지적 자본

Intellectual capital

지적자본은 경제활동에 사용될 수 있는 일련의 무형의 사물을 형성하고 그 소유주(조직)에게 소득을 가져다 주는 정신적 과정의 결과로서, 사람들의 능력(인적 자본), 그 관계(관계 자본)와 관련된 가치, 그리고 직원들이 집에 갈 때 남는 모든 것을 망라한다.(구조자본),[1] 지적재산권(IP)은 하나의 [2]구성요소일 뿐입니다.기업의 모든 사람이 알고 있는 모든 것을 합친 것이 경쟁 [3]우위입니다.이 용어는 기업의 대차대조표에 [4]명시되어 있지 않은 무형자산의 가치를 설명하기 위해 학계에서 사용됩니다.국가 차원에서 지적 자본은 국가 무형 자본(NIC)[5]을 의미합니다.

학계에 몸과 대기업에 채택되었다 사용되는 경우 두번째 의미 지식의 지식 관리와 지적 자본 관리(국제 수학 총회)[6][7][8]을 통해 재활용에, 재구성 업데이트를 만드는 것 지적 자본의 주식은 모두 함께 3dimensi 잘 섞이는 전략적 비전의 공식 요구한다 초점을 맞추고 있다.에서 레드몬드조사, 개발, 측정 및 [9]공개를 통해 조직의 맥락 내에서 텔렉트릭 자본을 창출합니다.지적 자본은 조직의 [3]부를 평가하는 데 사용됩니다.지적자본의 가치에 대한 지표는 기업의 기업가치가 유형자산([10][11]물리적 및 재무적)의 가치를 초과하는 금액이다.기업 장부에는 자본이 직접 나타나지만, 이 세 가지 모두 기업의 [12]가치를 구성하고 있습니다.지식경제와 정보화 시대에 기업을 운영하기 위해서는 지적 자본 구성요소의 실제 가치와 총 성능을 측정하는 것이 매우 중요합니다.기업의 지적 자산을 이해하는 것으로, 지적 [6]자산을 활용할 수 있습니다.기업 입장에서는 그 결과가 주가를 최적화할 것이다.

IFRS(국제회계기준)위원회는 무형자산에 대한 회계처리를 규정할 목적으로 국제회계기준 38을 개발하였다.IAS 38.8에서는 무형자산을 실체가 없는 식별가능한 비화폐성 자산으로 정의하고 있다.자산은 과거 사건의 결과(예: 매입이나 자기창출)로 기업이 통제하고 미래경제적효익(현금이나 그 밖의 효익의 유출)이 기대되는 자원이다.

분류

지적 자본은 일반적으로 다음과 같이 분류됩니다.

  • 인재, 즉 기업의 종업원이 스킬, 노하우, 전문지식을[13] 응용하여 제공하는 가치– 인적자본은 기업의 문제를 해결하고 지적재산을 활용할 수 있는 조직의 인적 능력입니다.인적 자본은 사람에게 내재되어 있어 조직이 [14]소유할 수 없다.따라서 인적자금은 사람들이 떠날 때, 그리고 경영진이 그들의 노하우를 습득할 수 있는 환경을 마련하지 못하면 조직을 떠날 수 있다.인적 자본은 또한 조직이 창의성과 혁신으로 측정한 인적 자원을 얼마나 효과적으로 사용하는지도 포함합니다.
  • 인적 자본이 기능할 수 있도록[13] 지원하는 비물리적 인프라, 프로세스 및 데이터베이스– 구조적 자본에는 프로세스, 특허 및 상표뿐만 아니라 조직의 이미지, 조직, 정보 시스템 및 독점 소프트웨어 및 데이터베이스도 포함됩니다.구조자본은 다양한 구성요소로 인해 조직, 프로세스 및 혁신자본으로 더욱 분류될 수 있습니다.조직 자본에는 조직의 기능을 활용하기 위한 조직 이념과 시스템이 포함됩니다.프로세스 자본은 상품과 서비스의 제공을 구현하고 강화하는 기술, 절차 및 프로그램을 포함한다.혁신 자본에는 특허, 상표 및 저작권 등의 지적 재산과 무형 [1]자산이 포함됩니다.지적재산은 특허, 영업비밀, 저작권 및 상표와 같은 보호되는 상업적 권리입니다.무형자산은 조직이 운영되는 다른 모든 재능과 이론이다.
  • 고객관계, 공급업체관계, 상표 및 상호(고객관계에만 의해 가치가 있음), 라이선스 및 프랜차이즈 등의 요소로 구성된 관계자본– 고객자본이 인적 및 구조적 자본과 분리되어 있다는 개념은 조직의 핵심적 중요성을 나타냅니다.rth.[15] 기업이 고객 및 공급업체와 유지하는 관계의 가치는 영업권이라고도 하지만, [16]회계 규칙 때문에 종종 기업 계정에 제대로 기록되지 않습니다.

관리

많은 지식 상품과 프로세스의 무형의 특성과 기업의 대차대조표에서의 가치의 중요성이 높아짐에 따라 지적 자본 관리에 대한 관심이 높아지고 있습니다.지적 자본의 재고를 창출, 형성 및 갱신하려면 탐색과 이용, 측정 및 [9]공개를 통해 조직의 맥락에서 지적 자본(인간, 구조 및 관계 자본)의 3차원을 모두 통합하는 전략적 비전의 책정이 필요합니다.따라서 지적 자본의 조직 가치는 차원을 활용,[17] 개발 및 변경할 수 있는 능력에 초점을 맞춘 지속적이고 긴급한 프로세스를 통해 개발됩니다.지적 자본의 관리는 진화 논리에 따라 다단계 과정을 통해 발생하는 것으로 개념화된다.지적자본관리는 4가지 관련 관행(전략적 조정, 탐색 및 이용,[6] 측정 및 보고)의 사이클로 정의됩니다.

조직 내 지적 자본의 인식과 관리가 항상 명확하고 간단한 것은 아닙니다.예를 들어 IC의 의미는 조직마다 다르기 때문에 상황에 대한 [18]이해가 필요합니다.

이용

지적 자본의 관리는 진화 [9]논리에 따라 다단계 과정을 통해 발생하는 것으로 개념화된다.기업에 있어서 지적 자본의 잠재력을 번역하는 것은 [19]매우 중요합니다.특허, 저작권, 영업비밀 등 서브셋에 초점을 맞춘 저작물은 비즈니스에 [20]대한 사용의 이점을 무시합니다.다른 용어로는 "무형자산"[21]이 있다.기업보고서는 직원의 가치와 노하우를 강조하는 경우가 많지만, 이 중요한 자산은 자산으로 간주할 수 없습니다.「인플레이스(Work-in-place)」라고 하는 용어는, 스탭이 있는 회사를 [22]구입할 때, 카테고리로 사용할 수 있습니다.그러한 범주가 없다면 유형장부가치를 초과하는 매입가격의 대부분은 영업권으로 나타날 것이다.지적 자본으로부터 이익을 얻기 위해서, 지식 관리는 [23]경영의 과제가 되었다.종종 지적 자본 또는 적어도 지적 자본에 대한 권리는 [12]활용을 위해 해외로 이동하는데, 이는 가치를 인정하기 어려운 위험을 수반합니다.지적 자본에 대한 권리를 해외 자회사로 이전하는 것은 법인세 [24]회피를 가능하게 하는 주요 요소입니다.

측정.

지적자본감사는 기업의 지적자본에 대한 감사로, 기업의 지적자본을 감시하고 감독하며,[4]: 86 기업의 지적자본을 증대할 수 있는 기회를 특정합니다.

초기 지적 자본 측정 방법으로는 BSC 프레임워크, Skandia Navigator 및 무형 자산 모니터가 있습니다.또, 지적 [25]자본이 창출하는 가치를 측정하기 위해서, 1993년에 부가가치 지적 계수법(VAIC)이 도입되었다.

지적 자본 및 주식 수익률 증가

주식수익률의 변동은 주로 인플레이션, 환율, 사회경제적 상황과 같은 외부 요인에 의해 결정된다.지적 자본은 회사의 현재 수익에 영향을 미치지 않는다.지적 자본은 주식의 수익 [26]성장에 기여한다.

레퍼런스

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