휘저어 태우다

Churn and burn

( burn)과 번( high)은 이직률이 높은 대형 반노조 사업장이 주어진 직장에서 이미 존재하는 노조를 무너뜨리기 위해 사용하는 전술을 말한다. '교회'란 노동조합에 대한 지지를 바탕으로 신입사원을 걸러내는 경영 관행을 말한다. 급여가 저조한 초급, 이직률이 높은 대기업에서는 채용과정에서 반노조만 채용하도록 해 노조지원이 점차 줄어들 수 있다. 결국 디인증으로 노조를 '소각'할 정도로 지지가 낮아진다.[1]

참조

  1. ^ Chung, Andrew (March 8, 2011). "Wal-Mart workers hope to show their union the door". Toronto Star.

참고 항목