벤저민 프랭클린 페어리스

벤저민 프랭클린 페어리스
1939년 벤자민 페어리스
제4대 미국 철강 사장
재직중 1938년 1월 1일 – 1955년 5월 3일
선행자	윌리엄 A.어빈
성공자	월터 먼퍼드
개인내역
태어난	(1890-05-03)1890년 5월 3일 미국 오하이오 주 피용런
죽은	1962년 1월 1일(1962-01-01) (71) 미국 펜실베이니아 주 리고니에
배우자	제인 블랑쉬 트루비 페어리스(1912-1942년, 그녀의 죽음); 헤이즐 해트필드 스풀(1944-1955; 디브)
직업	사장, Central Steel(1928-1930) Republic Steel(1930-1935) 제1부사장 카네기-일리노이 철강회사 사장(1935-1938). 사장, 회장 & 최고 경영자, US 스틸 (1938-1955)

벤자민 프랭클린 페어리스(Benjamin Franklin Fairless, 1890년 5월 3일 ~ 1962년 1월 1일)는 미국의 철강회사 임원이었다.그는 미국 철강 산업에서 격동적이고 형성적인 시기 동안 광범위한 철강 회사의 사장이었다.그의 역할에는 1928년부터 1930년까지 중앙합금강 사장, 1930년부터 1935년까지 중앙철강 제1부사장(중앙철강 흡수), 1935년부터 1938년까지 카네기-일리노이 철강회사의 사장, 그리고 그 다음 대통령(1938–1955), 이후 최고 경영자와 이사회 의장(1952–1955)이 포함되었다.미국 최대의 철강회사인 U.S. Steel의.

페어리스는 잘 알려진 인도주의자로, 철강업계에서 기꺼이 노조화를 허용하려는 몇 안 되는 철강 경영자 중 한 명이었다.그는 제2차 세계 대전 동안 미국의 철강 생산 병목 현상을 타개하는 것을 도운 공로로 1946년 공로훈장을 받았다.

어린 시절과 경력

페어리스는 1890년 5월 오하이오 주 피용런(매실런 시 인근 햄릿)에서 벤자민 프랭클린 윌리엄스(Benjamin Franklin Williams)로 태어났다.^[1]그의 아버지는 1865년 웨일스에서 태어난 가난한 광부 데이비드 딘 윌리엄스(David Dean Williams)와 1867년 웨일스 폰티풀에서 태어난 광부의 딸 루스 울리 윌리엄스(Ruth Wowley Williams)이다.그의 부모는 1880년대에 미국으로 이민을 가서 오하이오에 정착했다.그들은 1888년 10월에 결혼했다.벤자민은 그들의 둘째 아이였다. 그는 형인 존과 두 동생인 메리 앤과 랠프가 있었다.^[2]

그의 아버지는 석탄 광부였고 농부로 여름을 일했고 가족은 가난했다.^[3]페어리스는 나중에 아버지가 세상에서 살아남는 유일한 방법은 매우 열심히 일하고 일하는 것이라고 반복해서 말한 것을 회상했다.^[4]그의 어머니는 그가 두 살 때 말과 마차 사고로 중상을 입었고,^[5] 그는 오하이오 주 저스터스 인근 지역에서 이모와 삼촌 사라, 제이콥 페어리스와 함께 살도록 보내졌다.그의 삼촌은 그의 집 앞에서 작은 식료품점을 운영했다.^[3]그의 친척들이 그를 입양했고, 그는 그들의 성을 빼앗았다.^[1](그는 생이 끝날 때까지 저스터스에 계속 집을 유지했다.)^[6]그는 다섯 살 때 가족을 위해 돈을 모으기 위해 클리블랜드 프레스 사를 팔기 시작했다.^[7]그러나 페어리스는 어머니와 아버지와 가까운 곳에 머물렀다.그는 아버지를 거의 모든 사람을 좋아하고, 10대 아들이 야구를 하는 것을 보기 위해 쉬는 날에는 10마일(16km)을 걷는 것을 대수롭지 않게 생각하는 행복한 사람이라고 묘사했다.^[3]그의 어머니는 교육을 거의 받지 못했지만 아이들에게 정직, 절약, 근면, 저축의 가치를 가르쳐 준 "진짜 위대한 여성"이라고 했다.^[3]

페어리스는 지방 공립학교에서 교육을 받았으며, 1905년 저스투스 고등학교에서 졸업생 대표로 졸업했다.^[8]초등학교와 고등학교 시절, 그는 목재 사업을 하는 클라크 맥클린톡을 위해 여름을 일했다.페어리스는 잔디를 깎고, 말을 돌보고, 자신이 소유한 농장의 밭을 갈고, 그 밖의 일반적 일을 한 달에 9달러(식사 포함)에 했다.^[9]고등학교 때, 그는 학교의 관리인 역할을 했다.그는 매일 아침 일찍 도착해서 석탄화로를 발사하고, 책상과 의자의 먼지를 털고, 바닥을 쓸고, 1년에 65달러를 받고 보도를 삽으로 퍼냈다.^[10]일과 관심 부족으로 성적이 떨어지기 시작하자 맥클린톡의 조카 찰스 블레인 맥클린톡(모두 '블레인'이라고 부른다)은 그에게 과외를 시작했다.^[11]저스터스 고등학교가 3년짜리 프로그램만 제공했음에도 불구하고 블레인 맥클린톡은 그에게 대학에 진학할 것을 권유했다.^[11]매클린톡은 페어리스가 육체 노동을 하기보다는 교사직을 얻는 것을 도왔으며, 이는 대학에 대한 그의 열망을 끝냈을 것이다.^[12]그는 오하이오 주 리버데일, 오하이오 주 나바레 주, 오하이오 주 록빌에서 3년(1905~1908) 동안 오하이오 주 우스터의 우스터 대학에서 여름 수업료를 지불하기 위해 학교를 가르쳤다.^[8][13]부족한 고등학교 4학년을 보충할 만큼 학점을 충분히 받은 그는 오하이오 주 에이다에 있는 오하이오 북부 대학에 입학했다.그는 학비를 마련하기 위해 정신병원에서 조교로 일했다.^[14]그는 1913년 오하이오 북부에서 토목 공학 학사 학위를 받았다.^[14][15]

1912년, 아직 대학에 있는 동안, 페어리스는 제인 블랑쉬 트루비(때로는 "트루비"라는 철자를 쓰기도 한다)와 결혼했다.^[8][16]부부의 아들 블레인(Blaine)은 1913년 6월 27일에 태어났다. (블레인은 봅슨 칼리지(Babson College)를 졸업했고, 제2차 세계대전 당시 미 해군 중위로 있다가 나중에 전기회사 중역이었다.)^[17]이 부부는 1940년 결혼 문제가 있는 것으로 보였고, 제인 페어리스는 네바다(당시 빠르고 쉬운 이혼을 제안한 유일한 미국 주)로 갔으나 1940년 5월 화해했다.^[18]그녀는 1942년 9월 29일, 오랫동안 불특정 다수를 앓다가 마실론에 있는 가족 집에서 사망했다.^[19]그녀는 매실런의 로즈 힐 묘지(현재의 로즈 힐 기념 공원)에 묻혔다.^[20]

대학 졸업 후, 휠링과 레이크 에리 철도의 측량원으로 취직했다.^[21]1914년 오하이오주 사업가 "장군" 제이콥 S. Coxey Sr.는 1894년 가난한 사람들의 시위 행진을 재현하고 실업자 집단을 이끌고 워싱턴 D.C.로 가기로 결정했다.^[22]'콕시의 군대'가 마실론에 도착했을 때, 페어리스는 행군을 보러 가기로 결심했다.중앙제철소(당시 건설 중인) 공장을 기차로 지나 페어리스는 행군을 보지 않기로 했다.^[5]대신 그는 기차에서 내려 제철소 건설현장으로 가서 측량반장에게 일자리를 구했다.^[23]그는 그 자리에서 일자리를 얻었다.^[24]그는 일주일 동안 다른 사람이 출근하지 않자 '트랜스미트맨'(측량팀에서 테오돌라이트를 운영한 사람)에서 엔지니어로 승진했다.^[25]공장이 완공된 후, 그는 시카고 근처의 다른 센트럴 스틸 건설 현장으로 이동하기보다는 제철소에서 머물러 달라는 요청을 받았다.^[25]

초기 철강산업 경력

강철 제조에 대해 거의 아무것도 모르는 페어리스는 중앙 철강 공장에서 제조 과정과 경합금 강철의 제작에 대해 배우는 데 여분의 시간을 보냈다.^[21][26]그는 센트럴 스틸의 두 명의 핵심 매니저 중 한 명인 F.J. 그리피스로부터 지도를 받았다.1921년까지 그는 공장장, 총경, 그리고 마침내 운영 담당 부사장으로 승진했다.^[26]1926년 7월, 센트럴 스틸은 유나이티드 알로이 강철 주식회사와 합병했다.^[27]페어리스는 새 회사인 센트럴 알로이 강철의 부사장 겸 총지배인이 되었고,^[21] 1928년에 이 회사의 사장으로 승진했다.^[26]

1930년 1월 27일 중앙합금강은 리퍼블릭 철강사, 도너 철강사, 트럼벨-클립스 용광로사, 본-풀러 사와 합병하여 새로운 리퍼블릭 스틸 사를 설립하였다.^[28]존스와 러플린 철강회사의 전 사장 톰 M. 거들러가 새 회사의 이사회 의장으로 임명되었다.^[28][29]페어리스는 새 회사의 초대 부사장으로 임명되었다.^[30]그 후 5년 동안, 거들러는 페어리스에게 그의 원생으로 삼았다.^[21]페어리스는 뉴욕주 버팔로, 앨라배마주 버밍햄, 오하이오주 캔턴, 시카고, 클리블랜드, 매실런, 일리노이주 몰린, 펜실베이니아주 피츠버그, 오하이오주 영스타운, 오하이오주 워런의 경영진과 경영을 감독하며 리퍼블릭 스틸의 핵심 경영자가 되었다.^[31]

1932년부터 1934년까지 1억3000만 달러를 날리고 1935년에도 간신히 부도를 내고 있던 미국 철강회사는 새로 설립된 카네기-일리노이 철강 자회사의 사장이 되겠다는 제의로 페어리스에게 접근했다.^[32]페어리스에 따르면, 그 후 거들러는 페어리스에게 리퍼블릭 스틸의 회장직(자신의 직책 중 하나, 다른 한 명은 이사회 의장직)을 유에스 스틸이 제안하는 것보다 높은 연봉으로 제공했다.^[32]페어리스는 나중에 유에스틸의 영업, 기업 또는 제조 구조, 또는 판매에 대해 거의 아무것도 모른다고 말했다.^[32]그러나 그는 U.S. 스틸에 합류하기 위해 1935년 9월 15일에 리퍼블릭 스틸에서 사임했다.^[31]

U.S. 스틸 커리어

카네기일리노이 철강

유에스스틸은 28일 일리노이 스틸(시카고 본점)과 카네기 스틸(피츠버그 본점) 자회사를 단일 카네기 일리노이 스틸 컴퍼니(피츠버그 본점 포함)로 합병하고 페어리스가 새 회사의 사장이 될 것이라고 발표했다.^[33]9월 17일, 두 개의 완전 소유 자회사인 클레어튼 부산물과 로레인 철강회사가 카네기-일리노이 주에도 합병되었다.^[34]페어리스는 1935년 10월 1일에 새로운 자회사의 회장직을 맡았다.^[35]카네기-일리노이는 페어리스 아래서 급속히 팽창했다.1935년 12월 펜실베이니아주 클레어턴에 3500만 달러 규모의 철강공장을 개업했고,^[36] 1928년 5월 또 다른 미국 철강 자회사 아메리칸 시트와 틴 플레이트 컴퍼니 등이 합병했다.^[37]

페어리스가 카네기-일리노이 스틸 사장으로 재직하는 동안, 그의 회사는 노동조합이 되었다.국가노동관계법은 프랭클린 D대통령에 의해 법으로 제정되었다. 1935년 7월 5일 루즈벨트.산업조직위원회(CIO)는 1935년 11월 8일 미국노동조합총연맹 내에 caucus로 결성되었다.CIO는 모든 노동자를 공장(산업 노조주의라고 알려진 철학)에 편성하는 데 열중하고 있었고, AFL은 직업군(공예 노조주의로 알려진)을 따라 고도로 숙련된 노동자만 조직하는 것을 지지했다.AFL의 반감을 사지 않고 산업 노조 노선에 따라 철강에 대한 조직화 운동을 시작하고자 CIO는 거의 소멸된 철철 노조인 아말감철강노동자협회("AA")를 통해 일하기로 결정했다.^[38]이후 1936년 6월 7일 피츠버그에서 철강노동자조직위원회(SWOC)가 결성되었다.^[39]AFL의 윌리엄 그린 회장은 격분했다.그는 6월 5일 AA의 인수로 본 것을 비난했고, CIO의 철강회사 조직 추진은 실패할 것이라고 선언했다.그러나 더 중요한 것은 CIO가 이중적인 노조주의에 관여하고 있다는 방증이라고 그린은 해석했다.고발이 작성되고 재판이 진행된 후, 1936년 9월 10일, AFL은 그 중 AA(현재 SWOC의 일부로 운영되고 있는)를 포함하여 CIO에 속한 10개 노조를 중지시켰다.^[40]SWOC는 처음에 400명 이상의 노조 조직원을 고용하면서 전국 철강 노동자들 사이에서 대대적인 조직 운동을 시작했다.^[41]그러나 철강업계는 거의 보편적으로 "직원 대표 계획"을 만들어 대응했다.이러한 ERP들은 얇게 위장한 회사 노조였으며, 1935년 중반까지 미국 철강업계 전체 근로자의 거의 90%가 ERP에 속해 있었다.^[41]특히, ERPs를 직원의 우려에 대해 합법적인 학습방법으로 보고, 그 회사의 ERPs는 더욱 독립적이 되기 시작했다.SWOC는 철강 산업에서 거의 영향력을 발견하지 못했기 때문에, SWOC는 1935년과 1936년에 ERPs를 장악하는 데 초점을 맞추었다.^[42]페어리스는 이 전략에 말려들었다.1936년 7월, 그는 직원들에게 "외부 노조"에 가입하지 말라고 공개적으로 경고했다.^[43]ERP가 경영상의 특권에 도전하거나 임금 인상을 요구하지 않는 한, US 스틸은 독자적으로라도 운영하도록 허용하는 것에 만족했다.^[41]그러나 1936년 8월 카네기-일리노이주 ERP는 시간당 10퍼센트의 임금 인상을 요구했는데,^[44] 페어리스가 9월 12일 개인적으로 이를 부인했다.^[45]필립 머레이 SWOC 국장은 페어리스의 행동이 실망스럽지 않으며 그의 노조가 곧 ERP에서 경영진에게 단체교섭협정을 받아들이도록 강제할 충분한 힘을 갖게 될 것이라고 예측했다.^[46]머레이가 옳다는 것을 증명했다: 1936년 11월 초, 페어리스는 시간당 10퍼센트의 임금 인상을 논의하기 위해 피츠버그 지역의 ERP 대표들을 위한 회의 일정을 잡도록 강요당했다.^[47]11월 10일까지 페어리스는 카네기-일리노이주 노동자 10만명 중 5만3천명을 위한 생활조정비에 합의했다.^[48]카네기-일리노이 ERPs에서 SWOC가 계속 힘을 얻고 있는 가운데, 페어리스는 1937년 1월 초 경영자를 징계하고 처벌을 권고하는 등 직원들의 불만을 듣고 판단할 권한을 가진 친노조 ERP 대표 4명으로 구성된 고충처리위원회를 구성했다.^[49]그러나 이것은 노조의 추진력을 무디게 하는 데 실패했다.2월 11일 카네기-일리노이 철강 전 지역의 ERP 대표들은 최저 임금 5달러, 하루 임금 80퍼센트 인상, 주당 40시간 근무제를 요구했다.^[50]

다른 곳에서 일어난 사건들은 페어리스의 손을 들어줄 수밖에 없었다.1937년 1월 9일 토요일, CIO 사장 존 L. 루이스가 미국 철강 회장 마이런 C와 우연한 만남을 가졌다. 워싱턴 D.C.의 메이플라워 호텔 식당에 있는 테일러.두 사람은 30분 동안 식탁에서 활기차게 이야기를 나눈 뒤, 그 후 이틀 동안 메이플라워에서 비밀리에 만났다.^[51]2월 17일부터 두 사람은 뉴욕시의 테일러 어퍼 이스트 사이드 타운하우스에서 2주 동안 비밀리에 만났다.^[52]3월 1일 일요일 루이스는 머레이, 리 프레스만 CIO 고문, 시드니 힐만 미국 아말가마이티드 의류노동자 회장을 만나 테일러가 SWOC를 미국 철강 노동자들을 대표하는 노동조합으로 인정하기로 합의하고 SWOC와 단체교섭을 하고 고충과 연공서열을 확립하기로 합의했다고 말했다.전반적인 임금 인상, 5일 8시간 근무, 연장 근무에 대한 시간 반반 부여.^[52]루이스는 월요일 아침 계약이 체결될 페어리스의 사무실에 나타나라고 머레이에게 말했다.머레이와 페어리스가 3월 2일에 만났고, 그날 인정협약이 체결되었다.^[53]3월 13일 페어리스와 머레이 사이에 추가 계약 조건에 대한 협상이 시작되었고, 4일 후에 연공권을 보장하는 1년 합의, 5년 연공서열 5년 이상의 근로자에 대한 유급 휴가, 2주간의 해고 통지, 불만 조정, 파업 금지 조항, 그리고 밀실 등이 타결되었다.조합원 선거 ^[54]중에 고용주의 중립을 보장하다

미국 철강 대통령직

7개월 후 마이런 C.테일러는 1938년 4월 4일에 유에스 스틸 회장으로 은퇴할 것이라고 발표했다.에드워드 R. Stettinius Jr.는 그의 후임자로 지명되었다.1938년 1월 1일자로 U.S. 스틸 사장으로 승진하는 것은 공정하지 않다.^[55]12월 8일, US 스틸 이사회는 델라웨어 회사로 재상사하고, 회사 본사를 뉴욕에서 피츠버그로 옮기기로 합의했다.^[56]다음날 페어리스는 이사회 집행위원장으로 임명되었다.^[57]

1938년 페어리스가 유에스틸 사장으로 부임한 첫 해인 1938년 SWOC 단체교섭 협약에 무기한 연장협상이 체결되어 회사의 대규모 임금 삭감을 사실상 막았다.^[58]4월에는 페어리스도 이 회사의 최고행정책임자로 임명되었다.^[59]

이듬해 페어리스가 미국 철강사를 독과점 조사에 휘말리게 했다.연방무역위원회뿐만 아니라 의회로부터 회원권이 추첨된 임시 국가경제위원회는 1938년에 경제의 주요 분야의 독점성을 조사하기 위해 만들어졌다.^[60]1939년 11월, 페어리스는 철강회사들이 가격을 정할 때 종종 서로 협의했다고 위원회에 인정했다.^[61]그의 논평은 논쟁의 불씨를 지폈다.뉴욕 주지사 출신인 네이선 L. 밀러 전 미국 철강총판검사는 이 같은 협의가 합법적이라고 회사에 조언했다고 증언했다.^[62]페어리스와 다른 철강회사 임원들은 서둘러 위원회에서 다시 증언하면서 이들 회담의 본질을 경시하려 했다.^[63]페어리스는 1940년 1월 위원회에 세 번째 증언을 요청받았다.^[64]그는 비록 사용된 주장들이 나중에 미국의 독점 금지법을 개정하게 되겠지만 위원회 이전에 철강업계의 관행을 성공적으로 옹호했다.^[65][60]

페어리스도 제2차 세계대전 당시 방어를 목적으로 미국 철강산업을 동원하는 데 적극적이었다.당초 페어리스는 미국의 유럽 내 전쟁 진출을 반대하며 미국의 유럽 내 동맹국들에 대한 철강 판매 금수조치가 해제돼서는 안 된다고 봤다.^[66]그러나 1941년 2월, 페어리스는 점점 더 가능성이 높아지는 전쟁 위협에 대처하기 위해 국내 산업의 급속한 확장의 필요성을 알게 되었다.그는 다른 최고 철강 경영진 그룹과 합류하여 생산관리국(국방 동원 촉진을 전담하는 연방기관)의 이사로 임명된 자동차 산업 임원 윌리엄 S. 크누드센을 만났다.페어리스사는 철강 생산을 늘리고 소비자의 필요보다는 방위에 더 많은 강철을 투입하기로 합의했다.^[67]2월 19일, 페어리스와 랜섬 E. 올즈(Oldsmobile 창업자)는 백악관에서 루즈벨트 대통령을 만나 동원 필요성에 대해 논의했다.^[68]페어리스사는 지난 3월 중순 철강 및 철강 생산 개선을 위해 철강산업방어위원회를 구성하고 위원장을 맡았다.^[69]1941년 5월 첫 회의에서 140개 이상의 철강회사들이 공식적으로 위원회에 가입했다.^[70]

그러나 페어리스의 국방 동원 약속은 노조와의 충돌로 이어졌다.1941년 4월, 페어리스는 철강에서의 SWOC 파업을 피하기 위해 시간당 10센트의 임금인상에 동의했다.^[71]그러나 7개월 후, 페어리스는 존 L. 루이스와 연합 광산 노동자(UMW)가 철강회사들이 소유한 광산과의 계약에서 노조 가게 조항을 요구하자 굴복하지 않았다.다가오는 전쟁에서 노동 기준이 동결될 것이라고 믿었던 루이스는 다른 모든 광산 회사들이 그랬던 것처럼 소위 "포획광산"들이 노조 가게를 허가해주기를 원했다.^[72]철강회사 임원들은 제철소에서도 이 요구를 들어줄 것을 우려해 이에 저항했다.^[73]마이런 C.여전히 미 철강 이사회에 소속되어 있는 테일러는 루즈벨트 대통령에게 비밀 서한을 보내, 억류된 광산의 노조 상점에 동의할 것을 제의했지만, 루즈벨트가 행정명령을 내렸거나 의회가 이를 요구하는 법안을 제정할 경우에만 그러했다.그의 논거는 연방정부의 조치가 철강 회사들이 제철소의 노조 상점들에 동의하는 것을 거부할 수 있게 할 것이라는 것이었다.^[73]9월 15일, UMW는 파업에 돌입했다.루이스는 국방중재위원회(NDMB, 국방중요산업 노사분규의 신속한 해결을 위해 설립된 연방기관)가 이 문제를 연구할 수 있도록 하기 위해 일주일 후 작업을 재개하기로 합의했다.^[73]UMW는 10월 28일 다시 걸었고 이틀 후 테일러와 루이스는 NDMB 전체가 이 문제에 대해 판결을 내릴 수 있도록 하는 데 동의했다.그러나 뜻밖에도 NDMB는 11월 10일 노조의 가게 조항에 대해 9대 2로 판결을 내렸다.^[74]루이스는 11월 15일을 새로운 파업일로 정했고, 11월 13일 페어리스에서는 "포획된 광산"에서 어떤 석탄 파업도 짧은 파업이 될 것이라고 예측했다.^[75]루즈벨트는 11월 14일 페어리스, 유진 그레이스 베들레헴 스틸 사장, 프랭크 퍼넬 영스타운 시트 앤 튜브 사장을 루이스와 다른 두 명의 UMW 정상들과 함께 백악관으로 소환했다.그는 자신이나 의회 어느 쪽도 노조 숍을 주문하지 않을 것이라고 말하고 양측이 협상하는 동안 광산에서 작업이 계속될 것을 요청했다.^[76]그러나 페어리스는 진전이 없다고 보고했고 루이스는 전국의 모든 탄광을 폐쇄하겠다고 위협했다.^[77]파업 중인 광부들, 법 집행관들, 그리고 피켓 라인을 넘으려는 광부들 사이의 폭력이 거의 즉시 발생했고, 비포획 탄광의 일부 광부들은 철강 회사 광부들과 연대하여 그 일을 그만두었다.^[78]루즈벨트는 루이스에게 NDMB가 이 결정을 중재할 수 있도록 허락해 달라고 요청했지만 루이스는 루즈벨트가 이미 그렇게 하지 않을 만큼 불리한 행동을 보였다고 말했다.^[79]11월 22일, 루즈벨트는 페어리스, 루이스, 그리고 닥터 존 R에게 물었다. 스틸만(경제학 교수, 전 미국 조정국장)은 분쟁 조정 위원회를 구성해 직접 중재에 나섰다.^[80]루이스는 스틸맨이 유니온 숍을 선호한다는 것을 알고 있었지만,^[81] 철강회사들은 그런 줄도 모르고 중재협약을 받아들였다.그럼에도 불구하고 정부 이사회는 철강회사들에게 노조 가게의 제철소 확산에 반대하는 데 필요한 덮개를 제공했고, 철강회사와 '포획광산' 소유주들은 중재위의 결정을 수용하기로 합의했다.^[82]패널은 1941년 12월 7일 (페어리스가 여전히 오픈 샵을 옹호하면서) 2대 1로 투표했다.^[83]

전쟁 연도

1941년 12월 7일은 또한 2차 세계대전의 시작이라는 것을 증명했다.전쟁 중에 페어리스는 US 스틸을 이끌고 급속하게 증가하는 생산량을 이끌었다.그러나 1943년 카네기-일리노이 철강회사는 미 해군에 열등한 강철을 공급하고 있는 것으로 밝혀졌다.이 제보자는 카네기-일리노이에 의해 해고되었고, 이후 남북전쟁 중에 제정된 법률에 따라 ^[84]2백만 달러를 청구했다.Fairless는 화가 나서 전쟁 폭리 혐의로부터 U.S. Steel을 변호했고, 열등한 강철의 수송에 대한 조사를 발표했다.^[84]3주 후, 페어리스는 전쟁 생산 위원회 앞에서 카네기-일리노이의 몇몇 관리자들이 불량 등급의 철강이 정부에 팔릴 수 있도록 위조된 테스트를 했고, 그 돈을 이익으로 챙겼다고 직접 증언했다.그는 자신이 책임이 있는 사람들을 해고했다고 말했다.^[85]

1943년 10월, 루즈벨트 대통령은 페어리스에게 철강 생산의 병목 현상을 제거하는 것에 관한 새로운 자문 위원단에 앉으라고 요청했다.^[86]

Fairless는 1943년 말에 UMW와 다시 맞붙었다.한 해 내내 UMW 조합원들은 전쟁노동위원회가 허가한 다른 산업보다 훨씬 높은 임금인상을 요구하며 석탄산업의 다양한 분야를 상대로 와일드캣 파업을 벌여왔다(전국 노조의 파업 없는 공약에 대한 대가로 완전한 법적 권한을 획득했다).모든 조합 계약).^[87]Fairless는 이러한 파업은 생산 목표를 달성하는 US 스틸의 능력을 현저히 저해했다고 말했다.^[88]비록 임금 인상이 인플레이션이었지만, 페어리스사는 12월 8일 임금 인상과 생산량 인상을 시도하기 위해 SWOC와 협상을 재개할 것이라고 발표했다.^[89]SWOC는 심각한 전시 인플레이션으로 잃어버린 구매력을 보충하기 위해 밀린 임금을 요구했다.그러나 페어리스는 이 요청을 고려하기를 거부했다.^[90]17만 명이 넘는 SWOC 회원들이 파업에 돌입했다.페어리스는 12월 28일 노조의 요구에 굴복했다.^[91]페어리스는 협상과 후속 계약에 격분했고 1944년 1월 협상 테이블에서 SWOC의 권력을 통제하기 위한 수단으로 오픈 숍 복귀를 선호한다고 말했다.^[92]

1944년 8월, 블레인 페어리스는 캐롤라인 스프룰과 결혼했다.그로부터 두 달도 채 지나지 않아 벤자민 페어리스는 헤이즐 해트필드 스프룰과 1944년 10월 14일에 결혼했다.그녀는 박사의 딸이었다.헨리 D. 의사인 해트필드, 전 웨스트버지니아 주지사, 전 웨스트버지니아주 상원의원.그녀는 윌리엄 카메론 스프룰(전 펜실베이니아 주지사)의 아들인 존 로치 스프룰과 최근에야 이혼했다.이 부부는 웨스트버지니아주 헌팅턴에 있는 스프룰 부인의 부모 집에서 샤디사이드 장로교회 목사가 결혼했다.^[93]

전후년도

제2차 세계대전이 끝나자 페어리스는 또 다른 대규모 철강파업을 뚫고 유에스틸을 이끌었다.연합 철강 노동자들은 전쟁으로 야기된 심각한 인플레이션에 따라 다시 한번 임금을 가져오기 위해 상당한 임금 인상을 요구했다.가격이 여전히 연방 정부에 의해 엄격하게 규제되고 있는 가운데, 1945년 11월 Fairless는 정부가 톤당 2달러의 철강 가격 인상을 승인하지 않는 한 어떠한 임금 인상도 허락하지 않았다.^[94]노동부 장관 루이스 B. 슈웰렌바흐는 국가안보를 우려해 당사자들에게 합의를 이끌어내라고 촉구했지만 ^[95]페어리스 측은 가격 인상 없이 거부했다.^[96]철강업계 임원들이 중앙노동위원회에 파업을 막아달라고 요청했지만 공단 측은 힘이 부족하다고 밝혔다.^[97]11월 24일, 물가관리청은 가격인상규정을 위반할 것이라고 주장하며 가격인상허가를 거부했다.^[98]그러나 노조는 30일간의 냉각 기간과 12월 31일 대통령 해리 S에 합의했다. 트루먼은 페어리스와 머레이로부터 이 문제를 연구할 진상 조사 위원회를 설립하는 동의를 얻었다.^[99]1주일 후 대통령은 체스터 보울스 OPA 행정관과 협의했고 보울스는 1톤당 2.50달러의 철강 가격 인상을 검토하기로 합의했다.^[100]그러나 OPA의 진상규명은 거의 완료되지 않았다.1월 13일 철강 파업이 시작될 예정인 가운데 트루먼은 1월 11일 페어리스와 머레이를 백악관으로 소환했다.^[101]트루먼은 머레이를 설득해 파업을 1주일 연기시켰지만 임금 인상(머레이는 시간당 19센트를 요구하고 페어리스사는 시간당 15센트를 제시한다)에 대해서는 여전히 양측이 크게 엇갈렸다.^[102]1월 13일, 페어리스사는 다른 철강업계 임원들과 회담에 대해 협의했다.^[103]다음날 트루먼은 공개적으로 t당 4달러의 가격 인상을 승인하겠다고 시사했지만, 양측이 임금 인상에 대한 단체협상을 통해 합의에 도달해야만 했다.^[104]머레이는 트루먼의 제안을 받아들일 것임을 시사했다.^[105]그러나 머레이는 또 철강업계가 노동운동을 파괴하기 위한 '음모'를 벌이고 있다고 말한 것으로 알려졌으며 이는 페어리스의 분노를 샀고 회담 결렬로 이어졌다.^[106]결의안도 없이 파업은 예정대로 1월 19일에 일어났다.페어리스는 이번 파업을 대통령의 전시복귀 프로그램, 산업, 공익에 대한 공격이라고 비난했다.^[107]1월 24일, 페어리스 대통령은 새로운 국가 임금과 물가 수준을 확립하기 위해 모든 주요 산업을 포괄하는 국가 임금과 물가 회의를 소집할 것을 대통령에게 요청했다.^[108]그러나 트루먼은 이 계획을 거부했고, 1월부터의 그의 기본 제안은 그가 고려할 유일한 것이라고 재차 강조했다.^[109]1월 28일, Fairless는 United Steel 노동자들과 회담을 열었다.^[110]결의 없이 1946년 2월까지 파업이 계속되자 의회는 이 문제에 대한 청문회를 열기 시작했다.2월 9일 머레이는 페어리스가 1월 12일 시간당 19센트의 임금 인상을 제안했다고 증언했다.^[111]의회와 여론은 페어리스에 반대했고, 2월 15일 그와 머레이는 시간당 18퍼센트의 임금인상에 동의했다.^[112]

제2차 세계 대전 중과 직후의 파업은 연방 노동법이 국가 안보에 대한 이러한 위협을 방지하기 위해 개정되어야 한다고 의회 많은 사람들을 설득했다.1947년 의회는 트루먼의 거부권을 놓고 태프트-하틀리법을 통과시켰다.이 법안은 국가 노사 위원회를 신설해 향후 주요 경제 분야의 큰 혼란을 피할 수 있는 방안을 대통령에게 조언했다.1947년 12월 트루먼은 페어리스(Fairless)를 업계 대표 6명 중 한 명으로 이 위원회에 임명했다.^[113]

1946년 단체교섭협정이 1949년 만료되자 유나이티드스틸 노동자들은 US스틸이 각 노동자에게 연금을 제공할 것을 요구했다.국가 안보에 중요한 산업에서 파업에 대한 금지 명령을 허용하는 태프트-하틀리 법 조항은 7월 7일 연합 철강 노동자들이 파업에서 물러난 지 한 시간 후에 발동되었다.^[114]사이러스 S. 연방조정조정국(Federal Adjustment and Confirmation Service)의 칭 국장은 파업에 대한 해결책을 중재하려 했으나 이들 회담은 7월 11일 결렬됐다.^[115]트루먼 대통령은 60일간의 냉각 기간을 제안했지만 페어리스 대통령은 이를 거부했다.^[116]페어리스 대통령은 7월 14일 (1946년 파업에 참여했던) 진상조사위원회와 60일간의 냉각 기간을 제안했고 트루먼 대통령은 다음 날 이 계획을 수용했다.^[117][118]진상조사위원회가 청문회를 진행하자, 8월에 페어리스는 그가 "독재적인" 임금과 물가에 대한 정부의 규제라고 공개적으로 비난했다.^[119]9월 14일, 진상조사위원회는 보고서를 발표했고, US 스틸이 노동자들을 위해 연금을 제공해야 한다고 말했다.페어리스는 이번 권고안을 자유기업에 대한 '혁명'이라고 비난하고 진상조사단의 보고서를 도매로 거부했다.^[120]그럼에도 불구하고, 페어리스는 이틀 후인 워싱턴 D.C.에서 열리는 중재회의에 참석하기로 동의했다.^[121]9월 17일 머레이는 US 스틸이 경영진의 연금을 지불하고 있다고 밝히자 페어리스가 노동자들에게 이중 잣대를 들이댄다고 비난했다.^[122]여론은 페어리스에 대해 급격히 돌아섰고, 머레이가 만료될 태프트-하틀리 가처분 신청으로 노조가 파업을 할 것이라고 발표했다.^[123]페어리스는 노조에 교섭을 개시했고 트루먼 대통령은 교섭이 결실을 맺도록 하기 위해 10월 1일까지 파업을 연기하는 데 성공했다.^[124]그러나 협상은 계약으로 귀결되지 않았고 노조는 예정대로 파업했다.^[125]머레이는 10월 13일 노조가 US스틸로부터 시간당 29센트의 기부를 받는 연금 계획에 합의할 것이라고 발표했다.^[126]페어리스는 연금제도에 계속 저항했다.그러나 철강산업 전반에 정리해고가 확산되자 다른 철강회사들은 정 회장을 만나 해결책을 모색하기 시작했다.10월 18일, 페어리스는 조용히 보좌관을 보내 칭을 만나 연금 계획안을 의논했다.^[127]10월 31일, 베들레헴 스틸은 연합 철강 노동자들과 연금 제도를 시행하는 합의에 도달했다.같은 조건에 동의해야 한다는 압박감에 페어리스는 칭과 머레이를 만나기로 합의했다.^[128]그러나 아무런 합의도 이루어지지 않았다.존스앤로플린스틸은 11월 7일 노조와 연금 플랜 계약을 체결했고,^[129] 영스타운 시트앤튜브는 이틀 뒤 노조의 조건에 합의했다.^[130]다른 모든 주요 철강회사들이 생산을 재개함에 따라, 페어리스사는 이전에 연금 계획에 반대했던 것을 제쳐두고 11월 11일 노조와 계약을 맺었다.^[131]

이후 Fairless는 1949년 12월에 철강 가격의 큰 인상을 승인했다.페어리스는 이 같은 가격 인상에 대해 의회 의원들로부터 강한 비난을 받았지만 최근 임금 협상을 감안할 때 절대적으로 필요하다고 옹호했다.^[132]의회는 1950년 1월 철강산업 가격에 대한 청문회를 열었고, 페어리스는 증언을 위해 소집되었다.1월 24일, 페어리스는 가격 인상이 최근의 단체 교섭 협정에 의한 것이라고 증언했다.^[133]그러나 페어리스에 대한 압력은 줄어들지 않았다.의회는 4월에 추가 청문회를 열었다.몇몇 의회 의원들은 4월 24일 페어리스가 철강 가격을 높게 유지하기 위한 불법 카르텔의 일부라고 비난했다.^[134]그러나 이틀 뒤 미 법무부는 철강업계 이사회의 연동성에 대한 법률심문을 열었다.^[135]Fairless는 그 조사를 비난하면서 그것이 사업에 대한 공격이라고 선언했다.^[136]비록 법무부가 페어리스에 대해 법적 조치를 취하지는 않았지만, 페어리스는 나중에 연동이사, 가격 담합, 기타 사업 협의에 관한 규정을 명확히 하기 위해 미국 독점금지법의 주요 개정을 요구했다.^[137]

1945년, 페어리스가 여전히 USS의 대통령이었을 때, 그는 맥 레이크라는 이름의 광산 기술자를 만났다.레이크는 페어리스에게 오리노코 강 남쪽의 베네수엘라에 철광석이 있다고 믿었다고 말했다.그는 Fairless에게 광석을 위한 연구를 보조해 달라고 요청했고 Fairless는 동의했다.레이크는 그 지역에 많은 양의 고급 광석이 있다는 것을 증명했다.US스틸은 오리노코오레 광산을 사들여 개발했다.냉전에 대응해 선제적 조치로 철강용량을 늘려야 한다는 트루먼 행정부의 압력에 미국 철강과 페어리스가 베네수엘라 오리노코 광석을 활용하기 위해 완전히 새롭고 현대적인 동해안 제철소 계획을 짜기 시작했다.펜실베이니아 주 동부 국경인 필라델피아에서 북쪽으로 30마일 떨어진 펜실베이니아 주 모리스빌 인근 델라웨어 강에 부지가 선정되었다.광석은 베네수엘라와 델라웨어에서 증기를 일으켜 파나마 운하를 여행하지 않고도 하역할 수 있어 운송비를 절감할 수 있다.벤 페어리스는 새 공장의 디자인과 건설의 모든 측면을 감독했다.새로운 페어리스 작품들은 그의 이름을 따서 명명되었다.그의 딸들과 손녀들은 1952년 12월 11일에 새로운 페어리스 작품을 세례하고 시작하는데 도움을 주었다.

은퇴

은퇴 후에도 페어리스는 사업과 공직에서 활발한 활동을 유지했다.1955년 5월 미국철강연구소 회장으로 선출되었다.^[138]1956년 1월 드와이트 아이젠하워 대통령은 대통령 해외정보활동 자문위원회(대통령 정보자문회의 전신)에 페어리스(Fairless)를 임명했다.^[139]

1956년 9월 아이젠하워 대통령은 미국의 대외원조 정책을 연구하고 그 배포에 관한 권고를 한 책임을 맡고 있는 새로운 연방의 선도적 시민 위원회인 페어리스 국제개발자문위원회 의장을 임명했다.^[140]이후 4개월에 걸쳐 페어리스와 다른 위원회 구성원들은 전 세계를 돌며 해외 원조 프로젝트를 관찰하고 다른 정부 관계자들을 인터뷰했다.자문위원회는 12월 22일 더 적은 기금을 주창하되 그 사용에 대한 제한을 완화하는 중간 보고서를 발표했다.^[141]그러나 1957년 3월 이사회의 최종 보고서가 나오자 자금 축소를 뒤로 미루었다.오히려 페어리스와 자문위원들은 자금지원을 현행 수준으로 유지하고, 자금 사용 제한을 완화하고, 국제 무역 장벽을 줄여 경제 성장을 촉진해 자금이 덜 필요할 것이라고 주장했다.^[142]페어리스는 또한 의회에 냉전에서 중립적인 역할을 선택한 국가들로 미국의 해외 원조 프로그램을 확대하라고 촉구했다.^[143]

죽음

페어리스는 펜실베니아 리고니에 있는 자신의 집으로 은퇴했다.1961년 11월 2일, 그는 아내가 자신을 공개적으로 모욕했다는 이유로 이혼 소송을 제기하고 "부당"^[144]을 저질렀다.이혼은 1961년 12월 초에 허가되었다.^[1]

1961년 11월 중순 늑막염으로 입원하였고,^[1] 1962년 1월 1일 사망하였다.그의 장례식은 성에서 거행되었다.마이클은 밸리 교회 ^[14]신자야

명예와 유산 이름

1942년 9월, 피츠버그 스팀쉽 회사는 639피트(195m)의 그레이트 레이크 광석 운반선을 SS 벤자민 F라고 명명했다. 페어리스.^[145]

페어리스는 제2차 세계 대전 중 미 육군 원수에게 철강 산업의 병목 현상을 제거하는 방법을 조언한 공로로 훈장을 받았다.^[146]

1954년, 철강 기술 협회는 벤자민 F를 출범시켰다.그를 기리는 페어리스상.^[147]미국철강연구소도 벤자민 F를 만들었다.그의 이름으로 된 페어리스 기념 메달, 철강업계 밖의 사람에게 수여되는 최고 상이다.^[148]

펜실베이니아주 모리스빌 인근 US스틸의 페어리스웍스(Fairless Works)가 그를 위해 이름을 올렸다.유에스철강도 철강공장 인근에 회사촌을 개발했는데, 그를 기리기 위해 페어리스힐스라는 이름을 붙였다.

1956년 스타크 카운티 오하이오 교육위원회는 나바레-베들레헴, 비치 시티, 브루스터, 윌모트, 슈가크리크 학군을 하나로 통합했다.그것은 벤자민 페어리스의 기념으로 페어리스 지방 교육구로 명명되었다.^[149]

카네기의 제철소 중 하나와 그의 원래의 도서관 근처에 있는 북브래독 PA에는 우드랜드 힐스 학군의 일부인 벤 페어리스 초등학교가 서 있다.

참조

참고 문헌 목록

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• Current Electric.뉴욕: H.W. Wilson Co., 1958.
• Fairless, Benjamin F. "그것은 미국에서만 일어날 수 있다" 라이프.1956년 10월 15일.
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• 지거, 로버트 H.CIO, 1935-1955.노스캐롤라이나 주 채플 힐:노스캐롤라이나 대학 출판부, 1995.
• 지, 메리.사기 은행: 드렉셀, 정크본드, 바이아웃.뉴욕: 드 그루터, 1993.

비즈니스 포지션
선행자 어빙 S.올즈	미국 철강협회 회장 1952년 1월 – 1955년 5월	성공자 로저 블러
선행자 윌리엄 A.어빈	미국 철강 사장 1938년 1월 – 1955년 5월	성공자 월터 먼퍼드