벤 골드

벤자민 골드
태어난	(1898-09-08) 1898년 9월 8일 베사라비아 주
죽은	1985년 7월 24일 (1985-07-24) (86세) 미국 플로리다 주 노스 마이애미 비치
직업	노동지도자 모피 연산자 매니저, 뉴욕 후리어스 공동 이사회 Needle Trade Workers Industrial Union 사무국-측정사 회장, 국제 모피노동자연맹(국제 모피 가죽노동자연합)
배우자	세이디 알구스

벤자민 골드(Benjamin Gold, 1898~1985)는 1937년부터 1955년까지 국제피혁노동조합(IFLWU) 회장을 역임한 미국의 노동 지도자 겸 공산당원이었다.

초년기

벤 골드는 1898년 9월 8일 이스라엘과 러시아 제국의 한 지방 베사라비아에 사는 유대인 사라(드롤) 골드 사이에서 태어났다.^[1]그의 아버지는 보석공이었고 혁명운동에 적극적이었으며 지역 유대인 자위대의 일원으로서 반유대 흑백단체에 의해 시작된 포그롬에 대한 예방책으로 여러 마을에 존재했다.^[2]

골드 부부는 1910년 미국으로 이민을 갔고, 그곳에서 12살 벤은 가족을 부양하기 위해 다양한 직업을 가져 박스 공장에서 일하고, 주머니를 만들고, 밀레니엄 가게에서 일했다.^[2]그는 결국 모피 가게의 운영자가^[3] 되었다.^[1]1912년, 14세의 그는 미국과 캐나다의 후리어스 연합에 가입했고,^[1] 1년 후 미국과 캐나다의 국제 후리어 노동 조합(IFWU)으로 명칭이 바뀌었다.^[4]그는 로스쿨에 진학할 생각으로 밤에 맨해튼 예비학교를 다녔다.^[1]

같은 해, 그가 푸리어스 조합에 가입했던 14세의 골드씨는 미국에서의 첫 번째 푸리어스 파업 동안 지역 조합에 의해 보조 가게의 회장으로 선출되었다.^[1][4][5][6]

정치적으로 활동한 골드는 1916년 미국 사회당에 입당했다.^[1]

1919년 21세의 나이로 골드는 뉴욕시를 관할하는 퓨리어스 노동조합의 모임인 뉴욕 후리어스 공동 이사회에 선출되었다.^[4]그해 9월 사회당으로부터 이탈해 미국공산당을 결성하는 단체에 가입했다.^[1]

공산주의와 초기 노동조합 경력

골드는 공산주의와 노동조합주의를 고수하면서 노동 지도자 경력의 상당 부분을 형성했다.그는 1928년 제23대 뉴욕주 의회 선거구에서 미국 의회에 출마하여 때때로 공산당 운동의 정치적 후보였다.^[7]

1924년 금은 미국공산당(공산노동당이 1921년 합병한 미국공산당)을 대표한 활동 때문에 이중 결합주의에 관여했다는 이유로 후리어스로부터 정직을 당했다.^[1]1925년에 복직되었고, 뉴욕 후리어스 공동 이사회의 관리자로 임명되었다.^[1]

1926년 파업

1926년, 골드는 뉴욕시에서 대규모 푸리에르의 파업을 이끌었다.공동 이사회는 1926년 1월 31일에 도시의 푸리에리사와의 계약이 만료되었다.노조의 요구 사항으로는 주 5일, 40시간 근무로 근로시간 단축, 상점 노조 점검, 임금 25% 인상, 근로자 1인당 급여의 3%를 실업보험기금에 지급하는 고용주 출연, 유급휴일 1회, 직원 간 균등분업(편익 해소) 등이 있었다.사용자협회는 주휴수당이나 실업자금, 균등분업 등에 대한 교섭은 거부했지만 노조가 나머지 3개 요구를 철회할 경우 다른 조건으로 합의점을 찾기로 합의했다.^[4][8]골드가 이끄는 합동 이사회는 IFWU의 오이저 샤흐트만 회장이 합동 이사회가 공산주의자들에게 잠입당했다고 비난했을 때 그렇게 될 위기에 처했다.^[4][8]공동 이사회는 샤흐트만의 반대를 알고 고용주들에게 권고안을 제시했는데, 고용주들은 이를 거부하였다.^[4][8]그 후 고용주는 1926년 2월 11일 8,500명의 노동자에 대한 폐쇄를 시행했다.^[9]노조는 1926년 2월 16일 시내 모피 노동자 1만2000여 명을 전원 총파업으로 불러 대응했다.^[10]

파업은 순식간에 과격해졌다2월 19일, 뉴욕시 경찰은 파업 노동자들의 피켓 라인을 공격하고 200명의 노동자들을 체포했다.^[4][8][11]3월 8일, 골드사는 1만 명의 근로자들을 퓨리어스 지구 전역의 대규모 피켓시팅에 소집했다.경찰은 몽둥이를 이용해 수백 명의 파업자들을 구타한 뒤 빠른 속도로 차를 몰고 군중 속으로 들어가 피켓을 부수려 했다.골드만이 피켓을 해체하라고 명령했을 때 비로소 사법당국이 통제권을 되찾을 수 있었다. 125명의 노동자들이 체포되었다.^[4][8][12]경찰의 대응은 매우 잔인해서 후에 한 시 치안 판사는 파업 노동자들을 "무리한 강요"로 경찰서를 면죄부를 주었다.^[13]

파업이 시작되자 샤흐트만 대통령은 잠적해 이시도르 위닉 부통령을 대통령 권한대행으로 맡겼다.^[4]샤흐트만의 실종은 뉴욕시 외곽의 퓨리어들이 스트라이크 위반에 가담하는 것을 막는 합동위원회의 능력을 크게 방해했다.^[4][8]

어떤 발전은 파업의 조기 종식을 나타내는 것 같았다.3월 13일, 뉴욕 주 판사는 고용주들에게 파업을 중단시킬 수 있는 금지 명령을 내리는 것을 거부했다.^[14]지난 4월 중순 미국에서 가장 부유한 모피 수입업체인 에이팅온실드사가 노조와 합의하기 위해 사용자협회와 결별했다.그 회사는 주 5일, 40시간 근무, 균등한 업무 분담, 하도급 금지, 10% 임금 인상에 합의했다.^[4][8]

그러나 이 합의에도 불구하고 파업은 계속되었다.4월 초에는 미국노동조합총연맹(AFL)의 조직위원인 휴 프레이네가 공동위원회 내의 온건파를 만났다.^[4][8]프레인과 온건파 퓨리어스는 윌리엄 그린 AFL 사장에게 파업에 직접 개입할 것을 요청했다.그린과 샤흐트만(워싱턴DC에 다시 나타난)은 주 42시간 근무와 10% 임금인상안을 담은 합의서를 작성했다.^[4][8][15]그러나 4월 15일 이 제안이 회원들에게 제출되었을 때 그들은 압도적으로 이를 거절했다.AFL은 골드에게 회의 참석을 금지시켰지만, 회원들은 그의 이름을 외치며 그가 회관에 들어갈 때까지 거의 폭동을 일으켰다.^[4][8]부분적으로 노동자들은 제안서를 만드는 데 손이 없어서 거절했다.그러나 그들은 또한 이 제안이 그들의 샤브바트 준수를 보호하기 위해 주 5일 근무제가 필요한 유대인 노동자들에게 아무런 도움이 되지 않았기 때문에 거절했다.^{[4][8][16][17][18][19]}샤흐트만은 "급변자"들이 거의 폭력에 가까운 사람들을 이끌고 노동자들이 합의안을 거부하도록 강요하고 있다고 비난했다.샤흐트만과 그린은 5월 2일 두 번째로 이 제안을 채택할 멤버십을 얻으려 했으나 또 거절당했다.^{[4][8][20][21]}

샤흐트만과 그린이 지역 지도부를 종식시키고 고용주에 대한 압력을 높이기 위해 골드 회장은 공동 이사회에 도시 내 모든 노조가 참여하는 주 40시간 근무제 추진에 착수할 것을 요청했다.IASB는 이에 동의하였고, 곧 뉴욕 주 노동 조합, 미국의 아말감화 의류 노동자 연합, 교사 연합, 국제 여성 의류 노동자 연합, 그리고 많은 다른 노조들이 이 노력에 동참하기로 동의하였다.^[22]1926년 5월 22일, 새로 건설된 매디슨 스퀘어 가든을 가득 메운 대규모 집회로, 당시까지 도시에서 열린 최대 규모의 노동 회의가 되었다.^[4][8]골드는 참석하지 않은 노동계 지도자들을 비난했고, 뉴욕시에서 주 40시간 근무제를 따내는 것은 전국적인 운동으로 이어져 전국적으로 한계를 갖게 될 것이라고 선언했다.^[4][8]

그러나 공동위원회는 위기를 맞았다.5월 27일까지는 공동 이사회의 파업 기금에 70달러만 남았다.골드 장관은 재정위기가 드러난 지 나흘 만에 시내 모든 노조회관에서 연설했다.^[4][8]노조는 6개월 뒤 상환할 수 있는 40시간 자유대출 채권을 노동자와 기타 노조에 사줄 것을 요청했다.5월 31일까지 10만 달러 이상이 모금되었다.^[4][8][23]비록 6월 1일에 파업 구호 자금이 지급되었지만, 공동 이사회는 고용주들에 대한 압력을 유지하기 위해 채권 추진력을 유지했다.^[24]

노조의 기금 마련 성공과 주 40시간 근무제 추진에 따른 압력은 사용자들로 하여금 새로운 단체 교섭 협정에 동의하도록 했다.제조업체들은 5월 26일 대화 의지를 내비쳤지만 노조는 주 40시간 근무에 대한 요구를 그대로 유지했다.^[25]중재자가 소집되었고, 1926년 6월 11일에 새로운 계약이 성사되었다.이 계약은 주 40시간, 주 5일 근무, 12월부터 8월까지의 연장근무 종료, 9월부터 11월까지의 반나절의 시간 및 반나절의 연장근무 수당, 10퍼센트의 임금 인상, 10퍼센트의 유급휴일, 하도급 금지 등에 대해 규정되었다.^[4][8][26]

AFL 조사

1926년 더 많은 노동자들의 파업을 이끈 골드의 성공은 오래가지 못했다.1926년 7월 19일 그린 대통령은 골드에게 공문을 보내 "합참 이사회가 파업 수행과 관련된 모든 서적과 서류, 장부와 자료를 넘겨달라"고 요구했다.^[8]휴 프래인은 비밀 서한에서 국제연합은 조사 대상이 아니며, AFL은 단지 합동 이사회에 "라디칼"과 "커뮤니티스트"를 숙청할 생각이라고 샤흐트만 IFWU 총재를 확언했다.^[8]그의 유보에도 불구하고 골드는 합동위원회의 장부를 넘겼고, AFL은 8월과 9월 내내 조사를 실시했다.^[8]조사의 목표는 곧 분명해졌다.AFL은 골드 등 파업 지도자들이 노조의 돈을 낭비하고, 뇌물과 노동자들에게 공산당에 입당하도록 강요하고, 노동자들에게 파업을 강요하고, 공산당의 명령에 따라 파업을 연장하며, AFL 조사위원회에 거짓말을 하고 있다고 비난했다.^[8]1927년 1월 13일, AFL의 최종 보고서가 발표되었는데, 이 보고서에서는 IFWU가 모든 공산주의자들의 합동 위원회를 숙청하거나 문제의 지역민들을 추방할 것을 요구했다.^[8]2월 17일, 뉴욕시 중앙노동위원회는 합동 이사회와 그 회원 지역 주민들을 제명했다. IFWU는 3월 2일 골드 등 36명의 지역 지도자들을 노조에서 제명했다.^[8][15]

1927년 3월 17일, 금을 비롯한 합동 이사회 지도자들 10명은 1926년 파업 중에 뉴욕 미놀라 인근 한 퓨리어스 가게에 침입한 혐의로 체포되었다.^[4][27]AFL은 클라렌스 다로우에게 골드의 사건을 맡지 말라고 압박하는 데 성공했지만 프랭크 P를 막을 수는 없었다. 월시 전 미 연방산업관계위원회(Committee of Industrial Relationship and National War Labor Board) 위원장이 이를 저지했다.^[8]월시는 골드 등 다른 사람들에게 재정적, 도덕적 지원을 제공하기 위해 "100인 위원회"를 구성했다.AFL은 위원들의 사퇴를 설득하려 했으나 아무도 하지 않았다.^[4][28]검찰은 지난달 14일 시작된 골드 재판에서도 골드가 공산당원이 맞는지, 공산주의자를 아는지, 당의 원칙을 지지했는지 등을 거듭 물었다.^[29][30]월시는 이 질문들이 강도죄와 무관하다고 항변했지만 판사는 그의 항의를 기각했다.그럼에도 불구하고 골드 등 1명은 무죄를 선고받았지만 나머지 9명은 무죄가 선고되지 않았다.^[31][32]

AFL은 또한 골드가 1926년 파업 기간 동안 조합에 호의적인 대우를 하기 위해 경찰관들에게 뇌물을 준 혐의를 받고 있다고 비난했다.^[15]고소는 1927년 3월 4일에 제기되었다.^[33]골드 재판은 1927년 3월 30일 롱아일랜드에서 폭행에 대한 그의 재판이 계속되었고 AFL이 장악하고 있는 합동 평의회가 뉴욕시의 모피 노조를 장악하려고 시도하고 있었기 때문에 열렸다.^[4][8][34]몇몇 목격자들은 경찰이 합동위원회로부터 일주일에 3800달러를 받았다고 증언했지만 골드, 합동위원회, 그리고 그들의 지지자들(뉴욕 주 노동연합 포함)은 AFL 주도의 공모로 그들을 모함했다고 주장했다.^[35][36]6월 3일, 두 명의 검찰 증인이 골드와의 연루를 시도하기 위해 자신을 변절시켰다고 폭로한 후 재판은 중단되었다.^[37]금과 다른 피고들은 1927년 7월 21일 법원이 자금 오용의 증거를 찾을 수 없었던 후 무죄로 판명되었다.^[38]실제로 대부분의 증언은 노조와 조합원들에 대한 경찰의 잔혹성에 초점을 맞췄고, 이는 경찰의 편애에 대한 검찰의 주장을 크게 훼손하고 있다.^[4][8]

1927년 파업

한편 IFWU는 공동위원회를 대체할 새로운 "공동위원회"를 구성했다.1927년 3월 2일, 공동협의회는 뉴욕시의 모든 모피 노동자들을 위한 진정한 단체 교섭 대리인이며, 그것만이 그들의 노조 계약을 관리했으며, 그들이 공동협의회의 회원이 되거나 고용주에 의해 해고되어야 한다고 발표했다.^[4][8][39]수천 명의 근로자들이 거절했고, 많은 근로자들은 해고되었고, 일부는 항의의 표시로 그들의 고용 장소에서 강제로 쫓겨나야만 했다.^[4][8]금과 합동 이사회는 공동 이사회의 행동에 맞서 싸웠다.공동 이사회와 공동 협의회 간의 분쟁이 계속되자, 고용주들은 1926년 계약을 준수하는 것을 중단했다.곧, 일주일간의 근무시간은 7일에 걸쳐 70시간이나 증가했다.초과 근무 수당은 없어지고, 임금은 50%나 삭감되고, 하도급은 횡행하게 되었다.^[8]

골드는 폭행과 뇌물수수 혐의로 재판을 받고 있었지만 AFL이 장악한 공동의회에 대항해 조직화 반대 운동을 벌이며 합동 이사회를 이끌었다.그는 1927년 3월 말 뉴욕시의 모피 구역에서 직접 대중 피켓과 시위를 이끌었다.^[40]AFL은 골드 주도의 노조가 공동이사회와 '평화협정'을 추진하고 있다는 성명을 발표하는 한편, 공동이사회로 하여금 노동자들을 강제 가입시키도록 고발하는 등 공동이사회 저하를 시도했다.^[4][8][41]노동자들이 공동의회에 발을 들여놓고 있다는 AFL의 주장에도 불구하고,^[42] 골드 주도의 공동 이사회는 뉴욕시의 모피 산업에 종사하는 대부분의 노동자들의 지지를 받았다.^[4][8]근로자들 사이에서 공동 이사회의 강점은 매우 강해서 1927년 5월 3일 털 다듬기 제조업체협회가 사용자 단체와 결별하고 골드스 공동 이사회와 계약을 체결하여 1926년 계약을 재확인하고 1926년 6월 수준으로 근로 조건을 복원하였다.^[4][43]

금은 고용주들로 하여금 1926년 계약 조건을 준수하도록 강요하고 다시 공동 이사회의 인정을 받도록 하기 위해 새로운 파업을 위협하기 시작했다.AFL은 공동 이사회가 공산주의 전선이라고 비난하고, 이에 대한 대중의 지지를 철회해 줄 것을 간청했다.^[44]뉴욕시 경찰과의 비밀회담에서, AFL은 골드 노조가 노동자들의 지지를 받고 있고 "빨간 주도의" 노조를 물리칠 수 있는 유일한 방법은 파업자들을 위협할 대규모 경찰력 과시였다고 인정했다.AFL 관리들과 직원들은 장기간의 징역형과 함께 대량 체포와 무거운 벌금형이 합동 이사회를 파산시키고 시위자들을 공포에 떨게 할 것이라고 경찰에 말했다.^[4][8]파업은 1927년 6월 3일에 시작되었는데, 수천 명의 피켓 선수들이 거리로 나섰고 경찰은 수백 명의 노동자들을 체포했다.경찰이 다수의 파업 참가자를 통제할 수 없다는 사실이 밝혀지자 2~3명(종종 여성)의 단체를 고립시켜 몽둥이로 때리기 시작했다.^[4][8][45]경찰의 극단적인 대응으로 골드는 파업 후 파업을 선언하게 되었고, 이들 대부분은 경찰의 평화로운 피켓 공격에 의해 해체되었고, 이로 인해 수 많은 체포와 징역형이 선고되었다.^[46]AFL과 지도부는 골드, 합동 이사회가 노동자들을 강제 가입시키기 위해 노동자들을 공포에 떨게 했다고 재차 비난하고,^[47] 노동자들의 대다수의 지지를 공동 이사회에서만 받았다고 주장했다.^[48]

그러나 1927년 7월 중순까지, AFL의 주장은 거짓임이 증명되었다.공동위원회는 대부분의 지지를 잃었고, 골드 주도의 공동 이사회는 모피 구역에서 대다수의 노동자를 고용하는 기업들로부터 인정을 받았다.^[4][8]대부분의 고용주들은 더 이상 근로자들에게 공동의회에 가입하도록 강요하지 않았고, 공동 이사회의 1926년 계약은 다시 제정되어 시행되었다.^[4][8]

새로운 연합의 창조

공동 이사회가 6월 중 뉴욕시에 재설립을 추진함에 따라1927년 7월, IFWU는 다른 방법으로 골드에게 대항했다.

샤흐트만 대통령은 1927년 7월 13일 워싱턴 D.C. AFL 빌딩의 집행 위원회 회의실에서 2년마다 열리는 IFWU의 총회를 소집했다.노조의 헌법지만, AFL을 의미하는 지도자로 그는 대표자 중 대다수pro-AFL 것을 보장할 수 있다는 Shachtman 때까지 회의 지연 요구해(그 영향력 있는 집행 위원회 멤버인 매튜 Woll 포함)전당 대회가 5월에 열릴 달라고 요구했다.모두 알[4][8]", 국제 연합은 오늘 중 financ 있다.Woll과 다른 두 사람은 Shachtman은 "이 수입이 없으면 당신의 조직은 사실상 파산할 것"^[49]이라고 썼다.그 편지는 얄팍하게 베일에 싸여진 협박이었고, 샤흐트만은 그 협박에 굴복했다.^[4][8]

그럼에도 불구하고 골드 등 뉴욕시 대표단 35명은 대회에 나와 인정을 요구했다.자격증 위원회는 공동 이사회가 전체 IFWU 회원국의 약 85%를 차지했음에도 불구하고 그들의 자리를 거부했다.^[4][8]그린 AFL 회장은 뉴욕의 끊임없는 분쟁에 지친 채 샤흐트만과 IFWU의 지도부는 무능하다고 믿고 공동 이사회와 싸우는 것은 돈 낭비라고 확신하면서 최소한 골드 등 공동 이사회 대표들이 자신들의 주장을 펼치기 위해 전당대회 전에 연설하도록 샤흐트만에게 압력을 가했다.^[4][8]골드에서인데, 그는 노조와 고용주들과 싸우고 돈을 짓고 결속을 써야 한다고 주장했다, 그리고 IFWU.[4][8]에 강한 내부 민주적 절차를 강행했다 하지만 그의 간청에도 불구하고 전당 대회가 월을 수용하는 것을 거부한 공동 이사회의 지도력의 정치적 견해에 공격을 비난했다 절절한 연설을 했다.e델그리고 나서 공동 이사회를 구성하는 지역 주민들의 헌장을 취소했다.^[4][8][50]

Gold와 Joint Board를 축소하려는 이러한 노력도 실패했다.뉴욕시 외곽의 몇몇 IFWU 지역 주민들은 국제연합의 조치를 비판하는 결의안을 통과시켰고, 공동협의회에 대한 노동자들의 지지는 더욱 줄어들었다.^[4][8]1928년 7월 6일, AFL은 공동 이사회에 모든 직원과 노조에 대한 금전적 지원을 철회한다고 통보했다.이 소식이 다른 바늘 노조의 지도자들에게 유출되자 그린 대통령은 공개적으로 비공산 노조에 대한 AFL의 지지를 재차 강조할 수밖에 없었다.그러나 자금과 직원의 새로운 흐름은 합동 평의회를 소생시키는데 아무런 도움이 되지 않았다.^[4][8]더 나쁜 것은, AFL의 관점에서 볼 때, 공동 이사회는 1928년 7월에 몇 번의 파업을 선언했고 사용자들로부터 큰 임금 인상을 얻어냈다.^[4][8]

1928년 여름과 가을에 골드사는 모피 노동자들의 새로운 국제 연합에 대한 지원을 구축하기 시작했다.그는 뉴욕시가 아닌 8명의 모피 노동자들의 지역 지도자들과 연합 이사회에서 탈퇴를 시도하던 좌파 모피 노동자들의 지도자들을 만났다.^[4][8]새 노조에는 15,000명의 드레스메이커들과 국제여성복노동조합의 좌익으로 구성된 다른 의류노동자들이 포함되었다.^[4][8]새로운 니들 무역 노동 조합은 1929년 1월 1일에 결성되었다.^[4][8][51]루이 하이먼은 대통령으로,^[52] 벤 골드는 장관-트레이저로 선출되었다.^[1]39명의 이사회는 아프리카계 미국인, 러시아인, 폴란드인, 그리스인, 여성 그리고 심지어 청소년 대표까지 포함했다.^[8]

니들 무역 노동 조합

사무국-측정원

니들 무역 노동자 산업 연합(NTWIU)의 수석 전략가이자 비서-측정가로서 벤 골드는 공격적이고 호전적인 단체 교섭 정책을 추구했다.그 조합의 형성은 미심쩍었다.대공황이 시작된 그 해 안에 모피 산업에서 수천 명의 해고와 임금에 대한 강력한 하향 압력으로 이어졌다.그러나 1929년 2월경에도 경제가 침체 국면으로 접어들자 하이먼과 골드는 임금 인상을 위해 계획된 일련의 파업을 예고하고 있었다.^[52][53]새 노조의 첫 파업은 1929년 2월 의류 업계에서 일어났다.^[54]뉴욕시의 모피 산업에 대한 두 번째 파업은 1929년 6월에 일어났는데, NTWIU가 모피 노동자들의 AFL 소속 지역민들을 분리 노동 조합으로 조직하려고 시도했기 때문이다.^[55]그러나 거의 모든 도시 모피 노동자들이 이미 NTWIU에 있는 상황에서, 골드는 반공산주의 AFL 지역민들을 상대로 거의 진격하지 않았다.^[4][56]한편, 언론 보도는 도시의 모피 노동자들 대부분이 AFL에 속해 있다는 것을 암시하면서, 실제 상황을 뒤집었다.^[4]때때로 두 집단 사이에 폭력이 일어났다.^[57]AFL은 또한 NTWIU의 뉴욕시 현지인들이 그들의 이름에 "모피 노동자"라는 문구를 사용할 권리를 박탈하는 것을 시도했다.^[58]

골드 회장은 노조 내부 분쟁이 계속되자 의류업과 모피업계에 모두 파업을 주도했다.산발적인 폭력도 이 사건들 중에 일어났다.^[59]거의 모든 노조 지도자들이 미친 짓으로 여겼던 1931년 6월 17일, 3,500명 이상의 노조원들이 노동시간 단축과 임금 인상을 위해 파업했다.^[4][8]그러나 Gold는 근로시간 증가를 ^[60]얻어 주당 40시간 근무 보장 및 임금 인상을 이끌어냈다. 이는 미국 표준 근로 주간의 확립에 중요한 성과다.^[61]1932년 8월, 금은 악화되는 불황에도 불구하고 모피 산업에서 노조의 주당 근로와 임금 목표를 유지하는 또 다른 협정을 따냈다.^[62]노조는 또한 1933년 초 AFL이 주도하는 공동협의회가 공산주의를 표방하는 노력의 일환으로 의류업계의 노동 착취에 대한 공격을 시작했다.^[63]

AFL 주도의 공동 위원회와의 전투는 골드의 시간의 상당 부분을 계속 차지하였다.매튜 울(Matthew Woll) 반공산주의 노동지도자는 IFWU를 보좌하고 NTWIU를 와해시킨 혐의로 AFL 집행위원회 위원 3인 위원회를 맡았다.뉴욕시의 대부분의 모피 ^[4][64]노동자들폭력사태는 1933년 4월 AFL 지지자들이 NTWIU 사무실을 습격했을 때 발생했다.^[65]NTWIU의 모피노동자 분단을 이끌고 있는 골드는 1933년 5월과 6월 모피지구를 통과하는 일련의 반대 시위와 행진을 이끌었다.^[66]AFL은 또한 뉴욕시 경찰과의 긴밀한 협력을 계속하여 골드 노조가 파업하거나 시위를 벌일 날짜, 시간, 장소 등에 대한 정보를 사법 당국자들에게 제공하고, 골드 노조가 주도하는 노조를 위협하기 위한 경찰의 강력한 대응을 강력히 촉구하였다.^[4][67]지난 7월 경찰은 골드 사가 이끄는 행진하는 노동자들과 반복적으로 충돌해 다수의 체포와 수백 명의 노동자들이 부상을 입었다.한 경우, 말을 탄 경찰은 1933년 7월 5일 평화로운 행군으로 전속력으로 돌진했다.^[4][68]경찰 폭력과 AFL의 반대에도 불구하고, '공산당 벤 골드'의 역동적인 리더십은 1933년 모피 노동자들이 주당 35시간의 노동시간을 회복하고 주당 38달러에서 50달러로 임금 인상을 얻는 데 도움을 주었다.^[69]

1929년 8월 말 공산당이 노동조합 연합 연맹을 결성했을 때 골드는 NTWIU를 산하 노동단체에 가입시켰다.이 연맹은 1935년 공산당이 인민전선에 유리하게 이중노조와 '내부로부터의 거부' 전략을 포기하면서 폐쇄되었다.^[70]

골드 역시 NTWIU 통합에 공을 들였다.다른 노조들이 흑인 등 소수민족을 적극적으로 차별하거나 인종 문제를 무시한 반면 골드 측은 인종차별에 대한 상향식 공격을 부추겼다.^[71]그는 인종차별적 언행을 일삼거나 차별적 행동을 한 조합원들의 '트리올'에 조합원들을 적극 참여시켰고, 노조에서 인종차별을 뿌리뽑는 데는 그의 노력이 크게 성공했다.^[72]

한편, 골드도 「퍼 코드」를 쓰는 데 크게 관여했다.^[15]1933년 6월 16일 제정된 국가산업복구법은 국가복구청을 설치하고 각 산업분야에서 근로시간, 임금, 물가를 규제하는 자율협약을 제정할 수 있도록 허가하였다.^[73]모피 산업을 지배하는 코드를 포함하여 수백 개의 산업 코드가 만들어졌다.금은 모피산업법을 만드는 패널에 임명되었고, 1933년 7월 21일 위원회는 주 40시간과 주 14달러의 최저 임금(2008년 인플레이션 조정 달러 약 216달러)을 제공하는 예비 '블랭킷 코드'를 제정하였다.^[74]

1933년 말, 골드는 델라웨어주 윌밍턴에서 단식행진에 참여했다는 이유로 체포된 후 짧은 징역형을 받았다.1931년부터 미국 전역에서 기아행진이 일어나고 있다.^[75]가톨릭 사회운동가 도로시 데이가 직접 골드에게 뉴욕에서 워싱턴으로 가는 행진에 참여하도록 독려했다.^[76]골드는 1932년 11월 29일 뉴욕을 출발해 워싱턴으로 향했던 315명의 행군자 중 한 명이었다.행진자들은 12월 2일에 윌밍턴에 도착했는데, 그들의 수는 수백 명 증가했다.그들의 시내 행군 허가는 철회되었다.그날 밤, 경찰은 대부분의 행진자들을 시내의 창고로 끌어 들였지만, 골드, 대부분의 여성들과 뉴잉글랜드 출신의 행진하는 사람들 대부분은 두 블록 떨어진 임대된 교회에 머물렀다.그날 밤, 교회의 행진자들은 거리에서 회의를 여는 것을 허락받지 못했기 때문에 교회 계단에서 집회를 열었다.경찰이 회의를 막으려 하자 행진대원들은 저항했다.경찰은 연사의 말을 듣고 있던 사람들을 때리기 시작했고, 행진하는 사람들은 교회 안으로 도망쳐 들어가 문에 바리케이드를 쳤다.경찰은 건물 창문을 통해 최루탄을 쏜 뒤 문을 부수고 흉기를 뽑아 들고 건물 안으로 들어갔다.행진대원들은 경찰에게 의자를 던지며 저항했지만 진압될 때까지 구타와 가스를 반복했다.골드 등 23명의 행진이 체포됐다.경찰 4명과 행군 3명이 입원했다.금은 폭동을 선동한 죄로 유죄판결을 받았으며, 1933년 말 1934년 초 윌밍턴에서 잠시 징역형을 살았다.^{[15][75][77][78]}골드는 1933년과 1934년에 추가 단식행진에 참여했고, 1934년 10월 말 뉴욕 알바니에서 다시 체포됐다.^[79]

골드의 AFL과의 전투는 1934년에도 계속되었다.1934년 1월 공동 이사회와 공동 이사회 지지자들은 주먹, 벽돌, 몽둥이로 싸웠다.^[80]그러나 대공황이 악화되자 AFL 그룹은 계속 위축되었고 IFWU 지도자들은 그들의 노조의 생존을 우려했다.^[4]그린 AFL 총재는 평화협상을 미연에 방지하기 위해 AFL 계열의 모든 지역, 국가 및 국제 노조에서 공산주의자와 공산주의 동조자를 몰아내기 위한 주요 이니셔티브를 시작했다.^[81]골드와 그의 노조에 대한 AFL의 고발도 계속되었다.^[82]

1934년과 1935년에 골드는 두 번의 성공적인 파업으로 의복과 모피 노동자들을 이끌고 IFWU와의 합병을 추진했다.첫 번째는 1934년 8월 말 모피 노동자 4000명이 일주일 동안 파업한 것으로, 이로 인해 추가 임금 인상과 계약 조항 시행이 강화되었다.^[83]두 번째는 1935년 4월 의류노동자 1만여 명이 파업한 것으로 주급 최저 임금을 보장하는 계약으로 이어졌다.^[84]

IFWU와의 합병

NTWIU의 성공과 특히 골드의 적극적인 노조 모피노동자부대의 지도력은 AFL이 지원하는 IFWU에 대한 지지를 크게 약화시켰다.골드는 1934년 8월 IFWU가 재정난에 처해 있고, 생존가능성을 보장하기에는 회원이 너무 적다고 주장했지만 IFWU는 그의 주장을 부인했다.^[4][85]그러나 IFWU의 피에트로 루치 회장은 골드가 옳다는 것을 알고 있었다.1935년 5월 노조가 파산할 뻔하자, 그는 자금 투입을 위해 ILGWU의 데이비드 두빈스키 회장에게 접근했다.두빈스키가 ^[56]거절했어루치는 다음으로 AFL 회장인 그린에게 호소했으며, 그린은 볼, 두빈스키, 시드니 힐먼(아말감복노동자회장)으로 구성된 위원회를 선임해 모금 활동을 검토하도록 했다.그러나 위원회는 6월 18일까지는 회의를 하지 않을 것이고,^[56] 그때쯤이면 노조가 붕괴되었을 것이다.그린이 1927년 IFWU를 지지하지 않으려 했던 점을 감안할 때, 일부 학자들은 그린이 IFWU가 붕괴되도록 하기 위해 의도적으로 위원회 회의를 연기했다고 결론짓는다.^[4]

1935년 5월 19일 캐나다 온타리오 주 토론토에서 열린 IFWU 회의에서, 대표단은 NTWIU와의 즉각적인 합병을 모색하고 승리하는 것을 담당하는 Unity Committee를 설립하기로 투표했다.^[56][86]위원회는 1935년 5월 27일 NTWIU 위원들과 만나 신속하게 합병 협정을 체결했다.^[56]

합병 협약은 1935년 6월 20일 맨해튼 오페라 하우스에서 열렸다.^[56]6월 19일 그린은 합병을 지연시키기 위한 마지막 시도로 공산주의자들을 회원으로 인정하는 노조는 AFL 집행위원회에 의해 그 헌장을 철회할 것이라고 발표했다.^[87]그린의 위협에도 불구하고 합병은 진행되었다.NTWIU 소속 3000여 명의 대의원이 상층에서 만났고, IFWU 소속 대의원 2500여 명(대부분 노조원)이 1층에서 만났다.^[56]비록 사전 합의에 의해 Gold가 연설하는 것이 허용되지 않았지만, 동일한 연사들이 두 가지 관례에 대해 연설했다.^[56]두 대회가 열린 지 약 1시간 만에 골드가 등장하자 "우리는 골드를 원한다!", "골드가 말하게 하라!", "골드!골드! 골드!"^[56] 골드는 기립박수를 받는 동안 그의 자리에 무표정하게 앉아 있었고, 두 컨벤션의 많은 회원들이 그를 지지하고 있는 것이 분명했다.^[56]6월 21일, 루치와 합병된 조직의 집행위원회는 퀸즈 주 롱아일랜드 시티에서 만나 IFWU의 지위가 좋은 멤버로 골드를 복직시켰다.^[15][88]

합병 협약에 의해 이루어진 합의에 따라, 합병된 IFWU의 뉴욕 지역민들을 위한 지도자 선거가 40일 후에 실시되었다.^[56]골드는 1935년 8월 10일, AFL이 제시한 후보를 2대 1 이상의 표차로 물리치고 공동협의회 사업부장으로 예전의 지위에 선출되었다.^[89]

비즈니스 관리자 다시 한 번

골드는 2년간 뉴욕시 공동협의회의 사업부장을 지냈다.IFWU는 1935년 5월에 격년제로 열리는 전당대회를 막 열었기 때문에, 1937년까지 국제 연합의 임원들을 위한 새로운 선거가 치러질 수 없었다.^[56]그래서, 압도적인 회원들의 지지에도 불구하고, 골드는 IFWU의 대통령 선거에 출마하기 위해 기다려야 했다. 하지만 그는 게으르지 않았다.뉴욕시의 여러 지역 주민들 사이의 관계는 수년간의 노조간 전쟁 이후 신랄했고, 많은 고용주들은 노조의 관심이 다른 곳에 있기 때문에 계약 조항을 공공연히 무시하고 있었으며, 조직적인 범죄는 많은 노조 상점들에 침투해 있었다.^[4]

공동 이사회가 지배하는 계약은 1936년 2월 1일에 만료되었다.골드는 어려운 과제에 직면했다.불과 6개월 만에 그는 불황의 구렁텅이에서 노조의 파업을 준비하면서 IFWU에 남아 있던 지역민들을 재건해야 했다.1월 18일 파업이 승인되었지만 골드는 협상을 돕기 위해 공정한 중재자의 서비스를 재빨리 받아들였다.^[90]1월의 마지막 며칠 동안, 피오렐로 H. 라 과르디아 시장이 개입하여 양측의 발표를 들었다.^[91]공무원들의 개입이 효과를 발휘했고, 2월 1일 새로운 계약이 성사되었다.^[92]

금은 또한 뉴욕의 모피와 의류 노동자들 사이에서 많은 조직 운동을 이끌었고, 그래서 1937년 5월까지 그 조합은 거의 35,000명의 회원을 확보했다.^[93]그가 1927년에 시작한 캠페인을 계속하면서, 골드는 또한 조직적인 범죄 영향력의 노조 지역민들을 숙청했다.^[94]

독점금지법

1933년 11월 6일, 금을 비롯한 80여 명의 사람들이 연방 독점금지법 위반으로 기소되었다.모리스 카우프만 전 IFWU 총재와 피에트로 루치 전 IFWU 회장, IFWU 자체, IFWU 현지인 및 지역 지도자 등 여러 명, 68명의 고용주와 여러 명의 조직적인 범죄 인물도 기소 대상에 포함됐다.^[95]기소는 유명한 살인청부 조직의 공동 창립자인 루이 "렙케" 부찰터와 제이콥 "구라" 샤피로가 "퍼 드레서스 팩터 주식회사"로 알려진 고용주 그룹을 형성하여 가격을 고정시키고 경쟁을 제거했다고 주장했다.^[96]고용주들은 비협조적인 사업체들을 파업함으로써 이 계획에 참여하기로 동의한 노조들에게 더 높은 임금을 지불했고 부찰터와 샤피로는 그 사업체에서 다른 퓨리어들을 강제 퇴거시킬 수 있는 힘을 제공했다(폭탄, 산성투척, 납치, 방화 등을 포함한다.^[96]

몇 명의 피고인들이 그들 자신의 개별적인 재판을 받았고 다른 피고들에 대한 고소가 취하된 후, 법원은 1937년 12월 16일 판결을 내렸다.금은 셔먼 반독점법 위반으로 유죄판결을 받고 징역 1년을 선고받았다.셔먼법에 따른 노조 간부나 노조의 첫 유죄 판결이었다.^[97]유죄판결 후, 정부는 IFWU에 대한 추가 조사에 착수했고 현재 폐지된 NTWIU는 셔먼법 위반으로 기소되었다.^[98]

그러나 금과 그의 노조 공동 피고인들은 그들의 유죄를 항소했고, 1938년 12월 19일 제2 순회 항소 법원은 세 명의 노조 관계자를 제외한 모든 유죄를 뒤집었다.골드의 유죄판결은 그 중 한 명이었다.^[99]

그 후 정부는 1933년에 추진되지 않은 혐의를 근거로 1940년 2월에 골드, NTWIU 및 기타 28명의 노동 지도자에 대한 고소를 복원했다.^[100]1940년 3월 20일에 6명의 노동 지도자에 대한 고소가 취하되었고, 다른 4명은 골드 외 17명은 재판을 받았다.^[101]한 증인이 증인석에서 그의 대부분의 고소 증언들을 취소했음에도 불구하고,^[102] 골드 대통령과 어빙 포타쉬 IFWU 부회장은 이러한 추가적인 독점금지 혐의로 유죄 판결을 받았다.^[103][104]노조가 골드앤포타쉬를 위해 10만 달러의 방위비를 모금하자 정부는 1940년 5월 17일 골드에게 첫 공판 때 배심원 조작 혐의를 적용해 새로운 혐의를 적용했다.^{[105][106][107][108][109][110][111][112][113]}배심원단이 골드의 운명을 심의하면서 고용주 일당은 클레이튼 독점금지법에 따라 골드사와 NTWIU에 300만 달러의 손해배상 소송을 제기했고,^[114] 골드에게는 증인 변조 고발이 가해졌다.^[115]

1940년 6월 28일 골드배심원 조작사건에서 배심원단이 평결을 내리지 못한 후 미심재판이 일어났다.^[116]

1940년 7월 1일, 골드의 2차 배심원 변조 재판(현재 증인 변조 혐의 포함)이 시작되었다.^[117]1940년 7월 11일 금과 그의 세 명의 공동 피고인은 무죄 판결을 받았다.^[118]

한편, 셔먼 반독점법 위반 제2조에 대한 골드의 항소심은 법정을 통과하지 못하고 있었다.^[119]1940년 5월 27일 미국 대법원은 에이펙스 호시에리 사 대 리더 310 미국 469호(1940년)에서 판결을 내렸다.그 경우, 한 노조가 파업에 돌입하여 양말공사의 영업을 정지시키고, 양말공사의 주간계약을 이행하지 못하게 했다.그 노조는 셔먼 반독점법 위반으로 기소되어 유죄 판결을 받았다.그러나 대법원은 다음과 같이 동의하지 않았다.

노동자들이 고용주들이 그들의 요구에 굴복하도록 강요하기 위해 체결한 파업이나 합의들이 그러한 요구를 따르지 않는 고용주들과 시장에서 경쟁하는 그러한 고용주들의 힘을 제한할 수 있다는 사실만으로 그 합의는 셔먼 법의 비난 안에서 이루어지지는 않는다.^[120]

에이펙스 호시에리 대법원이 내린 논리에 따라, 제2 순회 항소법원은 금과 다른 사건들에 대해 부과된 반독점 판결을 다시 한 번 무효로 했다.^[121]정부는 골드에 대한 추가 기소를 거부했다.

대통령직

금은 1937년 5월 국제모피노동조합의 회장으로 선출되었다.^[1]골드는 당선 직후 IFWU를 미국노동자연맹(American Federation of Laborates)에서 탈퇴하고 산업단체총연합회(CIO)에 가입했다.^[122]소속의 변화는 거의 골드만이 주도해 조합원들에게 큰 충격을 주었다.^[4]그는 CIO 집행위원으로 선출되었다.^[123]

그러나 CIO 소속은 IFWU나 Gold를 정치적 공격으로부터 보호하지 않았다.당시 CIO의 사장이었던 존 L. 루이스는 강력한 반공주의자였다.1938년 1월 말, 루이스는 공개적으로 공산주의자의 CIO 가입을 금지하는 정책을 추진하겠다고 발표했다.IFWU 내의 온건파들은 골드가 권력을 유지하기 위해 "히틀러 방법"을 사용했다고 비난하고 루이스에게 개입을 간청했다.^[124]1938년 5월, 미 하원은 (지난 3년간 나치 독일이 미국 여론에 영향을 미치려 했던 시도를 조사하면서 보낸) 비미국 활동 특별 위원회의 후임으로 하원 활동을 조사하기 위한 하원 위원회를 설립했다.^[125]마틴 디즈 주니어는 위원회의 의장으로 임명되었고, 나치 선전에 대한 조사를 계속하고 쿠 클룩스 클랜의 활동에 대한 새로운 조사를 시작한 혐의로 기소되었다.위원들이 클랜 지지의 목소리를 내고 나치의 위협을 무시하자 디스는 위원회의 작업을 공산주의자의 노동운동 침투에 집중시켰다.^[125][126]디스는 위원회가 CIO와 IFWU가 공산주의자와 공산주의 동조자로 가득 차 있다고 비난하기 전에 AFL의 시간을 열렬히 허락했다. CIO 대표들은 "말도 안 되는 소리"라고 했고 골드 장관은 "빨간집게"라고 비난했다.^[127]

금은 제2차 세계대전이 시작될 때까지 공격적인 단체교섭 정책을 계속 추진했다.대통령 취임 후 몇 주 만에 그는 캐나다에서 파업 중인 모피 노동자들을 지원하기 위해 뉴욕시의 모피 노동자 1만3000명에 대한 동정파업을 허가했다.^[128]골드가 뉴욕시에 남아 있는 모피 가게들을 조직하는 것을 추진하면서 시위와 집회, 현물파업이 계속되었다.1937년 7월에 새로 조직된 고용주들과 서명한 계약이 이루어졌다.^[129]

그러나 고용주들은 종종 반격에 나섰고, 1938년 봄에 장기간의 파업은 노조의 패배로 끝날 뻔했다.미국 경제는 1937년 봄까지 침체 전 수준으로 올라갔지만, 강한 불황이 늦여름(부분적으로는 연방 지출의 큰 감소, 은행 준비금의 높은 요구 사항의 증가, 사회보장법 시행에 의해 초래된 가처분소득의 감소에 의해 촉발되었다)^[130]에 시작되었다.1937년 8월부터 1938년 5월까지 산업생산이 30% 감소하고, 경제는 6% 이상 위축되었으며, 실업률은 500만 명에서 900만 명 이상으로 증가했다.^[131]가파른 불황으로 많은 고용주들이 노조의 요구에 저항하게 되었다.^[93]1938년 2월 11일, IFWU 계약이 만료됨에 따라, 고용주들은 4,000명의 모피 노동자들을 가두었다.^[132]골드는 제조사와의 화해를 모색하며 7주 동안 파업을 선언하는 것을 주저했으나 3월 30일 총파업에서 마침내 모피 노동자들을 모두 불러냈다.^[4][133]골드는 파업이 빨리 끝나기를 바라며 폐쇄에 경각심을 갖고 처음에는 피켓과 집회를 작게 유지했다.^[4]그러나 4월 1일, 갇힌 노동자들은 모피 상인을 공격했고, 경찰은 몽둥이와 구타로 피켓에 대한 보복을 했다.^[134]화가 난 골드는 노조의 모든 조합원에게 거리로 나가라고 명령했다.^[4]경찰은 폭력을 행사해 파업자들을 협박하려 했고, 노조는 현물로 대응했다.7주 동안 뉴욕시의 모피 구역은 거의 소강상태에 있었다.^[4]노조는 사용자들을 상대로 부당노동행위 혐의를 제기했고, 경총은 5월 6일 이전해 조사를 벌였다.^[135]대규모 피켓 시위와 대규모 집회가 이어졌고, 고용주들은 라과디아 시장과 경찰에 파업 종료를 요청했다.^[136]5월 13일, 양 당사자들은 그들의 분쟁을 미국 국립복구청과 공평한 중재자인 ^[137]폴 아벨슨 박사에게 제출하기로 합의했다.13일 후, 아벨슨 박사는 잠정 합의안을 발표했고 IFWU 회원들은 5월 26일 계약을 비준했다.^[138]골드는 공개적으로 이번 파업을 노조의 승리로 규정했지만,^[139] 그는 개인적으로 파업이 매우 아슬아슬한 상황이었다고 인정했다.^[4]

노조를 확대하기로 결심한 골드는 IFWU를 전국피혁노동조합(NLWA)과 합병했다.IFWU는 수년간 가죽 노동자들을 조직해 왔지만 결코 협력하지 않았다.NLWA는 1933년 매사추세츠 주의 4개 지역 조합에 의해 결성되었으며, 1937년 CIO에 소속되었다.그러나 1939년까지 NLWA는 14명의 현지인(이 중 절반은 실제로 기능했다)만 있었고 회비를 내는 회원은 5,000명에 불과했다.^[140]두 노조는 1939년 3월 합병에 합의했다.^[141]NLWA는 4월 29일부터 5월 2일까지 매사추세츠 주 보스턴에서 열린 제5차 전국대회에서 합병을 승인했고 IFWU는 5월 14일 뉴욕에서 열린 연례 총회에서 합병을 승인했다.벤 골드는 "미국과 캐나다의 국제피혁노동조합(IFLWU)"을 새로운 이름으로 채택한 새로 합병된 노동조합의 회장으로 선출되었다.^[142]새 조합은 모피와 가죽 부문을 뚜렷이 구분하여 유지했다.각 부서는 자체 집행위원회와 협약서를 갖고 자체 재정을 유지했다.^[141]그러나 합병된 연합은 그럼에도 불구하고 효과적이었다.1년 만에 노조는 2만5000명의 신규 인력을 42명의 신규 현지인으로 편성했다.^[140]

Gold는 CIO인 John L. L. Lewis의 든든한 후원자였습니다.1940년 다른 좌파 노조들이 루이스의 CIO 재정 처리에 이의를 제기하자 골드는 그를 옹호했다.^[93]그는 또한 루이스가 프랭클린 D를 지지하지 않는 것에 박수를 보냈다. 1940년 대선에서 루즈벨트는 대통령 선거에 나섰지만 루이스는 웬델 윌키나 버턴 K 상원의원을 지지하지 않았다. 휠러(루이스가 제3자 후보로 지지한 사람)^[143]

미국이 제2차 세계대전에 돌입한 후, 골드는 열렬한 애국자임을 증명했다.전쟁이 다가오자 1941년 11월 그는 뉴욕에서 노조원들에게 전쟁 채권을 사라고 촉구하는 대규모 집회를 주도했다.^[144]CIO가 모든 미국 노조에 대해 파업 없는 공약을 주장하자 골드 측은 전폭적이고 강력하게 이 공약을 지지했다.^[71]그는 미국이 나치 독일과 일본 제국에 선전포고를 하고, 중화민국에 원조를 보냈으며,^[145] 전쟁 노력의 일환으로 영국 선원들에게 모피줄 조끼 5만 벌을 기부하는 캠페인을 시행한 후, 주 7일 근무에 흔쾌히 동의했다.^[146]

그러나 전쟁이 끝나면서 골드는 IFLWU 회원들의 주요 급여와 복리후생 인상을 압박하기 시작했다.노조의 파업 금지 공약을 어기는 것을 거부하면서 골드는 1944년 2월 노조의 요구 사항을 전쟁노동위원회에 제출했다.^[147]전쟁노동위원회는 이어 노조의 '리틀 스틸 포뮬러'에 맞춰 최저임금 인상을 허용했지만 상당한 임금인상을 허용하고 고용주들에게 계절적 해고를 끝내라고 지시했다.^[148]이사회의 명령은 고용주들에 의해 강력하게 반대되었고, 골드는 이 분쟁을 새로운 단체 교섭 협정을 따내기 위한 지렛대로 이용했다.그러나 골드는 파업을 하지 않겠다는 노조의 전시공약을 어기겠다고 협박할 수밖에 없었기 때문에 새로운 협정은 대가성이 없는 것은 아니었다.^[149]

골드는 또한 노조와 노동자계급 미국인을 더 강력하게 지지할 제3정당을 강하게 주장했다.골드는 1947년 헨리 A 전 부통령에게 물었을 때 제3당 후보를 처음 지지했다. 월리스가 제3자를 조직할 ^[150]거야1948년, 소비에트 지도자들은 미국 공산주의자들에게 현 대통령 해리 S에 대항하여 월리스의 제3당의 입후보를 지지하라고 명령했다. 트루먼,^[71][151] 그리고 골드는 CIO의 거부에도 불구하고 월리스의^[152] 적극적인 지원을 아끼지 않았다.^[153]

금은 이스라엘에게 국가 지위를 강하게 지지해 주었다.그는 1948년 미국 유대인노동위원회의 회장이었다.^[154]1948년 3월 골드는 1만 명의 인파가 퍼레이드와 집회를 벌이며 신흥 유대 국가를 지지하는 퍼레이드를 이끌었다.^[155]1948년 4월 미국의 이스라엘 인정으로 시위가 벌어졌을 때, 골드는 트루먼 정부의 행동을 옹호했다.^[156]

공산당의 숙청.

금은 공산당의 현역 의원으로, 1940년대 후반에 이르러 그 계급 내의 중요한 지위에 올랐다.1930~1931년 겨울 동안 모스크바의 레닌 연구소(블라디미르 레닌의 작품을 가르친 고등교육기관)에 잠시 다녔으며, 1936년부터 1948년까지 공산당 중앙위원회 위원으로 활동했다.^{[157][158][159]}그 파티에 대한 그의 헌신은 때때로 시험받았지만 결코 깨지지 않았다.예를 들어 1939년 미국 공산당은 화염병-리벤트로프 협정을 승인했다.골드는 처음에 그 결정에 대해 실망감을 나타내기 위해 파티에서 걸어 나왔다.며칠 후 마음을 고쳐먹고, 당론을 따랐던 것이다.^[160]

제2차 세계대전 이후, CIO 지도부와 회원 노조 내의 공산주의자들 사이의 관계는 악화되었다.휴식의 첫 신호는 1946년 5월에 왔다.필립 머레이 CIO 대통령은 CIO의 업무에 대한 공산당의 간섭을 비난하는 것을 지지했다.금은 결의안을 승인하는 투표를 했다.그 이유를 묻자 그는 "나는 충실한 미국인이 되는 데 문제가 없다"고 답한 것으로 알려졌다.우리는 트루먼 외교 정책에 동의하지 않을 뿐이다.합법적인 노조 사업이라면 누구와도 협력할 겁니다.짐 캐리와 르우처는 걱정할 수 없어.그들은 ^[161][162]갈아야 할 도끼가 있어."그러나 1946년 11월 CIO가 공산주의자와 공산당의 영향력을 노동 연맹에 숙청하기 위해 위원회를 설립했을 때, 골드는 이러한 노력을 비난하며 CIO를 "파괴"할 것이라고 말했다.^[163]1947년 5월 CIO 지도자들이 만나 국제 연합 지도부의 공산주의 정치로 인해 수천 명의 회원국을 대표하는 현지인들이 최근 결별한 국제 광산, 밀, 제련 노동자 연합에 대해 논의하였다.필립 머레이 CIO 총재가 당분간 CIO가 국제연합을 운영하자고 제안했지만 골드 등 7명의 공산주의자가 머레이의 제안에 반대표를 던졌다.이에 격분한 머레이는 "표면적으로 노동자들의 대표로서 상점에 들어가서 공산당의 이익을 증진시키기 위해 시간을 할애하는 사람은 누구든 빌어먹을 배신자"라고 선언했다.공산주의자를 옹호하는 것도 지겹고 C.I.O. 간부들이 그들을 옹호하는 것도 지겨워언제 어디서든 찾아낼 때 마다 쫓아낼 때가 왔다고 말했다.^[123]

그 균열은 1947년에 걸쳐 확대되었다.CIO는 트루먼 대통령을 극렬히 지지했고,^[71] 1947년^[164] 여름과 가을의 마셜 플랜에 대한 소련의 반대(CIO의 대부분의 공산주의자들이 지지하는 반대)가 있었다.이로 인해 머레이, 월터 르우처 등 연방의 다른 지도자들과 다른 한쪽은 CIO 조합의 공산주의 지도자와 직원들 사이에 중대한 파열로 이어졌다.^[71]소련 지도자들이 미국 공산주의자들에게 월리스의 대통령 입후보를 지지하라고 지시하면서 상황은 더욱 악화되었다.^[71]그 후 1947년 6월 23일 공화당이 장악한 의회는 트루먼 대통령의 거부권을 놓고 태프트-하틀리법을 통과시켰다.이 법은 노동부에 노조 지도자들이 공산당 지지자가 아니며, "강력하거나 불법 또는 위헌적인 수단으로 미국 정부를 전복하려는 단체와 아무런 관계가 없다"고 선언하면서 국가노동관계법을 개정하였다.NLRB 절차에 참여해야 한다.^[165]

NLRB는 태프트-하틀리 법의 조항을 공격적으로 집행하기 위해 행동했다.처음에는 집행 수준이 확실치 않았지만, 많은 노조들이 재빨리 반공산주의자들의 진술서를 제출했다.^[166]골드는 진술서 및 점점 더 반공산주의적인 분위기가 IFLWU의 존립에 위협이 된다고 선언하고,^[167] 만약 그들의 지도자들이 선서에 서명하지 않을 경우 고용주가 노조를 인정하도록 하는 계약 언어를 구했다.^[168]

금에 대한 정치적 압력도 커졌다.하원 Un-American Activities Committee (HUAC) 의장인 존 파넬 토머스 의원은 모피 업계 사업주들을 소환하여 골드 장관의 정치적 신념에 대해 위원회에 증언했다.그들의 1948년 9월 8일 증언은 골드가 노조 내에서 "독재자 정신"을 확립하고 집단 피켓팅과 협박을 통해 모피 산업을 망친다고 맹비난했다.^[169]HUAC는 그 후 골드에게 증언을 강요했다.^[170]골드는 고용주들의 증언을 비난하고 부인하면서 자신이 거의 4반세기 동안 공산당의 일원으로 일해왔다고 자랑스럽게 선언했다.^[171]

이후 CIO는 골드·IFLWU 제명 조치를 취했다.Gold의 항의에 대해 CIO는 1948년 11월 IFLWU의 공동위원회가 회원인 그레이트뉴욕 CIO 협의회를 제명했다.^[172]골드는 공산당이 주도하거나 공산당이 지배하는 모든 노조를 추방하려는 CIO의 전국적인 수준에서 투쟁하기 시작했다.^[173]CIO는 1949년 5월 골드 등 9명의 공산주의자들이 공산당의 노조 통제를 허용한 데 대해 집행위원회를 비난했으며,^[174] 1949년 11월 연맹 지도자들이 모든 공산주의자들을 숙청하면서 CIO 집행위원 재선임에 실패했다.^[175]며칠 후 뉴욕주 CIO는 공산주의자들의 회원을 금지시켰고, 골드도 그 기관에서 추방했다.^[176]

골드 정치에 대한 공격은 단체 협상 결과도 낳았다.1949년 8월, 매사추세츠에 있는 태닝맨의 고용주 협회는 골드가 노조 회장인 한 IFLWU와 협상하기를 거부했는데, 이는 골드가 공산주의자라는 이유 때문이었다.^[177]1950년 1월 새로운 계약이 체결되기 전인 1949년 말(일부 제한적인 폭력 및 공공 기물 파손으로 이어졌다)^[179]에 태닝업자들과의 노동 분쟁이 고조되었다.^[178]

이러한 압력 금은과 IFLWU. 금 5월 1950년에 아직 그는 또한 오히려 빨갱이 정치적 압력에 굴복보다 단결된 노조 앞 촉구한 CIO을 무시한 것은 노조의 지도력의 공산주의 정친 견해가 아주 difficulty,[180]은 조직 발생시킬 수도 있는 노조 대의원 대회에 대표에게 상당한 손상을 입혔다.[181]

그럼에도 불구하고, IFLWU는 태프트-하틀리 법안의 비공산적 진술서에 서명하도록 지도부에 명령하는데 동의했다.^[182]

공산주의 신앙 재판

금은 1950년 8월 24일 공산당을 사임하고 태프트하틀리 선서에 서명했다.^[157][183]그러나 그는 모피 노동자들이 연방법의 보호를 받을 수 있도록 하기 위해서만 사임했음을 분명히 했다.^[184]법무부는 골드가 실제로 사임한 것은 아니라고 주장했고, 공소시효가 끝나기 하루 전인 1953년 8월 그를 위증죄로 기소했다.^{[5][158][185]}

재판에서 골드는 3가지 위증 혐의로 기소되었다.그는 계속 공산당원이었고, 공산당 소속으로 기소되었으며, 무력과 불법적인 수단 또는 위헌적인 방법으로 미국 정부의 전복을 옹호하는 기구의 지지자였다는 비난을 받았다.^[157]W. E. B.^[158]를 포함한 수많은 유명한 인물 목격자들이 골드를 대신하여 나타났다. 두보이스.^[186]그럼에도 불구하고, 골드는 "회원 자격"과 "지원" 수치로 유죄를 선고 받았고, 1년에서 3년의 징역형을 선고 받았다.^[157][187]

골드는 항소했고, 그의 유죄 판결은 미국 대법원에 의해 뒤집혔다.금은 6가지 번복사유를 제기했다. 1) 재판법원은 이 사건에 대한 위증죄로 증거규정을 적용하지 않았다. 2) 재판에서 제시된 정황증거로는 증거규정에 따라 유죄를 선고할 수 없었다. 3) "지원"의 정의에 관한 재판법원의 배심원단에 대한 지시는 법이나 공문에 의해 뒷받침되지 않았다.n 사용법 4) 재판법원은 그의 사임과 관련한 전문가 증언을 허가하는데 실수를 했다(예: 그의 사임 사실은 전문가 증인이 아닌 배심원단이 결정할 문제였다), 5) 대배심 및 쁘띠 배심원들에 대한 공무원들은 편향되었다(직장을 유지하기 위해 반공 서약을 스스로 해야 했기 때문에), 6) 법 집행관 집행관이다.참가 장교들은 관련 없는 사건을 조사하면서 배심원단과 반공 선서를 논의했다.^[157][158]깊이 분열된 제2 순회 항소법원이 그의 유죄를 인정했다.^[157][158]그 후 항소법원은 수아 스폰테를 다시 가열할 것을 요청했다.똑같이 분열된 전원재판소가 그의 유죄를 인정했다.^[157][158]골드는 골드 v에서 자신의 유죄 판결을 뒤집은 미국 대법원에 항소했다. 미국, 352 미국 985년(1957년).^{[158][188][189]}미 연방수사국(FBI) 요원은 비공산주의 진술서 위조가 문제가 된 또 다른 사건을 수사하면서 골드 재판 과정에서 골드 배심원 3명 또는 그 가족을 방문하거나 전화를 걸었다.^[158]연방대법원은 FBI의 침입은 의도하지 않은 것이었지만 골드 사건에 대한 편견을 갖게 했다고 주장했다.대법원은 최근 미국 레머 대 377(1955년)에서 내린 판결에 의존해 사건을 파기환송하고 새로운 재판을 허가하라는 지시와 함께 지방법원에 재송부했다.^[188][190]

당초 정부는 골드 기소에 관심을 표명했지만 1957년 5월 골드 기소에 대한 모든 혐의가 취하됐다.^[191]

골드 재판 후유증

골드의 기소와 유죄 판결은 다른 두 개의 미국 대법원 사건으로도 이어졌다.

첫 번째 사례는 태프트-하틀리 법(NLRB)의 국가노동관계위원회(National Laboration Relationships Board, NLRB)의 시행에 대한 주요 시험이었다.1951년, 란놈 제조는 국제 털가죽 노동 조합과의 계약서에 대해 노조 간부들이 태프트-하틀리 반공 선서를 할 때 거짓말을 했다는 이유로 기부를 거부했다.^[158][192]노조는 경실련에 고용주를 상대로 부당노동행위 고발을 했다.IASB는 고용주에게 불리한 점을 발견하였으나, 1954년 4월 골드 사의 유죄판결 이후 그것은 스스로 번복하였다.^[193][194]이미 비슷한 사건에 휘말린 노조는 제6 순회상고법원에 유예를 요청했으나 법원은 이를 받아들이지 않았다.^[158][195]그러나 미국 대법원은 certiorari를 허가했다.In Meat Cutters v. NLRB, 352 U.S. 153 (1956), the Supreme Court (relying on a decision released earlier that day, Leedom v. Mine Workers, 352 U.S. 145) held that the National Labor Relations Board had no authority to refuse to provide the protections of the NLRA to unions not in compliance with the Taft-Hartley Act.재판부는 "9(h) 미만의 허위진술서에 대한 유일한 제재는 허위진술서에 기재된 담당자에게 부과되는 형사처벌이며, 노조와해나 법상의 이익을 원천징수하는 것이 아니라고 결론짓는다"고 판시했다.^[158][196]

두 번째 사건은 변호사가 '법원의 책임자'인지 여부에 대한 획기적인 대법원 판결로 이어졌다.대배심이 골드를 위증죄로 기소한 후, 해롤드 1세. 캠머(미국의 공산주의자들을 대표하는 것으로 유명한 변호사)는 골드의 사건을 맡았다.이틀도 안돼 캠머는 연방정부 직원인 대배심원 전원에게 편지와 설문지를 보냈다.그는 대배심원들에게 자신이 골드 변호사의 대리인이며 연방정부의 충성 프로그램이 연방정부 직원들에게 미치는 영향을 배우려 한다고 말했다.^[197]캠머는 또 다른 태프트-하틀리 반공산주의 선서 사건의 전개로 인해 이 조치를 취했다.203 F.2d 54 (1952년) 에스팍 대 미국 사건에서 법무부는 연방 직원인 대배심원들이 편향되지 않았다고 지방법원을 설득했다.특히 정부는 "단 한 사람의 면담 시도가 있었다는 증거 제시와 긴 안건에 일말의 징후도 없다"^[198]고 주장해 왔다.정부가 골드 사건에서 이와 유사한 주장을 하는 것을 막기 위해 캠머는 배심원단을 대상으로 여론 조사를 했다.1831년 3월 2일(통계청 487)의 모욕죄는 연방법원에 잘못된 행동에 대해 법원 공무원을 처벌할 수 있는 권한을 부여했다.^[199]대배심원들을 심문한 지방법원은 캠머에게 모욕죄가 있다고 판결하고 그에게 100달러의 벌금을 부과했다.^[200][201]캠머는 호소했다.워싱턴 D.C. 순회 항소법원은 그의 유죄 판결을 지지했다.^[202][203]캠머는 certiorari를 허가한 미국 대법원에 항소했다.획기적인 판결에서,^[204] 만장일치 대법원은 변호사가 보안관, 집행관, 법원 서기, 판사와 같은 범주의 법원 '책임자'가 아니라고 주장하면서 캠머의 경멸적인 인용문을 뒤집었다.^[197]지방법원은 캠머에게 즉결형 판결을 내리게 했고, 대법원은 결론을 내렸으며, 고등법원은 모욕죄 판결을 번복했다.^[205][206]

미트 커터와의 합병 및 퇴직

골드는 위증죄로 유죄판결을 받았음에도 불구하고 1954년 5월 IFLWU 회장으로 재선되었다.^[207]그러나 Taft-Hartley 법, CIO로부터의 제명, IFLWU 최고 지도부의 기소 등으로 인해 골드사는 노조의 재정과 단체 교섭력을 강화하기 위해 다른 노조와의 합병을 모색하게 되었다.재선 한 달 후, 골드는 소매 정육업자와 포장업 노동자들을 대표하는 AFL 소속 노조인 북아메리카의 아말감육업자 및 정육점 노동자들과 합병을 논의하고 있다고 발표했다.^[208]그러나 AFL 지도자들은 "빨간 주도의" 노조를 연맹에 가입시키는 것에 대해 강한 유보감을 표명했다.^[209]

비록 합병 협상이 공격적으로 진전되었지만, 벤 골드는 합병에 대한 AFL의 반대를 제거하기 위해 1954년 10월 3일 IFLWU 총재직에서 물러났다.^[210]

골드가 56세에 사임한 것은 합병에 대한 AFL 승인을 얻는 데 결정적인 역할을 했다.IFLWU와 미트 커터스를 합병하려는 새로운 노력이 그의 은퇴 다음 날 시작되었다.^[211]결국 1955년 IFL이 IFLU가 연방에 직접 가입하는 것은 금지하되 AFL 계열사와의 합병은 금지하겠다고 발표한 후 합병은 완료되었다.^[212]모피 노동자 분과는 합병 이후 공산주의 지도자들과 회원들의 추가적인 숙청을 받았다.^[213]

벤 골드는 플로리다에서 여생을 보냈다.그는 1984년에 회고록을 출간했다.^[214]그는 1985년 7월 24일 플로리다주 노스 마이애미 비치에 있는 자신의 집에서 사망했다.^[5]

정치 경력

노동 지도자로서 그의 경력이 최고조에 달했을 때, Gold는 The Bronx에 거주했고, 그는 1928년에 판사 선거에 출마하지 못했다. 그는 뉴욕 주 사법 선거 역사상 가장 낮은 투표율의 한 사람만을 받았다.^{[citation needed]}1931년과 1936년에는 뉴욕 주 의회에 출마했고, 1933년에는 뉴욕시 알데르멘 이사회 회장에 출마했다.^[215]1932년 뉴욕 대법관에 출마하기도 했다.^{[citation needed]}그의 선거 운동은 모두 미국 노동당의 표에 올라 있었고,^{[citation needed]} 모두 실패했다.

문학에서.

골드는 일생 동안 이디시어로 노동관계와 유대인 이민자들을 자주 다룬 단편 소설을 썼다.그의 1944년 소설 Avreml Broide는 동료 공산주의자인 William Gropper의 삽화를 포함했다.^[217]1948년에 그는 니들 무역 노동자 위원회에서 출판한 멘트슨을 썼다.^[218]그의 마지막 소설 작품은 1972년에 출판된 The Storm in Riverville이다.1920년대 의류노동자들의 조직범죄 퇴치 투쟁과 주 40시간 근무제 쟁취 시도 등을 반독재적으로 설명한 것이다.^[219]

금 자신이 소설 유니언 스퀘어에 등장하고 있다.2001년 출간된 이 책은 포그롬에 의해 미국으로 도피할 수밖에 없는 두 명의 러시아 유대인 가족, 즉 다른 사회주의자에 대한 내용이다.이 소설에서 가장 유명한 인물 중 한 명인 사라 레비는 뉴욕에서 여성 의류 노동자들을 결합시키려는 시도로 약간 허구화된 벤 골드를 만난다.^[220]

금은 또한 무대극 "나는 라파포트가 아니다"에서 캐릭터로 등장한다.배우 론 리프킨은 이 연극의 영화 버전에서 골드를 연기했다.^[221]

작동하다

• 살인자는 누구인가? 누가 모리스 레인저를 죽인 폭탄을 설치하는데 돈을 지불했는가? 털 산업계의 약탈자들의 반지 노출.뉴욕, Needle Trade Workers Industrial Union, 1933.
• 팔레스타인 위기: 미국 유대인 회의 임시 위원회에 보내는 공개 서한.알렉스 비텔만 뉴욕 모닝 프레이히트 협회, 1946년
• 멘첸.윌리엄 그로퍼의 삽화.뉴욕: 길드 무역, 1948.—이디시어로.
• 리버빌의 폭풍."뉴욕: 벤 골드 북 위원회, 1973.
• 회고록.뉴욕: W.하워드, 1984년

각주

외부 링크

위키미디어 커먼즈에는 벤 골드와 관련된 미디어가 있다.

• 유명한 사례:퍼 드레스 케이스.FBI의 역사.연방 수사국.미국 법무부.
• 국제 모피 가죽 노동 조합 안내서기록, 1913-1955.차량 인도 번호: 5676.코넬대학교 도서관의 Kheel 노사 문서 및 기록 보관 센터