세계과학기업연구소

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WISE(World Institute of Scientology Enterprise)는 캘리포니아 주 로스앤젤레스에 본사를 둔 사이언톨로지 교회 조직입니다.L. Ron Hubbard 경영기술을 모두 사용하고 WISE ^[1]멤버십의 책임과 윤리적 규범을 수용하는 국제회원단체라고 명시되어 있다.

역사

Hubbard는 초기 사이언톨로지 교회들에 대해 다음과 같이 말했다: "그들은 사업이 아니기 때문에 사업처럼 운영하려고 하면 실패한다."그리고 나서 그는 "세상에 과학학을 배포"라는 목적을 가지고 이 교회들을 조직하는 새로운 시스템을 만들기 시작했습니다; 이 새로운 시스템은 1980년까지 지속적으로 수정되었습니다.60년대 후반, 한 프로젝트가 그의 노트를 하드 제본된 책으로 편집하기 시작했고, 이후 조직 이그제큐티브 코스(OEC)로 알려지게 되었습니다.원래 교회 간부들을 위한 훈련 프로그램(이름을 따서 Hubbard)으로 의도된 것은 나중에 모든 교회 직원들이 이 프로그램을 사용할 수 있도록 했고 모든 직원들이 이 프로그램에 대해 교육을 받아야 한다고 명시했다.

하지만 OEC는 어떤 조직에서도 일하도록 명시되어 있었다.교회와 연계되지 않은 사업체들은 70년대부터 숙련된 교회 직원을 고용하기 시작해 교회 내 문제가 된 것으로 알려졌다.1980년대에 Hubbard는 사이언톨로지 교회와 선교가 다른 ^{[citation needed]}그룹에 빼앗길 염려 없이 직원을 훈련시킬 수 있도록 교회와 관련이 없는 모든 조직에 직원을 훈련시킬 목적으로 WISE를 설립했습니다.

WISE는 ^[2]1979년에 정식으로 설립되었습니다.

조직

• WISE 본사는 Hollywood Guaranty Building의 Hollywood Blvd 6331번지 캘리포니아주 로스앤젤레스에 있습니다.WISE의 기업 임원은 사이언톨로지 교회의 Sea Org에 소속되어 있습니다.
• Hubbard College of International은 캘리포니아 주 로스앤젤레스 노스 버몬트 애비뉴 320에 소재하고 있습니다.
• 사이언톨로지 교회에 있는 WISE 지역 사무소는 지역 수준의 헌장 위원회를 조정합니다.
• 지역 내 기성 회원들로 구성된 헌장 위원회는 민사 법원을 이용하는 대신 WISE 회원들 간의 지도와 분쟁 조정을 제공한다.
• Hubbard Management Consultants는 Admin Tech를 기반으로 서비스, 세미나, 트레이닝 및 코스를 판매하여 고객이 WISE 회원이 되도록 권장할 수 있는 WISE 멤버입니다.컨설턴트는 "WISE 컨설턴트 확장 게임"에서 주간 ^[3]순위에 따라 경쟁할 것을 권장합니다.WISE 컨설턴트는 다음과 같이 말합니다.Tech Computer Products", Sterling Management Systems, Survival Strategies Inc., Management Success 및 David Singer Enterprises가 있습니다.

회원가입

WISE 멤버십이란 회사의 소유주가 통계 및 조직 이사회에 의한 관리 등의 Hubbard의 경영 아이디어를 수용하고 다른 WISE ^[4]멤버와의 분쟁에 대해 WISE 중재자에 의한 중재를 포함한 특정 윤리 강령을 준수하기로 동의한 것을 의미합니다.그것은 회사의 기본 회원권입니다.만약 그 회사 또한 일부 직원들과 예비 직원들 WISE.[5]에 돈을 pre-determined 양을 지급함으로써 그때가 된 상위 수준 멤버 WISE는 재료를 사용하여 허버드 행정 기술 분야에 대한 직원을 훈련하고 싶어 한 사이언톨로지를 받는 부분과 무감각해 짐은 이렇게 공식적인 훈련에 문제점이 제기됐다.음.정말차별 소송을 제기했지만 결과는 엇갈렸다.

WISE 멤버에는 정부 기술 및 컨버지 잡지를 발행하고 디지털 정부 센터를 조정하는 e-Republic이 포함되어 있습니다.다른 제휴 회사에는 그레이스 신 박사가 소유하고 운영하는 캘리포니아주 레돈도 비치의 "자연 건강 센터"를 포함한 다양한 "대체 건강" 센터가 있습니다.WISE ANZO에는 호주 시드니에 거점을 둔 Gallop Solutions가 포함되어 있습니다.

소송

많은 기업들이 WISE 행정 기술을 자신들의 관행에 사용하고 있으며, 직원들이 이 자료에 이의를 제기하여 제기된 민사 소송과 차별 소송이 여러 차례 제기되었지만, 결과는 엇갈리고 있습니다.

• 2009년 전직 치과 조교였던 그는 사이언톨로지 컨퍼런스에 참석해야 한다는 압박감을 느낀 뒤 종교 차별을 위해 오리건주 노동산업국에 치과 의사를 신고했다.2012년, 그 치과의사는 ^[6]그 혐의를 해결하기 위해 거의 348,000달러를 지불했다.
• 2008년, WISE ^[7]멤버인 Diskeeper의 전 종업원 2명이 사이언톨로지 트레이닝 코스 ^[8]참가를 거부해 해고된 것에 대해 회사를 고소했다.
• 2006년 평등고용기회위원회는 치과의사 K씨를 상대로 연방소송을 제기했다.도셋의 전 접수 담당자인 제시카 우레스키를 대신해 텍사스 주 플라노에 사는 마이크 도셋입니다.소송은 Uretsky가 사이언톨로지를 공부해야 한다는 압력을 받고 있으며,^[9] "전화벨을 울리기 위해 그녀의 전화기에 집중함으로써 사업을 증가시키라"는 말을 들었다고 주장했다.
• 2005년 메릴랜드주 볼티모어에 있는 치과의사 다니엘 스튜어트와 그의 스마일 세이버 치과가 전 직원 태미 브라이트에 의해 소송을 당했다.그녀는 자신의 종교적 신념을 사이언톨로지에 적응시키지 못한 것에 대해 고용주가 종교적 차별을 받았다고 비난했다.사이언톨로지스트이기도 한 스튜어트의 변호사인 데보라 린데먼은 이러한 혐의를 부인하며 브라이트가 "실적이 ^[10]좋지 않다"는 이유로 해고되었다고 말했다.
• 2003년에는 오하이오주 오로라 치과의사 C사의 전직 직원 3명이었다.아이딘 카비는 법정에서 카비 박사가 스털링 매니지먼트의 사이언톨로지 기반 ^[11]세미나에 참석을 거부한 이유로 그들을 해고했다고 주장했다.
• 2002년 미국 평등고용기회위원회는 텍사스주 할링겐에 있는 치과의사 후안 빌라레알과 할링겐 패밀리 치과의사의 전 직원을 대신해 사이언톨로지 ^[12]연수 과정에 참석을 거부한 소송을 제기했다.
• 1998년, 치과의사 로저 N. 칼스텐은 전직 직원 수잔 모건에 의해 직장 내 종교 차별 혐의로 고소당했는데, 그녀는 과학 기술로 가득 찬 허바드 행정 기술 "통계" 과정을 수강하지 않아 법정에서 해고되었다고 주장했습니다.그러나 로드아일랜드 상급법원의 배심원단은 치과의사에게 ^[13]무죄를 선고했다.
• 1994년 크리스티나 M.루이지애나 주 배턴루지의 고도는 랜드마크 치과 치료를 상대로 소송을 제기했다.Goudeau는 그녀가 사이언톨로지 교회에 들어갈 예정이었고 사무실에서 ^[14]사이언톨로지 실습과 용어를 사용할 예정이었기 때문에 해고되었다고 보고했다.
• 1992년, 치과의사 린 베이츠의 전 조수 두 명이 오하이오 주 캔톤에서 "자신의 의사에 반하여, 사이언톨로지 ^[15]컬트로 개종하려는 열띤 시도로 피고인들에 의한 종교 모집, 개종, 세뇌의 대상이 되었다"고 주장하며 소송을 제기했다.

메모들

레퍼런스

• Welkos, Robert W.; Sappell, Joel (1990-06-27). "Church Seeks Influence in Schools, Business, Science". Los Angeles Times. Archived from the original on 2008-10-02. Retrieved 2007-12-12.

외부 링크

• 지혜로운
• 스털링 매니지먼트
• 허바드 행정대학 부지
• WISE 헌장 위원회