1992년 장애인 차별법

Disability Discrimination Act 1992
장애인차별법
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오스트레일리아의 의회
  • 장애를 이유로 한 차별에 관한 법률
인용장애인차별금지법(Cth)
에 의해 제정자하원
에 의해 제정자상원
입법사
하원에 상정된 법안1992년 장애 차별 법안
소개자브라이언 하우
첫 번째 읽기1992년 5월 26일
제2독서1992년 8월 19일
제3독서1992년 8월 19일
상태: 시행 중
장애
이론과 모델
교육
치료
사회적 의미
개인 지원
사회경제적 지원
  • 무리
  • 단체들
파라스포츠
문화

장애인차별법은 호주 의회에서 통과된 법률로, 고용, 교육, 공공시설, 상품 및 서비스 제공, 숙박, 클럽 및 협회, 기타 맥락에서 장애인에 대한 차별을 금지하고 있다. 차별은 그 사람을 합리적으로 조정하지 못하는 것을 포함하도록 정의된다.

이 법에 따라 이루어진 불만사항은 호주 인권 위원회에 제기된다.

법률 제정 배경

이 법이 제정될 당시, 장애인을 위한 다양한 차별금지법이 이미 여러 주 입법부에 존재했으며, 일부는 1980년대 초로 거슬러 올라간다. 태즈메이니아와 북방영토를 제외한 모든 주와 영토에는 차별금지법이 마련되어 있었고, 이 두 곳에는 법률이 검토되고 있었다. 연방법을 제정하는 데는 다음과 같은 세 가지 이유가 제시되었다.

  • 전국에 걸쳐 제공되는 권리 범위 표준화
  • 장애인의 권리에 관한 국제 선언의 서명자로서 호주 정부의 의무를 이행한다.
  • 영연방 당국의 차별적 관행에 대한 규제를 가능하게 한다.

생산성 위원회 보고서

2004년에는, 생산성 위원회의 법률에 대한 조사 결과가 발표되었다.[1] 위원회는 특히 고용의 차별을 줄이는데 있어서 개선의 여지가 있는 반면, 이 법은 전체적으로 합리적으로 효과적이었다는 것을 발견했다.

또한, 위원회는 장애인이 다른 사람들보다 학교를 마치고, TAFE나 대학 입학 자격증을 가지고 있고, 취업할 가능성이 여전히 낮다는 것을 발견했다. 그들은 평균 이하의 수입을 가지고 있고, 연금에 있고, 공공 주택에 살고 있고, 감옥에 있을 가능성이 더 높다. 장애인의 평균 개인소득은 다른 호주인 소득의 44%이다.

중요 사례

Maguire 대 Sydney 올림픽 조직위원회(2000년)

주요 기사: Maguire 대 Sydney 올림픽 조직위원회(2000년)

브루스 맥과이어가 가져온 이 사건은 2000년 시드니 올림픽의 웹사이트와 시각장애인들이 웹사이트를 효율적으로 사용할 수 없는 것과 관련이 있다.

위원회는 결정문에서 시드니올림픽조직위원회(SOCG)가 법 24조를 위반해 고소인을 차별한 사실을 발견했다. "웹사이트가 모든 이미지 및 이미지 지도 링크에 ALT 텍스트를 포함하지 않기 때문에 스케줄 페이지와 결과 탭에서 스포츠에 대한 색인에 접근할 수 없다."es는 게임 기간 동안 웹사이트에 접속할 수 없게 될 것이다."

위원회는 또 소코그 홈페이지를 요건에 맞게 변경하면 정당화될 수 없는 어려움이 발생한다는 소코그 측의 주장을 일축하고, 법 24조 위반에 대한 책임을 회피하는 데 이런 어려움을 사용할 수 없다고 판단했다. SOCG는 2000년 9월 15일까지 이 웹사이트에 접속할 수 있게 해달라는 명령을 받았다.

참고 항목

참조

  1. ^ "1992년 4월 30일 장애인차별금지법 검토", 2004년 4월 30일, 생산성 위원회.

외부 링크