소셜 정렬

Social sorting

소셜 정렬은 데이터 조작자와 데이터 브로커에 의해 그룹 또는 개인 관련 원시 데이터를 다양한 범주와 세그먼트로 분류 및 분류하는 것으로 이해된다.사회적 분류는 한 그룹을 다른 그룹으로부터 분리하는 중요한 작업을 포함한다.이러한 그룹은 소득, 교육, 인종, 민족성, 프로파일링, 성별, 직업, 사회적 지위, 파생 권력(사회 및 정치) 및 지리적 주거에 기초할 수 있다.조작자의 목적에 따라 가공되지 않은 데이터가 수집되어 특정 목적을 위해 이용되기 위해 의미 있는 데이터로 진화한다.예를 들어, 프로파일링의 공식화 및 예측 폴리싱은 모두 사회적 분류의 파생물이다.

역사

이 개념은 보안 감시 연구 업적으로 가장 잘 알려진 사회학자 David Lyon에게 인정되었습니다.현대는 특히 북반구 국가들에서 데이터 수집의 유입과 지속적인 증가를 가능하게 했습니다.사회적 용어의 대표적인 예는 감시이다.이 관행은 항상 오늘날처럼 정교하지는 않았다.역사적으로, 노동 집약적인 관찰자, 장부 작성 및 기록 보관과 같은 단순한 도구가 이 양식의 실현자로 작용했습니다.감시는 현재 정부 및 다양한 조직에 의해 이루어집니다.감시를 갖춘 이 기술 도구는 카메라, 은행 기계 및 POS(Point of Sale) 단말기에서 이루어진 거래 기록, 탑승 전 기계 판독 가능한 여권, 다른 많은 예시와 함께 휴대 전화 통화 등이다.이 원시 데이터 수집을 통해 추세를 찾고 예측을 촉진할 수 있습니다.

다른 맥락에서 보면, 사회적 분류는 사회적 계층화와 많은 유사성을 가지고 있다.원시 사회에서는 성적인 분업이 우려되는 사회적 분류의 뿌리에 대한 증거가 있다.남성들이 사냥에 집중할 때 여성들은 대부분의 모임을 할 것이다.일부 관찰자들에 따르면 여성의 이 특정한 임무가 가정 내 억압을 가리킬 수 있지만 수렵 채집 여성들은 이러한 해석을 이해하지 못할 것이라고 주장되었다.원시사회는 집단화를 보였고 분류를 전개했는데, 아마도 사회구조의 이해에 대한 그들 자신의 이해는 여전히 함축되어 있었을 것이다.

사회적 분류에 대한 추가적인 확인은 노예제도를 통해 명백했다.백인과 흑인의 인종적 격차는 여러 세대에 걸쳐 나타났다.피부 생김새에 따라 피부색이 더 어두운 사람들은 집단화되었고 구타, 힘든 현장 작업, 감금, 사형 등의 고난을 견뎌냈다.아프리카 노예 시대 동안 직장에서 사회적 분류의 대표적인 예는 물라토가 가정과 다른 가사 일을 수행하기 위해 함께 그룹화되었습니다.

비판

비판은 종종 법률, 시행된 규칙, 교육 시스템, 고용 기회, 그리고 정부에 집중된다.민간 및 정부 기관이 주도하는 많은 사회 구성 프로그램의 무결성에 대한 의문이 제기됩니다.공정성과 형평성은 사회적 분류를 알고 있는 많은 사람들에게 좌절의 목록의 최전선에 있는 것으로 생각된다.

사회적 분류에 관한 편집증과 무관심이 있다.9.11 테러와 그에 따른 테러와의 전쟁은 사람들을 분류하고 프로파일링하려는 욕구를 자극했다.이와 관련된 수혜자들은 그것이 보다 투명한 시청을 가능하게 하기 때문에 명백하다.David Lyon과 같은 일부 연구자들은 많은 사람들의 일상 생활에 많은 영향을 미치기 때문에 빅데이터의 증가에 대해 우려하고 있습니다.

데이비드 라이온에 따르면, 캐나다인들은 사회적 분류와 공동으로 진행되는 감시가 이제 그들의 일상생활에 매우 많이 통합되고 있다는 사실을 아직 모르고 있다.David Lyon은 체계적인 일과와 개인적인 세부 사항에 대한 관심이 감시에 포함된다고 논한다.주요 비판은 프로필에 따라 개인에 대한 무관심한 대우가 수반된다.개인의 세부사항에 따라 그 사람이 비행금지 리스트에 오를지 여부를 결정할 수 있습니다.

고용주는 이제 특정 직업에 대한 적합성을 판단하기 위해 이러한 심사 방법에 참여하기 시작했다.법 집행 기관과 보험 회사는 이제 그들의 서비스를 제공해야 할지 폐지해야 할지를 결정하기 위해 사회적 분류를 이용하기 시작했다.많은 사람들의 삶은 사회경제적 틈새에 놓이면서 직접적인 영향을 받는다.

David Lyon은 감시를 통한 사회적 분류가 자유를 위협하는 현대판임을 암시한다.사회적 분류의 부산물은 고립, 분리, 소외이다.사회적 분류는 주로 형평성과 공정성을 수반하는 문제들을 고려해왔다.사회마다 다른 방식으로 분류된다.

전 세계의 다른 사회들은 그들만의 사회적 분류에 관여한다.중국과 인도와 같은 몇몇 동부 국가들은 개인의 교육 수준에 많은 중점을 두고 있다.때때로 더럽고 힘들 수 있는 블루칼라 직장은 종종 경멸을 받고 분개하게 된다.낮은 시간당 임금은, 위신이 제로(0)로 제한되고, 존경심이 거의 없는 것은, 이러한 직업적 역할에 관여하는 개인을 향한 것이다.게다가, 인식과 낮은 경제적 이점은 많은 사람들의 발전을 방해한다.도미노 효과로서 기능하는 경우도 있어, 하나가 떨어지면 다른 문제가 발생합니다.예를 들어, 저학력은 급여가 좋은 일자리에 기여하지 않을 수 있다. 이는 결국 저소득으로 이어져 저학급 지역에 거주하게 될 수도 있다.

Wilson & McBrier(2005)는 [1]종업원의 소수자 취약성 이론에 기초한 종적 연구를 실시했다.이들은 상대적으로 특권을 가진 직업을 위해 상위 계층의 재정적인 수입을 위해 일하는 아프리카계 미국인들로 구성되어 있다."소수자 취약성 논문에 따르면, 두 그룹이 유사한 사회경제적 지위를 가지고 있고, 교육적 성취와 일에 대한 헌신과 같은 유사한 인적 자본적 자격을 축적하고 있을 때에도, 흑인들은 백인들보다 상위 직업으로부터의 해고를 경험할 가능성이 더 높다고 주장합니다.고용의 경제 부문뿐만 아니라 노동조합의 지위를 포함한 유사한 고용/노동 시장 특성.조사결과에 따르면 아프리카계 미국인들은 연공서열을 통제한 후 전통적인 계층화 기반 인과적 요인, 즉 배경 사회경제적 지위, 인적 자본 자격 및 직업/노동 시장 특성에 의해 구조화되지 않은 비교적 광범위하고 일반적인 기준으로 정리해고에 노출될 가능성이 있습니다."

학교는 다른 기관과 비교하여 다른 수준의 위신을 인정받고 있다.사회적 분류는 학습 경험에 대한 주장이 제기되는 학교들 사이에서 발생하며, 어느 기관이 학습에 가장 적합한지는 주관하에 맡겨집니다.예를 들어, 프린스턴과 하버드는 다양한 이유로 모두 높은 평가를 받는 명문 대학이다.이러한 인식은 고용주와 학생 모두에게 자신이 다니는 기관에 근거해 신뢰성과 졸업 서류에 의문을 갖게 한다.

2015년에는 4명의 미국 상원의원에 의해 데이터 브로커 책임 및 투명성 법이 부활하여 소비자가 데이터 브로커가 보유한 개인 정보를 보고 수정할 수 있도록 하고 마케팅 목적으로 공유 또는 판매를 중단하도록 했습니다.

참고 자료 및 추가 자료

  1. ^ George Wilson and Debra Branch McBrier (2005). "Race and Loss of Privilege: African American/White Differences in the Determinants of Job Layoffs From Upper-Tier Occupations". Sociological Forum. 20 (2): 301–321. doi:10.1007/s11206-005-4102-6.