오스트레일리아 파산법

지급불능
과정
행정부. 파산 제7장 (미국) CVA 관리직 해산 심사원 자격 IVA 청산 가청산 관리
임원
파산관리사 재판소 규제 기관 청산인 파산 심판 파산관재인
청구인
채권자 우선채권자 담보채권자 무담보채권자
구조 조정
관리(영국) 제11장 (미국) 벼락치기 구조 조정 배치도
회피 제도
부정한 운반 언더밸류 트랜잭션 부당한 선호 무효 부동 전하
범죄
부정 거래 미스 이피션스 부도 처리 중 거래 부정한 거래
보안.
변동 전하 선취특권 저당 제2선취특권대출 보안에 대한 관심
국제
제15장 (미국) 국경을 초월한 부실 도산 규제 UNCITRAL 모델법
국가별
앵귈라 호주. BVI 캐나다 케이맨 중국(홍콩) 인도 아일랜드 러시아 남아프리카 공화국 스위스 영국 미국
다른.
빈곤 방지 규칙 파산 방법 채권자의 권리 제9장 (미국) 채무자 체납 재정난 파산법의 역사 파산자 명단 빠리빠스 사전포장부실 소버린 디폴트 종속
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호주 파산법은 재정난에 처한 기업의 위치, 채무나 기타 의무를 모두 지불하거나 제공할 수 없는 기업 및 재정난에 부수되거나 재정난으로 인해 발생하는 문제를 규제하고 있다.이 지역의 법은 주로 2001년 기업법에 의해 관리된다.호주법에서는 보통 부도라는 용어는 기업을 가리키며 파산은 ^[1]개인에 대해 사용된다.호주의 파산법은 채무자가 금융채무를 이행할 수 없을 때 채무자, 채권자, 그리고 더 넓은 공동체의 이익 사이에서 공평한 균형을 추구하려고 한다.법률 조항의 목적은 다음을 ^[2]제공하는 것이다.

• 부실기업의 업무를 처리하기 위한 질서 있고 공정한 절차
• 채권자 간에 자산의 균등한 분배를 보장한다.
• 파산한 회사에 대한 클레임을 최소의 지연과 비용으로 해결하도록 보장한다.
• 재정적으로 어려움을 겪고 있는 기업 및 기업(가능한 경우)을 복구한다.
• 부도 문제의 해결에 주요 이해관계자와 협력한다.
• 부실기업 및 그 대표자에 대한 심사 규정 및 실패 원인

지급불능

여러 명의 수탁자가 있는 회사, 파트너십 또는 신탁은 채무가 만기가 되어 ^[3]지급될 때 상환할 수 없는 경우 법적으로 파산합니다.지불능력과 부실은 상호 ^[3]배타적으로 정의된다.

관습법은 또한 다양한 부실 지표들을 설정했다.이러한 지표에는 ^[4]다음이 포함됩니다.

• 계속적인 손실
• 유동성비율 1 미만
• 연체된 영연방세 및 주세
• 은행 또는 기타 금융기관과의 관계가 좋지 않아 더 이상 자금을 빌릴 수 없다.
• 자기 자본을 더 이상 조달할 수 없다.
• 공급업체는 회사를 COD로 지정하거나 지속적인 공급을 위해 몸값 지불을 요구합니다.

부실의 추정

특정 상황에서 채무자는 실제로 금융부실을 증명할 필요 없이 파산한 것으로 추정될 수 있다.회사는 정리 신청이 있은 전날의 3개월 전후에 다음 6가지 상황 중 하나가 ^[5]발생한 경우 파산한 것으로 추정됩니다.

1. 회사가 법정 요구를 따르지 않은 경우
2. 채권자에게 유리한 판결에 따라 내려진 집행과정이 전부 또는 부분적으로 불만족스럽게 반환되었다.
3. 유동 전하와 관련하여:
   1. 수령인이 지정되었다.
   2. 수령인 임명 명령이 내려졌다.
   3. 회사 재산에 대한 지배권을 인수하는 자 또는
   4. 회사의 재산을 소유하거나 관리하도록 임명된 자.

법정 청구

채권자가 회사가 부실하다는 것을 증명하는 일반적인 방법은 회사법 ^[2]제459E조에 의거한 법정청구를 이행하는 것이다.법적 요구를 발행하고 이행하는 것은 실제 금융 부실을 입증하는 것에 비해 비교적 간단하고 저렴한 과정이다.법정 요구는 「회사법」 제5.4부, 제2부 및 제3부에 의해 규제되며, 법원은 이 제도를 엄격히 준수할 것을 요구한다.법정의 요구가 받아들여지지 않으면 기업은 반드시 파산할 것으로 추정되기 때문에 법원은 채권자에게 요구가 명확하고 정확하며 애매하지 않은 말로 표현되도록 요구한다.사소한 오류라도 법원에 의해 법정 청구가 무효가 될 수 있다.법령은 요구의 형태를 규정하고 요구는 ^[6]다음 사항을 충족해야 한다고 규정하고 있습니다.

1. 청구된 채무를 명시하거나, 요구가 둘 이상의 채무와 관련된 경우에는 채무의 총액을 명시해야 한다.
2. 채무자 회사가 21일(또는^[7] 임시조치의 일환으로 Covid-19 기간 중 6개월) 이내에 부채를 상환하도록 요구한다.
3. 소정의 양식(양식 509H^[8])에 의한 서면이어야 한다.
4. 채권자 또는 채권자를 대표하여 서명해야 한다.

요구 사항들

요구와 관련된 부채와 관련하여 다음과 같이 처리한다.

• 채무는 만기가 도래하고 지급되어야 한다.- 우발적, 미래적 또는 미지급될 수 없다.
• 채권자는 채무회사의 이사에 대한 소송과 동시에 청구서를 송달할 수 없으며, 이는 절차 남용으로 간주될 수 있다.

청구서는 등기사무소에 맡겨두거나 우편으로 해당 사무소에 발송하거나 직접 청구서 사본을 회사 이사에게 전달하여 회사에 송달해야 합니다.

채무자는 유효한 독촉을 받은 후 채무를 상환하거나 채권자의 합리적인 만족을 위해 채무를 담보 또는 배합할 수 있다.(연장이 허가되지 않는 한) 21일 이내에 그렇게 하지 않는 것은 채무자의 부실이 추정된다는 것을 의미하며, 채권자는 법원에 정리 신청을 하기 위해 그 추정을 사용할 수 있다.

법정 독촉을 보류하다

채무회사도 다양한 이유로 법정청구액을 적립해 달라고 신청할 수 있다.여기에는 다음이 포함됩니다.

• 채무의 ^[9]존재에 관한 진정한 분쟁이 있는 경우
• 회사가 ^[10]상계청구권을 가지고 있는 경우
• 요구에 결함이 있어 상당한 부정이 ^[11]발생할 경우.
• 요구를 ^[12]보류해야 하는 다른 이유가 있는 경우.

진정한 분쟁

호주의 다양한 사건들이 진정한 논쟁이 무엇인지 결정했고,^[13] 그렇지 않다.진정한 분쟁은 다음과 같습니다.

1. 조사가 ^[14]필요한 타당한 주장을 제시합니다.
2. 진실, 진실, 진실.^[14]
3. 성의를 가지고 겉으로 보이는 ^[15]신빙성을 보여라.
4. 실제로 존재하며,^[16] 시도해야 할 심각한 질문을 포함합니다.
5. 단순한 허풍이나 ^[17]단언 이상의 것이 되어야 한다.
6. 어느 정도 ^[18]실체가 있을 수 있는 주장이 되어야 한다.
7. 논쟁의 ^[19]여지가 있을 정도로 충분한 공감대를 가지고 있어야 한다.
8. 객관적인 ^[15]존재를 가지다
9. 충분한 사실적 ^[15]특수성을 가지고 있어야 합니다.

진정한 분쟁은 다음과 같이 해서는 안 된다.

1. 거짓, 가설, 환상 또는 오해.^[14]
2. 분명히 짜증나거나 ^[18]경박하다.
3. 내용이 너무 부족하여 더 이상의 조사가 ^[19]보장되지 않는다.
4. 거짓된 주장, 허풍 또는 ^[15]주장일 뿐.
5. 그저 공상적이거나 헛된 ^[15]것일 뿐이다.

상계 청구

상계 청구권이 ^[10]있는 경우에는 법정 청구를 보류할 수도 있습니다.

2001년 「회사법」 제459H(1)(b)^[20]조에는 다음과 같이 기술되어 있다.

(1) 본 조는 제459G조에 의거한 신청에서 법원이 다음을 만족하는 경우에 적용한다.

(b) 회사가 상계청구권을 가지고 있을 것.

그런 다음 다음 평균에 대한 오프셋 클레임을 정의합니다.

'청구권'이란 회사가 반청구, 상계 또는 교차청구(청구가 관련된 채무와 동일한 거래 또는 상황에서 발생하지 않더라도)를 통해 응답자에게 갖는 진정한 청구를 말한다.

즉, 요구를 발행하는 개인/회사에 대해 귀하가 가지고 있는 모든 청구는 요구를 보류하는 데 사용될 수 있습니다.특히 상계청구액이 청구액의 상계합계가 법정최소액 이하로 떨어지는 경우.

상당한 부당성을 초래하는 수요의 결함

법정청구는 청구결함에 의해 청구를 보류하지 않는 한 상당한 부당이 발생할 경우에는 제459J조 (1)(a)^[21]에 따라 보류할 수도 있다.

「회사법^[22]」 제9조에서는, 「결함」이란 다음과 같이 정의하고 있습니다.

법정 청구와 관련하여 "변호사"는 다음을 포함한다.

(a) 부정 행위

(b) 금액 또는 총액의 허위 기재 및

(c) 채무 및 기타 사항에 대한 오표시

(d) 개인 또는 실체에 대한 오인

그러나 단순한 결함만으로는 요구를 무시할 수 없으며 상당한 부당성을 야기해야 한다.

호주에는 상당한 부정을 야기할 수요의 결함이 ^[23]무엇인지를 결정한 많은 사례들이 있다.예를 들어 다음과 같습니다.

• 채무, 금액 또는 ^[24][25]총액의 허위 기재
• 잘못된 이자 ^[26]계산
• 당사자 ^[27][28]명의의 결함

호주에서도 수요의 특정 결함이 상당한 부당함을 ^[29]야기하지 않는다고 결정한 사례가 있다.예를 들어 다음과 같습니다.

• 메모 및 경고가 ^[30][31][32]삭제된 경우
• 수요가 너무 결함이 있으면 ^[33]무효가 된다.
• 주 간 ^[34][35]수요에 대한 서비스 주소 누락
• 법적 ^[36]요구에서 서명이 누락되었습니다.

영향

기업이 법적 요구를 충족시키지 못하거나 이를 충당하지 못하면 ^[5]파산한 것으로 추정됩니다.그 회사는 회사를 ^[37]해산시키기 위한 신청에 반대하여 채무에 이의를 제기하기 전에 법원의 허가를 받아야 한다.그 추정의 효과는 회사가 ^[5][38]지불 능력이 있다는 것을 증명해야 한다는 것이다.

파산 기간

2017년 10월 19일 호주 연방 의회는^[39] 파산 기간을 3년에서 1년으로 단축하는 법안을 발의했다.이 법안에 따르면 1년 후에는 파산자^[40] 신분을 공개하지 않아도 된다.게다가, 파산자는 1년 후에 ^[41]사전 허가 없이 여행할 수 있다고 명시되어 있다.

청산

청산이란 청산인에 의해 회사의 자산이 회수되고 실현되는 과정으로, 그 수익금은 법률에 의해 정해진 우선순위에 따라 모든 관련 부채와 부채를 탕감하는 데 적용됩니다.정리 비용 및 비용을 지불한 후 남은 잔액은 회원 각각의 권익에 따라 회원에게 분배됩니다.

회사는 자발적으로 또는 강제적으로 해산될 수 있다.

청산의 종류

정리에는 다음 세 가지 유형이 있습니다.

• 회원의 자발적인 정리
• 채권자의 자발적 정리
• 강제 정리

회원의 자발적 정리

회원들의 자발적인 해산은 엄밀히 말하면 파산 절차가 아니다.회사가 파산하지 않은 상태에서 회원이 자발적으로 청산하는 것입니다.그 과정은 회사의 ^[42]특별 결의에 의해 개시되며, 채권자는 직접 관여하지 않고 전액 상환된다.이사는 회사의 지불능력에 대한 선언서를 제출해야 하며, 이는 호주증권투자위원회(ASIC)에 제출되어야 한다.

사원의 자진해산에 따라 선임된 청산인이 나중에 회사가 사실상 파산 상태라고 판단한 경우(이사회에 의한 지불능력 선언에 반함), 청산인은 법원에 파산 상태의 회사 해지를 신청해야 한다(b).n 회사의 관리자 또는 (c) 채권자 회의를 소집한다.채권자총회가 소집되면 그 시점부터 해산은 채권자의 자발적 해산으로 처리된다.

채권자의 자진 정리

채권자의 자발적 정리도 회원에 의해 개시되지만 (회원의 자발적 정리와는 달리) 회사가 파산했다고 판단된 경우이다.이 과정은 보통 이사회가 회사가 부실하다고 판단한 후 구성원들에게 회사를 정리하도록 권고하는 경우에 발생합니다.다만, 상술한 바와 같이, 그 후에 청산인이 실제로 파산하고 있다고 하는 의견을 정한 경우에는, 당초 회원의 자발적인 정리 절차에 따라 청산인을 선임하는 것에 의해서도 개시할 수 있습니다.

강제 정리

강제 청산은 보통 파산한 회사의 하나 이상의 채권자가 취한 조치의 결과입니다.강제청산은 회사의 업무를 정리하는 명령을 법원에 신청할 수 있는 법적 절차이다.회사의 채권자(가장 일반적인 신청인)뿐만 아니라 회사의 구성원, 청산인, ASIC 및 (일반 보험 회사에 대한) 호주 푸르덴셜 규제 당국(APRA)을 포함한 많은 다른 사람들이 강제 청산 절차를 개시하는 궤적을 가지고 있다.그러나 대부분의 경우 강제 청산은 1인 이상의 채권자에 의해 개시된다.

정리 절차의 개시

강제 종료에서는 관련 법원의 명령이 내려진 날이 종료 개시일이 된다.폐업 신청이 들어온 날짜를 릴레이션스 백 데이라고 합니다.청산절차가 법원의 명령에 의해 시작되든 채권자의 자발적 정리든 간에 청산인은 회사의 사무처리를 위해 선임될 것이다.

청산인

청산인은 정리 절차를 수행하기 위해 임명된 회사의 최고 경영자입니다.회사가 파산한 경우, 청산은 반드시 파산 전문가인 회계사가 될 것이다.

약속

법원은 강제적으로 청산인을 회사에 임명할 것이다.일반적으로 신청자의 지명에 따라 행동합니다.자발적인 정리에서는 청산인은 회사의 구성원이나 채권자에 의해 선임됩니다.청산인은 호주 공인회계사협회 또는 CPA 호주 회원이어야 합니다.그들은 독립적인 사람이어야 하고 완전히 독립적인 것으로 보여야 한다.

청산인의 역할

청산인의 역할은 수탁자, 대리인, 법인의 임원 및 경우에 따라서는 법원의 ^[43]임원과 혼합된 역할로 기술되어 왔다.청산인은 회사, 채권자 및 회원에게 수탁 의무를 진다.청산인은 항상 정직하고 공정하며 공평하게 행동해야 하며 이해 상충을 피해야 합니다.

청산인은 회사의 사정에 따라 이사 또는 임원이며, 그 직책이 이사 또는 임원과 동일한 책임을 가진 경우, 합리적인 사람이 행사할 수 있는 주의 및 성실함을 가지고 그 권한을 행사하고 직무를 수행해야 한다..

청산인이 선임되면 이사의 모든 권한이 정지되고 청산인이 사업의 이로운 처분에 도움이 된다고 판단하는 경우를 제외하고는 회사 자체가 사업을 중단합니다.청산인이 회사의 운영을 인계받아 회사의 재산을 처리할 수 있습니다.청산인의 기능은 다음과 같습니다.

• 회사의 업무를 정리하다
• 회사의 재산을 확인하고 회복한다.
• 회사의 자산을 채권자에게 공평하게 분배한다.
• 청산을 촉진하고 부적절한 재산 처분 및 형사범죄를 밝혀낼 수 있는 상황을 조사한다.

청산인의 직무

청산인은 회사 자체에 대한 수탁 의무를 포함하여 많은 의무를 지게 됩니다.청산의 관리와 관련하여 청산인의 법적 의무는 다음과 같습니다.

• 회사의 모든 자산을 확인하고 소유하다.청산인은 회사가 소유할 자격이 있거나 소유할 수 있는 것으로 보이는 모든 재산을 인수할 권한이 있습니다.
• 재고조사, 자산보증, 현명하게 투자, 회사에 대한 배상청구 또는 손해배상을 청구하기 위한 변호를 통해 회사의 자산을 보존할 것.
• 회사의 이익을 위해 자산의 가치를 청산하고 실현할 의무
• 출자자 명부 정리 및 회사 부채 확인 등 회사의 업무 보고 및 조사 의무
• 특정 서류를 정부기관에 제출할 것을 요구하는 사무 및 청산에 관한 모든 사항에 대한 정확한 계산 및 기록의 보관

회사재산

청산인은 청산 개시 시 회사에 속하는 모든 자산을 소유할 권리가 있습니다.단,

• 청산인이 유효한 담보권의 대상이 되는 재산 또는 타인의 신탁을 받을 권리가 없는 경우
• 청산인은 회사가 유산으로^[44] 보유하고 있거나 소유권 조항의 유효 보유를 조건으로 하는 상품을 소유할 권리가 없다.
• 청산인은 유동자산 외에 타인으로부터 재산 또는 금전을 회수하거나 회사를 대표하여 청구를 추진함으로써 재산 풀을 강화할 수 있다.

청산 개시 후 처분되는 회사의 재산은 ^[45]법원에 의해 검증되지 않는 한 무효가 된다(청산인이 권한을 행사하는 것을 제외한다).

보안 관련 자료

유효한 담보권의 대상이 되는 회사의 재산은 부실재산의 일부로 간주되지 않으며, 파산절차가 담보권자인 채권자가 관련 ^[46]담보에 대한 권리를 집행하는 것을 방해하지 않습니다.

손실자산

청산인은 ^[47]또한 법원의 허가를 받아 청산 중인 회사의 어떠한 부담스러운 재산이나 계약도 부인할 수 있는 권한을 가진다.거절된 계약의 상대방에 의한 손해는 정리 과정에서 채무로 입증될 수 있습니다.

주장하다

회사로부터의 채무에 대해 클레임을 제기하고자 하는 채권자는 규칙에 ^[48]따라 정식으로 클레임을 제기하고 증명해야 한다.담보채권자는 일반적으로 ^[49]부실회사가 제공한 담보가 부족하지 않는 한 청산에서 청구를 하지 않는다.다만, 담보채권자가 원할 때에는 담보물을 해제하고 정리할 때 ^[49]전액을 청구할 수 있다.

지급불능상계

회사가 파산할 때 회사와 채권자들 사이에 상호 채무가 있는 경우, 그 채무는 ^[50]상쇄될 것이다.그러나 회사에 신용을 주거나 받을 때 회사가 부실하다는 사실을 통지한 경우에는 채권자가 부실 상계의 효익을 청구할 수 없습니다.상호채무는 각 당사자가 각 채무의 수익소유자인 경우에만 상계할 수 있다(채무가 한 사람에게 다른 사람의 대리인으로 채무가 있거나 제3자에게 유리하게 양도되거나 담보된 경우에는 상계할 수 없다).

청구의 우선 순위

회사의 자산 중 하나라도 유효한 보안지분의 대상이 되는 경우(변동요금이 아닌 경우), 이러한 청구는 일반적으로 청산 프로세스 이외의 자산(우선순위)에 대해 강제됩니다.청산 중인 회사의 자산에 대한 무담보 채권의 우선순위는 회사법 ^[51]제556조에 의해 규제된다.규칙은 매우 상세하지만 대체로 다음을 제공합니다.

1. 적절하게 발생한 청산 비용을 먼저 지급하고 그 다음
2. 법원이 해당 명령을 내릴 경우, 정리 신청에 따른 비용
3. 면책되어야 할 것
4. "관련 기관"이 적절하게 부담하는 비용(정의대로)
5. 이연비용
6. 임금, 퇴직금 및 퇴직 보장 수수료
7. 상해 보상 청구
8. 공업상품에 기인하는 미납액
9. 종업원에게 지급되는 감액 지급액
10. 일반 무담보 채권자

모든 일반 무담보 채권자들은 그들 ^[52]사이에 동등하게 서열이 매겨지고, 우선 채권자들의 각 순위에서 우선 채권자들은 ^[53]동등하게 서열이 매겨진다.

관련 규정:
"지연비용"은 대체로 관련 당국이 적절하게 부담하는 수수료 및 비용을 의미한다.
"관련 권한"은 회사 약정 증서의 청산인 또는 가청산인, 관리인 또는 관리인을 의미한다.
"퇴직금"이란 회사의 종업원 해고와 관련하여 산업용 증서에 의하여 종업원에게 지급되는 금액을 말한다.
'산업상품'은 법령 제9조에서^[54] (a)고용계약 또는 (b)고용조건에 관한 법률, 재정, 결정 또는 합의로 정의된다.

재구성 옵션

회사가 재무적 어려움에서 생존할 현실적인 전망과 함께 잠재적으로 회생할 수 있는 경우, 기업은 비청산 약정을 체결하려고 할 수 있습니다.두 가지 주요 유형은 자발적 경영과 회사 약정의 행위이다.이러한 행정 형태는 채무자 회사가 파산하거나 파산할 가능성이 있을 때 고려된다.(보통 담보권자에 의해 개시되는) 관리와는 달리, 이러한 두 가지 형태의 경영은 일반적으로 회사 스스로 개시됩니다.

자발적 행정 및 회사 약정의 행위는 Part 5.3에 따라 규제된다.회사법의 갑.그 목적은 다음과 같은 방법으로 부실기업의 업무, 재산 및 업무를 관리하는 것입니다.

1. 회사가 존속할 수 있는 기회 또는 가능한 한 많은 사업 기회를 극대화한다.
2. 회사나 비즈니스가 계속적인 주식회사로서 존속할 수 없는 경우, 그것은 회사의 즉각적인 해산의 결과보다 회사의 채권자와 구성원들에게 더 나은 이익을 가져다 줄 것이다.

자발적 관리

자발적 경영은 관리인이 ^[55]선임된 시점부터 시작되며, 일반적으로 회사의 약정서나 채권자의 해산 결의에 의해 종료된다.

관리자는 다음에 의해 임명될 수 있습니다.

• 회사^[56]
• 청산인 또는 ^[57]가청산인
• 회사가 아직 ^[56]파산하지 않은 회사 재산의 전체 또는 실질적으로 전체 청구인

관리자는 임명 시 회사가 외부 관리 하에 있음을 통지하기 위해 임명 통지를 ASIC에 제출할 의무가 있습니다.관리자는 또한 임명통지서를 신문에 게재해야 한다.관리자가 임명되면 회사 이름을 사용할 때 "(관리자가 임명됨)이라는 단어가 뒤에 와야 합니다.

기업이 존속하는 경우, 자주 경영 프로세스의 목적은 회사 약정 증서의 체결입니다.회사 약정 증서가 집행되면 회사 약정 증서의 조항에 따라 다른 행정으로 이어진다.두 행정은 모두 법령의 같은 부분으로 처리되지만, 실제로는 별개의 과정이다.

관리자

관리자는 서면 동의를 하는 등록된 청산인이어야 선임에 응할 수 있습니다.5,000달러 이상의 지분을 가진 채권자, 회사의 이사, 비서 또는 직원, 회사의 재산에 대한 저당권자인 회사의 이사, 비서 또는 직원, 회사의 감사인 등 다양한 사람이 회사의 관리자로서 활동할 자격이 없습니다.

관리자의 핵심 역할은 법률에 ^[55]설명되어 있습니다.회사가 관리 중인 동안 관리자는 다음을 수행합니다.

1. 회사의 업무, 재산 및 업무를 관리할 수 있는 자
2. 해당 사업을 영위하고 해당 재산 및 해당 업무를 관리할 수 있다.
3. 해당 사업의 전부 또는 일부를 종료 또는 처분할 수 있으며, 해당 재산의 일부를 처분할 수 있다.
4. 회사가 관리 하에 있지 않을 경우 회사 또는 그 임원 중 한 명이 수행하거나 행사할 수 있는 모든 기능을 수행하거나 권한을 행사할 수 있습니다.

또한 관리자는 회사의 사정을 조사하고 가능한 모든 조치의 원인을 고려하여 채권자에게 보고해야 합니다.경영자는 기업의 경영개시 후 가능한 한 빨리 다음 사항을 ^[58]실시해야 한다.

1. 회사의 사업, 재산, 업무 및 재무 상황을 조사한다.
2. 다음 사항에 대해 각각 의견을 형성한다.
   1. 회사가 회사 약정 증서를 집행하는 것이 회사 채권자의 이익에 부합하는지 여부
   2. 행정부가 종료되는 것이 채권자에게 이익이 되는지 여부
   3. 회사가 파산하는 것이 채권자들에게 이익이 되는지 여부

이러한 작업을 수행할 때 관리자는 ^[59]회사의 에이전트 역할을 수행합니다.이와 같이 관리자는 회사의 재산을 취급하고 회사의 업무를 승계할 수 있는 광범위한 권한을 가지고 있습니다.관리자는 회사의 장부에 대한 권한도 있고 회사의 임원은 보유하고 있는 장부를 양도할 의무가 있습니다.이사는 또한 관리자가 선임된 후 1주일 이내에 경영자에게 회사의 사업, 재산, 업무 및 재무상황에 대한 명세서를 제출해야 하며, 합리적으로 필요할 때마다 경영자를 보좌해야 합니다.

자발적 관리의 효과

자발적 관리의 주요 효과는 다음과 같다.

• 회사의 업무, 재산 및 업무는 ^[55]관리자가 관리합니다.
• 회사의 임원은 권한을 행사할 권리를 상실하고 관리자의 서면 승인이 있어야만 권한을 행사할 수 있습니다.
• 관리인의 선임은 법정 모라토리엄으로 이어진다.즉, 채권자는 관리인의 서면 동의 또는 법원의 허가 없이 회사 재산에 대한 법적 절차, 정리 절차 및 집행을 개시하거나 계속할 수 없다.
• 회사의 종업원 유지는 최종적으로 관리자의 재량에 따라 결정되며, 관리자는 개인적인 책임을 지지 않고 종업원을 해고할 수 있다.
• 관리대상 기업과의 계약은 자동적으로 종료되지 않는다.관리자의 선임은 이미 체결된 계약을 해지하려는 회사의 의도를 반영하지 않으며, 반드시 계속 계약 위반 또는 거부에 해당하지 않는다.그러나 이는 특정 계약의 조건에 따라 달라집니다.청산인과는 달리 관리자는 법적 권력이 없으며 책임 있는 계약을 부인할 수 없습니다.
• 회사가 관리 중인 동안 회사가 사용, 점유 또는 소유하고 있는 재산의 소유자 또는 임차인은 제441G조에 따라 부패하기 쉬운 재산의 공급자가 해당 상품을 회수할 권리가 있는 경우 또는 소유주/임대인이 해당 재산의 소유자를 취득할 수 있는 경우를 제외하고 해당 재산의 소유권자 또는 임차인관리인의 서면 동의 또는 ^[60]법원의 허가
• 소유권 조항의 보유를 포함한 계약에 따라 회사에 상품을 공급한 후 회사가 경영에 들어간 채권자는 회사가 상품을 사용하고 있는 경우 제440C조의 제한 때문에 종종 상품을 회수할 수 없다.
• 재산이 관리 중인 회사에 의해 사용 또는 점유되고 있지만 다른 사람의 소유일 경우, 관리자는 소유자의 동의 또는 ^[60]법원의 허가를 받아야만 통상적인 업무 과정에서 처분할 수 있다.
  • 채권자는 이사, 그 배우자, 사실상의 배우자 또는 그 ^[61]친족에 대한 보증을 집행하기 위해 법원의 허가를 받아야 한다.
  • 관리 기간 동안 관리자는 회사의 모든 재무 및 기타 거래를 통제한다.

관리자가 성실하게 지불하거나 거래를 체결한 경우, 그 행위는 회사법의 목적상 유효하고 효력이 있으며,^[62] 회사의 후속 해지에 충당할 수 없습니다.

회사약정실적

회사 약정 증서도 행정의 한 종류이다.그러나 합의의 체계와는 달리 그것은 독립된 과정이 아니다.회사 약정 증서는 대체로 회사와 채권자 간에 체결된 타협 합의로, 회사의 자발적 ^[63]약정과 마찬가지로 자발적인 행정에 의해 체결된 것입니다.

채권자에 의해 합의된 회사 약정 증서는 일반적으로 회사의 재무구조조정에 성공하게 됩니다.그 대안으로, 덜 흔하게, 회사 약정 증서는 때때로 단기적으로 채권자의 효익을 극대화하는 방법으로만 작동한다.회사 약정 증서의 운용 중에는 통상적으로 거래를 계속하고 있지만, 회사 약정 증서의 이행 후에 발생한 채무는 그 증서에 포함되지 않고, 관리 프로세스의 비용으로 처리된다.

회사 정리 증서의 관리인을 선임해야 하며, 이는 통상 재임 중인 자발적 행정의 전 관리인이 된다.회사법은 회사 약정의 증서에 관해 상당한 유연성을 허용하고 있다.회사 약정의 증서는 확정기간 동안의 간단한 모라토리엄 또는 채권자가 크램 계약금을 받아들이기로 합의하는 채권자 청구서의 구성, 또는 채권자에게 이연 분할 지급 계획 또는 이러한 사항의 조합을 포함할 수 있습니다.

이점

회사 약정 증서의 주된 목적은 청산보다 모든 당사자에게 더 나은 결과를 가져오도록 노력하는 것이다.합의된 회사 ^[2]계약에서 발생할 수 있는 많은 이점이 있습니다.회사의 주된 장점은 일반적으로 회사 약정 기간 동안 거래를 계속할 수 있고 재무적인 어려움에서 살아남을 수 있다는 것입니다.또, 회사와 그 임원의 경우는, 다음과 같습니다.

• 해당 임원은 청산 중인 회사의 임원으로 간주되지 않는다.
• 회사의 채권자는 더 이상 회사에 지급 압력을 가하지 않는다.
• 회사가 청산 중이 아니므로 이사들에 대한 부실거래채권을 개시할 수 없다.
• 회사는 미래 수익에 대한 공제로서 세금 혜택을 이월할 수 있다.
• 회사는 회사 정리 기간 중에 사업을 재개발할 수 있다.

이 회사의 채권자들에게 가장 큰 이익은 회사가 청산인에 의해 해체되고 청산될 경우 채권자들이 받을 수 있는 것보다 더 나은 배당금이 있을 수 있다는 것입니다.회사채권자에게 회사약정서의 기타 잠재적 이점은 다음과 같습니다.

• 회사 약정 증서에 따른 배당금은 회사가 해산된 경우보다 더 빨리 수령할 수 있으며, 제3자는 그렇지 않으면 이용할 수 없는 회사에 자금을 기꺼이 기부할 수 있다.
• 이사, 관련 회사 및 일부 채권자는 회사 약정 증서에 따라 청구를 연기하거나 포기할 수 있으며, 회사 약정 채권자의 증서에 사용할 수 있는 자금을 증가시킬 수 있다.
• 회사의 채권자는 회사를 고객으로 유지하기로 선택할 수 있다.
• 관련 업계 경험을 바탕으로 회사 약정 관리자를 선정할 수 있다.
• 회사 약정 증서의 관리자는 무효 거래와 관련하여 회수를 요구할 권한이 없습니다.

회사 약정 증서의 효력

회사 약정의 증서가 실행되면 회사의 경영이 종료되고 채권자에게 적용되는 모라토리엄 제한이 종료되며 회사 약정의 모라토리엄 조항으로 대체된다.

회사 약정 증서는 계약관리자, 회사 및 회사 임원 및 회사 구성원을 구속하고, 회사 약정 증서에 규정된 범위 내에서 회사를 채무에서 해방합니다.채권자가 회사약정서 관리에 채무증명을 제출하지 않을 경우, 그 채권자는 회사약정서에 의하여 조성된 기금의 분배에 참여할 수 없게 될 수 있다.

회사는 운영 ^[64]기간 내내 회사 약정 계약 조건에 구속됩니다.또 회사명 뒤에 '회사계약서'를 삽입해 모든 공문서를 변경해야 한다.예외적인 상황에서는 법원은 이 요건을 ^[65]생략할 수 있도록 명령할 수 있다.

회사의 자발적 경영이 종료되고 회사 정리 증서가 효력을 발휘하여 이사들의 권력이 부활할 때.다만, 회사 약정의 증서는 회사의 이사들을 구속합니다.또한 회사 약정계약서는 모든 채권자가 회사 약정계약서에 언급된 시행일 전에 발생한 청구권을 보유하고 있는 한 구속력을 갖는다.채권자의 청구는 일반적으로 회사를 계속기업으로 보존하기 위해 회사 약정의 조건에 따라 어느 정도 타협된다.따라서 회사 약정서류에 구속된 채권자는 그 채권과 관련하여 후속적으로 회사를 상대로 정리명령을 신청할 수 없을 것이다.

담보채권자는 자신의 담보를 계속 취급할 수 있으며, 명시적으로 동의하지 않는 한 일반적으로 회사 약정서의 조건에 구속되지 않습니다.

거래 회피

회사의 청산인은 경우에 따라 회사가 정리개시 전 '황혼기'에 실시한 거래의 이익을 회수하려고 할 수 있다.이러한 트랜잭션을 일반적으로 "회피 가능한 트랜잭션"^[66]이라고 합니다.중분할의 목적은 "회사가 청산 직전에 자산을 처분하거나 부채를 부담하거나 비현실적인 대출을 함으로써 편견을 가질 수 있는 무담보 채권자의 이익"을 보호하는 것이다.

무효거래에는 ^[67]다음과 같은 몇 가지 다른 유형이 있습니다.

• 불공평한 선호^[68]
• 비상업적 ^[69]거래
• 부정 ^[70]거래
• 부당 ^[71]대출
• 부정한 이사 ^[72]관련 거래

불공정한 선호 및 비상업적 거래는 회사가 파산했을 때 또는 그 입주가 이루어진 시기 때문에 총칭하여 "부정거래"라고 부릅니다.

무효 트랜잭션의 개요

유형	지급불능요건?	취약성 기간	묘사	법정 규정
부당한 선호	네.	6개월 또는 연결된 사람의 경우 4년	채권자가 정리할 때 받을 수 있는 것보다 더 많은 것을 받은 경우	s.588FA [68]
비상업적 거래	네.	2년 또는 접속자의 경우 4년	합리적인 사람이 상대적인 유익성과 위해성을 고려하지 않은 경우	s.588FB [69]
부정 거래	아니요.	10년	회사가 채권자의 권리를 침해, 지연 또는 침해할 목적으로 체결한 거래	s.588FE(5) [70]
부당 대출	아니요.	언제라도요	대출이 이자 및 기타 부당하게 부과된 경우	s.588FD [71]
이사 관련 부당한 거래	아니요.	4년	그러한 상황에서 합리적인 사람이 하지 않았을 지급 또는 이사 또는 관계자에게 이전	s.588FDA [72]

부실거래

부실거래란 회사가 부실상태에서 체결한 거래 또는 그 결과로 회사가 파산한 거래를 말한다.부실거래는 다음 조건 중 하나에 해당하는 경우에는 무효가 될 수 있습니다.

1. 관계 복귀일 직전 6개월 또는 관계 복귀일과 정리일 사이의 기간 동안 시행되었다.
2. 과거 거래일보다 2년 전에 체결된 비상업적 거래입니다.
3. 거래일 전 4년간 관련 실체거래였다.
4. 회사가 채권자 중 하나 또는 모두의 권리를 침해, 지연 또는 간섭하기 위해 불공정한 특혜 또는 비상업적 거래의 당사자인 상황을 포함하며, 거래는 관계 회복일 직전 10년 동안 체결되었다.

부실 거래에는 불공정한 ^[68]선호와 비상업적인 ^[69]거래라는 두 가지 범주가 있다.

부당한 선호

만약 회사와 채권자가 거래의 당사자이고, 채권자가 회사로부터 채권자에게 진 무담보채무와 관련하여 회사로부터 받은 금액보다 더 많은 금액을 받는다면, 거래는 불공정한 선호이다.청산인은 회사가 지급한 돈을 회수하기 위해 다양한 요소를 입증해야 합니다.여기에는 다음이 포함됩니다.^[68]

1. 회사와 채권자 사이에 거래가 있었다.
2. 거래가 부실 거래(즉, 거래 당시 회사가 부실했거나 그 거래로 인해 회사가 부실하게 된 경우)였다.
3. 관련 기업과의 거래인 경우에는 관련 백일로부터 6개월 이내 또는 관련 백일로부터 4년 이내에 거래가 발생하였다.
4. 채권자는 회사를 정리할 때 받은 것보다 더 많은 돈을 받았다.

부당한 특혜를 구성하기 위해 거래가 이루어진 경우, 수취인은 회사로부터 받은 이익을 청산인에게 상환하여 모든 채권자에게 일반 분배해야 합니다.

비상업적 거래

비상업적 거래(즉,^[69] 거래 당시 회사가 부실했거나 그 거래로 인해 회사가 부실하게 된 것)는 회사를 대신하는 합리적인 사람이 관여하지 않았을 것으로 예상되는 부실 거래입니다.

• 회사에 대한 관련 이익 및 손해
• 관련된 다른 당사자에 대한 각각의 이익 및 기타 관련 사항.

청산인은 그 거래가 회사와 채권자 사이의 거래였다는 것을 증명할 필요는 없다.이 거래는 회사와 어느 당사자 간에 이루어질 수 있습니다.비상업적 거래는 환매일 전 2년 동안 체결한 거래이거나, 관련 기업이 거래의 당사자인 경우 환매일 전 4년 동안 체결한 거래라면 무효가 될 수 있다.

부정 거래

거래를 불공정한 선호거래 또는 비상업적 거래로 분류할 수 없는 경우, 그러한 거래에 일반적으로 적용되는 기간을 초과하여 체결하더라도 여전히 무효가 될 수 있다.이는 거래일 ^[70]전 10년간 채권자의 권리를 침해, 지연, 침해할 목적으로 회사가 거래를 한 경우입니다.

부당 대출

청산인은 대출 또는 대출이 이자 또는 ^[71]부당하게 부과된 경우에는 부당한 대출을 피하려고 할 수 있다.법원은 대출이 불공정한지 여부를 판단할 때 회사가 대출에 대해 부담하는 위험, 대출에 관한 담보의 가치 및 대출의 기간과 같은 것들을 검토할 것이다.불공정 대출 충당부채는 그 거래가 부실 거래라고 요구하지 않는다.

이사 관련 부당한 거래

청산인은 청산 전에 회사가 이사에게 지급한 불합리한 지급을 예를 들어 과도한 보너스로 환수할 수 있다.이 규정은 이사, 운송, 이전, 기타 재산 처분, 유가증권의 발행 및 이러한 ^[72]의무의 이행에 대한 의무의 발생에 대한 "가까운 관계인"에 대한 지급으로 확대된다.

회사의 사정에 합당한 사람이 그 거래를 하지 않았을 경우, 그 거래는 불합리한 이사 관련 거래로 간주됩니다.

방어

법원은 보호조항에 포함될 수 있는 자의 권리 또는 이익을 실질적으로 침해하는 당사자에게 명령을 내릴 수 없다.청산인의 청구를 변호하는 자가 무효 거래의 당사자가 아닌 경우, 보호조항은 그들이 거래의 결과로서 이익을 받지 못했음을 증명하거나 이익을 받은 경우, 그것이 선의로 수령되었고, 그 당시에는 의심할 만한 합리적인 근거가 없었다는 것을 증명해야 한다.파산상태입니다.그러나 청산인의 청구를 옹호하는 자가 무효 거래의 당사자라면, 그들은 다음 사항을 ^[73]증명해야 한다.

1. 그들이 선의로 거래의 당사자가 되었다.
2. 거래 당사자가 되었을 때, 그 당시 회사가 파산했거나 파산할 것이라고 의심할 만한 합리적인 근거가 없었다.
3. 수령인의 상황에 있는 합리적인 사람이 그러한 의심을 할 근거가 없었을 것.
4. 중요한 고려사항이 제공되었는지 또는 거래에 의존하여 입장을 변경했는지 여부.

이사 책임

청산인은 또한 회사의 임원을 조사하고 회사가 청산되기 전에 그들이 한 일에 대한 책임이 있는지를 판단할 의무가 있습니다.이사 또는 임원이 부실거래 또는 부실에 대해 유죄인 경우, 이는 그들에 대한 금전적 청구의 근거를 제공할 수 있으며, 청산인은 이를 사용하여 채권자에게 분배할 수 있는 자산을 늘릴 수 있다.

회사법은 몇 가지 의무를 법령의 제180조부터 제183조까지로 분류하고 있다.

법정 이사의 직무

유형	묘사	법정 규정
주의와 근면	이사 및 기타 임원은 경영판정규칙에 따라 (a) 법인의 사정에 따라 이사 또는 임원이 이사 또는 사무와 동일한 위치에 있을 경우 합리적인 사람이 행사할 수 있는 주의 및 성실함으로 그 권한을 행사하고 직무를 수행해야 한다.r.	s.180 [74]
성심성의	이사 또는 기타 임원은 권한을 행사하고 (a) 회사의 최선의 이익을 위해 성실하게 직무를 수행해야 한다(b) 적절한 목적을 위해	s.181 [75]
직책의 사용	회사의 이사, 비서, 기타 임원 또는 직원은 (a) 자신 또는 다른 사람을 위해 이익을 취하기 위해 또는 (b) 회사에 손해를 끼치기 위해 자신의 지위를 부당하게 사용해서는 안 된다.	s.182 [76]
정보의 이용	이사 또는 기타 임원 또는 종업원으로서의 지위에 관한 정보를 취득한 자는 (a) 자신 또는 다른 누군가를 위해 또는 (b) 법인에 위해를 가하기 위해 해당 정보를 부적절하게 사용해서는 안 된다.	s.diagnostics(스위치 정보)

부실거래

부실기업의 이사는 다음의 경우,^[78] 개인적으로 부실거래에 대한 책임을 질 수 있다.

1. 회사가 채무를 부담할 당시 회사의 이사였다.
2. 채무 발생 당시 회사가 부실했거나 채무 발생으로 인해 부실해진 경우
3. 회사가 파산했거나 파산할 것이라고 믿을 만한 타당한 근거가 있었다.
4. 회사의 상황에서 이사라는 지위에 있는 합리적인 사람이라면 회사의 부실을 알고 있었을 것이다.

디렉터가 위반으로 판명되었을 경우, ASIC에 의한 민사 처벌 신청도 받을 수 있습니다.ASIC는 청산인 외에 채권자를 대신해 보상명령을 청구할 수도 있다.

관습법의 의무

관습법 이사의 직무 위반은 청산인이 이사로부터 재산을 회수할 수 있도록 하거나 청산인에게 이익계정에 대한 권리를 부여할 수 있다.이사가 회사의 재산을 제거하거나 오용하는 경우, 이는 일반적으로 성실의무 위반이며 거래를 무효로 할 수 있습니다.따라서 청산인은 이사로부터 그 재산을 회수하려고 시도할 수 있으며, 이사 이사는 회사를 위한 의제신탁을 받는 것으로 간주한다.합리적인 주의와 근면성을 사용할 의무를 위반한 이사도 ^[79]위반으로 회사가 손해를 입었을 경우 손해배상 책임을 질 수 있습니다.

민사 처벌

「회사법」 제180조부터 제183조까지에 규정하는 의무를 위반하는 자는 ASIC의 신청에 따라 최대 200,000 호주달러의 민사상 벌금 명령을 받을 수도 있다.ASIC의 민사 처벌 청구 성공률은 매우 높다.^[80]디렉터는 디렉터의 ^{[citation needed]}위반으로 인해 법인이 손해를 입었다고 법원이 인정하는 경우에는 회사에 배상금을 추가로 지급하도록 명령받을 수 있다.

형사 책임

「회사법」 제180조부터 제183조까지를 위반하는 회사의 임원은 다음의 경우에는 ^[81]형사상 책임도 질 수 있다.

1. 무모함 또는 고의적인 부정직이 존재하며 회사의 이익을 위해 선의로 권한을 행사하지 않는다.
2. 이사직을 사용할 때, 이익을 얻거나 회사에 손해를 입히는 데 있어 부정직과 고의 또는 무모한 요소가 있다. 또는
3. 이사는 이익을 얻거나 회사에 손해를 입힐 목적으로 부정하게 받은 정보를 사용하거나, 이익을 얻거나 회사에 손해를 입힐 수 있는지 여부에 대해 무모하게 행동합니다.

외부 링크

• "Australia's Bankrupt Insolvency Laws". Levitt Robinson. Retrieved 25 June 2015.
• Swaab Attorneys (18 May 2009). "Australia: An Introduction To Insolvency Law". Mondaq. Retrieved 25 June 2015.
• "Guide to Liquidation in Australia". Australian Debt Solvers. 10 October 2015. Retrieved 27 October 2015.
• "일반적인 응용 프로그램 정리"소송 담당자.2020년 8월 9일 회수.

각주