중소규모

Small and medium-sized enterprises

중소기업(SME) 또는 중소기업(SMB)은 인원수가 일정 한도 이하인 기업이다.SME는 세계은행, 유럽연합, 유엔, 세계무역기구(WTO)와 같은 국제기구에서 사용된다.

어느 나라 경제에서나 중소기업이 대기업보다 큰 폭으로 앞서는 경우가 있고 [1][2]더 많은 사람을 고용하고 있다.예를 들어, 호주 중소기업은 전체 호주 기업의 98%를 차지하고 있으며, 총 GDP(국내 총생산)의 3분의 1을 생산하고 있으며, 470만 명의 직원을 고용하고 있습니다.칠레는 2014년 상업연도에 98.5%가 중소기업으로 [3]분류되었으며, 튀니지에서는 자영업자만이 전체 비농업 고용의 약 28%, 100인 미만 기업이 전체 [4]고용의 약 62%를 차지하고 있다.미국 중소기업은 미국 전체 일자리의 절반을 창출하지만 [5]GDP의 40%에 불과합니다.

개도국은 [6][7]중소기업의 점유율이 높아지는 경향이 있다.중소기업은 또한 많은 경제 [8]분야에서 혁신과 경쟁을 촉진할 책임이 있다.대기업보다 새로운 일자리를 많이 창출하고 있지만 중소기업도 고용파괴/[9]수축의 대부분을 겪고 있다.

개요

중소기업은 고용에서 그 부문의 역할을 고려할 때 경제적, 사회적 이유로 중요하다.SME는 규모 때문에 CEO인 CEO의 영향을 많이 받습니다.SME의 CEO는, SME의 설립자, 오너, 매니저가 되는 경우가 많습니다.SME에서 CEO의 직무는 대기업 CEO의 직무와 유사합니다.CEO는 SME를 지휘하기 위해 시간, 에너지 및 자산을 전략적으로 할당해야 합니다.일반적으로 CEO는 SME를 발전시키기 위한 전략가, 챔피언, 리더 또는 비즈니스 [citation needed]실패의 주요 원인입니다.

이 정의는 2006년 「마이크로 중소기업 육성법」(MSMED법) 제7조에 규정되어 있으며, 2006년 9월에 통지되었다.이 법은 기업의 투자 규모와 그 기업이 수행하는 활동의 성격에 따라 기업을 분류하도록 규정하고 있다.MSMED법에 따라 기업은 제조기업과 서비스기업 두 가지로 분류된다.이러한 카테고리 각각에 대해서, 무엇이 미소기업, 소규모 기업, 또는 중규모 기업을 구성하는지를 설명하기 위한 정의를 제공한다.인도에서는, 상기에 해당하지 않는 기업은, 대규모 기업이라고 생각할 수 있다.

직원 레벨에서 Petrakis와 Kostis(2012)는 중소기업 수에서 대인 신뢰와 지식의 역할을 탐구한다.그들은 지식이 중소기업의 수에 긍정적인 영향을 미치고, 이는 다시 대인 신뢰에 긍정적인 영향을 미친다고 결론짓는다.경험적 결과는 대인 신뢰는 중소기업 수에 영향을 미치지 않는다는 것을 나타낸다.따라서 지식개발은 중소기업을 보강할 수 있지만 중소기업 [10]수가 많을수록 사회 전반에 신뢰가 확산된다.

전 세계 중소기업의 법적 경계

국제기구들은 모두를 [11][12]위한 하나의 수단을 사용한다는 비판을 받아왔다.세계의 중소기업의 법적 경계는 다양하며, 이하에 일부 국가의 중소기업의 상한선을 나타냅니다.

아프리카

European Investment Bank's Banking in Africa, 2021년 조사 결과.2021년 남아프리카에서 [13]중소기업의 신용 수요 변화가 예상된다.

아프리카의 소규모 기업들은 번영에 필요한 현금을 얻기 위해 종종 고군분투한다.SME Finance Forum에 따르면 아프리카 중소기업에 대한 공식 자금 부족은 2017년 [14][15]평가된 43개국의 GDP 대비 평균 17%였다.

세계은행에 따르면 아프리카 [14][16][17]전체 MSME의 58%를 여성이 소유하고 있다.

European Investment Bank's Banking in Africa, 2021년 조사에 따르면 응답한 은행 대부분이 부실채권(NPL) 비율이 최소 5%였다.아프리카 은행의 약 3분의 1에서 중소기업 포트폴리오의 10% 이상을 NPL이 차지하고 있다.또, 모라토리엄에 의해 중소기업 포트폴리오의 비율이 적어도 5%를 넘는 은행이, 40%가 어떠한 형태로든 [14]중소기업 대출의 비율이 적어도 5%를 넘는 은행이 있었다.

이집트

이집트 중앙통계국(CAPMAS)[citation needed]이 발표한 인구조사 자료에 따르면 97%가 10명 미만의 직원을 고용하고 있는 소규모 기업이다.

종업원 1050명의 중견기업이 전체 사업의 약 2.7%를 차지한다.그러나 50인 이상 대기업은 전국 [citation needed]전체 기업의 0.4%를 차지한다.

이 데이터는 소규모 노점에서 대기업에 이르기까지 다양한 시설에 대한 2012/13년 이집트 경제 센서스의 일부입니다.예를 들어 노점상이나 농민과 같은 시설 외부의 경제 활동은 [citation needed]인구조사에서 제외되었다.

European Investment Banking in Africa 2021년 조사 결과 동아프리카[13] 중소기업의 신용 수요 변화 예측

그 결과 이집트는 중견기업이 [citation needed]크게 부족한 것으로 나타났다.

이 나라의 2400만 기업 중 70%는 단지 한두 명의 직원을 두고 있다.그러나 45~49명의 직원을 고용하고 있는 기업은 0.1% 미만(단 784명)[citation needed]에 불과합니다.

케냐

케냐에서는 '마이크로, 중소, 중견기업'을 뜻하는 MSME로 용어가 변경되었습니다.

소규모 기업의 경우 최소 직원 수는 10명까지입니다.소규모 기업의 경우 10에서 50까지입니다.중규모 기업의 경우 50에서 [citation needed]100까지입니다.

나이지리아

나이지리아 중앙은행은 자산 기반과 고용된 직원 수에 따라 나이지리아에 있는 중소기업을 정의하고 있습니다.기준은 자산기준 500만~5억엔(1,[18][19]538,000달러)과 종업원 11~100명.

소말리아

소말리아에서는 SME(중소기업, 중소기업, 소규모 기업)를 의미하며, 아프리카에서는 MSME(중소기업)이 "소규모 기업, "소규모 기업"을 의미합니다.SME는 종업원이 30명 이상 250명 미만인 중소기업으로 정의된다.

남아프리카 공화국

2004년 [20]「전국 중소기업 개정법」에서는, 제조업으로부터 소매업까지 다양한 분야의 소규모 기업은, 종업원 5명 이하의 기업으로서 최대 100,000 ZAR(6,900달러)의 이직률을 가지는 기업으로 정의되고 있다.소규모 기업은 6~20명, 소규모 기업은 21~50명의 직원을 고용하고 있습니다.소규모 기업의 매출액 상한선은 농업 부문의 100만 R달러(69,200달러)에서 외식, 숙박업 및 기타 무역 부문과 제조업 부문의 1300만 R달러(899,800달러)까지 다양하며 도매 무역 부문의 매출 상한액은 최대 3200만 R달러(221만4,800달러)이다.

중견 기업 보통(100은 농업 분야에),과 최대 회전 R5 만(달러 346,100)은 농업 분야에에서 R51(달러 3,529,800)만 제조 부문에 참가하였고, R64(달러 4,429,600)만 도매 무역, 상업 대리점과 제휴 services[해명 필요한]secto이 다르200명에 달하는 사람들을 고용한다.r.

따라서 남아프리카공화국에서 SME의 포괄적인 정의는 다음 중 하나 이상의 특성을 가진 기업이다.

  • 종업원 200명 미만
  • 연간 매출액은 6400만 파운드 미만입니다.
  • 1000만 파운드 미만의 자본 자산
  • 소유자가 직접[21] 경영에 참여

아시아

인도

인도는 투자와 이직률의 이중 기준을 바탕으로 마이크로, 중소기업을 정의하고 있습니다.2020년 6월 인도는 다음과 [citation needed]같이 정의를 업데이트했다.

번호 분류 기준())
1 소규모 기업 투자액 <= 1cr 및 매출액 <= 5cr
2 소규모 기업 투자액 <= 10cr 및 회전율 <= 50cr
3 중규모 기업 투자액 <= 50cr 및 회전율 <= 250cr

는 MSMEs고 특정 분야와 기준 내에 선언된 기업들은 그때"우선 순위 부문"대출 사업 비용을 도와 주기 위해 은행 연간 목표 국무 총리의 태스크 포스 MSMEs에 의해서 MSMEs.[22]MSME 등의 다양한 분야에 대한 대출 India'한 주요 요인으로 간주된다의 전년 대비가 증가함에 따라 세웠다 적용할 수 있습니다.sgr인도 [citation needed]총수출의 48%를 차지한다.

인도네시아

인도네시아 정부는 2008년 [23]법률 제20/20호에 따라 자산과 수익을 기준으로 소규모, 중소기업(인도네시아어: usaha mikrocil menengah, UMKM)을 정의하고 있다.

유형 최대 자산, Rp 최대 수익, Rp
마이크로 50,000,000 300,000,000
작은. 500,000,000 2,500,000,000
중간의 10,000,000,000 50,000,000,000

연간 500억 Rp의 수익은 2017년 11월 현재 약 370만 달러에 해당합니다.

방글라데시

방글라데시 은행에서는 고정자산, 고용인력, 연간 이월액 등을 기준으로 중소기업을 정의하고 있으며, 이들 기업은 Public Limited Co.[clarification needed]가 아니며, 다음과 같은 특징이 필요합니다.

시리얼 번호 섹터 토지 및 건물 이외의 고정자산(Tk)

SE(중소기업) 및 ME(중소기업)

 고용된 인력 연간 턴오버(Tk)

(해당 없음)

01 서비스 SE 1000,000 - 200,00,000 및

ME 200,00,000 - 30,00,00,000

 SE - 16 - 50 & ME - 51 - 120 없음
02 비지니스 SE 1000,000 ~200,00,000의 경우 SE - 16-50 SE 10,000,000 ~120,000
03 산업의 SE 7,500,000 - 150,000,000

150,000,000 - 500,000,000

 SE - 31-120 & ME - 121-300 없음

필리핀

통상산업성의 2020년 사업장 일람표에 의하면, 국내의 등록 기업수는 957,620개로, MSME는 99.51%, 대기업은 0.49%로 구성되어 있다.MSME는 소규모 기업 88.77%, 소규모 기업 10.25%, 중견 기업 0.49%로 구성되어 있습니다.상위 업종으로는 (1)도소매업, 자동차·이륜자동차 수리업(445,386명), (2)숙박·음식업(134,046명), (3)제조업(110,916명), (4)기타서비스업(62,376명), (5)금융·보험업(45,558명)이 약 83%를 차지하고 있다.MSME 시설의 ber.대유행 전에 MSME는 538만 개 이상의 고용을 창출했으며, 이는 국내 전체 고용의 62.66%에 해당하며, 소규모 기업에서 29.38%의 점유율을 차지했으며,[8] 중소기업에서 25.78%와 7.50%가 그 뒤를 이었다.

싱가포르

2011년 4월 1일부터 중소기업이란 연간 매출액이 1억달러 이하이거나 종업원이 [24]200명 이하인 기업을 말한다.

유럽

유럽 연합

소규모 기업은 유럽연합(EU) 내 비금융기업의 99.8%를 차지하고 있으며 EU [25][26]내 노동력의 3분의 2를 고용하고 있기 때문에 유럽 경제에 중요하다.유럽 기업의 대부분은 중소기업(SME)으로 1억 명 이상의 직원을 고용하고 있습니다.COVID-19 대유행으로 인해, 대부분의 중소기업은 2020-2021년 동안 수익이 감소했다.[27][28][29][30]

이 대유행은 대기업보다 중소기업에 더 큰 영향을 미쳐 평균 매출 손실은 26%인 반면 대기업은 [31][32]23%였습니다.당좌대월 설비를 보유한 기업 중 대기업보다 정부 지원이 중소기업에 더 많은 혜택을 준 것으로 보여 은행권의 [33][34]도움을 받아도 중소기업의 자금 제한을 완화하는 정책이 성공적으로 적용되고 있음을 알 수 있다.

SME는 그 충격의 강도에도 불구하고 대유행 기간 동안 생산량을 더 빨리 변경했다.이 위기에 대응해, 대기업의 3분의 1이 생산량이나 서비스를 변경해,[31][32] 중소기업의 37%를 변경했다.

한편, 대기업은 디지털화를 스몰 비즈니스보다 많이 채용해, 제품이나 서비스의 온라인 유통이 26%증가한 반면, 중소기업은 22%증가했다.적응 대책의 가장 큰 차이는 원격근무 확대 가능성으로 나타나 중소기업은 25%,[31][35] 대기업은 50% 증가했다.

기업규모의 정의기준은 나라마다 다르며, 중소기업에 대한 사업요율 인하나 금융보조금 프로그램을 실시하고 있는 나라도 많다.European Commission(유럽위원회)[36]에 따르면 SME는 다음과 같은 직원 인원 정의와 이직률 또는 대차대조표 총 정의를 충족하는 기업이다.

회사분류 인원수 이직률. 대차대조표합계
중형 250 미만 § 5천만유로 § 4300만유로
작은. 50 미만 § 1000만유로 § 1000만유로
마이크로 10 미만 § 200만유로 § 200만유로

2011년 7월, 유럽위원회는 2012년에 중소기업의 정의에 관한 협의를 개시한다고 밝혔다.2018년 2월 6일에 협의 문서가 발행되었고, 협의 기간은 2018년 5월 6일에 종료되었다.2019년 11월 현재, 어떠한 결론이나 반응도 [37]아직 나오지 않았다.

유럽에서는 SME를 정의하는 세 가지 광범위한 파라미터가 있습니다.

  • 소규모 기업의 종업원은 최대 10명
  • 스몰 비즈니스의 종업원은 최대 50명
  • 중견기업은 최대 250명의 [38]직원을 보유하고 있다.

「중소기업(SME)의 유럽 정의는 다음과 같다.「중소기업(SME)의 카테고리는, 종업원이 250명 미만이며, 연간 매출액이 5000만유로를 [39]넘지 않는 기업, 및/또는 연간 대차대조표 합계 4300만유로를 넘지 않는 기업」이다.중소기업의 일부 기능 평가 및 개정을 준비하기 위해 유럽연합은 2018년 2월 6일부터 2018년 5월 6일까지 공개 협의 기간을 설정했다.EU 회원국의 모든 시민과 조직에 대해 공개 컨설팅을 받을 수 있습니다.특히 국가 및 지역 당국, 기업, 기업, 협회 또는 단체, 벤처 캐피털 프로바이더, 연구·학술 기관, 개인 시민 등이 주된 [40]공헌자로 기대되고 있다.

EU 회원국은 중소기업을 구성하는 것에 대해 개별적인 정의를 가지고 있다.예를 들어 독일에서는 255명의 종업원이, 벨기에에서는 100명이 될 수 있었다.그 결과, 249명의 종업원이 있는 벨기에 기업은 벨기에에서 전액 과세되지만, 그럼에도 불구하고 유럽 라벨의 프로그램 하에서 SME 보조금을 받을 수 있다.

SME는 이미 Industry 4.0을 [41]향해 나아가고 있는 대기업의 서플라이어 네트워크에서 중요한 요소이다.독일의 경제학자 Hans-Heinrich Bass에 따르면, "중소기업에 대한 역사 연구와 중소기업 진흥 정책은 [서독]에서 19세기까지 거슬러 올라가는 오랜 전통을 가지고 있다.20세기 중반까지 대부분의 연구자는 중소기업을 경제 발전의 장애물로 간주하여 중소기업 정책을 사회 정책의 틀에서 설계하였다.오직 Ordoliberalism 학교, 독일의 사회적 시장 경제의 헌법 제정자들, 중소 기업 20세기 중반 경제 문제에 대한 해결책으로(대량 실업, 경제 권력의 남용)이자 비선택적(기능)산업 정책 Eur의 약 20%SMEs."[42]을 촉진하기 위해 기초를 그들의 강점을 발견했다.ope대기업의 거의 50%에 비해, [25][43]SME는 실질적으로 디지털화되어 있습니다.중소기업은 비금융 부문의 56.2%를 차지한다.

소규모 기업은 COVID-19 [25][44]대유행으로 가장 큰 타격을 입은 국가 중 하나인 벨기에, 이탈리아 및 스페인의 비금융 부문에 기여하는 가치의 60% 이상을 차지한다.유럽 소규모 기업의 약 50%는 위기를 [25][45]극복하는 데 필요한 상당한 재정 비축이 부족하기 때문에 파산할 수 있다.

2021년에 실시된 EU의 조사 결과에 의하면, 대유행중에, 재정 패키지가 큰 나라에서는, SME가 쇼크 규모, 은행 자금의 사용, 국가나 섹터의 고정 효과를 억제해도, 평균적으로 파산을 겪을 가능성이 높은 것으로 나타났다.정책 지원이 GDP 대비 1% 증가하면 중소기업이 [46][47]비중소기업보다 파산할 확률이 2.7배 높고, 특히 중소기업이나 신규기업은 신용제한을 극복하기 어렵다.신용 제약은 중소기업의 24%, 젊은 [48]기업의 27%에 영향을 미칩니다.

폴란드

폴란드의 중소기업 부문은 GDP의 약 50%를 차지하고 있으며, 그 중 2011년에는 중소기업이 29.6%, 중소기업이 7.7%, 중소기업이 10.4%(대기업 24.0%, 기타 법인 16.5%, 관세·세출 11.9%)를 창출하고 있다.2011년 폴란드에서 영업하고 있는 178만4603개 기업 중 '대형'으로 분류된 기업은 3189개에 불과해 178만1414개가 마이크로, 스몰, 중형이다.중소기업은 민간부문 취업자 900만 명 중 630만 명을 고용했다.2011년 폴란드에서는 [49]인구 1,000명당 36.2개의 중소기업이 있었다.

영국

영국(영국)에서는 기업이 3가지 기준 중 2가지를 충족하면 SME로 정의됩니다.이 회사는 이직률이 2,500만 파운드 미만, 종업원이 2,500만 [50]명 미만, 총자산이 1,250만 파운드 미만입니다.영국의 소규모 기업에는 재무 보고 요건이 단순한 소규모 기업이 호출됩니다.이러한 소규모 기업은 대차대조표 £316,000 이하, 매출액 £632,000 이하, 종업원 10 [51]이하 중 두 가지 기준을 충족해야 합니다.

많은 중소기업들이 현재 영국에서 성장하고 있는 Mittelstand 또는 Britelstand의 일부를 형성하고 있습니다.이것은 때때로 이름이 [52]붙여지기도 합니다.이들은 영국의 기업들로 소규모 또는 중간 규모일 뿐만 아니라 보다 광범위한 가치관과 보다 탄력적인 정의를 가지고 있다.

사업혁신기술부는 2014년 초 영국 민간기업의 99.3%가 중소기업이며 연간 매출액은 1조6000억 파운드가 민간부문 [53][54]매출액의 47%를 차지한다고 추정했다.

영국 정부는 중소기업 지원을 위해 2010년 '2015년까지 직접 또는 서플라이 체인(supply-chain) 정부 지출의 25%를 중소기업에 투입한다'는 목표를 세우고 [55]2013년까지 이를 달성했다.

스위스

스위스 연방통계청은 중소기업을 [56]250인 미만 기업으로 정의하고 있다.카테고리는 다음과 같습니다.[56]

  • 소규모 기업: 1~9명의 직원
  • 소규모 기업: 직원 수 10~49명
  • 중견기업: 직원 수 50~249명
  • 대기업: 250명 이상

북미

캐나다

캐나다 산업부는 소규모 기업을 100명 미만의 종업원으로 정의하고 있으며, 중견 기업을 100명 이상 500명 미만의 종업원으로 정의하고 있습니다.2012년[clarification needed] 12월 현재 캐나다에는 1,107,540개의 고용 기업이 있습니다.캐나다에 지배된 민간 기업은 활성 기업으로부터 과세 소득에 대한 세율을 최대 50만 달러까지 17% 감면받습니다.이 소기업 공제액은 과세자본이 1,000만달러를 초과하는 법인에서는 감소되며,[57] 과세자본이 1,500만달러를 초과하는 법인에서는 제외됩니다.향후 10년간 약 2조 달러의 캐나다 중소기업이 매물로 나올 것으로 추정되고 있다.이는 상위 1,000개 캐나다 연금 제도의 자산보다 두 배 크고 캐나다 연간 [58]GDP와 거의 같은 규모이다.

멕시코

멕시코의 중소기업은 중소기업을 직역한 PYME라고 불린다.하지만 이 나라에는 MiPyMEs라는 또 다른 분류법이 있습니다.MiPyME는 소규모, 중소기업으로, 1인 기업 또는 프리랜서의 일종인 마이크로에 중점을 두고 있습니다.

미국

미국에서는 중소기업청이 업종, 소유구조, 수익 및 종업원 수에 따라 중소기업 기준을 정하고 있습니다(경우에 따라서는 상한선이 [59]500명인 경우도 있습니다).미국과 EU 모두 일반적으로 직원 수가 10명 미만인 동일한 문턱값을 Small Office(SOHO)[citation needed]에 사용합니다.

오세아니아

호주.

호주에서는 SME의 종업원이 200명 이하입니다.Micro Business의 종업원은 1~4명, Small Business는 5~19명, Medium Business는 20~199명, 대기업은 200명 [60]이상입니다.호주 중소기업은 전체 호주 기업의 98%를 차지하며, 총 GDP의 3분의 1을 생산하며, 470만 명의 직원을 고용하고 있습니다.중소기업은 전체 상품 수출자의 90%, 서비스 [61]수출자의 60% 이상을 차지한다.

뉴질랜드

뉴질랜드에서는 99%의 기업이 50명 이하의 직원을 고용하고 있으며, 스몰 비즈니스의 공식 정의는 [62][63]19명 이하의 직원을 고용하는 기업입니다.뉴질랜드 국내총생산(GDP)의 약 28%가 20인 [64]미만 기업에 의해 생산되는 것으로 추정된다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

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