업계 최고 경영자

19세기 후반, 산업의 선장은 개인 재산을 모으는 수단이 국가에 어떤 면에서 긍정적으로 기여하는 기업 지도자였습니다.이것은 생산성 향상, 시장 확대, 더 많은 일자리 제공, 또는 자선 ^[1]활동을 통해 이루어졌을 수 있다.이러한 성격은 개인적인 목적을 달성하기 위해 정치적 수단을 사용하는 비즈니스 리더인 강도 남작의 성격과 대조된다.

코인지

이 용어는 스코틀랜드의 수필가이자 역사학자이자 철학자인 토마스 칼라일에 의해 그의 에세이 "카글리오스트로 백작" (1833)^[2]에서 만들어졌다.

이러한 사회적 부패의 시기에는 넘쳐나는 인구라고 불리는 인구, 즉 구산업대장(상류계급, 리코스 홈브레스, 귀족계급 등) 하에서는 더 이상 일자리와 임금을 구할 수 없게 되어 비전문가, 부족가, 사회적 비전문가의 수가 매우 왕성한 식욕으로 증가하고 있습니다.h 만족시키는 알려진 방법은 없다.아니, 인구가 늘면서 산업계 리더는 게으름뱅이의 리더로 점점 더 줄어들 수 있다.그러면 넘쳐나는 인구가 점점 더 나빠지고 더 나빠진다(그것이 유일한 정부이기 때문에 무엇을 해야 하는지를 보여준다). 양 끝에 촛불이 켜지고, 사회적 비문명자의 수가 늘어난다.에스크립트는 2배 빠른 ^[3]비율로 증가합니다.

과거와 현재(1843년)에서 칼라일은 그가 새로운 귀족으로 여기는 방앗간 주인과 같은 기업가들을 지칭하는 말로 이 용어를 사용한다.칼라일이 보기에 영국 사회가 실속을 희생하면서 외모(패션, 부, 지위)에 헌신하는 것은 "국가의 영혼을 ^[4]질식으로부터 깨어나게 하는 것"의 필요성을 가져왔다.칼라일은 영국의 사회적 병폐의 심장은 오직 "단일적인 연결고리에 대한 현금 지급"에 근거해 고용주와 고용자 사이의 관계라고 말한다.어떤 사회지만"totalest 분리, 격리,"과 거짓 믿음"Cash-payment... absolves과 liquidates 사람의 모든 활동을 아무것도 생산되고 있습니다."[5]Carlyle며는"No 일하는 것 월드...에 고상한 기사 공사의 없이 이끌 수 있법과 사회 orde에 that,"[6]귀환에서 따라 일정한 규칙.상호의무와 존중을 통해 r.일의 기사도의 바탕에는 인간이 계층 구조에서 가장 잘 일한다는 기본적인 가정이 있다."위대한 태스크마스터의 눈에 보이지 않는 일은 ^[7]잘못될 것"인 노동자들; 산업의 리더들은 그들 아래에 있는 사람들에게 고귀한 리더십과 지도를 제공하고 계몽된 태스크마스터로서 일터를 지배할 것이지만, 노동자들은 그들의 "캡틴"과 그들의 노동 모두에 대해 똑같이 계몽된 충성심을 가질 것이다.

'로버 바론'과 비교

"산업의 캡틴"으로 불리던 19세기 일부 기업가들은 "강도 귀족"으로 불리는 기업인들과 겹친다.여기에는 Cornelius Vanderbilt, Andrew Carnegie, Andrew Mellon, Leland Stanford, John D와 같은 사람들이 포함됩니다. 록펠러.

국립인문기금의 교육 부문은 "도둑왕"과 "산업의 캡틴" 중 어느 쪽이 더 좋은 용어인지 묻는 학교들을 위한 수업 계획을 마련했습니다.이 수업은 학생들이 "강도 남작과 업계 최고 경영자 사이의 차별성을 확립할 수 있도록 돕기 위해 노력하고 있다"고 명시하고 있다.학생들은 위대한 기업가와 금융가들의 기민한 사업 움직임과 매우 자비로운 행동뿐만 아니라 명예롭지 못한 행동들을 발견할 것이다.이러한 사람들이 막대한 자본을 축적할 수 있어야만 우리나라가 세계 최대의 산업 강국이 될 수 있다는 주장이 제기되어 왔다.경제적 자유주의 시대에만 일어날 수 있는 이 사람들의 행동 중 일부는 노동자들의 열악한 환경을 초래했지만, 결국 오늘날의 ^[8]생활수준을 가능하게 했을지도 모릅니다."

레퍼런스

외부 링크

• Wiktionary의 업계 최고 경영자에 대한 사전적 정의