코치(스포츠)

Coach (sport)
뉴욕 양키스 감독토레(왼쪽에서 오른쪽으로) 케빈 롱, 론 기드리, 돈 매팅리 감독

스포츠 코치는 스포츠 이나 운동선수의 지도, 지도, 훈련에 관여하는 스포츠 코치이다.

역사

'코치'라는 의 본래 의미는 말이 끄는 마차의 의미이며, 궁극적으로 이러한 차량이 처음 만들어진 헝가리 도시 Kocs에서 유래했다.19세기 초 옥스포드 대학의 학생들[citation needed] 운전과 마찬가지로 시험을 통해 능력이 떨어지는 학생을 몰아내는 과외 교사를 지칭하기 위해 이 속어를 사용했다.

영국은 19세기 스포츠의 위상을 높이는 데 앞장섰다.스포츠가 전문화되려면 '코치'가 자리 잡아야 했다.그것은 빅토리아 시대에 점차 전문화되었고 1914년에 그 역할이 잘 확립되었다.제1차 세계대전 당시 군부대는 체력조절을 감독하고 사기조달팀을 [1]양성할 코치들을 물색했다.

효과

John Wooden은 계획, 조직 [2]이해를 장려하는 코칭의 철학을 가지고 있었습니다.이러한 지식은 효과적인 [3]코치가 되기 위해서는 중요하지만 전부는 아닙니다.전통적으로 코칭의 전문 지식이나 효과는 승패율, 참가자의 만족도 또는 다년간의 [4]코칭 경험으로 측정되어 왔지만, 교사 전문 지식과 마찬가지로 이러한 측정 기준은 매우 [5]모호합니다.코칭 전문성 또는 효과성은 코칭 행동,[7] 성향, 교육, 경험 [8][9]지식을 살펴보는 훌륭한 [6]코칭입니다.

효과적인 코칭에 대한 널리 사용되는 정의는 "특정 코칭 상황에서 선수의 역량, 자신감, 연결성 및 인격을 개선하기 위해 통합된 전문적, 대인관계 및 개인 내 지식의 일관된 적용"[4][10]입니다.

지식.

코치는 코칭의 모든 측면에 관련된 설명적 지식과 절차적 지식을 필요로 하며, 전문 코치는 암묵적 지식을 [11]보다 자유롭게 사용합니다.교사 지식은 다양한 용어를 사용하는 [13]코치 지식처럼 [12]분류되어 있다.콘텐츠 지식, 교육학 지식, 교육학 지식, 교육학 콘텐츠 [14]지식 중 많은 범주가 해당됩니다.타인 및 [16]운동선수와의 관계[15] 형성의 필요성을 고려할 때,[17] 대인관계 지식이 포함되어 있다.그리고 성찰적 [19]실천을 활용하면서 경험을[18] 통해 배울 수 있는 기술을 필요로 하는 전문성 개발을 고려할 때, 개인 내 지식을 [17]포함시켰다.

프로 스포츠에서 전직 선수를 기용하지 않는 팀은 드물지만 플레이와 코치는 지식 [20]기반이 다르다.전문적, 대인관계적, 그리고 대인관계적 지식의 조합은 좋은 사고습관,[22] [21]성숙함, 지혜, 그리고 합리적인 [4]판단을 할 수 있는 능력으로 이어질 수 있습니다.

프로페셔널리즘

과목, 스포츠, 커리큘럼 및 교육학 지식은 모두 전문 코치 [17]지식 범주에 속합니다.스포츠 심리학, 스포츠 생체역학, 스포츠 영양학, 운동 생리학, 운동 제어, 비판적 사고, 사회학, 힘과 컨디셔닝,[23] 스포츠 [24]전술과 같은 스포츠 과학의 "논리"를 포함한 모든 관련 하위 분야 지식.[25]이러한 지식 범주는 대부분의 코치 교육에 중점을 두고 있지만, 이것만으로는 효과적인 [27]코치가 되기에는 충분하지 않습니다.

코칭은 스포츠 특유의 기술과 [29]교육만을 위한 것이 아닙니다. 특히 전체적[30]접근법을 취할 때는 더욱 그렇습니다.스포츠인의 [31]안전과 건강을 유지하는 것은 코치의 책임이며 상대 연령 효과와 같은 사회적 요인에 대한 인식이다.

인터퍼스널리티

코칭의 많은 부분은 [17]청소년 스포츠에서 선수, 스태프, 지역 사회, 반대파, 그리고 가족 구성원들과 상호작용하는 것을 포함한다.스포츠 팀에서 쌓은 관계는 선수의 성과와 발전, 팬 문화,[33] 프로 스포츠에서의 재정적 지원에 영향을 미칠 수 있는 사회적 상호작용에 영향을 미칩니다.효과적인 코치는 모든 사회적 맥락에서 코치 선수와의 [35]관계와 함께 각각의 [34]상황을 최대한 활용하는 데 도움이 되는 지식을 가지고 있습니다. 이 [36]지식은 올바른 선택을 위해 가장 중요한 것 중 하나입니다.

코치는 선수들에게 적절한 기술, 지식, 정신, [37][38]전술적 능력을 제공하기 위해 뛰어난 의사소통 능력이 필수적이다.

인트라퍼니셜

코치의 능력 향상은 평가성찰 [39]연습의 조합을 사용하는 지속적인 학습에서 전문적인 개발에 의존합니다.개인의 윤리적 관점과 성향에 대한 그들의 인식은 또한 개인 [17]내 지식의 요소이다.자신에 대한 이해와 자기성찰과 성찰을 사용하는 능력은 변화하는 [41]각각의 맥락에서 신중한 연습을 통해 [40]발전하는 데 시간이 걸리는 기술이다.코칭 전문지식은 각 경험이 선수 [42]성과에 대한 이전의 믿음을 확인하거나 반박할 수 있기 때문에 교사들과 같은 지식을 필요로 합니다.코치 역할의 내부 및 외부 프레임은 코치 역할의 [43]성찰에 영향을 미칠 수 있으며, 관점을 제시하는 것은 피드백을 위한 코칭 커뮤니티의 아이디어를 홍보하는 데 한계가 될 수 있습니다.

선수 실적

코칭 행동 평가 시스템은 코칭 지식과 행동이 자존감, 동기 부여,[45] 만족도, 태도,[16] 인식[4]역량 및 [46]성과에 영향을 미치는 참가자들의 심리적 프로파일에 상당한 영향을 미친다는 것을 보여주기 위해 사용되어 왔습니다.코치가 효과적인 것으로 보이려면, 전문 코치가 장기간에 [6]걸쳐 이를 지속할 수 있도록, 함께 일하는 사람들이 [47]개선되어야 합니다.분류할 수 있는 개발 분야는 다양합니다.처음에는 역량, 자신감, 연결성, 성격, 동정심 등 5C 모델로 이루어졌으며, 그 후 성격과 [28]연민을 결합하여 4C 모델로 단축되었습니다.

사람들의 능력은 스포츠 특유의 기술 및 전술 기술, 성능 기술, 개선된 건강 및 피트니스, 그리고 전반적인 훈련 습관과 관련될 수 있습니다.그들의 자신감은 전반적으로 긍정적인 자기 가치에 대한 내적 감각과 관련이 있다.좋은 인맥을 유지하는 것은 스포츠의 맥락 안팎의 사람들과의 긍정적인 유대감과 사회적 관계이다.그리고 나서 성격은 좋은 수준도덕성, 진실성, 공감, 그리고 [4]책임감을 보여주는 스포츠와 다른 참여에 대한 존중이다.

개인의 역량은 리더십과[46] 연결되며 코칭의 맥락에서 [28]스포츠 팀과 사회의 자립적인 구성원이 되는 데 초점이 맞춰진다.역량은 긍정적인 [50]청소년 성장을[49] 지원하는 스포츠 심리의 많은 부분을 이끌어 왔다.

자기결정론은 자율적인 의사결정을 지원하고 능력, 자신감, 그리고 동기 [51]부여에 영향을 미치는 다른 사람들과의 연결을 발전시키는데 도움을 줄 수 있는 환경을 제시한다.따라서 효과적인 코치는 [53]코칭하는 사람들과 좋은 관계를 구축하는 동시에 지원 환경을 조성합니다.

맥락

코칭의 스포츠, 환경, 맥락은 가르치는 [54]것과 같이 변합니다.레크리에이션,[26] 발달 및 엘리트와 스포츠의 차이를 이해하는 것이 중요합니다.이는 일부에 의해 [6]참여와 성과로 축소되었다.이러한 서로 다른 코칭 맥락은 장기적인 선수 개발의 궤적을 바꾸어 훈련 패턴의 처방과 사회적 영향 관리에 영향을 미친다.

제안된 참여 및 성과 맥락을 연령에 따라 통합할 때, 다양한 코칭 맥락을 나타내는 4가지 범주가 제안되었습니다.어린이 참가 코치인 표본 추출 연도.청소년과 성인을 위한 참여 코치인 레크리에이션의 해.청소년들을 위한 퍼포먼스 코치인 전문화 시대.그 다음, 나이 든 청소년과 [57]어른들을 위한 코치인 투자 연도입니다.

서포트 스탭

프로 스포츠에서 코치는 보통 한 명 이상의 보조 코치들과 스포츠 과학자들을 포함한 전문가 팀에 의해 지원된다.스태프는 코디네이터, 체력컨디셔닝 코치, 스포츠 심리학자, 물리치료사, 영양사, 생체역학사 또는 스포츠 분석가를 포함할 수 있다.

어소시에이션

리버풀 풋볼 클럽의 코치팀은 훈련 기간 동안 선수들을 감시한다.

축구에서 코치의 역할은 감독하는 연공서열, 감독하는 프로 수준,[58] 감독하는 국가 등에 따라 달라질 수 있다.청소년 축구에서 코치의 의무는 주로 기술 [59]개발을 돕는 것이다.코치가 청소년 선수들의 발전을 돕는 데 중요한 추가 기술은 운동 기술, 체력, 그리고 그에 따른 경기 독해 능력이다.

시니어(18세 이상)가 되면 경기의 전술적 기반을 알 수 있을 것으로 예상되기 때문에 청소년 선수들은 전술적 의식을 확고히 하는 것이 필수적입니다. 시니어 수준의 1군 코치는 적극적으로 전술을 가르치지 않고 주로 그것을 실행하기만 합니다.따라서 청소년 감독들은 전술적인 측면에서도 선수들의 성장을 촉진할 수 있도록 게임의 전술을 확실히 이해해야 한다.

프로 축구에서, 감독이나 트레이너의 역할은 클럽의 [60]첫 번째 팀의 훈련과 발전에 초점을 맞춘다.이는 1군 전략, 개발, 훈련 일정, 선수 육성을 책임지는 감독이 된다는 것을 의미한다.감독에게는 보조 코치 한 명 이상이 동행하고 의료진과 운동 트레이너의 도움을 받는다.프로 수준의 첫 번째 팀 감독은 선수들이 이미 축구의 (일반적인) 전술에 익숙해지기를 기대하며, 그 대신 그들이 사용하는 축구 전술(플레이 스타일)을 팀에 적용하는 데 집중할 수 있도록 해야 한다.

영국 축구에서, 프로 축구팀의 감독은 보통 감독과 스포츠 감독직을 겸비한 감독직을 부여받는다.

모든 협회 축구팀 감독은 연습뿐만 아니라 경기를 위한 전술과 전략을 선택할 때 팀의 전술 능력과 기술 수준을 신중하게 고려해야 한다.

야구

북미 프로야구에서는 코칭스태프를 이끄는 사람이 감독이라는 호칭을 쓰지 않고 필드 매니저로 불린다.그 수준의 야구 '코치'는 감독 전반의 감독 하에 있는 코칭 스태프의 멤버로, 각각의 코치는 특별한 역할을 가지고 있다.야구장 매니저는 기본적으로 다른 미국 프로 스포츠 리그의 헤드코치와 동등하며, 선수 거래는 제너럴 매니저가 담당합니다.조건 없이 사용되는 매니저라는 용어는 거의 항상 필드 매니저를 지칭하는 반면 제너럴 매니저는 종종 GM이라고 불립니다.

아마추어 수준에서는 이 용어가 다른 스포츠의 용어와 더 유사합니다.프로리그에서 "감독"으로 알려진 사람은 일반적으로 아마추어 리그에서는 "감독"으로 불린다; 이 용어는 미국 대학 야구에서 표준이다.

크리켓

팀 주장이 팀을 위해 가장 전략적인 결정을 내리는 가운데, 감독은 다른 스포츠보다 크리켓 경기에서 훨씬 덜 중요한 역할을 한다.이 경기 동안에, 크리켓 코치들 일반적으로 가끔 팀에게 그 연극에서 제한 시간 같은 휴식 시간 동안에 특히 메시지나 피드백을 보내는 것에, 그렇지 않으면, 대부분의 감독, 각각의 일반적으로 선수들의 타격 보완과 볼링 능력을 향상시키는 데 전문으로 선수들은 연습을 돕는 것을 보조 역할 집중할 수.[61][62][63]최근 몇 년 동안, 수비 코치는 경기의 짧은 형식이 좋은 수비를 더 [64]가치 있게 만들었기 때문에 더 많은 우선순위를 받았다.

미식축구

미식축구에는 다른 많은 스포츠와 마찬가지로 많은 코치와 보조 코치가 있다.미식축구는 [65]감독, 보조 감독, 공격 코디네이터, 수비 코디네이터, 특수 팀 코디네이터, 공격 및 수비 라인 코치, 모든 포지션의 코치, 그리고 힘과 컨디셔닝 코치를 포함한다.

영국

영국의 스포츠 지도는 원칙적으로 고도로 구조화된 패턴을 따르지만, 대부분 자원봉사를 기반으로 하는 노동자들에 의해 제공됩니다.영국의 각 모국 스포츠 평의회는 스포츠에 대한 참여와 성과를 높이는 데 있어 코치가 수행하는 중추적인 역할을 인식하여 전반적인 전략에 맞는 코칭 전략을 수립하고 있습니다.

2008년 6월, 스포츠 평의회는 국가 스포츠 위원회(NGB)와 함께 코번트리에서 열린 영국 코칭 서밋에서 영국 코칭 프레임워크를 공식적으로 채택했습니다.

30개 이상의 스포츠에서 코치의 교육 프로그램이 품질 보증의 표시로 영국 코치 자격증(UKCC)의 기준을 충족하도록 승인되었습니다.일반적으로 이러한 프로그램은 레벨 1~4로 코치를 분류하며 레벨 2는 동반자가 없는 사람이 코칭할 수 있는 최소 기준이다.코치 교육 프로그램은 보통 NGB에 의해 중앙에서 조직되지만 자원봉사 코치의 요구를 충족시키기 위해 현지에서 제공됩니다.특정 종목의 코치가 되고 싶은 사람은 NGB 웹사이트에서 자세한 정보를 얻을 수 있습니다.

영국의 각 카운티에는 Sport England의 자금 지원을 받는 County Sports Partnership(CSP)이 있으며, 지역별 코칭 네트워크를 지원하여 모범 사례를 공유하고 지속적인 프로페셔널 개발(CPD)을 획득할 수 있습니다.북아일랜드, 스코틀랜드, 웨일즈에도 유사한 협정이 존재한다.

스포츠에서의 어린이 보호와 보호는 영국과 NSPCC 스포츠 코치에게 수년 동안 주요 관심사였다.영국 스포츠 코치가 주최하고 CSP 네트워크를 통해 제공되는 모든 CPD 세션 중 가장 인기 있는 보호 관련 짧은 워크숍입니다.

영국 정부는 DCMS를 통해 스포츠 코칭 패턴에 대한 상세한 연구의 필요성을 강조했다.그 결과, 주요 추적 연구가 완료되었습니다.이를 통해 코치 4명 중 3명이 자원봉사자임을 확인할 수 있으며, 일반적으로 일주일에 3시간을 코치하는 데 소비합니다.영국의 코치는 5% 미만이 전임 프로페셔널입니다.이는 미국과 매우 대조적입니다.

미국

왼쪽: 미국 여고생 수구팀(남자 코치를 배경으로)이 트로피를 들고 포즈를 취하고 있다.코치의 감시 아래 어려운 체조를 연습하고 있는 미국 여대생.

미국의 모든 주요 대학 스포츠는 그들의 코치가 전문 개발 활동에 참여할 수 있는 협회를 가지고 있지만, 일부 스포츠의 전문 코치들은 많은 리그의 운동선수들이 가지고 있는 것처럼 노조와 비슷한 그룹으로 발전하지 않고 덜 공식적인 협회를 가지고 있다.

미국 대학 지도 계약은 감독이 일반적으로 아마추어 지위를 침해하는 선수의 영입이나 유지와 관련하여 명명된 규칙을 심각하게 위반하는 것으로 판명될 경우 합의금 없이 해지해야 한다.

NFL 감독들NFL 코치 협회라고 불리는 협회를 가지고 있는데, 이 협회는 뉴잉글랜드 패트리어츠 감독벨리칙을 제외한 NFL의 모든 감독들을 포함한다.

많은 코칭 계약에서는 특별한 이유 없이 예고 없이 코치를 해고할 수 있습니다. 일반적으로 재정적인 합의금을 지불한 유명 코치의 경우입니다.코칭은 매우 변덕스러운 직업이고, 팀의 운명의 역전은 종종 작년에 "올해의 감독"이 내년에 취직할 것이라는 것을 알게 된다.많은 코치들이 그 스포츠의 전 선수이고, 프로 스포츠 팀의 코치들은 때때로 은퇴한 선수들이다.

일부 팀에서는 주임 코치(통상 헤드코치)가 플레이 기술이나 선수 배치와 같은 세부 사항의 개발과 거의 관련이 없으며, 이를 어시스턴트에게 맡기고 영입과 조직 개발 등 더 큰 문제에 집중한다.

성공한 코치는 종종 그들이 지도하는 선수들보다 잘 알려지거나 심지어[when?] 더 잘 알려지게 되고, 최근 몇 년 동안 높은 연봉을 받고 그들의 팀과 그들의 계약을 협상하기 위해 그들 자신의 에이전트를 갖게 되었다.잘 알려진 팀의 감독은 종종 자신만의 라디오와 텔레비전 프로그램을 가지고 있으며 팀과 관련된 주요 "얼굴"이 된다.

대학과 프로 수준의 코치들은 모두 연간 수백만 달러에 계약을 맺을 수 있다.프로 수준의 감독은 전술과 플레이북에 더 많은 시간을 할애할 수 있습니다.이것들은 보통 대학 수준보다 더 많은 돈을 받는 스태프들에 의해 샅샅이 뒤지고 있습니다.이동 시간이 길고 시간이 길기 때문에 프로 수준의 헤드코칭은 매우 스트레스가 많은 직업입니다.높은 수준에서 돈이 잘 나오기 때문에 많은 코치들이 50대 초반에 은퇴한다.또, 전문 스탭은, 채용 가능한 어시스턴트의 수에 제한이 없고, NCAA Division I FBS 팀은 전임 어시스턴트 코치를 10명까지로 제한하고 있습니다.

많은 요소들이 NFL 코치들의 계약의 일부이다.이것은 북미에서 가장 높은 수익을 올리는 스포츠로서 NFL의 110억 달러를 포함하며, MLB가 하지 않는 비과세 면제를 가지고 있는 반면, 메이저리그의 70억 달러를 상회한다.수 십억달러 규모의 비과세 기업과 팀을 한 도시에서 다른 도시로 옮길 수 있는 비과세[66] 독과점이라는 특이한 특징과 때로는 모든 미국 납세자들이 공공 [67]보조금으로 지불하는 도시들의 비과세 차관을 통해 건설되는 경기장과 결합되어 있다.NFL의 코치는 포브스의 가장 높은 연봉을 받는 스포츠 코치 중 프로 축구가 1위를 차지하는 가장 높은 연봉을 받는 프로[68] 코치이다.빌 벨리칙[when?] MLB나 내셔널 하키 리그 감독들이 명단에 오르지 않으면서 2년 연속[69] 1위를 차지했다.

코치, 팀 및 구단주 간에 협상된 NFL 코치 계약의 또 다른 주요 요소는 NFL이 요구하는 코치 고용 계약 조항으로, NFL 팀이 록아웃이나 텔레비전 계약 협상과 [70]같이 리그 운영이 중단될 때 코치 급여의 일부를 유보할 수 있는 권한을 부여합니다.

「 」를 참조해 주세요.

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