A. M. 나이크
A. M. NaikA. M. 나이크 | |
---|---|
태어난 | 아닐 마니바이 나익 ( 1942년 6월 9일 ) |
교육 | B. E.(기계공학) |
직종. | Larsen & Toubro 그룹 회장 |
고용주 | 라르센 & 투브로 |
배우자 | 지타 나익 |
아이들. | 2 |
어워드 | 파드마 비부샨 (2019) 파드마 부샨 (2009) |
아닐 마니바이 나익(Anil Manibhai Naik, 1942년 6월 9일 ~ )은 인도의 기업가, 자선가, 인도의 엔지니어링 대기업인 라르센 & 투브로 유한회사의 그룹 회장으로 2018년부터 국가기술개발공사 [1][2][3][4][5][6]회장을 맡고 있다.
그는 [7]2009년 인도에서 세 번째로 높은 민간상인 파드마 부샨을 수상했다.2019년에는 인도에서 두 번째로 높은 [8]민간상인 파드마 비부샨을 수상했습니다.Naik는 2008년 'Economic Times - Business Leader Award of the Year'[9] 수상자이기도 합니다.
초기 생활
나이크는 구자라티족이다.[10]그는 구자라트어로는 마스터 쿠툼이라고도 불리는 구자라트어 [11][6]교사 가정에서 태어났다.뭄바이의 한스라지 모라지 공립학교에서 교편을 잡았던 그의 아버지는 인도의 마을을 활성화하자는 간디의 말을 듣고 가족과 [12]함께 고향 마을로 돌아가기로 결심했다.어린 아닐은 이때까지 아버지의 학교에서 5년을 마쳤으며, 나머지 학교들은 엔달과 인근 마을인 [13]카렐에서 받았다.1958년 6월, Naik는 V.P.에 등록했다.Vallabh Vidyanagar에 있는 Science College에서 그는 공대 [14]입학을 위해 1년을 준비했습니다.
그는 구자라트의 [15]Vallabh Vidyanagar에 있는 Birla Vishbakarma Mahavidyalaya Engineering College에서 기계공학 학사 학위를 취득했습니다.
졸업 후 그는 아버지의 소개로 Mukand Iron & Steel Works Limited에서 일하는 Viren J. Shah(또 다른 HMPS 졸업생)를 소개받고 뭄바이로 가서 엔지니어링 프로그램에 지원했습니다.그의 영어 실력이 부족했기 때문에 인사과장은 그에게 영어 실력을 향상시켜 달라고 부탁했다.그래서 Naik은 그의 영어 실력을 연습하기 시작했다.그 사이, 그는 파르시 [16]소유의 회사인 네스토르 보일러에 입사했다.Nestor Boilons의 소유권과 관리 스타일의 변화는 Naik가 L&T에 눈을 돌리게 했습니다.
L&T에서의 경력
1965년 3월 15일,[17] Naik는 주니어 엔지니어로 L&T에 입사했다.급상승이 뒤따랐다.입사 후 3년 15일 만에 어시스턴트 매니저로 임명되었습니다.이는 L&[18]T에서의 기록입니다.그는 1986년에 총지배인으로 승진했다.1989년 11월 23일, L&T Limited의 이사로 취임.1999년에 그는 최고 경영자 겸 전무이사로 취임했습니다.2003년, 그는 Larsen & Toubro의 회장에 취임해, 회사 역사상 처음으로 이 직책으로 승진했습니다.책임자로서 Naik는 모든 이해관계자를 위한 부의 창출에 중점을 두고 L&T를 보다 기업가적인 조직으로 만드는 전환 과정을 시작했다.맥킨지와의 인터뷰에서 Naik는 자신이 [19]수행한 포트폴리오 합리화의 이유를 설명했다.2017년에는 임원직에서 물러나 그룹 [20]회장으로 취임했다.
링펜싱 L&T
1980년대 후반, L&T는 한 대기업 그룹이 회사의 [21]상당한 지분을 인수하면서 인수 시도에 직면했습니다.2002년 그룹 전체 지분이 또 다른 가족 소유의 [22]사업장으로 일괄 이전되면서 문제가 급물살을 탔다.Naik가 인수를 저지하고 그러한 위협에 대해 L&T를 강화한 방법은 [23]언론에서 널리 다뤄져 왔다.그것은 '윈-윈'으로 끝났고, 관련된 모든 당사자들이 결과에 만족했다.현재 인도준비은행 이사회에 있는 S. Gurumurthy는 이 행사를 'L&T가 보안 링으로 전환되는 것에 대한 안보 위협'이라고 묘사했다.이 문제를 성공적으로 해결한 데 따른 직원 스톡옵션은 많은 직원에게 재정적 안정감을 주고 회사의 [24][25]성장에 참여할 수 있도록 했습니다.
L&T를 'Nation Builder'로 만드는 것
Naik의 L&T에 대한 책임감은 국방, 핵, 항공우주, 인프라, 석유 및 가스 및 전력 등 국가적으로 중요한 분야에 더욱 집중한다는 특징이 있다.그는 회사의 제품, 제품 및 기능에 강하고 국수주의적인 오리엔테이션을 제공하는 데 중요한 역할을 해 '21세기 인도를 건설하고 있는 회사'[26][27]라는 표현을 낳았습니다.
의장 – NSDC
2018년 인도 정부는 Naik를 National Skill Development Corporation의 회장으로 임명했습니다.Naik는 스킬을 촉진하기 위한 최고 기관이자 [28]총리의 스킬 인디아 미션의 일부입니다.기술개발 및 기업가정신 장관 Dharmendra Pradhan은 Naik의 리더쉽 하에 기술 모듈을 실행하는 것과 별개로 Naik는 또한 [29]이 나라에서 수요 기반의 기술 생태계를 만들기 위한 방향과 필요한 지침을 제공하는 싱크탱크가 되어야 한다고 말했다.Naik씨는 NSDC가 스킬 개발과 강력한 업계 파트너십을 결합한 독특한 모델을 개발했다고 말했다.NSDC는, 동성의 산하에, 대규모, 품질, 영리 목적의 직업 기관의 설립을 촉진하는 것에 의해서, 스킬 개발을 촉진하는 것을 목표로 하고 있다.조직은 확장 가능하고 수익성이 높은 직업 훈련 이니셔티브를 구축하기 위한 자금을 제공합니다.
박애주의
2016년 8월, Naik는 평생에 걸쳐 수입의 75%를 자선사업에 기부하겠다고 선언하고, Naik Charitable Trust for Education과 [30]Nirali Memorial Medical Trust를 설립했습니다.
Nirali Memorial Medical Trust는 Tata [31][32]Trusts가 운영하는 Navsari에 암 병원을 설립하기로 합의했다.2019년 1월 인도 총리는 구자라트 [33][34]주 나바리에 암 병원의 초석을 놓았다.Navsari의 헬스케어 캠퍼스에는 NMMT가 아폴로 병원 [35]그룹과 연계한 전문 병원도 들어설 예정입니다.NMT는 인근 수랏에 니랄리 기념 방사선 센터를 운영하고 있으며, 뭄바이 포와이에 있는 다학제 병원과 구자라트 [35]주 카렐에 있는 병원에서 현대 의료 시설을 제공합니다.
상과 명예
연도 | 이름. | 수여 기관 | 참조 |
---|---|---|---|
2022 | 명예의 전당 | CNBC-TV18 | [36] |
2021 | EY Entrepreneur of the Year India 2021 평생 공로상 | Ernst & Young | [37][38] |
2021 | 평생 공로상 | 비즈니스 스탠다 | [39] |
2019 | 파드마 비부샨 | 인도 정부 | [40] |
2018 | 평생 공로상 | 봄베이 매니지먼트 협회 | [41] |
2018 | 평생 공로상 | 오늘의 비즈니스 | [42] |
2017 | 인도의 50대 최고 CEO 50명 | Outlook 매거진 | [43] |
2015 | 자이언츠 인터내셔널 어워드 | 자이언츠 인터내셔널 | [44] |
2015 | 2014년 올해의 비즈니스맨상 | 비즈니스 인도 | [45] |
2015 | 2015년 락샤 비즈니스 비전 어워드 2015 | 뭄바이 국립산업공학연구소(NITIE) | [46] |
2014 | 오늘의 인도 파워리스트– 50명의 가장 영향력 있는 인물 | 인도 투데이 | [47] |
2012 | 세계 최고의 실적을 올린 CEO | 하버드 비즈니스 리뷰 | [48] |
2012 | D.M. 트리베디 평생 공로상 | 인도 화학 협의회 | [49] |
2012 | 올해의 인프라스트럭처 리더 | Infrastructure Excellence Awards | [50] |
2012 | 가장 영향력 있는 CEO | 이코노믹 타임스 | [51] |
2010 | 아시아 비즈니스 리더상 - 2010 | CNBC 아시아 | [52][53] |
2010 | 골든피콕 라이프타임 공로상 비즈니스 리더상 | 골든 피콕 어워드 | [54] |
2010 | Harish Mahindra Memorial 글로벌 어워드 기업 리더십에 대한 탁월한 공헌 | 프리야다르슈니 아카데미 | [55] |
2010 | 올해의 비즈니스 리더 - 인도 건설 | NDTV 수익 | [56][57] |
2010 | 올해의 최고 경영자상 | 인도 연수 개발 협회 | [58] |
2010 | Qualife Platinum Standard – National Statistian Award for Excellence in Business | Quality Foundation(Quality 기초) | [59][60] |
2009 | 뭄바이에서 가장 영향력 있는 50대 기업 | DNA | [61] |
2009 | 인도의 가장 영향력 있는 50인 | 영업 주간 | [62] |
2009 | 파드마 부샨 | 인도 정부 | [63][64] |
2009 | 올해의 비즈니스 리더 | 이코노믹 타임스 | [65] |
2009 | 구자라트 가리마(구자라트의 자랑)상 | 구자라트 정부 | [66][67][68] |
2008 | 올해의 기업가 | Ernst & Young | [69] |
2008 | 최고의 혁신 리더 | 아시아 기업지배구조 및 지속가능성 센터 어워드 | [70] |
2008 | V. 크리슈나무르시 우수상 | 하이데라바드 조직 개발 센터 | [71] |
2005 | 산카라 라트나 | 산카라넷랄라야 | [72][73] |
2004 | '10년 최고의 기업인'에게 수여되는 평생 공로상 | 인도 산업 및 경제학자 재단 | [74] |
2003 | JRD TATA 기업 리더십상 | 전인도관리협회 | [75] |
- 덴마크 [76]명예 총영사.
- 인도 산업 연맹의 고위 회원입니다.
- 인도 상무부 무역위원회 위원, 인도 정부.
- 인도 국립 기술자 아카데미의 펠로우입니다.
- 아메다바드 [77]인도경영연구소 이사회의 전 이사.
- 2012년 3월[78] 28일부터 3년간 IIM(IIM Ahmedabad) Society 회장 및 이사회에 지명됨
- 2011년 12월[79] 15일 Sadar Patel University에서 문학박사(Honoris Causa) 수상
- 2013년 1월[80] 19일 구자라트 공과대학 철학박사 수여
- 2016년 2월[81] 26일 남구자라트 Veer Narmad University에서 문학박사 수여
- 2016년 12월[82] 바로다 마하라자 사야히라오 대학 이학 박사 수여
- Hurun India and Edelgive Foundation에 의해 인도에서 가장 관대한 기업 전문가로 선정 - 2021년[83]
사생활
A.M. Naik은 Geeta Naik와 결혼했다.두 사람 사이에는 두 명의 자녀가 있는데, 둘 다 미국에 살고 있다: 구글에서 일하는 아들 지그네쉬와 개인 의료 [84]사업을 운영하는 딸 프라티크샤.
참고 문헌
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외부 링크