컴퍼니타운

Company town
2016년 다큐멘터리 영화는 Company Town (영화) 참조.
독일 오버하우젠에 있는 시들룽 아이젠하임의 모습.

회사 타운은 실질적으로 모든 상점과 주택이 주 고용주인 한 회사에 의해 소유되는 곳입니다.기업도시는 대개 상점, 예배의 집, 학교, 시장, 레크리에이션 시설과 같은 편의시설로 계획됩니다.그들은 보통 모델 마을보다 더 큽니다. (모방되어야 할 이상적인 의미에서 "모델").

몇몇 기업도시들은 높은 이상을 가지고 있지만, 많은 도시들이 통제 및/[1]또는 착취로 간주되어 왔습니다.가장 오래된 것 중 하나인 미국 펜실베이니아주 서밋 힐(Summit Hill)은 가장 가까운 외부 도로에서 9마일(14.5km) 떨어진 곳에서 리하이 석탄 및 항해 회사의 광산 캠프 및 광산 부지로 시작된 것과 같이 계획되지 않은 방식으로 발전한 것이 가장 오래된 것 중 하나입니다.

개요

기업 도시의 전통적 환경은 석탄, 금속 광산, 목재와 같은 추출 산업이 독점 프랜차이즈를 설립하는 곳이었습니다.댐 부지와 전쟁 산업 캠프는 다른 회사 마을들을 설립했습니다.회사 상점들이 종종 회사 마을에서 독점권을 가지고 있었기 때문에, 모든 회사 마을들이 이 관행에 관여하지는 않았지만, 트럭 시스템을 통해 종종 스크립으로 지불하는 것이 가능했습니다.소련에는 아톰그라드(atomgrad)라고 알려진 원자력 과학자들의 도시들이 여럿 있었습니다. 특히 우크라이나에는 프리피야트, 바라시, 유즈누크레인스크 등이 있었습니다.

일반적으로 기업도시는 목재나 제철소, 자동차 공장과 같은 대규모 생산공장이 중심이 되고, 도시의 시민들은 공장에서 일하거나, 중소기업 중 하나에서 일하거나, 일을 하는 사람의 가족입니다.그 회사는 또한 지역 교회에 교회 건물을 기부하거나, 공원을 운영하거나, 콘서트와 같은 문화 행사를 개최하는 등의 일을 할 수 있습니다.

주요 사업체가 설립되기 이전에 존재했던 마을은 공식적으로 기업도시가 아닐 수 있지만, 시민의 대다수가 단일 기업에 고용될 경우 유사한 조건이 존재할 수 있습니다(특히 마을의 경제와 관련하여).특정 지역이나 대도시 내 지역에도 유사한 의존 관계가 존재할 수 있습니다.

기업도시는 다른 정착지, 사업체, 대중교통 및 서비스 인프라를 성장시키고 유치하면서 종종 정규적인 공공도시와 도시가 됩니다.그러나 주요 기업이 어려움을 겪거나 직접 실패하거나 수요를 촉진하기 위해 증기 기관차에 의존하여 무연탄 채굴이 감소하는 경우와 같이 산업의 중요성이 약화될 경우 회사 도시에 미치는 경제적 효과는 매우 치명적일 수 있습니다.일자리가 없으면 사람들이 다른 곳으로 일자리를 찾아 떠나면서 지역사회는 재산적 가치와 인구를 잃게 됩니다.

역사

온정주의

회사도시 독일 바이로이트
주요 기사:복지자본주의

사회공학의 미묘한 형태인 온정주의는 중산층의 이상을 그들의 노동자들에게 강요하고자 했던 그들의 고용주들에 의해 노동자들을 통제하는 것을 말합니다.부계주의는 많은 19세기 사업가들에 의해 도덕적인 책임, 또는 종종 종교적인 의무로서, 그들 자신의 사업적 이익을 증진시키면서 사회를 발전시킬 것으로 여겨졌습니다.이에 따라 기업도시는 그러한 목적을 달성할 수 있는 독특한 기회를 제공했습니다.

비록 회사 마을의 많은 유명한 예들이 그들의 설립자들을 "양심을 가진 자본가"로 묘사하지만, 예를 들어 조지 캐드베리의 본빌은 냉소적으로 본다면, 회사 마을은 종종 노동자들을 끌어들이고 유지하기 위한 경제적으로 실행 가능한 책략이었습니다.또한, 기업 도시 내의 영리 상점들은 대개 회사가 소유하고 있었고, 이는 고립된 노동자들이 피할 수 없는 것이었기 때문에 [2]소유주들이 독점하게 되었습니다.

경제적으로는 성공했지만, 기업도시들은 선출직 공무원과 지방자치단체가 [3]소유한 서비스의 부족으로 인해 정치적으로 실패하기도 했습니다.따라서, 노동자들은 지방 업무에 대해 발언권이 없는 경우가 많았고, 따라서 지시를 받아야 한다고 느꼈습니다.결국, 이러한 정치적 풍토는 노동자들의 분노를 불러일으켰고 많은 주민들이 결국 그들의 마을에 대한 장기적인 애정을 잃게 만들었습니다. 풀먼의 경우도 마찬가지였습니다.

풀만 레슨

19세기 후반의 풀먼

비록 미국 남북전쟁 이전에 펜실베니아의 광산 지역에 많은 작은 회사 마을들이 존재했지만, 미국에서 가장 크고 가장 중요한 초기 회사 마을들 중 하나는 1880년대에 시카고 도시 경계 밖에서 개발된 Pullman이었습니다.완전히 회사 소유인 이 도시는 6,000명의 회사 직원들과 동일한 수의 부양가족들에게 주택, 시장, 도서관, 교회, 오락을 제공했습니다.노동자들이 마을에 살기로 선택하면 더 나은 대우를 받는 경향이 있지만, 직원들은 풀만에 살 필요가 없었습니다.

이 도시는 1893년 경제 공황이 닥칠 때까지 성공적으로 운영되었으며, 풀먼은 수요 감소를 상쇄하기 위해 직원 임금과 시간을 낮췄습니다.그럼에도 불구하고, 그 회사는 마을의 임대료나 상점의 상품 가격을 낮추기를 거부했고, 따라서 1894년의 풀만 파업을 초래했습니다.파업의 원인을 조사하기 위해 구성된 국가 위원회는 풀먼의 부성애가 부분적으로 책임이 있다는 것을 발견하고 "비미국적"[4]이라고 칭했습니다.보고서는 풀먼이 협상을 거부하고 풀먼 마을의 노동자들에게 경제적 어려움을 초래한 것에 대해 비난했습니다."미적인 특징들은 방문객들의 감탄을 자아내지만, 특히 빵이 부족할 때 직원들에게는 거의 돈이 되지 않습니다."일리노이주는 소송을 제기했고, 1898년 일리노이주 대법원은 [5]풀먼 회사가 시카고에 합병된 마을의 소유권을 처분하도록 강요했습니다.

그러나, 정부의 관찰자들은 풀먼이 그의 직원들에게 그들이 달성할 수 없는 삶의 질을 제공했다는 점에서 그의 원칙이 정확하다고 주장했지만, 그의 지나친 부성애는 대규모 기업 경제에 부적절하고 따라서 마을의 몰락을 초래했습니다.따라서, 정부의 관찰자들과 사회 개혁가들은 모두 통제와 잘 설계된 도시들 사이의 균형의 필요성을 보았고, 모범적인 회사 도시는 고용주와 고용인들 사이에서 완충 역할을 하는 독립적인 전문가들이 [6]이러한 도시들의 구상, 계획, 그리고 관리에 역할을 할 때에만 성공할 것이라고 결론지었습니다.

역사학자 린다 칼슨(Linda Carlson)은 20세기 초 기업도시의 관리자들이 1880년대 조지 풀먼(George Pullman)의 실수를 피할 수 있다고 믿었다고 주장합니다.그녀는 말합니다.

직원들에게 더 나은 삶을 만들어 주기를 원했습니다. 좋은 주택, 좋은 학교, 그리고 "더 나은 희망을 주는" 사회 말이죠.그 대가로, 그들은 안정적이고 열심히 일하는 직원들이 음주의 폐해를 피하고, 가장 중요한 것은 노조 [7]조직자들의 속임수에 먹히지 않기를 기대했습니다.

따라서, 풀만 파업은 회사 마을의 개념을 죽이지 않고 오히려 그들의 존재에 새로운 장을 열었습니다.이후 30년 동안 부성애의 오래된 모델은 건축가, 조경가, 기획자가 "산업 관계와 사회 복지의 새로운 개념을 새로운 물리적 형태로" 번역하는 새로운 전문적으로 설계된 회사 도시를 선호하여 버려졌습니다.이것은 풀만의 경험을 피하고 싶어하는 당시의 자본가들에게 적합했습니다.이것의 첫번째 진짜 예는 [2]: 45 1915년 매사추세츠의 인디언 힐-노스 마을에서 일어났습니다.

미국 기업도시의 쇠퇴

1920년대에 이르러서는 국가적 [citation needed]풍요가 증가하면서 기업도시의 필요성이 크게 감소했습니다.1920년대의 번영은 노동자들의 물질적 복지를 크게 향상시켰는데, 소득 불평등과 공장 노동자들 사이의 비교적 낮은 생활 수준에도 불구하고 말입니다.전후 미국 경제가 호조를 보이자 이제는 자동차나 라디오와 같은 이전에는 얻을 수 없었던 상품을 구입할 수 있는 저임금 근로자들이 할부 구매를 할 수 있게 되었습니다.게다가, 노동자들은 더 이상 의료와 [citation needed]교육을 고용주에게 의존하지 않았습니다.

1920년대에 이르러, 자동차의 광범위한 보급은 노동자들이 더 이상 그들의 작업장 근처에서 살 필요가 없게 되었고, 이제 더 많은 [citation needed]고용 기회를 얻을 수 있게 되었습니다.개인 운송과 함께 오는 자유와 라디오의 대중 통신이 결합되면서 회사 마을의 고립은 줄어들었고 회사 마을의 사회적 기반은 [citation needed]덜 필요하게 되었습니다.

또한, 이전에는 민간 교통이 [citation needed]부유층만 이용할 수 있었기 때문에, 노동자 계층에 대한 민간 교통의 접근성은 평등을 향한 한 걸음이었습니다.주변 지방 자치 단체에 대한 접근성이 높아짐에 따라 기업 도시의 주민들은 학교, 도서관 및 공원과 같은 정부 지원 공공 자원을 점점 더 많이 이용할 수 있게 되었습니다.따라서 복지 자본주의 이전에는 노동자 [2]계층이 누릴 수 없었던 기업 도시의 편의 시설이 더 이상 필요하지 않게 되었습니다.

이렇게 새롭게 발견된 자유는 노동자들의 사고방식의 변화를 목격했는데, 그들은 복지 자본주의를 [citation needed]인센티브라기보다는 비하하는 것으로 보기 시작했습니다.이에 따라 많은 직원들이 복지 프로그램 [citation needed]대신 추가 급여를 요구하기 시작했습니다.이것은 직접적인 자선보다는 보상을 받는 노력의 기업가적 미덕을 장려하는 '자유방임주의' 개인주의가 새로운 연령의 온정주의를 [2]형성하기 시작하면서 일부 고용주들에게 좋은 반응을 얻었습니다.

현대화와 물질적 복지의 증가는 또한 부계주의와 도덕적 [citation needed]개혁에 대한 인식된 필요성을 감소시켰습니다.결과적으로 1930년대 초반의 경기 침체로 인해 일부 기업들은 [citation needed]비용을 줄이기 위해 직원 복지 제도를 폐지했습니다.그러나 루즈벨트 행정부의 뉴딜 정책은 최저 임금을 인상하고 산업 자치를 장려하며 회사 마을의 소유주들이 [2]: 204 "주택의 궁극적인 종업원 소유 계획에 대한 문제를 고려"하도록 강요함으로써 미국 회사 마을들에 마지막 타격을 주었습니다.뉴딜 정책은 또한 주택 금융을 저금리, 저예금 체제로 전환함으로써 근로자 주택의 필요성을 줄여,[citation needed] 주택 소유를 서민들이 더 쉽게 이용할 수 있게 만들었습니다.

모범기업도시

영국 포트 선라이트의 주택 예
본빌의 집
참고 항목:모델촌

19세기 후반 동안, 계몽된 산업가들이 많은 가난한 노동자들이 끔찍한 [8]환경에서 살고 있다는 것을 인식하면서 모범적인 기업도시들이 구체화되었습니다.이러한 산업가들은 [9]: xi 노동자들에게 더 나은 생활 환경을 만들어 주기 위해 노동자 계급 지역에 공통적으로 존재하는 비위생적이고 혼잡한 환경과 싸우기를 원했습니다.포트 선라이트(1888)와 본빌(1895)과 같은 모범적인 기업 도시들은 그들의 건축 및 계획 혁신에 영향을 미쳤습니다.이러한 모델 타운에서 나온 아이디어는 가든 시티 [3][10]운동에 큰 영향을 미친 것으로 평가됩니다.

모범적인 기업도시는 생산적이고 번영하는 기업을 만드는 것에 관심이 있습니다.계몽된 산업가들은 직원들에게 더 건강한 주거 환경을 제공함으로써 이것이 달성될 수 있다고 믿었습니다.모델 회사 타운을 계획하는 것은 새로운 개념의 집 디자인과 [11]: 440 배치의 융합을 포함했습니다.계몽된 기업가의 온정주의는 직원들에게 미적으로 매력적이고 잘 디자인된 주거지, 공원, 학교, 도서관 및 회의장을 [3]: 4 포함하는 환경을 제공하고자 하는 그의 열망에서 나타났습니다.그 기업가는 또한 스포츠 행사와 [3]기능과 같은 사회적 프로그램을 제공함으로써 근로자들의 행복에 기여하기를 원했습니다.그러나 이는 자신의 이익과 [9]회사의 이익에 봉사하기 위해 직원들의 생활 방식과 활동을 형성할 수 있는 회사 소유주가 가진 힘과 거대한 통제력을 강조합니다.

농업 노동자들을 위한 모범적인 마을들은 19세기 초 영국에서 설립되었습니다.모범적인 회사 도시의 탄생은 19세기 후반 영국에서 솔테르(1851), 본빌(Bornville), 포트 선라이트(Port Sunlight), 크레스웰(Creswell), 뉴 이어윅(New Earswick)의 탄생과 동시에 두드러졌으며, 이는 노동자 [8]계층을 위한 주택의 개선을 강조하는 주택 개혁 운동과 시기적으로 일치합니다.이러한 모범 도시들은 영국의 노동자 계급 지역들의 과밀한 조건들과 대조를 이루었는데, 이것들은 종종 혼잡한 주택, 비위생적인 조건들, 그리고 개방된 공간과 [11]시설들의 빈약한 제공으로 특징지어졌습니다.모범적인 기업도시들은 더 건강한 [12]생활환경을 제공하기 위해 질서 있고 계획된 도시개발의 개념과 지역사회의 요구에 대한 계획의 개념을 장려했습니다.

영국의 모범적인 기업도시

핼리팩스 근처의 Copley(1849)와 Bradford 근처의 Saltaire(1853)와 같은 19세기 중반의 모범적인 기업 도시들은 노동자들을 위한 주거를 개선해왔고, 이는 다른 산업 마을과 [9]: 87 도시의 노동자 계층 주택과 대조를 이룹니다.이러한 모범적인 기업 도시들은 개혁 [9]환경 속에서 포트 선라이트, 본빌, 크레스웰과 같은 다른 도시들의 창조를 촉진시켰습니다.

체셔의 포트 선라이트(Port Sunlight, 1888)는 비누와 탤로우 제조업체인 레버 브라더스의 윌리엄 헤스케스 레버(훗날 레버훌름 경)에 의해 설립되었습니다.이 모범적인 회사 마을의 초기 배치는 [10]: 47 그 장소의 기복이 심한 지형에 맞게 계획되었습니다.포트 선라이트는 개선된 주거 시설(다양한 디자인과 재료로 구성된 오두막집)과 정원, 강당, 학교, 테니스장,[10][12] 볼링장을 포함한 사회 및 지역 시설을 갖춘 레버 브라더스 직원들의 음식을 제공했습니다.Port Sunright는 도심에서 가까운 직선 거리와 주택가의 곡선 거리와 같은 공식적이고 비공식적인 계획 요소를 결합했습니다.공식적인 것과 비공식적인 것의 조합은 영국 도시 [13]계획의 새로운 특징을 나타냈습니다.

버밍엄 근처에 있는 본빌(Bornville, 1895)은 캐드베리 형제인 조지와 리처드에 의해 세워졌습니다.George와 Richard Cadbury는 그들의 직원들에게 향상된 생활 조건과 그들이 즐길 수 있는 시골 환경을 제공하기 위해 Cadbury 공장을 이 새로운 부지로 이전하기로 결정했습니다. Birmingham의 바쁘고 연기가 자욱한 도시 중심지와는 거리가 먼.그 회사는 의무적인 교육과정의 형태로 교육을 제공했고, 근로자들은 상업적 또는 기술적인 교육을 이수할 수 있는 기회를 얻었습니다.캐드버리 부부는 또한 여름 파티와 같은 사교 행사뿐만 아니라 스포츠 시설과 운동 및 문화 클럽의 제공을 통해 본빌의 사회 생활에 종사하도록 근로자들을 격려했습니다.퀘이커 교도였던 조지 캐드베리는 존경심, 절약, 절주 등 기독교적 가치를 설파하고 고용주와 종업원 사이에 선물을 주는 등의 의식을 통해 본빌 공동체의 통일을 도모했습니다.그 회사는 또한 여성 노동 위원회와 같은 노동 위원회를 설립하고 노동 [14]조합을 지원했습니다.

본빌은 회사 마을이 잘 지어지고 시각적으로 매력적인 [12][14]주거지와 함께 시골의 매력과 저밀도 개발을 자랑했기 때문에[clarification needed] 산업과 자연의 결합을 대표했습니다.포트 선라이트와는 달리, 본빌은 거주지가 [10]: 49 노동자에게만 제한되지 않는 혼합된 지역사회를 위해 음식을 제공했습니다.본빌은 19세기 말 무렵, 저밀도 개발이 공기, 공간 및 [12]: 317 햇빛의 공급과 함께 중단되는[clarification needed] 모습을 보여주었습니다.본빌의 정원, 공원, 나무가 늘어서 있는 거리, 넓은 감각과 전원적인 환경은 미적 매력을 높였으며, 근로자들에게 건강하고 아름답고 환기가 잘 되는 [10]: 49 환경을 제공하려는 조지 캐드베리의 노력을 보여주었습니다.

볼소버 회사는 19세기 후반 더비셔에서 볼소버(1891)와 크레스웰(1896)이라는 두 개의 모범적인 광산 공동체를 개발했습니다.볼소버 회사는 이러한 모범적인 산업 마을에서 광부들과 그들의 가족들에게 향상된 생활 환경을 제공하는 것을 목표로 하고 있습니다.크레스웰의 집들은 동심원으로 지어졌고, 이 원들 안에는 넓은 공원과 [11]: 446 밴드 스탠드가 있었습니다.볼소버 회사는 더 나은 주거를 제공하는 것을 목표로 했을 뿐만 아니라, 시설을 제공하고 근로자 복지를 증진하는 것이 음주와 도박 그리고 나쁜 언어를 억제할 것이라고 믿으며 근로자들의 도덕적인 섬유를 향상시키기를 원했습니다.볼소버 컴퍼니는 클럽하우스, 볼링장, 협동조합 매장, 크리켓 경기장, 학교 등 [11]두 마을의 직원들에게 유익한 시설을 제공했습니다.이러한 모범적인 산업 마을들의 초기 몇 년 동안, 볼소버 회사는 꽃 쇼, 강연, 스포츠 행사, 콘서트, 차, 그리고 [11]: 447 댄스와 같은 공동체 생활을 증진시키기 위한 다양한 행사들을 조직했습니다.

카탈루냐의 산업 식민지

참고 항목:카탈루냐 지방의 면공업사
푸이그리그에 있는 방직 회사 마을, 즉 공업 식민지인 칼 폰스.

스페인의 북동쪽에 위치한 카탈루냐는 특히 높은 밀도의 기업 도시를 가지고 있으며, 지역적으로 산업 식민지로 알려져 있습니다.그들은 특히 테르와 요브레가트와 그 지류를 따라 있는 강 유역에 집중되어 있습니다.예를 들어 베르게다에는 20km 이내에 14개의 식민지가 있습니다.카탈루냐의 총 숫자는 100명 정도입니다.이것들은 공장이나 광산을 중심으로 만들어진 작은 마을들이었고, 시골 지역에 지어졌기 때문에 다른 어떤 인구와도 분리되어 있었습니다.그들은 보통 100명에서 500명 사이의 주민들을 수용했습니다; 어떤 경우에는, 1000명 이상의 사람들이 이 [15]: 101 마을들에 살았습니다.

이 산업 식민지들은 카탈루냐의 산업화의 상징적인 측면이었습니다. 특히 두 번째 산업화는 한때 순수하게 시골이었던 특정 지역이 산업화되는 결과를 낳았습니다.그것들은 19세기 후반에 처음 만들어 졌고, 특히 미국 남북전쟁이 끝나고 다시 한번 생면화를 쉽게 구할 수 있게 된 이후인 1870년대 이후부터 만들어졌습니다.마지막 식민지는 20세기 초에 만들어졌습니다.그래서 카탈루냐의 기업도시들은 약 150년 전으로 거슬러 올라가는 역사를 가지고 있습니다. 하지만 거의 모든 경우에 식민지를 운영하던 회사는 이제 문을 닫았습니다.이 식민지에서 가장 일반적인 산업은 직물이었고 건축, 도시 디자인의 관점에서 가장 중요한 것은 그들의 운영의 복잡성이었습니다.75개 이상의 직물 식민지가 기록되어 있지만 광업, 야금, 시멘트, 농업 [15]: 102 식민지도 있습니다.

대부분 이 식민지들(특히 섬유 관련 식민지들)은 강 근처에 지어졌습니다.그들이 공장을 운영하기 위해 수력(물레방아)을 사용했기 때문입니다.이것의 한가지 이유는 카탈루냐가 석탄이 부족하고 수입이 비쌌기 때문입니다.게다가, 카탈루냐 강(물동량은 적지만 매우 가파른 경사로)은 가뭄 [16]때만 부족했던 에너지를 거의 고갈시키지 않고 무료로 제공했습니다.

산업 식민지 시스템은 1960년대에 그들의 융통성 없는 자본 구조와 노동자들이 가전제품, 자동차, 혹은 자신의 집을 소유하고 싶어하는 욕구, 종교의 영향력 감소와 [15]: 118 마을들이 제공하는 기회와 같은 사회적인 변화들로 인해 무너지기 시작했습니다.식민지들은 1978년에 악화된 산업위기 이전부터 점차 사람들을 비웠습니다.1980년대와 1990년대에 이러한 산업 식민지에 있는 거의 모든 공장들이 문을 닫았습니다.그 순간부터, 많은 식민지들이 회사에서 독립한 마을이 되었고, 다른 식민지들은 버려지고 주민들 없이 남아 있게 되었습니다.다른 공장들은 소규모 산업에 임대되었거나 지금은 비어 있습니다.

더 흥미로운 식민지는 다음과 같습니다.산타 콜로마 데 세르벨로에 있는 콜레니아 구엘은 안토니 가우디가 지은 지하 교회, 엘 파스토레츠의 재현과 같은 100주년 전통 문화 활동이 열리는 라메텔라 데 메롤라, 푸이그리그, 카스텔벨리 엘 빌라르의 세 식민지, 라 바우마, 엘 보라스, 엘 부레스,건축적으로 관심있는 건물들이 있는; 베르가, 아비아, 올반 사이에 있는 Cal Rosal, 1858년에 Lobregat에서 큰 식민지를 건설했던 시대의 첫 번째 식민지였던; Cal Vidal, Puig-reig, 비달 식민지 박물관 또는 Sedo 식민지 박물관이 있는,이러한 산업적 실험들 중 하나에서 삶이 어떠했는지를 배우고 싶어하는 사람들을 위한 이상적인 방문들

예

벨기에

쿠르센트랄레는 그랑호르누의 회사 마을의 중심지였습니다.

1810년에 그랑호르누의 광산 사업권을 사들인 프랑스의 산업가 앙리 드 협곡은 곧 그의 확장하는 사업의 증가하는 노동력을 수용할 필요성을 깨달았습니다.그는 건축가 프랑수아 오빈과 그가 죽은 후 브루노 르나르에게 신고전주의 양식의 기능적인 복합 건물을 짓도록 의뢰했습니다.Grand-Hornu는 세계 최초의 목적에 따라 지어진 기업도시 중 하나가 되었습니다.1954년 폐광 후 폐광되어 현재는 임시 전시는 물론 현대미술관이 들어서 있습니다.그랑호르누(Grand-Hornu)는 2012년 유네스코 세계문화유산에 등재된 왈로니아의 4개 산업 유적지 중 하나입니다.

브라질

포드란디아는 1928년 미국의 산업가 헨리 포드에 의해 브라질의 아마존 열대 우림에 조립식 산업 도시로 설립되었습니다.1만 명의 사람들이 살기로 계획되었으나 실패하였고, 1934년에 도시는 버려졌습니다.

캐나다

그랜드 폴스-윈저는 뉴펀들랜드 중부에 회사 도시로 건설되었습니다.
자세한 내용은 캐나다의 기업도시 목록을 참조하십시오.

퀘벡의 아르비다는 1927년에 기업도시로 개발되었습니다.그 마을은 약 14,000명의 주민들, 4개의 가톨릭 교구, 그리고 많은 다른 종파, 교구와 학교들의 인구를 갖게 되었습니다.이 도시는 "135일 [17]만에 건설된 도시"로 알려져 있습니다.

바타와는 바타 신발 회사에 의해 신발 공장 주변의 계획된 공동체로 세워졌습니다.그 공장은 1939년에 문을 열었고 2000년에 문을 닫았습니다.

칠리

칠레의 유네스코 세계 문화 유산 중 두 곳은 이전의 기업 도시들에 해당합니다.

험버스톤(Humberstone)은 19세기 말에서 20세기 초에 이 상품이 호황을 누리던 시기에 소금페터를 채취하는 데 전념한 정착지입니다.이 마을은 제임스 토마스 험버스톤(James Thomas Humberstone)의 페루 질산염 회사(Compaía Salitrera de Tarapacái Antofagasta)에 의해 설립되고 관리되었으며 화학공학 비료 개발로 인한 질산염의 세계 가격의 지속적인 하락으로 1960년대까지 유령 도시로 변모했습니다.

시웰은 인근 엘테니엔테 구리 광산과 연결된 주거 및 산업의 중심지로 의도된 광산 도시였습니다.1906년 Braden Copper Company에 의해 설립되었으며, 안데스 산맥의 비탈에 멀리 위치하고 있음에도 불구하고 정점에 16,000명 이상의 주민들이 거주하게 되었습니다.그 마을이 지어진 어려운 지형은 가파른 계단과 차량 접근을 위한 거리가 없는 독특한 모습으로 이어졌습니다.엘테니엔테 광산은 여전히 활성화되어 있지만, 1960년대 후반까지 외진 현장 마을의 유지가 더 이상 재정적으로 감당할 수 없게 되면서 마을 자체가 해체되고 버려지기 시작했습니다.몇몇 산업 활동들은 여전히 시웰의 부지에서 일어나고 있지만, 노동자들은 대부분 인근의 도심지로 옮겨졌습니다.

핀란드

핀란드의 쿠산코스키사(社)

이전에는 "핀란드의 종이 수도"로도 알려졌던 핀란드의 쿠산코스키는 회사 자체가 어려움을 겪을 때 많은 회사 마을들이 대처해야 했던 쇠퇴의 대표적인 예입니다.이 도시는 1870년대부터 2005년까지 키메네 회사가 소유한 3개의 제지 공장에 의존했는데, 그 때 두 공장인 보익카와 쿠우사가 문을 닫고 키미 공장만 운영했습니다.지역 인구의 약 5%가 폐쇄된 두 공장에 고용되었고, Kymmene의 결정은 마을을 사회 경제적 혼란에 빠지게 만들었습니다.쿠산코스키의 독립적인 지위는 2009년 지역의 수도인 쿠볼라로 통합되면서 끝이 났습니다.

프랑스.

프랑스의 도시 르크루소는 기업도시입니다.

독일.

레버쿠젠은 1861년 후에 바이엘의 본사가 된 칼 레버커스의 염색 공장 주변에 설립되었습니다.루드비히스하펜 시는 1865년 화학 회사가 이곳으로 이전한 이래로 바스프의 공장들이 지배해 왔습니다.인접한 지방 자치 단체인 림버거호프는 바스프 노동자들을 위한 주택 단지에서도 나왔습니다.1875년부터 일세더 휘트(Ilseder Hütte)의 노동자들을 위해 건설된 노이외스부르크(Neuölsburg)는 1964년까지 별도의 지방 자치 단체였습니다.많은 다른 회사들, 특히 광업과 철강 산업에서, 그들의 노동자들을 위한 주택 단지를 별도의 회사 마을이 아닌, 기존의 도시들 근처에 지었습니다.19세기 중반부터 오버하우젠의 시들룽 아이젠하임(Siedlung Eisenheim)이 대표적인 예로, 한때 구테호프눙쉬테(Gutehoffnungshüt)의 1200개 철강 제련소의 본거지였으며, 현재는 역사적인 기념물로 보호되고 있습니다.루르 지역의 석탄 구덩이 주변에 건설된 광산 정착지는 제첸콜로니엔("pit colonyen")이라고 불렸습니다.

볼프스부르크는 1938년 폭스바겐 공장과 노동자들을 유치하기 위해 계획된 도시로 만들어졌습니다.비슷한 나치 시대의 계획된 도시는 나중에 살츠기터 AG가 된 헤르만 괴링 라이히스베르케를 중심으로 건설된 살츠기터입니다.1950년대 동독에는 아이젠휘텐슈타트(철공도시, 처음에는 슈탈린슈타트)가 처음부터 건설되어 아이젠휘텐콤비나트의 노동자들을 수용했습니다.

일본

도요타시는 도요타자동차의 회사도시로 유명합니다.

In Japan, an equivalent to company towns are "Kigyō Jōkamachi" (企業城下町 , Company castle town).그러나, 이것들은 회사들이 이러한 마을들을 소유하거나 자체적으로 개발하지 않았다는 점에서 회사 마을들과 다릅니다.대신 특정 기업이 마을 인구의 상당 부분을 고용하여 그 기업이나 그 하청업체가 마을 경제에 큰 영향을 미치는 마을을 말합니다.그 예로 도요타, 아이치(愛知)를 들 수 있는데, 여기서 "캐슬" 회사는 자동차 제조업체인 도요타입니다.어떤 경우에는, 그러한 마을들은 회사의 이름을 따서 명명될 수 있습니다.예를 들어, 1959년에 도요타 시는 코로모 시에서 이름을 바꾸고 도요타 본사가 위치한 마을의 지역을 "도요타마치[자]"(회사 이름을 나타내기 위해 카타카나를 사용한다는 것에 주목)라고 이름 지었습니다.

나미비아

참고 항목: 나미비아의 노동자 고용 및 아파르트헤이트

오란제문트는 2017년까지 드 비어스가 개인적으로 소유하고 있었기 때문에 다이아몬드 채굴 회사의 관리하에 있었습니다.2011년에 정치 행정은 마을로 선포된 정부에 넘겨졌습니다.지금은 7개의 의석을 가진 마을 의회에 의해 통치되고 있습니다.

폴란드

폴란드 워디의 교외에 위치한 위제우는 제2차 세계 대전 이전에 섬유 회사 마을이었습니다.

슬로바키아

슬로바키아의 스비트

슬로바키아의 스비틴은 1934년 기업가 얀 안토닌 바샤(Jan Antonín Baťa)가 자신의 근로자와 다른 직원들을 위한 잘 조직된 모델 커뮤니티를 설립한 정책에 따라 설립했습니다.이 마을은 (다른 바샤의 회사 마을들과 마찬가지로) 사회 공학의 예이기도 했습니다.

스웨덴

스웨덴의 광산 도시 키루나는 원래 1900년경에 인구가 없는 지역에 광산 회사에 의해 건설되었습니다.교회를 포함한 많은 건물들이 그 회사에 의해 지어졌습니다.또한 기업들에 의해 건설되고 심지어 계획된 많은 작은 마을들도 있습니다.Värmland의 Skoghall은 Stora AB가 제지 공장을 소유하고 도시 계획 사무실을 보유한 그러한 예입니다.

우크라이나

우크라이나의 프리피야트 시는 1970년에 체르노빌 원자력 발전소의 노동자들과 그들의 [18]가족들을 수용하기 위해 설립되었습니다.그것은 20세기 후반 내내 소련의 원자력 회사들에 의해 건설된 여러 "원자력 도시"들 중 하나였습니다.모든 편의시설과 매장, 고용 등은 각 원전도시의 발전소 행정을 통해 이뤄졌습니다.

미국

웨스트버지니아주의 콜우드는 영화 옥토버 스카이에서 묘사된 기업도시입니다.

그 절정기에는 미국 [19]인구의 3%를 수용하는 2,500개 이상의 회사 마을이 있었습니다.

그러나 회사 소유 주택의 비율은 더 높았습니다. 노동 통계국은 1916년에 213개 회사의 표본을 조사했는데, 이는 전체 인력의 34.4%가 회사 주택에 살고 있습니다.그러나 이 조사는 주로 제조업(방직, 철 및 제철소)[20]과 광산 도시를 대상으로 했습니다.

마을을 운영하는 회사들은 주로 석탄, 철강, 재목, 각종 전쟁 산업과 같은 노동집약적인 회사들이었습니다.이 마을에 사는 대부분의 사람들은 이 나라에 [19]새로 온 이민자들이었습니다.주민들의 행동과 심지어 의견에 대해 기업들이 행하는 엄격하고 온정주의적인 통제는 문제와 우려를 [21]야기시켰습니다.

이 가족이 파업 중에 회사 소유의 집에서 쫓겨나는 일은 드물지 않았습니다. R. 론스데일의 뉴잉글랜드 섬유 파업 중에 쫓겨난 후 텐트에서 생활하는 모습이 보여진 것과 같이 말입니다.I - 1922년 7월 15일

콜로라도의 세군도는 CF&I 석탄 회사가 그들의 노동자들을 수용했던 기업도시였습니다.YMCA센터, 초등학교, 일부 소규모 기업체와 기업 매장을 후원하여 충분한 주거를 제공하고 상향이동을 촉진하였습니다.하지만, 대기 오염은 지속적인 건강상의 위협이었고, 집들은 실내 배관이 부족했습니다.야금용 석탄의 수요가 줄어들자 광산은 노동자들을 해고했고, 세군도의 인구는 감소했습니다.1929년 대형 화재 이후 CF&I는 마을을 떠났고, 세군도는 사실상 [22]유령도시가 되었습니다.

유명한 회사 마을 중 하나는 오하이오주 맥도널드(McDonald)였는데, 오하이오주 영스타운([23]Youngstown) 지역에 직원들의 요구를 수용하고 제공하기 위해 카네기 철강회사가 설립했습니다.

Clayton Mark의 계획된 노동자 공동체인 Marktown은 인디애나 [24]북서부 지역의 한 예입니다.

현재의 미국에서 단일 회사가 모든 재산을 소유한 곳에서 법인 자치 단체로서의 지위를 부여받는 것은 비교적 드문 일입니다.오히려, 기업들은 일반적으로 완전하게 소유한 공동체가 법인화되지 않은 채로 남아있는 것을 선호할 것입니다. 왜냐하면, 이는 공동체의 행정을 선출직 공무원이 아닌 임명된 회사 임원들이 수행할 수 있게 하기 때문입니다.그러나 회사가 기술적으로 마을을 소유하고 있지는 않지만 단일 산업이나 조직에 크게 의존하고 느슨하게 "회사 마을"로 간주될 수 있는 통합된 지방 자치 단체가 있습니다.

캘리포니아주 스코샤는 이전에 The Pacific Rumber Company가 소유했던 기업도시로 PLC의 파산 [25]절차를 통해 해체되고 있습니다.

웨스트버지니아주 카스는 과거 회사도시로 지금은 주립공원입니다.1901년에 처음 설립된 카스 마을은 주변의 [26]산비탈에서 목재를 자르고 가공하는 직원들에게 봉사했습니다.남아있는 주택 중 일부는 [27]임대가 가능하며, 다른 기능으로는 회사 매장과 [26]운영 철도가 있습니다.

플로리다의 베이 레이크와 플로리다의 부에나 비스타 호수는 월트 디즈니 컴퍼니에 의해 통제됩니다.

2021년 스티브 시솔락 네바다 주지사는 기술 기업을 유치하기 위해 네바다에 이른바 "혁신 구역"을 설립할 계획을 발표했습니다.이 구역은 넓은 면적의 토지를 가진 회사들이 세금을 부과할 수 있는 능력을 포함하여 카운티와 동일한 권한을 가진 정부를 구성하고 학군과 법원을 구성하며 정부 서비스를 제공할 수 있도록 허용할 것입니다."지방정부의 대안적 형태"로 경제발전을 더욱 촉진하기 위한 방안은 아직 입법부에 상정되지 않았습니다.시솔락은 1월 19일 국정연설에서 이 개념을 던졌습니다.이 계획은 기술 기업들이 정부를 수립할 수 있도록 함으로써 주정부가 세금을 감면하거나 이전에 네바다주가 [28]테슬라와 같은 기업을 유치하는 데 도움을 주었던 경제적 임대료를 지불하지 않고 "획기적인 기술"의 최전선에 새로운 사업을 유치할 수 있기를 희망합니다.

2021년 3월, 일론 머스크는 스페이스X 로켓 제조 및 발사 시설이 있는 텍사스 남동부의 보카 치카 지역을 "스타베이스"의 도시로 편입할 계획을 발표했습니다.일부에서는 이 계획과 SpaceX의 이 지역 내 기존 운영을 기업도시의 [29][30]예로 분류하기도 했습니다.

참고 항목

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참고문헌

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