위키백과의 성별 편견

Gender bias on Wikipedia
폴란드 스우비체의 위키백과 기념비에는 남성 편집자와 여성 편집자가 모두 등장합니다.[1][2] 조각의 초기 모델은 남성들만 등장했습니다.

위키백과의 성별 편견은 위키백과에 대한 다양한 성 관련 사실을 설명하기 위해 사용되는 용어입니다: 위키백과에 존재하는 여성에 대한 거의 400,000개의 백과사전 전기가 있지만, 여성에 대한 정보는 남성이 훨씬 더 많고, 주로 여성에게 관심이 있는 주제는 잘 다루어지지 않습니다.[3][4]

위키백과 및 기타 위키미디어 재단 프로젝트의 12개 언어 버전을 대상으로 한 2018년 조사에서 응답자 3,734명 중 90%가 남성, 8.8%가 여성, 1%가 기타라고 응답했습니다. 영어 위키백과의 기여자 중 84.7%가 남성, 13.6%가 여성, 1.7%가 기타라고 응답했습니다(총 88명).[5] 2019년 당시 위키미디어 재단의 CEO였던 캐서린 마허(Katherine Maher)는 자신의 팀이 여성이 전체 기여자의 15~20%를 차지한다고 가정했습니다.[6]

2021년 연구에 따르면 2017년 4월 삭제 후보에 오른 전기의 41%가 여성임에도 불구하고 출판된 전기의 17%[7]만이 여성임에도 불구하고. 위키피디아에서 여성의 가시성과 접근성은 제한적이며, 2015년 보고서에 따르면 여성 페이지는 일반적으로 "남성과 더 많이 연결되는 경향이 있다"고 합니다.[8][needs update] 성차별적이거나 부하가 있거나 성별이 아닌 것으로 여겨지는 언어가 여성에 관한 기사에서 확인되었습니다.[4] 성별 편견은 위키백과에 대한 가장 빈번한 비판 중 하나이며, 때로는 위키백과의 시스템적 편견에 대한 보다 일반적인 비판의 일부로 등장합니다.

2015년 위키백과의 공동 설립자 지미 웨일스(Jimmy Wales)는 백과사전이 여성 편집자의 25%를 유지하겠다는 목표에 도달하지 못했다고 발표했습니다.[3] 여성 편집자를 장려하고 여성 주제에 대한 보도를 늘리기 위해 편집자와 붉은 여성과 같은 프로그램이 개발되었습니다.[9][10]

참여에 대한 성별 편견

성차를 측정하기 위한 노력

2008년 전 세계적으로 존재감을 조사한 첫 번째 연구에서는 전체 편집자의 13%가 여성이었고, 2011년 후속 연구 이후 전 세계적으로 9%로 감소했습니다.[3] 미국, 특히 영어 위키백과 내에서 2015년 연구에 따르면 기여자의 15%가 여성인 것으로 나타났습니다.[3]

2009년 위키미디어 재단의 조사에 따르면 500개 이상의 편집을 한 편집자의 6%가 여성이었고, 평균적인 남성 편집자는 두 배의 편집 횟수를 가지고 있었습니다.[11]

두 조사 모두에서 일련의 이분법적 변수에 대한 전국 대표 Pew 조사와 WMF/UNU-MERIT 조사(UNU)의 위키백과 독자 및 편집자 비율에 대한 결과 비교.
변수 독자 미국(Pew) 독자 미국(UNU) 편집자 미국(UNU) 편집자 US Adj. 편집자(UNU) 편집자 Adj.
여자 49.0 39.9 17.8 22.7 12.7 16.1
기혼의 60.1 44.1 30.9 36.3 33.2 38.4
아이들. 36.0 29.4 16.4 27.6 14.4 25.3
이민족 10.1 14.4 12.1 9.8 8.2 7.4
학생입니다 17.7 29.9 46.0 38.5 47.7 40.3

2010년 유엔대학교와 UNU-MERIT는 공동으로 글로벌 위키백과 조사 결과에 대한 개요를 발표했습니다.[13] New York Times의 기사는 이 위키미디어 재단의 협력을 인용했는데, 이 협력은 위키백과에 기여하는 사람의 13% 미만이 여성임을 나타냅니다. 당시 이 재단의 전무이사였던 수 가드너는 다양성을 증가시키는 것은 백과사전을 "가능한 한" 좋게 만드는 것이라고 말했습니다. 이 기사가 언급한 여성의 편집을 방해할 가능성이 있는 요인으로는 "집착적인 사실 사랑 영역", "하드 드라이브 해커 군중"과의 연관성, "매우 어렵고 갈등이 높은 사람들, 심지어 여성 혐오자들에게도 개방"해야 할 필요성 등이 있습니다.[14] 2013년 Hill과 Shaw는 조사 결과를 수정 추정 기법을 사용하여 조사 데이터에 대한 상향 수정을 제안하고 조사 중인 통계에 대한 업데이트를 권장하여 미국 성인 여성 편집자의 경우 22.7%, 전체 16.1%를 제공하여 조사 결과에 이의를 제기했습니다.[12]

2011년 2월, 뉴욕 타임즈는 "위키백과의 여성들은 어디에 있는가?"[15]라는 기치 아래 이 주제에 대한 일련의 의견을 제시했습니다. 수잔 C. 정보 과학과 언어학 교수인 헤링은 위키피디아 기고자들의 성별 차이에 놀라지 않았다고 말했습니다. 그녀는 기사 내용이 논의되는 위키피디아 기사 "talk" 페이지의 종종 논쟁의 여지가 있는 성격은 "전혀 위협적이지는 않더라도" 많은 여성들에게 매력적이지 않다고 말했습니다.[16] 조셉 리글(Joseph M. Reagle)도 비슷한 반응을 보였는데, "해커 엘리트주의 문화"가 결합되면 갈등이 심한 구성원(소수)들이 공동체 분위기에 미치는 불균형적인 영향과 결합하면 매력적이지 않을 수 있다고 말했습니다. 이어 "자유와 개방의 이념과 수사학은 (a) '검열'로서 부적절하거나 공격적인 발언에 대한 우려를 억제하고 (b) 단순히 개인의 선호와 선택의 문제로서 낮은 여성 참여를 합리화하는 데 사용될 수 있다"고 말했습니다.[17] 저스틴 캐셀(Justine Cassell)은 여성이 남성만큼 박식하고 그들의 관점을 방어할 수 있지만, "자신의 입장에 대한 토론, 논쟁, 격렬한 방어가 여전히 남성의 입장으로 간주되는 것은 미국 사회에서 여전히 사실이며, 여성이 이러한 연설 스타일을 사용하는 것은 부정적인 평가를 불러 일으킬 수 있습니다."라고 말했습니다.[18]

2011년 4월, 위키미디어 재단은 최초의 반기별 위키백과 조사를 실시했습니다. 위키백과 편집자의 9%가 여성임을 시사했습니다. 또한 "일부의 인식과는 달리, 우리의 데이터는 매우 적은 수의 여성 편집자들이 자신이 괴롭힘을 당했다고 느끼는 것을 보여주고, 매우 적은 수의 여성 편집자들만이 위키백과가 성적인 환경이라고 느끼는 것을 보여줍니다."라고 보도했습니다.[19] 그러나 2011년 10월 국제 위키백과 오픈 콜라보레이션 심포지엄의 논문에서는 위키백과가 "여성의 참여에 저항적일 수 있는 문화"를 가지고 있을 수 있다는 증거를 발견했습니다.[20]

2014년에 발표된 한 연구에 따르면 위키백과 편집자와 관련하여 "인터넷 기술 격차"도 있다고 합니다. 저자들은 위키백과에 기여할 가능성이 가장 높은 사람은 고숙련 남성이며 저숙련 편집자들 사이에 성별 격차가 없다는 것을 발견하고 "숙련 격차"가 편집자들 사이의 성별 격차를 악화시킨다는 결론을 내렸습니다.[21] 2010-14년 동안 위키 교육 재단 프로그램이 교육 과정의 일부로 위키백과 편집을 포함하여 마련한 대학 과정의 참가자 중 61%가 여성이었습니다. 그들의 기여는 위키백과 콘텐츠를 대중문화와 STEM에서 사회과학과 인문학으로 전환시키는 것으로 밝혀졌습니다.[22]

2015년 가드너의 후임인 캐서린 마허(Katherine Maher) 위키미디어 재단 이사는 위키백과의 성별 편견이 "사회 전체를 반영한다"고 주장했습니다. 예를 들어, 그녀는 위키백과가 비슷한 편견을 가진 2차 소스에 의존하고 있다고 언급했습니다. 그녀는 위키백과의 편집 과정이 특히 남성 편집자들 사이에서 인기 있는 주제들이 더 많은 편집을 이끌어내기 때문에 그 자체의 편견을 가져온다는 것에 동의했습니다.[23][24]

2017년 연구에 따르면 위키피디아와 비슷한 사이트를 편집하여 실험에 참여하는 여성은 다른 편집자를 남성으로 보는 경향이 있으며, 다른 편집자가 성 중립적인 경우보다 그들의 반응을 더 비판적으로 보는 경향이 있습니다. 이 연구는 다음과 같은 결론을 내렸습니다.[25]

...Wikipedia에서 눈에 보이는 여성 편집자와 건설적인 피드백 사용에 대한 광범위한 장려가 위키피디아 성별 격차를 완화하기 시작할 수 있습니다. 또한 익명의 편집자 비율이 상대적으로 높기 때문에 위키백과의 성별 격차를 악화시킬 수 있습니다. 익명성은 종종 남성으로 더 중요하게 인식될 수 있기 때문입니다.

Heather Ford와 Judy Wajcman의 2017년 연구는 성별 편견에 대한 연구가 계속해서 그 문제를 여성의 적자로 만들고 있다고 관찰합니다. 대조적으로, 그들의 중심 주장은 페미니스트 기술 과학의 인프라 연구가 성별 분석을 한 단계 더 발전시킬 수 있도록 한다고 말합니다. 인프라 내의 세 가지 문제, 즉 콘텐츠 정책, 소프트웨어 및 운영의 법률주의적 프레임워크를 살펴봅니다. 대체 지식을 장려하고 편집의 기술적 장벽을 줄이고 위키백과 정책의 복잡성을 해결함으로써 지식 생산의 문화를 변화시킴으로써 진전을 이룰 수 있음을 시사합니다.[26]

2018년 2월 그들의 기사에서 "온라인 참여 불평등의 파이프라인: 위키피디아 편집의 사례", Shaw와 Hargittai는 연구에서 성별 편견을 포함한 참여 불평등 문제를 해결하려면 불평등 외의 주제에 더 광범위한 초점을 맞춰야 한다고 결론지었습니다.[27] 그들은 모든 학력, 기술 수준, 연령대의 참가자들이 위키백과를 개선하는 데 도움이 될 것이라고 격려하는 데 중점을 둘 것을 권고했습니다. 그들은 더 많은 여성들에게 위키백과가 자유롭게 편집할 수 있고 모든 사람들에게 공개될 수 있다는 것을 알리는 것이 성별 편견을 없애는 데 중요하다고 권고했습니다.[27]

2018년 3월, 수학자 마리 A. 비툴리는 "위키피디아의 여성 편집자 비율은 여전히 터무니없이 낮습니다."라고 미국 수학 학회의 공지에 썼습니다.[28]

2014년 UC Irvine의 박사과정 후보자인 Noopur Raval은 "백과사전은 반드시 실패해야 합니다! – 질의 위키피디아의 참고사항"에서 "플랫폼을 개방적으로 접근하도록 하는 것이 자동적으로 참여의 평등, 접근의 용이성 또는 매체의 문화적 수용으로 이어지지는 않습니다."라고 썼습니다.[29] 2017년, 연구원 Matthew A. 베터(Veter)와 건 맨델 페티웨이(Keon Mandell Pettiway)는 위키백과 편집자들 사이에서 백인, 시스 성별 남성의 우세가 시스 성별 여성 외에도 "비규범적인 성별과 성적 정체성의 삭제"로 이어졌다고 설명합니다. 위키백과 편집의 "안드로중심적이고 이분법적인 담론"은 "언어 사용과 지식 구성에 소외된 성 정체성과 성 정체성이 참여할 수 있도록" 불충분합니다.[30]

원인들

Sue Gardner street portrait
수 가드너 전 위키미디어 재단 상임이사는 여성 위키백과 편집자들이 제시한 "왜 여성들은 위키백과를 편집하지 않는가"라는 9가지 이유를 제시했습니다.[31]

일부 성별 연구 문헌에서는 기여율의 차이가 (1) 토론의 높은 수준의 갈등, (2) 중요한 환경에 대한 혐오, (3) 다른 기여자의 작업 편집에 대한 자신감 부족의 세 가지 요인에 기인할 수 있음을 시사합니다.[32][33][34]

뉴욕타임스는 위키피디아의 여성 참여율이 다른 '공공 사상-리더십 포럼'과 일치할 수 있다고 지적했습니다.[14] 2010년 연구에 따르면 위키백과 여성 참여율은 13%로 다른 "공공 사고-리더십 포럼"의 전체 여성 참여율 15%에 육박하는 것으로 관찰되었습니다.[14][35] 위키백과 연구원 사라 스티어치(Sarah Stierch)는 위키백과 기여자들이 성별 익명으로 남아있는 것이 "상당히 일반적"이라고 인정했습니다.[36] 불쾌한 문화와 폭력적이고 욕설에 대한 관용도 성별 격차의 원인입니다.[37] 2013년 연구에 [38]따르면 위키백과의 성별 격차의 또 다른 원인은 여성 편집자를 유치하고 유지하지 못해 위키백과의 보도에 부정적인 영향을 미치고 있습니다. 또한 다른 위키백과 편집자들의 위키백과 "...여성이 괴롭힘에 직면했다고 공개적으로 밝힌 편집자들"입니다.[39]

전 위키미디어 재단 상임이사인 수 가드너는 여성 위키백과 편집자들의 논평에서 발췌한 여성들이 위키백과를 편집하지 않는 9가지 이유를 다음과 같이 언급했습니다.[31]

  1. 편집 인터페이스에서 사용자 친화성이 부족합니다.
  2. 여가 시간이 부족합니다.
  3. 자신감 부족.
  4. 갈등에 대한 혐오감과 오랜 편집 전쟁에 참여하기를 꺼리는 것.
  5. 그들의 기여가 되돌리거나 삭제될 가능성이 너무 높다는 믿음.
  6. 어떤 사람들은 전체적인 분위기가 여성 혐오적이라고 생각합니다.
  7. 위키피디아 문화는 그들이 불쾌감을 느끼는 방식으로 성적인 것입니다.
  8. 남성으로 취급되는 것은 주 언어가 문법적 성별을 가지고 있는 여성에게는 맞지 않는 행동입니다.
  9. 다른 사이트에 비해 사회적 관계를 맺을 기회가 적고 환영하는 분위기입니다.

위키피디아의 여성 독자와 남성 독자의 비율은 거의 동일하지만(47%), 여성은 편집자로 전환할 가능성이 적습니다(16%). 여러 연구에 따르면 위키백과에는 여성의 참여를 막는 문화가 형성되어 있을 수 있다고 합니다.[40][41] Lam et al. 대표되고 편집되는 남성과 여성 중심 주제의 차이, 여성 사용자가 위키백과의 사회 및 커뮤니티 측면에서 더 적극적인 경향, 새로운 여성 편집자에 의한 편집이 되돌릴 가능성 및/또는 여성 편집자의 비율이 높은 기사가 더 논쟁의 여지가 있기 때문에 이러한 문화를 연결합니다.[40]

2019년 슐로밋 아하로니 리르(Schlomit Aharoni Lir)는 부정적인 평판, 익명성, 두려움, 소외 및 거부의 다섯 가지 계층이 여성이 웹 사이트에 기여하는 것을 억제하는 방식으로 서로를 어떻게 향상시키는지 보여주는 "악순환" 모델을 설명했습니다. 더 많은 여성들이 위키백과에 가입할 수 있도록 연구원은 익명성, 소셜 미디어에 대한 연결, 포용주의 정책, 소프트 삭제 및 레드 플래그 괴롭힘으로 구성된 "Virtuous Circle"의 이식을 제공합니다.[42]

2018년 위키미디어의 성별 형평성 보고서에서 인터뷰 대상자의 14%가 위키백과 편집자로서 열악한 지역사회 건강을 중요한 과제로 꼽았습니다. 연구에서 지역사회 건강은 괴롭힘, 성별 형평성 업무에 대한 일반적인 지지 부족, 리더십의 다양성 부족으로 정의되었습니다.[43]

소규모 공격부터 직접 공격까지 다양한 증언을 검토한 후, 위키백과 이사회는 2020년 5월 괴롭힘에 맞서 싸우고 위키백과의 커뮤니티 표준을 지키기 위해 보다 공식적인 중재 절차를 채택하기로 투표했습니다. 재단은 2020년 말까지 이 계획의 초안을 완성해야 하는 임무를 맡았으며, 성 추행에 참여하는 사용자를 금지하고, 모든 성 정체성에 대한 지원과 커뮤니티를 제공하며, 신뢰 및 안전 팀에 더 많은 자원을 투입하는 등의 내용이 포함될 것입니다.[44]

2012년 콜리어와 베어는 위키백과에서 여성의 노동 장벽의 이유를 갈등, 비판, 자신감이라는 세 단어로 정리했습니다. 저자들은 "만약 한 공동체가 남성들이 단순히 '경쟁적'이라고 인식하거나 재치 있고 비꼬는 갈등 문화를 용인한다면, 그들은 여성 기여자들이 테이블에 가져올 수 있는 많은 혜택을 잃게 될 가능성이 있습니다"라고 제안했습니다.[41] 비평은 여성들이 다른 사람의 작품을 편집하고 그들의 작품이 다른 사람에 의해 편집되도록 하는 것을 꺼리는 것을 말합니다. 자신감은 여성들이 종종 편집하고 특정 작품에 기여하는 그들 자신의 전문성과 능력에 대해 너무 자신이 없다는 것을 보여줍니다.[41] 위키피디아의 자유로운 편집 정책은 사용자에게 개방적인 플랫폼을 제공하지만, 연구원들은 위키피디아의 경쟁적이고 중요한 환경이 여성의 참여 유인을 제한할 수 있다고 제안했습니다.[45]

Ford와 Wajcman은 위키백과의 권력 인프라를 조사하면서 위키백과의 젠더 편견을 강화할 수 있는 또 다른 원인을 지적했습니다. 위키백과에서 편집하려면 "위키백과의 지식 또는 인식론적 인프라를 구성하는 특정 형태의 사회기술적 전문 지식과 권위"가 필요합니다.[46] 이러한 전문 지식과 기술을 갖춘 사람들은 위키백과에서 권력을 가진 자리에 오를 가능성이 더 높다고 여겨집니다. 이들은 주로 남성으로 제안됩니다.

연구들은 역사적인 관점에서 위키백과의 성별 편견을 고려하기도 했습니다. Konieczny와 Klein은 위키피디아가 오랜 성 불평등의 역사를 가진 편향된 사회의 일부일 뿐이라고 지적했습니다.[47] 위키피디아는 개인 편집자들의 일상적인 활동을 기록하고 있기 때문에 "세계의 반영"과 "우리의 세계를 생산하는 데 사용되는 도구"의 역할을 동시에 수행합니다.[47]

성별 편견에 대한 직접적인 설명의 예는 위키백과 사용자 Lightbreather에서 나왔는데, 여기서 그녀는 위키백과 기여의 신용을 떨어뜨리기 위한 방법으로 자신의 사용자 이름과 연결된 포르노 이미지를 가지고 있다고 이야기합니다.[48]

그러나 성희롱은 성소수자에게도 존재합니다. 커뮤니티의 일원이라고 밝힌 사람들은 일반적으로 자신의 신분이 공개되면 괴롭힘을 당합니다. 예를 들어, 위키피디아 페이지의 한 관리자가 편집자를 차단했는데, 단지 그 사람의 사용자 이름이 LGBT 커뮤니티의 일부임을 암시했기 때문입니다.[49]

내용의 성별 편중

2016년 Wagner et al.[50] 은 성 불평등이 위키백과의 전기 내용에서 인물에 대한 기사를 포함하는 불평등한 임계값, 주제 편향, 언어 편향 및 구조적 불평등을 포함하여 다양한 방식으로 나타난다는 것을 발견했습니다. 저자들은 위키백과에서 전기를 쓴 여성들이 위키백과에서 남성들보다 약간 더 눈에 띄는 것을 발견하고, 향후 연구를 위해 가능한 세 가지 설명을 제안했습니다: 1) 편집자들이 자신의 성별에 대해 글을 쓸 가능성이 높다는 것, 2) 남성들이 자신에 대한 기사를 만들 가능성이 높다는 것, 그리고 3) 외부 소스가 여성을 덜 보이게 만든다는 것입니다.[50] 주제 편향에 관해서는, 여성에 관한 전기는 가족, 성별, 그리고 관계와 관련된 주제에 더 초점을 맞추는 경향이 있습니다. 특히 1900년 이전에 태어난 여성들의 전기에 해당됩니다. 저자들은 또한 메타 데이터와 하이퍼링크 측면에서 구조적 차이를 발견했으며, 이는 정보 탐색 활동에 영향을 미칩니다.

기사작성 및 삭제

2023년 9월 영어 위키백과의 전기 기사 1,960,452건 중 여성에 관한 기사는 19.65%인 385,236건에 불과했습니다.[51][52] 존재하는 전기는 기존 남성 기사보다 삭제 후보에 오를 가능성이 상당히 높습니다.[52]

연구원들이 연구한 영어 위키백과와 다른 5개 언어판에서 남성에 대한 기사에 대한 여성에 대한 기사의 비율이 다른 3개 데이터베이스보다 높았습니다. 그러나 컴퓨터 언어학을 이용한 분석은 여성과 남성이 기사에서 묘사되는 방식이 편견을 보여주며, 여성에 대한 기사는 성별과 가족과 관련된 단어를 더 많이 사용할 가능성이 높다는 결론을 내렸습니다. 연구원들은 이것이 위키백과 편집자들이 남성을 "null gender"로 간주하는 신호라고 생각합니다(즉, 다른 말로 하면, "남성"은 특별한 명시가 없는 한, 남성을 규범으로 간주한다는 것입니다).[53] 2014년 가디언 사설에서 위키백과의 접근 방식에 대한 또 다른 비판은 "무엇이 중요한지"에 대한 판단을 내리는 데 어려움이 있다는 것입니다. 이 점을 설명하기 위해 그들은 포르노 여배우를 나열하는 페이지가 여성 작가를 나열하는 페이지보다 더 잘 구성되어 있다는 것에 주목했습니다.[54]

국제 커뮤니케이션 저널(International Journal of Communication)은 영어 위키백과와 온라인 백과사전 æ 디아 브리태니커(dia Britannica)에서 수천 명의 전기 주제의 보도 범위, 성별 표현 및 기사 길이를 조사한 Reagle과 Lauren Rue의 연구를 발표했습니다(2010년 6월 기준). 그들은 위키백과가 전반적으로 더 나은 보도와 더 긴 기사를 제공했다고 결론지었습니다. 위키백과는 일반적으로 절대적인 측면에서 브리태니커보다 여성에 대한 기사가 더 많지만, 여성에 대한 위키백과 기사는 브리태니커에 비해 남성에 대한 기사보다 누락될 가능성이 더 높다고 결론지었습니다. 즉, 위키피디아는 전기 보도에서는 브리태니커를 지배했지만, 남성에 관해서는 더욱 그러했습니다. 마찬가지로, 누군가는 브리태니커가 위키백과보다 취재를 소홀히 하는 균형이 더 잘 잡혀 있다고 말할 수도 있습니다. 두 참고 작품 모두 성별에 따라 기사 길이가 일관되게 다르지 않았습니다.[55] 위키데이터를 이용하여 내용을 측정한 2023년 연구에 따르면 50,479명의 전기를 다루는 브리태니커는 그 중 여성에 관한 것이 5,999명으로 약 11.88%를 차지합니다. 이 연구는 2021년 데이터를 인용하여 이 수치를 여성을 대상으로 한 위키미디어 프로젝트 전체 전기의 18.22%와 비교했습니다.[56] 미네소타 대학교와 다른 세 대학의 연구원들에 의한 2011년 연구에 따르면 "여성에게 더 관심이 있을 것으로 추정되는" 여성에 의해 편집된 기사는 남성 또는 남성과 여성 모두에 의해 작업된 기사보다 평균적으로 "상당히 짧습니다".[57][58]

2017년 1월부터 2020년 2월까지 위키백과에서 여성에 대한 전기를 사용할 수 있는 부분과 삭제 후보에 오른 여성 전기의 부분을 나란히 비교한 프란체스카 트리포디

사회학자 프란체스카 트리포디(Francesca Tripodi)의 2021년 연구에 따르면 여성에 대한 위키피디아 전기는 주목할 만한 것으로 불균형적으로 삭제 후보에 올랐습니다.[59][60] 2018년 10월 도나 스트릭랜드(Donna Strickland)가 노벨 물리학상을 수상했을 때 수많은 글에서 그녀가 이전에 위키피디아 페이지를 가지고 있지 않았다고 언급했습니다. 초안이 제출되었지만 "그 주제에 대한 중요한 보도(언급 통과뿐만 아니라)"를 보여주지 않았다는 이유로 거부되었습니다.[61][62][63]

2006년 7월 스테이시 쉬프(Stacy Schiff)는 위키백과에 관한 뉴요커 에세이를 "Know It All"이라고 썼습니다.[64] 그녀에 대한 위키피디아 기사는 바로 같은 날에 만들어졌습니다. 티모시 노아(Timothy Noah)에 따르면, 수년 전 구겐하임 펠로우십(Guggenheim fellowship)과 퓰리처상(Fullier Prize)에도 불구하고 위키백과 기준에서 그녀는 분명히 눈에 띄지 않았다고 합니다.[65] 그녀의 에세이와 그녀에 대한 기사는 이제 시스템적 편견에 대항하기 위해 위키프로젝트에 등장합니다.[66]

기사 가시성

Claudia Wagner가 이끈 2016년 연구에 따르면 영어 위키백과의 여성 전기는 남성 전기보다 눈에 잘 띄지 않으며 이러한 차이는 부분적으로 커뮤니티가 남성에 대한 기사를 더 잘 연결하기 때문이라고 결론지었습니다.[8] 2023년, 아크힐 아로라, 로버트 웨스트, 마틴 게를라흐가 수행한 연구에 따르면 고아 기사(다른 기사를 통해 접근할 수 없는 기사) 중 여성의 전기가 과도하게 대표되는 것으로 나타났습니다. 영어 위키백과에서 여성은 전기의 19%를 대표하지만 고아 전기의 29%도 대표합니다.[67] 게다가, 그 연구는 고아 기사들이 다른 기사들보다 덜 보인다는 것을 보여줍니다.[67]

기사내용

대부분의 관심은 위키백과에서 남성과 여성의 전기 사이의 격차에 있지만, 일부 연구는 언어학과 다루는 주제의 차이에도 초점을 맞추고 있습니다. 2020년, 계산 언어학 협회는 위키백과 기사 내의 성별 편견에 대한 텍스트 분석을 수행했습니다. 이 연구는 여성에 관한 기사들이 "여성 과학자"와 같은 성 특정적인 문구를 더 많이 포함하고 있는 반면, 남성은 "과학자"와 같은 성 중립적인 용어를 사용하여 언급된다는 것을 발견했습니다. 이 연구는 과학과 가족 지향적인 기사의 경우 전반적인 성별 편견이 감소하는 반면 예술적이고 창의적인 콘텐츠의 경우 증가하고 있다는 결론을 내렸습니다.[68][69]

2015년 연구에 따르면 영어 위키백과에서 "이혼"이라는 단어는 남성보다 여성에 대한 전기 기사에 4배 이상 자주 등장합니다. 위키미디어 재단(Wikimedia Foundation)에 따르면, "우리는 그 이유를 완전히 알지 못하지만, 그것은 역사를 통틀어 남성과의 관계를 통해 여성의 삶을 묘사하는 광범위한 경향을 포함한 많은 요인들일 것입니다."[70]

포춘지 선정 CEO 1000명을 대상으로 한 2020년 조사에 따르면 여성에 대한 성별 편견이 발견되었습니다. 이 연구는 신규 편집자와 기존 편집자의 기여를 조사한 결과, 신규 편집자는 여성에게 편향된 정보를 도입할 가능성이 높지만 기존 사용자는 이러한 편집에 반응할 때 과도한 보상을 하는 경향이 있음을 발견했습니다. 보다 다양한 신규 및 기성 편집자 그룹이 작성한 기사는 가장 중립적인 것으로 나타났습니다.[71]

성 편견 괴롭힘은 위키피디아에서 시스젠더라고 밝힌 사람들을 넘어서기도 합니다. 예를 들어, 유명인들이 트랜스젠더로 나오면, 그들은 일반적으로 차별을 받고 그들의 대명사는 논쟁의 대상이 됩니다. 이러한 논쟁의 주목할 만한 예로는 2013년 첼시 매닝(Chelsea Manning)과 2015년 케이틀린 제너(Caitlyn Jener)가 있으며, 이들은 스스로 선언한 대명사가 파괴되어 이전 대명사로 되돌아갔습니다.[49] 2021년 연구에 따르면 트랜스젠더 여성과 바이너리가 아닌 사람들에 대한 기사는 종종 그 사람의 성 정체성에 초점을 맞추는 "개인적인 삶" 섹션에 기고하는 비율이 더 높은 경향이 있다고 합니다. "성 정체성이 이러한 그룹에게만 주목할 만한 특성이라는 암시는 아마도 '기타'를 나타낼 수 있습니다." 성별 또는 성적 지향의 맥락에서 종종 발생하는 사회적 규범에 맞지 않는 것으로 구별되거나 라벨이 부착된 경우".[72]

2022년 연구에서는 여성의 논문보다 남성의 논문이 인용될 가능성이 높은 것으로 나타났습니다. 또한 여성을 주요 저자로 하는 출판물은 위키백과에서 참조될 가능성이 현저히 낮습니다. 저자들이 제시한 이에 대한 설명은 사람들이 다른 사람을 선호하거나 자신과 비슷한 일을 한다는 생각인 동질적입니다. 이것은 위키백과 편집자들이 주로 남성이기 때문에 인용 편향을 설명할 수 있으며, 따라서 그들은 남성에 의한 출판물을 선호할 수 있습니다.[73]

리액션

위키백과는 일부 학계와 언론인들로부터 주로 남성 기고자를 보유하고 있으며,[14][74][75] 여성에 대한 기사나 여성에게 중요한 주제에 대한 기사가 점점 더 적어 비판을 받고 있습니다.

2011년 Slate에 기고한 글에서 보수 정치 평론가 Heather Mac Donald는 위키피디아의 성 불균형을 "잘못된 해결책을 찾는 비문제"라고 불렀습니다. Mac Donald는 "Wikipedia에 참여하는 비율이 다른 것에 대한 가장 직접적인 설명과 일상적인 경험에 부합하는 설명은 평균적으로 남성과 여성이 다른 관심사와 선호하는 여가 시간을 보내는 방법을 가지고 있다는 것입니다."라고 주장했습니다.[76]

2014년 8월, 위키백과의 공동 설립자 지미 웨일스(Jimmy Wales)는 BBC 인터뷰에서 위키미디어 재단이 위키백과의 성별 콘텐츠 격차에 대해 "두 배로 줄이겠다"는 계획을 발표했습니다. Wales는 Foundation이 더 많은 지원과 더 많은 소프트웨어 변경에 열려 있을 것이라고 말했습니다.[77]

보이지 않는 여성: 남성을 위해 설계된 세계에서 데이터 편견을 드러내다 캐롤라인 크리아도 페레즈(Caroline Criado Perez)는 남성의 팀이나 직업을 언급하는 많은 위키백과 페이지가 성 중립적(잉글랜드 축구 국가대표팀)으로 나열되는 반면, 여성의 경우 유사한 팀이나 직업의 페이지는 특별히 성별(잉글랜드 여자 축구 국가대표팀)로 나열된다고 지적합니다.[78]

2022년 위키피디아는 "커뮤니티 편집자들의 편견을 반영한 것"으로 여겨졌습니다.[79]

성별 편견 해소를 위한 노력

Refer to caption
워싱턴 D.C.에서 열린 2013 Women in the Arts 편집 행사 참석자들.

위키미디어 재단

위키미디어 재단은 적어도 가드너가 전무이사였던 2011년부터 이 프로젝트에 성별 편견이 존재한다는 입장을 공식적으로 견지해 왔습니다. 이를 해결하기 위해 몇 가지 시도를 했지만 가드너는 성공 정도에 대해 좌절감을 나타냈습니다. 그녀는 또한 "여성들이 가진 매우 제한된 여가 시간 동안, 그들은 위키피디아를 편집하는 대신 사회 활동에 더 많이 참여하는 경향이 있었습니다. "여성들은 기술을 그 자체로 재미있는 것이라기보다는 그들이 과제를 성취하기 위해 사용하는 도구로 더 많이 봅니다."[80][81] 2011년, 재단은 2015년까지 기부자의 25%가 여성임을 밝히도록 하는 목표를 세웠습니다.[14] 2013년 8월 가드너는 "나는 그것을 해결하지 않았습니다. 우리는 그것을 해결하지 않았습니다. 위키미디어 재단에서 해결하지 못했습니다. 해결책은 위키미디어 재단에서 나오지 않을 것입니다."[80]

2017년, 위키미디어 재단은 위키백과의 다양성을 위해 더욱 고무적인 환경을 구축하기 위해 50만 달러의 기금을 조성했습니다.[82]

위키미디어 재단의 지원을 받아 위키백과에서 WYSIWYG 스타일의 편집을 허용하는 프로젝트인 Visual Editor는 부분적으로 성별 격차를 줄이기 위한 것으로 알려졌습니다.[83]

2021년 3월 위키미디어 재단의 지원금 덕분에 후마니키의 알파 버전이 출시되어 위키데이터를 기반으로 한 다양한 성별 격차 통계를 제공합니다. 새로운 정보가 제공되면 통계가 자동으로 업데이트됩니다.[84]

사용자 주도의 노력

위키백과에서 여성 주제에 대한 보도를 늘리고 더 많은 여성들이 위키백과를 편집하도록 권장하기 위해 전담 편집팀이 조직되었습니다.[85] 이러한 이벤트는 위키미디어 재단에 의해 지원되며, 때로는 새로운 편집자가 과정을 안내하는 데 도움이 되는 멘토와 기술을 제공합니다. 최근 편집광들은 호주의 여성 신경과학자들과 유대인 역사 속의 여성들과 같은 주제들에 특정한 초점을 맞추고 있습니다.[4]

위키백과 편집자들을 위한 "여성 전용" 공간을 만들려는 2015년 초의 계획은 위키백과 사람들에 의해 강력하게 반대되었습니다.[86]

일부 사용자들은 여성 위키백과 사용자들을 위한 지원 그룹을 만들어 이 남성 지배적인 공간에 맞서려고 노력했는데, 그 중 두드러진 것이 위키 여성 사용자 그룹입니다.[87][non-primary source needed] 이 그룹은 더 많은 페이지에 여성 편집 및 기여를 홍보할 뿐만 아니라 사회 전반에 기여하는 여성에 대한 더 많은 페이지를 추가하는 데 사용됩니다.

위키피디아 찻집 프로젝트는 신인들에게 사용자 친화적인 환경을 제공하기 위해 시작되었으며, 특히 여성들의 위키피디아 참여를 증진시키기 위한 목적으로 시작되었습니다.[88]

2015년 여름, 위키프로젝트 위민 인 레드(Women in Red)는 영어판 위키백과에서 시작되었으며, 주목할 만한 여성에 대한 새로운 기사 작성에 중점을 두고 있습니다.[89] Women in Red는 주로 월간 가상 편집기를 통해 편집자들이 위키백과의 범위를 확장하는 데 참여하도록 권장합니다.[90][91] 이 프로젝트의 노력 덕분에 2018년 6월까지 약 17,000개의 새로운 여성 전기가 위키백과에 추가되었습니다.[92]

많은 위키프로젝트는 "위키프로젝트 여성, 위키프로젝트 페미니즘, 위키프로젝트 젠더 연구, 시스템적 편견/젠더 격차 대책반"을 포함하는 성별 및 여성 연구에 대한 편집자의 기여를 촉진하는 데 전념하고 있습니다.

남성/여성 성별 이진법을 넘어 확장된 위키프로젝트 LGBT는 "LGBTQ 문화를 위키백과 메인 공간에 포함하고 표현하는 것을 다시/쓰기하는" 공간을 만듭니다.[30]

2018년에 사라 오스본 벤더라는 이름의 편집자는 가디언지에 남성이 여성 지도자에 대한 위키피디아 페이지를 삭제하는 방법을 설명했습니다. "여성 갤러리스트에 대한 위키백과 기사를 작성했는데 다음날 '주목할 만한 사람'이 아니라서 삭제됐다는 메시지가 왔는데, 우리 커뮤니티에서 누군가가 페이지를 유지할 수 있도록 편집하는 방법에 대해 조언을 해줬습니다.[94]

2022년, VICE 잡지의 기사는 영국 과학자 제시카 웨이드가 2017년부터 여성 과학자들에 대한 1,700개 이상의 위키백과 항목을 어떻게 만들었는지를 자세히 설명했는데, 이는 많은 여성들이 기여한 바가 눈에 띄지 않았기 때문입니다.[95]

제3자

2013년 FemTechNet은 학교 및 대학 교육의 일환으로 페미니스트 장학금을 제공하고 위키백과 편집을 장려하는 프로젝트로 "Wikistorming"을 시작했습니다.

2014년 7월, 국립과학재단은 위키백과에 대한 체계적인 성별 편견을 연구하기 위해 20만 달러를 지출할 것이라고 발표했습니다.[97][98]

2015년 제니퍼 C. 맨해튼 칼리지의 역사학과 학과장인 에드워즈는 교육 기관들이 백과사전의 성 격차 분석과 여성 주제에 대한 보도와 같은 위키피디아 과제를 사용하여 학생들이 현재의 성 불균형을 바꾸도록 영감을 줄 수 있다고 설명했습니다.[99]

2022년 메타 플랫폼의 연구원인 안젤라 팬(Angela Fan)은 "위키피디아 편집자가 현재 사이트에 없는 중요한 사람들을 위해 수천 개의 정확하고 설득력 있는 전기 항목을 만드는 데 언젠가 도움이 될 것"이라는 위키피디아 스타일의 전기 초안을 만들 수 있는 오픈 소스 소프트웨어 인공지능 모델을 발표했습니다. 여자까지 포함해서요.[100]

참고 항목

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추가읽기

메타에 관련 정보가 있습니다: 성별 격차
스콜리아는 위키피디아에서 성별 편견에 대한 주제 프로필을 가지고 있습니다.
  • Edwards, Jennifer C. (2015). "Wiki Women: Bringing Women into Wikipedia through Activism and Pedagogy". The History Teacher. 48 (3): 409–436. JSTOR 24810523.

언론보도

조사 및 자문

외부 링크