독일어 모델

German model
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볼프스부르크에 있는 폭스바겐 공장

독일 모델이라는 용어는 제2차 세계대전 이후 서독의 혁신적인 산업 관계, 직업 훈련, 경제 [1]번영을 위한 금융과 산업 부문 간의 긴밀한 관계를 설명하기 위해 경제학에서 가장 많이 사용됩니다.독일 모델의 두 가지 핵심 요소는 산업 및 장인 기술을 인증하는 국가 시스템과 식물 기반 직업 훈련의 [2]감독에 노조가 완전히 참여하는 것입니다.

역사

1869년, 법은 도제 훈련을 자유화했고,[3] 누가 도제를 고용할 수 있는지에 대한 제한을 없앴다.1881년, 1884년, 1887년, 법률은 규제를 [3]강화했다.

1897년에 통과된 수공예품 보호법은 독일 산업의 식물 기반 도제 제도를 안정시켰다.이 법은 기업이 고용할 수 있는 견습생 수에 제한을 두고 훈련의 [3]질에 대한 감시 시스템을 도입했다.Kathleen Thelen에 따르면, 이 법은 독일 모델이 [4]될 것을 확고히 하는데 중요한 역할을 했다.1897년 법률은 국가와 장인 부문 간의 협상의 결과였고, 장인 부문은 지원 관계를 가지고 [5]있었다.조직 노동은 법제화에 미치는 영향이 미미했고 사회민주당은 전통 장인의 [5]의심을 이유로 법제화에 반대했다.Thelen은 이 법안의 추진력은 "심각하게 정치적이며 대부분 비자유적"[3]이었다고 쓰고 있다.

시간이 흐르면서, 노동 조합이 점점 더 도제 [5]제도 하에서 훈련받은 숙련 노동자로 채워지면서, 사회 민주주의자들은 법에 의해 확립된 제도를 해체하지 않도록 장려받았다.바이마르 공화국에서는 독일 노조가 소내 훈련 시스템의 [5]옹호자가 되었다.20세기에는 [3]직업 훈련 시스템에 점진적인 변화가 있었다.

노사 관계

독일의 GDP 대비 세수(GDP 대비)는 경제협력개발기구(OECD) 및 EU(EU) 15이며, 독일의 세율은 일관되게 낮다.

독일 모델에서는, 업계 레벨로 조합이 조직되어 공장 레벨과 회사 [6]레벨의 작업 위원회와 공존합니다.이 조합들은 고용주 협회와 임금 결정을 협상한다.이 기구의 강점은 노조와 경영자 협의회 간의 협력이다.이는 서구 국가들 사이에서 특이하다.서방 국가들은 1980년대 이후 미국이나 영국 등 상당한 노조력 약화 또는 지속적인 노조 갈등으로 특징지어진다.

컨센서스 모델

독일 모델은 노조와 고용주의 관계와 마찬가지로 규제 기관과 영향을 받는 당사자 간의 관계와 개별 기업 간의 관계를 조화시켜 적용 가능한 독점금지법의 범위 내에서 파괴적인 경쟁을 방지하고자 한다.전후 독일의 대립하지 않는 문화의 산물로 여겨지는 공통분모를 찾는 것이 종종 그러한 관계에서 주요 목표였다.

직업교육훈련

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2008년 굴뚝 청소부이자 견습생

직업 교육 시스템은 아마도 독일 모델에서 가장 중요한 요소일 것이고, 여전히 독일 교육 시스템에서 매우 널리 퍼져 있습니다.독일에서는 숙련된 노동자-강사들에 의해 가르침을 받는 숙련된 직위에 대한 견습에 훨씬 더 많은 중점을 두고 있다.이중직업교육훈련제도와 고등교육기관과의 연계를 강화하는 것을 중심으로 한 장기정치를 통해 기초기술과 투과성을 통한 직업훈련으로의 통합 개선과 지점별 지역초기 전국 커버리지 확립이 가능해졌다.그리고 계속 훈련 센터.[7]

이와 같이, 독일에서는, 다른 서구 국가에 비해 대학생의 비율이 낮고, 현장 연수를 위한 취업자의 비율도 크게 낮다.

직업훈련은 많은 직업에 필요하다.직업훈련이 끝나면 400개 이상의 직업에 유효한 인정자격증이[citation needed] 수여됩니다.이는 통제된 점령의 수가 훨씬[citation needed] 적은 다른 유럽 국가들과 극명한 차이를 보인다.

비평가들은 학교 시스템의 경직성을 주요 단점으로 꼽는다.졸업생의 60%가 졸업[citation needed] 후 10년 이내에 직업을 바꾼다.

금융 및 노사 관계

독일 은행들은 다른 서구 국가들에 비해 산업 부문을 형성하는 데 있어 훨씬 더 큰 역할을 하고 있다.대부분의 독일 은행들은 단순히 저축과 투자를 회수하고 대출을 발행하는 것이 아니라 상업 부문에 큰 관심을 가지고 있다.이와 같이, 많은 기업 이사회는 종종 그 회사의 투자자인 독일 은행 고위 간부들에게 자리를 제공하고 있다.그 결과, 그들은 함께 일하는 회사의 전반적인 건전성에 대한 장기적인 투자를 촉진하려고 한다.

독일 모델의 미래

독일 통일 이후 독일의 번영은 통일 전 서독 수준에 비해 감소해 2005년 3월 [8]2일 현재 독일 실업률은 12.6%(국가 정의 기준)로 제2차 세계대전 이후 가장 높았다.독일 모델이 고성능 표준을 유지하지 못하자 전문가들은 독일 모델이 최고조에 달한 이후 다른 나라 기업들에 성공적으로 채택되었음에도 불구하고 이 모델의 종말에 대해 추측하고 있다.다른 사람들은 상대적인 하락을 훨씬 덜 발전된 GDR 경제와 1,700만 명의 새로운 시민을 통합한 불가피한 결과로 보고 있다. 2009년 현재, 서부에서 동부로 1조 3,000억 유로 이상의 자금이 필요하다.

최근 몇 년간의 개혁에 관한 정치적 논의의 대부분은 세계화된 경제에서 그것을 유지하기 위해 독일 모델(그리고 그 틀을 형성하는 정치적 조건)을 어떻게 수정할 것인가에 대한 문제에 관한 것이었다.게르하르트 슈뢰더 전 총리의 개혁인 "아젠다 2010"은 이러한 목표를 향해 몇 가지 조치를 취했지만 많은 논란을 불러 일으켰다.그럼에도 불구하고, 수년간의 '고통스러운' 개혁 이후, 독일 경제는 정상 궤도에 오른 것으로 보인다.그러나 국민총소득에서 종업원 보상으로 측정되는 임금 비율은 1980년대 이후 감소세를 보였다.

국민총소득의 구성요소

실업률이 몇 년 만에 처음으로 10% 미만으로 떨어졌고 [9]2006년에는 경제성장률이 2.7%에 달했다.

2016년 6월 독일연방고용청(Bundesagentur für Arbeit)[10]은 실업률을 5.9%로 보고하였다.

그러나 이것이 지속적인 발전인지 아닌지는 향후 개혁과 마찬가지로 계속 논의해야 할 문제이다.

반론: 독일 모델의 부상

국가별 연간 수출액

2009년과 최근의 세계 경제 침체에서, 일부 분석가들은 독일 사회 자본주의의 모델이 되살아나고 있고 여전히 자유 시장의 생존을 보장하는 가장 책임 있는 경제 시스템이라고 추측했다.버나드 메이도프 [12]스캔들, 엔론 스캔들, 2007-2010년 금융위기와 같은 최근의 경제 계획과 회사의 남용으로 인해, 엄격하게 구조화되고 규제된 경제의 독일 모델은 더욱 매력적이 되었다.

2003년부터 2008년까지 독일(인구 8000만 명에 불과한 나라)은 세계 최대 수출국이었다.2009년에는 수출에서 중국(13억 명)[13]이 독일을 앞질렀다.그 이유 중 하나는 독일 [14]모델의 결과인 히든 챔피언이다.독일의 하츠 개혁과 저임금 부문의 성장은 이 독일 [15]모델의 핵심 구성을 약화시킨 것으로 여겨진다.

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레퍼런스

  1. ^ Carlin, Wendy (1996). "West German growth and institutions, 1945-90". In Crafts, Nicholas; Toniolo, Gianni (eds.). Economic Growth in Europe Since 1945. Cambridge University Press. p. 484. ISBN 9780521499644.
  2. ^ Thelen, Kathleen (2004). How Institutions Evolve: The Political Economy of Skills in Germany, Britain, the United States, and Japan. Cambridge University Press. p. 63. ISBN 978-0-521-54674-4.
  3. ^ a b c d e Thelen, Kathleen (2004). How Institutions Evolve: The Political Economy of Skills in Germany, Britain, the United States, and Japan. Cambridge University Press. pp. 42–44. ISBN 978-0-521-54674-4.
  4. ^ Thelen, Kathleen (2004). How Institutions Evolve: The Political Economy of Skills in Germany, Britain, the United States, and Japan. Cambridge University Press. ISBN 978-0-521-54674-4.
  5. ^ a b c d Thelen, Kathleen (2004). How Institutions Evolve: The Political Economy of Skills in Germany, Britain, the United States, and Japan. Cambridge University Press. pp. 39–41. ISBN 978-0-521-54674-4.
  6. ^ Vitols, Sigurt (2005). "Globalization and the transformation of the German model". In Stubbs, Richard; Underhill, Geoffrey R D (eds.). Political Economy and the Changing Global Order (PDF) (3 ed.). Oxford: Oxford University Press. ISBN 9780195419894. Archived from the original (PDF) on 2014-02-22. Retrieved 2014-02-16.
  7. ^ "TVET Country Profiles". www.unevoc.unesco.org.
  8. ^ "German Joblessness Hits High, Economy Stagnates". Forbes.
  9. ^ "Eurozone sees revival in growth". February 13, 2007 – via news.bbc.co.uk.
  10. ^ "Startseite - Statistik der Bundesagentur für Arbeit". statistik.arbeitsagentur.de.
  11. ^ "Germany's orderly 'social market'". January 19, 2009 – via news.bbc.co.uk.
  12. ^ "From behind the curtain, Madoff drew in victims in New York Times 2009-01-16".
  13. ^ 독일 수출은 2008년에도 세계 최대 규모로 유지될 것이며, 2008년 12월 19일 시나뷰는 어려울 것입니다.독일의 수출은 2009년 11월에 증가해, 중국은 2010년 1월 1일에 독일을 제치고 세계 1위의 상품 수출국이 되었다.
  14. ^ 사이먼, 헤르만: 21세기의 히든 챔피언: 알려지지 않은 세계 시장 리더들의 성공 전략.런던: Springer, 2009.- ISBN 978-0-387-98147-5.
  15. ^ Tripathi, Ravi Kant. "Questioning the claim of Germany's 'employment miracle'". The Conversation. Retrieved 2019-09-23.

추가 정보

  • 에딘저, 루이스 J. 그리고 브리짓 L. 나코스, 1998년"인간의 얼굴을 가진 자본주의." 145-195페이지, 본에서 베를린까지:과도기에 있는 독일 정치뉴욕: 콜롬비아 대학 출판부.
  • 스트릭, 볼프강, 1997년"독일 자본주의:존재합니까?생존할 수 있을까?", 33~54페이지, 현대 자본주의의 정치 경제:C에 의해 편집된 Mapping Convergence and Diversity.웅크리고 W. Streeck.런던 / 사우전드 옥스 : 세이지.
  • 1997년 로즐러, 외르크"독일 민주 공화국의 계획 경제의 흥망, 1945-89." 1870년 이후 독일의 경제 발전 페이지 482-497.제2권 울프람 피셔 편집자영국/라임, 뉴저지 주 첼튼햄:엘가
  • 피켈, 안드레아스1997년. "뛰기 시작한 경제와 기성국가"비교정치학 30(사월): 211-241.
  • 독일의 직업교육, 유네스코-UNEVOC