스리랑카의 의류 산업
Apparel industry of Sri Lanka섬유·의류 제품의 디자인·제조·수출은 스리랑카에서 가장 큰 산업 중 하나이며,[1] 스리랑카 경제 발전에 중요한 역할을 하고 있다.스리랑카의 의류산업은 전체 수출의 [2]약 절반을 차지하는 약 15%의 노동력을 고용하고 있으며,[3][4] 스리랑카는 인구 대비 세계 상위 의류 생산국이다.
발전
스리랑카의 의류 산업은 1980년대에 인도의 의류 제조업체에 대한 대안으로 크게 성장하기 시작했는데, 개방적인 경제 정책과 무역 및 투자 친화적인 환경 때문이었다.멀티파이버 협정에 따라 스리랑카 쿼터제는 기업에 매력적인 새로운 장소가 되었다.1985년, 미국 패션 소매 부문의 "스피드 소싱"[5] 개발의 선구자 중 한 명인 마틴 트러스트는 스리랑카 섬유 및 의류 회사와 협력하기 시작했습니다.1986년과 1987년에 그는 오마르 그룹(구 LM Apparels 및 Brandix 그룹의 일부) 및 아말리안 그룹과 공동 벤처 파트너십을 구축하여 지식 이전과 기술을 통해 국가 경쟁력을 향상시키고 더 많은 외국인 [6]투자자를 유치했습니다.이들은 스리랑카 의류 부문에서 경쟁력을 갖게 한 거의 24개의 합작회사 중 첫 번째 회사였다.Trust는 독일 브래지어 제조업체인 트라이엄프 인터내셔널과 스리랑카 기업인 MAS 홀딩스와의 파트너십을 통해 [7]바디라인이라는 새로운 사업을 설립했습니다.
미국 등이 중국에서 생산되는 의류에 대한 수량 제한을 철폐했을 때, 스리랑카의 많은 의류 시설은 통합되었다.2010년 현재, 대미 수출의 대부분은 MAS, Brandix, Hirdaramani 그룹으로부터의 것이며, 소량은 Jay Jay Mills 그룹으로부터의 것입니다.이들 3사가 합치면 미국 [8]시장으로의 의류 수출 가치의 대부분을 차지한다.
경제 성장
지난 수십 년 동안 의류 산업은 스리랑카의 수출 1위를 대표할 정도로 성장했습니다.1996년부터 1997년까지 섬유 기반 수익이 38% 증가하여 21억 8천만 달러의 수익을 창출한 후, [9]1998년 스리랑카에 50개의 새로운 섬유 공장이 문을 열었습니다.1998년 현재 스리랑카 의류업계는 800개 공장에서 약 30만 명을 고용하고 있다.스리랑카 국민은 중소규모 공장의 85%를 주요 소유주이며, 대규모 사업장은 일반적으로 합작기업 또는 외국인 [9]소유입니다.
2009년 스리랑카 내전이 종식되면서 스리랑카 의류업계에 대한 압박이 완화됐다.싸움이 멈춘 후,[10] 25,000명의 직원을 거느린 의류 제조업체인 Brandix는 푸나니에 있는 공장이 수출을 [11]두 배로 늘릴 것이라고 발표했다.그 해 말, 스리랑카는 사상 최대의 디자인 페스티벌을 개최해, 동국의 하이패션 상품과 장래의 디자이너를 조명해, 디자인과 [1]제조의 허브로서 알려지고 싶다고 하는 업계의 의욕을 높였습니다.2010년 스리랑카에서 Conference and Exhibition Management Services가 운영되기 시작하자 더 많은 전시가 이어졌다.이를 통해 글로벌 기업은 스리랑카에서 3개의 국제 섬유 전시회를 발표했는데, 각 전시회는 현지 섬유 및 의류 산업의 다른 면을 부각시키면서 정치적 불안정에 대한 우려를 잠재우고 스리랑카가 [12]EU 시장과 경쟁할 수 있다는 것을 보여주기 위한 것이었다.
2000년대 후반(10년) 현재 스리랑카 섬유산업은 자국 산업생산에서 39%를 차지하며 전체 수출의 43%를 차지하고 있다.1970년대 이후, 그 산업은 그 나라의 가장 큰 단일 수출 [13]수입원이 되었다.
무역 파트너십
미국은 스리랑카로부터의 섬유제품의 주요 수입국으로, 스리랑카로부터의 총수출의 76%를 차지하고 있다.2009년 현재 스리랑카는 [14]대미 의류 수출국 중 12위를 차지하고 있다.
스리랑카와의 파트너십은 2000년 스리랑카 상품의 [15]수입을 원활히 하기 위해 미국 주요 항구에 물류센터를 설치하는 것으로 부분적으로 진전되었다.2004년부터 스리랑카 관리들은 섬유 산업이 [16]가장 많이 밀집된 미국 노스캐롤라이나주에서 섬유 거래를 늘리려고 노력해왔다.
수익 통계
연도 | 수출 총수입 어패럴 산업의 (백만 단위).US$) |
---|---|
2019 | $5,577 |
2020 | $4,406 |
2021 | $5,415 |
사회적 책임
스리랑카의 의류 업계는 데일리 미러지가 말하는 "의류 생산의 양심적 입장"을 인정받기 위해 많은 투자를 해왔다.업계의 무역 협회인 Swranca Apparel은 오랫동안 지속되어 온 죄책감 없는 의류 캠페인을 통해 아동 노동에 대한 반대 등 윤리적인 고려사항을 고수하는 것에 주의를 환기시켰습니다.스리랑카 어패럴은 국제노동기구(ILO)의 39개 조약에 서명하고 있습니다.[1]국제노동기구(ILO)는 제조업이 현저한 유일한 국가입니다.아동 노동은 이 나라에서 불법으로 규정되어 있으며, 고용할 수 있는 최소 법정 연령은 18세이지만, 16세 이상에 대해서는 일부 조건부 면제가 존재합니다.스리랑카 법도 고용주가 [18]퇴사 후 받는 급여의 3%를 신탁기금에 출연하도록 규정하고 있다.
스리랑카 의류업계에서 가장 큰 기업으로는 [19]약 10만 명을 고용하고 있는 MAS가 있으며, MAS는 Gap, Marks and Spencer, Nike, Victoria's Secret 등을 공급하고 있다.MAS는 최근 기업의 사회적 책임에 중점을 두고 있으며,[20] 2007년 CIMA Financial Management Award를 수상했습니다.
직장 내 여성 및 소수자
스리랑카의 공장 노동의 상당 부분은 여성들에 의해 제공되고 있다.2010년 현재 미국 850개 의류 공장에서 35만 명의 여성이 고용되어 있으며, 이는 업계 [20]인력의 85%에 해당합니다.소수 민족은 의류 [18][21]생산에도 중요한 역할을 한다.
「 」를 참조해 주세요.
레퍼런스
- ^ a b c "Sri Lanka Design Festival 2009 – A huge boost for country's apparel industry". Daily Mirror. 19 November 2009.
- ^ Jeffrey Sparshott (11 January 2005). "Nations request trade relief". The Washington Times.
- ^ "U.S. Imports of Textiles and Apparel". Office of Textiles and Apparel. Archived from the original on 11 June 2010. Retrieved 13 June 2010.
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- ^ a b Noshua Watson (February 2006), MAS Holdings: Strategic Corporate Social Responsibility in the Apparel Industry (PDF), INSEAD, archived from the original (PDF) on 31 May 2010
- ^ Jonathan Karp (14 July 1999). "Sri Lanka keeps Victoria's Secret: Toiling in Comfort". Wall Street Journal.
- ^ a b Ruth Prickett (May 2008). "Uplift and Support". Financial Management.
- ^ Thomas Friedman (7 August 2002). "Lessons from Sri Lanka". The New York Times.