노동조합 유니티 리그
Trade Union Unity League노동조합 유니티 리그(TUUUL)는 1929년부터 1935년 사이에 미국 공산당(CPUSA) 산하의 산업 노조 산하기구였다. 그 그룹은 미국 노동 조합의 레드 인터내셔널의 계열사였다. TUUL의 형성은 공산주의 국제 제3기 정책의 결과로서, 소속 공산당은 이중적인 노동조합주의 전략을 추구하고, 따라서 기존 노동조합의 '내부로부터의 보배' 시도를 포기하도록 명령했다. TUUUL 노조는 미국노동조합총연맹(AFL)에서 제명된 반숙련·미숙련 노동자들을 조직하는 것을 목표로 했다.[1] TUUL에 따르면, AFL은 "노동자의 착취를 위한 자본가의 도구"[2]였다. 따라서 TUUL은 AFL에 반대하는 조직으로 결성되었다고 말했다.[3]
조직 이력
배경
노동조합 유니티 리그는 윌리엄 Z가 이끄는 노동조합 교육 연맹 (1920-1929)의 노동조합 운동으로 이전 공산당에 뿌리를 두고 있었다. 포스터[4] 이 이전의 조직은 이전에 존재했던 노동조합들, 즉 미국노동조합총연맹 안팎에서 "내부로부터의 방해" 전술을 추구하려고 했는데, 이는 노조 자체를 혁명적인 도구로 변모시키려는 목적으로 이들 노조 내에서 좌익 "유미타"를 조직하려는 것이었다.[5] TUEL은 보수적인 AFL과 독립된 노조를 정치적 스펙트럼에서 좌익으로 좌익으로 이끌려고 시도함으로써 민주적, 산업적, 계급적, 파일 중심의 노조 운동을 구축하고자 했다.[6]
이중 결합주의에 대한 평생의 적개심에도 불구하고 포스터는 1929년 대회에서 이름과 전술을 바꿀 때 TUEL 조직의 지휘봉을 유지했다.[7] 포스터는 변경 당시 미국 광산노동자연합(United Mine Workers of America) 합굿(Powers of Powers) 소속 동료에게 "공산당이 그 정책을 결정했다"고 설명했다. 훌륭한 공산주의자로서 나는 그저 따라가기만 하면 돼."[8]
포메이션
TUUL은 1929년 8월 31일 오하이오 주 클리블랜드에서 열린 컨벤션에서 설립되었다. TUUL은 1920년 윌리엄 제불론 포스터가 설립한 노동조합 교육 연맹(TUEL)을 출범시켰다.[9] TUEL은 연대를 위조한 뒤 단합회의를 조직하고, 시·도별 노조와 주별 노총의 장악을 통해 '노조 합병'을 시도했다.[10] TUEL은 지역 및 산업 전반의 파업에 대한 리더십을 제공하는 것을 목표로 했다. 1928년, 공산주의자 인터내셔널은 마침내 리그 회원들에게 "내부로부터의 거부" 전략을 포기하도록 격려했다. 1929년 투엘은 노동조합 유니티 리그(TUL)에 자리를 내주고 새로운 노조 설립에 나섰다. TUUUL은 섬유, 해양 노동, 광업, 신발과 가죽 제조업, 농업 노동 등 다양한 경제 분야에서 약 12개의 산업 조합을 설립했다. TUUL 설립 직후 약 5만명의 노동자들이 TUUL 계열사에 의해 조직되었다.[11]
당사에서 이 시기는 '헤이데이'로 불리며 '사회적 파시스트'로 낙인찍힌 보다 온건한 조직자들에 대한 공산주의자들의 굽히지 않는 반감이 두드러진다. TUUUL 운동가들은 인종적으로 분리된 미국 남부의 실업자, 여성, 흑인과 같은 노동자 계층의 가장 소외된 인구 중 일부를 조직하려고 시도했다.[12]
유니온의 발전
창립총회에서 TUUUL은 NMU, NTWU, NTWIU의 노선을 따라 국가산업노조를 결성하는 것, 연맹이 노동조합을 조직하기 위해 애쓴 산업, 지역노조와 상점위원회들을 국가산업리그로 묶는 것, 그리고 좌익의 조직화라는 세 가지 조직전략을 사용할 것이라고 설명했다. AFL [13]노조의 반대 TUUL은 주로 광범위한 산업 노조와 인종간 조직화에 초점을 맞췄다.[14] 구체적으로 TUUUL은 소외된 아프리카계 미국 노동자들의 권리 증진에 초점을 맞췄다: "노동자들의 선진화는 일반적으로 흑인 노동자들의 선진화와 분리할 수 없이 결부되어 있다."[15] TUUL은 계급 투쟁을 모든 노동자들이 단일화된 경험으로 보았다. 1928년에 시작된 TUUUL은 4만에서 6만 사이의 노동자들을 조직하는 것을 도왔다.[16] TUUUL은 전국광업조합(NMU), 전국섬유노동조합(National Fabil Workers Industrial Union), 바늘무역노동조합(Needle Trade Workers Industrial Union), 농업노동자산업연맹(이후 농업노동조합) 등 10여 개 노조를 조직했다.[17]
1933년 국가산업복구법(NIRA)의 통과로 AFL과 TUUUL 노조의 파업활동이 증가하였다.[18] NIRA의 제정과 많은 민간 부문 근로자들에게 연방 보호 조직권을 제공했던 조항 7(a)이 포함되면서, 미국 내 노조 가입이 상당히 증가했다.[19] NIRA의 7(a) 조항은 노동자들의 단체 교섭 대표에 대한 법적 권리와 관련하여 명확하지 않았다. 따라서, 많은 고용주들은 노동자들이 AFL, TUUUL 또는 독립 노조들에 가입하는 것을 막기 위해 회사 노조를 설립했다.[20] 그럼에도 불구하고, TUUUL은 회원 수가 크게 증가함으로써 국가 산업 회복법의 혜택을 받았다.[21] 한때 투울은 12만500013만 명으로 추산됐다.[22] CPUSA는 NIRA를 "슬레이브 법률"이라고 언급했고 NIRA의 성격을 프로토파시스트라고 간주했다.[23] 이는 국가산업회복법이 노동·자본·국가의 3자 관계를 통해 물가·임금·생산 규제를 추진한 영향이 컸다.[24] CPUSA의 얼 브라우더 대표는 NIRA의 노동규정을 "무솔리니의 '기업국가'의 미국판"이라고 비난했다.[25] 게다가, CPUSA는 NIRA를 국가, 자본, AFL 지도자들이 노조 내의 호전성을 저지하려는 시도로 보았다.[26]
과제들
TUUUL 노조가 큰 패배를 겪고 중공업과 대량생산산업에서 조직화에 어려움을 겪는 반면 TUUUL은 경공업에서 조직화에 상당한 성공을 거두었다. 구체적으로, TUUUL은 뉴욕시에 경공업들을 조직했다.[27] 많은 TUUL 주도의 파업은 성격상 불쾌감을 나타내며 임금 인상이나 근로 조건 개선을 추진했다.[28] 그러나 이들 파업의 상당수는 자발적이었기 때문에 노조는 충분한 준비를 할 기회가 거의 없었다.[29] TUUUL은 작업 중단 중에 두 가지 주요 활동을 수행하려고 시도했다. TUUUL은 파업 참가자들에게 지도와 자원을 제공했고 소속 노조원들을 모집하기 위해 노력했다.[30] 비록 많은 TUUL 주도의 파업은 사라졌지만, 그들 중 많은 파업들은 노동자들에게 실질적인 이득을 가져다 주었다.[31] 그러나 이러한 성공이 반드시 TUUUL의 노조에게 장기적 회원증가나 조직안정으로 이어지지는 않았다.[32]
해체
TUUUL은 1935년 코민테른이 인민 전선 전략으로 전환하면서 해체되었다. 그 후 CPUSA 주최자들은 산업단체총연합회 산하 산업노조운동에 참여하여 TUUUL 시대에 발전된 기술을 적용하였다. 1935년 산업조직위원회(곧 산업조직위원회)가 구성되고(곧 산업조직위원회)가 공산당의 정책이 대중전선전략으로 전환되면서 TUUUL은 막을 내렸다.[33] 공산주의 노동조합은 CIO 산업 노조에 들어가거나 기존 AFL 노조 내에서 일하라는 명령을 받았다. 급진적이고 공산주의적인 노조들은 CPUSA로부터 산업 노조주의뿐만 아니라 일반적인 노동 단결을 촉진하기 위해 CIO, AFL과 함께 참여하라는 지시를 받았다.[34] 1935년 산업단체총회(CIO)가 설립되고 제3기 공산주의가 종식되면서 미국의 공산주의 지도자 윌리엄 Z. 포스터, '내부로부터의 방해' 전략으로 복귀 따라서 포스터와 CPUSA는 수백 명의 공산당 조직원을 존 L. 루이스의 새로 설립된 산업 노조 조직으로 통합하기 위해 노력했다.[35] 원래 자신의 연합 광부 노동자들로부터 공산당 당원을 제명했던 존 L. 루이스는 이제 공산주의자들이 CIO에 합류하는 것을 환영했다.[36] 다른 TUUL 활동가들은 1930년대 후반의 신흥 CIO 노조에서 리더가 되었다.[37] 공산주의 지도자들은 그들이 TUUUL과 함께 그 시대에 발전시킨 많은 조직적 기술들을 가지고 왔다.
레거시
TUUUL이 뉴욕시에 많은 경공업체를 조직할 수 있었지만, TUUUL이 중공업에서 회원을 모집하는 데 어려움을 겪고 있는 점을 감안할 때 TUUUL이 두드러진 지위를 획득했을 가능성은 낮다.[38] 그러나 TUUL에 의해 힘을 얻은 민주적이고 행동주의적인 노동조합주의의 비전은 결국 1934년 CPUSA 노동조합 활동가들이 AFL에 재입국할 때 가교와 훈련장을 제공했다.[39] 전 TUUL 조합원들은 1930년대 CIO 노조 조직에서 역할을 했다.[40] TUUUL 노조의 투쟁은 미국에서 산업 노조주의를 건설하려는 CPUSA의 약속의 시작을 의미한다.[41]
소속조합
부분 리스트
- 미국의 자동차, 항공기 및 차량 근로자
- 캔너리와 농업 노동 조합
- 어부와 통조림노동조합
- 식품노동조합
- 모피노동조합
- 세탁노동조합
- 해양노동조합(MWIU)
- 금속노동조합
- 전국광부조합
- 전국목재노동조합
- 전국섬유노동조합
- 니들 무역 노동 조합
- 철도노동자산업연맹
- 담배노동조합
- 신발 가죽 노동 조합
참고 항목
각주
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출판물
- 스트라이크 전략의 문제점: 1929년 1월 독일 스트라스부르크에서 열린 파업 전략 국제회의 결정: 1929년 노동자 도서관 출판사.
- RILU 소속의 노동조합 유니티 리그: 그것의 프로그램, 구조, 방법 및 역사. 뉴욕: 노동조합 유니티 리그, 1929년.
- 윌리엄 Z 포스터, 소비에트 연방의 승리하는 사회주의 건설. 뉴욕: 노동조합 유니티 리그, 1930.
- 윌리엄 Z 포스터, 거대 노동 운동가들의 작은 형제들: 1931년 5월 10일 뉴욕시 뉴스타 카지노에서 열린 진보적 노동 행동을 위한 회의에 반대하는 연설의 보고. 뉴욕: 노동조합 유니티 리그, 1931.
- 노동조합 유니티 리그(RILU의 미국 섹션): 그것의 프로그램, 구조, 방법 및 역사. 뉴욕: 노동조합 유니티 리그, N.d. (1930년대)
추가 읽기
- 빅터 G. Devinatz, "사회 변화의 도구로서의 노동조합: 이념이 중요한가?" 일하는 중미국, 제10권, 제4권(2007년 1월)
- 빅터 G. 데비나츠 "무역연합 유니티 리그 재평가, 1929-1934." 사이언스 & 소사이어티, 제71권, 제11호(2007년 11월)
- 에드워드 P. 요한닝스마이어 "무역연합 유니티 리그: 미국 공산주의자와 산업연합주의로의 전환: 1928-1934." 노동사, 제42권, 제2호(2001년 5월)
- Brian Grijalva, 조직 연합: 30년대와 40년대, 2002년 워싱턴 주 역사 및 기억 프로젝트에서의 공산주의.
- 존 맨리 "모스코 룰즈? 영국, 캐나다 및 미국의 '빨간색' 유니온주의와 '클래스 대 클래스' 1928-1935," 노동당 / 르 트라바일, 제56권(2005년 가을), 페이지 9-49. JSTOR에서.
- Judith Stepan-Morris와 Maurice Zeitlin, Left Out: Reds and America's Industrial Union. 뉴욕: 케임브리지 대학 출판부, 2002.