중국 직원노동자회

Chinese Staff and Workers' Association
중국직원노동조합
포메이션1979
유형비영리 NGO
본부 뉴욕, 뉴욕
서비스 지역
미국
멤버십
1,300명의 다양한 직업 종사자
공용어
영어와 중국어
전무이사
윙 람

중국 직원 및 노동자 협회(CSWA) (전통 중국어: 華人民職會會; 간체 중국어: 华人职工会; pinyin:후아렌 지 고흐흐흐흐; 요트핑:Waa4jan4 Zik1 Gung1wui6)은 뉴욕시에 본사를 둔 비영리 비당파 노동자 권리 단체로, 미국에서 근로자들이 근로 조건을 개선할 수 있도록 교육하고 조직한다.다양한 직종 종사자들 사이에서 활발히 활동하고 있지만 주로 식당, 의류, 건설업 종사자들을 돕는다.이 단체는 모든 배경을 가진 노동자들을 위해 봉사하고 있으며, 회원 대부분은 중국인이고 대부분의 노력은 차이나타운의 고용주들을 대상으로 하고 있다.

CSWA의 중국어 이름은 "노동자 사교 클럽"[1]으로 번역된다.

CSWA는 노동조합이 아니라 노동자 센터다.그것은 종종 "노조 이전" 조직으로 묘사되어왔다. 즉, 기성 조직 노동력 밖의 조직이지만 시간이 지남에 따라 노조가 될 수 있거나 되어야 하는 조직이다.다만 CSWA 등 근로자센터가 '사후노조' 조직으로 더 적절하게 지정돼 있다는 지적도 있다.[2]CSWA 지도자들은 자신들의 조직과 전통적 노조를 강제로 구분한다.[3]CSWA는 노동자를 대신해 노조가 효과적으로 옹호하지 않는다고 비판하고, 노조원들을 공정하게 대변하지 못해 노조를 상대로 교섭을 벌이거나 소송을 제기해 왔다.[4][5]

CSWA는 약 600명의 노동자를 보유하고 있지만, 활발한 지지자와 자원봉사자는 수백명에 달한다.본부는 물론 브루클린과 플러싱에도 센터를 두고 있다.CSWA의 전무이사는 설립자인 윙 람이다.[1][6]

목표 및 활동

CSWA는 교육 노력에 참여하고, 노동자들이 그들의 법적 권리를 집행하는 것을 돕고, 노동자들이 직장에서 더 효과적인 옹호자가 되도록 돕는다.

CSWA의 주요 기능은 대부분 구어 및/또는 문어 영어를 잘 이해하지 못하는 이민자인 근로자들이 지방법, 주법 및 연방법에 따라 근로자로서의 권리를 이해할 수 있도록 돕는 것이다.CSWA는 또한 아시아계 미국법무방위교육기금이나 변호사들과 협력하여 고용주를 상대로 소송을 제기함으로써 근로자들을 돕는다.[7]CSWA는 또한 영어 수업, 탁아, 성공적인 쪼그리고 앉기 세미나, 취업 박람회를 후원하며, 노동자들이 더 나은 직원이 되도록 돕고 그들의 고용 전망을 향상시킨다.[1]

법률활동

CSWA의 법적 노력은 몇 번의 중요한 승리를 거두었다.

1993년 이 단체는 뉴욕시 차이나타운의 실버 팰리스 식당을 웨이터와 버스보이 17명을 대신해 고소했는데, 이 식당이 각 근로자들의 팁 중 일부를 압수했다고 주장했다.법정 다툼 중에 고용주는 노동자들을 7개월 동안 감금했다.이어진 법정 다툼에서 CSWA 변호사들은 소유주들이 두 권의 책을 보관하고 있다는 사실을 발견했고, 뉴욕주 검찰총장도 노동자들을 대신해 소송을 제기했다.1996년, 미국노동관계위원회는 근로자들에게 110만 달러의 퇴직금을 지급했다.그 식당은 파산을 선언하고 새로운 경영 하에 다시 문을 열었다.2003년 연방법원은 노동자들이 새 주인을 상대로 소송을 계속할 수 있다고 판결했다.그해 말 48만9000달러의 일부 결제가 이뤄졌고, 판결의 일부를 불이행한 이들을 상대로 소송이 계속됐다.[7]

두 번째 중요한 사건은 징퐁 레스토랑과 관련이 있다.1997년, CSWA는 뉴욕주 검찰총장에게 거의 60명의 노동자들의 일별 팁과 임금 일부를 몰수한 혐의로 이 식당을 고소하도록 설득했다.2000년에 주 법원은 근로자들에게 110만 달러의 판결을 내렸다.[7][8]

입법 및 정책 결정 활동

CSWA는 또한 회원들과 이민 노동자들을 그들이 대표한다고 주장하는 사람들의 삶을 향상시키는 입법과 정부 정책에 찬성하도록 동원한다.

1999년 CSWA는 차이나타운 내 및 인근 지역의 실업보험 사무소 폐쇄가 1964년 시민권법을 위반했다며 뉴욕 주 노동부를 고소했다.CSWA와 국가는 2006년에 타결되었는데, 주 정부는 중국어 전화 시스템이 가동될 때까지 두 개의 사무실을 개방하기로 합의했다.[9][10]

CSWA는 2002년 6월 세계무역센터(WTC) 붕괴로 방출된 공기중 입자로 인한 호흡기 등의 질병이 발생하자 중국 및 히스패닉계 이민자 2000여명이 차이나타운과 로어 이스트사이드 지역 주민들에게 의료보험을 제공할 것을 요구하는 집회를 후원했다.2001년 9월 11일 테러 당시 [11]건물들

2004년에는 뉴욕주에서 '미지급 임금 금지법'의 도입과 통과를 위한 로비에 성공했다.[12]

CSWA는 정치에도 적극적이다.이 단체는 차이나타운의 고급화에 항의하는 데 성공했는데, 차이나타운은 이 단체가 대표하는 저소득 주민들 중 많은 사람들을 이주시켰을 것이다.[5]뉴욕시의회 의원 후보 중에는 CSWA 직원과 지지자 대열에서 당선된 사람은 없지만 2021년(크리스토퍼 마르테)가 마거릿 친의 지지 기기 리, 중미 등 부동산과 신자유주의적 특수이익과 결부된 후보들을 상대로 압도적인 승리를 거뒀다.기획 위원회 후보인 제니 람 로우.그러나 이 단체는 시의회 선거구 개편에서 승리해 차이나타운 주민들의 투표력을 높였다.[4]CSWA는 입법부에서도[9][13]활동해왔다 주 뉴욕.

백래시

중국 직원노동조합의 업무는 때때로 격렬한 반응을 이끌어냈다.1982년 의심스러운 화재로 그 조직의 첫 번째 사무실이 전소되었다.[1]한 보고서는 클럽으로 무장한 남성들이 1997년 이 단체의 사무실에 난입해 직원들에 대한 죽음의 위협을 가했고, 2000년 이 단체의 제2 본부를 불태우려 한 두 번째 시도가 있었다고 밝히고 있다.[14]또 다른 사람은 뉴욕주 검찰총장이 징퐁 레스토랑을 상대로 150만 달러의 소송을 제기한 지 며칠 후인 1997년 CSWA의 맨해튼 사무소에 불이 났다고 말한다.[1] 세 번째 보고에 따르면 2000년 CSWA 본사가 징퐁 레스토랑을 상대로 한 소송에서 승소한 후 폭탄이 폭발했다고 한다.[15][16]

창간

윙 람은 중국인 이민자로, 니들렛레이즈 연합, 산업 및 섬유 직원 연합(UNITE)의 조직원이었습니다.그러나 노조와의 경험은 부정적이어서 1978년 노조에서 탈퇴했다.[3][7][17]

같은 해, 람씨는 뉴욕 차이나타운의 가장 큰 레스토랑인 실버 팰리스의 중국인 노동자들을 도와 호텔 종업원 및 식당 종업원 연합(HERE)과 연합을 결성했다.노동자들은 파업하여 계약을 따냈다. 즉, 뉴욕시의 중국 음식점에서 노동자들을 위한 첫 노조 계약이었다.그러나 HERE에 불만을 품은 노동자들은 1980년에 해체되어 중국노동조합을 결성하였다.이전의 HERE 계열사인 Local 318 레스토랑 노동 조합은 CSWA의 일원이 되었다.[3][5][7][18]

CSWA는 곧 다른 레스토랑에서 노동조합을 조직했다.[1][3][5]

CSWA는 그 후 다양한 산업에서 일하는 노동자들에게 그것의 지원을 확대했다.근로여건이 가혹하고 임금체불과 과소지급이 일상화된 의류업계에서 가장 활발히 활동해왔다.중국 건설노동자에 대한 차별 철폐를 요구해온 건설업 종사자들을 지원하기도 했다.[1][5]

의류 산업 활동

CSWA는 뉴욕시의 의류 산업에서 건강하지 않고 불법적으로 일하는 환경에 반대하는 데 매우 적극적이다.업계 종사자들의 학대가 심하다.1997년 미국 노동부의 한 연구에 따르면 뉴욕시 차이나타운에 있는 3,000개의 의류 제조 가게 중 90%가 노동 착취소였다.이 가게의 약 70%는 화교들이 소유하고 있다.대부분의 사업주는 법적으로 요구되는 최저임금보다 분 단위로 임금을 지급하며, 임금 및 초과근무 기준 위반이 일반적이다.부상은 빈번하고 일부는 불구로 만들기도 하지만, 직장 안전법은 거의 시행되지 않고 주 노동자의 보상 제도에 필요한 만큼 사업주는 거의 참여하지 않는다.[7][14][19]

1981년 이후, 중국 직원노동자 협회는 거의 모든 여성들이 직장 문제를 해결하는 의류 노동자들을 돕기 위한 많은 프로그램을 후원해왔다.예를 들어, CSWA는 제조자와 계약자가 임금을 지불하도록 요구하는 제조 책임 캠페인을 시작했다.그 단체는 밀린 임금을 위해 성공적인 집단소송을 제기했고, 그 밖의 여러 법적 소송이 계류 중이다.[20]

1996년 CSWA는 노동 착취 노동의 종식을 돕기 위해 노동 착취 방지 전국 동원 운동(NMASS)을 창설했다.NMASS는 기업 책임에 대해 널리 알려진 많은 캠페인을 시작했다.그것의 가장 유명한 노력에는 DKNY가 포함되었는데, DKNY는 하청업자들이 노동자들에게 과소 임금을 지불하고 그들의 처우에 항의하는 사람들을 해고하도록 허용했다는 주장이 제기되었다.[2][6][14]

변위 방지 활동

CSWA는 1986년 중국 직원노동자협회(City of NY), 상소인(Constants), v. City of New York(V. City of New York) 등 응답자들을 고급 주거 개발인 그린라이트 헨리 스트리트 타워에 대해 소송을 제기하면서 제안된 사업으로 인한 인근 주민과 사업장의 이동이 청교도소 내 환경에 미치는 영향이라고 주장했다.SEQRA와 CEQR의 w. 그리고 응답자들이 이러한 잠재적 영향을 고려하지 않으면 환경 분석이 무효가 된다.[21]

메모들

  1. ^ a b c d e f Macawili, "Chinown Workers Organization - New York City," The Progressive, 1994년 2월.
  2. ^ a b Louie, Yoon; Ching, Miriam (2001). Sweatshop warriors: Immigrant women workers take on the global factory. Cambridge, Massachusetts: South End Press. ISBN 9780896086395.
  3. ^ a b c d The Chinese Steff and Workers' Association, The New Lank and File, 2000.
  4. ^ a b 시아오, 2001년 5월 30일 "임보의 차이나타운" 마을 보이스
  5. ^ a b c d e Brecher, "노동자 업데이트:새로운 인력 구성," Z Magazine, 1998년 7월/8월.
  6. ^ a b Tait, 가난한 노동 조합: 노동력을 아래에서 재건하기, 2004; Louie, Sweet Shop Warriers, 2001.
  7. ^ a b c d e f Kolbert, "The Unpativeable Mr. Lam," Mother Jones, 2001년 9월/10월.
  8. ^ Harlan, "Waiters' 20-year Battle Ends With Very Big Tip," AsianWeek, August 1, 2003; Lee, "Jing Fong: Unfair Labor Practices in Chinatown," Asian American Policy Review, Spring 1997; Lii, "Restaurant Pact: Isolated Victory?", New York Times, March 20, 1994; Reinholz, "Chinatown Waiters Win $500,000 Settlement," Downtown Express, July 15, 2003.
  9. ^ a b 2003년 7월 15일, 다운타운 익스프레스, "중국 노동자들이 직업 훈련 프로그램에 반대하는 집회를 열다.
  10. ^ "NYS 노동부는 중국어를 구사하는 실업보험 수혜자를 서비스하기 위해 자동 음성 시스템을 확장한다." 2006년 10월 11일, 아시아 인맥스(Asian Connections.
  11. ^ 2002년 6월 6일, 월드 저널 "중국과 히스패닉 시위대, 의료보험 적용 촉구"
  12. ^ 고든, "American Sweetshops: Global Economy" 보스턴 리뷰, 2005년 여름.
  13. ^ 2005년 12월 9일, 다운타운 익스프레스, "Protest Group, State Revenment Bill 비판" 월리스.
  14. ^ a b c 2001년 10월 "착취에서 품격으로 마이그레이션 중...", 다국적 모니터.
  15. ^ 뉴 인터네셔널리스트, 2001년 12월 "Sweat and Sour - 이주 노동 - 뉴욕시의 불법 중국 노동자들".
  16. ^ 이 모든 사건들이 일어났는지, 만약 일어났다면, 어떤 순서로 일어났는지에 대해서는 의견이 분분하다.
  17. ^ "히어로즈:윙 람," 1992년 1월/2월, 어머니 존스.
  18. ^ 1993년 3월, Z 매거진 "맨하탄의 새로운 조직 방법"의 날.
  19. ^ 반스, "뉴욕의 모래" 타임, 1998년 11월 2일, 하크, "뉴욕 스웨트샵 증가, 정부"스터디 쇼," 앨비언 모니터, 1997년 10월 27일.
  20. ^ 임 교수, 2001년 9월 7일 아시안 위크 "여성지도자 회의-목소리 높여라"
  21. ^ "CHINESE STAFF v. CITY OF 68 N.Y.2d 359 (1986) ny2d3591392 Leagle.com". Leagle. Retrieved 2019-06-28.

참조

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  • 태트, 바네사가난한 노동 조합: 아래에서 노동력을 재건하는 것.케임브리지, 미사:사우스 엔드 프레스, 2004.ISBN 0-89608-715-8
  • 월리스, 다니엘.'시위대가 국가배상법안을 비판하다' 다운타운 익스프레스2005년 12월 9일.

외부 링크