우애화

Fraternization

친목(라틴계 동포, 형제)은 형제자매, 가족, 개인적인 친구, 연인처럼 실제 관계가 없거나 다른 계층(특히 같이 일하는 사람)과 사회관계를 맺어 '형제'로 만드는 것이다. 또한 친교를 맺는 것은 누군가, 특히 적과 동맹을 맺는 것을 의미한다.

많은 제도적 맥락에서(예: 군대, 외교단, 의회, 교도소, 법 집행기관 또는 경찰, 학교, 스포츠팀, 갱단 및 기업) 친목 관계는 사회적으로 또는 법적으로 정의된 계층에 걸쳐 특정 범주의 사회적 접촉을 금지하는 법적, 도덕적 또는 직업적 규범에 위배된다. 그 용어는 종종 부적절함, 비전문성 또는 윤리의 부족을 나타내는 경향이 있다.

예를 들어, "적과의 교화"는 적군의 조직원들과의 교감을 말하며, 반역의 가능성은 아니더라도 "민간과의 교화"는 전형적으로 비시민과 민간인의 형성을 금지하는 규범의 위반을 암시한다. 가까운 비전문적 관계(연애적이거나 평판적으로); 그리고 "입대된 인원을 가진 장교들의 양성화" 또는 "후배와의 성교"(군사적 맥락에서 통상적인 의미)는 구성원들에게 부정적인 영향을 미치는 방식으로 불규칙적이거나 비전문적이거나 부적절하거나 경솔하다고 암시되는 연관성을 묘사하고 있다. 조직의 목표

전 세계의 많은 기관들은 많은 특정한 이유로 친목 관계를 금지하는 정책을 시행하고 있다. 우애정은 이미지와 사기 유지, 부하 직원의 공정하고 획일적인 처우 보호 및 보장, 조직적 청렴성과 운영목표 달성 능력 유지, 정보 무단 이전을 방지하기 위해 금지될 수 있다. 반패러티화 정책에 따라 금지된 관계와 활동은 낭만적이고 성적인 연락, 도박과 지속적인 사업 관계, 반항 또는 지나친 친숙함과 신분 경시일 수 있다.

친목 관계에 대한 견해는 엇갈리고 있으며 논의 중인 관계와 계층에 따라 달라질 수 있다. 조직은 우애관계에 관한 지배적인 조직관이나 교리의 변화를 반영하기 위해 제한을 완화, 변경 또는 강화할 수 있다.

군대

미군 장교(왼쪽)와 사병(왼쪽)이 이라크에서 순찰 중 대화를 나누고 있다.

군대 내에서, 장교와 사병 계급의 구성원들은 일반적으로 그들의 직업적인 의무와 명령 밖에서 개인적으로 연애를 하는 것이 금지된다. 직급이 다른 장교들 간의 지나치게 친숙한 관계도, 특히 같은 지휘 계통의 장교들 사이의 우애로 간주될 수 있다. 현대 군 내부의 반패러티화 정책의 이유로는 규율 유지와 지휘 계통 유지, 적에게 군사기밀이 전파되는 것을 방지하는 것 등이 종종 포함되는데, 이는 군사법상 반역이나 반역에 해당할 수 있다. 만약 전투 부대가 특정 사병들을 위험에 빠뜨리기를 꺼리는 장교들을 두거나, 사병들이 인식된 자살 임무에 대한 그들의 선택이 단지 군사 전략의 냉정하게 공정한 평가에만 의해서 동기 부여되지 않는다고 믿는다면, 사병들은 실패할 수도 있다.o 그러한 전략의 실현에 필요한 흔들림 없는 복종을 제공하거나 심지어 그들의 윗사람들을 공격할 수도 있다.

크리스마스 휴전은 제1차 세계 대전에서 두드러진 우애화 사례였다.

연합국의 독일 점령

드와이트 아이젠하워 장군은 미군과 독일 국민 사이에 "동족화 금지"를 명령했다. 여러 달 동안, 처음에는 미국 군인들이 독일 어린이들과 대화할 수 있도록 허용한 다음, 특정한 상황에서 어른들과 대화할 수 있게 함으로써, 정책이 완화되었다.

연합군의 의견으로 독일 국민에게 깊은 인상을 주기 위해 드와이트 아이젠하워 장군과 제2차 세계대전 당시 전쟁부에서는 엄격한 비파격화 정책을 고수했다. 하지만 미 국무부와 의회의 압박으로 단계적으로 정책이 해제됐다.

1945년 6월 독일 어린이들과의 대화 금지가 덜 엄격해졌다. 7월에는 특정한 상황에서 독일 성인들과 대화할 수 있게 되었다. 지난 9월 오스트리아와 독일에서 이 정책이 폐기됐다.[1]

점령 초기, 미군들은 그들이 "적들을 돕는 것"으로 간주된 이후 그들이 출산한 아이에 대한 양육비를 지불할 수 없었다. 미군과 오스트리아 여성의 결혼은 1946년 1월, 독일 여성과의 결혼은 1946년 12월까지 허용되지 않았다.[2]

영국군은 연합군의 점령 기간 동안 그들의 군대에 대해 비슷한 금지령을 내렸다. War Office는 특히 독일 여성들이 "만약 기회를 얻을 수 있다면, 당신에게서 얻을 수 있는 것을 값싸게 만들 의향이 있을 것"이라고 독일에 주둔하고 있는 군인들에게 배포된 안내서에 실었다. 금지령에도 불구하고 군인들은 여전히 고의로 지역 여성들, 특히 민간인 직원들과 접촉했다. 아이젠하워의 상대역인 버나드 몽고메리 야전총사령관은 이 금지에 반대했으며, 1945년 7월에 해제되었다.[3]

교육

많은 학교와 대학은 교사의 권위에 의해 가능한 편애, 강요, 성희롱 및/또는 성범죄를 피하기 위해 교사/강사와 학생 사이의 특정 관계를 금지한다. 그러나 이러한 금지는 논란이 되고 있다. 예를 들어 비윤리적인 행위가 의심되지만 확인되지는 않을 경우 종신 재직권에 관한 규칙과 충돌할 수 있기 때문이다.

직장

일부 미국 주에서는 법원 결정으로 고용주들은 고용주들이 서로 일정한 종류의 관계를 유지하는 것을 금지하면서 직원들 사이에 비파혼 정책을 시행할 수 있는 제한된 법적 권리를 허용하고 있다. 1990년대 이후 미국에서는 전문성과 직장 생산성 보호, 양성평등과 여성권익 증진, 성희롱 소송의 영향을 회피하고 완화시키는 등의 목표를 추구하면서 이러한 기업 정책이 점점 더 채택되고 있다. 그러나 그들이 보호하는 결정과 정책은 여러 가지 이유로 비난을 받아왔다. 그것은 개인의 결사의 자유에 대한 불법적인 제약, 기업이 노동조합에 참여하는 것을 처벌하는 도구, 그리고 지나친 정치적 올바름의 표현이다.

미국의 프로·대학급 스포츠팀들이 선수와 치어리더 간 반(反)패러터화 정책을 폈다. 극소수의 미국 축구팀만이[4] 선수들과 치어리더들간의 가벼운 접촉을 허락한다. 집중력 방해, 팀 이미지에 대한 잠재적 낙수 가능성, 성범죄나 성희롱 가능성, 그에 따른 법적 책임 등이 원인이다.

참고 항목

참조

  1. ^ Varns, Nicola (December 2005). "It Started With a Kiss. Happy and tragic German-American love stories after World War II". The Atlantic Times. Archived from the original on 2014-12-25.
  2. ^ Biddiscombe, Perry (2001). "Dangerous Liaisons: The Anti-Fraternization Movement In The U.S. Occupation Zones of Germany And Austria, 1945–1948". Journal of Social History. 34 (3): 611–647: 616. doi:10.1353/jsh.2001.0002. JSTOR 3789820. S2CID 145470893.
  3. ^ Noakes, Lucy (2006-04-18). Women in the British Army: War and the Gentle Sex, 1907–1948. Routledge. pp. 142–143. ISBN 9781134167838.
  4. ^ washingtoncitypaper.com - 친목 행

외부 링크