대리점

Agency shop

대리점은 고용주가 노조나 비노조를 고용할 수 있고 고용인은 노조에 가입하지 않아도 [1]고용을 유지할 수 있는 일종의 노조보장협정이다.단, 비조합원은 단체교섭비용을 [1]부담하기 위해 수수료를 지불해야 한다.대리점 산하의 비조합원이 내는 수수료를 [2][3]대리점 수수료라고 한다.

대리점이 불법인 경우, 미국 공공부문 노조를 지배하는 노동법에서 흔히 볼 수 있듯이, 노조와 [2][3]고용주는 "공정한 분담금 제공"에 동의할 수 있다.이 조항은 노조가 단체교섭을 하는 데 드는 비용을 충당하기 위해 비조합원이 '공정한 분담금'을 내야 한다고 규정하고 있다."공정한 점유율"은 대리점과 비슷하지만, 일반적으로 [clarification needed][2][3]비회원에게 부과될 수 있는 것에 대해 더 제한적입니다.캐나다에서는 대리점 수수료는 [4]보통 랜드 공식으로 알려져 있다.미국에서는 2018년 6월 Janus v. AFSCME에서 공공부문 비조합원의 대리료 강제지급이 위헌으로 결정되었다.

국제노동기구(ILO)의 규약은 대리료 조항의 적법성을 다루지 않으며, 문제는 각 개별 국가에 [5]맡겨진다.대리점 협정의 법적 지위는 협정 금지부터 광범위한 규제, 전혀 언급하지 않는 것 등 나라마다 천차만별이다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ a b 핀스, 조앤공공기관 및 비영리단체를 위한 인사관리.2d Ed. 호보켄, 뉴저지:John Wiley and Sons, 2004. ISBN0-7879-7078-6[페이지 필요]
  2. ^ a b c 게린, 리사 그리고 델포, 에이미매니저의 법률 핸드북입니다.제4장버클리(캘리포니아):Nolo, 2007.ISBN 1-4133-0718-3[page needed]; Mc Closkey, Margie Ransom; Rubin, Richard S. (1977). "Union Security in the Public Sector: Types, Problems, Trends". The Journal of Collective Negotiations. 6 (4): 1. doi:10.2190/UJAU-1DJJ-0H1C-NBRJ.
  3. ^ a b c 마우어, 마이클유니온 멤버의 완전한 가이드: 당신이 원하는 모든 것(Working Union에 대해 아는 것.아나폴리스, Md.: Union Communication Services, Inc., 2001.ISBN 0-9659486-1-7[page needed]
  4. ^ 맥메네미, 존캐나다 정치의 언어: 중요한 용어 및 개념 가이드에드 목사님워털루, 온타리오, 캐나다:Wilfrid Laurier University Press, 1995.ISBN 0-88920-230-3[page needed]
  5. ^ "케이스 번호 188, 보고서 34호(덴마크): 스위스 인쇄노동자 노조와 스위스 전국기독교노동조합연맹이 덴마크 정부에 제출한 불만.2011-06-04 Wayback Machine Document No. 031960034188에 보관되어 있습니다.결사의 자유에 관한 위원회의 사례.국제 노동 기구1959년 3월 4일