주간 노동

Day labor
방글라데시 치타공의 건설 노동자들.

일용노동(또는 영연방 철자법에서의 일용노동)은 노동자가 한 번에 하루씩 고용되어 급여를 받는 곳에서 행해지는 작업으로, 앞으로 더 많은 일을 할 수 있을 것이라는 약속은 없다. 그것은 일종의 우발적인 작업이다.

종류들

데이 라부러 (라슬로 메드옌스키의 그림)
독일 야외박물관 일용직 노동자의 집

일용직[1] 노동자들은 세 가지 공통 경로를 통해 일자리를 찾는다.

첫째로, 일부 고용 대행 회사는 건설, 공장, 사무실, 제조업에서 수작업에 대한 매우 단기적인 계약을 전문으로 한다. 이 회사들은 보통 노동자들이 도착해서 그 자리에서 일할 수 있는 사무실이 있다.

둘째, 계획에서 예기치 못한 변화를 메우기 위해 추가 노동력을 찾고 있는 매니저에게는 적절한 기술로 필요한 노동량을 찾는 문제가 제시된다. 길가나 길가에 있는 노동자를 찾거나 여러 고용 대행업체에 전화를 걸어 자신이 여정원 아스팔트 레이커, 타이피스트, 프로그래머 등임을 확인할 수 있는 일의 규모를 상상해 보라. 대표성의 효익은 노동자와 고용주 모두에게 적용된다.[2][3] 노동은 편애와 자의적인 업무 배정에서 벗어나 안전한 근무 환경을 달성하기 위한 의지력을 갖게 된다. 고용주들은 조직화된 노동 훈련 프로그램, 복리후생 제도[4], 분쟁 해결 및 대부분의 고용주들의 노동 수요 충족의 노동 공급으로부터 이익을 얻는다. 노동공급이 1일 이내에 지정된 시간과 장소에 도착하는 것의 이점은 간접비 자원의 감소에 있다.[5][6]

셋째로, 덜 형식적으로, 노동자들은 대개 공공 도로 모퉁이나 상업용 주차장 같은 잘 알려진 장소에서 만나, 건설업자, 조경업자, 주택 소유주, 그리고 소규모 사업주, 그리고 다른 잠재적인 고용주들이 일을 제공하기를 기다린다. 이 작업의 대부분은 소규모 주택 건설이나 조경에 있다.[7] 이 노동자들은 평균적으로 시간당 8달러에서 10달러를 번다. UCLA의 언론과 연구는 일용직 노동자들을 멕시코와 중앙 아메리카에서 온 불법 이민자로 묘사하고 있는데,[7] 그렇지 않으면 현행 취업 규정 때문에 일자리를 구할 수 없다.[8] 다른 연구들은 일용직 노동자들이 전형적으로 불법 이민자들이 아니며, 심지어 많은 사람들이 미국 시민이고, 그날 노동은 종종 정규직으로 전환된다는 것을 발견했다.[9]

미국의 주간 노동

일용직 노동은 노동자를 고용해 하루씩 제때 임금을 받는 곳에서 하는 일인데, 앞으로 더 많은 일을 할 수 있으리라는 약속은 없다. 그것은 일종의 우발적인 작업이다. 비공식적인 주간 노동은 미국에 새로운 것이 아니며, 많은 경우 일용 노동자는 항상 이주 노동자가 아니다. 테리 이스턴은 애틀랜타에서 일하는 일용직 노동자에 대한 연구에서 히스패닉 노동자 외에도 백인과 흑인 일용직 노동자들을 인터뷰한다.[10] 그 밖의 많은 대도시 지역에는 여전히 비이민 일용직 노동자가 있고, 몽골, 폴란드, 러시아, 브라질, 중남미, 아프리카 국가 등 다양한 국가에서 온 이민 일용직 노동자가 많은 다른 크고 작은 도시들도 많다. 많은 도시에서 볼 수 있는 비이민 비공식 일용직 노동은 논란을 일으키거나 이민 일용직 노동자들이 일하기를 기다리기 위해 모일 때 보이는 경찰과 지방 정부에 전화를 걸지 않는다.[citation needed]

체계적이지 못한 일용직 노동은 일용직 노동자들에게 현실적인 문제를 야기시킨다: 지난 두 달 동안 3명 중 1명이 임금 절도를 경험했고, 5명 중 1명은 지난 해에 심각한 업무상 부상을 경험했다. 저임금과 열악한 근무환경, 고용주 학대, 업무상 재해에 대한 보험 미비 등이 일반적이다.[11][12]

이민 일용직 노동자에 대한 수많은 불만이 제기된다. 여기에는 주차장에서 어슬렁거리는 소리, 소음, 범죄, 그리고 잠재적 고용주들의 돌진하는 차들이 포함된다. 시군은 다양한 성공으로 다양한 해결책을 시도했다. 일부 자치단체와 지역사회는 노동자 권익옹호를 위해 민주적으로 운영되는 노동자센터, 지정지역, 단체 등으로 조직화하려는 노동자들의 노력을 지지해왔다. 이런 종류의 노동자 센터는 적어도 18년[when?] 전 LA로 거슬러 올라간다. 다른 자치단체들은 이민법의 공격적인 시행을 위해 주간 노동 현장을 목표로 삼았다.[13]

이민 노동자들의 권리에 대한 그들의 약속은 일치하지만, NDLON과 데이 노동 연구소는 매우 다른 두 종류의 주간 노동 센터를 대표한다. NDLON은 "사회서비스 기관 모델"과 "일용근로자 설계 모델"을 나타낸다.[14] 주간 노동 센터의 이러한 다른 모델은 각 모델의 다른 목표를 반영하는 현저하게 다른 결과를 산출할 수 있다.[14]

문제는 그 때 노동자들의 센터 확립됩니다 또한:일용직 노동자들은 종종 거리는 날 노동 센터 주변에 큰 숫자로 모여들 뿐 만 아니라, 그리고 중심부를 사용하여 길을 떠나는 것을 거부하고 계속해서;[15] 새로운 문제 만들 수 있으면 집 없는 사람들과 약물 남용자들의 새로운 군중들이 중앙 근처에 몇시간 후에 배회하는 등, 흔하다나는 알몬드다른 지역에서 센터 주변의 거리로 끌려가는 일용직 노동자의 수를 [16]늘리다 센터 내 낮은 수준의 업무 수준, 낮은 임금, 일자리 분배 시스템의 문제 등도 공통적이다.[17]

칼라 코르네조 빌라비첸시오(2020년)는 미국에서 일용직 노동자로 일하는 미등록 이민자들에 주로 초점을 맞추고 있다.[18]

참고 항목

참조

  1. ^ "daysman - noun". merriam-webster.com. Springfield, MA: Merriam-Webster Dictionary. 2020. Retrieved June 2, 2020. 1 – archaic: UMPIRE, ARBITER. 2 – archaic: DAY LABORER.
  2. ^ Freeman, Richard B.; Medoff, James L. (1984). "What Do Unions Do?" (PDF). New York: Basic Books, Inc. Chapter 1. Archived from the original (PDF) on September 29, 2011. Retrieved February 22, 2009. Cite 저널은 필요로 한다. journal= (도움말)
  3. ^ Freeman, Richard B. (June 2005). "What do Unions Do?" (PDF) (The 2004 M-Brane Stringtwister ed.). Cambridge, MA: National Bureau of Economic Research. Retrieved September 9, 2020. Cite 저널은 필요로 한다. journal= (도움말)
  4. ^ "Disputes/Resolutions". Sacramento, Redding, Yuba: Laborers' Local #185. 2004. Archived from the original on September 17, 2008. Retrieved February 22, 2009.
  5. ^ Ehrenberg, Ronald G.; Smith, Robert S. (2003). Modern Labor Economics: Theory and Public Policy (PDF). Cornell University School of Industrial and Labor Relations (8th ed.). Boston, San Francisco, New York: Addison Wesley. p. 132. ISBN 978-0-321-30503-9. Archived from the original (PDF) on July 5, 2010. Retrieved February 22, 2009.
  6. ^ Ehrenberg, Ronald G.; Smith, Robert S. (2016). Modern Labor Economics: Theory and Public Policy (softcover) (12th ed.). London and New York: Routledge. ISBN 978-0-13-346278-4. Retrieved September 10, 2020.
  7. ^ a b Greenhouse, Steven (October 10, 2005). "Day Laborer Battle Runs Outside Home Depot". The New York Times. Retrieved October 10, 2005 – via nytimes.com.
  8. ^ "Archived copy". Archived from the original on 2007-07-26. Retrieved 2007-07-25.CS1 maint: 제목으로 보관된 복사본(링크)
  9. ^ "Research". Daylaborinfo.org.
  10. ^ Easton, Terry Easton (December 21, 2007). "Geographies of Hope and Despair: Atlanta's African American, Latino, and White Day Laborers". Southernspaces.org. Emory Center for Digital Scholarship. Retrieved August 16, 2013.
  11. ^ "Speak for Yourself: What Girls Say about What Girls Need". IssueLab. Retrieved 2013-08-16.
  12. ^ 오르도네스 후안 토마스 (2015) 조르날레로: 미국의 일용직 노동자가 되는 것. 캘리포니아 대학교 출판부
  13. ^ "Help Center - The Arizona Republic". help.azcentral.com. Retrieved 2021-09-23.
  14. ^ a b "Archived copy" (PDF). Archived from the original (PDF) on 2007-10-12. Retrieved 2008-01-02.CS1 maint: 제목으로 보관된 복사본(링크)
  15. ^ Svensson, Lynn (April 2006). "Best Practices for Day Labor Centers" Planning". American Planning Association.[영구적 데드링크]
  16. ^ "Disorder at Day Laborer Sites" (PDF). Daylaborinfo.org.
  17. ^ http://daylaborinfo.org/Documents/FinalOneStopReport.pdf
  18. ^ Dickerson, Caitlin (2020-03-24). "This Is the Face of an Undocumented Immigrant. Don't Look Away". The New York Times. ISSN 0362-4331. Retrieved 2020-09-09.

추가 읽기

외부 링크

단체들

영화와 텔레비전에서