오스트레일리아의 장애

Disability in Australia

'장애, 노화, 보호자 조사' 결과에 따르면 2009년 호주에서 400만 명(18.5%)이 장애를 가지고 있다고 보고했다.[1][note 1] 남성과 여성은 비슷하게 장애의 영향을 받았다([1]각각 18%, 19%)

인구통계학

2011년 인구조사에서 통계적 지역별로 세분화된 전체 인구의 백분율로 핵심 활동에 도움이 필요한 사람들.

2009년에는 호주인 5명 중 1명(18.5%)이 장애를 신고했다. 21%의 사람들은 그들의 일상 활동을 제한하지 않는 장기적인 건강 상태를 가지고 있었다. 호주 인구의 나머지 60%는 장애도 장기 건강 상태도 없었다. 보고된 장애를 가진 사람들 중 87%는 의사소통, 이동성 또는 자기관리 활동을 수행하는 능력을 제한하는 장애 또는 학교 교육이나 취업과 관련된 제한과 같은 특정 제한사항을 가지고 있었다.[1]

장애율은 나이가 들수록 꾸준히 증가하며, 젊은 층은 노인에 비해 장애신고를 덜 한다. 4세 이하 연령층 중 장애의 영향을 받은 비율은 3.4%로 65~69세 연령층의 40%, 90세 이상 고령자의 88%에 비해 높았다.[1]

5~14세 남성(각각 11%, 6.6%)의 장해율과 심오하거나 심각한 노심활동 제한률은 같은 연령대 여성(각각 6.1%, 3.0%)의 2배에 가까운 것으로 나타났다. 이와는 대조적으로 90세 이상 여성의 경우 같은 연령의 남성(58%)[1]보다 심오하거나 심각한 코어활동 제한 비율(75%)이 높았다.

2015년에는 210만 명의 호주 근로 연령 장애인이 있었다. 이 중 10만 명이 취업했으며, 또 다른 11만4,900명이 장애인의 53.4%에 해당하는 노동력을 찾고 있었다. 이는 장애인이 없는 사람의 83.2%에 비해 높은 수준이다. 2015년에는 노동인구의 25.0%가 노동인구에 속했고, 경미한 제한인구의 58.9%가 노동인구에 속했다. 2012년에는 노동력 참여율이 29.[2]7%로 심오하거나 심각한 한계를 가진 사람들의 노동력 참여율이 더 높았다. 2015년에는 호주인 5명 중 거의 1명꼴로 장애인이 살고 있다고 보고했다(18.3% 또는 430만 명). 호주인의 22.1%가 장기 건강 상태지만 장애가 없는 반면 나머지 59.5%는 장애나 장기 건강 상태가 아닌 것으로 나타났다.[2]

2015년에는 여성의 18.6%, 남성의 18.0%가 장애를 갖고 있었다. 남성과 여성의 차이는 90세 이상 여성의 68.3%가 심오하거나 심각한 한계를 가지고 있는 노년층에서 가장 두드러졌다. 남성의 51.2%와 비교했을 때 말이다. 일부 연령에서는 5세에서 14세까지의 연령대(말레 12.0%, 여성 7.0%)와 65세에서 69세(말레 39.7%, 여성 36.0%)[2] 등 남성 장애 비율이 높았다.

호주 노령인구(65세 이상 노인)에 대한 SDAC 자료를 보면 2015년 약 350만 명의 고령자가 있었는데, 이는 2012년 14.3%에서 증가한 인구 중 15.1%인 7명당 1명꼴이다. 가정에 거주하는 고령의 호주인들은 운동이나 레크리에이션 등을 위한 신체활동 참여 비율이 2012년 44.5%에서 2015년 49.2%로 증가하는 등 더욱 활발한 활동을 보였다. 고령의 호주인은 가구(94.8%)가 가장 많았고, 20명 중 1명꼴인 5.2%가 요양원 등 요양시설에 살고 있었다. 고령의 호주인의 비율은 증가했지만, 그들 사이의 장애 유병률은 감소하였다. 2015년 고령층의 50.7%가 장애인으로 2012년 52.7%에 비해 감소했다. 소득을 신고한 고령 호주인의 3분의 2(67.3%)가 최하위 2분위 수준인 균등화 총소득이 있는 가구에 거주했다. 이는 2012년 74.6%에 비해 줄어든 것이다.[2]

호주 원주민들은 비인도적 호주인들보다 더 높은 비율로 장애를 경험한다.[3]

트렌드

호주의 장애 유병률은 2003년 20%에서 2009년 18.5%로 떨어졌다. 연령구조가 다른 영향을 제거한 후 연령표준화 비율도 2.1%포인트 하락했다. 특히 젊은 연령층에서 감소세가 두드러진다. 2003년부터 2009년까지 15세에서 24세 사이의 장애율은 9.0%에서 6.6%로 떨어졌다. 같은 기간 동안 25~34세의 장애 비율도 11%에서 8.6%로 감소했다. 이와 유사하게, 45세에서 54세 사이의 청소년들 중 22%가 2003년에 장애를 가지고 있다고 신고한 반면, 2009년에는 18%가 장애를 가지고 있다고 보고했다.[1]

의사소통, 이동성, 자기관리 등의 핵심 활동에서 심오하거나 심각한 제한 비율은 2003년 6.3%에서 2009년 5.8%로 감소했다. 2003년과 2009년 사이에 장애 유병률이 크게 줄어든 것은 천식, 심장병 등 신체적 건강 상태에 의해 장애가 있는 호주인의 비율이 감소했기 때문이다.[1]

정신적 또는 행동적 장애와 반대로 신체적 조건에 의한 장애 발생률은 2003년 17%에서 2009년 15%로 떨어졌다. 예를 들어 2003년에는 호주인의 6.8%가 관절염, 허리 질환 등 근골격계 질환에 의해 주로 장애를 겪었으며, 이 비율은 2009년에는 6.5%로 감소했다. 마찬가지로 순환기 질환으로 인한 장애 발생률은 1.8%에서 1.4%로 떨어졌다. 2003년에는 65세 이상 노인 중 8.8%가 순환기 질환으로 인한 장애를 신고한 데 비해 2009년에는 7.4%에 불과했다.[1]

천식으로 인한 장애 발생률도 2003년 0.8%에서 2009년 0.5%로 감소했다. 청년(0~17세) 가운데 천식으로 인한 장애 발생률은 2003년 0.9%에서 2009년 0.5%로 2003~2009년 절반 가까이 줄었다. 만 18~44세 중 천식 관련 장애 발생률도 2003년 0.5%에서 0.3%로 감소했다. 또 이 연령대의 경우 허리 질환으로 인한 장애인의 비율이 2003년 2.6%에서 2009년 1.9%로 줄었다.[1]

허리 질환으로 인한 장애 발생도 45세에서 64세 사이의 연령층에서 감소했다. 이 연령대에서는 허리 질환으로 인한 장애를 보고한 사람이 5.2%로 2003년의 6.0%에 비해 2009년에는 6.2%로 나타났다. 이와는 대조적으로 65세 이상 노인들 사이에서 허리 문제로 인한 장애 유병률은 2003년 이후 4.9%에서 6.3%[1]로 증가했다.

법

1992년 고등법원 사건이 열렸는데, 이 사건은 장애 여학생이 살균 절차를 밟아야 하는지를 누가 결정해야 하는지를 묻는 것이었다. 그 이후 이런 절차에 대한 모든 결정은 가정법원이나 이와 비슷한 기관에서 듣게 되었다.[4] 1992년 장애인차별법(DDA)은 주거, 교육, 상품 및 서비스 제공 등 특정 분야에서 장애인의 권리를 증진하기 위해 1992년 호주 의회에서 통과된 법안이다. 그것은 20세기 후반과 21세기 초에 등장한 다른 장애 차별 행위들뿐만 아니라 인종 차별과 성 차별을 막기 위해 고안된 이전의 민권 법안과 공통된 철학을 공유한다.[citation needed] 엘리자베스 헤이스팅스는 1993년 제1대 장애 차별 위원장으로 임명되었다.[5]

DDA 제정 당시, 장애인을 위한 다양한 차별금지법이 이미 여러 주 입법부에 존재했으며, 일부는 1980년대 초로 거슬러 올라간다. 태즈메이니아와 북방영토를 제외한 모든 주와 영토에는 차별금지법이 마련되어 있었고, 이 두 곳에는 법률이 검토되고 있었다. 연방법을 제정하는 데는 다음과 같은 세 가지 이유가 제시되었다.

  • 전국에서 제공되는 권리의 범위를 표준화한다.
  • 장애인의 권리에 관한 국제 선언의 서명자로서 호주 정부의 의무를 이행하는 것.
  • 영연방 당국의 차별적 관행을 규제할 수 있도록 하기 위해서입니다.

DDA에 따라 발생하는 불만사항은 1975년 인종차별법, 1984년 성차별법, 2004년 나이차별법, 2004년 인권 및 동등한 기회 위원회와 관련된 불만사항도 다루는 호주인권위원회(HREOC, Human Rights and Equal Opportunitation Commission, HREOC)에 제기된다.1986년 법전

1976년 12월 호주 남부의 던스턴 정부는 찰스 브라이트 대법관이 실시한 장애인권리위원회(Committee on Private of Persons with Disability Brights)를 설치했으며, 이 위원회는 1978년 12월에 보고했다.

생산성 위원회 조사는 호주 정부에 의해 시작되었고, 2004년에 그 조사 결과를 발표하였다. 위원회는 특히 고용의 차별을 줄이는데 있어서 개선의 여지가 있는 반면, 전반적으로 DDA가 합리적으로 효과적이라는 것을 발견했다. 구체적으로, 위원회는 장애인이 학교를 마칠 가능성이 낮으며, TAFE나 대학 입학 자격증을 소지하고 취업할 가능성이 낮다는 것을 발견했다. 그들은 평균 이하의 수입을 가지고 있고, 연금에 있고, 공공 주택에 살고 있고, 감옥에 있을 가능성이 더 높다. 장애인의 평균 개인소득은 다른 호주인 소득의 44%이다.

이전에 NDIS(National Disability Insurance Scheme)로 알려진 DisabilityCare Australia는 호주 정부가 시작한 건강관리 프로그램이다. 이 법안은 2012년 11월에 의회에 상정되었다.[6] 2013년 7월 사우스오스트레일리아 태즈메이니아, 뉴사우스웨일스주 헌터지역, 빅토리아주 바원지역 등에서는 1단계 장애인보호구역이, 2014년 7월부터 호주 수도영역이 시작된다.

호주 교도소 제도에서는 장애인의 절반이 장애를 가지고 있기 때문에 장애인들이 과잉 대표되고 있다.[7]

보호자

아놀드 쿡 박사의 동상과 안내견.

2009년에는 장애나 노령 등으로 도움이 필요한 사람에게 도움을 준 보호자가 260만명에 달했다. 이들 중 3분의 1 미만(29%)이 1차 보호자였다. 즉, 장애인이거나 60세 이상 고령자가 필요로 하는 비공식적 도움의 대부분을 제공한 사람들이다. 1차 보호자의 3분의 2 이상(68%)이 여성이었다. 여성의 13%가 돌봄 역할에 관여했고, 남성의 11%는 돌봄 역할에 관여했다. 보호자 간 성별 차이는 45~54세 연령층에서 가장 두드러졌으며, 이 연령대 남성의 16%, 여성의 23%가 장애인과 60세 이상 노인을 돌보았다.[1]

장애인과 노인을 돌보는 호주인의 비율은 2003년 13%에서 2009년 12%로 감소해 장애유병률이 감소했다.[1]

호주는 보호자 제도를 시행한 6개 국가 중 하나로, 가족 보호자들이 장애인과 연약한 노인에게 대부분의 보살핌을 제공하도록 하는 보다 자유 민주주의적인 방식으로 그들의 프로그램이 지켜지고 있다. 그러나 대부분의 경우 65세 미만 장애인을 지원하는 1차 보호자의 56%와 2009년 노인 1차 보호자의 65%가 이러한 지원이 없었다. 2011년 공식 보고서는 보호자 지원이 "여러 프로그램과 관할권에 걸쳐 임시로 관리된다"고 결론내렸고 호주인들의 복지에 관한 보고서는 주요 보호자의 38%가 신체적, 정서적, 재정적 지원뿐만 아니라 자신의 건강을 유지하는 데 더 많은 지원이 필요하다고 느낀다고 밝혔다.[8]

1985년 호주는 실질적인 유급 고용을 통해 스스로를 부양할 수 없는 보호자에게 소득 지원을 제공하기 위해 Carer Pency, Carer Payment(CP)를 도입했다. 이는 장애에 대한 평가도 충족해야 하는 요양보호사와 요양보호사 모두의 소득에 대해 시험된다. 그러나, 그것은 활동 테스트의 대상이 아니며, 대부분의 다른 형태의 근로 연령층에 적용되는 '활성화' 정책에는 포함되지 않는다. 2006년에는 CP 수급자가 주당 최대 25시간 동안 유급근무, 무급근무, 교육 또는 훈련에 참여했지만, 이를 받는 동안 소득이 있었던 경우는 23%에 불과했다. 이러한 결과에 대한 이유로는 돌봄 책임의 부담, 부적절한 기술 및 훈련, 보호자 자신의 건강 문제 또는 장애가 포함되었다. 즉, 약 40%의 지원자가 돌봄 및/또는 CP를 받기 시작할 때 고용되지 않았다. 그러나 많은 보호자들은 노동력 참여율과 시간제 노동 집중도를 낮추어 정부의 소득지원에 의존한다. 2003년에 소득지원은 호주 보호자의 40%가 개인 현금 수입의 주요 원천이었고, 다른 사람들의 24%가 이에 비해,[8]

2009년 장애, 노화 및 보호자 조사(SDAC)에서 호주는 전체 근로 연령 보호자의 27%인 529,000명의 근로 연령 파트너 보호자를 확인했다. 또한 가장 많은 근로 연령 1차 보호자 그룹(34%)을 구성하는 18만8,000명의 "기본" 파트너 보호자를 파악했다. 이 그룹의 절반 이상(55%)은 여성이었다. 호주의 파트너-보호자는 고령인 경향이 있다. 작업 연령 파트너-보호자의 70%가 45세 이상이었고, 40% 이상이 55~64세였다(ABS, 2011).[9]

근로 연령 1차 보호자 중에서는 협력업체 보호자의 절반 가까이가 주 20시간 미만을 돌봤지만, 20% 정도는 주 20~40시간, 1/3은 집중적으로 돌봤다(주 40시간 이상). 모든 연령대에서 여성은 남성보다 집중적인 수준의 치료를 제공할 가능성이 더 높았다.[9]

여성 파트너-보호자는 남성보다 더 오랜 기간 동안 돌봄을 제공했다. 1차 파트너-보호자 중 남성은 58%, 여성은 63%가 5년 이상 돌봄을 제공했다. 호주의 파트너 보호자들은 그들이 아끼는 사람과 함께 살 가능성이 높기 때문에 높은 수준의 지원을 제공할 가능성이 가장 높다. SDAC 데이터는 전체 보호자의 거의 절반과 90% 이상이 심각한 제한으로 배우자를 도왔다는 것을 보여준다. 1차 협력자 보호자의 73%는 머리 부상, 뇌졸중 또는 기타 뇌 손상이 있는 사람을 지지했으며 15%는 정신 질환을 가진 사람을 돌보았다. 근로연령자 중 협력사 보호자는 다른 보호자와 비보호자에 비해 정규직 또는 아예 취업할 가능성이 낮았고, 55~64세는 젊은 보호자에 비해 취업 가능성이 낮았다.[9]

2009년, 0~14세의 호주 어린이 288,300명이 어떤 종류의 장애를 가지고 있었다: 0~4세의 3% 이상과 5~14세의 거의 9%이다. 이 중 16만6,700명은 정기적인 의사소통, 이동성 또는 자기관리 업무에 대한 지원이 필요한 심각하거나 심오한 '핵심 활동 제한'을 가지고 있었다. 추정치는 0~14세의 모든 장애아동의 약 절반이 2개 이상의 장애를 가지고 있고 거의 7%가 4~5개 정도의 장애를 가지고 있다고 말한다. 호주의 1차 부모-보호자에 대한 지급여부를 검토한 결과 지적 및 학습장애(전체 아동의 4.3%)와 신체적/우주적 장애(4.2%)가 가장 보편적인 것으로 나타났으며, 서비스 이용자의 1차 장애 분석 결과 약 30%는 '지적', 거의 17%는 '신체적', '자율적' 적성인 것으로 나타났다.r 약 6%.[10]

1980년대 호주의 탈제도화 도입으로 대부분의 장애아동을 돌보는 등 부모가 가정에서 자녀를 양육할 수 있도록 지원하는 등 청소년 보호자의 인구통계가 예전과 다르다. 좌절된 장애아동의 부모-보호자들은 호주에서 다른 사람의 보호자가 갖지 못한, 그러나 종종 그들의 소득이 다른 가족보다 낮은 등 불리한 환경에서 사는 그들의 투쟁을 표현했다: 2003년에는 장애아동의 1차 보호자의 50%가 소득 하위 2분위에 있었다.비보호자의 34%. 중증장애아동의 1차 보호자는 비보호자(24%)보다 정부 연금이나 수당을 1차 소득원으로 둘 가능성이 훨씬 높았다.[10]

국가 장애 보험 제도를 돕기 위한 항의.

이에 대응하여 오스트레일리아 연방과 주/준주 정부는 장애 청소년과 그 부모를 포함한 모든 보호자를 지원하기 위한 몇 가지 이니셔티브를 개발했다. 장애아동을 위한 서비스 이용에 중점을 둔 프로그램을 몇 개 개발했으며 부모가 자녀를 돌볼 수 있도록 유급근무와 가족돌봄을 병행할 수 있도록 지원했다. 퀸즐랜드에서는 장애 아동을 위한 건물 밝은 선물 행동 계획[11](2010-13년)을 개발하여 초기 개입 서비스에 대한 접근을 우선하고 증거 기반 지원을 구축하며 장애 서비스 인력을 강화하였다. 뉴사우스웨일스의 또 다른 계획인 Strong Together Plan[12](2006-16년)은 장애를 가진 어린이들이 가정에서 자랄 수 있도록 하고 지역사회에 참여할 수 있도록 하며, 장애를 가진 성인들이 지역사회에 거주하고 참여할 수 있도록 지원하기 위한 것이다(휴식, 치료, 혁신적 돌봄, 가족 및 형제자매 지원과 같은 서비스 제공). 연방은 심지어 자격, 자금 및 서비스에 대한 정보를 제공하는 조언자 접근과 같은 초기 개입 서비스에 대한 자금후원을 제공하는 HCWA (Helping Childs with James and service;[10] [13]지원 놀이 단체; MBS (Medicare Benefits Schedule)라는 자체 프로그램을 개발했다.

다른 계획 때문에 주류 프로그램들은 종종 장애 아동의 심한 curta 수 있는 장애가 있는 아이들에게 parent-carers에 대해 작업 및 관리 화해에 맞추지 않는 더 경력을 위해 특별히 Carer 인식 Act[14](2010년)과 Carer Strategy[15](2011년)등 유익하다 새로운 정책을 도입핬다.il 그들의 부모의 유급 취업 기회 부모-보육자가 장애아동이 18세가 될 때까지 탄력적인 근무조정을 할 수 있도록 공정근로법[16](2009년)이 통과됐다. 2008년, 영연방 정부는 장애아동의 가족 대표, 보호자, 비정부기구, 학계, 임상의 등이 포함된 태스크포스를 가지고 어린이 보호자 지급에 대한 대대적인 검토를 실시하기 시작했다. 검토 결과 자녀들이 '전문 장애자'라는 정의를 충족하지 못해 많은 부모들이 '보호자 급여'를 받을 자격이 없는 것으로 나타났다. 그것은 자격 기준을 넓히는 것으로 이어졌고, 이후 19,000명의 부모 돌봄자가 새롭게 지급 대상이 될 것으로 예상된다.[10]

일

브리즈번 주 로마 스트리트 역에서 열차 탑승 지원

2009년 호주의 경우 100만 명 이상의 장애인 근로 연령층(50%)이 유급 고용을 하고 있었으며, 이는 전체 호주 노동력의 10%를 차지하고 있다. 장애인 남성(55%)이 여성(45%)보다 취업 가능성이 높았다. 차별금지법 개선은 있었지만 장애인들은 다른 호주인들에 비해 여전히 일을 하고 있을 가능성이 적다. 2009년 15~64세 장애인의 노동력 참여율은 54%로 장애인이 아닌 사람(83%)보다 훨씬 낮았다. 국가 장애 전략 2010-2020의 최우선 성과 중 하나는 "장애인의 경제적 안정과 개인적 복지를 향상시키는 열쇠로서 고용 기회에 대한 접근을 증가시키는 것"이다.2012년 현재, 장애인이 있는 호주 노동 연령층의 절반 이상이 고용된 반면, 비장애인 노동 연령대의 호주 노동 연령은 80%에 달했다.[17][18]

'우수 노동 연령'인 15~64세 호주인의 장애율은 1993년 15%에서 2003년 17%로 최고조에 올랐다가 2009년 15%로 회복됐다.[17]

1993~2009년 16년간 15~64세 장애인의 실업률은 17.8%에서 7.8%로 감소했으며, 이는 무장애자의 실업률(1993년 12.0%에서 2009년 5.1%)이 비슷한 수준으로 감소한 데 따른 것이다. 그러나 2009년 장애인의 실업률은 장애인의 실업률보다 현저하게 높은 수준을 지속했다.[17]

노동인구에 속하지 않은 장애인의 5분의 1(20% 194,000명)은 취업제한이 없었으며, 이는 자신의 장애로 인해 노동자가 일을 할 수 없게 된 것이다. 육아 접근성 등 어려움(22%)은 취업제한이 없음에도 불구하고 이들 국민의 노동참여 능력을 제한하는 것으로 나타났다. 노동인구에 속하지 않은 장애인의 경우, 결원 부족이나 적절한 시간(둘 다 11%)[17] 등의 다른 어려움이 보고되었다.

개인이 가지고 있는 장애의 유형은 노동시장에 참여할 가능성에 영향을 줄 수 있다. 감각이나 언어장애가 있는 사람은 노동시장 참여율이 54%, 실업률이 7.0%로 가장 높았고, 장애는 심리적 장애인이 가장 낮은 참여율(29%)과 실업률(19%)이 가장 높았다. 감각 장애나 언어 장애가 있는 사람들은 보조 기술로부터 이익을 얻을 수 있지만, 정신 질환과 같은 심리적 장애를 가진 사람들은 그렇지 않다. 정신질환자는 장애에 따른 후유증으로 출근과 경력에 지장이 생길 수 있다.[17]

장애 유형과 마찬가지로 개인의 장애의 심각성은 노동력 참여 능력에 반영된다. 일반적으로 노동력 참여는 장애의 심각성이 증가함에 따라 감소한다. 2009년 15~64세 중저장애 또는 경증장애인의 경우 참여율이 53%인 반면 중증장애인은 31%의 노동력 참여율을 보였다. 이러한 패턴은 모든 종류의 장애에 걸쳐 명백했다. 예를 들어 신체제한이 중간이거나 가벼운 사람의 참여율은 51%인 반면 신체제한이 심하거나 심한 사람의 참여율은 28%로 나타났다. 실업률, 중증도, 장애 유형에서 패턴을 보기 위해서는 함께 살펴볼 필요가 있다. 예를 들어 지적장애인의 실업률은 중증도와 무관하게 다른 장애군에 비해 높았다. 지적장애가 온건하거나 경미한 경우(20%)가 온건하거나 경미한 신체장애자(8.8%)보다 실업률이 높았다. 이것은 부분적으로 지적 장애를 가진 사람들이 교육과 일에 접근하는 과정에서 직면하는 독특한 장벽을 반영할 수 있다.[17]

일부 장애인들은 자신이 할 수 있는 일의 종류나 근무 시간수에 제한을 받거나 직장에서 특별한 도움이 필요한 등 취업 제한을 경험한다. 취업제한이 있는 장애인은 취업제한이 없는 장애인(71%)에 비해 노동력 참여 가능성이 훨씬 적었다. 취업제한이 있는 장애인의 69% 가운데 가장 많이 제한되는 것은 직종이나 근무시간수(각각 51%, 31%)였다. 심오하거나 심각한 장애를 가진 사람들은 어떤 종류의 취업 제한(92%)[17]을 받을 가능성이 가장 높았다.

일반적으로 장애인보다 취업한 장애인이 아르바이트를 할 가능성이 높은 것으로 나타났다(각각 38%, 31%) 장애인들이 주로 일하는 시간은 그들이 가진 장애의 심각성과 유형과 관련이 있었다. 심오하거나 심각한 장애를 가진 사람들은 덜 심각한 장애를 가진 사람들보다 파트타임으로 일하는 경향이 더 많았다. 그럼에도 불구하고 근무 중 심오하거나 중증장애인의 절반(49%)이 정규직으로 근무했다. 5개 장애군 가운데 심리적·지적 장애는 근로시간이 줄어들면서 연관성이 더 크다. 근로시간이 15시간 이하인 정신장애인은 3분의 1 이상(35%), 지적장애인이 그 뒤를 이었다. 이와는 대조적으로, 감각 장애나 언어 장애(66%)나 신체 장애(61%)를 가진 취업자의 약 3분의 2가 정규직으로 근무했다.[17]

2009년 취업한 장애인 근로 연령층의 거의 5분의 1(19%)이 전문직으로 일했고, 이어 사무직과 행정직, 기술직과 무역직(둘 다 15%)이 그 뒤를 이었다. 다른 직업에 걸친 사람들의 분포는 장애를 가진 사람과 그렇지 않은 사람의 분포가 비슷하다. 그러나 장애의 종류에 따라 직업의 편차가 있었다. 예를 들어 2009년 지적장애를 가진 취업자의 약 3분의 1(34%)이 청소부 등 노동자로 일하고 있었고, 감각장애나 언어장애를 가진 취업자의 5분의 1(20%)은 중등교사 등 전문직 종사자였다. 장애를 가진 사람과 그렇지 않은 사람 모두 산업군에 걸쳐 유사한 분포를 가지고 있었다. 일부 산업은 평균(10%)보다 장해유병률이 높았으며, 특히 농림어업(15%)과 교통·우편·창고(12%)가 많았다. 이것은 부분적으로 이러한 산업에 종사하는 사람들의 노년층 특성을 반영할 수 있다. 직장에 다니는 장애인은 무장애 취업자(각각 10%, 6%)보다 자영업자(13%), 재택근무자(9%)가 더 많았다. 그러한 상황은 근로 준비의 유연성을 높여 장애인이 노동력에 더 쉽게 참여하도록 할 수 있다.[17]

취업한 장애인 근로 연령층 중 현금소득의 주 신고원은 임금이나 급여(77%)로 차상위계층인 정부연금이나 수당, 사업소득(9%)보다 훨씬 높았다. 취업한 장애인의 경우 5분의 1 이상(22%)이 정부 연금이나 수당을 받았다. 이는 취업해 정부 연금이나 수당을 받은 장애인의 두 배 가까이 되는 수치(12%)이다. 아르바이트를 하고 있는 장애인은 정규직(10%)보다 정부 연금이나 수당(41%)을 받을 확률이 높았다. 주장애소득지원금인 장애지원연금은 근로소득을 보충하기 위해 소득을 지원할 수 있다.[17]

고용주와 장애인 고용 서비스 제공업체는 장애를 가진 근로자들이 일할 수 있는 적절한 환경을 갖도록 특별 조치를 취해야 할 수 있다. 2009년에는 장애인 고용인의 12%가 특수장비를 제공받거나 다른 임무를 할당받는 등 어떤 형태의 특수업무협약을 필요로 했다. 장애의 유형은 직장에서 도움이 필요한지 여부와 필요한 지원의 종류에 영향을 미쳤다. 심리적 또는 지적장애를 가진 취업자는 특별근무조치가 필요할 가능성이 높았고, 5분의 1 가까이(각각 18%, 16%)가 업무상 조력자나 훈련을 받을 수 있는 지원인력과 같은 지원을 받았다. 감각장애나 언어장애가 있는 근로자는 특별근무조치가 필요한 경우가 적어 10분의 1(9%)이 특별근무조정을 받았다. 이 장애군에 대해서는 특수장비(48%)[17]의 형태로 지원이 이뤄졌다.

수입

로널드 헨더슨의 1975년 빈곤 보고 이후 장애인들은 호주에서 비장애인보다 더 높은 비율로 빈곤을 경험하는 것으로 알려져 왔다.[19] 장애는 노동력에 참여하는 능력과 소득을 얻는 능력에 영향을 미칠 수 있다. 다음의 2015년 SDAC 결과는 가구에 거주하는 근로 연령(15~64세)의 사람들과 관련이 있다. 2015년에는 5명 중 2명(41.9%)가량의 장애인 근로연령자가 자신의 주된 현금수입원이 정부연금이나 수당이라고 신고했고, 이어 임금이나 급여(36.5%)가 뒤를 이었다. 한계가 심한 사람은 정부 연금이나 수당을 신고할 가능성이 경미한 사람(37.2%)[2]보다 2배 이상 높았다.

장애인은 장애인이 아닌 사람에 비해 소득 수준이 낮았다. 2015년에는 장애인의 약 절반(49.4%)이 균등화가구소득 하위 2분위 가구에서 생활한 반면, 장애인이 없는 가구(소득을 알 수 없는 가구 제외)는 24.3%에 달했다. 장애인도 소득이 가장 높은 5분위 가구(13.4%)에서 장애인이 없는 가구(26.5%)에 비해 거주 가능성이 낮았다.[2]

급여나 급여를 받는 사람의 비율이 적고 정부 연금과 수당에 대한 의존도가 높다는 점을 고려하면, 장애인의 소득 수준은 장애가 없는 사람의 소득 수준보다 낮을 것이다. 2015년 15~64세 장애인의 평균 총소득은 주당 465달러로 장애인의 주당 950달러의 절반에도 못 미쳤다.[2]

스포츠

주요 기사: 오스트레일리아의 장애인 스포츠
2012년 휠체어 농구 경기

호주의 장애인 스포츠 참여율은 장애인 스포츠에 비해 낮다.[20] 장애 스포츠에 대한 공적 자금은 엘리트 장애 스포츠에 진출하려는 잠재적 후보들을 지원하기 위한 '재능 검색' 프로그램을 가지고 있는 장애인 올림픽과 호주 장애인 올림픽 위원회에 초점을 맞추고 있다.[20] 호주가 패럴림픽에 참가한 것은 1960년 첫 경기 이후 하계 패럴림픽에 대표단을 파견하고, 1980년 이후 동계 패럴림픽에 대표단을 파견하는 것을 포함한다.

옹호

호주 장애인은 국가의 최고 장애 권리와 옹호 기관이다.

장애 서비스 제공업체

2012년과 2013년 기준 서비스 제공업체의 31%가 공공부문에 있었다.[21] 2016년 현재 호주에는 2,000개의 장애인 서비스 제공업체가 있다.[22]

보조 기술

보조 기술 소비자들은 그들이 호주 세금을 부과 받는다고 주장해왔다.[23]

살인

2018년 보고서에 따르면 지난 15년 동안 호주 내에서 장애인이 3개월마다 친밀한 보호자(친구나 가족)에 의해 살해된 것으로 나타났다.[24]

감옥에서의 죽음

2020년 9월 16일 휴먼라이츠워치는 세부 보고서를 통해 지난 10년간 서호주 교도소에서 사망한 수감자의 약 60%가 장애인 수감자라고 밝혔다.[25] '그는 돌아오지 않는다: 서부 오스트레일리아 감옥에서 죽어가는 장애인들'이라는 제목의 이 보고서는 지난 10년 동안 서부 호주에서 감옥에서 102명의 사망자를 조사했다.[26]

대중문화에서

장애는 연극 공연의 대상이 될 수 있다. 예를 들어 언네이크드는 심각한 장애를 가진 형제가 있는 것이 어떤 것인지에 대한 이야기를 제시한다.

2018년 3월과 4월에 방영된 TV 쇼 "Experable Me"는 적당한 직업을 찾는 데 있어 신경 우주 어른들을 따라갔다.[27]

참고 항목

메모들

  1. ^ 장애, 노화 및 보호자의 조사에 있어 장애는 일상 활동을 제한하는 제한, 제한 또는 손상으로 정의되며, 적어도 6개월 이상 지속되었거나 지속될 가능성이 있다. 안경으로 교정되지 않는 시력 상실부터 드레싱에 어려움을 주는 관절염, 지속적인 도움과 감독이 필요한 고도 치매까지 그 예가 다양하다.

참조

이 위키백과 기사는 실질적으로 호주 통계국 2009, 장애, 노화 및 보호자가 직접 작성한 텍스트에 기초하여 작성되었다. 소견 요약, 고양이. 4430.0, ABS, 캔버라. 그 출판물은 CC-BY-2.5-AU에 따라 2013년 9월 21일에 수입되었다.

이 위키백과 기사는 실질적으로 직접 본문 위에 작성되었다. Australian Bureau of Statistics (March 2012). "Disability and Work" (PDF). Catalogue 4102.0 Australian Social Trends March 2012. 그 출판물은 CC-BY-2.5-AU에 따라 2013년 9월 21일에 수입되었다.

  1. ^ a b c d e f g h i j k l 호주 통계국 2009, 장애, 노화 및 보호자: 소견 요약, 고양이. 4430.0, ABS, 캔버라.
  2. ^ a b c d e f g ABS, Canberra. "Disability, Ageing and Carers, Australia: Summary of Findings, 2015.4430.0". Australian Bureau of Statistics. Retrieved 7 December 2017. CC-BY icon.svg 이 글에는 Creative Commons Attribution 2.5 AU(CC BY 2.5 AU) 라이센스에 따라 사용할 수 있는 이 출처의 인용구가 수록되어 있다.
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