과학 윤리와 정의

Scientology ethics and justice
시리즈의 일부:
사이언톨로지
PAC Base, Los Angeles
논란
더

사이언톨로지 윤리와 정의는 L. Ron Hubbard에 의해 정책과 절차의 모음이며 사이언톨로지 교회에 의해 사용됩니다.사이언톨로지는 윤리를 "개인이 스스로 취하는 행동"으로 정의하고, 정의는 "집단이 개인이 [1]: 3 스스로 이러한 행동을 취하지 못할 때 개인에게 취하는 행동"으로 정의합니다.글의 본문은 도덕적 선택의 기술과 정책, 그리고 [2]: 298 과학자들이 따라야 할 행동 규칙을 포함합니다.

개인이 자신의 윤리관을 넣지 못할 때, 집단은 그에 대해 조치를 취하며 이것을 [3]정의라고 합니다.

— L. Ron Hubbard

구조 및 목적

Stephen A 교수님. Kent는 Hubbard의 말을 인용하여 "윤리의 목적은 환경에서 반대의 의도를 제거하는 것입니다.그리고 그 목적이 환경으로부터 다른 의도를 제거하는 것이 된다는 것을 성취한 것과 "(a)모든 윤리는 사실을 위한 것이다"는 것은 단순히 [사이언톨로지] 기술을 도입하는 것을 가능하게 하는 데 필요한 추가적인 도구일 뿐입니다.그것이 윤리의 전체적인 목적입니다; 기술을 도입하는 것.켄트는 이것이 의미하는 바는 "(사이언톨로지 교회에) 유일하게 혜택을 준 독특한 도덕 브랜드"라고 말합니다.간단한 영어로 사이언톨로지 윤리의 목적은 반대자들을 제거하고 사이언톨로지 이외의 것들에 대한 사람들의 관심을 없애는 것입니다.이러한 '윤리적' 환경에서 사이언톨로지는 과정, 철학 및 '정의 시스템', 이른바 기술을 [4]사회에 강요할 수 있을 것입니다."

존 애택 연구원은 사이언톨로지 윤리가 잘못된 손에 의해 자의적이고 터무니없이 휘둘릴 수 있다고 우려했습니다. 예를 들어 1960년대 영국의 세인트 힐 사이언톨로지 과학자들이 애플 파이를 [5]: 173 마음에 들지 않는 양으로 "억압적"이라고 지역 파이 가게를 선언했던 때와 같습니다.

윤리책임자(EO)

윤리 책임자는 사이언톨로지 조직의 직원으로, 직원과 모든 사이언톨로지가 절차를 올바르게 따르고 있는지 확인하는 일을 합니다.EO는 과학자들이 윤리 문제를 해결하는 것을 돕기 위해 과학자들과 일대일로 일합니다.씨오그너에서는 이것을 마스터-앳-암즈라고 부릅니다.윤리책임자는 감사보고서부에서 근무하며 윤리 및 보안에 관한 모든 사항을 처리하고 윤리면접, 조사,[6]: 352, 359 [7]: 180 윤리명령에 대한 후속조치 등을 수행합니다.

윤리 책임자는 모든 직원과 공공 과학자에 대해 윤리적 존재감을 가져야 합니다. 마찬가지로 그들의 후배들보다 선배이며 다른 과학자들보다 SeaOrg 구성원이 더 중요합니다.윤리적 존재는 사람의 권위 또는 명령 가치의 품질이며, 자세, 태도, 효과 및 집행의 조합입니다.허바드에 따르면, "윤리적 존재는 부분적으로 상징, 부분적으로 힘, 일부 '이제 우리는' 그리고 인내로 구성된 'X' 특성입니다." 그리고 "경영자로서 당신은 윤리적 존재와 끈기가 있고 [2]: 96 [8]: 181 화를 낼 수 있기 때문에 준수를 받습니다."

윤리 보고서 및 파일

모든 사이언톨로지 조직은 모든 개인, 직원 또는 [9]: 186, 306 대중의 윤리 파일을 보관해야 합니다.과학자들은 정책을 따르지 않는 행동을 발견했을 때 다른 과학자들에 대한 보고서를 작성해야 합니다.과학자들이 [9]: 186, 306 운영하는 회사의 직원들이 그렇듯이, 심지어 과학자 계열 학교의 학생들도 규칙 위반으로 인해 동료 학생들에 대한 보고서를 작성해야 합니다.수많은 전문 윤리 보고서가 있지만, 가장 일반적인 윤리 보고서는 "지식 보고서"와 "되어서는 안 되는 것들"[1]: 267–274 보고서입니다.

사법 행위

성직자의 법정

두 명의 사이언톨로지스트가 민사 [7]: 73 분쟁을 처리하기 위해 갈 수 있는 일종의 민사 법원 절차입니다.

중재

사이언톨로지에는 중재 절차가 없습니다.일반적으로 중재라고 알려진 것과 가장 가까운 사이언톨로지 절차는 목사의 법정입니다.

윤리 청문회

윤리 책임자는 청문회에 출석하도록 공식적인 요청을 사람들에게 보낼 수 있습니다.윤리 청문회는 [7]: 180 윤리 위반이 발생했는지에 대한 정보를 수집하기 위한 사실 조사 청문회입니다.

윤리재판소

윤리재판소는 이미 [7]: 117 수집된 증거에 근거한 징계 심리입니다.윤리 재판소는 윤리 책임자 또는 책임을 지고 있는 직원의 임원에 의해 소집됩니다.기소되는 범죄는 심각하지 않은 성격이며 선고는 윤리재판소를 소집한 사람의 재량에 따릅니다.법원은 수사에 관여하지 않고 알려진 증거만으로 [10]운영하도록 돼 있습니다.

비협조순서

과학자에게 자신들에 대한 윤리 보고서를 한 번 더 받으면 억압적인 [7]: 348–349 사람으로 선언될 것이라고 명령하는 것.

증거 위원회 (Commev)

컴컴은 징계 절차, 사이언톨로지의 재판 또는 재판 버전으로, "군법회의와 비슷하지만 변호사나 공식적인 절차 [11]규범이 없습니다."과학자는 혐의가 있는 범죄 또는 중범죄의 목록에 대한 답변을 하기 위해 증거 위원회에 소환됩니다.좋은 지위에 있는 임명된 과학자들의 패널은 "증거를 수집하고 검토하고, 유죄를 결정하고,[2]: 297 [6]: 347 처벌을 권고"하는 것입니다.

증거 위원회는 윤리 행동의 가장 심각한 형태로 간주됩니다.
— L. Ron Hubbard, HCO PL 29 Apr 65 III

그 과정은 공식적인 고발을 하는 임원의 요청에 의해 시작됩니다.소집 당국은 위원장, 비서 및 2~5명의 사이언톨로지 회원을 임명함으로써 소동을 시작합니다. 대부분은 피고인보다 나이가 많아야 합니다.위원회는 피고인에 대한 찬반 증거를 읽고 들을 것입니다.패널은 2주 동안 컴베브 프로세스를 완료할 수 있습니다.피고인은 자신의 증거와 증언을 제시할 수 있을 뿐만 아니라 증인을 증인으로 데리고 갈 수도 있지만, 법정 대리인을 데려올 수는 없습니다.증거를 검토한 후 위원회는 각 혐의에 대해 유죄 여부를 투표하고, 유죄 판결은 저의 다수결로 결정됩니다.위원회는 처벌을 권고하고, 그 결과는 모든 위원들이 서명한 결과와 권고사항으로 공표됩니다.청구할 수 있는 유일한 수단은 원래의 위원회의 기록과 문서만 검토하는 상급 위원회의 검토이며,[12] 새로운 증거는 제시되지 않습니다.

보안 확인(초 단위 확인)

주요 기사:사이언톨로지 보안 검사 목록

질문은 [2]: 303 E-meter를 사용하여 수행됩니다.

데드 파일

사이언톨로지에 동의하지 않거나 사이언톨로지 교회에 추잡한 편지를 쓰는 사람은 모두 사형입니다.그들의 편지는 쓰레기통에 버려지고 조직은 응답하지 않습니다.사이언톨로지 잡지는 죽은 [13]: 158 [7]: 107,131 사람들에게 보내지 않습니다.

억제

중범죄

높은 범죄는 사이언톨로지를 공개적으로 탈퇴하거나 [7]: 258 [1]: 307 조직을 억압하는 행위를 하는 등 사이언톨로지 윤리 정책을 심각하게 위반하는 것입니다.

억압적인 사람(SP)

주요 기사:억압적인 사람

"SP"는 사이언톨로지의 적으로 지정된 사람입니다.어떤 사람이 사이언톨로지 교회에 의해 공식적으로 억압적인 사람으로 분류되면, "억압적인 사람 선언"이 황금 막대 색 종이에 인쇄되어 모든 게시판에 게시됩니다.이렇게 표시된 사람은 "신고"되었다고 합니다.[2]: 297, 304 [6]: 350 선언되지 않은 것은 A에서 E 단계를 수행하는 것을 포함합니다.그때까지, 선언된 사람은 국제 사법 [1]: 316–318 장관과만 소통할 수 있습니다.

잠재적 문제 원인(PTS)

억압적인 [2]: 302 사람과 연결된 누군가.말코에 따르면, "사이언톨로지나 프리클리어에서 활동하는 동안, 모든 사람은 억압적인 사람이나 그룹과 [13]: 160 연결되어 있습니다."PTS 담당자는 윤리 책임자와 협력하여 [6]: 363 삶에서 억압적인 사람을 다루거나 단절시키는 계획을 수립합니다.질병과 부상은 누군가가 [1]: 195 PTS라는 신호로 간주됩니다.잠재적인 문제 원인에는 몇 가지 하위 범주가 있습니다.PTS 타입 1은 현재 SP와 접촉하고 있는 사람이고, 타입 2는 과거 SP를 떠올리게 하는 누군가와 연결된 사람이고, 타입 3은 정신병을 가진 사람입니다.PTS Type B를 포함하여 10가지 유형(A~J)이 있습니다. 범죄 [7]: 421–422 기록이 있는 유형입니다.윤리 부서로부터 PTS로 분류된 사람은 사이언톨로지 감사 또는 [1]: 202–203 교육을 받을 자격이 없습니다.

연결 끊기

주요 기사:연결 끊기(사이언톨로지)

단절은 억압적인 사람으로 선언된 사람과의 모든 유대를 끊는 것입니다.사이언톨로지에서 누군가가 SP로 선언되면 가까운 가족, 직원, 고객 및 친구를 포함한 모든 사이언톨로지 사람들은 SP와의 연결을 끊어야 합니다.SP와의 연결을 거부하거나 연결을 끊지 않으면 [2]: 298 [14][15]SP로 선언될 위험이 있습니다.

페어게임

주요 기사:페어 게임 (사이언톨로지)

페어 게임은 L. Ron Hubbard가 1950년대에 설립하고 1965년에 공식화했으며 1967년에 추가로 설명한 적에 대한 보복 정책입니다.그것이 나쁜 홍보를 야기했기 때문에, 1968년 허버드는 "공정한 게임"이라는 용어의 사용을 금지했지만 행동은 금지하지 않았습니다.연습은 [16]: 108–109 계속됩니다.

[게시판]은 [누군가]를 "적"의 상태로 강등된 것으로 명명하고, 허버드가 정의한 "공정한 게임"으로 간주하기 위해 "사이언톨로지스트의 규율 없이 어떤 수단으로든 사이언톨로지스트에 의해 재산을 빼앗기거나 부상을 입을 수 있는 사람"으로 명명했습니다.속거나, 고소당하거나, 거짓말을 하거나,[13]: 160 파괴될 수 있습니다."

— George Malko

공정한 게임은 사이언톨로지에 대해 높은 범죄를 저지른 사람에게 부과되거나 [7]: 258 증거 위원회 후에 처벌로 부과될 수 있는 벌칙 중 하나입니다.사이언톨로지 교회는 두 개의 별개의 법정 사례(암스트롱과 울러스하임)에서 공정한 게임 정책이 사이언톨로지의 핵심 관행이며 따라서 "종교적 표현"[16]: 108–109 으로 보호된다고 주장했습니다.Hubbard는 그의 추종자들에게 "공정한 게임"이 언론인, 판사, 적대적인 변호사, 정부 기관, 정신과 의사 및 [9]: 113–114 기타 사람들에게 적절한 치료법이라고 지시했습니다.

인증서 및 시상 취소

일부 중범죄에 대한 처벌 또는 증거위원회에 의해 부과되는 처벌.[7]: 258

국제사법재판소장(IJC)

IJC는 사이언톨로지 교회 네트워크 내에서 가장 높은 윤리 책임자입니다.억압적인 사람이 좋은 대우를 받기 위해 수정 프로젝트를 진행하는 동안,[1]: 316–318 그들은 국제 사이언톨로지 교회의 직책인 국제 사법 장관과만 소통할 수 있습니다.2023년 현재 IJC는 적어도 2004년부터 [17][18]그 직책을 맡고 있는 마이크 엘리스입니다.

A~E 단계

억압적인 사람이 좋은 상태로 돌아가기 위해 필요한 단계의 프로그램.그 단계에는 억압적인 행위의 중단, 공개 사과, 사이언톨로지 또는 사이언톨로지 단체에 진 모든 부채의 상환, 수정 프로젝트 수행, 다리 바닥에서 완전한 자유로의 재교육, 그리고 이 모든 행동을 국제 사법 장관에게 전달하는 것이 포함됩니다.

바다 장기 윤리학

Sea Organ은 Scientology의 모든 윤리 정책을 준수하지만 직원이 아닌 일반 Scientology에 대한 처벌은 없습니다.

마스터앳암스(MAA)

윤리 책임자에 해당하는 Sea Org.윤리 책임자를 참조하십시오.

피트니스 보드

신규 SeaOrg 모집인이 SeaOrg에 잔류하기에 적합한 것으로 판단되는지 또는 부적합하다고 [6]: 353 판단될 경우 제거되도록 판단하는 절차.

불다.

허가 없이 바다 조직을 떠나는 것을 타격이라고 합니다.그것은 보통 누군가가 억압적인 [2]: 295 사람으로 선언되는 결과를 낳습니다.이 용어는 또한 바다 조직이 아닌 조직에서 직원 자리를 떠나는 사람이나 [6]: 345 사이언톨로지를 떠나는 공공 직원에게도 사용됩니다.골드 베이스에서는 블로우 드릴이 사용됩니다. 누군가가 건물을 탈출하거나 실종되었을 때, 직원들은 인근 버스 정류장과 호텔에 배치되고, 항공편 기록이 검색되며, 그 사람은 추적되어 회수됩니다.수습된 이들은 중노동에 투입돼 강도 높은 [6]: 345 [9]: 324 심문을 받았습니다.

재활 프로젝트 부대(RPF)

주요 기사:재활 프로젝트 포스

RPF는 문제를 일으키거나 실패한 Sea Org 회원들을 위한 장기 노동 캠프입니다.상환 또는 재활의 방법으로 청구되었지만, RPF에 대한 할당은 종종 처벌로 사용되었으며 개인은 수년 동안 RPF에 보관되어 왔습니다.RPFers는 다른 SeaOrg 구성원과 분리되어 보안 검사를 받고 매일 대부분 수동 작업을 수행합니다.그들은 다른 [2]: 302–303 [6]: 364 사람들에게 말하지 않을 수도 있습니다.

갑판 프로젝트 부대

RPF에 할당된 것보다 덜 엄격한 처벌 수준.에스테이트 프로젝트 포스(일종의 신병 훈련소)에 대한 새로운 Sea Org 신병의 경험과 유사하게, 회원은 하루의 대부분을 육체 노동을 수행합니다.그것은 또한 "갑판 위에 있는 것" 또는 [citation needed]"갑판에 할당된 것"이라고도 불립니다.

더 홀

주요 기사:구멍 (사이언톨로지)

The Hole은 Gold Base에 있는 사실상의 감옥 건물의 이름입니다. David Miscavige에 의해 감옥으로 바뀐 두 개의 인접한 이중 폭 트레일러로 된 사무실 건물입니다.하나를 제외한 모든 외부 문은 닫혀 있었고, 창문은 2인치만 열 수 있도록 고정되어 있었으며, 나머지 문에는 24시간 경비원이 배치되어 있었습니다.처음에는 40명의 인원이 미스카비지가 만족할 정도로 "고백"할 때까지 안에 배치되었습니다.'수감자'들은 바닥에서 잠을 자고, 차가운 남은 음식이나 쌀과 콩을 먹이고, 세탁 시설에 대한 접근이 제한적이었고, 일상적인 자백과 공개적인 굴욕을 겪었습니다.한때, 죄수들의 수는 140명에 달했습니다.수면 부족과 기아와 함께, 육체적인 잔인함과 육체적이고 정신적인 고문도 있었습니다.비록 몇몇 사람들이 건물을 탈출할 수 있었지만, 그들의 주변 건물로부터의 탈출은 경비원, 카메라, 움직임 센서, 그리고 면도기 와이어에 의해 좌절될 것입니다.많은 '주민'들이 몇 [2]: 208–217 년 동안 그 구멍에 남아 있었습니다.

오버보딩

1960년대 허버드가 아폴로호를 타고 있을 때 한 학생이나 교직원의 손이 묶여서 배의 측면을 넘어 바다로 던져진 벌입니다.Sea Org가 육지로 이동한 후, David Miscavige에 의해 그 연습이 부활했습니다. 그는 그의 전 직원을 Gold Base의 수영장으로 행진시키고 각각의 사람들이 완전한 옷을 입고 널빤지(다이빙 보드)를 걷게 하고 수영장으로 뛰어들게 했습니다.첫 번째 "오버보드 세리머니" 이후, 미스카비지는 장소를 부동산의 "슬림 연못"으로 변경했고 그러한 처벌은 빈번한 [2]: 208 관행이 되었습니다.

통계학

사이언톨로지에서는 생산 통계(측정)가 가장 중요합니다.통계는 일반적으로 매주 그래프에 표시되며 그래프 선의 기울기는 해당 주의 상태를 나타냅니다.Straus에 따르면, "통계라는 용어는 더 일반적으로 한 사람의 효과와 생산성 수준 또는 그/그녀가 야기하는 효과의 질적 척도를 나타내는 상징적 의미로 사용됩니다."[11]: 71

여러분이 통계를 보상하고 통계를 처벌할 때 여러분은 통계를 내려갑니다.비생산적인 것을 보상하면 비생산적인 것을 얻게 됩니다.생산에 불이익을 주면 생산이 중단됩니다.

— L. Ron Hubbard [11]: 71

조건들

Hubbard는 7가지 수준의 조건(및 5가지 낮은 조건)을 정의하고 다음으로 높은 조건으로 상승하기 위해 수행할 조건 공식을 성문화했습니다.예를 들어, 존재하지 않는 조건에서 게시물을 시작합니다. 존재하지 않는 조건에 대한 단계를 수행하면 다음으로 높은 조건인 위험으로 상승합니다.필요한 공식을 계속 수행하면 비상, 정상, 풍요, 전원 및 마지막으로 전원 변경으로 전환됩니다.현재 상태의 단계를 올바르게 수행하지 못하면 한 단계 [11][19][1]: Chapter 5 아래로 떨어집니다.

조건은 일반적으로 맨 아래에 존재하지 않음으로 정렬되며, 그래프의 선 각도에 따라 조건이 할당됩니다.

  • 전력 변경:권한이 있는 상태에서 다른 사람의 게시물을 맡은 경우 수행할 작업
  • 전원 상태: 새로운 더 높은 범위에서 정상적인 추세
  • 풍요 조건:그래프의 라인이 급격히 상승하고 있습니다.
  • 정상 조건:그래프의 라인이 약간 상승 추세입니다.
  • 비상 상태:그래프의 선이 수평을 유지하거나 약간 하향 추세임
  • 위험 조건:그래프의 라인이 약간 하향 추세임
  • 존재하지 않는 조건:그래프의 선이 가파르게 또는 수직으로 내려갔거나 통계가 전혀 없음

조건 공식의 예로는 비상 [1]: 112–113 공식이 있습니다.

  1. 촉진하다.
  2. 운영 기준을 변경합니다.
  3. 절약합니다.
  4. 배달을 준비합니다.
  5. 규율을 강화합니다.

하위 조건

낮은 조건은 통계 그래프를 기반으로 하지 않습니다.사회적 또는 생산 규범에서 벗어날 때, 다섯 가지 낮은 조건 중 하나가 할당되고, 공식도 있습니다.각 공식의 단계를 수행하는 목적은 존재하지 않는 상태로 돌아갈 때까지 다음으로 높은 상태로 업그레이드하는 것입니다.낮은 조건의 순위는 혼란이라는 가장 낮은 수준에서 시작하여 반역, 적, 의심, 책임 및 [11][19]비존재로 돌아갑니다.낮은 조건에 대한 조치의 예로는 "그룹 구성원의 [11]: 76 일반적인 요구를 훨씬 초과하여 개인적인 기여로 인해 입은 손해를 보상하라"는 책임 공식의 3단계가 있습니다.

업스탯, 다운스탯, 윤리 보호, 카칸

통계가 업 트렌드인 사람을 업스타트라고 합니다.통계가 하향 추세인 사람을 하향 통계라고 합니다.

1965년, Hubbard는 "윤리적 행동은 종종 개별 통계를 처리하는 데 사용됩니다.자신의 일을 하지 않는 사람은 윤리적 목표가 됩니다." 그리고 사이언톨로지스트가 더 생산적이고 통계를 유지함으로써 윤리적 처벌로부터 자신을 보호할 수 있는 방법을 자세히 설명합니다. "요컨대, 직원은 그의 통계가 올라 있는 한 살인을 면할 수 있고,[20] 내려지면 재채기를 할 수 없습니다."

직원의 생산성이 충분히 높을 경우(업 통계로 입증됨), 사이언톨로지스트는 다음과 같은 위반 행위를 공개적으로 저질렀더라도 윤리 프로세스(윤리 보호)에 대한 면책 특권을 얻습니다.

사람들이 높은 통계를 가진 직원을 보고하기 시작하면 보고서를 제출한 사람이 조사 대상입니다.고대 군대에서 특히 용감한 행위는 Kha-Khan이라는 칭호를 수여함으로써 인정되었습니다.그것은 계급이 아니었습니다.그 사람은 원래의 모습 그대로였지만 앞으로 잘못을 저지를 경우를 대비해 열 번이나 사형을 용서받을 자격이 있었습니다.그건 카칸이었어요.그것이 바로 생산적이고 통계적인 직원들인 Kha-Khans입니다.그들은 윤리적인 면에서 눈 하나 깜짝하지 않고 살인을 면할 수 있습니다.그리고 윤리학은 카한을 보았을 때 카한을 인식해야 합니다. 그리고 하품을 하며 그 사람에 대한 나쁜 보고서를 찢어야 합니다.

— L. Ron Hubbard, HCOPL 1 Sep 1965, "Ethics Protection"

레퍼런스

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외부 링크