 그림

국내 노동시장은 또한 "정상적인" 노동자를 넘어 다양한 종류의 고용 죄수(: 형사 노동, 석방)까지 확대될 수 있다.특히 징병이나 다른 의무적인 군복무에 의한 군 고용조차도 (모든 자원 봉사 군대와 같은 비용이 많이 드는 대안들에 비해) 가장 낮은 비용으로 노동력을 고용하는 수단이다.

국내 노동시장을 넘어서는 다음 단계는 (국가 간) 글로벌 노동시장이다.이 시장에서는 비록 불완전한 경쟁을 통해서라도 지구상의 모든 노동자가 서로 경쟁한다.생활수준과 (관련된) 임금수준의 차이는 기업이 리모트워커에게 (오프쇼어를 통해) 수동작업을 보내거나 (불법 [불법] 또는 합법 [게스트워커]의 이민을 통해) 리모트워커를 수동작업에 참여시키도록 영속적인 동기를 부여한다.취업허가로 코드화된 프로그램).작업의 성격에 따라 지리적 이동성의 상대적 정도가 결정됩니다. 예를 들어, 공장에서의 수작업 조립 작업은 보통 오프쇼어(offshoring)로 할 수 있는 반면, 경작과 수확은 농작물 밭의 위치에 고정됩니다.기업에 특히 유용한 오프쇼어링 및 노동자 이동의 한 가지 특징은 생물학적 상속에 기초한 합리화(인종 노예제, 봉건주의와 귀족제, 카스트에 기초한 노동분할 등)에 의존하지 않고 고용주에게 저렴한 노동자의 하위집단을 제공할 수 있다는 것이다.

형사 노동은 낮은 기술/낮은 사회적 계층 아이디어(노역자, 노예, 임금 노예)와 계급 중립적 노동 비용 절감 아이디어(오프쇼링, 외국인 근로자, 비상 근로자)의 교차점이다.오프쇼어링 및 게스트 워커 프로그램과 마찬가지로 형사 노동은 노동자의 인간성을 부정하지 않고 기업이 값싼 육체 노동을 얻을 수 있는 기회입니다.또, 경우에 따라서는, 「바르게 살아 정직하게 일할 수 있는 제2의 기회」라고 생각될 수도 있습니다.따라서 자본주의, 사회주의, 또는 혼합된 이념적 기반에 관계없이, 사회경제적 시스템은 기업, 정부, 또는 둘 다의 재정적인 이익과 일치할 수 있기 때문에 노동자의 과잉 수용에 대한 어떠한 경향에도 저항하는 경계심을 유지할 필요가 있다.노예제나 노예제도에 정당성을 부여한 것입니다.

군입대(징병, 기타 의무복무 또는 자원봉사)는 이러한 관점에서 볼 때 (1) 정부 또는 그 계약자에게 시너지 효과로 할인 노동을 제공할 수 있다는 점에서 형사 노동과 몇 가지 유사점을 공유한다. 이는 (2) 근로자 또는 군인에게 기회를 제공하는 동시에mself (예를 들어, 더 많은 고용 안정성, 더 나은 품질의 의료 보험, 더 나은 품질의 퇴직 연금 계획 및/또는 더 많은 교육 기회[대부분의 기술 훈련, 때로는 더 넓은 대학 교육])이 많은 장점들이 모두 좋거나 나쁘다고 정확하게 속일 수는 없다.양날의 블레이드는 불가피하며, 스펙트럼의 건강한 범위를 벗어나 병리학적 범위로 이동하는 것을 방지하기 위해 동적으로 관리 및 모니터링해야 한다.성공하기 위해서는 민간 부문, 특히 비국방 지역 기업에도 상당한 수준의 고용 기회, 보상 및 심리적 안정성이 있어야 한다.

준군사, 경찰, 교도관(교도소 경비) 복무는 이러한 측면에서 군복무의 특성을 반영하는 다른 고용 분야이다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ Khan 2006.
  2. ^ Crawford, Matthew. "Work and Dignity: A Conversation between Mike Rose and Matthew Crawford". The Hedgehog Review. Retrieved May 1, 2017.
  3. ^ a b c Rose, Mike(2005년 7월 26일).마인드 at Work.펭귄 북스ISBN 0143035576
  4. ^ Rose, Mike (2005-07-26). The Mind at Work. Penguin Books. ISBN 0143035576.
  5. ^ 테일러 1911, 64~75페이지
  6. ^ 테일러 1911, 페이지 59
  7. ^ Ford & Crowther 1922 : ( 페이지 26, 204, 278.

참고 문헌

외부 링크