피드포워드

피드포워드는 통신에 앞서 통신하고자 하는 내용의 컨텍스트를 제공하는 것이다.의도적인 활동에서, 피드포워드는 배우가 기대하는 기대를 만들어낸다.예상된 경험이 발생할 때, 이것은 확인 피드백을 제공한다.^[1]

어원

이 용어는 I. A. Richards가 제8차 메이시 콘퍼런스에 참가하면서 개발한 용어다.^[2]I. A. 리차드는 미사여구에 특별한 관심을 가진 문학평론가였다.^[2]실용학은 언어학 내의 하위 분야로서 의미에 도움이 되는 문맥의 사용에 초점을 맞춘다.내가 있는 역수, 인공 두뇌와 자동화 사람들 'feedback'이라고 부르는 것은 적절한 조건 그것을 보는 메이시 회의의 맥락에서, 리처즈, Feedforward 말했다."[3]리차드에 말을 계속했다."The 장점은 피드백을 위해 피드 포워드는 필요한 처방전이나 계획, 이 실제 피드백 수 있든 아니든 c.은확정적으로."^[1]이 용어는 사이버네틱스 커뮤니티에 의해 선택되고 개발되었다.이를 통해 제어 시스템, 관리, 신경 네트워크, 인지 연구 및 행동 과학과 같은 보다 구체적인 분야에 이 단어가 소개될 수 있었다.^[2]

피드포워드의 다양한 응용 프로그램

컨트롤

피드 포워드(feed forward)는 제어 시스템 내의 요소 또는 경로의 한 유형이다.피드포워드 제어는 교란 입력의 측정을 사용하여 조작한 입력을 제어한다.이것은 어떤 출력의 측정을 사용하여 조작한 입력을 제어하는 피드백과 다르다.

관리

Feedforward는 경영의 맥락에 적용되었다.그것은 종종 당신이 피드백을 기대하는 사람이나 조직에 사전 피드백을 주는 것을 포함한다.

신경망

피드포워드 신경망은 인공신경망의 일종이다.

행동 및 인지 과학

피드포워드는 주제가 채택하도록 권장되는 바람직한 행동에 대해 미래에서 배우는 개념이다.

참조