데이터 속의 여성

Women in Data
데이터 속의 여성
설립자로이신 매카시
본사영국
웹 사이트womenindata.co.uk

Women in Data는 데이터 [1]분야의 다양한 경력을 통해 여성에게 권한을 부여하고 지원하는 것을 목표로 하는 조직 및 운동입니다.영국 인구의 약 50%를 여성이 차지하고 있지만, 영국의 인공지능 및 데이터 전문직 종사자의 20%만이 [2]여성이다.데이터 과학에서 여성의 불충분한 표현은 심각한 문제를 야기할 수 있으며, 경우에 따라서는 자동차 충돌, 실제 [3][4]피해와 같은 문제를 야기할 수 있다.회원 수가 25,000명이 넘는 이 조직은 데이터 및 기술 분야에서 여성과 소녀의 대표성을 높이고, 주요 문제 중 일부를 해결하며, 데이터 전문가와 파트너 [5]회사를 연결하는 데 주력하고 있습니다.

요약

2014년 Roisin McCarthy에 의해 설립된 Women in Data는 더 많은 여성들이 데이터 [6]산업에 종사하도록 장려함으로써 분석의 다양성을 촉진하기 위해 설립되었습니다.이 조직은 다양한 직접 및 가상 [6]이벤트에서 여성 및 성별이 다른 실무자들이 기술적 지식과 네트워크를 공유할 수 있는 광범위한 플랫폼을 제공함으로써 데이터 및 기술 분야의 여성들을 지원하고 홍보하는 데 전념하고 있습니다.

지금까지 Women in Data는 데이터 및 테크놀로지 분야의 다양성을 지원하는 매우 유명한 기업을 포함한 광범위한 조직과 협력해 왔습니다.이 기구는, 이 분야에서 여성의 수가 증가하면, 미개발의 [7]인재를 풍부하게 동원하는 것으로써, 영국 기업에 있어서 경쟁상의 우위성을 창출할 수 있다고 생각하고 있습니다.

역사

2014년 Roisin McCarthy는 데이터 과학 및 분석 분야에서 15년 이상의 채용 경험을 바탕으로 데이터 부문에서 여성 지원자가 상대적으로 감소하고 있음을 관찰했습니다.여성 지원자의 격차로 인해 그녀는 데이터와 테크놀로지 분야의 여성에 대한 잠재적인 장벽과 근본적인 문제를 검토하게 되었고, 영국 최고의 데이터 전문가 중 한 명인 Payal Jain과 협력하게 되었습니다.Women in Data는 이러한 문제에 직면하고 변화를 [citation needed]옹호하기 위해 결성되었습니다.

Women in Data는 이 문제에 대한 인식을 높이고 긍정적인 일을 하기 위해 구성원이 서로 네트워킹, 아이디어 공유 및 지원 및 격려할 수 있는 전문가 커뮤니티를 만드는 데 착수했습니다.이 조직은 [8]이 커뮤니티에 접속하고 참여하며 소속될 수 있는 기회를 제공하기 위해 무료 회원권을 제공합니다.

많은 미디어 출연과 네트워킹 이벤트에 이어 2015년에는 University College London [9]캠퍼스에서 첫 번째 주요 이벤트를 개최했습니다.이 운동은 빠르게 주목을 받았고, 2019년까지 1,200명 이상의 참석자들이 인터컨티넨탈 런던-더 O2에 초대되었다.2019년의 한 보고서는 여성들이 여전히 남성들과 같은 증가율로 이 분야에 진입하지는 못했지만, 이 [10]분야에서 여성이 되기에는 지금이 가장 좋은 시기라고 지적했다.다음 해에는 수천 명이 넘는 가상 데이터 여성 행사와 워크샵에 참여했으며 2022년에는 커뮤니티가 30,000명 이상의 회원으로 성장했습니다.

20개의 데이터 & 기술상

2017년에 설립된 Women in Data는 The Women Lead의 설립자인 Edwina Dunn과 협력하여 Twenty in Data & Tech [11]Awards를 만들었습니다.이 연례 쇼케이스는 업계 내 여성의 업적을 축하하기 위해 고안되었습니다.매년 20명의 여성이 다양한 경력의 다양한 단계에서 Women in Data [12]커뮤니티에 기여한 공로를 인정받아 시상됩니다.

파트너십

타사 조직과의 파트너십 유지는 Women in Data 운영 방식에 필수적인 요소입니다.

현재 Women in Data는 전국 및 글로벌 규모의 조직과 50개 이상의 파트너십을 구축했습니다.지원 파트너로는 Snowlake, Sainsbury's, Google, Experian, Loyds Banking Group, TUI Group, JP모간 Chase, Johnson & Johnson, IBM, Lego, Microsoft, BT, Very Group, Marks & Spencer, Royal Mail 등의 기업이 있습니다.[13]Hotels.com

좋은 데이터

걸스 인 데이터

Women in Data는 2020년에 Girls in Data라는 이니셔티브를 개발했습니다.이 이니셔티브는 어린 소녀들에게 10대 초반부터 STEM 과목을 소개함으로써 데이터 및 기술 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 영감을 주기 위해 개발되었습니다.BBC South의 The Women Lead의 Edwina Dunn과 팀을 이룬 이 이니셔티브는 학생들에게 긍정적인 롤모델을 소개하고 [14]영감을 주기 위해 햄프셔 학교의 여학생들과 처음으로 연결되었습니다.

갱년기 X

2022년, Women in Data는 Newson Health Reganger Society 및 Balance App협력하여 추가 이니셔티브인 Reganger X를 발표했다.이 이니셔티브는 폐경과 관련된 데이터 통찰력과 권장사항을 제공함으로써 여성의 복지를 개선하는 것을 목표로 한다.폐경기 X팀은 현재 데이터 과학자, 분석가,[15] 컨설턴트를 포함한 25명의 지원자로 구성되어 있습니다.

여성 안전

2021년부터 시작된 Women in Data's Women in Data Week는 여성의 안전에 초점을 맞췄다.사라 에버라드 살해의 결과로, 여성의 안전 문제가 사회 전체의 전면에 등장했고, 그 조직은 데이터가 어떻게 그들의 안전을 개선할 수 있는지를 조사했다.Kubrick and Snowfake의 업계 전문가, 생존자, 기술자 및 파트너와 함께 이 그룹은 "데이터와 여성의 안전을 위한 중요성"에 대해 논의했습니다.이 주제에서는 데이터 전략, 보호, 윤리 및 착취가 여성의 [16]삶에 어떤 영향을 미치는지 탐색하고 토론했습니다.

여성 건강

Women in Data는 Capgemini Invent와 협력하여 2022년 5월 Women's Health에 초점을 맞춘 선임 리더 세션을 개최했습니다.이는 여성들이 직면하는 지속적으로 열악한 의료 결과와 의료 [17]시스템의 뿌리 깊은 성 불평등 문제를 시급히 해결해야 할 필요성을 인식한 것이었다.이 행사에는 NHS 영국, 암 연구 영국, 보건사회 복지부포함한 다양한 민간 및 공공 부문의 고위 전문가들이 모였다.이 행사의 사명은 데이터가 여성의 건강 결과를 개선하는 데 있어 할 수 있는 역할을 더 잘 이해하기 위해 참석자들의 전문 지식을 활용하는 것이었다.이날 도출된 연산은 2022년 7월 백서에 발표되었으며, 이 백서에는 데이터가 문제를 해결하는 데 있어 어떤 역할을 할 수 있는지, 그리고 [18]이를 위해 극복해야 할 과제가 제시되어 있다.

레퍼런스

  1. ^ "About Women in Data®". Women in Data®. Retrieved 2022-10-07.
  2. ^ "Women in data science and AI". The Alan Turing Institute. Retrieved 2022-10-26.
  3. ^ "A Matter of Degrees: Female Underrepresentation in Computer Science Programs Cross-Nationally", Women and Information Technology, The MIT Press, 2008, doi:10.7551/mitpress/7272.003.0008, ISBN 9780262255929, retrieved 2022-10-26
  4. ^ Ann., Bargains, Elizabeth (2013). An Analysis of the Ethnic and Gender Gaps in the Federal Career Senior Executive Service : the Underrepresentation of Minorities and Women (1995-2006). The Edwin Mellen Press. ISBN 978-0-7734-0756-5. OCLC 857365166.
  5. ^ "Women in Data Summit Hosted by Bright Initiative From Bright Data Sets Direction for Data-Driven Action to Enhance Women's Safety". finance.yahoo.com. Retrieved 2022-10-26.
  6. ^ a b "Minister backs Basingstoke pair's latest women in data event". Basingstoke Gazette. Retrieved 2022-10-26.
  7. ^ "When will firms finally recognise truth about women? - DecisionMarketing". Retrieved 2022-10-07.
  8. ^ "Women in Data®". Retrieved 2022-10-07.
  9. ^ "Attending the Women in Data conference - Claire Shadbolt". Leeds Institute for Data Analytics. Retrieved 2022-10-26.
  10. ^ "Skills crisis: 'No better time to be a woman in data' - DecisionMarketing". Retrieved 2022-10-07.
  11. ^ "Twenty in Data and Technology Awards 2022, Series 5". Women in Data®. Retrieved 2022-10-07.
  12. ^ "Inspirational women unveiled in "20 in Data & Tech" - DecisionMarketing". Retrieved 2022-10-07.
  13. ^ "Partners". Women in Data®. Retrieved 2022-10-07.
  14. ^ admin (2019-01-14). "BBC South Women in Data & The Female Lead". Women in Data®. Retrieved 2022-10-07.
  15. ^ "Women in Data launches new initiative to support people experiencing menopause". DataIQ. Retrieved 2022-10-07.
  16. ^ "WiD Week – Flagship Event – Data and its importance for Women's Safety – 16:00 on Thursday, 25th November". Women in Data®. Retrieved 2022-10-07.
  17. ^ "A Women's Health Agenda: Redressing the Balance" (PDF).
  18. ^ "Capgemini". Women in Data®. Retrieved 2022-10-07.