얼리십

Allyship

"Allyship"은 현대 사회 정의 행동주의에서 사용되는 영어 신조어로, 사람들 집단의 노력을 묘사하고, 사회 전반에서 그리고 대학이나 [1]직장 같은 특정한 사회적 맥락 내에서 소외된 집단의 이익을 증진시키기 위해 사용됩니다.이 용어와 관련 행동은 논란이 되고 있는데, 비평가들은 이 용어가 관용과 [2][3][4]연대의 이전의 개념을 무시할 수 있는 이념적이고, 수행적이며, 불성실한 용어라고 주장한다.

이 용어는 2010년대 도널드 트럼프 대통령 시절부터 널리 쓰이기 시작했다.2020년 5월 조지 플로이드가 살해되고 국제적인 조지 플로이드가 시위를 시작한 이후 정치적 행동주의 및 조직적 수사에서 특히 널리 사용되고 있으며, 2021년에는 Dictionary.com의 "올해의 [5]단어"로 발표되었습니다.

이 개념의 지지자들은 얼라이언스가 인종차별, 능력주의, 외국인 혐오증, 그리고 성차별과 같은 대부분의 형태의 차별에 대한 반응이 될 수 있다고 말한다.얼리십의 지지자들이 바람직하다고 생각하는 결과에는 직장 내에서의 더 많은 참여와 외부 [6]그룹의 권한 부여가 포함됩니다.일부 얼라이언스 옹호자들은 언어 [7]사용을 보다 포괄적으로 바꾸고, 고용과 승진 [8]과정에서 편견을 없애고, 소외된 [9]집단에 대한 인식된 형태의 편견과 싸우는 것과 같은 행동주의의 뿌리에서 그것을 정의할 수 있다.이 용어의 다른 지지자들은 이것을 개인의 행동이나 행동 [10]패턴에 국한될 수 없는 "평생 과정"으로 묘사하고 있다. 반대로, 흑인 노동자들은 그들의 수행적이고 과도한 얼라이언스 시연이 그들의 삶의 질과 직장 [11]내 안락함에 부정적인 영향을 미쳤다고 보고했다.

배경

"Alliship"이라는 명사는 1840년대부터 [12]영어의 출처에서 등장해왔지만, 그것의 현재의 의미는 1970년대부터 사용되었다.이 용어는 아마도 LGBT 사람들의 사회 참여에 법적, 사회적 장벽이 있던 시기에 LGBT 인권 운동과 LGBT 사람들의 직접적인 지지자였던 이성애자 [citation needed]동맹의 개념에서 유래했을 것이다.하지만, 추가적인 연구는 그것이 인종 정의의 [12]맥락에서 사용되었던 1943년 이전까지 유사한 사용법을 증명했다.그것은 2021년 [13]3월에 옥스포드 영어사전에 처음 등재되었다.

이 용어의 학술적 지지자들은 특권층의 개별적인 그룹에 의한 얼라이언스의 "프랙시스"를 이론화했다; 많은 학자들은 사서,[9] 박물관 교육자,[14] 사회 정의 노동자들, 소셜 미디어 사용자,[15] 대학 교수들, 그리고 다른 전문가들 사이에서 특정한 형태의 프랙시스를 제안했다.특히 칼 마르크스와 장 폴 사르트르의 작품(프락시스 참조)과의 연관성 때문에 프락시스의 개념 자체가 논란이 되고 있다.그 사용에 대한 저명한 비평가에는 문화 평론가이자 사회 정의에서의 활동주의를 "종교적 의무"[16]에 비유하는 전직 학자인 제임스 린제이가 포함된다.

비판

얼라이언스라는 용어는 다양성, 형평성 및 포용 이니셔티브뿐만 아니라 일부 사회 정의 활동가들의 언어와 수사학에서 공통적으로 사용되는 것을 발견하지만,[citation needed] 영어권 일부 지역 이외에서는 널리 받아들여지거나 사용되지 않는다.승인의 이 부족은 더 넓은 논란 21사회 정의 activism,[3]의 발언과 전술뿐만 아니라 더 구체적으로, 의미의 allyship과 다른 언어(내에 명확한 거짓된 조상이 훨씬 더 흔한 용어 동맹 사이의artificially-constructed 불분명한 차이 등의 여려., 결과로 나타났다.s겁에 질린 알리안자)

현대 사회 정의 운동에서 다른 중요한 개념들처럼, 얼라이언스와 많은 관련 행동들의 개념은 보수적이고 고전적인 자유주의 관점을 가진 대부분의 학자들과 논평가들로부터 지속적인 반대에 부딪혀왔다.이러한 반대론자들은 보통 정체성에 기초한 미사여구는 분열적이고 보복적이며, 개인의 성격이나 [3]우정에 대한 인종 중립적인 개념과는 무관하다고 말한다.교차성을 강조하기 때문에 얼라이언스 개념은 미국에서 [17]비판적 인종이론을 둘러싼 논란과 관련이 있다.최근 여론조사에 따르면 비판적 인종이론과 이와 관련된 사회정의 운동에 대한 미국 여론은 대체로 부정적이고 쇠퇴하고 [18][19]있다.

이 용어에 대한 비판은 또한 광범위한 사회 정의와 흑인 생활 문제 운동의 지지자들 사이에서도 발견될 수 있다.일부 비평가들은 얼라이언스와 관련된 관행과 행동이 진실된 의도를 반영하지 못하고 주로 그들의 [4]실무자를 검증하는 역할을 한다고 말한다.비슷하게, Emma Dabiri는 "동맹은 자선을 제공하는 반면, 연합은 연대에 더 가깝다"고 말했고, 연합은 소외된 집단을 돕기 위한 특권 집단의 노력을 강조하는 것은 "성욕적인 태도"[20]를 반영한다고 말했다.다른 우려는 얼리십의 미사여구가 "실적"이거나 불성실한 [21][22][23][24]것으로 인식되는 정도에서 비롯되었다.

"성능"이 뛰어난 얼리십은 여러 가지 방법으로 등장할 수 있습니다.즉, 성과적 제휴는 일반적으로 사회적 인식의 형태로 보상으로부터 파생되는 것으로 이해된다.성과적 동맹은 소외된 집단이나 개인에 대한 지지를 표명하지만, 그 지지 뒤에 숨은 의도는 자신의 [25]이미지를 유지하기 위한 것이다.

데이비드 와이츠너와 같은 다른 비평가들도 얼리십의 접근은 학생들의 [2]참여를 강화하는 교육의 한 형태인 유대인의 개념인 차브루사와 같이 유기적이고 문화적으로 특정한 형태의 협력과 관용의 원칙을 무시한다고 주장해왔다.

「 」를 참조해 주세요.

레퍼런스

  1. ^ "Allyship: What It Means to Be an Ally". socialwork.tulane.edu. Retrieved 2020-06-09.
  2. ^ a b Weitzner, David (4 November 2021). "Why 'Allyship' Is Not a Jewish Virtue". Tablet Magazine. Retrieved 9 January 2022.
  3. ^ a b c "The Problem with 'Allyship'". National Review. 27 April 2021. Retrieved 9 January 2022.
  4. ^ a b Owens, Ernest. "Why I'm Giving Up on "Allies"". Philadelphia Magazine. Retrieved 9 January 2022.
  5. ^ "allyship Word of the Day December 7, 2021". Dictionary.com. Retrieved 9 January 2022.
  6. ^ Atcheson, Sheree. "Allyship - The Key To Unlocking The Power Of Diversity". Forbes. Retrieved 2020-06-09.
  7. ^ Catlin, Karen (2021). Better Allies : Everyday Actions to Create Inclusive, Engaging Workplaces. [United States of America]. pp. Chapter 8. ISBN 978-1-7327233-5-1. OCLC 1237100180.
  8. ^ Catlin, Karen (2020). The Better Allies Approach to Hiring. [United States of America]. ISBN 978-1-7327233-3-7. OCLC 1241255562.
  9. ^ a b Becker, Jenifer (2017-01-02). "Active Allyship". Public Services Quarterly. 13 (1): 27–31. doi:10.1080/15228959.2016.1261638. ISSN 1522-8959. S2CID 219728423.
  10. ^ Forsey, Caroline. "What Does Allyship Mean?". blog.hubspot.com. Retrieved 9 January 2022.
  11. ^ Yuan, Karen. "Black employees say 'performative allyship' is an unchecked problem in the office". Fortune. Retrieved 9 January 2022.
  12. ^ a b "Dictionary.com names word of the year for 2021: 'Allyship'". WBTW. 6 December 2021. Retrieved 9 January 2022.
  13. ^ "New words list March 2021". Oxford English Dictionary. University of Oxford. Retrieved 9 January 2022.
  14. ^ Ng, Wendy; Ware, Syrus Marcus; Greenberg, Alyssa (2017-04-03). "Activating Diversity and Inclusion: A Blueprint for Museum Educators as Allies and Change Makers". Journal of Museum Education. 42 (2): 142–154. doi:10.1080/10598650.2017.1306664. ISSN 1059-8650.
  15. ^ Clark, Meredith D. (2019-09-03). "White folks' work: digital allyship praxis in the #BlackLivesMatter movement". Social Movement Studies. 18 (5): 519–534. doi:10.1080/14742837.2019.1603104. ISSN 1474-2837.
  16. ^ Lindsay, James (12 July 2021). "Critical Race Praxis and the Weakness of Liberals". New Discourses. Retrieved 9 January 2022.
  17. ^ Butcher, Jonathan. "Critical Race Theory, the New Intolerance, and Its Grip on America". The Heritage Foundation. Retrieved 9 January 2022.
  18. ^ "Americans who have heard of critical race theory don't like it". The Economist. 17 June 2021. Retrieved 9 January 2022.
  19. ^ "Support for Black Lives Matter movement is declining, according to new poll". NBC News. Retrieved 9 January 2022.
  20. ^ Haynes, Suyin. "Why Coalition, Not Allyship, Is the Necessary Next Step in the Racial Justice Movement". Time. Retrieved 9 January 2022.
  21. ^ Leary, John Patrick (18 June 2021). "The Performative Rhetoric of "Allyship"". The New Republic. Retrieved 9 January 2022.
  22. ^ "Avoiding Performative Allyship in the Workplace". Kindred. Retrieved 9 January 2022.
  23. ^ Smoot, Kelsey (29 June 2020). "White people say they want to be an ally to black people. But are they ready for sacrifice? Kelsey Smoot". The Guardian. Retrieved 9 January 2022.
  24. ^ "Unpacking the False Allyship of White Racial Justice Leaders". Nonprofit Quarterly. 14 December 2020. Retrieved 9 January 2022.
  25. ^ "Redirecting..." heinonline.org. Retrieved 2022-02-16. {{cite web}}:Cite는 일반 제목(도움말)을 사용합니다.