유럽 사회 헌장
European Social Charter
유럽사회헌장은 1961년 10월 18일 서명하기 위해 개설된 유럽평의회 조약으로 서독이 13개 서명국 중 5번째가 되면서 1965년 2월 26일 발효됐다.1991년까지 20개국이 그것을 [1]비준했다.
내용물
이 헌장은 주로 시민적, 정치적 권리를 위한 유럽인권협약을 지지하고 사회 및 경제적 권리를 포함하도록 보호되는 기본권의 범위를 넓히기 위해 제정되었다.헌장은 또한 일상생활에서 모든 개인과 관련된 긍정적인 권리와 자유를 보장한다.다음과 같이 이들 기본권은 헌장에 명시된:빈곤과 사람, non-discrimination의 사회적 exclusion,[9]자유로운 이동도 장비의 동일한 work,[6]부모의 leave,[7]사회 security,[8] 사회적, 법적 보호를 위해 hours[5] 동등한 급여의 전체 employment,[4]감소 health,[3]교육 노동 권리 housing,[2] 있다.이주 노동자 htss[10] [11]및 장애인의 s.
헌장 당사국은 헌장 조항의 일부(1961년 헌장 또는 1996년 개정 헌장 등)에 관한 연차보고서를 제출하여 법률 및 실무에서 이를 어떻게 이행하는지를 보여야 한다.
1996년 개정판
헌장은 1996년에 개정되었다.개정 헌장은 1999년에 발효되어 1961년 최초의 조약을 점차 대체하고 있다.헌장은 인권과 자유를 규정하며, 각 당사자의 존중을 보장하는 감독 메커니즘을 확립한다.
제21조는 정보제공 및 협의권을 창출한다.
제22조는 '근로조건 및 작업환경의 결정 및 개선에 참여할 권리' 또는 회사 또는 기업 이사회 및 작업심의회에 대한 대표에 의한 공동결정권을 설정한다.
유럽 사회 권리 위원회
유럽사회권리위원회(ECSR)는 헌장에 대한 당사국의 준수를 감시할 책임이 있는 기관이다.
ECSR은 유럽평의회 각료위원회에 의해 6년간 선출되며, 1회 갱신되는 15명의 독립 멤버로 구성된다.
1998년에 발효된 집단고발제도에 관한 1995년 추가의정서에 따라 헌장 위반에 대한 고소는 ECSR에 제출할 수 있다.
특정 조직은 ECSR에 불만을 제기할 권리가 있다(특별한 NGO 리스트는 유럽 평의회 참여 자격을 가진 NGO로 구성되어 있다).ECSR은 불만 사항을 심사하고, 정식 요건이 충족되었을 경우 불만 사항을 허용할 수 있다고 선언합니다.그 후, 당사국은 서면으로 회답할 수 있으며, 절차 당사자 중 어느 한쪽이 청문회를 청구할 수 있다.마침내, 위원회는 장점에 대한 결정을 내린다.
「 」를 참조해 주세요.
- 유럽 인권 조약
- 고문 및 비인간적 또는 모욕적인 처우 또는 처벌 방지를 위한 유럽 협약
- 유럽식 품위 한계치
- EU 노동법
- 유럽 연합 기본권 헌장
- 경제적, 사회적, 문화적 권리
- 국제 인권법
- 3대째의 인권
- 유럽 평의회 조약 목록
