국제여성복노동조합

International Ladies Garment Workers Union
ILGWU
국제여성복노동조합
International Ladies Garment Workers Union logo.jpg
로 병합됨UNITE
후계자UNIT HERE, Workers United
설립됨1900
용해됨1995
위치
회원들
450,000 (1969) - 250,000 (1995)
소속AFL, AFL-CIO

여성복 산업에 조합원이 고용된 국제여성복장노동조합(ILGWU)은 한때 미국에서 가장 큰 노조 중 하나였으며, 미국 최초로 여성회원을 가진 노조 중 하나였으며, 1920년대와 1930년대 노동사의 핵심 주체가 되었다. 일반적으로 "ILGWU" 또는 "ILG"라고 불리는 이 노조는 1990년대에 아말감화된 의류 섬유 노동 조합과 합병하여 니들렛트레이드, 산업 및 섬유 노동자 연합(UNITE)을 결성했다. UNITE는 2004년에 호텔 종업원식당 종업원 조합(HERE)과 합병하여 UNITE HERE라고 알려진 새로운 조합을 만들었다.[1] 1995년 UNITE를 결성했던 두 노조는 1969년 ILGWU의 최고 회원인 45만명보다 줄어든 25만명의 노동자를 대표했다.

초기 역사

ILGWU는 1900년[2] 6월 3일 7개 지역 조합에 의해 뉴욕에서 설립되었으며, 그 사이에 몇 천 명의 조합원이 가입되어 있다. 노조는 이후 몇 년 사이 급성장했지만 보수 지도부가 절단기 등 숙련된 노동자의 이익을 선호하면서 정체되기 시작했다. 이것은 대다수의 이민 노동자들, 특히 러시아에서 번디스트 활동을 한 경력이 있는 유대인 노동자들, 또는 많은 사람들이 사회주의적이고 무정부주의적인 성향을 가지고 있는 폴란드와 이탈리아 노동자들과 잘 어울리지 않았다.

2만 봉기와 대반란

ILGWU는 뉴욕시에서 두 번의 대규모 파업이 성공한 결과 갑자기 회원 수가 급증했다.

1909년 1기는 "2만 봉기"로 알려져 14주 동안 계속되었다. 그것은 대체로 자발적이었는데, 이는 단지 약 20%의 노동자들이 참여한 트라이앵글 셔츠와이스트 공장 노동자들의 짧은 파업으로 촉발되었다. 그러나 이는 나머지 노동자들이 노조의 도움을 구하도록 자극했을 뿐이다. 그 회사는 무슨 일이 일어나고 있는지 알고 직원들을 폐쇄했다.[3]

파업 소식은 모든 뉴욕 의류 노동자들에게 빠르게 퍼졌다. 일련의 대규모 회의에서, 미국 노동운동의 주요 인사들이 연대와 준비의 필요성에 대해 일반적인 용어로 말한 후, 클라라 렐리치는 자신과 다른 여성들이 일하는 조건에 대해 연설하고, 대화 중단과 산업 전체의 파업 소명을 요구했다. 군중들은 열광적인 반응을 보였으며 이디시어에서 "내가 지금 맹세하는 대의에 반역자가 된다면 이 손이 지금 내가 기르고 있는 팔에서 시들어 버리기를 바란다"는 성경적 맹세를 한 후 총파업에 찬성했다. 3만2천명의 셔츠와이스트 무역 노동자 중 약 2만명이 다음 이틀 동안 퇴사했다.[4]

주로 여성과 이민자 노동자였던 그 노동자들은 이민자와 여성이 일반적으로 조직화될 수 없다고 생각했던 많은 보수적인 노동 지도자들의 선입견을 무시했다. 그들의 슬로건인 "우리는 천천히 굶느니 빨리 굶는 편이 낫다"는 것은 많은 여성들과 이민 노동자들이 일하던 노동운동장에 대한 그들의 씁쓸함의 깊이를 요약한 것이다.[5]

그 파업은 격렬한 것이었다. 경찰은 사소한 범죄나 상상적인 범죄로 피커를 일상적으로 체포했고 고용주들은 경찰이 다른 모습을 보이자 그들을 때리기 위해 지역 폭력배들을 고용했다.

프랜시스 퍼킨스, 앤 모건, 알바 밴더빌트 벨몬트 등 부유한 여성들로 구성된 집단은 돈과 관리와의 개입으로 노동자 계급 여성들의 투쟁을 지지했고, 그들과 종종 피켓 시위를 벌였다. 신문들은 이들이 자신들의 부와 특권을 이용해 파업자들을 보호하려 했기 때문에 이들을 '밍크 여단'이라고 불렀다.[6] 파업자들은 그들의 도움을 항상 환영하지는 않았다; 엠마 골드만은 언론에 "파업이 승리한다면, 그것은 부유한 여성들의 도움을 받아서가 아니라, 이득이 될 것이다"[7]라고 말했다.

파업은 부분적으로만 성공했다. ILGWU는 1910년 2월 노동자의 임금과 근로조건, 시간 등을 개선한 중재를 받아들였으나, 이 합의로 노조의 인정을 받지 못했다. Triangle Shirtwaist Factory를 포함한 많은 회사들이 이 협약에 서명하기를 거부했다. 하지만 그렇다 하더라도, 그 파업은 많은 중요한 이득을 얻었다. 그것은 업계 종사자들의 그들의 상태 개선을 위한 조치를 취하도록 격려했고, 노동 착취소의 상태에 대중의 관심을 가져왔다. 2만여 명의 셔츠 바람둥이 노동자들이 새 회원으로 가입하면서 로컬 25는 ILGWU의 최대 현지 계열사가 됐다.[8]

몇 달 후인 1910년에 ILGWU는 6만 명의 망토 제조업자들 중 훨씬 더 큰 규모의 파업을 이끌었다. 몇 달 동안 피켓팅을 한 후, 루이스 브랜데이스가 이끄는 유대인 사회의 저명한 회원들은 ILGWU와 제조업체협회 사이에서 중재했다. 고용주들은 근로자들이 협정 기간 동안 파업보다는 중재를 통해 고충을 해결하겠다는 약속을 얻어냈다(오늘날 유니온 계약에서 공통 조항).[9]

트라이앵글 셔츠와이스트 공장 화재와 그 여파

화재 당시 삼각형 셔츠와이스트 공장 건물에서 소방대원들이 물을 뿌리고 있다.

노조도 선거정치에 더욱 관여하게 되었는데, 그 중 일부는 1911년 3월 25일 발생한 트라이앵글 셔츠와이스트 공장 화재의 결과로서, 셔츠와이스트 제조업자 140명(대부분의 젊은 이민여성)이 공장 8층에서 발생한 화재로 죽거나, 혹은 투신하여 사망하는 사건이 일어났다. 이들 근로자 중 상당수는 도난을 막거나 무단 휴식을 취하는 것을 막기 위해 층의 문이 잠겨 있었기 때문에 탈출할 수 없었다. 희생자들을 위한 장례행렬에는 10만 명 이상이 참가했다.

그 화재는 지역사회에 다른 영향을 끼쳤다. 어떤 사람들에게는, 로즈 슈나이더먼이 1911년 4월 2일 메트로폴리탄 오페라 하우스에서 열린 추모 모임 연설에서 여성 노동조합 연맹(WTUL)의 부유한 회원들로 구성된 청중들에게 말한 것처럼, 여전히 그들을 급진화시켰다.

만약 내가 좋은 친구 관계를 위해 여기 온다면, 나는 이 불쌍한 화상 입은 시체들의 반역자가 될 것이다. 우리는 대중들의 좋은 사람들을 위해 노력했고 우리는 당신이 원하는 것을 발견했다. 옛 종교재판소에는 선반에 나비 나사를 꽂고, 쇠 이빨을 가진 고문 기구들을 가지고 있었다. 오늘날 우리는 이것들이 무엇인지 안다; 철치는 우리의 필수품이고, 나비 나사는 우리가 일해야 하는 고성능의 신속한 기계다. 그리고 랙은 불이 붙는 순간 우리를 파괴할 수 있는 불덫 구조물 안에 있다.
이 도시에서 소녀들이 산 채로 불에 탄 것은 이번이 처음이 아니다. 매주 나는 내 자매 중 한 사람의 때아닌 죽음에 대해 배워야 한다. 매년 수천명의 사람들이 불구로 만들어진다. 남녀의 생활은 너무나 싸고 재산은 너무나 신성하다. 우리 중 146명이 불에 타 죽는 한 가지 일은 별로 중요하지 않다.
우리는 시민들을 위해 노력했다; 우리는 지금 당신을 위해 노력하고 있다. 그리고 당신은 자선을 위해 슬픈 엄마, 형제, 자매들을 위해 몇 달러를 가지고 있다. 그러나 노동자들이 그들이 알고 있는 유일한 방법으로 나올 때마다, 그들이 견딜 수 없는 조건에 항의하는 것은 법의 강한 손길이 우리를 무겁게 짓누르는 것이 허용된다.
공무원들은 우리에게 경고의 말만을 할 뿐이다. – 우리가 극도로 평화로워야 한다고 경고하고, 그들은 그들의 모든 경고의 바로 뒤에 작업장을 가지고 있다. 법률의 강한 손은 우리가 일어설 때, 삶을 견딜 수 없게 만드는 환경으로 우리를 때린다.
나는 여기에 모인 너에게 펠로우쉽을 말할 수 없다. 너무 많은 피가 쏟아졌다. 나는 경험으로 자신을 구하는 것은 일하는 사람들에게 달려 있다는 것을 안다. 그들이 스스로를 구할 수 있는 유일한 방법은 강력한 노동자 계층 운동이다.[10]

노조 내 다른 사람들은 알 스미스, 로버트 F와 같은 지역 탐모관계자들과 함께 일하는 것과 다른 교훈을 얻었다. 바그너, 그리고 프란체스 퍼킨스 같은 진보적 개혁자들은 종합적인 안전과 노동자들의 보상법을 추진했다. ILG 지도부는 뉴딜 등을 통해 앞으로 40년 동안 계속될 개혁파와 정치인과 유대를 형성했다.

성장과 혼란

ILGWU는 대반란의 부분적인 승리를 영구적인 승리로 바꿀 수 있었다; 그것은 2년 안에 뉴욕시의 산업에서 약 90%의 망토 제조업자들을 조직했다. 그것은 이후 계약에서 혜택을 개선했고 1919년에 회원들을 위한 실업 보험 기금을 획득했다.

동시에 노조 내부의 정치적 분열은 점점 더 커지기 시작하고 있었다. 1919년 사회당은 분열되었고, 좌파 정당은 결국 미국 공산당의 이름으로 연합한 다양한 공산당을 결성하기 위해 떠났다. IWW나 무정부주의 배경을 가진 다른 사람들이 합류한 좌익 사회주의자들은, 지역 노동자의 수와 ILGWU 지도부가 고용주와 협상할 때 했던 숙소와 상관없이, 모든 지역민들에게 지도자를 선출하는 데 평등한 표를 준 ILGWU의 비민주적인 구조에 도전했다. 지난 10년 동안 영국 노동계를 휩쓸었던 상점 주동자 운동에서 영감을 얻은 좌익 운동가들이 상점 바닥 수준에서 힘을 키우기 시작했다.

공산당은[which?] 선진 자본주의 국가의 혁명이 임박했다는 신념에 먼저 초점을 맞추고, 그 뒤 지하활동의 기간이 뒤따랐을 때, 존립 초기 몇 년 동안 ILGWU 정치에 어떤 연합적인 방법으로도 개입하지 않았다. 그러나 1921년경, 그 당이 노동자 계층과 특히 AFL 내의 노동조합에 기반을 만들려고 시도함에 따라, 그것은 바뀌었다.

그 당은 1920년대에 노동자들이 대량파업을 경험하고 사회주의 정치가 공동 담론의 일부였던 의류무역에서 그 노력에서 최대의 성공과 실패를 겪었다. 당원들은 10년 초 ILGWU 내의 가장 중요한 지역민들 중 일부에서 선거에서 승리했으며, 특히 뉴욕시에서 그들의 영향력을 확대하기를 희망했다.

1920년대 후반, ILGWU는 특히 흑인 여성들을 모집하는데 집중하기 시작했다. 브루클린에 살았던 코네티컷 출신의 드레스메이커 플로리아 핑크니는 이런 초점에 중요한 역할을 했다. 핑크니는 잠자는짐꾼들의 형제단과 함께 말했다. 1929년 할렘에서 열린 ILGWU 회의에서 필립 랜돌프는 흑인 여성들을 등록하는 데 초점을 맞췄다.[11]

내전

1923년 벤자민 슐레신저 국제회의 의장이 사임했다. 이번 전당대회는 슐레신저와의 분쟁으로 사임하기 전 국제기구(IEC)의 재무장관이었던 모리스 시그먼을 새 대통령으로 선출했다. IWW 출신이자 반공산주의자였던 시그먼은 뉴욕, 시카고, 필라델피아, 보스턴 등지의 현지인 지도부에서 공산당(CP) 의원들을 제거하기 시작했다.

시그먼은 CP 지도부와 일부 무정부주의자와 일부 사회주의자들이 강력한 지지를 누렸던 찰스 S. 짐머먼이 이끄는 드레스메이커스 현지인 22를 비롯한 뉴욕 현지인들에 대한 통제권을 되찾을 수 없었다. 현지인 22명은 국제 연합 회관을 물리적으로 탈환하는 것을 막기 위해 시위를 벌였다. 이들 노조는 1925년 시그먼이 업계와 협상한 합의안을 거부하기 위한 캠페인을 주도했고, 3만 명 이상의 회원들이 1925년 8월 10일 양키 스타디움에서 하루 동안 시위를 벌였다.

시그먼이 좌파 주도 지역민들과의 내전에 휴전을 선언하고, 이후 회원 규모에 따라 지역민에게 비례적 비중을 부여하는 ILGWU 내부 지배체제 개편에 따라 조합의 좌파는 이전보다 더욱 거세졌다. 시그먼은 1925년 전당대회에서 대통령직을 유지하기 위해 데이비드 두빈스키의 커터 노조, 많은 이탈리아 현지인, 그리고 많은 사람들이 단순한 서류 조직이었던 "외부 현지인"의 지지에 의존했다.

그 다음해에 결전이 일어났다. 인터내셔널은 도매업자가 하청업자가 지불해야 하는 임금에 대해 재정적으로 책임을 지고 근로자는 연간 정해진 시간을 보장하되 고용주는 최대 노동력을 줄일 수 있도록 해달라는 노조의 요구를 뒷받침하는 알 스미스 주지사가 임명한 자문위원회의 권고를 지지했다. 특정 연도에 10%. 시그먼과 두빈스키가 이 제안을 지지한 반면, CP 주도 및 CP 영향권에 든 현지인들은 이를 비난했다. 뉴욕 합동 이사회는 1926년 7월 1일 총파업을 선언했다.

좌익 현지인들은 시그먼에게 충성하는 우파 현지인들의 지지를 받은 총파업이 빠른 성공을 거두기를 바랐을지 모르지만, 그렇지 못했다. 고용주들은 "레그스" 다이아몬드와 다른 폭력배들을 고용하여 파업자들을 구타했다. 노조는 '리틀 아우기' 오르겐이 이끄는 자체 보호막을 고용해 보복에 나섰다. 파업이 3개월째에 접어들자 좌익 지도부는 A.E.로 갔다. 은퇴한 제조사 로스테인(Rothstein)이 중재해 달라고 했다. 그는 뉴욕 지하세계에서 광범위한 영향력을 가진 도박꾼인 별거중인 아들 아놀드 로스테인에게 그들이 이야기 할 것을 제안했다.

로스슈타인은 양쪽에 고용된 갱단들을 철수시킬 수 있었다. 그러자 지방 지도부는 파업이 시작되기 전에 그들이 거부했던 협정의 수정본을 협상할 수 있었다. 그들이 수용하고 있는 양보에 대해서는 유보적인 입장이었지만, 좌파는 그것을 권했다.

당 지도부는 CPUSA 내 계파 분열로 이 제안을 거부했다. CPUSA의 한 멤버와 현지 22의 리더가 그 장면을 회상하자, 한 멤버는 가게 원내지도부 회의에 합의서를 제출하면서 "아마 더 받을 수 있었을 텐데..."라고 말했고, 그 때 한 당 대표가 "더 받지 못했다. 더 받을 가능성이 있으면 가서 더 받아오라고 말했다. 나머지 지도부는 덜 호전적인 모습을 보이기를 꺼려하면서도 합의[citation needed] 거부를 촉구하는 데 동참했다.

이로 인해 사용자측과의 협상은 끝났고 파업은 4개월 더 계속되었는데, 노조가 거의 파산할 뻔 했고 좌파 지도부는 거의 완전히 불명예를 안게 되었다. 시그먼은 협상을 이어받아 파업을 해결한 뒤 ILG 내부의 어떤 영향력 있는 입장에서든 공산당을 몰아내는 작업을 진행했다.

두빈스키의 집권

실패한 1926년의 파업으로 ILGWU는 거의 파산할 뻔 했다. 인터내셔널은 또한 한동안 ILGWU에서 쫓겨난 지도자들을 쫓아내기 보다는 ILGWU에서 쫓아내기로 한 일부 지역민들을 패배시켰다. 시그먼은 또한 ILGWU 내의 우익에 대해 거의 격렬하지는 않지만 거의 연마성이라는 것을 증명하여, 1928년 두빈스키가 연합의 부사장으로서 뉴욕의 매우 영향력 있는 이디시어 신문인 포워드의 총지배인이 된 슐레신저를 다시 불러와야 한다고 제안하였다.

시그먼은 그 제안을 좋아하지 않았지만, 거기에 응했다. 5개월 후 그는 노조 집행위원과의 분쟁으로 사임했고 슐레신저가 그를 대신하여 두빈스키가 장관-트레저러로 임명되었다. 슐레신저는 1932년에 사망했고 여전히 사무처장인 두빈스키도 ILGWU의 대통령이 되었다.

두빈스키가 그의 전임자들보다 훨씬 더 내구성이 있다는 것이 증명되었다. 그는 노조 내부의 반대를 용납하지 않았고, 국제연합의 모든 직원들이 먼저 두빈스키가 나중에 그를 해고하기로 선택할 경우 사용할 만기되지 않은 사직서를 제출해야 한다고 주장했다. 노조 전체에 걸쳐 핵심 간부를 임명하는 권한도 얻었다. 그가 노조의 전당대회 중 한 곳에서 자신의 입장을 설명하면서 "우리는 민주적인 노조가 있지만 그들은 누가 보스인지 안다"고 말했다.

그의 지도하에, 3/4 이상이 여성이었던 조합은 거의 전적으로 남성들에 의해 이끌어졌다. ILGWU의 오랜 활동가 겸 조직자인 로즈 페소타는 두빈스키에게 자신이 AFL 이사회의 유일한 유대인이었을 때 두빈스키가 불평했던 ILGWU 집행위원회의 토큰 여성이라는 같은 불편한 감정을 가지고 있다고 불평했다. 노조는 두빈스키 임기 중 여성이 지도직에 오를 수 있도록 별다른 노력을 기울이지 않았다.

대공황과 CIO

ILGWU가 1926년 파업의 여파로 약했던 만큼 대공황으로 거의 파괴될 뻔했다. 1932년 노조 의복 가게들이 문을 닫거나 노조 가입을 하지 않거나 노조 계약을 지키지 않아 회비를 지불하는 회원 수가 25,000명으로 줄었다.

노조는 프랭클린 델라노 루즈벨트 당선과 근로자의 조직권 보호를 약속한 국가산업회복법 통과 이후 회복됐다. 조직력이 있는 다른 업계의 사례처럼 그 약속만으로도 과거 노조원이었던 적이 없는 수천 명의 노동자들을 노조에 데려오기에 충분했다. 노조가 1933년 8월 16일 뉴욕에서 드레스메이커 파업을 선언했을 때 7만 명 이상의 노동자들이 동참했는데, 이는 노조가 희망했던 수의 두 배인 것이다. 사실 아무런 근거도 없이, 미국 국가회복청의 지역 지도자가 루즈벨트 대통령이 파업을 승인했다고 말한 것으로 보도된 것은 나쁘지 않았다. 노조는 1934년까지 20만 명 이상의 조합원으로 반등하여, 대공황이 끝날 무렵에는 약 30만 명으로 늘어났다.

동시에 로스엔젤레스에서 로즈 페소타는 조합을 만들고 더 나은 임금과 근로 조건을 요구하기 위해 주로 라티나 공동체 출신의 여성 드레스메이커들을 조직하고 있었다. 파업과 상인회의 반발로 노동자들은 급여가 다소 개선됐지만 조건이 모두 충족되지는 않았다.[12]

ILGWU는 AFL 내의 몇 안 되는 산업 노조 중 하나로 저임금 노동자 중 상당수가 이민자 또는 이민자 자녀인 수백만의 노동자를 고용한 철강, 자동차 및 기타 대량 생산 산업에서 직원들을 조직하는 명분을 높이려고 열심이었다. ILGWU는 1935년 연합광산노동자 L. 루이스(John L. Lewis)가 AFL 내에 결성해 산업 노동자들을 조직한 단체인 산업조직위원회(Committee for Industrial Organization)의 원회원 중 하나였으며, 핵심적인 재정적 지원과 지원을 제공했다. 대공황을 통해 얻은 조직적인 추진력은 새로운 10년으로 이어질 것이다. 1940년대 말까지, ILGWU는 약 7만 명의 새로운 회원을 추가했고, 전통적인 지역인 뉴욕, 필라델피아, 시카고에서 확장되었다. 이 드라이브 동안 ILGWU는 제조업체의 "런어웨이 상점"을 추적하고 조직했으며 중서부와 동부 해안 지대에 강력한 거점을 구축했다.[13] 로즈 페소타는 고무와 철강 산업에서 드라이브를 조기에 조직하는 데 핵심적인 역할을 했다.

두빈스키는 AFL을 두 개의 경쟁 연합으로 나누는 것을 꺼렸고 그들이 AFL의 일부라기보다는 경쟁 상대로서 산업 기구 의회를 구성할 때 루이스와 아말감화 의류 노동자들을 따르지 않았다. 두빈스키 역시 고압적으로 분개한 루이스와 성격 차이가 있었다.

두빈스키는 CIO와 그들이 후원했던 신생 노조들의 급여에 대한 공산당원들의 참석에 놀랐다. 두빈스키는 공산주의자들과의 어떤 형태의 협력에도 반대했으며, 반공주의자로 변신한 전 공산당 지도자 제이 로베스토네로부터 조언을 받고 있던, 논란의 여지가 있는 통합 자동차 노동자들호머 마틴에게, 그의 반대자들을 노조에서 쫓아내려는 그의 캠페인에서 재정적인 지원을 제공했었다. 루이스는 CIO를 위해 일하는 공산주의자의 수에 무관심했다. 는 두빈스키에게 철강노동자조직위원회 직원들에 대한 공산주의자들의 질문에 "누가 새를 잡느냐. 사냥꾼인가, 개인가?

ILGWU는 CIO에 대한 지원을 축소하기 시작했으며, 1940년 양측과 동맹이 되려고 노력한 몇 년 후, AFL과 재확인했다. 두빈스키는 1945년 AFL의 부통령 겸 집행위원으로 예전의 지위를 되찾았다. 그는 부패한 노조 지도자들을 축출해 집 청소 요구를 AFL 내에서 가장 눈에 띄는 지지자였다. AFL-CIO는 1957년 계열사에 대한 행동강령을 제정할 때 결국 그의 요구를 많이 수용했다.

선거정치

린든 존슨은 ILGWU 회원들과 만난다.

두빈스키와 시드니 힐먼은 1936년 미국노동당을 창당하는데 일조했다. 두빈스키와 힐만 둘 다 사회당의 명목상의 당원이었지만, 두빈스키가 1920년대의 파벌 싸움에서 그의 당원은 소멸되었다. 노동당은 루즈벨트나 허버트 리먼 뉴욕 주지사 등 진보적 민주당 정치인에게 표를 던지려는 의지가 있었지만 민주당 자체에 합류할 준비가 되어 있지 않았던 사회주의자 등 좌파세력의 중간집권 역할을 했다.

신당은 1930년대 후반 좌파를 분열시킨 많은 같은 연대의 대상이었다. 화염병-폐쇄조약 체결 후 한동안, ALP 내의 CPUSA 회원들은 FDR이 영국에 대한 지지 때문에 전쟁광이라고 비난했다. 특히 두빈스키와 다른 지도자들은 방을 옮겨 다니며 경찰에 전화를 걸어 회의를 방해한 사람들을 체포한 후에야 루스벨트를 지지하는 투표를 할 수 있었다.

두빈스키는 공산당원이었거나 동조하는 것으로 보였던 마이크 퀼과 같은 뉴욕의 노동계 지도자들이 ALP에서 어떤 역할도 부여받아야 하는지를 놓고 힐만과 논쟁을 벌인 끝에 결국 1944년 노동당을 탈당했다. 힐만이 우세하자 두빈스키와 그의 동맹국들은 자유당을 결성하기 위해 떠났다. 1948년 대선에서 ALP는 헨리 월리스의 지지를 이어갔고 ILGWU는 해리 S를 위해 활발한 캠페인을 벌였다. 트루먼, 뉴욕 주를 칼럼에 거의 넣을 뻔했어

두빈스키는 1944년 예비선거에서 패배한 후 공화당을 괴롭혔던 1940년 공화당 대통령 후보 웬델 윌키가 이끄는 전국적인 자유주의 정당을 출범시킬 희망을 갖고 있었다. 두빈스키가 보기에 이 신당은 의회에서 그렇게 많은 권력을 쥐고 있는 백인 남부의 보수 진영이 없다면 공화당과 민주당의 상당부분의 국제주의자들을 끌어들일 것이다. 그는 윌키에게 1945년 뉴욕 시장 선거에 출마하는 것부터 시작하자고 제안했다. 그러나 윌키는 계획이 시작되기도 전에 죽었다.

두빈스키와 ILGWU는 그가 1966년 은퇴할 때까지 1950년대 대부분 동안 자유당에서 적극적인 역할을 했다. ILGWU는 두빈스키가 퇴임한 후 당에 대한 지지를 끝냈다.[14]

경영실험

ILGWU는 1941년에 경영공학부라고 불리는 자체 산업공학부를 설립했다.[15]: 190 이것은 1916년과 1919년에 그러한 프로그램을 시작하려는 두 번의 시도가 실패한 후에 일어났다. 1916년의 시도는 미래의 대법관 루이 브랜데이스와 모리스 힐퀴트가 제안했는데, 그는 테일러 소사이어티의 공동 창립자인 R. G. 발렌타인을 초대하여 과학 경영의 기술을 증명할 수 있는 실험을 세웠다.[15]: 189 불행히도 발렌타인은 실험이 실행되기 전에 죽었다. 이어서 1919년부터 1931년까지 클리블랜드에서 모리스 L의 휘하에 실시된 데모 프로그램이 실시되었다.과 프란시스 P. 구델.[15]: 189–190

ILGWU는 경영공학부 설치목적을 다음과 같이 기재하였다. 우리 노동자의 수입이 밀접하게 묶여 있는 산업의 모든 분과의 제조 기법 및 운영 방법의 개선을 돕기 위해... 2. 중앙 정보 기관으로서의 역할을 하기 위해: (a) '공정 조각 비율'의 수준을 결정하는 것. (b) 이러한 등급을 매기는 생산 시스템과 제조 기법을 기록하는 것.되갚음하다 (다) 숍 구성원 및 위원회를 교육하여 불량 시간 연구 관행과 좋은 시간 연구 관행을 구분하여 비율을 결정하는 데 도움을 주기 위함입니다.[15]: 190 이처럼 노동자들의 여건과 보수를 개선하기 위해 과학적 경영의 기법을 이용한 노사협력을 강조한 것은 '상호이익 전략'으로 알려졌으나 바그너법의 여파로 크게 포기했다.[16]

기타 사회문화적 노력

ILGWU는 역사 초기에 사회적, 문화적 문제에 관심을 돌렸다. 미국 PA 포레스트파크 포코노 산맥에 노조원들을 위한 리조트 '유니티 하우스'가 문을 열었다.[17][15]: 196 한 교육학과는 노조 지도력, 시민권, 영어, 법률, 패턴 제작 등의 과정을 개설했다.[15]: 195–196 보건소는 노조원들과 그 가족들에게 의료 서비스를 제공했다.[15]: 196 연합은 또한 스포츠 팀과 음악 그룹을 후원했고,[15]: 196 조합원들은 주제 뮤지컬 "핀 니들"(1937–40)을 무대에 올렸다. ILGWU는 아말감화된 의류 노동자들의 선도에 따라 회원들을 위한 주택도 개발했다. 한동안 ILGWU는 뉴욕시(WFDR-FM 104.3, 현재 WWSQ), 로스앤젤레스(KFMV 94.7, 현재 KTWV), 테네시 차타누가(WVUN 100.7, 현재 WUSY)에도 라디오 방송국을 소유하고 있었다.[18]

두빈스키도 유대인 노동위원회에서 활동했는데, ILGWU는 1934년 아말감화복무원, 노동자회 및 기타 단체와 함께 히틀러의 권력 승진에 대응하고 유럽 유대인들의 권리를 방어하기 위해 설립하는 것을 도왔다. 전쟁이 끝난 후 ILGWU와 JLC 소속 다른 단체들은 전쟁에서 살아남은 고아들의 입양을 주선하는 것을 도왔다. JLC는 또한 AFL-CIO의 민권부의 업무에도 한몫을 했다.

조합의 쇠퇴

주디스 웰러만든 의복노동자(1984)는 ILGWU공공미술기금의 위탁을 받아 뉴욕시에 기부했다. 그것은 맨해튼 미드타운의복 구역웨스트 39번가와 40번가 사이인 555번가 외곽에 영구 전시되어 있다. 그것은 재봉틀에서 의류 일꾼을 묘사하고 있으며 뉴욕을 세계의 의류와 패션 중심지로 만드는데 있어 ILGWU 회원들의 역할을 상기시키기 위한 것이다.

노조는 두빈스키 전, 그리고 두빈스키 전 대표 시절 모두 자신을 업계의 구세주로 보고 노동자들을 비참하게 만들면서도 불안하게 만들었던 임금에 대한 치열한 경쟁을 없애곤 했다. 두빈스키는 1929년 인상 내용이 없는 계약 협상에는 자부심을 느꼈지만, 노조가 '차이징'한 하청업체들을 단속할 수 있도록 허용했다. 두빈스키는 심지어 협상에서 고용주의 임금 제안을 고용주에게 너무 많은 비용이 들고 따라서 고용인들에게 해롭다고 거절한 적이 있다고 주장했다. 두빈스키는 "노동자들은 물고기가 물을 필요로 하는 방식으로 자본주의를 필요로 한다"고 그의 태도를 요약했다.

그러나 폭력배들이 의류지구에 침입함에 따라 업계의 치안유지활동은 더욱 어려워졌다. 1920년대 파업 동안 고용주와 노조 모두 갱단을 고용했었다. 루이 '레프케' 부찰터 등 일부는 파업 위협으로 회비를 뜯어내고 고용주로부터 수당을 뜯어낼 기회를 노조를 인수하는 노동 쟁탈꾼으로 업계에 남아 있었다. 일부는 또한 스스로 의류 제조업자가 되어 그들이 통제하는 노조 이외의 노조들을 폭력으로 몰아냈다. 두빈스키 자신은 부정부패의 손길이 닿지 않은 반면, 노조 내의 많은 장교들은 부패했다.

반면 ILGWU는 1950년대 펜실베이니아 북동부의 조직원 민 매테손에 의한 가출 상점의 성공적인 연합화라는 예외는 있었지만 노조가 존재하지 않고 임금이 훨씬 낮은 미국이나 해외의 다른 지역으로 이전 노조 상점이 날아가는 것을 막을 수 없었다. 의류 산업은 자본이 거의 필요 없고, 휴대하기 쉬운 장비를 사용하며, 사전 경고 없이 사업을 이전할 수 있는 예외적으로 이동식 산업이다. 노조는 20년 동안 30만 명에 가까운 조합원을 남부의 해외 제조업과 가출 상점에 빼앗겼다.

그 동안, 노동조합의 가입은 주로 유태인과 이탈리아인이었던 것에서 뉴욕을 비롯한 다른 동해안 도시의 푸에르토리코,도미니카공화국 싱크 중국,그리고 로스앤젤레스의 멕시코,중앙 아메리카, 그리고 다른 서부와 남부 중심지의 이주 노동자들의 최근 물결에 따라 바뀌었다.e 산업 노조 지도부는 조합원 가입에 대한 공통점이 점점 적었고, 통상 자체에 대한 경험도 거의 없는 경우가 많았다. 노조는 제2차 세계대전 이후 몇 년 동안 노동자들의 임금과 복리후생에서 거의 이득을 얻지 못했으며, 점차 뉴욕에서의 힘의 구심점에서도 노동 착취의 조건이 되돌아오는 것을 막는 능력을 상실했다.

두빈스키가 집권한 지난 10년 동안 이 새로운 구성원들 중 일부는 노조 내의 권력 지위에서 제외되는 것에 항의하며 반란을 일으키기 시작했다. 그 반란은 실패했는데, 기성 지도부는 조합의 공식 구조를 너무 강하게 장악하고 있었는데, 조합원들이 작은 가게들에 흩어져 있고, 지역민이 아닌 조합의 상부 상부에 권력이 집중되어 있는 산업이었다. 대다수가 효과적인 목소리를 낼 수 있었던 대중운동의 지지가 없었다면, 개별 저항세력은 소외되거나 공동 선택되었다.

노조는 또 LA와 같은 지역사회에서 의류업체 종사자들을 조직하는 것은 거의 불가능하다고 판단했다. "야간 비행" 계약자들의 확산, 파업하거나 해고된 노동자들의 일자리를 기꺼이 빼앗으려는 노동자들의 수, 많은 노동자들의 불확실한 이민 상태, 그리고 많은 노동자들을 그들의 선원과 다른 하위직 관리자들과 결속시키는 친족 관계 등을 고려할 때, 상점별로 가게를 조직하는 것은 대부분 헛된 것으로 드러났다. 1995년 노조는 90년 이상 전에 있었던 것과 거의 같은 위치에서 자신을 발견했지만 1909년과 1910년의 총파업을 초래했던 대규모 파업의 종류는 전혀 예상하지 못했다.

ILGWU는 1995년 아말감화복직물노동조합과 합병하여 UNITE를 결성하였다.[19] 2004년, 그 조직은 호텔 직원과 식당 종업원 조합과 합병하여 UNITE HERE를 결성하였다.

유니언 레이블 찾기

ILGWU는 1970년대에 ILGWU가 만든 옷을 사는 것을 옹호하는 광고 징글을 위해 회원들 간의 공모전을 후원했다. 우승자는 조합 레이블을 찾는 것이었다.[20][21] 유니온의 "Look for the Union Label" 곡은 다음과 같이 진행되었다.

유니언 레이블 찾기
당신이 코트, 드레스 또는 블라우스를 살 때
우리 조합이 바느질하던 곳 기억나?
우리의 임금은 아이들을 먹여 살리고 집을 운영하게 될 것이고
우리는 열심히 일하는데 누가 불평해?
ILG 덕분에 우린 돈을 지불하고 있고
그러니까 항상 조합 레이블을 찾아봐
미국에 갈 수 있다고 쓰여 있어!

이 유명한 노래가 등장하는 광고는 1970년대 후반의 토요일라이브의 한 에피소드, 1977년 3월 19일, 캐롤 버넷 의 에피소드 (#10.22) 그리고 사우스 파크 에피소드 "프락 스트라이크" (2002)에서 패러디되었다.

참고 항목

참조

메모들

  1. ^ "History". UNITEHERE!. UNITE HERE. Retrieved January 18, 2017.
  2. ^ 셸리 카프넥 로젠버그, 챌린지와 변화: 시오니즘의 봉기를 통한 내전 (Behrman House, 2005), p52
  3. ^ "Uprising of 20,000 (1909)". Jewish Women's Archive. Retrieved June 5, 2021.
  4. ^ "Clara Lemlich sparks "Uprising of the 20,000" Jewish Women's Archive". Jewish Women's Archive. Retrieved July 3, 2020.
  5. ^ Leupp, Constance (December 18, 1909). "The Shirtwaist Makers' Strike". The Survey.
  6. ^ Orleck, Annelise (2017). Common Sense and a Little Fire: Women and Working-Class Politics in the United States, 1900-1965. University of North Carolina Press. p. 62.
  7. ^ "Puts Up Her Mansion: Mrs. Belmont Goes Security for Striking Shirt Waist Makers". New York Citizen. December 20, 1909.
  8. ^ Buhle, Mari Jo; Murphy, Teresa; Gerhard, Jane (2009). Women and the Making of America. Pearson / Prentice Hall.
  9. ^ Wolensky, Kenneth C. (2007). "International Ladies' Garment Workers' Union". In Arnesen, Eric (ed.). Encyclopedia of U.S. Labor and Working-Class History. Routledge. p. 618. ISBN 9780415968263.
  10. ^ Stein, Leo, ed. (1977). Out of the Sweatshop: The Struggle for Industrial Democracy. New York: Quadrangle/New Times Book Company. pp. 196–197.
  11. ^ Katz, Daniel (2011). All Together Different: Yiddish Socialists, Garment Workers, and the Labor Roots of Multiculturalism. NYU Press. ISBN 9780814763674.
  12. ^ "Rose Pesotta: Knowing a Woman's Place UFCW Local 324". December 2009. Retrieved May 1, 2019.
  13. ^ "ILGWU locals map - Mapping American Social Movements". depts.washington.edu. Retrieved October 7, 2021.
  14. ^ Epstein, Melech (1950–1953). Jewish Labor in U.S.A.: An Industrial, Political, and Cultural History of the Jewish Labor Movement (2 vols). Ktav Publishing House, New York (reprint 1969).
  15. ^ a b c d e f g h Disher, M. L. (1947). American Factory Production of Women's Clothing. Deveraux Publications Ltd, London.
  16. ^ Nyland, Chris (October 1998). "Taylorism and the Mutual Gains Strategy". Industrial Relations. 37 (4).
  17. ^ "Unity House Historical Marker". Explore PA History. Retrieved July 3, 2020.
  18. ^ 노동 음성. 1949년 6월 27일. 2010년 12월 30일 발견
  19. ^ "International Ladies' Garment Workers' Union". Encyclopedia Britannica. Retrieved May 1, 2019.
  20. ^ Tyler, Gus (1995). Look for the Union Label: A History of the International Ladies' Garment Workers' Union. Armonk, NY: M. E. Sharpe.
  21. ^ "Look for the Union Label". Unionsong.com. Retrieved November 22, 2010.

참고 문헌 목록

  • 두빈스키, 다비드와 라스킨스, A. H. (1977) 데이비드 두빈스키: 노동이 있는
  • 듀론, 클레멘티나 "로스앤젤레스에서의 멕시코 여성과 노동 갈등: ILGWU 드레스메이커들의 1933년 파업." 아즈틀란: 치카노 연구 저널 (1984) 15#1 페이지: 145-161페이지.
  • 고드프리드, 네이쓴 "냉전 노동사 부활: ILGWU와 필름이, 이 손으로." Historical Journal of Film, Radio and Television(2008) 28###3 pp: 311-333.
  • 그린, 조지 N. "텍사스의 ILGWU, 1930-1970." 멕시코-미국 역사 저널 (1971) 1#2 pp: 144-169.
  • 캣츠, 다니엘 "레이스, 젠더, 노동 교육: ILGWU 현지인 22, 91, 1933-1937."노동유산(2000) 11#1 pp: 4-19.
일차 출처

추가 읽기

  • 래슬렛, 존, 그리고 메리 타일러. 1907-1988년 로스앤젤레스의 ILGWU
  • 패먼트, 로버트 7번가 마스터: 데이비드 두빈스키와 미국 노동운동(New York University Press, 2005).
  • 타일러, 거스. 유니온 레이블 찾기: 국제 레이디스 의류노동조합의 역사 (M. E. Sharpe, 1995)
  • 월딩거, 로저 D. 바늘의 눈을 통해: 뉴욕 의류 거래의 이민자와 기업 (New York University Press, 1986)
  • 울렌스키, 케네스 외 유니온 레이블을 위한 투쟁: 펜실베이니아 주의 여성 의류 산업 ILGWU (펜 스테이트 프레스, 2002)

외부 링크