공동교섭

Collaborative bargaining

협상은 상대방의 이익을 인식하고 그들 사이의 협력을 강조하는 협상 방식이다. 특히 1990년대 미국의 학군교원노조 간의 협상에서 촉진, 실천, 연구되었다. 이것은 당사자들이 서로를 적으로 간주할 수 있는 더 적대적인 단체 교섭 모델과 비교되고 대조된다.[1]

참조

  1. ^ Gregory Paul Sampson-Gruener (2009), "Collaborative Bargaining vs. Collective Bargaining", An empirical analysis of educator beliefs related to post-industrial labor reforms in the State of Oregon, pp. 41–44, ISBN 978-1-109-04294-8