리베라 대 사건일리노이 주
Rivera v.| 리베라 대 사건일리노이 주 | |
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| 2009년 2월 23일 논쟁 2009년 3월 31일 결정 | |
| 전체 케이스 이름 | 마이클 리베라, 청원자 대 일리노이 사건 |
| 문서 번호. | 07-9995 |
| 인용구 | 556 U.S. 148(이상) S. C. C. 1446; 173 L. Ed. 2d 320 |
| 사례 이력 | |
| 이전 | 피고인, 피플 대 리베라, 227 일레. 2d 1, 879 N.E.2d 876(2007)을 붙잡는다. |
| 홀딩 | |
| 재판부의 의도치 않은 과오, 즉 사건 진행에 변화가 없을 경우, 새로운 재판을 보장하지 않으며, 수정헌법 6조의 공정한 재판권 조항을 위반하지 않는다. | |
| 법원회원권 | |
| 사례의견 | |
| 다수 | 긴즈버그, 만장일치로 합류 |
| 적용되는 법률 | |
| U.S. Constitute.VI | |
리베라 대 사건 일리노이 주(州) 556년 미국 148년(2009년)은 미국 연방대법원이 배심원에 대한 피고의 독단적 기피의 기각이 무해한 과오에 해당하는지 여부를 가리는 판결이다.
사건의 배경
마이클 리베라는 1998년 두 건의 1급 살인 혐의로 유죄 판결을 받았다.그 후 그는 85년의 징역형을 선고받았다.Rivera의 변호인은 재판 전 무효 소송에서 배심원을 제외시키기 위해 독단적인 도전을 사용했다.판사는 그 도전이 차별적 요인에 근거한다고 보고 배심원을 앉힐 수 있도록 했다.[1]
리베라는 재판 판사가 독단적인 도전을 기각하는 과정에서 잘못을 저질렀다고 주장하며 항소했다.일리노이주 대법원은 문제의 독단적 도전이 차별적이었던 이유를 설명하기 위해 재판부에 사건을 재청구했다.재판관은 성차별을 관련 차별 요소로 제출했다.
이 설명에 만족하지 못한 일리노이주 대법원은 리베라가 배심원 해임에 대한 자신의 도전을 잘못 거부당했다고 주장했다.주 대법원은 리베라의 변호사가 문제의 배심원 해임을 주장하면서 차별적 고려를 했다는 증거를 찾지 못했다.그럼에도 불구하고, 주 대법원은 그러한 실수가 무해한 실수라고 판결했다.[2]
미국 대법원 판결
제임스 K.르벤은 청원인을 위해 그 사건을 변론했다.마이클 A.스코드로는 응답자를 위해 그 사건을 주장했다.법무장관 매튜 D의 보좌관. 로버츠는 응답자를 지지하기 위해 아미쿠스 퀴리애로서 미국을 위해 이 사건을 주장했다.[3]
미국 연방대법원은 만장일치의 의견으로 일리노이주 대법원의 결정을 확정했다.
참고 항목
참조
- ^ "Rivera v. Illinois". On the Docket. Retrieved 2010-07-10.[영구적 데드링크]
- ^ http://www.state.il.us/court/Opinions/SupremeCourt/2007/November/98609.pdf[bare URL PDF]
- ^ https://www.oyez.org/cases/2000-2009/2008/2008_07_9995
